UNIVERSIDAD NACIONAL

AUTNOMA DE MXICO
FACULTAD DE INGENIERA

ADMINISTRACIN EN INGENIERA

Trabajo Final
Grupo CCL Asociados S.A. de C.V.
INTEGRANTES
AYALA BARRIOS NGELES
CANTERO MARN EDGAR ROBERTO
COLMENARES MUOZ JOSSAFAT
LPEZ CRUZ MIGUEL NGEL

Ciclo escolar 2015 - 1

ndice.
1.

Introduccin.................................................................................................. 3

2.

Objetivo........................................................................................................ 3

3.

Marco empresarial........................................................................................ 3

4.

Administracin............................................................................................ 17

5.

Contabilidad................................................................................................ 27

6.

Anlisis de proyectos.................................................................................. 31

7.

Conclusiones............................................................................................... 36

1. Introduccin.
Si bien es cierto una empresa es una unidad econmico-social compuesta por
elementos humanos, tcnicos y materiales cuyo objetivo es obtener ganancias
a travs de proveer bienes y servicios a sus clientes, podemos no omitir la
parte de compromiso con la sociedad, es decir, tenemos que aclarar objetivos
2

de tal forma que tambin generen un bien social, dicho de otra manera, la
funcin de una empresa u objetivo fundamental para su xito es el de generar
un bienestar a la sociedad, si caminamos con ese enfoque y le sumamos
disciplina y compromiso, no cabe duda de que esta tendr xito.
Sumar valores, esfuerzos, compromisos y actitudes dejara provechoso el
trabajo de la empresa, a partir de un marco legal y normativo, para que esta a
su vez tenga rendimientos a mediano y largo plazo, estamos convencidos que
las personas que trabajen en este ente econmico-social, deben concentrarse y
caminar con un compromiso hacia la sociedad.
A continuacin se presenta un marco empresarial completo que parte desde la
empresa en si misma, as como la forma en que est dirigida, esto con el fin de
que se tenga un panorama amplio de la empresa y de las personas que la
conforman.

2. Objetivo.
Aplicar el conocimiento adquirido en la clase para crear, operar y administrar
una empresa constructora.

3. Marco empresarial.
1. La empresa: Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Es una empresa que dedica sus conocimientos, su experiencia as como su
infraestructura fsica y tecnolgica e ingeniera a resolver problemas
relacionados con la elaboracin, planeacin, mantenimiento, operacin y
construccin de obras civiles que el sector privado y gubernamental demanda,
tomando en cuenta la economa y calidad que estas deben llevar para que sea
un producto digno de una sociedad.
Estamos convencidos de que la organizacin y el compromiso son la base de
ofrecer servicios competentes, as que en Grupo CCL asociados, S.A. de
C.V. existe varias reas que en conjunto formamos una empresa de alto nivel.
Ofrecemos servicios que ataen en cualquier etapa del proyecto desde la
planeacin hasta la ejecucin, no importando el tamao de proyecto que se
presente, siempre actuamos con la misma prioridad, para esta empresa todos
los proyectos tienen la misma importancia.
2. Gerencia de proyectos en Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
En la actualidad un proyecto ya no puede ser visto de manera independiente,
la experiencia nos ha dicho que para un proyecto debemos de producirlo de
manera conjunta e integral, es por eso que en Grupo CCL asociados, S.A. de
3

C.V. trabajamos en base a la gerencia de proyectos, nos preocupamos que

todos los proyectos tengan un mayor alcance, que sean proyectos ntegros,
donde tomamos en cuenta el tiempo, los costos, la calidad, y haciendo valer
los recursos humanos, logramos tener competencia global, en base tambin a
la tica profesional y responsabilidad.
3. A cerca de los socios. Emprendedores CCL.
Los socios que formaron la empresa Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. son
profesionistas que han dedicado gran parte de su vida laborando de manera
profesional en el mbito de la ingeniera civil, en diferentes reas as como en
diferentes proyectos, esto quiere decir que la empresa ya cuenta desde su
formacin con experiencia y capacidad.
Los socios en la empresa trabajan bajo el enfoque de tener tica profesional
para la calidad de los proyectos, sea cual sea su magnitud y en cualquier etapa
de este, calidad vs costo es una relacin que siempre se mitiga y se optimiza
en la empresa.
Si se combina la profesin de la ingeniera civil, la responsabilidad social y el
emprendimiento nace Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. que en conjunto
con la gerencia de proyectos
4. Equipo de trabajo. Empleados CCL.
La empresa Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. cuenta con una amplia gama
de trabajadores y empleados que se encuentran totalmente capacitados, aptos
y con un gran compromiso para realizar los trabajos necesarios que se
requieren en los proyectos.
La filosofa de todo aquel que forma parte de este gran consorcio es que no
tienen un compromiso con la empresa, el compromiso es con ellos mismos, ya
que se encuentra en sus manos el poder realizar un proyecto que ocasione un
beneficio a la sociedad, y ellos y nosotros tambin somos sociedad.
5. Sector de trabajo Por qu proyectos de infraestructura?
Hoy en da nuestro pas requiere de empresas que tengan alto nivel y que
logren hacer infraestructura con estndares altos de calidad, Grupo CCL
asociados, S.A. de C.V. tiene dos objetivos generales, en primera, para
proyectos pequeos darles la importancia como si fuera uno de gran magnitud,
ya que en la actualidad solo aplicamos gran ingeniera a proyectos grandes del
pas pero para los del sector privado a menor escala tenemos escases en
calidad y en buenos diseos as como en planeacin, estamos convencidos de
que la inversin inicial de un proyecto es la ms importante y queremos que
4

