BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 182

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59793

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

8019

Orden HAP/1354/2014, de 22 de julio, por la que se convocan procesos

selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y acceso por el
sistema de promocin interna, en el Cuerpo Tcnico de Auditora y
Contabilidad.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por el

que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2014, este Ministerio, en uso de
las competencias que le estn atribuidas en el artculo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril,
de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado, previo
informe favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda convocar dos
procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Ambas convocatorias son independientes y se regirn por las mismas bases.
Las presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin Espaola, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 28 de enero de 2011, por el que se
aprueba el I Plan para la igualdad entre hombres y mujeres en la Administracin General
del Estado y sus Organismos Autnomos, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regir las presentes convocatorias son las
establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen
las bases comunes que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos
o escalas de la Administracin General del Estado (BOE del 27), modificadas por
Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (BOE del 30).
Bases especficas
La presente Orden se publicar en las pginas web www.060.es y www.minhap.gob.es.

1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Tcnico de

Auditora y Contabilidad, cdigo A0015, uno para cubrir 44 plazas por el sistema general
de acceso libre, y otro para cubrir 7 plazas por el sistema de promocin interna.
Para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado
de discapacidad igual o superior al 33% se reservarn 4 plazas de las convocadas por el
sistema general de acceso libre. En el caso de que esta plaza quede desierta no se podr
acumular a las del turno ordinario del sistema general de acceso libre.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado
cupo, siendo su puntuacin superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso
general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso general.
En las pruebas selectivas, incluyendo los cursos selectivos o periodos de prcticas,
se establecern, para las personas con discapacidad anteriormente definidas que lo
soliciten, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para

cve: BOE-A-2014-8019

1. Descripcin de las plazas

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59794

su realizacin, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio,

por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en
los procesos selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad.
Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promocin interna tendrn, en
todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna
quedaran vacantes, no podrn acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, segn
lo establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado.
1.2 Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias.
2. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarn de una fase de oposicin para los aspirantes que
se presenten por el sistema general de acceso libre y de las fases de oposicin y de
concurso para los aspirantes que se presenten por el sistema de promocin interna, con
las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Incluirn la superacin de un curso selectivo. Para la realizacin del mismo, los
aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern nombrados funcionarios en
prcticas por la autoridad convocante.
El carcter independiente de ambos procesos selectivos determina la imposibilidad
de acumulacin de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
3. Programa
El programa que ha de regir los procesos selectivos es el que figura como anexo II a
esta Orden.
4. Titulacin
Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Ingeniero Tcnico,
Diplomado universitario, Arquitecto Tcnico o Grado, al finalizar el plazo de presentacin
de instancias.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que estn
en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su
caso, la homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Nacionalidad
Slo podrn participar los candidatos de nacionalidad espaola, segn lo establecido
en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo sobre acceso al empleo pblico
de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos de nacionales de
otros Estados a los que es de aplicacin el derecho a la libre circulacin de trabajadores.
6. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna
debern cumplir, al finalizar el plazo de presentacin de instancias, los siguientes requisitos:
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del
subgrupo C1, excepto los suspensos:
a) De la Administracin General del Estado.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59795

b) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos.

c) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo en la Administracin
General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de
carrera en Cuerpos o Escalas del subgrupo C1:
a) De la Administracin General del Estado.
b) De Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos.
c) Del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
7. Solicitudes
7.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo debern hacerlo constar en
el modelo de solicitud 790 que ser facilitado gratuitamente en Internet en la pgina
www.060.es (Trabajo-Modelo 790).
7.2 La presentacin se realizar por cualquiera de los medios siguientes:
a) Los interesados podrn realizar el pago telemtico de las tasas y el registro
electrnico de su solicitud a travs de Internet en el Portal del ciudadano www.060.es
(Trabajo-Inscripcin en pruebas selectivas) o en el Portal del Ministerio de Hacienda y
Administraciones Pblicas www.seap.minhap.gob.es (Procesos selectivos de empleo
pblico-Inscripcin en los procesos selectivos).
La presentacin de solicitudes por esta va conllevar, en su caso, el pago telemtico
de la tasa de derechos de examen.
En aquellos casos en que deba aportarse documentacin adicional junto con la
solicitud telemtica de participacin, de conformidad con lo previsto en las bases
especficas, esta deber ser presentada en los lugares previstos en el prrafo siguiente.
b) Igualmente, las solicitudes podrn presentarse en el Registro General del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas, C/ Alcal, n. 9, Madrid, as como en
los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administracin
General del Estado, y se dirigirn a la Subsecretara del Ministerio de Hacienda y
Administraciones Pblicas, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duodcimo de la
Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes
que regirn los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la
Administracin General del Estado.
7.3 Pago de la tasa de derechos de examen: El ingreso del importe correspondiente a
los derechos de examen se efectuar, junto con la presentacin de la solicitud, en cualquier
banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como entidades
colaboradoras en la recaudacin tributaria. En la solicitud deber constar que se ha
realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin de la
entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a travs de certificacin mecnica o,
en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
En aquellos supuestos en los que se haya optado por realizar una presentacin de
solicitudes a travs del Registro Telemtico del Ministerio de Hacienda y Administraciones
Pblicas, el ingreso del importe se realizar en los trminos previstos en la Orden
HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministro de Hacienda, por la que se establecen los
supuestos y condiciones generales para el pago por va telemtica de las tasas que
constituyen recursos de la Administracin General del Estado y sus Organismos Pblicos,
as como en sus resoluciones de desarrollo.
7.4 La presentacin de solicitudes se realizar en el plazo de veinte das naturales
contados a partir del siguiente al de la fecha de publicacin de la presente Orden en el
Boletn Oficial del Estado, a estos efectos se declara inhbil el mes de agosto de 2014.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.
7.5 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 182

