AUTOR: FLOWER S.

INTRODUCCIN

El siguiente ensayo es sobre el libro xito para emprendedores escrito

por Daniel Martin.
El concepto del xito, se refiere al efecto o la consecuencia acertada de
una accin o de un emprendimiento. El emprendimiento hace referencia
a llevar adelante una obra o un negocio, puede ser un proyecto que se
desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a diversas dificultades, con la
resolucin de llegar a un determinado punto.
Por lo tanto el presente ensayo tiene como objetivo resumir los veintin
captulos que te llevan al xito como un emprendedor.
El libro dice que todos somos emprendedores en mayor o menor medida
y la capacidad de dirigirnos con xito a lo que deseamos se encuentran
en nuestro interior. El emprendedor se diferencia de las dems personas
porque no le importa desenvolverse en un ambiente cambiante, se
adapta a la realidad porque es variable.
Pero va ms all, ser emprendedor, es toda una forma de vida, verla,
desenvolverse y entenderla con otra perspectiva, sin embargo hay
ciertas caractersticas que identifican a una persona emprendedora, no
son slo fsicas sino psquicas, incluyendo una forma distinta de pensar
de los dems.
Lo que Daniel Martin nos brinda con este libro es una gua que al leerla
te adentrar dentro de una nueva perspectiva del xito y cmo lograrlo
de forma natural, sin necesidad de agobiarse, pasar sobre otros,
etctera, porque nos explica cmo es que el xito se origina en el
interior de cada uno de nosotros, y adems no hay un perfil especfico,
cualquier persona que lea este libro puede llegar a ser un emprendedor
exitoso.
Por lo que se dice que la medida de tu xito, es la medida del mismo,
pero la medida de tu fracaso slo lo es de si eres o no capaz de volver a
intentarlo.

1. VIVIR CON ILUSIN Y ENTUSIASMO. El arte de

ilusionarse.
El entusiasmo se tiene o se adquiere? Hay muchas personas que nacen
ya con la capacidad de ser entusiastas, pero ste tambin se puede
promover, pero no slo se trata de ensearlo o mostrarle a los dems
cmo se hace sino de todo un cambio en el estilo de vida.
Vivir con entusiasmo es, vivir con intensidad lo cotidiano, tener siempre
presente el firme propsito de disfrutar cada momento por ms simple
que sea, extraer el mejor rendimiento a todo lo que vivimos, disfrutar lo

que hacemos, pero nunca dejarnos arrastrar por negatividades y

actitudes mecnicas e inconscientes.
La persona entusiasta trata siempre de hacer algo positivo, es activa e
inquieta, quiere hacer cosas nuevas, conocer lugares y personas, el
riesgo forma parte de sus metas, pero siempre con control ante lo que
pueda suceder, por ello ser eficiente viene de la mano con l.
La actitud ante la vida es marcada por nuestro estado de nimo, las
personas entusiastas tienen facilidad para ilusionarse y ver lo positivo de
cada situacin, entonces una visin entusiasta es la que establecer una
conducta positiva y as obtendremos lo mejor de nosotros en cada
momento.
La ilusin y el entusiasmo van de la mano, por lo que es necesario
reconocer qu es la ilusin para poder sentirla. La ilusin es lo que nos
hace disfrutar de cada instante plena y apasionadamente con un toque
de admiracin y curiosidad.
Por lo tanto al igual que el entusiasmo es algo que nace del interior y
quien no sabe ilusionarse con lo que hace por ms sencillo que sea, no
lo har con nada, por muy grande que sea, esto nos demuestra que
nuestra felicidad no debe de depender de los grandes sucesos, todo lo
contrario, se trata de apreciar la vida tal y como es valorando las
grandes y pequeas, como sencillas cosas o sucesos que hay en ella.
El siguiente listado, nos marca una serie de sugerencias para poder
alcanzar la ilusin y el entusiasmo:
ENTUSIASMO
Apreciar lo que somos y lo que
tenemos.
Pensar en los aspectos positivos
que encierra cualquier situacin.

ILUSIN
Confianza en nosotros mismos.

