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I.
1.
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVOS
Tomar este Programa de Prevencin como una gua para las empresa.
2.
OBJETIVOS ESPECFICOS
3.
ALCANCE:
4.
5.
APLICACIN
6.
DEFINICIONES
4.1 Conceptos Y Definiciones De Los Elementos Del Programa
Jefe De Inmediato: La persona que est a cargo del trabajo que se desarrolla,
tales como jefe de seccin, jefe de turno, capataz, mayordomo y otro. En
aquello casos en que existen dos o ms personas que revistan esta
categora, se entender por jefe inmediato al de mayor jerarqua.
Accidente del Trabajo: Toda lesin que pueda sufrir una persona a causa o
con ocasin de su trabajo, provocndole incapacidad o muerte.
Anlisis seguro de trabajo (AST): Los Anlisis de Seguridad del Trabajo (AST)
son herramientas tiles para identificar y evitar riesgos potenciales.
Estas se pueden dividir en; definitivas que estn dentro, pasillos, escaleras y
transitorias las cuales son; escalas de mano y andamios.
CAPITULO II
1.
OBJETIVO:
Definir y establecer las etapas del trabajo, los recursos y materiales a utilizar,
identificar los riesgos y dictar medidas preventivas para la disminucin de este.
alcance:
Este procedimiento se aplicar para todos los trabajadores con relacin de la
faena y/o sus Subcontratistas. El incumplimiento de las normas emanadas de este
procedimiento ser motivo de retiro del trabajador de la faena, quien deber
asumir las medidas disciplinarias correspondientes.
2.
RESPONSABILIDAD:
8.2 Del Trabajador:
Corregir errores que se estn cometiendo o se estn por cometer que puedan
afectar la calidad del trabajo o poner en riesgo a los trabajadores.
PROCEDIMIENTO DE EXCAVACIN
1.
DEFINICION:
Excavacin: se entender por excavacin a todas las faenas relacionadas
con la extraccin de terreno natural para producir en el suelo aquellas
perforaciones o depresiones artificiales necesarias para construir una obra
civil. Estas faenas de extraccin se pueden realizar a mano o con
maquinarias.
2.
Filtracin de agua.
3.
la
existencia
de
excavaciones
anteriores
que
pudieran
4.
RECOMENDACIONES
GENERALES
PARA
LA
PREVENCION
DE
ACCIDENTES.
4.1 Sealizacin: se deben colocar letreros de advertencia en las proximidades
de faenas de moldaje y descimbre, como por ejemplo:
Cada de material.
5.
MOLDAJE
Implementarse con los equipos de proteccin personal que para esta faena
son:
Lentes
Guantes de cabritilla
Zapatos de seguridad
usar mascarilla con filtro para vapores orgnicos, guantes de goma natural o
sinttica, anteojos de seguridad para la aplicacin del desmoldante.
Se aploma el moldaje.
DESCIMBRE:
Chequear que se hayan cumplido los tiempos establecidos para el retiro del
moldaje.
PROCEDIMIENTO DE ENFIERRADURA
1.
DEFINICIN:
Enfierradura: Es el material estructural que aporta a la flexotraccin del
elemento que se quiere conformar.
2.
PRINCIPALES
RIESGOS
DE
ACCIDENTES
EN
LA
FAENA
DE
ENFIERRADURA
Cadas del mismo nivel al circular por la obra; en los andamios, por
acumulacin de diversos materiales que impidan una circulacin expedita o al
tropezar con mallas de losas en su armado.
Cadas desde moldajes de losa cuando se trabaja sobre moldajes que no han
sido terminados.
Quemaduras por virutas al cortar con galletera o contacto con fierro caliente.
3.
En el uso de escalas asegurarse que la escala est bien construida, que sus
largueros sobrepasen en un metro el punto de apoyo, que se apoya
firmemente en el piso y con un ngulo que asegure su estabilidad al subir o
bajar.
4.
RECOMENDACIONES
GENERALES
PARA
LA
PREVENCION
DE
ACCIDENTES.