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59796

8. Tribunal
8.1 El Tribunal calificador es el que figura como anexo III a esta Orden y se someter
a lo dispuesto en el captulo II del ttulo II de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
8.2 El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.3 El Tribunal calificador no podr introducir medidas de correccin o criterios de
valoracin y superacin de las pruebas que no estn expresamente previstos en estas bases.
8.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en el
Instituto de Estudios Fiscales, Avda. Cardenal Herrera Oria, n. 387, 28035 Madrid, telfono
91.339.88.00, direccin de correo electrnico oposiciones.funcionarios@minhap.es.
9. Desarrollo de los procesos selectivos
El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin se iniciar
alfabticamente por el primero de la letra C, segn lo establecido en la Resolucin de
la Secretaria de Estado de Administraciones Pblicas, de 5 de febrero de 2014 (BOE
del 13), por la que se hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administracin del Estado.
10. Norma final
A los presentes procesos selectivos les ser de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la
materia y lo dispuesto en la presente Orden.
Contra la presente Orden podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de
reposicin ante la Sr. Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas en el plazo de un
mes desde su publicacin o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo ContenciosoAdministrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contenciosoadministrativa, significndose que en caso de interponer recurso de reposicin, no se
podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones
del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 22 de julio de 2014.El Ministro de Hacienda y Administraciones Pblicas,
P.D. (Orden HAP/1335/2012, de 14 de junio), la Subsecretaria de Hacienda y
Administraciones Pblicas, Pilar Platero Sanz.
ANEXO I
I. Procesos selectivos
Los procesos selectivos constarn de las siguientes fases:
Para la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
I.A)Oposicin.
I.B) Curso selectivo.

cve: BOE-A-2014-8019

Descripcin de los procesos selectivos y valoracin

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 182

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59797

Para la convocatoria por el sistema de promocin interna:

I. A) Oposicin.
I. B) Concurso.
I. C) Curso selectivo.
I.A) Fase de oposicin.Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de
Organismos Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellos ejercicios que
la Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
La fase de oposicin constar de tres ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistir en la contestacin por escrito, en un tiempo mximo de
tres horas, a un cuestionario de treinta preguntas, propuesto por el Tribunal, sobre el
temario de Derecho Civil y Mercantil. Economa y Derecho Constitucional y Administrativo,
que figura en el anexo II.1.1 y II.1.2 de las convocatorias.
No obstante, de acuerdo con lo establecido en el artculo 77 del Real Decreto
364/1995, los aspirantes que concurran a la convocatoria de promocin interna que hayan
consignado en la solicitud la letra A, estarn exentos de responder a las cuestiones
referidas a los temas de Derecho Constitucional y Administrativo del anexo II.1.2,
debiendo contestar por escrito un cuestionario de veinte preguntas y realizar el ejercicio
en dos horas de realizar este ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistir en la resolucin por escrito, en un tiempo mximo de
cuatro horas, de un supuesto prctico de Contabilidad y Matemticas Financieras, segn
temario que figura como anexo II.2 de la convocatoria.
Tercer ejercicio: Este ejercicio se compondr de dos partes:
a) Una primera, de dos horas de duracin, que consistir en la contestacin por
escrito a un cuestionario de quince preguntas propuestas por el Tribunal, de acuerdo con
el temario que figura como anexo II.3 de la convocatoria.
b) Una segunda, de dos horas de duracin, para desarrollar por escrito un tema
propuesto por el Tribunal de acuerdo con el temario que figura como anexo II.3 de la
convocatoria.