Perseverancia,
cada
nuevo
momento es un poco ms
satisfactorio.
Si nos complace lo que hacemos, Ordenar
sentimientos,
nada
se
puede
oponer
al pensamientos y motivaciones al
entusiasmo.
iniciar el da, eliminando la
negatividad del pensamiento.
Son los propios actos quienes Saborear cada momento del da.
determinan el xito o el fracaso
de lo que queremos lograr, ms
no las situaciones externas.
Incorporar pequeos cambios Incluir diariamente un cambio a la
y novedades que nos sirvan rutina.
para aumentar la ilusin de

cada da.
Sentirnos agradecidos con lo que
nos da la vida.
No
menospreciar
lo
que
poseemos, y mucho menos lo que
hemos conseguido.
Esforzarnos por aquello que vale
la pena, para sentirnos vitales y
optimistas.
Aprender de los errores.
2. TENGO

PERSONALIDAD
DE
EMPRENDEDOR?
Gentica, educacin y experiencia.

La personalidad es lo que nos caracteriza y diferencia de los dems, es

nuestra forma de pensar, sentir, actuar y vivir. Adems es la que
determina nuestra reaccin ante una determinada situacin y cmo nos
situaremos en la vida.
La personalidad es producto de causas hereditarias y ambientales, de
las primeras se desprende el temperamento, ste es el que desde nacer
sale a la luz, tranquilo, inquieto, alegre, juicioso, reflexivo, pero no quiere
decir que no se puedan modificar o sean permanentes.
La segundas por casusas ambientales, no se refiere al clima
precisamente sino a lo que nos rodea, la cultura, el entorno social,
amistades, familia, educacin y finalmente la experiencia, a ste lo
reconocemos como carcter y depender en buena medida de nuestro
juicio.

3. CARCTERISTICAS
EMPRENDEDORA.
emprendedor?

DE
LA
PERSONALIDAD
Cmo
ser
un
buen

Es entonces como entramos al tema de la personalidad emprendedora,

sta consta de saber escuchar a los dems y motivarlos a crecer y
trabajar en equipo con un comn objetivo.
El emprendedor o lder, tiene autoestima, sabe comunicarse y expresar
lo que piensa y siente, posee la capacidad de comprender y saber tratar
a los dems, sabe tomar decisiones en cualquier mbito, laboral, social o
personal, es capaz de mantener la calma y el control, se adaptan
fcilmente y transmite sus ideas de manera convincente.

Por lo que un est al tanto de cmo exponer las cosas y cmo dirigirse a
cada persona dependiendo de sus peculiaridades, adems de que sabe
escuchar y observar, de este modo convence a su colaborador.

4. QU NOS HACE PONERNOS EN MARCHA HACIA

UNA META? Las motivaciones internas y externas.
La motivacin es el impulso que nos dirige hacia lo que nos proponemos
lograr, una meta, y determina nuestra forma de comportarnos. stas
tienen un origen interno y uno externo, el primero se refiere al xito y
crecimiento personal, la segunda al reconocimiento ante los dems.
Si estamos motivados, el triunfo y el xito son ms accesibles, y la labor
de pequeas cosas es la que nos llevar a grandes logros. Los valores,
las ideas y deseos son fuente de motivacin, sta puede surgir de
manera inconsciente o podemos generarla, y lo que mantendr la fuerza
de sta ser la autoestima y la confianza.
5. PODEMOS MEJORAR? Conocer y mejorar nuestro

temperamento.
El temperamento es una parte de la personalidad que cambia o se
adapta con las experiencias, emociones, etctera que sufrimos
principalmente en la infancia y la adolescencia, aunque eso no quiere
decir que a lo largo de nuestra vida tambin podamos modificarlos.
Existen varios tipos de temperamento:

Sanguneo: personas vitales, alegres, cordiales, con facilidad

para relacionarse, ven la vida con optimismo y confianza, incluso
tienen mayor predisposicin para ser lderes y emprendedores,
pero por otro lado son impulsivas, tenaces, inconstantes y poco
reflexivas.
Colrico: los caracteriza el entusiasmo y vivir intensamente, pero
su contraparte es que se irritan con facilidad y tienen reacciones
desmedidas, falta de autocontrol y reacciones desmedidas.
Flemtico: personas pacientes y comprensivas, reflexivas y
piensan mucho antes de actuar, poseen la capacidad de
autocontrol y estabilidad emocional.
Melanclico: timidez, buenos comunicadores y saben conversar
con cualquier persona pues tienen mucha empata, les cuesta
acomodarse a los cambios, su mayor defecto es ser desconfiado,
susceptible, inseguro y pesimistas, pero tienen un gran sentido de
responsabilidad.