los clientes entiendan de que sale ms costoso corregir un error de diseo y

planeacin as como de construccin que si este se mitiga desde el inicio, por
esa razn Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. tiene una gran responsabilidad
para ese sector.
El segundo objetivo, es para grandes proyectos, no solo imponer
responsabilidad sino mitigar el asunto econmico que el pas escasea, es decir,
hoy en da tenemos un gran problema con los proyectos de mayor influencia
social, estos suelen ser encarecidos y los recursos no suelen ser ptimos,
Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. le da mayor nfasis a la toma de
decisiones, en cuanto a recursos financieros se habla, con el fin de que se
realice un proyecto integro que sea asequible y costeable y tenga el
rendimiento que se espera de l.
6. Administracin estratgica, Planeacin, organizacin,
direccin y control.
Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. adquiere la comprensin que existe en el
mercado acerca de la competencia, precios, costos y ante esto buscamos ser
competitivos a un alto nivel, para lograr objetivos en la empresa usamos una
tcnica
denominada
administracin
estratgica
donde
formulamos,
implementamos y evaluamos decisiones multifuncionales.
Nos enfocamos en el marketing, finanzas, contabilidad, produccin,
operaciones, investigacin, rendimientos, desarrollo y TICs empezando por la
formulacin, que resulta ser la primera etapa de la administracin estratgica,
aqu se realiza un anlisis FODA que se resume en el siguiente cuadro
EXTERNAS

INTERNAS

AMENAZAS:
Existe
corrupcin
en
las
adjudicaciones de contratos de
obra.
El sector privado de proyectos
de menor escala en Mxico,
suelen ver la empresa muy cara.
Existe una gran competencia en
el
pas
de
empresas
constructoras.

FORTALEZAS:
Experiencia profesional en el mbito
de la ingeniera civil.
Personal calificado para desarrollar
un trabajo de calidad.
Contamos con proveedores con los
que podemos contar en cualquier
instante los materiales necesarios.
Entregamos proyectos ntegros y de
alta calidad.
Empresa reconocida a nivel mundial
y global.
Contamos con infraestructura fsica
y tecnolgica para llevar a cabo los
proyectos.
Cartera de clientes cautivos.
Optimizamos los recursos.
DEBILIDADES

OPORTUNIDADES:

Mxico demanda infraestructura

de calidad
El plan nacional 2013-2018 hace
nfasis al desarrollo del pas en
base a la infraestructura.
La vivienda tiene un gran
aumento,
sobre
todo
en
ciudades medias del pas.
El sector privado prefiere la
gerencia de proyectos.

La empresa an no cuenta con

tecnologa suficientemente actual.
Falta expansin de la empresa, ya
que tiene mayor influencia en el
centro del pas.

7. Visin.
Ser la empresa lder en el impulso de infraestructura, desarrollando la gerencia
de proyectos en cada proyecto, a travs de un servicio innovador, y
tecnolgico enriqueciendo as el potencial tcnico y econmico de la empresa.
8. Misin.
Ser la empresa que dedique sus conocimientos, su experiencia as como su
infraestructura fsica y tecnolgica e ingeniera a resolver problemas
relacionados con la elaboracin, planeacin, mantenimiento, operacin y
construccin de obras civiles que el sector privado y gubernamental demanda,
tomando en cuenta la economa y calidad que estas deben llevar para que sea
un producto digno de una sociedad.
La segunda etapa de la administracin estratgica es la implementacin, es
decir, es la etapa de la accin donde se moviliza al personal de la empresa
para poner en prctica la formulacin, siempre pensando en la misin y visin
de la misma.
En esta etapa Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. aplica la disciplina, el
compromiso y el sacrificio por parte de toda la empresa con un alto grado de
motivacin para el trabajo con orgullo y entusiasmo del equipo.
Cada departamento y divisin de la empresa se debe contestar:
Qu debo hacer para implementar la parte que nos corresponde de la
estrategia de la organizacin?, Qu tan bien podemos hacerlo?
Por ltimo nos enfrentamos a la tercera etapa que es la de evaluacin, en esta
fase Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. se pregunta Qu estrategias no
funcionan bien? Y por ende se hace una modificacin de estrategias para el
prximo ciclo de trabajo, las actividades a desarrollar son:
1. Revisar factores externos e internos que son la base de la actual
estrategia.
2. Medir el desempeo de todo el equipo de trabajo.
3. Se implementan acciones correctivas en la empresa.
Este proceso es continuo ya que aqu pensamos que el xito de hoy no
garantiza el xito de maana.
9. PROPOSITOS DE LA EMPRESA
Invertir en la tecnologa necesaria para que nuestra empresa no se encuentre
rezagada o tenga limitaciones por este tipo de cosas.
7

Mantener nuestro prestigio con nuestros clientes y la sociedad, para as darles

confianza y lograr un incremento en nuestro capital.
Mantenernos actualizados sobre las centrales hidroelctricas y adquirir nuevos
conocimientos nunca estar de ms para contribuir al desarrollo de nuestra
empresa.
Pagar al gobierno los impuestos justos que nos correspondan, porque estamos
convencidos, de que es necesaria nuestra participacin en el desarrollo del
pas.
Cuidar el medio ambiente porque somos responsables de lo que queramos, y
queremos devolver a la comunidad un lugar mejor de cmo lo recibimos
10.