I.B) Fase de concurso.La fase de concurso, de carcter no eliminatorio, consistir

en la valoracin de los siguientes mritos: Antigedad, grado personal consolidado y
trabajo desarrollado.
La certificacin de mritos deber realizarse segn el modelo incluido como Anexo V
a esta Orden.
Los aprobados dispondrn de un plazo de 20 das naturales, contados a partir del da
siguiente al de la publicacin de las listas de aprobados de la fase de oposicin, para la
presentacin de la certificacin de mritos, debiendo ser expedida por los servicios de
personal de los Ministerios u Organismos donde presten, o en su caso hayan prestado,
sus servicios y en la que consten los mritos a valorar en la fase de concurso.

cve: BOE-A-2014-8019

El tema deber ser ledo por el opositor, en sesin pblica, ante el Tribunal. El ejercicio
deber escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal,
evitando la utilizacin de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Si alguna de las aspirantes no pudiera realizar algn ejercicio de la fase de oposicin
por embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, el Tribunal aplazar la
realizacin del ejercicio quedando la situacin de la aspirante condicionada a la realizacin
del mismo y a la finalizacin de la fase de oposicin.
El aplazamiento del ejercicio no podr demorar la fase de oposicin de forma que se
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a la resolucin de la misma en tiempos
razonables y, en todo caso, la realizacin del mismo habr de tener lugar antes de la
publicacin de la lista de opositores que superen la fase de oposicin.

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59798

La no presentacin de la certificacin, en el plazo sealado, supondr la no valoracin

al aspirante en la fase de concurso.
En los tablones de anuncios de la sede del Tribunal as como en la pgina Web del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas http://www.minhap.gob.es, el Tribunal
publicar la relacin que contenga la valoracin provisional de mritos de la fase de concurso,
disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 das hbiles, a contar desde la publicacin de
dicha relacin, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo el
Tribunal publicar la relacin con la valoracin definitiva de la fase de concurso.
En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr aplicarse para
superar la fase de oposicin.
Finalizada la fase de oposicin o del concurso-oposicin, el Tribunal har pblica la
relacin de aprobados por orden de puntuacin, en el tabln de anuncios de la sede del
Tribunal y en la pgina web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas. Dicha
relacin se publicar en el Boletn Oficial del Estado, disponiendo los aspirantes
propuestos de un plazo de 20 das naturales, desde la publicacin oficial, para presentar
la documentacin acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
I.C) Curso selectivo.Todos los aspirantes que superen la fase de oposicin
realizarn un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pblica del Instituto de
Estudios Fiscales, que debern superar con aprovechamiento.
Tendr una duracin mxima de cuatro meses lectivos y comenzar en el plazo
mximo de dos meses, a partir de la finalizacin del plazo fijado para la presentacin de
la documentacin requerida en la Orden por la que se publicar la lista de aprobados de
la fase de oposicin, y de oposicin y concurso.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo
ser obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podr dar lugar a la imposibilidad de
concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perder el
derecho a ser nombrado funcionario de carrera. La valoracin de esta circunstancia
corresponder a la Escuela de Hacienda Pblica.
En el curso se desarrollarn materias relacionadas con el Sistema Presupuestario del
Estado, Control, Auditora y Contabilidad Pblica, as como las de carcter complementario
tiles para el desempeo de las funciones encomendadas al Cuerpo Tcnico de Auditora
y Contabilidad.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de
calificacin previsto en esta convocatoria, perdern el derecho a su nombramiento como
funcionarios de carrera, de acuerdo con lo previsto en el art. 24.1 del Real Decreto
364/1995, mediante resolucin motivada de la autoridad convocante, a propuesta del
rgano responsable de la evaluacin del curso selectivo.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn incorporarse al
inmediatamente posterior, intercalndose en el lugar que les corresponda de acuerdo con
la puntuacin obtenida.
Con el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las
vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio y de acuerdo con el
artculo 74 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por
Decreto 315/1964, de 7 de febrero, abarcarn desde el 1 al 31 de agosto del ao en que
se realice el curso selectivo.
II. Valoracin
II.A) Fase de oposicin.Los ejercicios de la fase de oposicin se calificarn de la
forma siguiente:
Primer ejercicio: La calificacin mxima ser de 30 puntos, siendo necesario obtener
un mnimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio: La calificacin mxima ser de 30 puntos, siendo necesario
obtener un mnimo de 15 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59799

