CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad, que celebra conforme al TUO
de Ley de Fomento del empleo (D.L. 728) y normas complementarias, de una parte, la empresa K&G
REPRESENTACIONES E.I.R.L. con RUC N 20445240584 y domicilio en Av. Enrique Meiggs N 1262Chimbote, representado por su Gerente General Sra. CARITO ELIZABETH MURO ENRIQUEZ con DNI
17535869, a quien se le denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte la Sra. GIOVANNA PAOLA
GONZALES TOCAS, con DNI 43226865, con domicilio en Mz. C Lt. 15 Urb. Miguel Grau I Etapa- Casa
Grande Ascope La Libertad Trujillo nacionalidad peruana a quien se le denomina EL TRABAJADOR, en los
trminos y condiciones siguientes: .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa acogida a la Ley MYPE, dedicada a la comercializacin de
productos de aceros inoxidables y otros artculos de ferretera. Para cumplir con su objetivo EL EMPLEADOR
requiere los servicios de EL TRABAJADOR para que brinde servicios en dicha actividad en su sucursal de la
ciudad de Trujillo, ubicado en Urb. La Rinconada Prl. Vallejo 1744, la misma que por su naturaleza es
permanente, conforme el Art. 64 del TUO de la Ley de Fomento D.S 003-97 TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
SEGUNDO: EL EMPLEADOR, contrata los servicios de EL TRABAJADOR, para que realice labores de
Asesor Tcnico y Comercial, en el Local de la empresa ubicada en la ciudad de Trujillo.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato es por 01 Mes, que inicia el 01/08/2015 hasta el
31/08/2015, este tiempo es el requerido para las labores que se hace referencia en la clausula primera del
presente documento. De considerado necesario las partes podrn renovar el presente
contrato.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.CUARTO: La suspensin y/o extincin del contrato de trabajo ante el plazo fijado en la clausula tercera, podr
realizarse por las causas previstas en los Art. 12 y/o 24 del Texto nico Ordenado a la Ley del Fomento del
empleo (D.S. N 003-97- TR) y por las clausula prevista en el D.S. N 06-96- TR.-.-.-.-.-.-.-..-.-.-.QUINTO: EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con los reglamentos del centro de Trabajo, las normas
laborales vigentes y las que importan por necesidad del servicio por EL EMPLEADOR, en ejercicios de las
facultades de direccin de la empresa.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.SEXTO: La remuneracin mensual que recibir el trabajador es de S/. 1200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100
Nuevos Soles) Monto incluido los impuestos de Ley.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.SEPTIMO: Queda atendida que EL EMPLEADOR, no est obligado a dar aviso referente al termino del
presente contrato, operando su extincin automticamente en cumplimiento de la clausula tercera del
presente documento.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.OCTAVO: EL TRABAJADOR, est sujeto al Rgimen Laboral de la Actividad Privada D.L. 728 y dentro de los
alcances y efectos que determinan el Texto nico Ordenado de Ley y las normas complementarios y
modificatorias vigente a la fecha de la firma del presente documento.-.-.-.-.-.
NOVENO: El presente contrato ser puesto al conocimiento de la autoridad administrativa de trabajo para su
conocimiento y registro respectivo.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto que se firman en la ciudad y fecha
indicadas.
Chimbote, 01 de Agosto del 2015

TRABAJADOR

EMPLEADOR