CONVOCATORIA

CAS N 99-2015-DP
2 DA CONVOCATORIA
NIVEL: PROFESIONAL
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO 1057

I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Defensora del Pueblo. RUC N 20304117142
2. DOMICILIO LEGAL DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO
Jr. Ucayali N 388, Cercado de Lima.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar a un/a abogado/a titulado/apara que preste servicios como Abogado II, en la Adjunta
para la Administracin Estatal.
4.

DEPENDENCIA SOLICITANTE
Adjunta para la Administracin Estatal.

5. FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios.
6. BASE LEGAL:

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de

Servicios y sus modificatorias.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y sus
modificatorias.

Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL POSTULANTE

Los postulantes debern presentar los DOCUMENTOS OBLIGATORIOS para postular, ubicados en el
portal de la Defensora del Pueblo, Convocatorias de Personal Descargar Bases CAS - Recursos
Ordinarios PDF, tambin pueden acceder copiando y pegando el siguiente enlace en la barra de
direccin del navegador:
http://www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/transparencia/BASES-Y-ANEXOS-2015.pdf
REQUISITOS
MNIMOS / PERFIL
DEL PUESTO
Formacin
Acadmica
Cursos y/o
Estudios de
Especializacin

Conocimientos de
Ofimtica (*)

DETALLE

Ttulo de abogado/a.
Curso(s) o diplomado(s) de Especializacin en derecho administrativo y/o
derechos humanos y/o derecho constitucional y/o gestin pblica, no menor
de 90 horas cada uno y cursados desde la obtencin del grado de bachiller
(no se consideran estudios de maestra)

Word, Excel, Power Point - Nivel Bsico

Conocimientos de
Idiomas (**)

No aplica.

Experiencia
General

Tres (03) aos, computados desde la obtencin del grado de bachiller.

Nivel mnimo del Puesto: Con un nivel mnimo del puesto de auxiliar o
asistente

Experiencia
Especfica

Experiencia en el sector pblico o privado: Dos (02) aos en cargo(s)

profesional(es), desempeando funciones equivalentes al puesto y
computados desde la obtencin del grado bachiller.
Experiencia en el sector pblico: Un (01) ao en cargo(s) profesional(es) en
el sector pblico, desempeando funciones equivalentes al puesto y
computados desde la obtencin del grado de bachiller.

Experiencia
en
otros
aspectos
complementarios
Habilidades o
Competencias

Experiencia en derecho administrativo. Adicionalmente experiencia en

derecho a la identidad y/o derecho a la salud y/o derecho previsional y/o
derecho a la educacin y/o derecho laboral y/o derechos humanos.

Anlisis, Empata, Cooperacin, Redaccin.

Adicionalmente:
Conocimientos
Tcnicos principales
requeridos para el
puesto (no requieren
documentacin
sustentatoria)

Conocimientos Tcnicos en la defensa de derechos constitucionales y

fundamentales de la persona y la comunidad.
Conocimientos Tcnicos en la supervisin de la administracin estatal y
en la prestacin de servicios pblicos.

(*)La evaluacin de Conocimiento de ofimtica ser realizada el da de la evaluacin escrita y la nota mnima ser 12,
siendo decisiva para continuar en la etapa de entrevista por ser requisito mnimo.
(**) La evaluacin de Conocimiento de idiomas ser realizada el da de la entrevista.

III. FUNCIONES DEL PUESTO (ACTIVIDADES)

Principales funciones a desarrollar:
1.

Brindar asesoramiento tcnico legal a las Oficinas Defensoriales para la atencin y manejo de
quejas y consultas de los ciudadanos.

2.

Analizar las propuestas normativas a fin de proponer la posicin de la Defensora del Pueblo en
determinada materia.

3.

Supervisar a las entidades gubernamentales que presuntamente afecten los derechos de las
personas en materia de competencia de la Adjunta.

4.

Participar en la elaboracin del material de capacitacin y difusin as como en su ejecucin.

5.

Elaborar informes, documentos de trabajo, lineamientos de actuacin Defensorial, investigaciones

y otros que solicite el Adjunto(a).

6.

Apoyar en las actividades de supervisin o investigacin programadas por las Adjuntas.

7.

Participar en eventos de capacitacin y difusin organizados por la Defensora del Pueblo

dirigidos a funcionarios, autoridades pblicas y Sociedad Civil.

8.

Participar en conferencias, seminarios y otros, en representacin de la defensora del Pueblo.

9.

Participar en la elaboracin de informes sobre proyectos de Ley remitidos a la Defensora del

Pueblo por el Congreso de la Republica.

10. Participar en la elaboracin y planificacin del POI de la Adjunta.

11. Participar en comits, comisiones o equipos de trabajo en temas relacionados a su competencia.
12. Representar a la Adjunta en eventos y de difusin.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones internas

Coordinacin con las Adjuntas, Programas, reas, Direccin de Coordinacin Territorial, Oficina
de Comunicaciones e Imagen Institucional, Oficina Defensoriales y Mdulos de Atencin
Defensorial.

Coordinaciones externas

Ministerios, Organismos estatales, Gobiernos Regionales, Municipalidades, Empresas del

estado, Organizaciones de la Sociedad Civil, Organismos Internacionales u otras instituciones
anlogas.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

Lugar de prestacin del servicio

Duracin del contrato

DETALLE

Adjunta para la Administracin Estatal

Inicio: 03 de agosto de 2015
Trmino: 31 de diciembre de 2015

Remuneracin mensual

S/.5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Nuevos

Soles). (Incluye los montos y afiliaciones de Ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador).

Forma de pago:

El pago se efectuar en forma mensual, con abono

en cuenta y previa conformidad otorgada por la
Adjunta para la Administracin Estatal.