Tercer ejercicio: La calificacin mxima ser de 40 puntos, siendo necesario para

superar el ejercicio obtener un mnimo de 20 puntos.
Cada una de las dos partes se calificar de 0 a 20 puntos. No se admitir la
compensacin en el caso de que la calificacin fuera inferior a 8 puntos en alguna de las
dos partes.
El Tribunal calificador har pblicas las listas de los aspirantes que hayan superado la
calificacin mnima de 8 puntos en la primera parte del tercer ejercicio y que,
consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito.
La calificacin en la fase de lectura del tema del tercer ejercicio se obtendr mediante
el clculo de la media aritmtica de las calificaciones otorgadas por los miembros del
Tribunal, previa eliminacin de la ms alta y la ms baja.
La calificacin final de la fase de oposicin estar integrada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los tres ejercicios.
II.B) Fase de concurso.Se valorarn, a los aspirantes que participen por el sistema
de promocin interna, los siguientes mritos:
a) Antigedad: La antigedad del funcionario en Cuerpos y Escalas de la Administracin
General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegrficos o en Cuerpos y Escalas
del resto de Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, en
este ltimo caso, con destino definitivo en la Administracin General del Estado, teniendo en
cuenta los servicios efectivos prestados y reconocidos hasta la fecha de publicacin de esta
convocatoria al amparo de la Ley 70/78, de 26 de diciembre, a razn de 1 punto por ao
completo de servicios, hasta un mximo de 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado y
formalizado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente, a
la fecha de finalizacin del plazo de presentacin del certificado del anexo V de esta Orden.
Se otorgar la siguiente puntuacin:
Grados 11, 12, 13 y 14: 12 puntos.
Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 17 y 18: 16 puntos.
Grados 19 y 20: 17 puntos.
Grados 21, 22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente
al puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado o en los
rganos constitucionales el da de publicacin de esta Orden, como funcionario del
subgrupo C1, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles 11, 12, 13 y 14: 14 puntos.
Nivel 15: 15 puntos.
Nivel 16: 18 puntos.
Nivel 17: 19 puntos.
Nivel 18: 20 puntos.
Nivel 19: 22 puntos.
Nivel 20: 24 puntos.
Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.
La valoracin efectuada en este apartado no podr ser modificada por posteriores
reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C1.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59800

A los funcionarios que se encuentren en la situacin de excedencia por el cuidado de

familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u rganos constitucionales, y a los funcionarios en la situacin de servicios
especiales con derecho a reserva de puesto en la Administracin General del Estado u
rganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les correspondera
efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en
situacin de servicio activo en rganos constitucionales, con carcter definitivo, se les
valorar el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
La calificacin del concurso-oposicin vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposicin.
II.C) Curso Selectivo.La calificacin mxima posible ser de 50 puntos por el total
de las materias cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mnimo de 25
puntos y haber aprobado todas las asignaturas.
III. Eleccin de destinos
La suma de la calificacin del concurso-oposicin con la obtenida en el curso selectivo
determinar la calificacin total y la prioridad para la eleccin de destino en el caso de los
aspirantes del sistema de promocin interna, quienes tendrn, en todo caso, preferencia
para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
La suma de la calificacin de la fase de oposicin con la obtenida en el curso selectivo
determinar la calificacin total y la prioridad para la eleccin de destino en el caso de los
aspirantes del sistema general de acceso libre.
En caso de igualdad de puntuacin acumulada entre dos o ms candidatos, la
prelacin se establecer de la siguiente forma:
a) En la fase de oposicin: En primer lugar, la puntuacin del tercer ejercicio. En
segundo lugar, la puntuacin del segundo ejercicio. En tercer lugar, la del primer ejercicio.
b) En la fase de concurso: En primer lugar la valoracin del mrito de antigedad,
en segundo lugar el del grado personal consolidado y en tercer lugar el del trabajo
desarrollado.
c) Al finalizar el curso selectivo, la nota de ste sobre la de la fase de oposicin para los
aspirantes del sistema de turno libre, y la del curso selectivo sobre la de la fase de oposicin,
y sta sobre la fase de concurso para los aspirantes del sistema de promocin interna.
ANEXO II.1.1
Programa
Derecho Civil y Mercantil. Economa
Tema 1. Las fuentes del derecho en general. El sistema jurdico positivo espaol.
Aplicacin de las normas jurdicas.
Tema 2. El concepto de persona. Clases de personas. Personas naturales: nacimiento
y extincin. Personas jurdicas: concepto, naturaleza y clases. Constitucin y extincin de
las personas jurdicas. Capacidad jurdica y capacidad de obrar.
Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crdito. La propiedad. La posesin. El usufructo. La servidumbre.
El Registro de la Propiedad.
Tema 4. Los derechos reales de garanta: concepto y clasificacin. Hipoteca. Prenda.
Tema 5. Las obligaciones: concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Extincin
de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurdicas.
Tema 6. El contrato: concepto y clases. Elementos de los contratos. Generacin,
perfeccin y consumacin de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretacin y
forma de los contratos.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59801

