REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

PROGRAMA NACIONAL DE APRENDIZAJE (P.N.A)
COORDINACIN DE CAPACITACIN Y EMPLEO

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Facilitadora:

Integrantes:

Lcda. Mara De Los ngeles

Tovar, Jos
Jimnez, Anibal
Vallenilla, Cruz
Asistente Administrativo 42

Cuman, noviembre de 2014

INTRODUCCIN

Con la promulgacin de la Ley Orgnica de Prevencin y Medio Ambiente de

Trabajo, LOPCYMAT en el ao 2005 y la conformacin del Instituto Nacional de
Prevencin Salud y Seguridad Laborales INPSASEL, se han impulsado en Venezuela las
gestiones en seguridad y salud en el trabajo, y de Higiene Ocupacional, siendo estas
obligatorias para todas las empresas, antes de la promulgacin de dicha ley, todo lo
concerniente a salud laboral, higiene ocupacional, etc., estaban siendo cumplidos slo por
empresas multinacionales, cuyos estndares internacionales se los exigan, la novedad es
que actualmente es obligacin de todos llevar a cabo gestiones en esta materia, a la cual se
le ha dado rango Constitucional al incluir en el ltimo prrafo del artculo 87 de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, sobre la obligacin de los patronos
y las patronas y del estado de garantizar y vigilar condiciones ptimas de seguridad y salud
en el trabajo.
En tal sentido, este trabajo contiene informacin relevante a la higiene y seguridad
industrial, as como tambin, las caractersticas de la higiene ocupacional, definiendo la
salud ocupacional, los riesgos profesionales, entre otros puntos de gran importancia en el
mbito laboral. Y para dar sentido legal al tema, la LOPCYMAT e INPSASEL forman parte
de toda la regulacin.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Higiene y Seguridad Industrial

La higiene y seguridad industrial, trata sobre los procedimientos para identificar,
evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente
laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad fsica y/o
psquica del ser humano; y ya que estos procedimientos son reglamentados legalmente y
considerando que la ley protege al trabajador en todos los mbitos laborales y en la vida
cotidiana.
La medicin y deteccin de los contaminantes, algunos fabricantes han puesto a
disposicin del comercio instrumentos que permiten la deteccin y la evaluacin de
concentraciones de algunos contaminantes, estos instrumentos detectan en una zona
determinada cuando los agentes exceden los niveles de contaminacin, activando una
alarma de prevencin y control.
La higiene y seguridad industrial, son un conjunto de conocimientos cientficos y
tecnolgicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en
el trabajo a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio de su actividad laboral.
Se debe destacar por lo tanto que, la seguridad y la higiene industrial son instrumentos de
prevencin de los riesgos.
Caractersticas de la Higiene Ocupacional

Estudia las condiciones y organizacin del trabajo para reconocer, evaluar y

controlar los riesgos y sobrecargas existentes en los centros de trabajo.

Se encarga de verificar las distintas variables tanto fsicas, ambientales y mentales

que puedan llegar a afectar la salud del trabajador de manera permanente o
temporal.

Salud Ocupacional
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta
disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las
condiciones de riesgo.
Riesgos Profesionales
Se define como una situacin potencial de peligro ligada directa o indirectamente al
trabajo y que puede materializarse con el dao profesional. No siempre el riesgo
profesional conduce al dao profesional es decir puede existir riesgo sin producirse dao.
Tambin, puede definirse como aquel fenmeno, elemento o accin de naturaleza
fsica, qumica, orgnica, psicolgica, o social que por su presencia o ausencias se relaciona
con la aparicin, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, que pueden
desencadenar una disminucin en la salud del trabajador.
Factores Ambientales

Agentes Fsicos: lo forman el ruido, las vibraciones, el calor, el frio, las

radiaciones.

Iluminacin: La Norma Venezolana COVENIN (2249-93), establece entre muchas

recomendaciones, los valores de iluminancia media en servicio recomendado como
iluminacin normal, para la obtencin de un desempeo visual eficiente, en las
diversas reas de trabajo y para tareas visuales especficas bajo condiciones de
iluminacin artificial. En ese sentido define: la aplicacin de luz a los objetos, o a
sus alrededores para que se puedan ver.

Calor: Norma Venezolana COVENIN (2254-95), La respuesta del hombre a la

temperatura ambiental, depende primordialmente de un equilibrio muy complejo
entre su nivel de produccin de calor y su nivel de perdida de calor.
El calor se pierde por la radiacin, la conveccin y la evaporacin, de manera que

en condiciones normales de descanso la temperatura del cuerpo se mantiene entre 36.1 y

37.2 grados centgrados.

