Boe A 2015 9742

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 217
Jueves 10 de septiembre de 2015
Sec. II.B. Pg. 79871
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

9742
Resolucin de 3 de septiembre de 2015, de la Presidencia de la Agencia

Estatal de Administracin Tributaria, por la que se convocan procesos
selectivos para ingreso en el Cuerpo Tcnico de Hacienda, por los sistemas
de acceso libre y de promocin interna.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo

(Boletn Oficial del Estado del 23), por el que se aprueba la oferta de empleo pblico
para el ao 2015 y por el Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo (Boletn Oficial del
Estado del 23), por el que se prev una oferta de empleo pblico extraordinaria y adicional
para la lucha contra el fraude fiscal y con el fin de atender las necesidades de personal de
la Agencia Estatal de Administracin Tributaria,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo
103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre (Boletn Oficial del Estado de 28 de
diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de
la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda convocar procesos selectivos para
ingreso en el Cuerpo Tcnico de Hacienda, por los sistemas de acceso libre y de promocin
interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, la Ley Orgnica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, y el I Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General
del Estado y sus Organismos Pblicos, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros
de 28 de enero de 2011, hacindose constar que no existe infrarrepresentacin de la mujer
en el Cuerpo cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolucin, que se
desarrollarn de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolucin se rigen por la Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que
regirn los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la
Administracin General del Estado (Boletn Oficial del Estado nm. 284, de 27 de
noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (Boletn
Oficial del Estado nm. 183, de 30 de julio de 2009).
Bases especficas
Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

aplicarn a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas especficas que
vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna
figuran en el anexo I.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso
libre figuran en el anexo II.
cve: BOE-A-2015-9742
Verificable en http://www.boe.es
1. Aplicacin

2. Proceso selectivo
2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo
previsto en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
2.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el rgano convocante dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y
excluidos de cada proceso. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del
Estado con la relacin de aspirantes excluidos, se indicarn los lugares en los que se
encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanacin, as como el lugar, fecha y
hora de comienzo de los ejercicios.
2.3 Los dos primeros ejercicios de la fase de oposicin de ambos procesos se
desarrollarn de forma descentralizada, en las sedes que se establezcan segn lo previsto
en el anexo V.
2.4 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por aquellos
cuyo apellido comience por la letra J segn lo establecido en la Resolucin de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, de 5 de febrero 2015 (Boletn Oficial
del Estado del 11).
2.5 Una vez comenzado los procesos selectivos, los anuncios de celebracin de
los restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la
sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en la direccin de Internet de la
Agencia Tributaria que se indica en la base 2.12 y en los locales donde se haya celebrado
el ejercicio anterior, en la sede del el Tribunal calificador sealada en la base 4.9, as
como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima
divulgacin.
2.6 El rgano de seleccin podr convocar a la realizacin de los ejercicios de ambos
procesos selectivos en el mismo da y a la misma hora, con el fin de garantizar los
principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes sern convocados a cada prueba en nico
llamamiento, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan al mismo, salvo lo
previsto en la base 7.
2.7 Los procesos selectivos incluirn la superacin de un curso selectivo, que ser
comn para ambos sistemas de acceso. Para la realizacin de este curso selectivo, los
aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern nombrados funcionarios en
prcticas por la autoridad convocante.
2.8 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que los hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern nombrados funcionarios de
carrera mediante resolucin de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, que
se publicar en el Boletn Oficial del Estado, con indicacin del destino adjudicado.
2.9 No se podrn declarar superados los procesos selectivos a un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas en cada uno de ellos.
2.10 De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 27.6 de la Ley 11/2007, de 22 de
junio, de Acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos (Boletn Oficial
del Estado de 23 de junio), los aspirantes que superen el proceso selectivo debern
solicitar destino utilizando exclusivamente medios electrnicos.
2.11 Las consultas sobre el proceso se podrn realizar a travs del correo electrnico
convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideracin de Registro
Telemtico.
2.12 La Resolucin de convocatoria y las bases de estos procesos selectivos, as
como los actos que deriven de su ejecucin, se publicarn en la direccin de internet
www.agenciatributaria.es (Empleo Pblico), as como en la pgina web
www.administracion.gob.es. La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia
Tributaria ser la de la propia Resolucin o acto, salvo que en ella se indicara otra
distinta.
cve: BOE-A-2015-9742
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3. Programas y pruebas
3.1 El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura como
anexo III de esta Resolucin.
3.2 Las pruebas de la fase de oposicin de los procesos selectivos son las que
figuran en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
3.3 Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos
Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
4. Tribunal calificador
4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el que figura en el
anexo IV. Corresponder a la Presidencia del Tribunal titular nmero 1 la direccin y
coordinacin de los procesos selectivos.
4.2 El Tribunal calificador velar, de acuerdo con lo previsto en el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades
entre ambos sexos.
4.3 El procedimiento de actuacin del Tribunal calificador se ajustar en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en las dems
disposiciones concordantes.
4.4 Si en algn momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, o
de la certificacin acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso al Cuerpo correspondiente en los trminos establecidos en
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deber proponer su exclusin al
rgano convocante, comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el
aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas.
4.5 El Tribunal calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad (Boletn Oficial del Estado de 17
de diciembre), adoptarn las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
4.6 Corresponder al Tribunal calificador la consideracin, verificacin y apreciacin
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.7 El Tribunal calificador podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de
asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea
estrictamente necesario.
4.8 Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas el
Tribunal calificador podr contar con el apoyo administrativo necesario en dichas sedes
para llevar a cabo la realizacin de los mismos.
4.9 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal calificador tendr
su sede en el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, sito en la calle Lrida, n. 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
5.1 Quienes deseen participar en los procesos selectivos debern cumplimentar la
solicitud de admisin a pruebas selectivas en el modelo oficial, realizar el pago de la
correspondiente tasa de derechos de examen y presentar la solicitud en la forma
establecida.
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El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la

Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de la tasa de derechos de
examen (modelo 791) se encuentra a disposicin de los interesados en la direccin de
Internet www.agenciatributaria.es [Sede electrnica/Procesos no Tributarios/Empleo
Pblico/Modelo 791. Empleo Pblico. Presentacin de instancias oposiciones (Trmites)].
5.2 La presentacin de solicitudes se realizar por va telemtica, con o sin certificado
electrnico, a travs de la sede electrnica de la Agencia Tributaria ubicada en la direccin
de Internet citada en el punto 5.1, sin perjuicio de lo establecido en el apartado duodcimo.2
de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre. La presentacin de solicitudes se
encuentra regulada en las Resoluciones de la Presidencia y de la Direccin General de la
Agencia Tributaria, de 18 y 21 de septiembre de 2012 (Boletn Oficial del Estado de 28
de septiembre) respectivamente.
El plazo para realizar la presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales a
partir del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado. La solicitud se dirigir al Director General de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada esta, slo podrn demandar su modificacin mediante escrito motivado dentro
del plazo establecido para la presentacin de solicitudes.
5.3 El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se
efectuar, por va telemtica, en el supuesto de presentacin de instancias por va
telemtica con certificado electrnico, o personndose en cualquier banco, caja de ahorros
o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la
recaudacin tributaria, en el supuesto de presentacin de instancias por cualquier otra
modalidad.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero,
se realizar ste en la cuenta corriente nmero 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48
0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las
solicitudes suscritas en el extranjero, en calle Orense, n. 85, 28020 Madrid, a nombre de
Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin:
b.1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo se solicitar en la
oficina de los servicios pblicos de empleo y deber constar en la misma que se cumplen
con los requisitos sealados.
b.2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario
Mnimo Interprofesional.
La acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa
escrita del solicitante, conforme al modelo que figura en el anexo VII.
Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud.
c) La familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003,
de 18 de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa. Tendrn derecho a una
exencin del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categora especial y a
una bonificacin del 50 por 100 los que fueran de la categora general. La condicin de
familia numerosa se acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
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d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
Los documentos que justifiquen la exencin del pago de la tasa debern presentarse
dentro del plazo de presentacin de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificacin del abono de las tasas por derechos de examen o de
encontrarse exento del pago, dentro del plazo de presentacin de solicitudes, determinar
la exclusin del aspirante.
En ningn caso, el pago de la tasa de derecho de examen supondr la sustitucin del
trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
No proceder la devolucin de la tasa por derechos de examen en los supuestos de
exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolucin, se
seguir el procedimiento establecido en la citada Resolucin de 21 de septiembre de 2012,
de la Direccin General de la Agencia Tributaria.
5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones
del anexo V.
5.5 En los supuestos que se sealan a continuacin, deber presentarse adems,
con la solicitud, la documentacin que se determina en cada caso:
a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso
que las solicitudes se suscriban en el extranjero.
b) La documentacin que justifique la exencin del pago de tasas de conformidad
con lo dispuesto en el punto 5 del apartado duodcimo de la citada Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre, y segn la base 5.3 anterior.
c) La copia del ttulo de familia numerosa actualizado, cuando el aspirante sea
miembro de familia numerosa de categora especial o de categora general.
d) La documentacin prevista en el apartado undcimo de la citada Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre para los aspirantes que tengan la condicin de
funcionarios espaoles de Organismos Internacionales.
e) La documentacin que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100 para quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad.
f) Sentencia judicial firme o resolucin administrativa que acredite la condicin de
vctima del terrorismo, y, en su caso, la documentacin que pruebe la relacin de
parentesco o convivencia con la vctima, que da derecho a la exencin del pago de la tasa.
g) Dictamen tcnico facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que
dictamin el grado de discapacidad para los aspirantes con discapacidad que soliciten
adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios
y pruebas del proceso selectivo, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de
que el Tribunal calificador pueda valorar con objetividad la procedencia o no de la
concesin de la adaptacin solicitada.
La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo
de presentacin de solicitudes, bien por va telemtica, a travs del Registro Electrnico
de la Agencia Tributaria, regulado en la Resolucin de 28 de diciembre de 2009, cuando la
presentacin de la instancia sea por va telemtica con certificado electrnico, o en los
registros de las oficinas de la Agencia Tributaria o en los lugares sealados en el apartado
Duodcimo de la Orden APU/3416/2007, para el resto de solicitudes adjuntando, en estos
casos, una impresin del ejemplar para la Administracin del modelo 791.
5.6 Los aspirantes que por aplicacin de lo previsto en convocatorias anteriores para
los supuestos de acceso por el cupo de discapacitados o fomento de la promocin interna,
estuvieran exentos de realizar los ejercicios que hubieran superado en el proceso o
cve: BOE-A-2015-9742
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procesos anteriores, debern presentar la solicitud y manifestar expresamente en la misma

que ejercen ese derecho, de acuerdo con las instrucciones sealadas en el anexo V de
esta Resolucin.
5.7 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la
solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.
5.8 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
6. Acceso de personas con discapacidad
6.1 Las convocatorias previstas en las normas especficas recogen las plazas
reservadas para el cupo de personas con discapacidad autorizadas en los anexos I y VI
del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo (Boletn Oficial del Estado de 23 de marzo),
por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2015 y en el artculo 5 del
Real Decreto-ley 3/2015, de 22 de marzo, por el que se prev una oferta de empleo pblico
extraordinaria y adicional para luchar contra el fraude en los servicios pblicos, para el
impulso del funcionamiento de la Administracin de Justicia, y en aplicacin de las medidas
previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalizacin y sostenibilidad de la
Administracin Local.
6.2 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad debern
acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, mediante el
certificado de discapacidad y habrn de expresarlo en el formulario de solicitud de
participacin en el proceso selectivo.
6.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir las adaptaciones
y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo, debiendo realizar la peticin en la solicitud de participacin en la convocatoria.
Igualmente, debern aportar el dictamen tcnico facultativo previsto en la base 5.5,
apartado f).
6.4 A estos efectos, el Tribunal calificador aplicar las adaptaciones de tiempos
previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios
generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el
acceso al empleo pblico de personas con discapacidad (Boletn Oficial del Estado
de 13 de junio).
6.5 A las personas que participen por el cupo reservado a personas con discapacidad,
se les conservar la puntuacin de los ejercicios superados en la forma y condiciones
previstas en las normas especficas de cada proceso selectivo.
6.6 En todo caso, los aspirantes exentos de realizar algn ejercicio debern presentar
la solicitud de participacin en el proceso selectivo correspondiente.
6.7 En el supuesto de que alguno de los aspirantes por el cupo de reserva de
personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese
plaza y su puntuacin fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de
acceso general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso
general.
7. Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser
valorado por el Tribunal calificador, y en todo caso la realizacin de las mismas tendr
lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
cve: BOE-A-2015-9742
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8. Norma final
A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas
para la Reforma de la Funcin Pblica, en lo que no se oponga a la anterior norma, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de
Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General
del Estado; el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo, recurso
de reposicin ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria en el
plazo de un mes desde su publicacin, o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo ContenciosoAdministrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se
podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 3 de septiembre de 2015.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, P. D. (Resolucin de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria, Santiago Menndez Menndez.
ANEXO I
Normas especficas del proceso selectivo para ingreso, por promocin interna, en
el Cuerpo Tcnico de Hacienda
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Tcnico de Hacienda cdigo 0014
por promocin interna ser de 300 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 16 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se
acumularn a las del turno general de este sistema.
A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
(Boletn Oficial del Estado de 15 de abril), se consideran independientes ambos sistemas
de seleccin por lo que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna que,
en su caso, quedaran vacantes, no podrn acumularse a las del sistema de acceso libre.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo objeto de esta convocatoria, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos
enumerados en el apartado noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre, los siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.
2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
cve: BOE-A-2015-9742
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2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero

Tcnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Tcnico o Grado. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su
homologacin o convalidacin en su caso. Este requisito no ser de aplicacin a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el
mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho
Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
tareas que se deriven del puesto de trabajo a desempear.
2.5 Pertenencia a cuerpo o escala: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno
de los Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo C1, o a
Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo C1, o en Cuerpos o
Escalas del Subgrupo C1 del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino
definitivo, estos ltimos, en la Administracin General del Estado.
2.6 Antigedad: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como
funcionarios de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del
Subgrupo C1, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo C1, o
en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
3. Fomento de la promocin interna
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o el primer y segundo ejercicio y
que no superen la fase de oposicin, quedarn exentos de realizar el primer ejercicio o el
primer y el segundo ejercicio respectivamente en las dos convocatorias inmediatas
siguientes de las mismas caractersticas, esto es, de ejercicios anlogos en contenido y en
forma de calificacin; computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida. El
cmputo para esta exencin se realizar a partir de la convocatoria del proceso selectivo
en que se haya superado el/los ejercicios correspondientes.
3.2 No obstante, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas de las que
hubieran quedado exentos, quedar sin efecto el resultado obtenido en el proceso que da
derecho a la exencin.
3.3 Los aspirantes que por aplicacin de la base de Fomento de la Promocin
Interna de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resoluciones de 11 de noviembre
de 2013 (Boletn Oficial del Estado del 26) y de 13 de octubre de 2014 (Boletn Oficial
del Estado del 30), estn exentos de realizar el primer ejercicio o el primero y el segundo
ejercicio debern manifestar expresamente su derecho a dicha exencin en su solicitud,
de acuerdo con las instrucciones sealadas en el anexo V de esta convocatoria.
A. Fase de oposicin.
B. Fase de concurso.
C. Curso selectivo.
A. Fase de oposicin. La fase de oposicin consistir en la realizacin de los
ejercicios que a continuacin se detallan, siendo todos ellos eliminatorios:
Primer ejercicio. Constar de dos partes a realizar en una nica sesin.
Primera parte: Consistir en la contestacin por escrito, en un tiempo mximo de dos
horas treinta minutos, a un cuestionario de veinticuatro preguntas/supuestos sobre el
cve: BOE-A-2015-9742
4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema selectivo de

concurso-oposicin con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en
este apartado.
4.2 El proceso selectivo constar de las siguientes fases:

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temario de Derecho Civil y Mercantil. Economa y Derecho Constitucional y

Administrativo que figura en los anexos III.1.1 y III.1.2 de esta Resolucin.
Los aspirantes pertenecientes al Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado y funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 destinados
o con reserva de puesto en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria forma de
acceso A estarn exentos de responder a las cuestiones referidas a los temas de
Derecho Constitucional y Administrativo del anexo III.1.2 debiendo contestar por escrito,
en un tiempo mximo de una hora cuarenta minutos, a un cuestionario de diecisis
preguntas.
Segunda parte: Consistir en la realizacin de una prueba escrita consistente en
completar un texto en el idioma elegido con las palabras o expresiones adecuadas, sin
diccionario, en un tiempo mximo de una hora. Su realizacin es obligatoria y versar
sobre el conocimiento de los idiomas ingls, francs o alemn, a eleccin del aspirante
segn opcin manifestada en su solicitud.
El ejercicio, en sus dos partes, deber escribirse de tal modo que permita su lectura
por cualquier miembro de los Tribunales, evitando la utilizacin de abreviaturas o signos
no usuales en el lenguaje escrito.
Segundo ejercicio. Consistir en la resolucin por escrito, en un tiempo mximo de
cuatro horas, de cinco supuestos prcticos de Contabilidad y Matemtica Financiera,
segn el temario que figura como anexo III.1.3 de esta Resolucin.
Tercer ejercicio. Constar de dos partes a realizar en una nica sesin, siendo ambas
eliminatorias.
Primera parte: Consistir en la contestacin por escrito, en un tiempo mximo de tres
horas, a un cuestionario de 24 preguntas de acuerdo con el temario de Derecho
Financiero y Tributario Espaol que figura como anexo III.1.4 de esta convocatoria. Entre
dichas preguntas se incluir la realizacin de supuestos prcticos, tanto de liquidacin de
Impuestos como de aplicacin del resto del Derecho Tributario.
Segunda parte: Consistir en desarrollar por escrito, en un tiempo mximo de hora y
media, un tema extrado al azar de entre los temas del anexo III.1.4 Derecho Financiero
y Tributario Espaol, excluidos los temas nmeros 1, 2, 3, 17, 21, 27, 28, 32, 35 y 36.
El tema deber ser ledo por el opositor, en sesin pblica, ante el Tribunal. El ejercicio
deber escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal,
evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
A.1 Calificacin. Los ejercicios de la fase de oposicin se calificarn de la forma
siguiente:
Primer ejercicio:
Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

de 15 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio: Se calificar de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
Cada una de las dos partes se calificar de 0 a 20 puntos.
No se admitir la compensacin en el caso de que la calificacin fuera inferior a 8
puntos en alguna de las dos partes.
El Tribunal podr publicar listas de los aspirantes que hayan igualado o superado la
calificacin mnima de 8 puntos en la primera parte del tercer ejercicio y que,
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
cve: BOE-A-2015-9742
Primera parte: Se calificar de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

Segunda parte: Se calificar de 0 a 3 puntos.

Nm. 217
La calificacin de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las

calificaciones obtenidas por los aspirantes en los ejercicios de la fase de oposicin. En
caso de igualdad de puntuacin final entre dos o ms aspirantes, la prelacin se
establecer de la siguiente forma: En primer lugar, la puntuacin del tercer ejercicio, en
segundo lugar, la puntuacin del segundo ejercicio y en tercer lugar, la puntuacin del
primer ejercicio.
Sin perjuicio de lo previsto en la norma especfica 3 Fomento de la promocin interna
a los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que superen algn
ejercicio, se les conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente,
siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de calificacin.
B. Fase de concurso.
B.1 Certificado de requisitos y mritos. Finalizada la fase de oposicin, los aspirantes
que la hubieran superado dispondrn de un plazo de veinte das naturales para presentar el
certificado de requisitos y mritos previsto en el anexo VI de esta convocatoria, debidamente
expedido por los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o hayan
prestado sus servicios, de conformidad con los previsto en el apartado decimosexto de la
Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (BOE del 27).
Acreditacin de requisitos: El certificado habr de contener la acreditacin, en los
trminos previstos en las normas especficas 2.5 y 2.6 de esta convocatoria, de que
pertenece, como funcionario de carrera, a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1
incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico. Igualmente, contendr la acreditacin de haber prestado servicios
efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C1.
B.2 Valoracin concurso:
a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de
publicacin de esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el mbito del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico aprobado por la ley 7/2007, de 12 de abril, teniendo en
cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre, con anterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin del certificado, a
razn de 1 punto por ao completo de servicios, hasta un mximo de 36 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de publicacin de esta convocatoria y formalizado en la Administracin
General del Estado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente anterior a la finalizacin del plazo de presentacin del certificado, se otorgar
la siguiente puntuacin:
Asimismo, se otorgar 10 puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de publicacin

de la convocatoria no tengan ningn grado consolidado y formalizado en la Administracin
General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma, como funcionario
de carrera, durante al menos dos aos.
c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado as como de
Organismos Constitucionales el da de publicacin de esta convocatoria como funcionario
del Subgrupo C1, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles 15 e inferiores: 14 puntos.
Niveles 16 y 17: 15 puntos.
cve: BOE-A-2015-9742
Grados 14 e inferiores: 10 puntos.

Grados 15 y 16: 12 puntos.
Grados 21 o superior: 18 puntos.