Se prohibe elevar una nueva altura sin que el la inferior se hayan concluido
los cordones de soldadura.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO.
PROCEDIMIENTO DE HORMIGONADO
1.
DEFINICIONES.
Hormigonado:
2.
PRINCIPALES RIESGOS.
Sobreesfuerzo.
Atrapado entre.
Golpeado por.
Proyeccin de partculas.
Pegar contra.
3.
4.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Permiso de trabajo
Charla de seguridad
Permiso de trabajo.
Acceder al lugar de trabajo por zonas adecuadas para este fin (pasarelas,
escalas, escaleras, etc.).
Curar el hormign.
Limpieza final.
1.
DEFINICIONES
Gra Torre
Es una maquina electromecnica compuesta por una torre vertical y una pluma
horizontal, inclinada o basculante, diseada fundamentalmente para el transporte
horizontal de las cargas, mediante traslacin tipo riel, giro de 360 y
desplazamiento del carro.
2.
Deficiente sujecin
Ausencia de mantenimiento.
Mala visibilidad
Golpeado por:
Atrapado por
3.
MEDIDAS
PREVENTIVAS
PARA
EL
CONTROL
DE
RIESGOS
RECOMENDACIONES GENERALES
No permitir jamas que la carga vaya mas all del alcance real de la gra
empujada por los trabajadores, porque en esas condiciones, y por estar los
movimientos detenidos los limitadores de carga no operan y se aumenta el
movimiento mximo.
Nunca dejar una carga suspendida al colocar la gra fuera de servicio o por
tiempo prolongado, en este caso se deber llevar la carga al punto de origen.
Programa
de
mantencin
de
los
aparatos
de
elevacin,
revisar
No operar la gra si se esta enfermo, en este caso debe dar aviso inmediato
a su supervisor.
4.
Los das lunes, mircoles y viernes el operador debe subir a la torre engrasar
y reapretar los pernos y tuercas.
Comprobar todos los das, que todos los comandos y mecanismos funcionen
correctamente
1.
Su capital humano
2.- Como tambin sus recursos.
2.
Estructura de soporte:
a) Nivel Gerencial.
b) Jefe de obra.
c) Capataces.
d) Comit Paritario.
e) Trabajadores.
3.
Aplicacin
Nivel de Responsabilidad:
Responsabilidades
Responsabilidad
II.
Cargo
Jefe de Obra
Asignar
recursos
necesarios
para
el Nivel Gerencial
Controlar y
programa.
Jefe de obra
Comit Paritario de Higiene y
Seguridad
Responsabilidad
III.
Cargo
Jefe de obra
Delegado Comit Paritario
Ejecutar
responsabilizarse
en
Capataz
Comit Paritario.
Capataz
Comit Paritario
13 Investiga
ocurrieren
Informa los
en
su
turno,
asesor
de Capataz
un
Seguridad
programa
impartidas
de
Charlas
todos
de Capataz
sus Comit Paritario
trabajadores.
N
Responsabilidad
15 Exige a todo su personal el uso y cuidado Capataz
apropiado de los elementos de proteccin
Cargo
personal.
Jefe de Obra
Capataz
6.
de accidentes.
6.11
mutual de seguridad.
6.12
7.
El seguimiento de las
IV.
EMPRESA CONSTRUCTORA
ACTIVIDADES
1.
ACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD
ESPECIFICA
Denuncia
de Capataz
1.1
Comit Paritario
Incidentes
1.2
PERIODICIDAD
Cuando corresponda
Cuando corresponda
Permanentemente
Preventiva
Jefe de obra
Permanentemente
Cada un semestre
de Riesgos
Capataz
Cada un semestre
Crticos (INVEC)
Comit Paritario
Cada un semestre
Premio bimensual al
1.4 trabajador
ms
Capataz
Comit Paritario
Jefe de obra
seguro
mensuales
1.5 Para
Capataz
verificar
cumplimiento
en
actividades
de
riesgo operacional.
Comit Paritario.
ACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD
ESPECIFICA
PERIODICIDAD
Efectuar Inspecciones
a
2.1
Comit Paritario
Equipos, Areas,
Instalaciones
Capataz
y
materiales
Jefe de Obra
Capataz
Comit Paritario
Establecer reuniones
Nivel Gerencial
mensuales de
Comit Paritario
las medidas
2.2
Una vez al da
Segn INVEC.
de
preventivas
derivadas de la
ejecucin
de inspecciones .
2.3
coordinacin para el
anlisis de acciones
correctivas
ACTIVIDAD
ESPECIFICA
Realizar
3.1
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Jefe de Obra
Comit Paritario
crticos.
Reunin mensual para Jefe de Obra
3.2
revisin de
inspecciones.
Capataz
Comit Paritario
ACTIVIDAD
ESPECIFICA
4.1
Investigacin de
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Jefe de Obra
Cuando corresponda
Capataz
Cuando corresponda
Comit Paritario
Cuando corresponda
Incidentes
ACTIVIDAD
ESPECIFICA
5.1
Investigacin del
100% de los
accidentes
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Jefe de Obra
Cuando corresponda
Comit paritario
Cuando corresponda
6.1
ACTIVIDAD
PERIODICIDAD
Jefe de Obra
Segn especializacin de
ESPECIFICA
trabajo
Realizacin de charlas
de Seguridad
Capataz
Una vez al da
Comit Paritario
Jefe de Obra
Cuando corresponda
trabajador nuevo en
Comit Paritario
Cuando corresponda
materia de la ley N
Capataz
Cuando corresponda
Capacitar
6.2
RESPONSABILIDAD
al
16.744
y sus decretos
correspondientes.
Comit Paritario.
7.1
7.2
ACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Creacin de brigadas
Jefe de Obra
contra incendio
Comit Paritario
Realizar simulacros de
Nivel gerencial
emergencias
Jefe de obra
ESPECIFICA
ACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Motivar a los
Nivel Gerencial
Permanentemente
trabajadores en el uso de
Jefe de Obra
Permanentemente
Capataz
Permanentemente
Comit Paritario
Permanentemente
Capataz
Segn corresponda.
Supervisar y verificar en
Capataz
Permanentemente
Jefe de Obra
Permanentemente
Comit Paritario.
Permanentemente
ESPECIFICA
8.3
de los Elemento de
Proteccin Personal
9.1
ACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Nivel Gerencial
programa a travs de
Jefe de Obra
reuniones.
Comit paritario.
ESPECIFICA
10.1
10.2
ACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD
PERIODICIDAD
Funcionamiento del
Nivel Gerencial
comit paritario.
Comit paritario
Difundir el
Jefe de Obra
Segn corresponda.
reglamento
Comit paritario.
ESPECIFICA
interno
10.3
Segn corresponda.
Dar cumplimiento a la
Jefe de Obra
Permanentemente.
Capataz
Permanentemente.
Comit Paritario
Permanentemente.
decretos
correspondientes
V.
1.
Nivel Gerencial
ACTIVIDAD
EN
MA
JU
JUL AG
SE
OC
Motivar a los
trabajadores
en el uso de Elemento VI.
de
Proteccin Personal
10.
1
AB
Establecer reuniones
mensuales de
coordinacin para el
anlisis de acciones
correctivas
Realizar simulacros de
7.1 emergencias
8.1
MA
PERMANENTEMENTE
Preventiva
Del Comit Paritario.
2.1
FE
ESPECIFICA
Funcionamiento del
comit
paritario.
PERMANENTEMENTE
NO
DI
VII.
2.
PROGRAMA PERSONALIZADO(PARE)
Jefe De Obra
1.1
1.2
PERMANENTEMENTE
Revisar inventario de
Riesgos
Crticos (INVEC)
1.3
Premio bimensual al
trabajador ms seguro
1.4
Realizar reuniones
mensuales
2.1
Efectuar Inspecciones a
Equipos, Areas,
Instalaciones y materiales
Segn INVEC.
2.2
Seguimiento y Control de
las medidas preventivas
derivadas de la ejecucin
de inspecciones .