Pero lo que en verdad define la personalidad de un lder, es la madurez,

esto consta del autoconocimiento de facultades y limitaciones, de cmo
somos y hacia a dnde nos dirigimos. El equilibrio emocional y racional
tambin forma parte de, as como saber controlar los impulsos, saber
observar los cambios de humor, valorar y aceptar a los dems y tener
coherencia con los sentimientos y pensamientos.

6. LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO. Aprovechar todo

nuestro potencial.
El lder debe crear un ambiente que predisponga a los dems a
participar activamente para llegar al logro de objetivos planteados, debe
tomar la iniciativa sobre cmo llevar hacia adelante un gran proyecto
empresarial, debe saber asumir el riesgo pero no como prueba sino con
el fin de hacer frente a situaciones que sean difciles, adems de adoptar
medidas adecuadas antes de que sucedan los hechos.

7. LA PERSONALIDAD LIDER
Anticiparse a los hechos.

EN

EL

TRABAJO.

El lder tiene visin de conjunto y debe decidir la meta, cmo se dirigirn

a ella, que debern hacer para lograrlo, delegar responsabilidades,
teniendo en cuenta la particularidad de cada integrante de su equipo de
trabajo y por ltimo decidir cul ser el ritmo para alcanzar lo propuesto.
Algunas de las cualidades que debe tener el lder son: inspirar respeto,
ilusionar a los miembros del grupo, saber explicar con claridad sus ideas
y objetivos, poseer carisma, tener carcter entusiasta, ser capaz de
entusiasmar a los dems, poseer aptitud para el mando, tener capacidad
de conviccin e iniciativa, y por ltimo saber planificar y organizar.

8. LA CONFIANZA EN UNO MISMO. El poder del

autoconocimiento.
Para lograr despertar la confianza en los dems es necesario en primera
instancia que nosotros creamos en nosotros mismos, la autoconfianza es
la conviccin en nuestros potenciales y se va desarrollando conforme
vamos poniendo a prueba nuestra capacidad de desplegar nuestras
cualidades.
Un aumento de cario supone un aumento de confianza, por ello tener
una buena relacin con nuestro entorno, la familia, amistades y
colaboradores generar seguridad, valor y respeto que a su vez ayudar
en la abundancia de la confianza.

Se trata de trabajar las capacidades para elevar nuestra estimacin y as

los dems se sentirn atrados por sta, aunque la verdadera confianza
est en nuestro interior, de lo eficaces que creamos que somos para
sacar adelante nuestros proyectos y sueos, para ello debemos dejar de
dudar en lo que hacemos y decidimos, dejar el temor de expresar
nuestras opiniones y no escuchar o tomar en cuenta comentarios o
actitudes negativas de los dems.

9. EL PODER
honestidad.

DE

PERSUASIN.

Seduccin

La persuasin es la capacidad de convencer a los dems de que

nuestros argumentos son vlidos e incluso lleguen a modificar los suyos,
es hacer ver a los dems nuestra opinin o idea como suya, y que la
persona no se d cuenta de que ha sido persuadida.
Para ello hay que expresar nuestras ideas y opiniones, y ver la respuesta
que provocan en los dems, la persuasin debe nacer de la sinceridad.
Una persona persuasiva es buen observador, previsor, preciso, creble y
seguro. Pero para ser ms persuasivos es necesario ser flexible,
respetuoso, honesto y transparente con lo que hemos dicho, saber
escuchar, tener un aspecto agradable y cuidado y buena educacin.

10.
CMO ALCANZAR EL
responsabilidad y entrega.

XITO?

Ambicin,

La forma ms sencilla para alcanzar el xito en todos los aspectos de

nuestra vida es fijando objetivos y dirigirnos hacia ellos. Lo primero que
hay que hacer es reflexionar sobre lo que nos gustara hacer y por qu
no lo hemos hecho, encontrando soluciones y una respuesta a cada una
de las razones.
El segundo paso es descubrir oportunidades, luego aprovecharlas, o sea
determinar objetivos de forma clara y concreta, que adems sean
razonables y viables, no slo a largo plazo, sino a corto, mediano y largo
plazo. El esfuerzo y voluntad ser el impulso hacia el cumplimiento de
nuestro objetivo y lo que nos mantendr en el camino para lograrlos
todos desde los de corto hasta los de largo plazo.
El tercer paso es aprender de los obstculos y dificultades sacndoles
provecho, para ello hay que trazar un plan y estrategias que sirvan para
llegar a la meta propuesta, establecer el tiempo, los pasos y recursos
necesarios. Por ello si se quiere tener resultados es necesario que todo
est planificado, saber manejar la frustracin y la ambicin, que junto

con la responsabilidad y entrega, el emprendedor se dirigir el xito de

objetivos y deseos.