Niveles 22 y superiores: 18 puntos.
La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones
de nivel posteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria, con independencia de
los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en situacin de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondera al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en situacin
de servicio activo en rganos constitucionales, con carcter definitivo, se valorar el nivel
de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
B.3 Calificacin del concurso-oposicin. La calificacin del concurso-oposicin
vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso
y oposicin.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo sucesivamente y por este
orden a las puntuaciones obtenidas en el tercer ejercicio, en el segundo ejercicio y en el
primer ejercicio de fase de oposicin, en la valoracin de mrito de antigedad, del grado
personal consolidado y del trabajo desarrollado.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
C. Curso selectivo. Los aspirantes que superen la fase de concurso-oposicin
realizarn un curso selectivo, de una duracin mxima de cuatro meses lectivos, en el
Instituto de Estudios Fiscales.
Corresponde al Instituto de Estudios Fiscales la organizacin, direccin, imparticin y
evaluacin del citado curso selectivo, sin perjuicio de la coordinacin conjunta con la
El Instituto de Estudios Fiscales elevar al rgano convocante las evaluaciones del
curso selectivo, al objeto de que sean incorporadas a la calificacin final de las pruebas
selectivas.
El programa del curso ser aprobado, de forma conjunta, por la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria y el Instituto de Estudios Fiscales. El curso selectivo tendr como
finalidad primordial la adquisicin de conocimientos en orden a la preparacin especfica
de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo Tcnico de
Hacienda.
Si durante el desarrollo del curso selectivo se produce la suspensin de las actividades
lectivas como consecuencia de la inactividad estacional, los periodos de disfrute de
vacaciones de los funcionarios en prcticas coincidirn con el de la suspensin de
actividades lectivas. En el caso de que ya hubieran disfrutado de vacaciones con
anterioridad, en su totalidad o en parte, durante dicho periodo debern reincorporarse a su
puesto de trabajo por tiempo equivalente al del periodo vacacional disfrutado con arreglo
a los criterios que fije el organismo de destino.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo
ser obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podr dar lugar a la imposibilidad de
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perder el derecho
a ser nombrado funcionario de carrera. La valoracin de esta circunstancia corresponder
al Instituto de Estudios Fiscales.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn efectuarlo con
posterioridad, debiendo realizarlo en la primera ocasin en que dicho curso tenga lugar y
una vez desaparecidas las causas que impidieron su realizacin inicial, intercalndose en
el lugar correspondiente a la puntuacin obtenida.
La calificacin mxima posible ser de 50 puntos por el total de las materias cursadas,
siendo necesario para superarlo obtener un mnimo de 25 puntos y haber aprobado todas
las asignaturas.
Los aspirantes que no superen inicialmente algunas de las asignaturas del curso,
realizarn, en el plazo mximo de dos meses, una nueva prueba sobre las asignaturas no
aprobadas, la cual en ningn caso se calificar con ms de 5 puntos sobre 10.
4.3 Calificacin final. La calificacin final de los aspirantes en el proceso selectivo
vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las fases de oposicin,
concurso y curso selectivo. En caso de empate entre dos o ms aspirantes, la prelacin se
establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el curso selectivo y, de persistir
este, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria.
ANEXO II
Normas especficas del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso
libre, en el Cuerpo Tcnico de Hacienda
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Tcnico de Hacienda cdigo 0014
por acceso libre ser de 323 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 29 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se
acumularn a las del turno general de este sistema.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo objeto de esta convocatoria, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos
enumerados en el apartado noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre, los siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.
2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero
Tcnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Tcnico o Grado. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su
homologacin o convalidacin en su caso. Este requisito no ser de aplicacin a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el
mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho
Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
tareas que se deriven del puesto de trabajo a desempear.
3.1 El acceso por ingreso libre se realizar mediante el sistema selectivo de oposicin
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en este apartado.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Nm. 217
3.2 El proceso selectivo constar de las siguientes fases:

A. Fase de oposicin.
B. Curso selectivo.
A. Fase de oposicin. La fase de oposicin consistir en la realizacin de los
ejercicios que a continuacin se detallan, siendo todos ellos eliminatorios:
Primer ejercicio. Constar de dos partes a realizar en una nica sesin, siendo ambas
obligatorias:
Primera parte: Consistir en la contestacin por escrito, en un tiempo mximo de dos
horas treinta minutos, a un cuestionario de veinticuatro preguntas/supuestos sobre el
temario de Derecho Civil y Mercantil. Economa y Derecho Constitucional y
Administrativo que figura en los anexos III.1.1 y III.1.2 de esta Resolucin.
Segunda parte: Consistir en la realizacin de una prueba escrita consistente en
completar un texto en el idioma elegido con las palabras o expresiones adecuadas, sin
diccionario, en un tiempo mximo de una hora. Su realizacin es obligatoria y versar
sobre el conocimiento de los idiomas ingls, francs o alemn, a eleccin del aspirante
segn opcin manifestada en su solicitud.
El ejercicio, en sus dos partes, deber escribirse de tal modo que permita su lectura
por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no
usuales en el lenguaje escrito.
Segundo ejercicio. Consistir en la resolucin por escrito, en un tiempo mximo de
cuatro horas, de cinco supuestos prcticos de Contabilidad y Matemtica Financiera,
segn el temario que figura como anexo III.1.3 de esta Resolucin.
Tercer ejercicio. Constar de dos partes a realizar en una nica sesin, siendo ambas
eliminatorias:
Primera parte: Consistir en la contestacin por escrito, en un tiempo mximo de tres
horas, a un cuestionario de 24 preguntas sobre el temario de Derecho Financiero y
Tributario Espaol que figura como anexo III.1.4 de esta convocatoria. Entre dichas
preguntas se incluir la realizacin de supuestos prcticos, tanto de liquidacin de
Impuestos como de aplicacin del resto del Derecho Tributario.
Segunda parte: Consistir en desarrollar por escrito, en un tiempo mximo de hora y
media, un tema extrado al azar de entre los temas del anexo III.1.4 Derecho Financiero
y Tributario Espaol, excluidos los temas nmeros 1, 2, 3, 17, 21, 27, 28, 32, 35 y 36.
El tema deber ser ledo por el opositor, en sesin pblica, ante el Tribunal. El ejercicio
deber escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal,
evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
A.1 Calificacin. Los ejercicios de la fase de oposicin se calificarn de la forma
siguiente:
Primera parte: Se calificar de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

Segunda parte: Se calificar de 0 a 3 puntos.
Segundo ejercicio. Se calificar de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
Tercer ejercicio. Se calificar de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
Cada una de las dos partes se calificar de 0 a 20 puntos.
cve: BOE-A-2015-9742
Primer ejercicio:

No se admitir la compensacin en el caso de que la calificacin fuera inferior a 8

puntos en alguna de las dos partes.
El Tribunal podr publicar listas de los aspirantes que hayan igualado o superado la
calificacin mnima de 8 puntos en la primera parte del tercer ejercicio y que,
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
La calificacin de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas por los aspirantes en los ejercicios de la fase de oposicin. En
caso de igualdad de puntuacin final entre dos o ms aspirantes por acceso libre, la
prelacin se establecer de la siguiente forma: En primer lugar, la puntuacin del tercer
ejercicio, en segundo lugar, la puntuacin del segundo ejercicio y en tercer lugar, la
puntuacin del primer ejercicio.
A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen
algn ejercicio con una nota superior al 60 % de la calificacin mxima del mismo, se les
conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente siempre y
cuando sta sea anloga en el contenido y forma de calificacin.
B. Curso selectivo. Los aspirantes que superen la fase de oposicin realizarn un
curso selectivo, de una duracin mxima de cuatro meses lectivos, en el Instituto de
Estudios Fiscales.
Corresponde al Instituto de Estudios Fiscales la organizacin, direccin, imparticin y
evaluacin del citado curso selectivo, sin perjuicio de la coordinacin conjunta con la
El Instituto de Estudios Fiscales elevar al rgano convocante las evaluaciones del
curso selectivo, al objeto de que sean incorporadas a la calificacin final de las pruebas
selectivas.
El programa del curso ser aprobado, de forma conjunta, por la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria y la Escuela de la Hacienda Pblica. El curso selectivo tendr
como finalidad primordial la adquisicin de conocimientos en orden a la preparacin
especfica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo Tcnico
de Hacienda.
Si durante el desarrollo del curso selectivo se produce la suspensin de las actividades
lectivas como consecuencia de la inactividad estacional, los periodos de disfrute de
vacaciones de los funcionarios en prcticas coincidirn con el de la suspensin de
actividades lectivas. En el caso de que ya hubieran disfrutado de vacaciones, como
empleados pblicos, con anterioridad, en su totalidad o en parte, durante dicho periodo
debern reincorporarse a su puesto de trabajo por tiempo equivalente al del periodo
vacacional disfrutado con arreglo a los criterios que fije el organismo de destino.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo
ser obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podr dar lugar a la imposibilidad de
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perder el derecho
a ser nombrado funcionario de carrera. La valoracin de esta circunstancia corresponder
al Instituto de Estudios Fiscales.
Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn efectuarlo con
posterioridad, debiendo realizarlo en la primera ocasin en que dicho curso tenga lugar y
una vez desaparecidas las causas que impidieron su realizacin inicial, intercalndose en
el lugar correspondiente a la puntuacin obtenida.
La calificacin mxima posible ser de 50 puntos por el total de las materias cursadas,
siendo necesario para superarlo obtener un mnimo de 25 puntos y haber aprobado todas
las asignaturas.
Los aspirantes que no superen inicialmente algunas de las asignaturas del curso,
realizarn, en el plazo mximo de dos meses, una nueva prueba sobre las asignaturas no
aprobadas, la cual en ningn caso se calificar con ms de 5 puntos sobre 10.
3.3 Calificacin final. La calificacin final de los aspirantes en el proceso selectivo
vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las fases de oposicin y
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

