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Trabajo Comunicacion
Trabajo Comunicacion
Extensin-valencia
Autores:
Leonardo padrn
Mariannys celis
Yusmary colmenares
Profesora: N. Zorrilla
Julio 22 de 2015
Introduccin
Definiciones:
Entorno social es donde un individuo humano vive con
determinadas condiciones de vida, condiciones de trabajo, nivel de
ingresos, nivel educativo, est determinado o relacionado a los
grupos a los que pertenece. El entorno social de un individuo,
tambin es llamado contexto social o ambiente social, es la cultura
en la que el individuo fue educado y vive, y abarca a las personas e
instituciones con las que el individuo interacta en forma regular
Relacines sociales: puede referirse a una multitud de
interacciones sociales, reguladas por normas sociales, entre dos o
ms personas, teniendo cada una posicin social y realizando un
papel social. Resultado de la relacin hay una modificacin de la
conducta. En jerarqua sociolgica, las relaciones sociales estn
ms avanzadas que el comportamiento, acto
social, comportamiento social, contacto social e interaccin social.
Las relaciones sociales forman la base de conceptos
como organizacin social, estructura social, movimiento
social y sistema social.
Comportamiento: es la manera en la cual se porta o acta un
individuo. Es decir, el comportamiento es la forma de proceder que
tienen las personas u organismos ante los diferentes estmulos que
reciben y en relacin al entorno en el cual se desenvuelven.
Interrelacin: es el comportamiento de comunicacin global de
sujetos relacionados entre s. Las formas y convenciones de la
interaccin social estn marcadas por la historia y sujetas, por tanto,
a un cambio permanente. Son bsicamente la expresin del grado
de diferenciacin del statu quo social. En la interaccin social los
individuos se influyen mutuamente y adaptan su comportamiento
frente a los dems. Cada individuo va formando su identidad
especfica en la interaccin con los dems miembros de la sociedad
en la que tiene que acreditarse.
La cultura de las empresas es lo que identifica la forma de ser
de un empresa y se manifiesta en las formas de actuacin ante los
problemas y oportunidades de gestin y adaptacin a los cambios y