Tema 7. La contabilidad mercantil. Contabilidad formal: libros obligatorios. Requisitos

de los libros. Eficacia probatoria. Contabilidad material: cuentas anuales. Verificacin,
auditora y depsito de las cuentas. El Registro mercantil.
Tema 8. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisicin y prdida
de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y clasificacin.
Requisitos de constitucin de las sociedades mercantiles. La disolucin de las sociedades
mercantiles.
Tema 9. Sociedades colectivas y comanditarias. Las sociedades de Capital: concepto
y caracteres. Escritura social y estatutos. Capital Social. rganos de gobierno.
Tema 10. Los ttulos valores: concepto y clasificacin. Los ttulos nominativos, a la
orden, al portador y de tradicin. La letra de cambio: concepto y requisitos formales. El
endoso. La aceptacin. Vencimiento y el pago de la letra. Las excepciones cambiarias.
Tema 11. Las obligaciones mercantiles: caractersticas generales. Los contratos
mercantiles: concepto y clases. Perfeccin, forma y prueba de los contratos mercantiles.
Influencia de la alteracin de las circunstancias en los contratos mercantiles. La
prescripcin en el Derecho Mercantil.
Tema 12. El concurso: procedimiento, declaracin y efectos. Administracin concursal.
Fases de convenio y liquidacin. Calificacin del concurso. Conclusin y reapertura del
concurso. Normas procesales generales y sistema de recurso.
Tema 13. La actividad econmica. Sistemas econmicos. Tipos de organizacin de la
actividad econmica. La renta nacional. La Contabilidad nacional. Naturaleza y fines.
Tema 14. El sistema financiero. El Banco Central. Los Bancos comerciales. Otros
intermediarios financieros. Entidades de seguros. Mercados monetarios y de capitales. La
bolsa.
Tema 15. El comercio internacional. Formulaciones tericas. La proteccin arancelaria.
La balanza de pagos: concepto y estructura. El tipo de cambio. El equilibrio de la balanza
de pagos.
Tema 16. Teora de la demanda. Concepto de utilidad. Curvas de indiferencia. El
equilibrio del consumidor. Curvas de demanda.
Tema 17. Teora de la produccin. Funciones de produccin. Productividad. Equilibrio
de la produccin. Los costes de produccin. Concepto y clases. Funciones de costes. La
curva de la oferta. El equilibrio de la empresa.
Tema 18. El mercado: Concepto y clases. Mercados de libre concurrencia y
monopolsticos. Formacin del precio. Anlisis de otros mercados.
Tema 19. El proceso productivo. Los costes de produccin: su estructura y principales
elementos determinantes del mismo. La financiacin de la estructura fija de la empresa.
La autofinanciacin. Fondos de amortizacin.
Tema 20. El anlisis financiero: la estructura de las fuentes de financiacin. El
equilibrio financiero. El fondo de comercio. Valoracin de la empresa en funcionamiento.
ANEXO II.1.2
Derecho Constitucional y Administrativo
Tema 21. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. La Corona.
Las Cortes Generales. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La
reforma constitucional.
Tema 22. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Las Comunidades
Autnomas. Los Estatutos de autonoma. La Administracin Local.
Tema 23. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitucin. Leyes Orgnicas.
Leyes Ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-Leyes y
Decretos Legislativos. El Reglamento: concepto, caracteres y clases. Lmites de los
Reglamentos. Reglamentos ilegales.
Tema 24. Concepto de Administracin Pblica. Tipos de Organismos pblicos. Formas
de gestin de los servicios pblicos. Gestin directa. Gestin indirecta: la concesin
administrativa de servicios pblicos.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59802

Tema 25. Las potestades administrativas: concepto y clases. El acto administrativo:

concepto y caracteres. Diferentes clasificaciones de los actos administrativos.
Tema 26. Elementos del acto administrativo. Notificacin y publicacin de los actos
administrativos. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Validez e
invalidez del acto administrativo. Revocacin y anulacin de oficio de los actos
administrativos.
Tema 27. Los contratos del Sector Pblico: naturaleza jurdica, clases y rgimen
jurdico. Formas de adjudicacin de los contratos. Resolucin.
Tema 28. El dominio pblico y el patrimonio de los Entes pblicos. La responsabilidad
patrimonial de la Administracin Pblica: rgimen vigente. Requisitos para que proceda la
indemnizacin. Responsabilidad de las autoridades y funcionarios.
Tema 29. El Procedimiento administrativo: concepto y fines del procedimiento.
Principios generales y mbito de aplicacin de la Ley de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Caractersticas,
elementos y fases del Procedimiento Administrativo Comn. Procedimientos especiales.
Tema 30. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Tramitacin general de los
recursos. El recurso de reposicin. El recurso de alzada. El recurso extraordinario de revisin.
Tema 31. La jurisdiccin contencioso-administrativa: naturaleza, extensin y lmites.
rganos de la jurisdiccin contencioso-administrativa. Las partes en el proceso
contencioso-administrativo: capacidad, legitimacin y defensa. Trmites previos a la
interposicin del recurso contencioso-administrativo. Principales aspectos del proceso
contencioso-administrativo. Recursos contra sentencias.
Tema 32. Los funcionarios pblicos: concepto y clases. Situaciones de los
funcionarios. Derechos y deberes. Rgimen disciplinario de los funcionarios pblicos. El
rgimen de incompatibilidades.
Tema 33. Instituciones de las Comunidades Europeas: El Consejo, la Comisin, el
Parlamento, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas. El ordenamiento jurdico
comunitario y sus fuentes.
Tema 34. Polticas de Igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas contra la Violencia de Gnero.
La Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la
Violencia de Gnero. Polticas dirigidas a la atencin de personas discapacitadas y/o
dependientes: la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la Autonoma
Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia.
ANEXO II.2
Contabilidad y Matemticas Financieras
I.Contabilidad
Constitucin, distribucin de beneficios, aumento y reduccin de capital, financiacin,
transformacin, fusin, absorcin, escisin y disolucin de empresas individuales y
sociales. El procedimiento concursal.
Operaciones del ejercicio, regularizacin y formulacin de estados contables en
empresas comerciales, sin o con sucursales, comercio en comisin y en participacin
entre nacionales y con el extranjero y operaciones en moneda extranjera.
II. Matemticas Financieras
Capitalizacin simple y compuesta: rentas, prstamos y emprstitos. Operaciones
con valores mobiliarios.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59803