POLITICAS DE LA EMPRESA:

1. Hacer con responsabilidad cada proyecto que nos sea asignado, por lo cual
la empresa se compromete a terminar en tiempo y forma todos los trabajos.
2. Todos los integrantes de la empresa debern de ser personas capacitadas.
3. La calidad de nuestro trabajo debe ser nuestro punto ms importante.
4. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento
tico.
5. Impulsar el desarrollo de la generacin de centrales hidroelctricas.
6. No perder de vista nuestros objetivos de ser una empresa lder.
7. El grupo CCL se compromete a cumplir con toda la normativa legal, cumplir
con sus impuestos.
8. Proporcionar a nuestros clientes una asesora de calidad, con gente
especializada en montaje y compra de equipo electromecnico.
9. El grupo CCL est comprometido en ser una empresa actualizada, por lo cual
peridicamente deber de actualizar sus conocimientos para innovarse.

11.

CODIGO DE ETICA

Los trabajadores y trabajadoras de CCL, protestarn guardar la Constitucin y

Leyes que de ella emanen, cumplir y hacer cumplir los principios y valores del
presente Cdigo de tica.

La CCL realizar sus trabajos con respeto, lealtad y cooperacin con sus
clientes, empleadores, colegas y empleados, y de respeto, honestidad y
solidaridad con empresas competidoras
La CCL est comprometida a desempear su trabajo con responsabilidad, lo
realizara con eficiencia y apego a las disposiciones legales, velara por el
cumplimiento de las normas de proteccin a los trabajadores, establecidas en
la legislacin laboral mexicana.
La CCL cumplir con diligencia los compromisos que haya asumido y
desempeara con dedicacin y lealtad los trabajos que se le asignen, evitando
anteponer sus intereses personales en la atencin de los asuntos que se le
encomienden.
La CCL rechazara trabajos que tengan como fin atentar contra el inters
general, de esta manera evitara situaciones que involucren peligro o
constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y dems
derechos del ser humano.
La CCL salvaguarda los intereses de la institucin o personas para las que
trabaje y har buen uso de los recursos que se le hayan asignado para el
desempeo de sus labores.
La CCL sostendr el prestigio de la empresa. As mismo, los trabajadores y
trabajadoras mantendrn una actitud profesional amentada en la capacidad, la
honradez, la fortaleza, la templanza, la modestia, la franqueza y la justicia.
Los trabajadores y trabajadoras de CCL tendrn una conducta decorosa,
tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud, a las personas con las
que tengan relacin, se comprometen a actuar permanentemente con
transparencia.
Los trabajadores y trabajadoras de CCL, se abstendrn de realizar cualquier
acto u omisin que implique incumplimiento de cualquier disposicin jurdica o
administrativa relacionada con el desempeo de sus funciones y actividades en
el servicio de la Institucin.
Todo trabajador y trabajadora de CCL, tiene la obligacin de comunicar a su
superior inmediato, sobre los actos o hechos de que tenga conocimiento, que
sean contrarios a las disposiciones normativas vigentes que rigen la operacin
y funcionamiento del organismo, para que este a su vez tome las medidas
conducentes de acuerdo con las atribuciones conferidas.

10

12.

Organizacin y direccin.

Direccin

Coordinador de
Asesores.
Direccin de
Operacin.

Direccin de
Finanzas.

Direccin de
Administracin.

Abogado
general
Contabilidad.
Ventas

11

Direccin de
Operacin

Direccin de
Operacin

Responsable:
Perfil profesional:
Se necesita a una persona multidisciplinaria, con altos
conocimientos tcnicos en las reas de ingeniera y la
administracin as como un gran manejo de relaciones
laborales y liderazgo de grandes grupos de trabajo, que
cuente con una gran capacidad para trabajar bajo presin
y en equipo, as como una gran experiencia en la toma de
decisiones. Experiencia en la industria de la construccin
mnima de 20 aos y contar con especializaciones.
Gerencia de
Ingeniera
Especializada

Funcin:
Investigacin,
planeacin,
diseo
y
construccin
de
los
proyectos que la empresa
desarrolle.

Gerencia de la divisin
Para la administracin
De contratos con
Productores de energa

Funcin: Grupo de trabajo

encargado de las licitaciones
de proyectos en las cuales la
empresa participe.

Unidad de
administracin
Y finanzas de
La divisin

Funcin: rea encargada del

manejo de gastos de la
divisin, de las inversiones
realizadas
en
los
presupuestos y proyectos
ejecutados.