11.
CMO SUPERAR LAS
fracaso como experiencia.

FRUSTRACIONES?

El

La frustracin es el sentimiento de impotencia ante lo que queremos y

no conseguimos, es una experiencia negativa por el sentimiento de
incapacidad que nos puede aportar, pero si insistimos en seguir dando
esfuerzo, trabajo y dedicacin, el xito estar implcito.
La capacidad de afrontar las frustraciones indica el grado de madurez de
las personas, entre ms madura es la persona podr reaccionar ms
positivamente ante estos sucesos y no caer en envidia o celos, sino
preguntarse a s mismo si es proporcional el esfuerzo que se ha puesto
con el deseo de lograrlo. Por lo tanto, es normal sentir frustracin
algunas veces pero no dejarnos llevar por ella, sino preguntarnos si en
verdad es frustracin lo que sentimos o tan solo angustia y temor por no
conseguir lo que deseamos, pero para ello tambin es necesario
diferenciar lo que no depende de nosotros, de lo que s y poner manos a
la obra.

12.
CMO
SUPERAR
LAS
DIFIULTADES?
El
emprendedor: un guerrero ante las dificultades.
El emprendedor sabe perfectamente que las dificultades aparecern en
cualquier momento y lo mejor es hacer frente y vencerlas de forma
serena de este modo sern menos problemticas, pero para ello es
necesario visualizar lo que est en nuestras manos por cambiar y
aceptar lo que no.
Ante las dificultades es necesario seguir adelante y confiar en nosotros
mismos, actuar, no darse por vencido, no compararnos con los dems o
autocompadecerse, valorar lo conseguido, pensar positivamente y saber
pedir ayuda hablando sin complejos de los problemas.

13.
CMO TOMAR DECISIONES ACERTADAS?
Informacin, responsabilidad y autoconocimiento.
Al tomar una decisin, siempre existir el miedo a equivocarnos, pero
para ello no debemos dejarnos llevar por la incertidumbre, la
responsabilidad es la herramienta que te brindar confianza de defender
tus ideas y aceptar las consecuencias, para lograr que estas decisiones
sean acertadas es necesario informarse, entre ms informacin
tengamos la decisin tomada ser la ms acertada.

Existen 10 reglas de oro para aprender a tomar decisiones, delimitar

concretamente el asunto, establecer objetivos y resultados, analizar y
reflexionar toda la informacin disponible, diferenciar la que es
importante de la que no lo es, identificar distintas opciones, buscar
aliados que puedan colaborar, tomar iniciativas, tener prudencia,
evaluar el esfuerzo necesario para afrontar una u otra eleccin y por
ltimo valorar qu decisin adoptar, la importancia y consecuencias de
dicha decisin.

14.
EL VALOR DE LOS
provechoso de los errores.

ERRORES.

El

lado

Al momento de tomar una decisin es inevitable que se cometan

errores, pero cada uno de ellos tiene una vertiente positiva si se le ve
con espritu emprendedor o una negativa si se buscan culpables,
excusas o tratando de responsabilizar a alguien para que tome la
decisin por nosotros, para ello es necesario tener autoestima, ser
honrados y responsabilizarnos de lo que decidimos, slo as tendremos
la oportunidad de reflexionar y comprender de qu forma pudimos
haberlo hecho mejor.
Algunas de las actitudes positivas que debemos tener presentes son
evitar sentimientos de culpa, tener en cuenta que estamos aprendiendo,
usar el error como experiencia y motivacin, ilusionarnos es la clave
para levantarnos ante cada tropiezo, usar todo nuestro potencial para
lograr lo que queremos, aprender algo nuevo cada da, no volver a
tropezar con la misma piedra.
Comprender el fracaso es la leccin pendiente del emprendedor, en
cuanto la aprende se convierte en un xito sin fronteras.

15.
EL AFN DE SUPERACIN. La reflexin como
crecimiento personal.
El crecimiento personal y necesidad de superacin puede ser innato,
pero en gran parte va determinado por nuestras ganas de progresar y
alcanzar metas desde la infancia. La reflexin es la consciencia de
nosotros mismos y de qu aspectos podemos mejorar y cmo hacerlo,
existen cuatro pasos dentro de sta:
Primero: ser realistas ante nuestras posibilidades y expectativas.
Segundo: Plantearnos metas factibles y precisas, ser conscientes de
nuestras posibilidades.
Tercero: Saber que todo logro precisa esfuerzo y voluntad, la tenacidad
es lo que diferencia el intento del logro.