3.1
3.2
Realizar Observaciones
Segn inventarios de
puntos criticos .
4.1
Investigacin de
Incidentes
5.1
CUANDO CORRESPONDA
6.1
CUANDO CORRESPONDA
EN
ACTIVIDAD
N
MA AB
ESPECIFICA
MA JU
JU
AG
SE
OC
Capacitar al trabajador
nuevo en materia de la
6.2 ley N 16.744
7.2
FE
Cuando corresponda
los
8.1 trabajadores
en el uso de EPP
Supervisar y verificar
8.2 el uso de EPP
Medir cumplimiento del
programa a travs de
9.1 reuniones.
10.
1
Difundir el reglamento
interno
10.
2
Dar cumplimiento a la
ley
N 16.744 y sus
decretos
correspondientes
PERMANENTEMENTE
PERMANENTEMENTE
SEGN CORRESPONDA.
PERMANENTEMENTE
NO DI
VIII.
3.
Capataz
ACTIVIDAD
ESPECIFICA
Denuncia de Incidentes
EN
FE
1.1
1.4
MA JU
JU
L
AG SE
Premio bimensual al
trabajador ms seguro
Realizar reuniones
mensuales
2.1
Efectuar Inspecciones a
Equipos, Areas,
Instalaciones y
materiales
Segn INVEC.
2.2
Seguimiento y Control
de las medidas
preventivas derivadas
de las inspecciones .
3.1
Realizar Observaciones
a los trabajadores
nuevos y se in forma a
los alumnos en practica
.
3.2
4.1
Investigacin de
Incidentes
OC NO DI
CUANDO CORRESPONDA
Revisar inventario de
1.2
Riesgos
Crticos (INVEC)
1.3
MA AB
ACTIVIDAD
ESPECIFICA
8.1
Motivar
a
los
trabajadores
en el uso de EPP
8.2
10.2
EN
FE
MA AB
MA JU
JU
L
AG SE
PERMANENTEMENTE
Supervisar y verificar
el uso de EPP
PERMANENTEMENTE
Dar cumplimiento a la
ley
N 16.744 y sus
decretos
correspondientes
PERMANENTEMENTE
OC NO DI
IX.
4.
Comit Paritario.
ACTIVIDAD
EN
FE
MA AB
MA JU
ESPECIFICA
JU
AG SE
OC NO DI
Denuncia de Incidentes
1.1
1.2
CUANDO CORRESPONDA
Revisar inventario de
Riesgos
Crticos (INVEC)
1.3
Premio bimensual al
trabajador ms seguro
1.4
Realizar reuniones
mensuales
2.1
Efectuar Inspecciones a
Equipos, Areas,
Instalaciones y
materiales
Segn INVEC.
2.2
Seguimiento y Control
de las medidas
preventivas
derivadas de la
ejecucin
de inspecciones .
Establecer
reuniones
Mensuales
de
2.3 coordinacin para el
anlisis de acciones
correctivas
Realizar Observaciones
a
los trabajadores nuevos
3.1
Y sin forma a los
alumnos en practica .
3.2
4.1
5.1
6.1
6.2
6.3
EN FE MA AB MA JU JU AG SE OC NO DI
ACTIVIDAD
L
ESPECIFICA
Reunin mensual para
revisin de
inspecciones.
UNA VEZ AL MES
Investigacin de
Incidentes
CUANDO CORRESPONDA
7.1
Creacin de brigadas
contra incendio
7.2
Realizar simulacros de
emergencias
8.1
8.2
10.1
Funcionamiento
comit
paritario.
10.3
Motivar
a
los
trabajadores
en el uso de EPP
Supervisar y verificar
el uso de EPP
9.1
10.2
CUANDO CORRESPONDA
del 1
Difundir el reglamento
interno
Dar cumplimiento a la
ley
N 16.744 y sus
decretos
correspondientes
PERMANENTEMENTE
PERMANENTEMENTE
SEGN CORRESPONDA
PERMANENTEMENTE