curso selectivo. En caso de empate entre dos o ms aspirantes, la prelacin se establecer

atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el curso selectivo y, de persistir ste, de
acuerdo con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria.
ANEXO III
PROGRAMA PARA EL INGRESO, POR LOS SISTEMAS DE ACCESO LIBRE Y
PROMOCIN INTERNA, EN EL CUERPO TCNICO DE HACIENDA
Anexo III.1.1
Derecho Civil y Mercantil. Economa
Tema 1. El concepto de persona. Clases de personas. Personas fsicas: Nacimiento
y extincin. Personas jurdicas: Concepto, naturaleza y clases. Constitucin y extincin de
las personas jurdicas. Capacidad jurdica y capacidad de obrar. Representacin.
Adquisicin y prdida de la nacionalidad espaola. El extranjero.
Tema 2. Organizacin econmica de la sociedad conyugal. El sistema econmicomatrimonial en el Cdigo Civil. Las capitulaciones matrimoniales. La sociedad de
gananciales. El rgimen de participacin en las ganancias. El rgimen de separacin de
bienes.
Tema 3. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crdito. La propiedad. Modos de adquirir y perder la propiedad. El
Registro de la Propiedad. Principios hipotecarios.
Tema 4. La posesin. El usufructo. La servidumbre. Comunidad de bienes.
Tema 5. Los derechos reales de garanta: Concepto y clasificacin. Hipoteca. Prenda.
Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento. Anticresis.
Tema 6. Las obligaciones: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba
de las obligaciones. Concurrencia y prelacin de crditos. Extincin de las obligaciones.
Influencia del tiempo en las relaciones jurdicas.
Tema 7. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generacin,
perfeccin y consumacin de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretacin y
forma de los contratos.
Tema 8. La compraventa: Concepto y elementos. Contenido de la compraventa. El
contrato de arrendamiento: Concepto y clases. El arrendamiento de fincas urbanas. El
arrendamiento de fincas rsticas.
Tema 9. La donacin: Concepto y clases. Elementos de la donacin. Efectos de la
donacin. Revocacin y reduccin de donaciones. La sucesin mortis causa: Concepto
y clases. La herencia: Concepto y situaciones en que puede encontrarse la herencia.
Tema 10. Aceptacin de la herencia. Heredero y legatario. Derecho de acrecer.
Colacin y particin de la herencia. La sucesin testamentaria: Concepto, caracteres y
clases de testamentos. Sucesin forzosa. La sucesin intestada. Desheredacin.
Pretericin.
Tema 11. La contabilidad mercantil. Contabilidad formal: Libros obligatorios.
Requisitos de los libros. Eficacia probatoria. Comunicacin y exhibicin de los libros.
Contabilidad material: Cuentas anuales. Verificacin, auditora y depsito de cuentas.
Tema 12. La empresa mercantil. El empresario individual: Capacidad y prohibiciones.
Prueba, adquisicin y prdida de la cualidad de empresario. Ejercicio del comercio por
persona casada. El empresario extranjero. El registro mercantil.
Tema 13. Las sociedades mercantiles: Concepto y clasificacin. Requisitos de
constitucin de las sociedades mercantiles. La sociedad irregular. Nacionalidad de las
sociedades. Las sociedades colectivas y comanditarias. La sociedad de responsabilidad
limitada: Principales notas de su rgimen jurdico.
Tema 14. La Sociedad Annima: Concepto y caracteres. Fundacin. Escritura social
y estatutos. Acciones y obligaciones. rganos de la Sociedad Annima.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Tema 15. La disolucin de las sociedades mercantiles. Liquidacin y divisin.