Cuarto: Ser pacientes, la superacin es un proceso que lleva tiempo.

16.
CMO ACTUAR CON VALENTA? El miedo una
emocin til.
El miedo es una energa que podemos usar en nuestro favor siendo
conscientes de l y de sus causas, nos avisa del peligro y nos hace
desenvolvernos con precaucin, pero tambin nos paraliza y nos
imposibilita seguir creciendo.
Existen miedos reales que son necesarios para sobrevivir y avanzar con
seguridad, tambin los hay imaginarios, que pueden ser destructivos y
no dejarnos llevar una vida normal; el temor no resuelto nos aleja del
crecimiento y de nuestro progreso interior.
La creencia de que el miedo se supera con la edad es totalmente falso,
al contrario con el paso del tiempo ste va en aumento y se ve reflejado
en sntomas fsicos como migraas, insomnios, estrs, depresin y
angustia.
La nica forma de vencer el temor es enfrentndonos a l con valor, el
primer paso es reconocer el miedo, despus examinarlo y tomar las
decisiones pertinentes. La valenta permite responder sin temor, se logra
manteniendo la calma y evadiendo pensamientos negativos. La
relajacin, por otra parte, es otra forma de dominar el miedo, esta se
aplica recordando una situacin en la que nos hayamos sentido bien y al
mismo tiempo respirar profunda y rtmicamente.

17.
LA ENERGA INTERIOR. Cmo elevar nuestra
fuerza vital.
La energa interior es lo que nos permite llevar adelante nuestros
proyectos y sueos, a esto le llamamos energa vital, hay ciertas
factores que provocan que nos sintamos debilitados en nuestra energa
como el exceso de responsabilidad y trabajo, no ser capaces de decir
que no, tener inseguridad en lo que hacemos, trabajar ms de lo
necesario, tener objetivos demasiado altos, creer que somos
indispensables, pretender estar en todas partes, no disponer de tiempo
de ocio, una mala alimentacin, unida a poco dormir y nada de actividad
fsica y los hbitos nocivos.
Sin embargo, tambin hay acciones que podemos poner en marcha para
recuperarla, como hacer algunos cambios, estudiar lo que nos llena de
energa, alimentar nuestro dilogo positivo, limitar las actividades que
no nos gustan, guardar momentos para nosotros, descansar lo
suficiente, rememorar situaciones grata en momentos difciles, rer,

crear un entorno agradable, darnos un momento para el ocio, hacer

ejercicio cotidianamente, tomar un poco de luz natural, alimentacin
sana y sabrosa, evitar el consumo de drogas, tabaco y alcohol.

18.
HACIA EL XITO DE
PACIENCIA. Saber relajarse.

LA

MANO

DE

LA

La paciencia es una virtud que nos permite saborear la vida y el

presente plenamente y es de gran ayuda cuando el estrs es una
enfermedad que domina al mundo actual.
Con paciencia se puede eliminar la ineptitud que va de la mano con la
prisa, y por el contrario nos permite ver con mayor claridad la causa de
las dificultades y la forma ms eficaz de salvarlas, pero no hay que
confundirnos, ser pacientes no significa soportar en silencio dificultades
y desilusiones, sino ser capaces de sobreponerse a ellas con tenacidad y
vigor.
Si no se tiene la capacidad de ser paciente, esta tambin puede lograr a
travs del autocontrol, por ejemplo, ante una situacin estresante puede
ser de gran ayuda respirar hasta diez veces profundamente. Los
beneficios de la paciencia nos hacen dar la cara a los obstculos con
calma y confianza.

19.
CMO GANAR TIEMPO AL TIEMPO? Saber usar
el tiempo.
Organizarnos determinar el tiempo en el que desempearemos
nuestras actividades, para ello debemos de reconocer nuestras
limitaciones sin pretender hacer ms de lo que podemos ya que tambin
debemos dedicarle tiempo al ocio.
La falta de tiempo surge cuando no sabemos discernir entre lo
importante y lo superfluo, esta tensin repercute en nuestro estado
fsico y mental. Lo que podemos hacer es no angustiarnos, diferenciar
los momentos en los que nos debemos exigir y en los que debemos
bajar el nivel, reconocer nuestra capacidad, planear lo que haremos y
reconocer nuestros objetivos.
El tiempo no es nuestro enemigo es un aliado cuando se sabe
administrar, algunos consejos para tener planeado todo nuestro da es
llevar una agenda con un listado de lo que haremos, incluyendo un
tiempo de espacio vital para despejar la mente, otro es saber decir no
cuando sabemos que no podremos con esa actividad, dejar de
agobiarnos por todo lo que tenemos que hacer y mejor hacerlo.

