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Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GENERALIDADES:
1.
2.
3.
4.
Base legal:
a) Decreto Legislativo N 1057, regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.
DETALLE
Experiencia
Gestin Documental.
Habilidades
III.
Aquellos cursos u otras actividades de formacin acadmica menores de 100 horas lectivas.
Aquellos cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y otros que acrediten una formacin acadmica
especializada en determinada materia por igual o ms de 100 horas lectivas.
2
Funciones a desarrollar:
Foliar, encarpetar, rotular, describir, y registrar los documentos para la actualizacin de legajos de
personal de SUSALUD.
Apoyar en el trabajo operativo de los procesos tcnicos de apertura, seleccin y archivo de la informacin
de los legajos del personal de conformidad a las directivas internas a fin de cumplir los procedimientos de
administracin de legajos.
Apoyar en la trasferencia de documentacin de la Oficina General de Gestin de las Personas al Archivo
Central de SUSALUD.
Brindar apoyo en la bsqueda y prstamo de documentacin del personal que se le indique, a fin de
brindar informacin autorizada en la forma y oportunidad debida salvaguardando la custodia de dicha
informacin documental.
Otras que se le encargue de conformidad a la naturaleza de sus funciones.
1
2
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4
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IV.
V.
DETALLES
Sede de SUSALUD ubicada en el distrito de Lince Av. Belisario Flores N 422
Oficina General de Gestin de las Personas.
Vigencia indefectible hasta al 31 de Diciembre del 2015.
S/. 2 500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
El cumplimiento de las funciones involucra la confidencialidad y la reserva de
la informacin del ganador del presente proceso.
CRONOGRAMA
REA
RESPONSABLE
16/10/2015
OGPER
Del 22/10/2015 al
04/11/2015
OGPER
Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el Portal Web de la Superintendencia
05/11/2015
www.susalud.gob.pe
OGPER
Del 09/11/2015 al
13/11/2015
SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida
16/11/2015
16/11/2015
17/11/2015
Comit de
Seleccin
17/11/2015
Del 18/11/2015 al
24/11/2015
OGPER
El cronograma podr ser ajustado segn la cantidad de postulantes, decisin que ser comunicada a travs de la pgina
web.
FACTORES DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
FACTORES DE EVALUACION
FORMACIN ACADEMICA
PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
35%
30
25
40
a.
EXPERIENCIA
35%
35
40
45
70
30%
0
0
a.
Socializacin
10
b.
Habilidades Comunicativas
10
c.
Dominio temtico
10
PUNTAJE TOTAL
100%
El puntaje mnimo aprobatorio es de 75 puntos en total, sujeto al cuadro de mrito para acceder
al CAS en concurso.
VI.
DOCUMENTACION:
Las personas interesadas debern registrar su hoja de vida en la siguiente direccin
electrnica:
http://portales.susalud.gob.pe/web/portal/trabaja-online
1.
a) DNI vigente.
b) Documentacin sustentatoria de la Hoja de Vida.
c) Declaraciones juradas debidamente suscritas.
VII.
1.
a)
b)
c)
2.
a)
b)
c)
VIII.
PLAZOS DE IMPUGNACION
El plazo de impugnacin es de tres (03) das hbiles contados a partir del da siguiente
de la publicacin de resultados finales.