2/28/2015

Difcilencontrartrabajopara12.2millonesdejvenesenMxico:OITLaJornada

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Difcil encontrar trabajo para 12.2 millones de

jvenes en Mxico: OIT
PorSusanaGonzlez

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Mxico, DF. En Mxico 12.2 millones de jvenes se encuentran en situacin de vulnerabilidad en cuanto que tienen
dificultades para acceder a un trabajo decente en el que tengan posibilidades de desarrollarse, con buen salario y
seguridad social, adems de ser reconocido laboralmente. Para todos esos jvenes es un sueo alejado tener un buen
empleo, asever Leonard Mertens, coordinador de desarrollo empresarial de la Organizacin Internacional del Trabajo
(OIT).

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Precis que en dicha cifra se incluyen los adolescentes y jvenes de 15 a 24 aos de edad que no trabajan y cuya tasa de
desempleo es de 9.5 por ciento, pero tambin aquellos que trabajan en la informalidad y que representan 70 por ciento de
los que tienen una ocupacin as como, dijo, los mal llamados ninis, referidos a quienes ni estudian ni trabajan. Agreg
que 38 por ciento de las grandes empresas tienen dificultades para contratar mano de obra adecuada y capacitada.
Mertens dio el anterior diagnstico en la Secretara de Economa (SE) durante la presentacin de una iniciativa para
jvenes lanzada por Nestl, en colaboracin con la dependencia, el Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem) y el
Colegio Nacional de Educacin Profesional Tcnica (Conalep).
El secretario de Economa, Ildefonso Guajardo, asegur a su vez que 55 por ciento de los profesionales en Mxico trabajan
en reas que no son para las que estudiaron y lo atribuy a que no tenemos un sistema de planeacin y de informacin
para la mejor seleccin de sus vocaciones y la mejor definicin del futuro de los jvenes. Mxico y la India, ponder, son
los nicos pases donde un tercio de su poblacin tiene entre 10 y 24 aos de edad.
La empresa de alimentos se comprometi a crear 700 empleos directos de los cuales 70 por ciento sern para jvenes de
18 a 29 aos de edad, brindar orientacin profesional a 300 mil estudiantes de secundarias pblicas y bachilleratos
tcnicos, abrir 500 plazas para becarios y practicantes, adems de extender el proyecto con sus clientes y proveedores
para multiplicar su impacto, explic Marcelo Melchior, presidente ejecutivo de Nestl en Mxico.
El objetivo es mejorar las posibilidades de contratacin de los jvenes entre los 18 y 29 aos de edad para ayudarlos a
estar preparados para ingresar al mundo laboral, adems de crear oportunidades de empleo para ellos, ponder.
Tras cuestionar a los estudiantes del Conalep que llevaron al evento si saban qu es una empresa socialmente
responsable, el secretario de Economa asever que Nestl no es una madre Teresa, no es ninguna organizacin catlica
de la caridad social. Es una empresa que cotiza en bolsa y vive de sus utilidades, pero est conciente que si no lo hace en
un mundo que tenga oportunidades para todos y genere sustentabilidad en su desarrollo y los haga crecer a todos juntos,
no vamos a poder lograr el objetivo. Entonces, Nestl, incorpora en su cdigo de conducta como muchas otras empresas
internacionales y nacionales el esquema de responsabilidad social y hace una alianza con las instituciones pblicas para
lograr ese objetivo.

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JesusAndrade hace19horas

Hace25anosmedijeronqueya"estabaViejo"paraseguirtrabajandoenunaoficinadelaSecretariade
ProgramacionyPresupuestodondesuSecretarioeraZedillodeesadependencia......ahoratengo57ysigo
trabajando.......graciasaDios.....jajajajajajajj!!!!!!Pendejos......pobreschavos....asufriroaemigrar.....
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GABRIEL hace7horas

INCLUSOHAAUMENTADOELINDICEDESUICIDIOS

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MauroEspinalHernandez haceunda

PEASIGUEDESPIDIENDOTRABAJADORES,125MILDEPEMEX,PARAQUELOSEXTRANJEROS
LASOCUPEN,CONLAPRIVATIZACIN

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haceunda

Lasempresasquierenpuroempleadoconbajaescolaridadparapagarleunamiseria,lamayoradelos
sueldosdeesasmiserablesplazasdetrabajonopasandelos$5000almesyconlocaroqueesttodolas
posibilidadesdeahorroydesarrollopersonalsonnulas.

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