Tambin debemos tener en cuenta que

desatender otras reas de nuestra vida, y
proyectos o actividades que nos gustan
quienes decidimos que queremos hacer
controlamos al tiempo, no al revs.

no por el trabajo vamos a

tampoco debemos postergar
o motivan, somos nosotros
y somos nosotros quienes

20.
LA AMBICIN Y EL DINERO. Seguridad,
bienestar y tranquilidad o dependencia?
El dinero es un medio para obtener cosas necesarias para vivir, como
alimento, vestido, un techo y para llevar una vida digna. Saber situar
correctamente la importancia del dinero en nuestra vida, es cuestin de
equilibrar el deseo y la necesidad.
Pero hay que saber buscar el equilibrio entre el despilfarro y la avaricia,
usando el dinero con sensatez sin crearnos falsas necesidades y
desechando la idea de que cuanto ms se tiene es mejor. El dinero no
puede estar vinculado con la felicidad porque slo es un medio, un
aliado pero si se le ve como un objetivo ste puede terminar siendo
nuestro peor enemigo.
La ambicin por su parte puede ser positiva forja el carcter y la
voluntad de superacin, permite tambin afrontar escenarios
complicados y tomar decisiones en cualquier situacin, pero si se dirige
solo al dinero o aspectos profesionales puede transformarse en algo
negativo y conducir al egosmo y al deseo de obtener metas a costa de
todo.

21.
UN PASO HACIA ADELANTE. Ser conscientes de
lo que hacemos y vivimos.
Lo primero al poner en prctica cualquier proyecto es necesario tener
ilusin y proponerse metas realistas, al plantearnos objetivos demos
razones para seguir progresando, pero para no caer en desnimo stas
metas deben de estar a nuestro alcance.
Lo que debemos de tener siempre presente es que nada de lo que
logremos nos aportar verdadero bienestar y felicidad si al mismo
tiempo no trabajamos en nuestro equilibrio interior.

CONCLUSIN
La clave del xito est en cada uno de nosotros y en poner en marcha
todas las herramientas contenidas en este libro, pero este requiere
primero que nada de proponerse una meta, perseguirla con ilusin y
entusiasmo, tener autoestima y estar seguros de que podremos lograrla,

las motivaciones internas como externas son las que promovern en los
momentos de bajas el entusiasmo que haga falta, y para mantenernos
en pie es necesario conocer la diferencia entre nuestro temperamento y
el carcter, as como entender que ste puede ser modificado con
actitudes positivas que nos lleven al cumplimiento de la meta inicial.
La confianza, la ambicin, responsabilidad, persuasin y entrega aunque
parezcan contrarias todas ellas deben ser aplicadas en el transcurso
hacia el xito sabiendo equilibrar en mayor o menor medida acorde con
las situaciones que surjan.
Por ltimo la valenta y la energa interior, es lo que nos permitir asumir
los riesgos de nuestras decisiones, hacindonos responsables de sus
consecuencias ya sean positivas o negativas, y cmo dice el mismo libro
hay que tener bien presente que si no hay un equilibrio de lo que
hacemos con lo que sentimos, nuestro esfuerzo ser en vano.

OPININ PERSONAL
En lo personal me gust mucho el libro pues aprend muchas cosas en
las cuales tena debilidades, por ejemplo en la motivacin, e incluso
pude reconocer que a veces por dejarme llevar por la rutina de la
escuela-casa suelo perder la visin de mis metas, de lo que en verdad
deseo y que no hago nada por cambiar.
Creo que ese es el error de muchos que llegamos a posponer metas
internas como externas, y que a veces nos dejamos cegar por la
ambicin de dinero pero eso en realidad nunca llenar el vaco porque lo
que en realidad busca el ser humano es ser un ser exitoso
personalmente hablando, ms no con cosas materiales, pues una
persona puede estar llena de lujos y dinero pero sentirse vaca por no
comprenderse y como contraparte estn las personas que con la vida
ms humilde y sencilla se les ve llenos de felicidad porque aunque sea
con carencias tienen el cario de quienes los rodean y aman lo que
hacen.