ANEXO II.3
Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad Pblica y Derecho
Tributario
Tema 1. La Hacienda Pblica en la Constitucin Espaola. El Derecho
presupuestario: concepto y contenido. Las Leyes de Estabilidad Presupuestaria. La Ley
General Presupuestaria. La Hacienda Pblica como titular de derechos y obligaciones.
Tema 2. El Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas: Estructura orgnica
central y perifrica. Funciones. Especial referencia a la Secretara de Estado de
Presupuestos y Gastos.
Tema 3. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (I): Elaboracin,
tramitacin y aprobacin. Estructura presupuestaria.
Tema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en Espaa (II). Las modificaciones
presupuestarias. Su tramitacin y control.
Tema 5. La gestin presupuestaria. El gasto pblico: concepto. Principios
constitucionales. Procedimiento de ejecucin del gasto pblico.
Tema 6. Gestin de los gastos de personal en activo y de clases pasivas. La
Seguridad Social de los empleados pblicos.
Tema 7. Gestin de gastos contractuales. Nacimiento de obligaciones. Cumplimiento,
reconocimiento de la obligacin, justificacin y extincin.
Tema 8. Gestin de gastos de transferencias. La Ley General de Subvenciones.
Concepto, naturaleza y clasificacin de las subvenciones. Elementos personales. Bases
reguladoras, procedimiento de concesin, pago y justificacin. Reintegro. Infracciones
administrativas. El delito subvencional.
Tema 9. El Tesoro Pblico. Funciones y competencias. La gestin de pagos. Pagos
a justificar y anticipos de caja fija. La gestin de ingresos.
Tema 10. El Presupuesto de la Unin Europea. Estructura. Procedimiento de
aprobacin y ejecucin. Relacin entre el Presupuesto comunitario y el Presupuesto del
Estado.
Tema 11. El Derecho de la Contabilidad Pblica. El Plan General de Contabilidad
Pblica. Principios contables, cuentas anuales y normas de valoracin.
Tema 12. Aplicacin del Plan General de Contabilidad Pblica en la Administracin
General del Estado. Normas reguladoras de la Contabilidad del Estado. El Sistema de
Informacin Contable. La contabilidad en la Administracin Institucional.
Tema 13. El sistema integrado de contabilidad en la Seguridad Social: contabilidad y
seguimiento de presupuesto de gastos e ingresos; liquidacin del presupuesto; cuentas
anuales. La contabilidad en las Administraciones territoriales: Comunidades Autnomas y
Entidades Locales. La contabilidad analtica en las Administraciones Pblicas.
Tema 14. La Cuenta General del Estado. Documentos que la integran. Formacin y
remisin. Examen y comprobacin por el Tribunal de Cuentas. Tramitacin y aprobacin.
Tema 15. La Contabilidad Nacional y el Sector Pblico. Contabilidad Nacional:
Aspectos generales. Cuentas de flujos y de sectores: saldos y agregados.
Tema 16. El Sector Pblico estatal: delimitacin. Las cuentas econmicas del Sector
Pblico.
Tema 17. El control interno de la actividad econmico-financiera del Sector Pblico
estatal. Concepto, clases y mbito. La IGAE. Organizacin y funciones. Derechos y
deberes del personal controlador.
Tema 18. La funcin interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisin de la
intervencin.
Tema 19. El control financiero permanente. Concepto. Regulacin y principios
generales. mbito de la aplicacin. Informes de control financiero permanente.
Tema 20. La auditora pblica. Formas de ejercicio. Plan anual de auditoras. Auditoria de
las cuentas anuales. Auditoras pblicas especficas. Normas de auditora del sector pblico.
Tema 21. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de las
subvenciones comunitarias.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 182

