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Boletín Nº 6

Caracas, 20 de Abril de 2.010

REALIZADA REUNIÓN CON EL MINISTRO DEL PODER POPULAR


PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
El viernes 16 de abril se realizo una reunión informal con el Ciudadano Ministro del
Poder Popular para la Educación Universitaria, Prof. Edgardo Ramírez y representantes de
FETRAUVE, para revisar la agenda política y reivindicativa pendiente para los trabajadores
obreros, administrativos y docentes del Sector.
TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA: se coincidió plenamente en adelantar en conjun-
to la ofensiva para la aplicación de los contenidos de la Ley Orgánica de Educación (LOE) refe-
rentes al “ejercicio pleno y en igualdad de condiciones de los derechos políticos de los y las
integrantes de la comunidad universitaria, profesores y profesoras, estudiantes, personal ad-
“...líbrense de ministrativo, personal obrero y los egresados y las egresadas de acuerdo al Reglamento”, pa-
ra lo cual FETRAUVE prepara un plan de consultas a nivel nacional, que culminará en un gran
acto de refrendamiento y aprobación de acciones.
la emoción AGENDA REIVINDICATIVA: el Ministro informó que se está a la espera de la culmina-
ción de un estudio global que se está preparando de parte del Ministro del Poder Popular pa-
mala de ra las Finanzas y para la Planificación y Desarrollo, Jorge Giordani, que fijará los escenarios
para honrar las deudas pendientes y nuevos compromisos de aumento salarial 2010. Esto
sentirse incluye TODOS los compromisos pendientes a saber; deuda aumento de salario 2008, deuda
aumentos de componentes salariales 2009, intereses sobre prestaciones sociales de jubila-
envidioso del dos de las Universidades desde el año 1998.
TRABAJADORES JUBILABLES DE LOS INSTITUTOS Y COLEGIOS UNIVERSITARIOS: Se
éxito de los insistió en la urgencia de adelantar la decisión Ministerial o Presidencial que permita proce-
der a la jubilación inmediata de los trabajadores que están a la espera con hasta 40 años de
servicio, sin que se haya podido hacerle honor a los derechos de estos compañeros.
demás y de
REALIZADA REUNIÓN CON EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PE-
desear un mal DAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR, PROF. RAÚL LÓPEZ
al prójimo.”
El Consejo Sindical de Trabajadores de la UPEL, CONSITRAUPEL, invitó a FETRAUVE a
asistir a la audiencia concedida por el ciudadano Rector de la UPEL, adelantándose acuerdos
(BSSSB) para la solución de problemas específicos de los trabajadores de dicha Institución. Igualmen-
te se planteó la problemática de la averiguación administrativa abierta por el Consejo Directi-
vo del Pedagógico Rural “Gervasio Rubio” contra la Presidente de SUTAIPRUGER y miembro
del Comité Coordinador Nacional de FETRAUVE. Marisol Aponte. Al respecto FETRAUVE ratificó
la solicitud ya expuesta mediante documento escrito de la anulación tanto de la averiguación
administrativa, como del voto de censura intentado contra Marisol Aponte, argumentándose
una serie de factores de fondo y forma que invalidan la procedencia de dichas actuaciones,
de las que señalamos algunas a continuación:
1) Ausencia de testigos que validen ninguna supuesta actuación inconveniente de
Marisol Aponte
2) Improcedencia de aplicar a una trabajadora universitaria el Estatuto de la Fun-
ción Pública, que expresamente los excluye.
3) Aplicación de un voto de censura por la supuesta participación en unos hechos
sucedidos en la puerta de acceso al campus del Instituto el 5, 8 y 9 de febrero del presente
Información: Carlos López, año, cuando Marisol Aponte se encontraba en la reunión ordinaria del Consejo Nacional de
fetrauve@yahoo.com.mx Trabajadores y Trabajadoras de FETRAUVE realizado en la Sede del Instituto de Estudios
Diagram ación: Miguel Mantilla,
Avanzados (IDEA) en Caracas, por lo que difícilmente pudo haber participado en ninguna pla-
mantillasathya@gmail.com nificación o acción a las puertas de la UPEL-Rubio.
4) Improcedencia de aplicar ninguna sanción a una trabajadora en su función de
DIRIGENTE SINDICAL, sin haber cumplido ninguna de las condiciones establecidas en la Ley.

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El Rector, Prof. Raúl López manifestó su preocupación por la situación, la que a nuestro juicio tiende a repetir ac-
tuaciones recientes, donde se intentó despedir a directivos sindicales, siendo contundentemente rechazados mediante la
lucha de los sindicatos y FETRAUVE. Esperamos la toma de medidas que impida la continuidad de los procedimientos ini-
ciados y el Consejo Directivo de UPEL-Rubio desista de ellos.