Departamento de
Planeacin interna
Y normatividad
Tcnica

Funcin: Su objetivo ser de

fijar establecer planes de
accin.

12

Direccin de
Finanzas

Responsable:
Perfil profesional:
Directivo con conocimientos slidos en economa y la
ingeniera, sta ltima indispensable para entender los
movimientos financieros de la empresa y poder evaluar los
problemas de distribucin y consumo de los recursos de la
empresa. Se requiere amplia experiencia en la
administracin de empresas y son deseables las
especializaciones.

Direccin de
Finanzas

Gerencia de
Operacin
Financiera

Gerencia de
Presupuestos

Gerencia
De contabilidad

Funcin: Estar a cargo de

las utilidades de la empresa.
Uno
de
sus
objetivos
principales
es
usar
ptimamente el capital de la
empresa.
Funcin: rea encargada de
la
asignacin
de
presupuestos
para
las
diferentes necesidades de la
empresa como son: nminas,
mantenimiento, impuestos,
entre otras.

Funcin: Todo movimiento

financiero de la empresa
debe ser supervisado por
este departamento, el cual
evaluar
y
entregar
informes peridicos al rea
de Direccin de Operacin.

13

Direccin de
Administracin

Responsable:
Perfil profesional:
Directivo con conocimientos
tcnicos en ingeniera,
comerciales, financieras y Administrativas. Debe contar
con una gran experiencia, adems de tener una gran
capacidad de adaptabilidad, compresin sin olvidad la
tica profesional.

Direccin de
Administracin

Unidad de
Desarrollo tecnolgico y
Organizacional

Coordinacin
De proyectos

Funcin: Una de las misiones

de la empresa es de utilizar
nuevas tecnologas con el
propsito de bajar los costos
y que las obras sean
sustentables
Funcin: Encargada de la
buena organizacin en el
control de calidad, direccin
de obra para satisfacer las
necesidades de los clientes.

Unidad de
Racionalizacin
De recursos/ Recursos
Humanos

Funcin: Estar encargada de

la seguridad de la empresa,
contratacin
del
nuevo
personal y capacitar al
personal (el trabajador de la
empresa siempre debe estar
actualizado)

Benchmarking and
marketing

Funcin:
Es
necesario
recopilar
informacin
de
comparacin
con
la
competencias del mercado
(la
empresa
debe
ser
competitiva). Es necesario
identificar la direccin del
mercado
para que 14
la

Abogado
General de la
Empresa

Responsable:
Perfil profesional:
El abogado de la empresa debe ser un especialista en
el derecho mercantil, derecho administrativo y derecho
laboral y seguridad social. Su objetivo es asesorar a la
empresa a realizar trmites necesarios. Encargado de la
defensa de la empresa. Supervisar contratos con el
personal de acuerdo con la jurisdiccin social y laboral.

Funcin: Se encargar de
resolver todo proceso judicial
donde exista conflicto entre
la empresa y los interesados.

Abogado
General de la
Empresa

Gerencia de
Asuntos
Contenciosos
Gerencia de
Asuntos
Legales (Derecho
administrativo)

Funcin:
Encargada
de
realizar trmites que se
relacionen con la ley federal
de
Procedimientos
Administrativos, ley orgnica
de la administracin federal
Funcin: Encargado a realizar
contratos
con
los
trabajadores que cumplan
con las leyes y tambin
encargada de realizar los
subcontratos.

Gerencia
Jurdica de asuntos
Consultivos (Derecho
laboral y seguridad
social)

15

Coordinador
De
Asesores

Direccin
General
(Presidente)

Responsable:
Perfil profesional:
Se busca directivo con amplia experiencia en la
direccin de proyectos, capaz de coordinar con
liderazgo a grupos de alta responsabilidad. Es
importante cuente con especializaciones en alta
direccin de empresas y que tenga formacin en
ingeniera civil.

Responsable:
Perfil profesional:
Tener una gran experiencia relacionada a la
administracin de empresas y con la ingeniera civil. Se
encargar de coordinar las direcciones de la empresa
con la finalidad de aumentar el prestigio y xito de la
empresa.

16

4. Administracin.
1.

Acta constitutiva.
1. Registro de nuestra empresa

1. para registrar nuestra empresa primero que nada tenemos que crear
una acta constitutiva expedida por un notario publico
En la Ciudad de Mxico Distrito Federal, a los treinta y un das del mes de
octubre del dos
mil catorce, YO el Licenciado HUGO MURILLO ZERMEO, titular de la
Corredura Pblica
nmero veintitrs de esta plaza, debidamente habilitado para el ejercicio
de mis funciones
por la Secretara de Economa y actuando con el carcter de Fedatario
Pblico, que la
Ley me otorga, hago constar la constitucin de Grupo CCL asociadosSociedad
Annima de Capital Variable, que otorgan los seores Ayala Barrios Mara
de los ngeles , Cantero Marn Edgar Roberto, Colmares Muoz Jossafat y
Lpez Cruz Miguel ngel
al tenor del siguiente antecedente y las siguientes clusulas:
NICO.- Para el otorgamiento de este instrumento se solicit y obtuvo el
permiso de
la Secretara de Relaciones Exteriores nmero 1456
-------------------------------------------------CLAUSULAS---------------------------------------------------PRIMERA.- Los expresados comparecientes constituyen en este acto el
Grupo CCL asociados
debiendo ir seguida de las palabras SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL
VARIABLE o
de su abreviatura S.A. DE C.V.
SEGUNDA.- La duracin de la sociedad ser de cincuenta aos.
TERCERA.- La nacionalidad de la sociedad es Mexicana y su domicilio est
ubicado en el
Manuel Villalongn N 15, Colonia Cuauhtmoc, Delegacin
Cuauhtmoc, C.P. 06500, teniendo plena facultad de establecer
sucursales o agencias en la
Repblica Mexicana.
CUARTA.- La sociedad tendr por objeto: poder hacer obras civiles
Quinta.- El capital social es variable e ilimitado. El capital social mnimo
fijo sin derecho a
retiro es de 200000000, MONEDA NACIONAL integrado por
17