Transformacin, fusin y escisin de las sociedades mercantiles.
Tema 16. Los ttulos valores: Concepto y clasificacin. Los ttulos nominativos, a la
orden, al portador y de tradicin. La letra de cambio: Concepto y requisitos formales. El
endoso. La aceptacin. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
Tema 17. Las obligaciones mercantiles: Caractersticas generales. Los contratos
mercantiles: Concepto y clases. Perfeccin, forma y prueba de los contratos mercantiles.
Influencia de la alteracin de las circunstancias en los contratos mercantiles. La
prescripcin en el Derecho Mercantil.
Tema 18. El concurso: Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaracin de
concurso. Efectos sobre acreedores, crditos y contratos. Determinacin de la masa
activa, masa pasiva y los crditos contra la masa. El convenio: Contenido y sus efectos.
Efectos de la apertura de la fase de liquidacin. Las causas de conclusin del concurso.
La calificacin del concurso.
Tema 19. La actividad econmica. Sistemas econmicos. Tipos de organizacin de
la actividad econmica. Funciones de un sistema econmico.
Tema 20. La renta nacional: Concepto y mtodos de estimacin. La contabilidad
nacional. Naturaleza y fines. El anlisis input-output. Relaciones sectoriales.
Tema 21. El dinero: Concepto y funciones del dinero. Demanda y oferta de dinero.
Formacin del tipo de inters.
Tema 22. El sistema financiero. El Banco Central. Los bancos comerciales. Otros
intermediarios financieros.
Tema 23. El comercio internacional. Formulaciones tericas. La proteccin
arancelaria. La balanza de pagos: Concepto y estructura. El tipo de cambio. El equilibrio
de la balanza de pagos.
Tema 24. Teora de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas de indiferencia. El
equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.
Tema 25. Teora de la produccin. Funciones de produccin. Productividad. Equilibrio
de la produccin. Los costes de produccin. Concepto y clases. Funciones de costes. La
curva de la oferta. El equilibrio de la empresa.
Tema 26. El mercado: Concepto y clases. Mercados de libre concurrencia y
monopolsticos. Formacin del precio. Anlisis de otros mercados: La competencia
monopolstica y el oligopolio.
Tema 27. El proceso productivo. Los costes de produccin: Su estructura. Los
principales elementos determinantes del coste de la produccin. El coste de los
subproductos.
Tema 28. La empresa como organizacin. Marco institucional. Concepto. Realidad
econmica y entorno. Clases de empresas y criterios de clasificacin. Los objetivos de la
empresa. Sistemas de direccin y gestin.
Tema 29. El fondo de comercio: Significacin econmica. Tcnica de su valoracin.
Valoracin de la empresa en funcionamiento.
Tema 30. La financiacin de la estructura fija de la empresa: La autofinanciacin. La
funcin financiera de los fondos de amortizaciones. Las llamadas amortizaciones
financieras o de capital. Equilibrio entre amortizaciones tcnicas y amortizaciones
financieras.
Tema 31. Las variaciones de la renta de la empresa: Estudio de sus causas. La
comparacin entre la rentabilidad esperada y la real. La rentabilidad, su medida. La
rentabilidad de la empresa y el inters del capital invertido en la misma.
Tema 32. El anlisis financiero: La estructura de las fuentes de financiacin. El
equilibrio financiero. El control financiero.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Anexo III.1.2
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. La Corona.
Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. Derechos
fundamentales y libertades pblicas.
Tema 2. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las Comunidades
Autnomas: Estructura y competencias. Los Estatutos de Autonoma: Caracteres y
contenido. Las Entidades Locales.
Tema 3. Polticas Sociales Pblicas: Poltica de igualdad de gnero. Ley Orgnica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Poltica contra la
Violencia de Gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin
Integral contra la Violencia de Gnero. Poltica en materia de igualdad y derechos de las
personas con discapacidad: Especial referencia a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de
Promocin de la Autonoma Personal y Atencin de las personas en situacin de
dependencia.
Tema 4. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitucin. La Ley.
Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos Legislativos. El
Reglamento: Concepto, caracteres y clases. Lmites de los reglamentos. Reglamentos
ilegales.
Tema 5. Concepto de Administracin Pblica. La organizacin administrativa estatal
central y perifrica. Creacin y competencias de los rganos administrativos. Tipos de
entes pblicos. Formas de gestin de los servicios pblicos. El principio de legalidad. La
autotutela de la Administracin. La Administracin electrnica. Normativa reguladora.
Instrumentos para el acceso electrnico a las Administraciones Pblicas: sedes
electrnicas, canales y punto de acceso, identificacin y autenticacin.
Tema 6. El acto administrativo: Concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de
los actos administrativos Elementos del acto administrativo: Sujeto, objeto, fin y forma.
Motivacin de los actos administrativos. El silencio administrativo.
Tema 7. Eficacia del acto administrativo: Notificacin y publicacin. Ejecutoriedad de
los actos administrativos. Validez e invalidez del acto administrativo. Revisin de oficio de
los actos administrativos.
Tema 8. Los contratos administrativos: Naturaleza jurdica, clases y rgimen jurdico.
Elementos de los contratos administrativos. Formas de adjudicacin de los contratos.
Resolucin. La novacin subjetiva y la subcontratacin.
Tema 9. La responsabilidad patrimonial de la Administracin Pblica: Rgimen
vigente. Requisitos para que proceda la indemnizacin. Responsabilidad de las autoridades
y funcionarios. Requisitos. Plazos de reclamacin y procedimiento.
Tema 10. El procedimiento administrativo. Los interesados. Derechos de los
ciudadanos en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn. El procedimiento administrativo comn. Los recursos
administrativos: Concepto y clases.
Tema 11. La jurisdiccin contencioso-administrativa: Naturaleza, extensin y lmites.
rganos de la jurisdiccin contencioso-administrativa. Las partes en el proceso
contencioso-administrativo: Capacidad, legitimacin y defensa. Principales aspectos del
proceso contencioso-administrativo. La sentencia. Recursos contra sentencias.
Tema 12. Los funcionarios pblicos: Concepto y clases. El Estatuto Bsico del
Empleado Pblico. Situaciones de los funcionarios. Derechos y deberes. Rgimen
disciplinario de los funcionarios pblicos. El rgimen de incompatibilidades.
Tema 13. Instituciones de la Unin Europea: El Consejo, la Comisin, el Parlamento.
El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurdico de la Unin
Europea y sus fuentes. La Unin Aduanera. Libertad de circulacin de mercancas.
Concepto de libre prctica. La aduana exterior y las polticas de la Unin Europea. La
Organizacin Mundial del Comercio: El GATT. Organizacin Mundial de Aduanas.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Tema 14. El dominio pblico y el patrimonio de los Entes Pblicos. La Agencia Estatal
de Administracin Tributaria.
Anexo III.1.3
Contabilidad y Matemtica Financiera
1.3.1Contabilidad
Tema 1. Constitucin, distribucin de beneficios, aumento y reduccin de capital,
financiacin, transformacin, fusin, absorcin, escisiones y disolucin de empresas
individuales y sociales.
Tema 2. El concurso.
Tema 3. Operaciones de ejercicio, regularizacin y formulacin de estados contables
en empresas comerciales, sin o con secciones sucursales, ventas al contado, a crdito, a
plazos, al detalle, comercio en comisin y en participacin entre nacionales y con el
extranjero.
1.3.2 Matemtica Financiera
Tema 1. Capitalizacin simple y compuesta: Rentas, prstamos y emprstitos.
Operaciones con valores.
Anexo III.1.4
Derecho Financiero y Tributario Espaol
1.4.1 Parte general y procedimientos tributarios
Tema 1. El Derecho Financiero: Concepto y contenido. La Hacienda Pblica en la
Constitucin Espaola.
Tema 2. El Derecho Presupuestario: Concepto y contenido. La Ley General
Presupuestaria. La Hacienda Pblica estatal. Los Presupuestos Generales del Estado. La
ejecucin del gasto pblico. El control de la gestin econmico-financiera del sector pblico
estatal.
Tema 3. El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. La Ley General
Tributaria: Principios generales.
Tema 4. Los tributos: Concepto, fines y clases. La relacin jurdico-tributaria. Hecho
imponible. No sujecin y exencin. Devengo. Prescripcin. La aplicacin de la norma
tributaria. Interpretacin, calificacin e integracin. La analoga. El conflicto en la aplicacin
de la norma tributaria. La simulacin.
Tema 5. Las obligaciones tributarias: La obligacin tributaria principal, la obligacin
tributaria de realizar pagos a cuenta, las obligaciones entre particulares, las obligaciones
tributarias accesorias, las obligaciones tributarias formales y las obligaciones tributarias en
el marco de la asistencia mutua. Las obligaciones y deberes de la Administracin Tributaria.
Los derechos y garantas de los obligados tributarios. Colaboracin social en la aplicacin
de los tributos. Utilizacin de las nuevas tecnologas de la informacin.
Tema 6. Los obligados tributarios. Sujetos pasivos: Contribuyente y sustituto del
contribuyente. Sucesores. Responsables solidarios y subsidiarios. Otros obligados
tributarios. La capacidad de obrar. Representacin. Domicilio fiscal. La declaracin censal.
El deber de expedir y entregar facturas.
Tema 7. Elementos de cuantificacin de la obligacin tributaria principal y de la
obligacin de realizar pagos a cuenta. Base imponible: Concepto, mtodos de
determinacin. Base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Comprobacin de
valores. La deuda tributaria.
Tema 8. La aplicacin de los tributos: Concepto y rganos competentes. La
informacin y asistencia a los obligados tributarios. La consulta tributaria. El nmero de
identificacin fiscal. La asistencia mutua: concepto. Los procedimientos administrativos en
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

materia tributaria: Prueba, notificaciones, obligacin de resolucin y plazo de resolucin.