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59804

Tema 22. El control de los derechos e ingresos. Fiscalizacin de los derechos e

ingresos. La Agencia Estatal de la Administracin Tributaria. El control financiero de la
gestin tributaria. Auditora de la cuenta de los tributos estatales.
Tema 23. La auditora de cuentas. Normativa estatal en materia de auditora de
cuentas. Requisitos de las auditoras y de los informes. Los auditores. Entidades
sometidas a auditora.
El Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas: Funciones.
Tema 24. El control externo de la actividad econmico-financiera del Sector Pblico
estatal. El control parlamentario. El control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de
Cuentas: competencias y funciones.
Tema 25. Normativa reguladora de la Administracin electrnica. Legislacin Sectorial
Tributaria y Financiera. La firma electrnica. Uso de la firma electrnica en la
Administracin Pblica. Previsiones de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso
electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos.
Tema 26. La Ley General Tributaria: principios generales. Los tributos: concepto y
clasificacin. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Base liquidable. Tipos
de gravamen. Cuota y deuda tributaria.
Tema 27. El procedimiento de gestin tributaria. La declaracin tributaria.
Comprobacin, investigacin y obtencin de informacin. La liquidacin. Gestin
recaudatoria. rganos de recaudacin. Procedimiento de recaudacin en periodo
voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago. Procedimiento de recaudacin en
va de apremio.
Tema 28. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas. Sujecin al impuesto:
aspectos materiales, personales y temporales. Determinacin de la base imponible y
base liquidable. Clculo del Impuesto estatal y gravamen autonmico Cuota diferencial.
Tributacin familiar.
Tema 29. El Impuesto sobre Sociedades. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base
imponible. Imputacin temporal de ingresos y gastos. Deducciones para evitar la doble
imposicin. Pago fraccionado. Retenciones e ingresos a cuenta. Obligaciones contables y
registrales.
Tema 30. El Impuesto sobre el Valor Aadido. Hecho imponible y supuestos de no
sujecin. Base imponible. Sujeto pasivo. Repercusin del impuesto y tipos impositivos.
Deducciones. Regla de prorrata. Devoluciones.
Tema 31. Tasas, concepto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo y
responsable. Devengo y liquidacin. Precios pblicos. Exacciones parafiscales.
Tema 32. La financiacin de las Comunidades Autnomas. Principios y recursos
financieros. El rgimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal.
Tema 33. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. El sistema tributario local. El
Impuesto sobre Actividades Econmicas. La gestin catastral. El Impuesto de Bienes
Inmuebles.
ANEXO III
Tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Tcnico
de Auditora y Contabilidad

Presidenta: Doa Beatriz Molinuevo Sauca, Cuerpo Superior de Interventores y

Auditores del Estado.
Vocales:
Doa Inmaculada Castro Casero, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado.

cve: BOE-A-2014-8019

Tribunal titular:

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 182

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59805

Don Jess Carlos Gonzlez Aguirre, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.

Don Jorge Tua Pereda, Cuerpo de Catedrticos de Universidad.
Doa Carmen Serrano de la Hoz, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado.
Don Antonio Panizo Garca, Cuerpo de Abogados del Estado.
Secretario: Don Juan Cuevas Coutado, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Tribunal suplente:
Presidente: Don Alberto Julin Requena Navarro, Cuerpo Superior de Interventores y
Auditores del Estado.
Vocales:
Don Ignacio Cabetas Bello, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
Doa Mara ngeles Castellanos Racionero, Cuerpo Tcnico de Auditora y
Contabilidad.
Doa Virginia Leung Fernndez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del
Estado.
Doa Ana Gmez Bengochea, Cuerpo Tcnico de Auditora y Contabilidad.
Don Javier Rojo Riol, Cuerpo Superior de Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones.
Secretaria: Doa Mara Luz Gonzlez Jimnez, Cuerpo Tcnico de Gestin Catastral.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas
para todos o alguno de los ejercicios.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud

L: Libre/Nuevo ingreso.
A: Promocin Interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo Administrativo, a
extinguir; Escala Administrativa OO.AA., suprimidos, a extinguir; Cuerpo Administrativo, a
extinguir (Real Decreto-ley 23); Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado; Cuerpo Administrativo de Administracin de la Seguridad Social; Escala
Administrativa, a extinguir de la Administracin de la Seguridad Social; Subgrupo
Administrativo del grupo de Administracin General; Escala Administrativa de OO.AA.;
Escala administrativos de AISS, a extinguir; Escala nica Cuerpo Administrativo Orden de
4 de julio de 1981, a extinguir; Cuerpo General Administrativo, especialidades de Agentes
de la Hacienda Pblica y de Administracin Tributaria, as como a los Cuerpos a extinguir
de Contadores del Estado o Administrativo de Aduanas).
G: Promocin interna (aspirantes pertenecientes a los dems Cuerpos o Escalas
del subgrupo C1).
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar Ministerio
de Hacienda y Administraciones Pblicas.
En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que
haya sido publicada la convocatoria.

cve: BOE-A-2014-8019

Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas

selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro Centro Gestor, se consignar Subsecretara.
En el recuadro 15, Cuerpo o Escala, se consignar Cuerpo Tcnico de Auditora y
Contabilidad.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar con arreglo a las siguientes claves:

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59806

En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid.