ACCIONES comunes, con valor nominal de 10000000 PESOS, MONEDA

En caso de aumento o disminucin de capital en su parte fija sta ser por
acuerdo de la
Asamblea General Extraordinaria de accionistas previa la publicacin
correspondiente, en
el caso de reduccin, las publicaciones debern llevarse a cabo en el
Diario Oficial de la
Federacin
En caso de disminucin se aplicar sta proporcionalmente sobre el valor
de todas las
acciones y la Asamblea fijar las normas de prorrateo de la amortizacin y
la fecha en que
las amortizaciones deban surtir efecto.
No podr decretarse un nuevo aumento de capital, sin que las acciones
que representen
el anteriormente acordado, estn totalmente suscritas y pagadas.
La sociedad llevar un Libro de Registro de Accionistas en el que se
inscribirn todas las
operaciones de suscripcin, adquisicin o transmisin de que sean objeto
las acciones de
que forman parte del capital social.
La sociedad considerar como propietarios de las acciones a los que
aparezcan inscritos
en dicho libro.
Nombre: Ayala Barrios Mara de los ngeles , nacionalidad: mexicana
estado civil: soltera, ocupacin; ingeniero civil,
Nombre: Cantero Marn Edgar Roberto, nacionalidad: mexicana.
estado civil: soltero, ocupacin; ingeniero civil,
Nombre: Colmares Muoz Jossafat, nacionalidad: mexicana. estado
civil: soltero, ocupacin; ingeniero civil
Nombre: Lpez Cruz Miguel ngel, nacionalidad: mexicana. estado
civil: soltero, ocupacin; ingeniero civil
manifestando su conformidad con l y firmndolo en unin al suscrito
Corredor Pblico
para su constancia en el lugar y fecha arriba indicados, mismo
momento en que lo
AUTORIZO por no haber impedimento legal alguno para ello.
Emb. Hctor Antonio Romero Barraza,
Director General del Servicio Exterior y de Recursos Humanos,
Secretara de Relaciones Exteriores,
Presente
18

Mxico, D.F. a 10 Noviembre del 2014.

Por medio de la presente, solicito a usted en mi carcter de representante legal de

la Sociedad Mercantil denominada Grupo CCL asociados, S.A de C.V.;
personalidad jurdica que se acredita en los trminos de la Escritura pblica
nmero 1456, pasada ante la fe del Notario Pblico 45, tenga a bien realizar la
certificacin de firma de los miembro del Servicio Exterior Mexicano
Asimismo,
sealo como domicilio Manuel Villalongn N 15, Colonia
Cuauhtmoc, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500, para cualquier
aclaracin el ubicado en, con el siguiente nmero telefnico 59657359.
Cada uno de los fundadores del Grupo CCL asociados, S.A de C.V tuvimos que
obtener nuestro RFC
Ayala Barrios Mara de los ngeles: AABA92108K0
Cantero Marn Edgar Roberto: CAMR9306090LU
Colmares Muoz Jossafat: COMU9211098N8
Lpez Cruz Miguel ngel: LCIM9306075P3

2. Registro en el SAT.
Para nuestro registro en el SAT necesitamos:
1.
2.

Contar con el certificado de Firma Electrnica Avanzada "Fiel"

vigente, como persona fsica.
Llevar el da de su cita lo siguiente:

Dispositivo de almacenamiento (USB o disco compacto) con el archivo

de requerimiento (extensin *.req) generado con la aplicacin SOLCEDI.
Formato FE: Solicitud de certificado de Firma Electrnica Avanzada, lleno
e impreso por ambos lados en una sola hoja y firmado con tinta azul.
Este formato se descarga del portal del SAT y se entrega por duplicado.

19

Copia certificada de los siguientes documentos:

Poder general del representante legal para actos de dominio y/o de
administracin.
Acta constitutiva de la persona moral solicitante.
Original o copia certificada de Identificacin oficial del representante
legal de la persona moral solicitante (credencial para votar, pasaporte
vigente, cdula profesional, cartilla del servicio militar credencial
emitida por los gobiernos federal, estatal o municipal que cuente con la
fotografa y firma del titular).
Para que as posteriormente quede nuestra empresa registrada.