Las liquidaciones tributarias.
Tema 9. Actuaciones y procedimientos de gestin tributaria. Iniciacin. Declaraciones.
Autoliquidaciones. Comunicaciones de datos. Procedimiento de devolucin iniciado
mediante autoliquidacin, solicitud o comunicacin de datos. Procedimiento iniciado
mediante declaracin. Procedimiento de verificacin de datos. Procedimiento de
comprobacin de valores. Procedimiento de comprobacin limitada.
Tema 10. La recaudacin (I). La recaudacin. Actuaciones y procedimientos. rganos
de recaudacin. Extincin de las deudas: El pago y otras formas de extincin. Obligados
al pago. Garantas de la deuda tributaria. Aplazamientos y fraccionamientos.
Tema 11. La recaudacin (II). La recaudacin en perodo ejecutivo. Procedimiento de
apremio. Carcter del procedimiento. Fases: Iniciacin, embargo de bienes y derechos,
enajenacin y trmino del procedimiento. Terceras. Procedimiento frente a responsables
y sucesores.
Tema 12. La inspeccin de los tributos. rganos. Funciones. Facultades. Deberes.
Distintas actuaciones en el procedimiento de inspeccin: Obtencin de informacin,
valoracin, informe y asesoramiento.
Tema 13. El procedimiento de inspeccin. Actuaciones de comprobacin e
investigacin. Iniciacin y desarrollo del procedimiento. Plazo, lugar y horario de las
actuaciones inspectoras. Actuaciones inspectoras mediante personacin en el domicilio o
locales del contribuyente. Caractersticas y clases de las medidas cautelares en el
procedimiento inspector. Terminacin del procedimiento. La documentacin de las
actuaciones inspectoras.
Tema 14. La potestad sancionadora en materia tributaria. Principios. Sujetos
responsables. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Cuantificacin de
las sanciones tributarias pecuniarias. Extincin de la responsabilidad derivada de las
infracciones tributarias y extincin de las sanciones tributarias. Procedimiento sancionador
en materia tributaria: Iniciacin, instruccin y terminacin.
Tema 15. Delitos contra la Hacienda Pblica. Procedimiento de inspeccin y delitos
contra la Hacienda Pblica. Delito de contrabando: Definicin, tipificacin, comiso y
enajenacin de bienes.
Tema 16. La revisin de los actos de carcter tributario en va administrativa:
Procedimientos especiales de revisin. El recurso de reposicin. Las reclamaciones
econmico-administrativas: Actos impugnables. rganos de resolucin. Procedimientos.
Suspensin de actos impugnados.
1.4.2 Parte especial
Tema 17. El sistema tributario espaol. Armonizacin fiscal de la Unin Europea.
Tema 18. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (I). Naturaleza, objeto
y mbito de aplicacin. Sujecin al impuesto: Aspectos materiales, personales y
temporales. Determinacin de la capacidad econmica sometida a gravamen:
Rendimientos y ganancias y prdidas patrimoniales. Clases de Renta. Integracin y
compensacin de rentas en la base imponible general y en la base imponible del ahorro.
Tema 19. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (II): base imponible
general y del ahorro. Base liquidable general y del ahorro. Reducciones. Adecuacin del
impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente. Clculo del
impuesto estatal. Gravamen autonmico. Cuota diferencial. Tributacin familiar. Regmenes
especiales. Declaraciones, pagos a cuenta y obligaciones formales.
Tema 20. Impuesto sobre la Renta de no residentes. mbito de aplicacin. Elementos
personales. Sujecin al impuesto. Rentas obtenidas mediante establecimiento permanente
y sin l. Gravamen Especial sobre bienes inmuebles de Entidades no residentes.
Tema 21. El Impuesto sobre el Patrimonio. Hecho imponible. Exenciones. Sujeto
pasivo. Base imponible y liquidable. La deuda tributaria. Relacin con otros tributos.
Gestin del impuesto.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Tema 22. El Impuesto sobre Sociedades (I): Naturaleza y mbito de aplicacin.

Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones plenas y parciales. Base imponible. Concepto
y regmenes de determinacin. Imputacin temporal de ingresos y gastos.
Tema 23. El Impuesto sobre Sociedades (II): Perodo impositivo y devengo del
impuesto. Tipo de gravamen y cuota ntegra. Exenciones y deducciones para evitar la
doble imposicin. Bonificaciones. Deducciones para incentivar la realizacin de
determinadas actividades. Pago fraccionado. Regmenes tributarios especiales: Especial
referencia a los incentivos fiscales para las empresas de reducida dimensin. Gestin del
impuesto.
Tema 24. El Impuesto sobre el Valor Aadido (I): Concepto y naturaleza. mbito de
aplicacin. Hecho imponible y supuestos de no sujecin. Exenciones. Lugar de realizacin
del hecho imponible. Sujeto pasivo.
Tema 25. El Impuesto sobre el Valor Aadido (II): Devengo. Base imponible. Tipos de
gravamen. Deuda tributaria. Liquidacin. Deducciones: Requisitos. Rgimen de
deducciones en sectores diferenciados. Regla de prorrata. Deducciones anteriores al
comienzo de la actividad. Devoluciones.
Tema 26. El Impuesto sobre el Valor Aadido (III): Regmenes especiales. Gestin
del impuesto.
Tema 27. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados. Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, cuota tributaria y reglas
especiales.
Tema 28. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujeto
pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
Tema 29. Impuestos Especiales (I). Los Impuestos Especiales de Fabricacin.
Naturaleza y elementos estructurales: mbito objetivo, hecho imponible y supuestos de
no-sujecin, bases, devengo, sujetos pasivos y responsables, tipos. Supuestos generales
de exencin y devolucin. La circulacin en rgimen suspensivo y fuera del rgimen
suspensivo. La importacin y la exportacin de productos objeto de los Impuestos
Especiales de Fabricacin.
Tema 30. Impuestos Especiales (II). Los impuestos especiales sobre el alcohol y las
bebidas alcohlicas. Impuesto sobre la Cerveza. Impuesto sobre el vino y las bebidas
fermentadas. Impuesto sobre productos intermedios. Impuesto sobre el alcohol y las
bebidas derivadas. Impuesto sobre las labores del tabaco.
Tema 31. Impuestos Especiales (III). Impuesto sobre hidrocarburos. Impuesto sobre
la Electricidad. Impuesto sobre el Carbn. Impuesto sobre determinados medios de
transporte.
Tema 32. Los impuestos medioambientales. La imposicin medioambiental en
Espaa. El impuesto sobre el valor de la produccin de la energa elctrica. Los impuestos
sobre la produccin de combustible nuclear gastado y residuos radiactivos resultantes de
la generacin de energa nucleoelctrica y sobre el almacenamiento de combustible
nuclear gastado y residuos radiactivos en instalaciones centralizadas. El impuesto sobre
los gases fluorados de efecto invernadero.
Tema 33. La imposicin aduanera. El territorio aduanero. Obligados tributarios.
Deuda aduanera: Naturaleza y tributos que comprende. Nacimiento de la deuda. Sujetos
pasivos. El valor en aduana. El Arancel Aduanero Comn. El origen de la mercanca.
Tema 34. Destinos aduaneros. Regmenes aduaneros: Concepto, clases y
caractersticas. Zonas y depsitos francos. Reexportacin, abandono y destruccin.
Tema 35. Las Tasas: Concepto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto
pasivo y responsables. Devengo y liquidacin. Los precios pblicos. Las exacciones
parafiscales.
Tema 36. La financiacin de las Comunidades Autnomas. Elementos principales de
los tributos propios. Los tributos cedidos. rganos y formas de relacin entre las
Administraciones Tributarias del Estado y de las Comunidades Autnomas. La Ley
Reguladora de las Haciendas Locales. El sistema tributario local. El Impuesto sobre
Actividades Econmicas
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

ANEXO IV
Tribunal calificador de los procesos selectivos para el ingreso, por acceso libre
y por promocin interna, en el Cuerpo Tcnico de Hacienda
El Tribunal quedar constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular 1
Presidente: Don Jos Antonio Bravo Calvo, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado.
Secretario: Don Antonio Lpez Lpez, de la Escala Tcnica de Gestin de Organismos
Autnomos.
Vocales:
Doa Paloma Prez Delfa, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Jess Gerardo Fernndez Garca, del Cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad.
Doa Natalia Franco Sainz, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Juan Jos Fernndez Snchez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda
del Estado.
Doa Amparo Hernndez Martn, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Mariela Nez Muecas, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Javier Gmez Vergel, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Tribunal suplente 1
Presidente: Don Francisco Javier Zafra Becerra, del Cuerpo Superior de Inspectores
de Hacienda del Estado.
Secretaria: Doa Montserrat Carro Cerrillo, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Vocales:
Doa Isabel Navarro Farell, del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Don Carlos Jos Dorrego Anta, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Cristina Valor Gmez, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Don Francisco Lpez Gil, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Leticia de la Riva Mayans, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don lvaro Santacruz Snchez, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Paloma Carmen Lpez-Arias Lobn, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Tribunal titular 2
Presidente: Don Esteban Roca Morales, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Secretaria: Doa M. Rosario Rodrguez Gonzlez, del Cuerpo de Gestin de la
Administracin Civil del Estado.
Vocales:
Don Francisco Javier Sevillano Martn, del Cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad.
Don Silverio Parro Parro, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Luis Gonzlez Camacho, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Rufina Borrego Rivas, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Fernando Leiva Aragn, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Doa Antonia Prez-Castao Segura, de la Escala Tcnica de Gestin de Organismos

