Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Industrial).
-La empresa realiza una gestiona para la eliminacin y control de riesgos, de
manera bsica. Las acciones se centran solo en eliminar riesgos que pueden
producir daos muy graves en la persona o en las instalaciones, o riesgo de
muerte. Es por ello que an falta mejorar el sistema de gestin de seguridad
y salud para incrementar los niveles de proteccin a los trabajadores,
especialmente con respecto a daos menores y riesgos disergonomicos.
-La empresa no disea especficamente el puesto de trabajo para el
empleado, pero este puede solicitar recursos]](equipos, herramientas,
elementos de proteccin personal, procedimientos o mtodos) que ayuden a
mejorar su ambiente de trabajo con respecto a la seguridad y salud, sin
embargo, la entrega de recursos no siempre se lleva a cabo, o la gestin
toma demasiado tiempo.
-La empresa si se preocupa por eliminar o sustituir situaciones o agentes
peligrosos que puedan provocar daos muy graves e irreparables en los
trabajadores.
-El jefe de seguridad se encarga de realizar un plan anual de seguridad y
salud, an falta implementar medidas para intensificar los temas referentes
a auditorias, exmenes psicosociales y capacitaciones en temas de SSO
generales y especficos para cada puesto de trabajo, adems de control de
las capacitaciones previstas.
-Se otorga una capacitacin anticipada en el momento de induccin sobre el
tema de seguridad y salud en el trabajo, esta se da de manera general, por
lo que an falta intensificar la capacitacin sobre los riesgos especficos a
los que se encuentra expuesto el trabajador en su propio puesto de trabajo.
Para la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, solo participaron
los jefes o encargados de rea, con la ayuda del jefe de seguridad, por lo
tanto la actualizacin de la matriz IPERC se debe realizar con la
participacin de los otros trabajadores que se encuentran bajo sus cargos,
adems de brindarles la oportunidad de sugerir medidas de control y
verificar su aplicacin.
Objetivos de Seguridad y Salud ocupacional
La empresa tiene establecidos objetivos que se centran especialmente en la
reduccin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales con
consecuencias graves en el bienestar fsico, y en la seleccin de criterios de
medicin para cumplir dicho propsito, lo cual se ve reflejado en los
indicadores mensuales que se manejan de Accidentabilidad, Severidad y
Frecuencia. Cada uno de dichos indicadores tiene definidas metas y
responsables. Sin embargo la empresa debe incluir en los objetivos de
seguridad y salud la reduccin de riesgos para incrementar la cultura de
prevencin, la mejora continua, la gestin de cambio y la preparacin ante
emergencias.
Los indicadores utilizados por la empresa son los siguientes:
-ndice de accidentabilidad: Nro. De accidentes/Nro. De trabajadores*1000
-ndice de severidad (Segn ANSI): Das perdidos*1000000/Horas trabajadas
por mes.