Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
El presente libro reline u n conjunto de trabajos que fueron presentados en el Seminario Internacional "La gesti6n pedag6gica
de 10s planteles escolares: practicas, problemas y perspectivas
analiticas", que se llev6 a cabo 10s dias 3 . 4 y 5 de junio de 1991
en la ciudad de Mexico. El evento fue convocado por el Departamento de Investigaciones Educstivas del Cenh0 de Investigaciones y Estudios Avanzados del lnstituto Politecnico National.
por la Escuela N:~cionalde Estudios Profesionales "lztacala" Y
el Colegio de Pedagogia, Facultad de FilosoNa y Letras, ambas
instituciones pertenecientes a la Universidad Nacional Autcinoma de MCxico. Conto con el pahocinio de la Oficina Regional
de Educaci6n de la UNESCO para AmCrica Latina, y el Caribe
y de la Subsecretm'a de Educacidn Superior e lnvestigacion
Cientifica de la Secretm'a de Educacicin Pliblica de hZCxico.
Fundament6 In convocatoria la convicci6n de que la ges-
CONFLICTO
Y COLECTIVIDAD:
UN REPORTE DESDE LA SECUNDARlA
Bradley A. Levinson*
colonia de la ciudad y observaciones de lo& la gama de actividades e inleracciones que re derarrollan en la escuelq especialmente en 10s saloncs y 10s olros inbilos sociales de 10s alumnos. inclusive sus barrios o ccnlros dc uabajo. Abarca
enlrevislas de varios tipos con alumnos. maestros y padres de lamiliq asi como
observeciones de eslos mismos aclores denlro y fuera de la escuelq en rcunioner, fieslas y actividades cotidianar
se consideran mas "unidos" que 10s de tercero. Muchos maestros, a la vez, lamentan que la unidad del grupo raramente se
aproveche para destacar en el trabajo. MAS bien, segun ellos, la
unidad obstaculiza la apropiacion de conocimientos en el sal6n
y sirve 6nicamente para hacer frente comun en contra de las
pretensiones del maestro.
La condici6n concreta que es el grupo escolar permanente da lugar a otras construcciones. Los grupos van adquiriendo
caractensticas y reputaciones propias. Tanto maestros como
alumnos las reconocen. Un grupo es muy unido per0 en el relajo, no en el estudio. Otro grupo se ha disuelto en varias "bolitas" (grupitos). ya no hay mucha unidad en el trabajo, son muy
inquietos y sin embargo sacan mejores calificaciones que cualquier otro grupo. En oaas experiencias la mayona son muy
trabajadores, per0 unos "malos elementos" 10s jalan para atras.
Y asi, por el estilo.
A lo largo de ues aiios 10s alumnos entran a una convivencia intensa y profunda, dentro de la cual se entablan y se
rompen amistades; se conforman y cambian pares o "bolitas" de
arnigos dentro del grupo. Hay disgustos, chismes, malentendidos, rechazos, asi como caprichos, apoyos, expresiones solidarias, exitos colectivos. Aunque sean pocos, otros buscan sus
amistades fuera del grupo, con sus compaiieros del taller o en
el depone recreative. Muchos de estos liltimos ya tienen amistades mAs fuenes afuera de la escuela, en sus barrios o centros
de trabajo vespeninos; sus lazos amistosos en la escuela son
tenues, preservando una forma de sobrevivencia social dentro
de las condiciones particulares de ese sitio. Entre kstos, no son
pocos 10s que salen antes de terminar su educaci6n secundaria.
A1 margen de que el grupo sea "unico" o no, 10s estudiantes unen sus esfuerzos para interpretar y satisfacer las exigencias del trabajo escolar. Aqui vamos otra relaci6n construida a
panir de la camada permanente. Hasta rencores y antipatias
pueden someterse ante la necesidad de companir conocimientos y desuezas para terminar alglin trabajo. Existe una valoraci6n muy fuene de la cooperaci6n indiscriminada dentro de cada grupo. A1 alumno que quiera guardar sus respuestas o conocimientos se le aplican una sene de sanciones negativas, pre-
profesores pueden asignar tareas en la cantidad y con la frecuencia que les convenga, sin conocimiento o regulaci6n de la
direcci6n de la escuela. Frente a Csta, 10s maestros se pueden
defender en tanto acaten el programa de estudios. Cuando llegan alumnos o padres de familia a la direcci6n para hacer notar el exceso de tarea que exige a l g h maestro, el director se refiere al programa de estudios. De hecho, 10s maestros difieren
mucho en su forma de tratar la tarea. Algunos dejan trabajo para
fuera de la escuela rnientras otros recurren a Ll con mucha
frecuencia, asignando "obras", "reportes," o "laminas" que llevan varios dias para terminarse. Hay docentes que marcan el
inicio y el cierre de cada clase con la revisidn y relaci6n respectivamente de las tareas.
Son muchos 10s alumnos y padres de familia que se quejan de esta prictica. Si bien algunos padres sostienen que alin
no es suficiente, muchos opinan que la carga de trabajo es muy
pesada. Todos reconocen que la secundaria, con su especializaci6n de "&reas", supone para 10s alumnos mis tarea que la
escuela primaria. Este aumento de la exigencia escolar se da
precisamente cuando 10s hijos de las familias rnis pobres acceden a las edades en que su actividad es econbmicamente productiva, lo cual produce tensiones que a veces implican conflictos entre padres y maestros o bien la generaci6n de estrategias de sobrevivencia en 10s estudiantes. El hecho de no contar
con suficiente tiempo para atender a estas exigencias 10s obliga a buscar medidas -como intercmbiar la tarea por una tortaque les permitan sobrevivir en la escuela.
De hecho, el progrma de estudios es bastante extenso )
varios maestros han comentado que aunque no hubiera suspen
siones de clases, ellos se verian muy presionados para cumpli
con este programa. Tambi6n 10s padres de familia enfatizan qu:
actualmente 10s libros son rnis voluminosos, traen rnis text(.,
en fin, abarcan rnis conocimientos. Un padre de familia resu
miendo la opini6n de muchos. comenta: "cuando yo estudi
secundaria veiamos menos cosas, pero las veiamos bien a for
do; cuando terminabas alglin trabajo sf sabias bien de 10 que :
trataba. Hoy mi hijo estudia y estudia y no se le graba nada
En este contexto, pareciera que muchos maestros apelan a la t:
LA G E S T I ~ NP E D A G ~ G I C ADEL cURR~CULO
FORMAL EN LAS ESCUELAS SECUNDARIAS
Rafael puirozl