Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DE AGOSTO DE 2013
DE CHILE, VIERNES 30
O
IAG
NT
SA
CL
IO.
ES@MERCUR
EDICIONES.ESPECIAL
A
I
R
E
I
N
E
G
N
I
FA C U LTA D ES
DE
Ms mujeres para
la ingeniera y las ciencias
En su poltica de abrir espacios para que cada vez sean ms las mujeres que se formen y trabajen en sus
aulas, esta facultad implementar un programa de equidad de gnero con vacantes exclusivas para el sexo
femenino y crear nuevas instancias de apoyo.
Romper con el prejuicio de que
la ingeniera es slo para hombres
es uno de los propsitos que
mueve en estos das el trabajo
de la Facultad de Ciencias Fsicas
y Matemticas (FCFM) de la
Universidad de Chile.
Cada nueva generacin de
ingenieras que se ha formado
en sus aulas y laboratorios lo
ha demostrado. Adems de
dejar una marca nica por la
excelencia de su desempeo,
estas profesionales han influido
en la valorizacin de su labor y en
cmo abordan los proyectos ms
desafiantes en el mundo de la
ingeniera y las ciencias.
Felipe lvarez, su vicedecano,
asegura que la FCFM ha sido
pionera en desafiar el status quo,
generando nuevos espacios de
realizacin y crecimiento en base
al mrito, lo que a su juicio
es el mejor antdoto contra
cualquier forma de discriminacin
basada en los prejuicios.
En la actualidad,
aproximadamente el 20% del
total de los alumnos de esta
facultad son mujeres. Y aunque
se trata de un porcentaje mucho
mayor al que exista dcadas
atrs, para la autoridad an no es
suficiente.
La tradicin ha demostrado que
carreras, como Ingeniera Civil
Industrial; Ingeniera Civil Qumica
y Biotecnologa, entre otras,
han sido las ms atractivas para
muchas de sus alumnas. Aunque,
durante los ltimos aos, otras
especialidades de la Ingeniera
Civil estn ganando terreno, como
es el caso de Minas, Mecnica y
Egresadas destacadas
Elctrica.
En la FCFM esperan que
el ritmo de esa tendencia se
incremente con el tiempo y para
eso estn tomando acciones
concretas con el fin de ofrecer
un espacio atractivo para las
mujeres.
MLTIPLES FACETAS
Para Felipe lvarez, los
estudiantes son talentos con
Programa de
Equidad de
Gnero
Este ao, producto de una
cuidadosa reflexin que se
inspira en la experiencia
internacional en la materia, la
FCFM se ha propuesto enfrentar
los sesgos de gnero existentes
en la admisin, creando un
Programa de Equidad de
Gnero, que consiste en 40
vacantes extraordinarias
exclusivas para postulantes de
sexo femenino, sin disminuir
la oferta de cupos regulares y
especiales que ya existen. Se
trata de una nueva alternativa
para despertar ms vocaciones
para la ingeniera y las
ciencias en mujeres talentosas
con destacado desempeo
acadmico.
Ingenieras
exitosas
Alejandra Mizala
Ph.D en Economa de la Universidad
de California Berkeley y directora del
Departamento de Ingeniera Industrial de la
Universidad de Chile.
Pese a que me form en la Facultad
de Economa de la U. de Chile, desde que
termin mi doctorado he trabajado en la
Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas,
donde me siento muy a gusto.
En mi trabajo he sido testigo privilegiado
de cmo las mujeres aumentan su presencia
en nuestra carrera. En la facultad hay un
20% de estudiantes mujeres y en Ingeniera
Industrial el porcentaje de ellas es un poco
mayor que el promedio general.
Hoy nuestra facultad est promoviendo
la poltica de incrementar el nmero de
estudiantes mujeres. Estamos pensando en
una meta de 25%. Con este fin queremos
promover con mucha fuerza la Escuela de
Ingeniera y Ciencias entre las estudiantes
de enseanza media y queremos invitarlas a
nuestra facultad para que nos conozcan.
Alejandra Gmez
Claudia Rahmann
Laura Gallardo
PhD en Meteorologa, directora del Centro
de Ciencia del Clima y la Resiliencia y
acadmica del Departamento de Geofsica
de la Universidad de Chile.
Karen Fuentes
Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de
Chile, jefe de Proyecto BI en Kaufmann.
Trabajar con mis compaeros en
asesoras a microempresarios, en evaluacin
de proyectos de instituciones con fines
sociales y en talleres de habilidades
directivas, entre otras cosas, contribuy
a ver resultados reales de todo lo que me
ensearon conceptualmente en las aulas.
Y esto es importante. Tener una actitud
proactiva en la carrera, entendiendo que no
es necesario esperar a titularse para iniciar
tu proceso de aprendizaje en el mundo real
es clave. Son pequeos desafos que te
ayudan a crecer profesionalmente en tu da a
da universitario.
Otra enseanza importante que me dej
mi paso por la universidad es que no slo
aprend de ciencias exactas y gestin, sino
tambin a entender que somos parte de una
sociedad, y que todo lo que hagamos tiene un
impacto en nuestro entorno. Que de nuestras
acciones depende que ste sea positivo.