SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS MON, S.A. DE C.

V
EVALUACION DE DESEMPEO
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
PUESTO:

BARRENACION

REVISIN DEL DESEMPEO DEL TRABAJADOR POR EL PERIODO:

SUPERVISOR:
JEFE DE AREA:

CARACTERSTICAS DE DESEMPEO.

Califique cada una de las caractersticas de desempeo de acuerdo a la siguiente pu

OPORTUNIDAD DE MEJORA

BUENO

1 punto

2 puntos

1.- ACTITUD (incluyendo: Formalidad y Conducta en el Trabajo)

OPORTUNIDADES DE
MEJORA

BUENO

Tiempo que pasa en su lugar de Frecuentemente esta

fuera de su lugar de
trabajo.
trabajo.

Generalmente esta en
su lugar de trabajo.

Uso del tiempo

Desperdicia demasiado
tiempo.

No pierde tiempo en
exceso.

Supervisin

Constantemente se le
checa y se le dan
indicaciones.

Requiere supervisin
normal.

Inters

Muestra poco inters por Muestra inters en el

su trabajo y por la
trabajo que realiza.
compaa.

Responsabilidad

No esta dispuesto a
aceptar
responsabilidades.

Con gusto acepta

responsabilidades.

Cooperacin / Trabajo en equipo

Coopera pero seguido

muestra renuencia; no
trabaja bien con sus
compaeros.

Generalmente coopera
con sus compaeros,
apoya el trabajo en
equipo.

Carcter abierto

Acepta sugerencias y
criticas constructiva pero
a menudo con
renuencia.

Abierto a las
sugerencias y a la critica
constructiva.

COMENTARIOS

2.- APTITUD (incluyendo Habilidades y Adaptabilidad)

OPORTUNIDADES DE
MEJORA

BUENO

Comprensin.

Aprende con dificultad y

olvida pronto.

Tiene la habilidad de
captar y seguir
instrucciones

Adaptacin personal.

Frecuentemente se
resiste al cambio y no
siempre entiende las
necesidades de los
mismos.

Adaptacin normal a los

cambios.

Juicio.

Tiene poco criterio. No

se le puede confiar la
toma de decisiones.

.
Se le puede confiar para
para tomar decisiones
rutinarias.

COMENTARIOS:

3.- ORDEN Y LIMPIEZA

OPORTUNIDADES DE
MEJORA
Limpieza del lugar de trabajo.

COMENTARIOS

Descuidado / Sucio.

BUENO
Su rea de trabajo esta
despejada de lo
innecesario y ordenada.

4.- CALIDAD
OPORTUNIDADES DE
MEJORA

BUENO

Conocimiento del trabajo.

Solo tiene conocimientos

bsicos del trabajo.
Siempre requiere de
ayuda.

Conoce las
instrucciones de su area
de trabajo. Requiere
ocasionalmente de
indicaciones.

Conocimiento de Sistema de
Calidad ISO

Solo tiene conocimientos

bsicos de los
procedimientos del
sistema ISO que aplican
en su rea de trabajo.

Entiende y respeta la
poltica y los
procedimientos del ISO
que aplican en su rea.

Atencin detalles.

Requiere de supervisin
extra para evitar errores
en el trabajo

Generalmente no
comete errores. Presta
atencin a los detalles
para evitar errores.

OBSERVACIONES:

5.- SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

OPORTUNIDADES DE
MEJORA
Seguridad personal / Seguridad de
otros

BUENO

Conoce poco del

Generalmente cumple
reglamento de seguridad con los procedimientos
y Medio Ambiente
de la seguridad
.

Indicadores de comportamiento
seguro

Existen reportes de
accidentes y actos
inseguros

No ha sufrido un
accidente ni cuenta con
un reporte de acto
inseguro

Cuidado del Medio Ambiente

Existen reportes de
derrames, descuida
basura, materiales y/o
qumicos en su lugar de
trabajo.

