Anlisis.

La entrevista fue realizada a un psiclogo que se encuentra laborando en un DIF

Ixtapaluca en el rea de psicologa clnica. El tiempo que lleva laborando es
aproximadamente 7 aos. La persona entrevistada es de 42 aos, a mi consideracin
responsable, tiene una familia propia y se desenvuelve en el entorno en el que
desarrolla de manera amigable.

de
de
es
se

En relacin a la entrevista puedo decir que el entorno en el que se desarrolla

profesionalmente la persona se describe como un ambiente amigable. Con sus
compaeros de trabajo no ha tenido ninguna problemtica y se siente a gusto en su
trabajo, sin embargo hay algunas situaciones que preferira cambiar, algunas cosas dentro
de dicho trabajo. La problemtica aqu no se encuentra con la relacin que tiene con sus
compaeros de trabajo, sino ms bien con la coordinacin, la cual es la encargada de
llevar el funcionamiento de dicho espacio de trabajo. Por lo general aqu lo que influye de
alguna manera negativa es la cuestin poltica. Como se pudo mencionar en la entrevista,
algunas formas de gobierno solo buscan un beneficio para s mismo, sin fijarse en su fin
especfico que es el de ayudar a las personas con discapacidad, es entonces donde se ve
que la cuestin econmica se vuelve un fin y no un medio.
Por un momento dentro de la entrevista, se puede ver que este tipo de trabajo en algn
momento funcion como una burocracia, en la que se establecieron una serie de
limitantes que no permitieron a los trabajadores desempearse de una manera social,
simplemente profesional. Sin embargo dentro de este mbito laboral tambin se podra
decir que en algunas ocasiones el mismo gobierno es contradictorio, ya que pienso que la
funcin principal de este tipo de instituciones es la de ayudar a las personas, en este caso
personas con alguna discapacidad, ayudarlos tanto psicolgica, emocional y fsicamente
de acuerdo a las necesidades que tengan, pero no siempre sucede de ese modo, a veces
por cuestiones sociales, econmicas no se les brinda el apoyo que requieren, provocando
que dicha institucin no cumpla su funcin social de manera responsable.
Bueno esto es en este aspecto, sin embargo pienso que las personas que laboran dentro
de estas organizaciones si tienen en mente cual es el fin fundamental. Al igual las
personas cuentan con conocimientos especficos para poder brindar su servicio, y los
roles que se desempean son de acuerdo al nivel laboral que tienen. En mi punto de vista
como lo mencion anteriormente, la cuestin poltica es la forma que ms afecta al
funcionamiento correcto del espacio laboral, ya que en la entrevista nos mencionan que la
mayor dificultad que se tiene es con la coordinacin debido a los constantes cambios de
personal administrativo que se realizan, dichos cambios provocados por las formas de
gobierno, pienso que este tipo de instituciones brindaran un mejor servicio a la
comunidad si dejaran de preocuparse ms por obtener un beneficio, ya sea personal o
econmico, y se preocuparan ms por apoyar a las personas que de verdad lo necesitan.
El tener un buen ambiente laboral dentro de tu trabajo tambin ayuda a las personas a
desarrollarse de la mejor manera en el mbito profesional, ya que como lo mencion el
entrevistado, de alguna manera el poder desarrollarte de la mejor manera
profesionalmente te ayuda a obtener ms experiencia la cual puedes compartir con otras

personas y as dejar una serie de conocimientos que ayudarn a brindar mejores

servicios.
Haciendo un recuento de los momentos agradables y difciles que ha tenido el
entrevistado dentro de la institucin son:
El atender a personas que tienen alguna discapacidad, de alguna manera te deja un
aprendizaje, que como mencion el entrevistado, es uno de los aspectos que ms le
gusta de su trabajo, ya que dicho aprendizaje no slo lo aplicas en tu trabajo, sino
tambin en el aspecto personal, haciendo que no solo te desarrolles profesionalmente
sino tambin personalmente en el mbito social en el que te desenvuelves
cotidianamente. Estos son algunos de los momentos que provoca que el entrevistado
muestre una forma de enamoramiento a su trabajo, sin embargo, as como hay momentos
agradables, tambin hay momentos difciles, pero ms que difciles, son momentos o
acciones que te limitan por un cierto periodo de tiempo, como por ejemplo se
mencionaron ms que nada los cambios constantes dentro de la administracin. Este tipo
de acciones provocan que tambin e entrevistado por una parte no se sienta conforme
con la forma en la que se hacen las cosas.
El entrevistado pienso que solo en unos aspectos muy pequeos y contados caiga en una
contradiccin ya que como lo dijo, su rea de trabajo es de su agrado y hasta ahora le ha
permitido desenvolverse de la mejor manera en el aspecto profesional.