Seguridad y Salud en el Trabajo

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La mejora de las condiciones de trabajo y la proteccin de la salud de todos los trabajadores es
para la Direccin de ThyssenKrupp Elevadores (en adelante TKE) un objetivo estratgico y
esencial que ha de ser alcanzado mediante la aplicacin de una poltica de prevencin de
riesgos laborales fundamentada en la integracin de su gestin en todos los niveles jerrquicos
y basado en el cumplimiento de la Norma OHSAS 18001:2007.
Esta integracin se apoya en los siguientes principios:

La seguridad y salud de todos los empleados, basada en la mejora continua de las condiciones
de trabajo, es asumida por la Direccin de TKE como una responsabilidad directa y prioritaria.
La seguridad y salud de los empleados es la primera responsabilidad de todos los niveles de
mando, encontrndose por ello integrada en todos los procesos y actividades que desarrollan.
Los resultados de la seguridad y salud en el trabajo son tan importantes como cualquier otro.
Las obligaciones en materia de seguridad y salud son inseparables de toda actividad laboral y
alcanzan a todo el personal de TKE. Cada trabajador debe asumir la obligacin de trabajar con
seguridad.
La responsabilidad de la Direccin debe ser complementada con la participacin activa de todo
el personal de TKE, para conseguir la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Para cumplir estos principios, la poltica ha de traducirse en acciones concretas a travs de un

adecuado Sistema de Gestin, basado en los siguientes compromisos:

Publicar peridicamente la Poltica de SST, siguiendo los procedimientos establecidos de

comunicacin interna, externa y los paneles informativos colocados en diversas reas de la
empresa para conocimiento de las partes interesadas.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros requisitos aceptados
voluntariamente en materia de seguridad y salud en eltrabajo y de prevencin de riesgos
laborales.
Prevenir los daos y el deterioro de la salud y trabajar por la mejora continua de la gestin de la
SST y del desempeo de la SST.
Eliminar todos los riesgos que sean posibles, evaluando y controlando todos los que no hayan
podido evitarse, combatir los riesgos en su origen, incluyendo la SST en el diseo de nuevos
procesos e instalaciones, as como en todos los procedimientos de trabajo.
Integrar la gestin de la SST en todos los niveles jerrquicos formando a los mandos para el
desarrollo de sus funciones en materia preventiva.
Asegurar la vigilancia peridica del estado de salud de los trabajadores, en funcin de los riesgos
inherentes al trabajo.
Informar y formar a todos los trabajadores para que puedan desarrollar sutrabajo de forma
segura.
Promover la participacin de todos los trabajadores, haciendo efectivo el derecho de consulta y
participacin a travs de sus representantes.
Promover la realizacin de inspecciones y auditorias, tanto internas como externas, que permitan
una mejora continua en materia preventiva.
Demandar, tanto a clientes como a subcontratistas, el cumplimiento de la legislacin en materia
preventiva.
Proporcionar el marco para establecer objetivos y metas, as como para la revisin de stas y de
la propia poltica, con el fin de mantener su eficacia y adaptarse al entorno tcnico, legal y social
existente.

Conseguir estos principios y compromisos es obligacin de todos los trabajadores de TKE,

independientemente del puesto de trabajo que ocupen, sus funciones y responsabilidades.