Sabe cuales son los

residuos peligrosos y
residuos no peligrosos
en su rea de trabajo y
trata de controlarlos de
acuerdo a los
procedimientos
establecidos.

COMENTARIOS:

6.- MEJORA CONTINUA

OPORTUNIDADES DE
MEJORA

BUENO

Participacin

No hace sugerencias de
mejora.

Hace sugerencias de
mejora

Creatividad

No demuestra
creatividad.

Hace sugerencias
originales para mejorar
su propia rea de
trabajo o otra rea de su
departamento.

Juicio

No hace sugerencias de
mejora continua.

Hace sugerencias de ##
bajo costo, fciles a
implementar.

COMENTARIOS:

7.- PRODUCTIVIDAD (incluyendo Cantidad de Trabajo)

Planes de produccion

OPORTUNIDADES DE
MEJORA
Casi no respeta los
planes, parece que no
quiere alcanzarlas.

BUENO
Demuestra inters y
disponibilidad para
apoyar a su equipo en el
alcance de las metas.

Realizacin.

Frecuentemente las
actividades o trabajos no
los realiza a tiempo. No
cumple con los planes
de trabajo.

Generalmente realiza
las actividades o
trabajos a tiempo y
ocasionalmente se
retrasa. Regularmente
cumple con la
produccion.

COMENTARIOS:

8.- CUIDADO DE LAS HERRAMIENTAS Y MATERIALES

OPORTUNIDADES DE
MEJORA

BUENO

Uso de Materiales Auxiliares

Exceso de uso de
Uso regular de
Guantes, Lentes,
materiales auxiliares,
Zapatos, materiales,, etc. adentro del uso normal
de otros trabajando en
la misma rea y puesto.

Herramientas

Abuso o dao de
Uso y desgaste normal
herramientas por mal
de herramientas, sin
uso. Es poco
ninguna perdida.
responsable en el
cuidado de herramientas
y las pierde con facilidad.

COMENTARIOS:

Suma de puntuacin de las 8 caractersticas de desempeo:

EVALUACIN DEL DESEMPEO DURANTE ESTE PERIODO.

Escriba la puntuacin total obtenida en el cuadro que corresponde, de acuerdo al rango de puntuacin seala

CALIFICACIN

DEFINICI

OPORTUNIDADES DE MEJORA

Necesita mejorar para cumplir con los est

veces necesita ayuda para para realizar tr
encomiendan; su desempeo en esto no

DE 24 A 35 PUNTOS
BUENO

Regularmente satisface los estndares ac

en los trabajos que se le solicitan es cons
.

DE 36 A 60 PUNTOS
EXCELENTE

Se encuentra Excelente. Su desempeo g

requerimientos de trabajo.
.

DE 61 A 72
COMENTARIOS DEL SUPERVISOR

COMENTARIOS DEL EMPLEADO VALUADO

COMPROMISOS
2) SUPERVISOR

Esta evaluacin de desempeo representa mi opinin o juicio

estudiado del desempeo del empleado durante el periodo
evaluado, y he discutido este reporte con el empleado.

3) GERENCIA DE REA.

Revisada y de acuerdo con la evaluacin.

4) EMPLEADO .

Esta evaluacin de desempeo ha sido revisada y discutida

conmigo.

5) RECURSOS HUMANOS

Revisada y procesada.

ESCALA DE PUNTUACION / CALIFICACION.

PUNTUACION

OPORTUNIDADES DE
MEJORA

BUENO

###

PUNTOS A EVALUAR:
ACTITUD
APTITUD
ORDEN Y LIMPIEZA
CALIDAD
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
MEJORA CONTINUA
PRODUCIVIDAD
CUIDADO DE HERRMIENTAS Y EQUIP
EVALUACION GLOBAL:

7
3
1
3
3
3
2
2

###
###
###
###
###
###
###
###

14
6
2
6
6
6
4
4

###
###
###
###
###
###
###

24
0-35

###
0-35

48
36-48-60

###
36-48-60

VOS MON, S.A. DE C.V.