En condiciones de fro, cuando el cuerpo necesita mantener y aun generar calor, el

centro termorregulador hace que los vasos sanguneos se constrian y la sangre se desplace
de la periferia a los rganos internos, producindose un color azulado y una disminucin de
la temperatura en las partes dstales del cuerpo. Asimismo, se incrementa el ritmo
metablico mediante actividades incontroladas de los msculos, denominadas escalofros.
Ventilacin, Gases, Humedad: La ventilacin, es el movimiento de aire en un espacio
cerrado producido por su circulacin o desplazamiento por s mismo. La ventilacin puede
lograrse con cualquier combinacin de medios de admisin y escape. Los sistemas
empleados pueden comprender operaciones parciales de calentamiento, control de
humedad, filtrado o purificacin, y en algunos casos enfriamiento por evaporacin.
La ventilacin industrial, por otra parte, es el sistema que brinda la posibilidad de
neutralizar o erradicar la presencia de gases, polvo, humo u olores en los lugares de trabajo.
Aquello que se elimina a travs de la ventilacin suele ser nocivo para la salud de los
trabajadores.
Ruido: Segn la norma COVENIN (1565-95), es un sonido no deseado que por sus
caractersticas es susceptible de producir dao a la salud, y al bienestar humano.
Vibracin: Segn la norma COVENIN (2255-91), Se puede definir como cualquier
movimiento que hace el cuerpo alrededor de un punto fijo. El movimiento de un cuerpo en
vibracin tiene dos caractersticas la frecuencia y la intensidad.
Frecuencia: indicacin de velocidad.
Intensidad: amplitud de movimiento.
La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen
mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad.
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la
fuente vibracin, pero tambin puede existir una transmisin importante al resto del cuerpo.
Agentes Txicos

Qumicos: Los denominados "contaminantes o agentes qumicos" presentes en el

medio ambiente de trabajo, constituidos por materias inertes presentes en el aire en
forma de gases, vapores, nieblas, aerosoles, humos, polvos, entre otros.

Fsicos: se puede definir como formas de energa diferente, que pueden afectar a la
salud de los trabajadores como consecuencia de su generacin en el sitio de trabajo.

Se incluyen en este grupo los denominados contaminantes o agentes fsicos (ruido,

vibraciones, iluminacin, radiaciones ionizantes, rayos X, rayos gamma, entre otros y no
ionizantes; ultravioletas, infrarrojas, microondas, entre otros.

Biolgicos: constituidos por microrganismos (animales que muerdan o piquen,

bacterias, virus, hongos, protozoos, entre otros) causantes de enfermedades
ocupacionales. De estos factores se encarga el rea de la higiene de trabajo.

Accidentes de Trabajo
La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(Lopcymat), modificada en 2005, define en su Artculo 69. Se entiende por accidente de
trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o
corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una
accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con
ocasin del trabajo.
Causas y Factores
Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Las causas de los accidentes son
definidas como las diferentes condiciones o circunstancias materiales o humanas, es posible
deducir una primera clasificacin dependiendo del origen de las mismas, es decir, causas
humanas y causas tcnicas, a las que tambin se les denomina "factor humano" y "factor
tcnico".
Factor Tcnico: Comprende el conjunto de circunstancias o condiciones materiales que
pueden ser origen de accidente. Se les denomina tambin condiciones materiales o
condiciones inseguras.
Factor Humano: Comprende el conjunto de todas actuaciones humanas que pueden ser
origen de accidente. Se les denomina tambin actos peligrosos o prcticas inseguras.

Pudiendo establecer a su vez dentro de cada uno de estos dos tipos de causas una
nueva clasificacin:
Causas de accidentes y causas de lesin.
Causas bsicas o principales y causas secundarias o desencadenantes.
Causas inmediatas y causas remotas.
A pesar de la importancia del factor humano, para lograr una seguridad eficaz es
ms importante actuar sobre el factor tcnico. Este ltimo planteamiento es el que mejores
resultados aporta a la seguridad:
La actuacin y control sobre el factor tcnico es ms eficaz, ya que la conducta
humana no siempre resulta previsible.
La actuacin sobre el factor tcnico permite obtener resultados a corto plazo.
La actuacin sobre el factor tcnico en una actuacin ideal, permite el olvido del
factor humano.
No obstante, en la actualidad, el factor humano est volviendo a ser considerado
como un factor prioritario en toda poltica preventiva en el campo laboral.
Informes
Un informe de incidente lugar de trabajo es un documento escrito completado por
un investigador asignado despus de la ocurrencia de un evento como un accidente. El
informe contiene informacin de referencia, tal como dnde y cundo ocurri el incidente,
as como las declaraciones de todas las partes implicadas.
Los informes de incidentes ayudan a los empleadores a prevenir que se produzcan
futuros incidentes. Los empleadores pueden utilizar la informacin para evaluar la causa
del incidente y tomar todas las precauciones de seguridad necesarias. Los informes tambin
ayudan a detectar las tendencias que podran conducir a incidentes en el futuro, como los
accidentes que ocurren en un rea determinada de una planta o de un equipo especfico. El
empleador puede tomar medidas preventivas, como la capacitacin adicional de seguridad y
el mejoramiento del equipo.
Notificacin