Autnomos.
Don Javier Manuel Garca Medina, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Tribunal suplente 2
Presidente: Doa Laura Hernndez Ortega, del Cuerpo Superior de Inspectores de
Secretaria: Doa Elena Durn Cid, del Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil del
Estado.
Vocales:
Don Roberto Reyero Snchez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Manuela H. Salmern Salto, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado.
Don Iker Vicente Tapias, de Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
Doa Almudena Ulibarri Garca de la Cueva, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Vctor Jos Espatolero Bueno, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Eva Mara Escudero Gutirrez, de Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Irene Rincn Hernndez, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
La solicitud se cumplimentar de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de
admisin a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Tributaria y liquidacin de la
tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes instrucciones particulares:
En el recuadro 15, Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categora, se consignar
Cuerpo Tcnico de Hacienda, el cdigo 0014 correspondiente.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar de acuerdo con las siguientes
claves:
A. Acceso libre: L.
B. Promocin interna:
A Promocin interna: Funcionarios pertenecientes al Cuerpo General
Administrativo de la Administracin del Estado, Cdigo 1135, y funcionarios pertenecientes
a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 destinados o con reserva de puestos en la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria.
R Promocin interna: Resto de funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C1.
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar AEAT,
cdigo TB.
En el recuadro 19, Fecha BOE, se consignar la fecha del Boletn Oficial del
Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar la provincia de preferencia
para la realizacin del primer y segundo ejercicio de la oposicin, entre las que
seguidamente se sealan: A Corua, Barcelona, Madrid, Mlaga, Palma de Mallorca, Las
Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el caso de que el nmero de opositores no justificase la realizacin de algn
ejercicio en alguna de las ciudades citadas, el Tribunal nmero 1 convocar a los
opositores afectados a los oportunos lugares de examen.
En el caso de no sealar lugar de examen, se entender que el opositor opta por
realizar los ejercicios en Madrid.
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

En el recuadro 21, Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn indicar el

grado de discapacidad que tengan acreditado. La mera indicacin del grado de
discapacidad no ser expresiva de la voluntad del aspirante de participar por el cupo de
reserva para personas con discapacidad, para lo cual debern indicarlo necesariamente
en la casilla 22.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %
que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con
discapacidad, debern indicarlo marcando el turno general G.
En el recuadro 23 los aspirantes con discapacidad podrn solicitar las posibles
adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta
adaptacin sea necesaria.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales. En el apartado de Exigidos en
convocatoria se seleccionar, de entre los mostrados, el ms adecuado a la titulacin
acadmica poseda y en el apartado de Otros ttulos oficiales se consignar la titulacin
poseda o en condiciones de obtener y que, en su caso, el interesado presentar para el
nombramiento de funcionario.
En el recuadro 25, en el apartado A) se consignar el Cuerpo o Escala de procedencia
(slo para los aspirantes de promocin interna), en el apartado B) el idioma elegido por el
aspirante para la segunda parte del primer ejercicio de la fase de oposicin y en el apartado C)
se consignar si desea ejercer el derecho a reserva de ejercicio en aplicacin de la norma
de Fomento de la promocin interna, embarazo de riesgo o parto y turno de reserva por
discapacidad; en el apartado D) se consignar, en su caso, la causa de aplicacin del
derecho de reserva del ejercicio (fomento a la promocin, embarazo de riesgo o parto y
turno de discapacidad) y en el apartado E) el ejercicio o ejercicios reservados(primero o
primero y segundo).
En el recuadro 26 se indicar si se est exento del pago de la tasa o si se tiene
derecho a la bonificacin del 50 %.
El importe de las tasas de derechos de examen ser el siguiente:
Proceso
Importe ordinario
Euros
Importe bonificado
(familias numerosas
de categora general)
Euros
Cuerpo Tcnico de Hacienda. Promocin interna . . . . . . . .

Cuerpo Tcnico de Hacienda. Ingreso libre . . . . . . . . . . . .
11,21
22,42
5,61
11,21
cve: BOE-A-2015-9742
Nm. 217

Nm. 217
ANEXO VI
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para personal funcionario,
al Cuerpo Tcnico de Hacienda (Oferta de Empleo Pblico 2015)
D/D.
Cargo: .
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO
SEGUNDO APELLIDO
NOMBRE
NRCP
CDIGO CUERPO
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

(en la fecha de publicacin de la
Convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007, de 12 abril, y tiene acreditados los siguientes requisitos y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIN DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES
(2)
Pertenece, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 de la Administracin General del
Estado, o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos adscritos al subgrupo C1 o a Cuerpos o Escalas del
subgrupo C1 del resto de Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, con
destino definitivo en la Administracin General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en alguno de los
Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1, incluidos en el requisito anterior.
2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
a) Antigedad:
N total de aos de servicio completos prestados en el mbito de aplicacin de la Ley 7/2007, de 12 abril
segn lo especificado en el apartado a) del punto B2.-Valoracin concurso - de la Fase de Concurso del
Anexo I.
b) Grado Personal:
Grado personal consolidado y formalizado segn lo especificado en el apartado b) del punto B2.Valoracin concurso- de la Fase de concurso del Anexo I.
[Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administracin General del Estado y le
corresponda alguna puntuacin de acuerdo con el referido punto marcar con una (X)].
c) Trabajo desarrollado:
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda segn lo especificado en el apartado c) del
punto B2.-Valoracin concurso- de la Fase de Concurso del Anexo I.
Y para que conste, expido la presente en,
AOS
GRADO
NIVEL
(localidad, fecha, firma y sello)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Servicio activo.
Servicios especiales.
Servicios en otras Administraciones Pblicas.
Expectativa de destino.
Excedencia forzosa.
Excedencia para el cuidado de familiares e hijos.
Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico.
Excedencia voluntaria por inters particular.
Excedencia voluntaria por agrupacin familiar.
Excedencia voluntaria incentivada.
Suspensin de funciones.
Excedencia por razn de violencia de gnero.
(2) Poner S o NO.

TRIBUNAL CALIFICADOR.
cve: BOE-A-2015-9742
(1) Especifquese la letra que corresponda:

Nm. 217
ANEXO VII
MODELO DE DECLARACIN JURADA [BASE 5.3. b) 2]
Yo, ______________________________________________________, con NIF __________________,

(Nombre y Apellidos)
declaro bajo juramento (o prometo), a efectos de lo previsto en el la base 5.3.b) 2 de la

Resolucin de ... de convocatoria del proceso selectivo ingreso en el Cuerpo
Tcnico de Hacienda que carezco de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario
Mnimo Interprofesional.
cve: BOE-A-2015-9742
Fecha y firma
http://www.boe.es
BOLETNOFICIALDELESTADO
D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

Boe A 2015 9742

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 10 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 79871

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

Resolucin de 3 de septiembre de 2015, de la Presidencia de la Agencia

En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo

Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79872

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79873

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79874

El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79875

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79876

procesos anteriores, debern presentar la solicitud y manifestar expresamente en la misma

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79877

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 10 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 79878

2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero

4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema selectivo de

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 10 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 79879

temario de Derecho Civil y Mercantil. Economa y Derecho Constitucional y

Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

Primera parte: Se calificar de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 10 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 79880

La calificacin de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las

Asimismo, se otorgar 10 puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de publicacin

Grados 14 e inferiores: 10 puntos.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79881

Niveles 18 y 19: 16 puntos.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79882

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Jueves 10 de septiembre de 2015

Sec. II.B. Pg. 79883

3.2 El proceso selectivo constar de las siguientes fases:

Primera parte: Se calificar de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mnimo

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79884

No se admitir la compensacin en el caso de que la calificacin fuera inferior a 8

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79885

curso selectivo. En caso de empate entre dos o ms aspirantes, la prelacin se establecer

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79886

Tema 15. La disolucin de las sociedades mercantiles. Liquidacin y divisin.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79887

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Sec. II.B. Pg. 79888

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Yo, ____________________________________, con NIF ,