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PROFESIONAL
DE
ADMINISTRACIN
DE
NEGOCIOS
DISEO
ORGANIZACIONAL
Carrera:
Administracin de Negocios
Periodo:
2015-I
Semestre:
II Semestre
Sesiones:
18
Crditos:
Facilitador:
Contacto:
I.
Sumilla
La
unidad
didctica
de
Diseo
Organizacional
pertenece
al
eje
de
gestin
y
es
de
carcter
terico
prctico.
En
esta
unidad
el
alumno
comprende
la
importancia
de
la
articulacin
entre
la
estructura
organizacional
y
los
manuales
administrativos
y
el
plan
estratgico
de
una
empresa.
Abarca
las
siguientes
unidades:
Fundamentos
del
diseo
organizacional,
Administracin
estratgica,
Administracin
por
objetivos,
Desarrollo
organizacional.
II.
Al
finalizar
la
Unidad
Didctica,
el
alumno
propone
estrategias
administrativas
para
mejorar
el
desempeo
de
la
empresa.
III.
Metodologa
La
metodologa
IPAE
est
basada
en
los
principios
del
enfoque
constructivista,
en
el
cual
el
alumno
es
el
centro
y
el
docente
es
el
facilitador
del
proceso
de
enseanza
aprendizaje.
Esta
metodologa
propone
desarrollar
las
actividades
de
la
clase
respetando
estas
cuatro
fases
de
manera
aplicada:
Impacto motivacional
Aplicando a la empresa
Profundizando y reflexionando
Evaluando de lo aprendido
IV.
Cronograma
Detallado
Unidades
y
Logros
Sesiones
Unidad
1
Fundamentos
del
diseo
organizacional
Logro:
Al
finalizar
la
unidad
el
Mercados
Competitivos.
Anlisis
de
la
Industria
de
alumno
elabora
estrategias
Porter.
Estrategias
Competitivas
de
Porter.
competitivas
para
el
desarrollo
de
Ventaja
Competitiva.
Factores
de
Ventaja
1 - 4
CARRERA
PROFESIONAL
DE
ADMINISTRACIN
DE
NEGOCIOS
su empresa.
Competitiva.
Concepto
de
Factores
Crticos
de
xito.
Caso.
Concepto
de
Cadena
de
Valor.
Caso.
Concepto
de
Proceso.
Diagramas
de
Flujo
de
Procesos.
Nomenclatura.
Diagrama
de
Flujo
Estndar
y
Funcional.
Los
Procesos
Funcionales
en
la
Empresa:
(Compras,
Produccin,
Transporte,
Ventas,
Finanzas,
contabilidad,
etc.)
Unidad
2
Administracin
Estratgica
Logro:
Al
finalizar
la
unidad,
el
La
Administracin
Estratgica.
alumno
analiza
las
diferentes
Proceso
de
la
administracin
estratgica.
estrategias
de
la
administracin
Estrategias
Genricas.
utilizadas
para
mejorar
la
gestin
Estrategias
Funcionales.
de
una
empresa.
Estrategias
Globales.
Caso
prctico
Referencias
Bibliogrficas
Especficas:
Koontz,
H.;
Weirich,
H;
Cannice,
M.
(2008).
Estrategias,
polticas
y
premisas
de
planeacin.
En:
Del
Bosque,
R.
(Ed)
Administracin
-
Una
Perspectiva
Global
y
Empresarial.
(pp.
131
a
133
)
(13
ed.)
Mxico,
D.F:
Mc
Graw
Hill.
Koontz,
H.;
Weirich,
H;
Cannice,
M.
(2008).
Principales
tipos
de
estrategias
y
polticas.
En:
Del
Bosque,
R.
(Ed)
Administracin
-
Una
Perspectiva
Global
y
Empresarial.
(pp.
144
a
147
)
(13
ed.)
Mxico,
D.F:
Mc
Graw
Hill.
Hitt,
M;
Ireland,
D.;
Hoskisson,
R.
(2008).
Administracin
y
competitividad
estratgica.
En:
ma
Reyes,
J.
(Ed)
Administracin
Estratgica
Competitividad
y
globalizacin.
(pp.
2
a
11)
(7
ed.)
Mxico,
D.F:
CENGAGE
Learning.
Hitt,
M;
Ireland,
D.;
Hoskisson,
R.
(2008).
El
proceso
de
administracin
estratgica.
En:
Reyes,
J.