20

3. Registro en el SIEM.

21

El SIEM es el sistema de informacin empresarial que agrupar a la totalidad

de las empresas del pas, a travs de las Cmaras y Confederaciones
Empresariales, bajo la coordinacin de la Secretara de Comercio y Fomento
Industrial (SECOFI).

El principal propsito del SIEM es ofrecer acceso a la

informacin de empresas inscritas en el SIEM, el padrn empresarial ms

grande en Mxico.
Para obtener tener nuestro registro del Grupo CCL asociados, S.A de C.V de
tuvo que:
Visita a la empresa: mediante este procedimiento los operadores enviarn al
domicilio de la empresa a un promotor/entrevistador, debidamente acreditado,
para que capte la informacin en el formato que corresponda y realice el cobro
de la tarifa que sea procedente.
Captacin directa en las instalaciones de los operadores: mediante este
procedimiento las empresas podrn presentarse en el domicilio de los
operadores, sus delegaciones, representaciones o mdulos de atencin, y
proporcionar sus datos directamente en las ventanillas que al efecto instalen
stos.
A travs de correo certificado, fax o correo electrnico.
La operacin del SIEM, por parte de los operadores o cmaras empresariales,
slo tendr por objeto la captacin, validacin, ingreso, actualizacin,
almacenamiento, resguardo, transmisin y difusin exclusivamente, de la
informacin que corresponda a los formatos.

4. Registro IMSS e infonavit.

Al inscribirse por primera vez al Instituto Mexicano del Seguro Social o cambiar
de actividad, las empresas cubrirn la prima de riesgo media de la clase que le
corresponda.
Al darse de Alta ante el IMSS automticamente quedar registrado ante el
INFONAVIT. As lo establece el Art. 5 del Reglamento de inscripcin, pago de
Aportaciones y entero de descuentos al INFONAVIT (Diario Oficial de la
Federacin del 9 de diciembre de 1997). Ambas instituciones suscribieron un
convenio de colaboracin e intercambio de informacin.
Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)
Para dar cumplimiento a sta obligacin, las empresas debern aportar al
Fondo Nacional de Vivienda el cinco por ciento de los salarios de los
trabajadores a su servicio. Estas aportaciones son gastos de previsin de las
22

empresas y forman parte del patrimonio de los trabajadores. Los patrones, al

realizar el pago, debern proporcionar la informacin relativa a cada trabajador
en la forma y con la periodicidad que al efecto se establezca en la ley.
Registre correctamente sus nombres, salarios diarios integrados, nmeros de
seguridad social (NSS), RFC y CURP. Los errores de captura pueden afectarlos
para la obtencin de crditos y/o para el retiro de sus aportaciones. Cambios
que se tienen que avisar ante el IMSS:

23

24

25

26

5. Contabilidad.
ACTIVO CIRCULANTE
Caja: Es el efectivo que tiene en la caja del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Bancos: Es el dinero depositado en el banco con el que cuenta nuestra
empresa.
Inversiones en valor: excedentes que intervienen para
rendimientos del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.

ganar mayores

Documentos por cobrar: crditos otorgados, amparados por los instrumentos

legales con los que contamos el Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Clientes; derechos de cobro generados por el giro por parte del Grupo CCL
asociados, S.A. de C.V.
Empleados: prestamos al personal que se encuentra trabajando en el Grupo
CCL asociados, S.A. de C.V.
Deudores diversos. Crditos otorgados por razones distintas al giro de CCL S.A
de C.V
Intereses por cobrar: intereses que se nos han generado Grupo CCL asociados,
S.A. de C.V. generado por crdito otorgados
Inventarios. Valor de los insumos, materiales y productos que existen en la
bodega del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Seguros y finanzas pagados por anticipado del Grupo CCL asociados, S.A. de
C.V.

ACTIVOS FIJOS.
Terrenos: es el valor de los terrenos con el que cuenta el Grupo CCL asociados,
S.A. de C.V.
Edificios: Valor de los edificios, sean o no empleados para la actividad principal
del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Maquinaria y equipo: es el valor de toda aquella maquinaria empleada o no
para las actividades del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.

27

Mobiliario o equipo de oficina: valor de los escritorios, sillas, papel, hojas, etc,
todo aquel equipo y mobiliario con el que cuenta el Grupo CCL asociados, S.A.
de C.V.

ACTIVOS DIFERIDOS:
Gastos de organizacin: gastos por tramites, permisos, asesoras, etc, para la
constitucin del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. y puesta en marcha del
Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Gastos de instalacin: lo que se eroga por la instalacin del Grupo CCL
asociados, S.A. de C.V.
Patentes y marcas: gastos en estos rubros por el buen funcionamiento del
Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Amortizacin de los gastos de instalacin: con el propsito y aplicacin de la
depreciacin para el activo fijo del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.

PASIVO A CORTO PLAZO.

Proveedores: adeudos por la adquisin de insumos o productos, de acuerdo con
el giro del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Acreedores diversos: Adeudos por la adquisin de artculos diferentes al giro
del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Documentos por pagar a corto a plazo: deudas que involucran instrumentos
legales del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Prstamos bancarios: deudas que el Grupo CCL asociados, S.A. de C.V. tenga
con bancos y similares.
Inters por pagar: intereses vencidos sobre deudas contradas por el Grupo CCL
asociados, S.A. de C.V.
Contribuciones
por
gubernamentales.

pagar:

obligaciones

vencidas

con

instancias

Anticipos de clientes: obligaciones con los clientes que sern cubiertas con
productos del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.