En concordancia con el artculo 74 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones

y Medio Ambiente de Trabajo en lo sucesivo Lopcymat y el artculo 85 del Reglamento
Parcial de dicha ley podrn notificar al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales la ocurrencia de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional, el propio
trabajador o trabajadora que sufri el accidente, sus familiares, el Comit de Seguridad y
Salud Laboral, otro trabajador o trabajadora, o el sindicato. El Instituto tambin podr
iniciar de oficio la investigacin de los mismos.
Equipos de Proteccin de Personal
Los equipos de proteccin personal o EPPS, son cualquier tipo de equipo destinado
para la proteccin de peligros, daos y enfermedades: existen diferentes tipos de EPPS,
tales como el casco, se utiliza para proteger a la cabeza, los guantes, protegen las manos, la
ropa o uniforme, protege el cuerpo, los lentes, protegen la vista, los botines que protegen
los pies, la mascarilla que protege la nariz etc.
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo
autnomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo,
creado segn lo establecido en el artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el ao 1986.
Misin: Garantizar a los trabajadores y trabajadoras sujetos a la aplicacin del rgimen
prestacional, la salud y la seguridad laboral en un ambiente de trabajo adecuado y propicio
para el pleno desarrollo de sus facultades fsicas y mentales cumpliendo con la normativa
legal existente sobre la materia.
Visin: Ejercer la rectora de la salud y la seguridad laboral de todos los trabajadores y
trabajadores, a travs de la prevencin de riesgos, el anlisis de las condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo, reconocida por su capacidad tcnica y calidad del servicio.
Funciones Generales: Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas en materia de
salud ocupacional.
Brindar asistencia tcnica a los trabajadores y empleadores.

Substanciar informes tcnicos sobre los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales

y condiciones y medio ambiente de trabajo.
Promover una cultura preventiva a travs de la educacin e investigacin en materia de
salud ocupacional.
Funciones asignadas por la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo y la Ley de Sistema de Seguridad Social.
Ejecutar la Poltica Nacional en materia de Prevencin, Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asesorar a trabajadores y empleadores en el rea de la salud ocupacional.
Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia
Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)
Esta Ley promueve la implementacin del Rgimen de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promocin de la salud
de los trabajadores, la prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la
atencin, rehabilitacin y reinsercin de los trabajadores y establece las prestaciones
dinerarias que correspondan por los daos que ocasionen enfermedades ocupacionales y
accidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el
cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un
ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades fsicas y
mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promocin del trabajo seguro y
saludable, y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Delegado de Prevencin:
Puede ser aquel trabajador o trabajadora designada por el empleador, o el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional segn sea el caso, para encargarse de la gestin en
seguridad y salud ocupacional.

CONCLUSIONES

Cuando se habla de Seguridad y Salud en el Trabajo, siempre se establece la

importancia de la Salud Ocupacional casi como de forma exclusiva, se pudo dar a conocer
de una forma directa la importancia especfica de la Higiene Ocupacional como Profesin
de gran importancia en el proceso de promover y mantener un ambiente de trabajo digno,
seguro y que respete la vida de los trabajadores.
La industria tradicionalmente ha estado centrada en el objetivo de mejorar la
produccin, sin poner atencin en las consecuencias que esto puede traer a la salud de los
trabajadores, sin embargo en los ltimos tiempos se ha hecho un cambio en esta
concepcin, y se tienen en cuenta las medidas para mejorar las condiciones de trabajo,
mantener la produccin sin que esto signifique enfermar al trabajador.
Las caractersticas de la higiene ocupacional, as como los factores ambientales; es
decir todo lo que tiene que ver con la higiene y seguridad industrial est contemplado en la
legislacin venezolana y normas COVENIN.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Internet (Pginas Web)

http://www.cnr.gob.sv/index.php?option=com_content&view=article&catid=116:comitede-seguridad-y-salud-ocupacional&id=1186:conceptos-generales-de-seguridad-y-saludocupacional-glosario
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html
http://www.proseguridad.com.ve/evaluaciones/ambientales/