En el recuadro 21, Grado de discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los
ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria.
Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que deseen
participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad,
debern indicarlo en el recuadro 22.
En el recuadro 24, se consignar estar en posesin o en condiciones de obtener el
ttulo de Ingeniero Tcnico, Diplomado universitario, Arquitecto Tcnico o Grado, al
finalizar el plazo de presentacin de instancias.
En el recuadro 25, apartado B, se consignar la titulacin obtenida o en condiciones
de obtener y en el apartado C se consignar el Cuerpo de pertenencia en caso de
optar por el turno de promocin interna.
El importe de la tasa por derechos de examen ser, con carcter general, de 22,20
y para las familias numerosas de categora general de 11,10 . Estarn exentas del pago
de la tasa las personas afectadas por el apartado duodcimo de la Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre.
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas de la convocatoria para
promocin interna gozarn de una bonificacin del 50% de la tasa, siendo su cuanta de
11,10 y para las familias numerosas de categora general la cuanta ser de 5,55 .
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas
se acompaar el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en
la cuenta corriente nmero 0182 2370 49 020020 3962 del Banco Bilbao Vizcaya
Argentaria a nombre de Tesoro Pblico. Ministerio de Hacienda y Administraciones
Pblicas. Cuenta restringida para la recaudacin de tasas en el extranjero. El ingreso
podr efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, debiendo
acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas
superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo, con los requisitos
sealados, se solicitar en la oficina de los servicios pblicos de empleo. En cuanto a la
acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa escrita
del solicitante. Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud.
c) Las familias numerosas de categora especial, en los trminos del artculo 12.1.c)
de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre de proteccin de la Familia Numerosa, tendrn
derecho a una exencin del 100 por 100 de la tasa. La condicin de familia numerosa se
acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento
determinar la exclusin del aspirante.
En ningn caso la presentacin y pago en las oficinas a que se hace referencia
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.

cve: BOE-A-2014-8019

Nm. 182

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 182

Lunes 28 de julio de 2014

Sec. II.B. Pg. 59807

ANEXO V
(El certificado debe extenderse en copia de este Anexo)
PROCESO SELECTIVO ....................................................................................................................................
Convocado por ...................................................................................................................................................
D/D. ...................................................................................................................................................................
Cargo ..................................................................................................................................................................
Centro directivo o unidad administrativa ............................................................................................................
CERTIFICO: Que D./D. ......................................................................................................................................
PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

D.N.I.

CDIGO CUERPO

N. R.P.

NOMBRE
SITUACIN
(1)

ADMINISTRATIVA

Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: ..........................................................................

Administracin General del Estado (indquese el Centro Directivo) ..................................................................
Otros rganos o Administraciones Pblicas: (indquese el Centro Directivo) ..................................................
y tiene acreditados los siguientes extremos:
Referidos a la fecha de publicacin de la
Convocatoria:
I. Antigedad: N. de aos de servicio
(se consignar lo que corresponda
segn lo descrito en Anexo I)

Referidos a la fecha de finalizacin del

plazo de presentacin de solicitudes:
AOS

N. de aos de servicios efectivos AOS

prestados como funcionario de carrera
en Cuerpos o Escalas del subgrupo C1

II. Grado personal consolidado y GRADO

formalizado (segn lo descrito en Anexo
I de la convocatoria)
III. Nivel de complemento de destino
(se consignar lo que corresponda
segn lo descrito en Anexo I)

NIVEL

Y para que conste, expido la presente en, ..........................................................................................................

(localidad, fecha, firma y sello)

(1) Especifquese la letra que corresponda:

g) Excedencia voluntaria servicios en el sector pblico
h) Excedencia voluntaria por inters particular.
i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar.
j) Excedencia voluntaria incentivada.
k) Suspensin de funciones.

cve: BOE-A-2014-8019

a) Servicio activo.
b) Servicios especiales.
c) Servicio en Comunidades Autnomas
d) Expectativa de destino.
e) Excedencia forzosa.
f) Excedencia para el cuidado de hijos.

Subdireccin General de Recursos Humanos.

Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas.
http://www.boe.es

BOLETNOFICIALDELESTADO

D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X