28

IVA por pagar: impuesto de este tipo por parte del Grupo CCL asociados, S.A.
de C.V.

PASIVO A LARGO PLAZO.

Documentos por pagar a largo plazo: Deudas que involucran instrumentos
legales del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V., con vencimiento mayor a un ao.
Prstamos bancarios a largo: Deudas con bancos y similares por parte Grupo
CCL asociados, S.A. de C.V., con vencimiento mayor a un ao.

CAPITAL.
Capital social: aportaciones efectuadas por los socios del Grupo CCL asociados,
S.A. de C.V.
Resultados de ejercicios anteriores: Acumulado de los resultados que se han
obtenido en los ejercicios previos al presente.
Resultado del ejercicio: utilidades o prdidas obtenidas en el ejercicio que se
analiza por parte del Grupo CCL asociados, S.A. de C.V.
Reserva legal: Porcin de las utilidades obtenidas (5%), hasta acumular una
porcin determinada del capital social (20%) del Grupo CCL asociados, S.A. de
C.V.
A continuacin se muestran los activos y pasivos de la empresa Grupo CCL
asociados. SA. De CV.

29

30

Se demuestra la regla de la partida doble que es:

31

6. Anlisis de proyectos.

1. Plan de inversin y fi nanciamiento.

32

33

34

0
$
-$
-$
-$
-$
-$

1
3.3104
1.1500
0.5628
0.3498
0.0039
0.0774
$
-$
-$
-$
-$
-$

2
3.509
1.219
0.597
0.3498
0.0039
0.0774
$
-$
-$
-$
-$
-$

3.720
1.292
0.632
0.3498
0.0039
0.0774

3
$
-$
-$
-$
-$
-$

4
3.943
1.370
0.670
0.3498
0.0039
0.0774
$
-$
-$
-$
-$
-$

5
4.1793
1.4518
0.710
0.3498
0.0039
0.0774
$
-$
-$
-$
-$
-$

-$

14.25 $

1.380

EVALUCION PROYB
Tasa
2.9%
VPN
$ 10.317
TIR
14.1%

Flujo de caja

Intangibles*
-$
Capital de trabajo
V. de desecho

2.3727 $

2.6443 $

Observaciones

2.5049 $

2.7914 $

Este proyecto en si mismo, es aceptable por tener un

valor presente neto positivo. La tasa de interes que
hace que el VPN de este proyecto se haga cero, es
del 14.1%

2.2475 $

del 7%

Utilidad bruta
$ 1.1665 $ 1.2624 $
1.3640 $ 1.4717 $
1.5859 $
Costos financieros
-$ 0.0530 -$ 0.0596 -$
0.0671 -$ 0.0755 -$
0.0849 -$
Beneficios antes
$
1.11 $
1.20 $
1.30 $
1.40 $
1.50 $
de los impuestos
Impuesto
$
0.1782
$
0.1924
$
0.2075
$
0.2234
$
0.2402
$
Fluo de caja para alternativa B (112 viviendas)
Utilidad neta
$ 0.9354 $ 1.0103 $
1.0894 $ 1.1728 $
1.2608 $
Dep. O. Fsica
$ 0.3498 $ 0.3498 $
0.3498 $ 0.3498 $
0.3498 $
Dep. Maquinaria
0.0039
$ 0.0039
$
0.0039
$
0 $ 0.0039
1 $ 0.0039
2 $
3
4
5
Amort.
Intang
$ $0.0774
$ $0.0774
$ $ 0.0774
Ingresos
4.9340
5.230
5.544$ $0.0774
5.876$ $ 0.0774
6.2291$ $
C. Fijos
-$ 1.4400 -$
1.526 -$
1.618 -$
1.715 -$
1.8180 -$
Terreno
C. Variables -$ 2.650
-$ 0.8388 -$
0.889 -$
0.942 -$
0.999 -$
1.059 -$
Obra Dep.
fsicaO. Fsica -$ 5.830
-$ 0.4494 -$ 0.4494 -$
0.4494 -$ 0.4494 -$
0.4494 -$
Maquinaria
-$ 0.065
Dep. Maquinaria
-$ 0.0051 -$ 0.0051 -$
0.0051 -$ 0.0051 -$
0.0051 -$
Amort. Intang.*-$ 1.500
-$ 0.0828 -$ 0.0828 -$
0.0828 -$ 0.0828 -$
0.0828 -$
Instalaciones
Mobiliario
-$ 0.165
Utilidad
bruta -$ 0.300
$ 2.1179 $ 2.2772 $
2.4461 $ 2.6251 $
2.8149 $
Instalac.
p/negocios
Costos financieros
-$ 0.0820 -$ 0.0923 -$
0.1038 -$ 0.1168 -$
0.1313 -$
Ascensores
-$ 0.200
Beneficios antes
Intangibles*
-$ 1.290
$
2.04 $
2.18 $
2.34 $
2.51 $
2.68 $
impuestos
Capitalde
delos
trabajo
$ 0.3257 $ 0.3496 $
0.3748 $ 0.4013 $
0.4294 $
V. deImpuesto
desecho
Utilidad neta
$ 1.7102 $ 1.8354 $
1.9676 $ 2.1070 $
2.2541 $
Dep.
Fsica
0.4494
0.4494
Flujo
deO.ca
ja -$ 12.00 $ $1.366
5 $ $1.440.4494
14 $ $ 1.52
05 $ $1.60.4494
039 $ $ 1.60.4494
919 $ $
Dep. Maquinaria
$ 0.0051 $ 0.0051 $
0.0051 $ 0.0051 $
0.0051 $
Amort. Intang
$ 0.0828 $ 0.0828 $
0.0828 $ 0.0828 $
0.0828 $
* Dentro de lo intangible se incluyen las inversiones en jardinera, decoracin, permisos, servicios
varios, informtica, y otros. Esto es debido a que son servicios de trabajo (gastos de puesta en marcha)
Terreno
-$ 2.650
no son bienes tangibles y deben ser amortizados porque son servicios que se volvern a requerir cada
Obra fsica
-$ 7.490
cierto tiempo.
Maquinaria
-$ 0.085
EVALUCION PROYA
Observaciones
Instalaciones
-$ 1.900
Tasa
2.9%
Este
proyecto
en
si
m
ismo, es aceptable por tener un
Mobiliario
-$ 0.245
VPN
$ 2.8830.300
valor presente neto positivo. La tasa de interes que
Instalac. p/negocios -$
TIR
7.0%
hace que el VPN de este proyecto se haga cero, es
Ascensores
-$ 0.200