(Ed)
Administracin
Estratgica
Competitividad
y
globalizacin.
(pp.
26
a
28)
ma
(7 ed.)
Mxico,
D.F:
CENGAGE
Learning.
Hitt,
M;
Ireland,
D.;
Hoskisson,
R.
(2008).
El
propsito
de
una
estrategia
de
negocio.
En:
5 - 8
CARRERA
PROFESIONAL
DE
ADMINISTRACIN
DE
NEGOCIOS
EVALUACIONES
PARCIALES
Unidad
3
Logro:
Al
finalizar
la
unidad
el
alumno
evala
las
caractersticas
principales
de
la
Administracin
por
Objetivos.
Unidad
4
Normalizacin
Logro:
Al
finalizar
la
unidad
el
Qu
es
Desarrollo
Organizacional?
alumno
formula
estrategias
que
El
proceso
de
Desarrollo
Organizacional.
aportan
al
cambio
en
la
cultura
de
Tcnicas
de
Desarrollo
Organizacional.
las
organizaciones
para
lograr
un
Caractersticas
del
Desarrollo
Organizacional.
ptimo
desarrollo
organizacional.
Los
modelos
de
Desarrollo
Organizacional.
Caso
prctico
Referencias
Bibliogrficas
Especficas:
Chiavenato,
I.
(2007).
Teora
del
Desarrollo
Organizacional
(DO)
Como
emprender
el
cambio
y
la
renovacin
empresarial.
En:
Del
Bosque,
R.
(Ed)
Introduccin
a
la
teora
general
ma.
de
la
Administracin
(pp.
317
a
351)
(7 ed.).
Mxico,
DF.
Mc
Graw
Hill.
Koontz,
H.;
Weirich,
H;
Cannice,
M.
(2008).
Administracin
del
cambio
a
travs
del
desarrollo
de
los
administradores
y
de
la
organizacin.
Administrar
el
Cambio.
En:
Del
Bosque,
R.
(Ed)
Administracin
-
Una
Perspectiva
Global
y
Empresarial.
(pp.
376
a
84)
(13
ed.)
Mxico,
D.F:
Mc
Graw
Hill.
10 - 13
14 - 17
EVALUACIONES FINALES
18
ENTREGA DE NOTAS
19
EVALUACIN DE RECUPERACIN
20
IPAE
ESCUELA
DE
EMPRESARIOS
-
3
CARRERA
PROFESIONAL
DE
ADMINISTRACIN
DE
NEGOCIOS
V.
Bibliografa
Bsica
Hodge
B.J.
(1998).
Teora
de
la
Organizacin;
Editorial
Prentice
Hall,
5ta.
Ed.
Daft,
R.
(2007).
Teora
y
Diseo
Organizacional
(9.
ed.).
Mxico,
DF:
Thomson.
Koontz
&
Weirich
&
Cannice
(2008)
Administracin
una
Perspectiva
Global
y
Empresarial
(13
ed.)
Mxico,
D.F:
Mc
Graw
Hill
Porter,
M.
E.
(1987)
Ventaja
Competitiva,
Creacin
y
Sostenimiento
de
un
Desempeo
Superior.
(1ra.
Ed.)
Mxico,
D.F.
Compaa
Editora
Continental.
Harrington,
H.
J.
(1992)
Mejoramiento
de
los
Procesos
de
la
Empresa.
(1ra
ed.)
Colombia,
Santaf
de
Bogot.
Mc
Graw
Hill
Louffat,
E.
(2006)
Organigramas
y
Manuales
Organizacionales:
Fundamentos
para
su
Elaboracin.
(1ra
ed.)
Per,
Lima.
Universidad
ESAN.
Rodrguez,
J.
(2002)
Cmo
Elaborar
y
Usar
los
Manuales
Administrativos.
(3ra
ed.)
Mxico.
Thomson
Learning
Inc.
ma.
Chiavenato,
I.
(2007).
Introduccin
a
la
teora
general
de
la
Administracin.
(7 ed.).
Mxico,
DF.
Mc
Graw
Hill.
Complementaria
Bernal,
C.
&
Sierra,
H.
(2008).
Proceso
Administrativo
para
las
Organizaciones
del
Siglo
XXI;
Editorial
Pearson;
Mxico.
Fincowsky,
F.
&
Benjamn
E.
(1998).
Organizacin
y
Mtodos;
McGraw-Hill,
Mxico
Direcciones
Web