Horario:

El horario del servicio es de lunes a viernes desde

09:00 horas hasta las 17:30 horas. (El horario ser
el establecido en la dependencia donde el
trabajador preste servicios.).

La Defensora del Pueblo proporcionar los

elementos de trabajo y asumir los gastos que
la prestacin del servicio requiera.

Cuando para la ejecucin del servicio el

contratado requiera desplazarse fuera del lugar
establecido para su prestacin, la dependencia
gestionar el otorgamiento de los recursos
necesarios (gastos de movilidad, pasajes y
viticos).

El contratado deber cumplir con las

disposiciones establecidas en la normativa
interna de la Defensora del Pueblo.

Otras condiciones esenciales del contrato

VI. CALENDARIO DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo (o la oficina del Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo que realice sus veces), en el Portal del Estado
Peruano y al CONADIS.

CRONOGRAMA

DEPENDENCIA
RESPONSABLE

19/06/2015

OGDH

Diez (10) das hbiles

anteriores
a
la
convocatoria

OGDH

07/07/2015

OGDH

rea de Gestin
Documentaria

PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA

Publicacin de la convocatoria en la pgina web:

www.defensoria.gob.pe

Presentacin de Propuestas en la siguiente direccin: Jirn

Ucayali 394 -398 Cercado de Lima

Del 08/07/2015 al
14/07/2015
Hora: De Lunes a
Viernes de 9:00 am a
5:00 pm

ETAPA DE ADMISIN DE PROPUESTAS

Del 15 al 16/07/2015

Publicacin de resultados de la etapa tres (3) en la pgina

web: www.defensoria.gob.pe

SELECCIN

Comit de Seleccin

El 16/07/2015

OGDH

El 17/07/2015

Comit de Seleccin

El 17/07/2015

OGDH

El 20/07/2015

Comit de Seleccin

El 20/07/2015

OGDH

El 27/07/2015

OGDH

Del 30/07/2015 al
05/08/2015

OGDH

EVALUACIN ESCRITA Y ASIGNACIN DE PUNTAJES A

LA HOJA DE VIDA
5

Slo para aquellos postulantes cuyas propuestas hayan sido

admitidas.
Lugar: Jirn Ucayali 394 -398 Cercado de Lima

Publicacin de resultados de la etapa cinco (5) en la pgina

web: www.defensoria.gob.pe

ENTREVISTA PERSONAL
7

Slo para los postulantes que superen la Evaluacin Escrita.

Lugar: Jirn Ucayali 394 -398 Cercado de Lima

Publicacin de resultado final en la pgina web:

www.defensoria.gob.pe

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

10

Registro del Contrato

11

Devolucin de Propuestas, de las personas que no pasaron la

etapa de admisin de propuestas.
Lugar: Jirn Ucayali 394 -398 Cercado de Lima

Del 21/07/2015 al
19/08/2015
Por la tarde de
Hora: de 15:00 a
17:00 horas

OGDH

VII. FACTORES DE EVALUACIN

FACTORES DE EVALUACIN PROFESIONALES
Nivel de Estudios (Formacin Acadmica) (Hasta 20 puntos)

Puntaje
Obtenido

Doctorado

20

Estudios de Doctorado (Mnimo dos ciclos concluidos)

15

Mster o Magster / MA / MS

10

Estudios de Maestra (Mnimo dos ciclos concluidos)

Ttulo Profesional

Experiencia Laboral y/o Profesional. Es aquella experiencia adquirida por el postulante en el

desempeo de labores generales retribuidas en el sector pblico y/o privado. El cmputo de la
experiencia laboral y/o profesional incluye el tiempo de la experiencia en la actividad o especialidad, de
acuerdo a la presente escala, (Hasta 20 puntos).

Puntaje

Se tomar como base la informacin consignada en los Trminos de Referencia, se incluir como
mximo 4 intervalos.
Ms de 5 aos.

20

Ms de 4 aos, hasta 5 aos.

14

Ms de 3 aos, hasta 4 aos.

Requisito mnimo de experiencia laboral y/o profesional 3 aos

Experiencia en la Actividad y/o Especialidad. Entendida como el tiempo durante el cual la persona ha
acumulado experiencia en el desempeo de funciones vinculadas a las Actividades o Especialidad que
se convoca. (Hasta 20 puntos)

Puntaje

Se tomar como base la informacin consignada en los Trminos de Referencia, se incluir como
mximo 4 intervalos.
Ms de 4 aos.

20

Ms de 3 aos, hasta 4 aos.

14

Ms de 2 aos, hasta 3 aos.

Requisito mnimo de experiencia en la actividad y/o especialidad 2 aos

Evaluacin Escrita. (Hasta 20 puntos)

Puntaje
Acumulado

Conocimientos generales: Se evaluar el conocimiento de los postulantes acerca de las funciones,

atribuciones y participaciones destacadas de la Defensora del Pueblo, as como, el conocimiento sobre
gestin pblica en general. (5 puntos)
Conocimientos especficos: En este aspecto, se evaluarn los conocimientos de temas especficos
materia de la convocatoria. (10 puntos)

Hasta 20 puntos

Habilidades y competencia: En este aspecto se evaluar el anlisis y solucin de por lo menos un

caso que permita medir los conocimientos y habilidades, a la posible solucin que daran los postulantes
sobre el tema del objeto de la convocatoria. Esta evaluacin servir para evaluar entre otros aspectos la
redaccin, orden y sustento de ideas de los postulantes. (5 puntos)
Entrevista Personal (Hasta 20 puntos)

Puntaje
Acumulado

Anlisis (Hasta 5 puntos)

Empata (Hasta 5 puntos)
Cooperacin (Hasta 5 puntos)
Redaccin (Hasta 5 puntos)

Hasta 20 puntos