Ingresos
C. Fijos
C. Variables
Dep. O. Fsica
Dep. Maquinaria
Amort. Intang.*

Fluo de caja para alternativa A (68 viviendas)

$
-$
-$
-$
-$
-$

2.9466 $

$
$
$
$
$$
-$
-$
-$
-$
-$

$
-$
-$
-$
-$
-$

$
$
$
$
$$
-$
-$
-$
-$
-$

3.71

3.9486
0.2367

0.3384
1.7767
0.3498
0.0039
10
0.0774
8.3359
2.43285
1.417
0.4494
0.0051
0.0828

2.12

2.2681
0.1530

10
5.5928
1.9429
0.951
0.3498
0.0039
0.0774

3.2825 $ 3.4641 $ 3.6553

$ 0.5939
$ 3.1180
$ 2
0.4494
$
.2078
$ 0.0051
$ 0.0828

3.48 $

3.6947 $
0.2104 -$

0.3167
1.6626
0.3498
0.0039
9
0.0774
7.8640
2.29514
1.337
0.4494
0.0051
0.0828

1.98 $

2.1153 $
0.1360 -$

9
5.2763
1.8329
0.897
0.3498
0.0039
0.0774

$ 0.5575
$ 2.9268
$$ 20.4494
.0937
$ 0.0051
$ 0.0828

3.27 $

3.4552 $
0.1870 -$

0.2960
1.5542
0.3498
0.0039
8
0.0774
7.4189
2.16523
1.261
0.4494
0.0051
0.0828

$ 0.5229
$ 2.7452
$$ 10.4494
.9853
$ 0.0051
$ 0.0828

3.1102 $

0.4901
2.5729
0.4494
1.8
824
0.0051
0.0828

3.06 $

2.87 $
0.4589 $
2.4093 $
0.4494
1.7
847 $$
0.0051 $
0.0828 $

3.2292 $
0.1662 -$

$
$
$
$
$$
-$
-$
-$
-$
-$

1.85 $

$
-$
-$
-$
-$
-$

1.73 $

8
4.9776
1.7292
0.846
0.3498
0.0039
0.0774

1.9711 $
0.1209 -$

$
-$
-$
-$
-$
-$
1.8352 $
0.1074 -$

4.6959
1.6313
0.798
0.3498
0.0039
0.0774

0.2764
1.4513
0.3498
70.0039
0.0774
6.9990
2.04267
1.190
0.4494
0.0051
0.0828

3.0160 $
0.1478 -$

0.2578 $
1.3536 $
0.3498 $
0.0039
$
6
0.0774
6.6028 $ $
1.92704 -$
1.122 -$
0.4494 -$
0.0051 -$
0.0828 -$

1.61 $

1.7069 $
0.0955 -$

6
4.4300
1.5390
0.753
0.3498
0.0039
0.0774

7. Conclusiones.
Con respecto al ejercicio.

Como equipo nos dimos cuenta que trabajamos adecuadamente, nos

adaptamos a las complicaciones que surgan. Todo el equipo apoyo. En un
principio queramos que nuestra empresa trabajara de forma horizontal pero
nos dimos cuenta que la organizamos vertical por la facilidad de organizacin.
Nos dimos cuenta de la importancia de la administracin y que de su aplicacin
sobre todo en empresas constructoras. Uno de los subtemas de este trabajo
que nos cost trabajo fue dar de alta la empresa ya que nos pedan citas y
tener una cuenta real, puntos que no tenamos lamentablemente.

35