O
NUM.
FECHA DE INGRESO

EVALUACION:
Periodo de prueba
Revision del desempeo

xx

Otra

S DE DESEMPEO.
acuerdo a la siguiente puntuacin:
EXCELENTE

3 puntos

EXCELENTE
Siempre tiene una razn
valida para estar fuera de su
lugar de trabajo.
Nunca desperdicia tiempo.
Requiere supervisin
mnima.
Muestra mucho inters y
entusiasmo por el trabajo.

Acepta
con
gusto
responsabilidades mas all
de los requerimientos del
puesto.
Siempre fomenta el trabajo
en equipo y la cooperacin
entres su compaeros.

PUNTUACIN

Siempre recibe bien las

sugerencias y la critica
constructiva; saca el mayor
provecho de las sugerencias.

Calificacin
(suma de puntuacin)

EXCELENTE

PUNTUACIN

Comprende rpidamente,
retiene informacin.
Se adapta gustosamente a
los cambios y hace labor de
convencimiento entre los
dems.
Tiene buen criterio y lo utiliza
fcilmente.

Calificacin
(suma de puntuacin)

EXCELENTE
Es meticuloso en la limpieza
de su rea de trabajo.

Calificacin
(suma de puntuacin)

PUNTUACIN

EXCELENTE

PUNTUACIN

Conoce las instrucciones de

su area de trabajo. Requiere
ocasionalmente de
indicaciones. No requiere
indicaciones para hacer su
trabajo bien.
Entiende y respeta ISO en su
rea y participa en la
definicin y implementacin
de acciones correctivas,
preventivas y de mejora.

Nunca comete errores.

Generalmente excede los
estndares de calidad.

Calificacin
(suma de puntuacin)

EXCELENTE
Siempre muestra un inters
positivo en las practicas de
seguridad, fomenta la
seguridad de otros. Participa
en los comits de seguridad,
y higiene.

Participa activamente en la
mejora de la Seguridad y
Medio Ambiente y lo
demuestra con sugerencias
Participa activamente en la
mejora del Medio Ambiente y
lo demuestra con esfuerzos y
sugerencias para mejorar el
control de residuos
peligrosos y no peligrosos en
su rea de trabajo.

PUNTUACIN

Calificacin
(suma de puntuacin)

EXCELENTE

PUNTUACIN

Hace y implementa sus

propias ideas de mejora solo
y en equipo .
Hace y implementa sus
propias sugerencias
originales para mejorar su
rea de trabajo o otra rea
del departamento.

Hace sugerencias de bajo

costo, alto valor/ganacia,
fciles a implementar.

Calificacin
(suma de puntuacin)

EXCELENTE
Siempre trata de respetar las
metas y hace sugerencias
para ayudar el equipo lograr
las metas.

PUNTUACIN

Siempre termina a tiempo

sus actividades o trabajos.
Algunas veces antes de lo
solicitado. Excede losplanes
produccin.

Calificacin
(suma de puntuacin)

EXCELENTE

PUNTUACIN

Bajo uso de materiales

auxiliares comparado a otros
en la misma rea y puesto.
Hace sugerencias para
mejorar.

Cuida las herramientas de su

trabajo, siempre se dejan en
buenas condiciones. Hace
sugerencias para mejorarlas.

Calificacin
(suma de puntuacin)

Calificacin Total

rango de puntuacin sealada:

DEFINICIN

orar para cumplir con los estndares aceptables, algunas

a ayuda para para realizar trabajos que se
; su desempeo en esto no es consistente.

e satisface los estndares aceptables y su desempeo

s que se le solicitan es consistente.
.

Excelente. Su desempeo generalmente excede los

s de trabajo.
.

ON.
ARRIBA DEL PROMEDIO
3

21
9
3
9
9
9
6
6
72
61-72