Seguridad laboral, una responsabilidad de todos

Por Alfons Dolcet

Durante este verano, las noticias sobre accidentes laborales han ocupado una gran parte de la
actualidad veraniega. Titulares como Un total de 96 personas murieron en Catalua entre los
meses de enero y junio, Las muertes por accidentes de trabajo han crecido un 17,8% en el
primer cuatrimestre del ao, Los fallecimientos ascendieron a 397, lo que supone 60 ms que
en el ao anterior, son algunos de los que hemos podido leer. Los sectores de los servicios,
construccin e industria son los que ms accidentalidad laboral registran.
Los sindicatos han puesto el grito en el cielo y han criticado la falta de atencin del Gobierno
en el asunto. El ministro de Trabajo y el conseller del Departamento de Trabajo de la
Generalitat de Catalunya han anunciado esta semana la puesta en marcha de un paquete de
medidas para reducir la siniestralidad laboral.
Los ltimos accidentes delatan una situacin que viene de ms atrs. El ex presidente del
Consejo Econmico y Social (CES), Federico Durn, autor de un informe
sobre seguridad laboral encargado por el Gobierno hace dos aos, lament recientemente que
las administraciones pblicas no hayan aplicado las propuestas contenidas en el informe
elaborado por el organismo y entregado en marzo de 2001.
No obstante, por muchas medidas que se propongan, se incorporen ms inspectores de
trabajo, y se aumenten las sanciones, nada ser efectivo si empresarios y trabajadores no se
conciencian del tema y realizan las medidas de prevencin necesarias. La prevencin, se inicia
desde la concienciacin de empresarios y trabajadores a adaptar las medidas.
Durante los ltimos aos hemos asistido en nuestro pas a un notable cambio en el marco
legislativo en lo referente a la Prevencin de Riesgos Laborales; con este conjunto legislativo
no tan slo se pretende transponer al Derecho Espaol las Directivas de la Unin Europea en
esta materia sino que fundamentalmente el objetivo es establecer las bases para la reduccin
sostenida de la siniestralidad laboral que en Espaa alcanza unos niveles inaceptables.
La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, que se promulg en 1995 y se reglament en el
97, y los diversos Reglamentos y dems normas que la desarrollan inciden esencialmente en la
actuacin preventiva frente al riesgo de padecer algn dao para la salud con motivo del
desempeo de un determinado trabajo de forma que, proactivamente, seamos capaces de
identificar losriesgos que ste comporta a corto, medio o largo plazo y podamos adoptar las
medidas tcnicas, organizativas y de control que nos permitan garantizar que nadie va a perder
la salud por causa de su trabajo.
Espaa es uno de los pases europeos con mayor siniestralidad laboral, no
obstante numerosas empresas siguen sin invertir en la seguridad laboral de sus trabajadores.
Trabajar de una forma segura, saludable e incluso confortable no debera ser un lujo al alcance
de unos pocos ni tampoco debe representar -como algunos creen- una disminucin de la
productividad o de la calidad de lo producido; por el contrario, est fehacientemente
demostrado que cuanto mejores son las condiciones en las que se desarrolla cualquier tipo de
trabajo, menor es la siniestralidad y mayores son los ndices de productividad y calidad.
En este nuevo escenario, por un lado legislativo y por otro de valores emergentes en lo
referente al binomio salud-trabajo nuestra propuesta no slo contempla el adecuado
cumplimiento de la normativa vigente si no que adems pretende impulsar actividades y
acciones que impliquen a las personas con su salud, con la promocin de actitudes vitales
saludables, con la prevencin deriesgos para la salud (no slo riesgos laborales) y finalmente
implantar un adecuado programa de prevencin mdica basado en criterios mdico-preventivos

slidos que permita hacer de las Empresas clientes de PREVILABOR,S.A. unos lugares de
trabajo seguros y saludables.
En PREVILABOR, S.A. estamos plenamente convencidos y podemos demostrar que los
entornos empresariales que invierten en polticas destinadas a promover actitudes saludables y
seguras entre sus empleados y que creen que estas actividades son un beneficio percibido y
altamente valorado por quienes trabajan en la Empresa, logran disminuciones sustanciales de
sus niveles de siniestralidad laboral y absentismo por enfermedad comn con el consiguiente
retorno, plusvalorado (fuentes del sector de la automocin de EE.UU han establecido que por
cada dlar invertido en este tipo de polticas y actividades se obtiene un retorno cercano a los 8
dlares) de la inversin inicial.
La Seguridad y Salud en el trabajo por tanto no debe contemplarse tan slo como un requisito
legal o un compromiso tico de nuestra sociedad. Invertir en seguridad es una inversin que
aporta muchos beneficios al empresario: aumento de productividad, disminucin de
sustituciones, ahorro en formacin de nuevos trabajadores que suplen a los accidentados...
Asimismo, reduce las bajas por accidente y enfermedad, busca el bienestar del trabajador en
su puesto de trabajo que al final se traduce en mejor y mayor produccin, adems de una
mayor satisfaccin por parte del trabajador hacia la empresa. Es, por tanto, una inversin
rentable a corto, medio y largo plazo.