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Contadura
Pblica,
sexto
cuatrimestre mixto.
Asignatura: Desarrollo de
Habilidades Directivas.
Catedrtico: LAE. Jos
Carmen Morales Salas.
Alumna: Noem De Dios
Prez.
Tema:
Unidad
Negociacin
6.
Introduccin
Introduccin
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Unidad 6. Negociacin
6.1 Definicin de Negociacin
Conceptualizaciones de negociacin
6.2 Elementos bsicos de una negociacin
Fases del proceso de negociacin
Tipos de negociacin que se pueden llevar a cabo
Conclusin
Bibliografa
ndice
Unidad 6. Negociacin
6.1 Definicin de negociacin.
Un directivo empresarial tiene que de desarrollar una de las habilidades ms
importantes: la negociacin. Esta capacidad es necesaria, principalmente para
resolver conflictos, lograr acuerdos con el personal, formalizar su respectiva
contratacin y, en el mbito comercial, para consolidar aspectos de compra y
venta.
La palabra negociacin viene del latn negotiari que se empleaba en el
Lazio (regin de Italia) hace 3 000 aos, con el propsito de comerciar o traficar.
El trmino tambin se deriva de negotium y este vocablo a su vez de las palabras:
nec y otium (no ocio). Negotium, pues significa, ocupacin, asunto, empleo.
Conceptualizaciones de negociacin.
Existen varias conceptualizaciones de negociacin referidas al contexto
actual; destacan las siguientes:
negociar es tener la voluntad de encontrar una solucin satisfactoria para
cada una de las partes afectadas. Es confrontar ideas, sentimientos, para
evitar que las personas se enfrenten o que continen enfrentadas.
Es el proceso mediante el cual dos o ms partes con distintos intereses,
dialogan e intercambian propuestas hasta construir un acuerdo beneficioso
para todos.
Es un proceso de toma de decisiones de estira y afloje que incluye a partes
interdependientes con preferencias distintas.
Es un proceso continuo de relaciones e intercambios que presupone la
existencia de una relacin previa y de un deseo comn de seguir
manteniendo dicha relacin en el futuro.
Universidad Valle Del Grijalva Campus Villahermosa
Tabasco
propuestas de solucin.
Negociar con la persona adecuada. Hay que estar seguro de que la
persona con la que se est tratando de llegar a un acuerdo es
realmente quien tiene la autoridad para tomar una decisin
importante.
Margen de maniobra. Siempre hay que pedir ms de los que se
desea obtener.
se puede ofrecer.
Estar preparado para decir NO. Se debe contestar con un no
cuando se sabe de antemano que el producto, servicio, precio o
situacin que se est tratando, es la mejor opcin para la
contraparte y que va a ceder a lo que se ofrece o negocia.
lugar a la desconfianza.
Evitar contradecirse.
Presentar argumentos que sean ventaja para la otra parte.
Evitar la fatiga al oponente con una lista interminable de lo que se
quiere explicar.
Observar y aprovechar los silencios.
Jerarquizar las preguntas de forma adecuada.
o realiza concesiones.
Negociacin integradora. Cuando las dos partes se ponen de acuerdo y
crean opciones de solucin, de tal manera que para ambas resulten
satisfactorias.
Negociacin colectiva. La que se lleva a cabo entre la administracin o
direccin de una empresa y un grupo de trabajadores.
Conclusin
En toda negociacin existe tensin, y debemos aprender a manejarla. Es decir
debemos aprender a confiar en nosotros mismos, a tener fe y aprender a manejar
conflictos de la mejor manera.
Es importante preparar con anticipacin las negociaciones, conociendo que roles
nos toca jugar y conocer cules son nuestros objetivos y alternativas. Debemos
basarnos en captar la mayor cantidad de informacin posible de nuestra parte y si
es posible de la otra, ya que es una forma de tener a nuestro favor un
conocimiento que es vital.
Asimismo en las negociaciones es indispensable respetar el seguimiento del
proceso y no perder detalle de los elementos que la integran. De esta forma se
resuelve de manera responsable y justa para cualquier controversia que se pueda
presentar y llegar a acuerdos exitosos.
Bibliografa