PRESENCIA DE FETRAUVE EN LA REFLEXIONES: ¿CÓMO SUPERAR LA


COMBATIVA LUCHA DE LOS TRABAJADO- NEGATIVIDAD?
RES DE LA UNIVERSIDAD DE CARABOBO (Maytee Sepúlveda)

El lunes 12 de abril asistió una comisión del Comité Existen personas que parecen tener una especie de radar
Coordinador Nacional de FETRAUVE a la toma de las instala- para captar lo negativo y ninguna capacidad de percibir lo
ciones de la Dirección de Recursos Humanos de la Universi- positivo. La actitud negativa nos lleva a pensar y a imaginar
dad de Carabobo, debido a la intransigencia de la Ciudada- siempre las cosas de la peor manera, estimulados por los
na Rectora, que mantiene su pretensión de financiar el ser- miedos, los comentarios negativos que nos hacen las de-
vicio de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, pechando a más personas y cualquier experiencia difícil que hayamos
los trabajadores con aportes económicos exorbitantes que tenido. Es así, como sin darnos cuenta, comenzamos a per-
menguan el salario anual. FETRAUVE, propone a los trabaja- der la confianza, la esperanza y el optimismo, convirtiéndo-
dores de la Universidad de Carabobo como solución a la nos con nuestras ideas y comentarios en una nube gris que
problemática, que se exija la separación inmediata de los desanima y atemoriza también, a otras personas. Los pen-
recursos destinados al HCM de los trabajadores administra- samientos negativos nos afectan a todos de diferente mane-
tivos y su administración independiente, de los recursos ras, se cuelan como invitados que no deseamos en nuestra
destinados al personal docente. Esta propuesta ha sido im- vida, nublando el presente y el futuro, llenándonos de emo-
plantada en otras universidades y permite clarificar exacta- ciones destructivas y tergiversando nuestra realidad hasta
mente el monto y destino de los recursos. El Comité Coordi- el punto de confundirnos y hacernos ver, que no podremos
nador Nacional declaró la plena solidaridad con la lucha y afrontarla, resolverla o superarla, de manera que lo único
asistirá con la presencia permanente hasta lograr los objeti- que nos quedaría por hacer, es huir de ella, evadirla o hun-
vos planteados. dirnos en la negatividad y en el estancamiento total. De ahí,
que sea tan importante aprender a manejarla adecuada-
mente para vivir mejor. Muchos de nosotros hemos sido
educados con el miedo, por eso mantenemos una actitud
negativa, temerosa y pesimista frente a la vida, convirtién-
donos muchas veces en el obstáculo mas difícil de superar,
cuando buscamos cumplir nuestros sueños. Por otro lado,
las células del sistema inmunitario no permanecen ajenas a
nuestro monologo interno, y cada vez que tenemos un pen-
samiento negativo en el cual profundizamos, el cerebro libe-
ra sustancias que influyen sobre el sistema nervioso, la
musculatura y los sistemas cardiovascular, respiratorio y
digestivo. La diferencia entre un pensamiento negativo y
uno positivo es que el primero, no conduce a la acción, solo
considera las limitaciones y los posibles obstáculos. La bue-
na noticia, es que podemos transformar nuestra actitud pa-
ra convertirnos en personas optimistas, positivas y entusias-
tas por la vida. Una actitud positiva, animada y vital siempre
nos impulsa a actuar, a disfrutar, a compartir y a vivir plena-
mente cada momento. Además, nos da una visión y una
interpretación mucho mas optimista de cada evento que se
presenta en nuestro día. Nos protege de la afectación que
nos puedan causar las demás personas y las circunstancias
difíciles de la vida. También, nos ayuda a descubrir las opor-
tunidades donde otros solo ven dificultades, para asumirlas
y afrontarlas de la mejor manera. De una actitud positiva y
entusiasta, depende en alto porcentaje el éxito y el bienes-
tar que experimentemos para disfrutar de una mayor y me-
jor calidad de vida. Claves para afrontar los pensamientos
negativos: - Pensar lo opuesto. Quien teme no llegar a fin de
mes puede recordar las veces en que sí logró hacerlo. - Re-
saltar lo positivo. Hacer una lista con todas las cosas bue-
nas que también te ocurrieron a lo largo del día. - Dejar pa-
sar los pensamientos negativos. En lugar de concentrarte y
desarrollar sus imágenes negativas… Simplemente distrae
tu mente y no profundices en ellos.

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