I

NSTITUTO TECNOLOGICO
SUPERIOR DE MASCOTA

Comportamiento Organizacional
Factores que afectan el desarrollo de actividades dentro de
una institucin.
Ensayo

Jacqueline Ana Thala Garca Aguirre

N de control: 1412I0100
Asesor: Adriana Ibez Martnez
Mascota, Jalisco. Mxico.

04 de Abril de 2015
INTRODUCCIN
Comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el efecto
que tienen los individuos, grupos y estructura en el comportamiento de las
organizaciones con el objeto de aplicar dicho conocimiento en mejorar su
efectividad.
Conocemos el comportamiento organizacional, primero a travs del estudio del
comportamiento individual posteriormente el de un grupo y finalmente el de la
organizacin.

FACTORES QUE AFECTAN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES

DENTRO DE UNA INSTITUCIN.
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LIDERAZGO.
Considerando que una persona es la que esta dirigiendo o dando ordenes a
cierto grupo de personas; la persona que lleva el mando para beneficio del
grupo.

CAPACITACIN.
Se puede comprender que en esta etapa nos ensean a como hacer
adecuadamente el trabajo para que sea de mejor calidad, nos rigen ciertas
reglas que se necesitan para tener xito.

ESTRS EN EL TRABAJO.
Entendemos que este nos da estrs por la presin de los superiores,
demasiado cargo para tu persona, malos compaeros a tu alrededor y
sobre todo el mal trato hacia ti.

CONFLICTO (Y SU RESOLUCIN).
Aqu fue un tanto la ignorancia que tienen algunos lderes hacia su grupo.
Esto es cuando t haces el trabajo bien y a tu superior no le hace afecto o
no le gusta, y su resolucin es pasar a otro mando mayor para que sea
aceptado tu trabajo con buena calidad.

PROCESOS DE GRUPO
Son las reglas que se tienen en dicho grupo para ser aceptado, en esto
supongamos que sern los requisitos que se exigen en toda empresa,
institucin, etc; para ser aceptado para trabajar en la misma.

SATISFACCION ( O INSTATISFACCIN) EN EL TRABAJO

Cuando estas demasiado cmodo con tu trabajo, que te gusta hacer lo que
est a tu cargo y no tienen ningn desinters. Por lo contrario es cuando no
te gusta lo que haces, te exigen de ms, ya no puedes seguir aguantando
la presin, etc.

EMOCIONES.
La expresin de tus sentimientos ante un grupo y satisfaccin al sacar todo
lo bueno y malo que traes en tu interior, todas aquellas emociones que tu
solo no puedes superar, que al escuchar la expresin de los dems te
entiendas a ti mismo.

MOTIVACIN.
Te impulsan hacer lo que crees que no eres capaz de realizar, tu grupo te
ayuda a superarte para que seas mejor, te satisface al ver que los dems te
apoyan y te hacen sentir lleno de poder.

CONCLUSIN
Para m esto fue lo esencial para tener xito en tu persona como para tenerlo en
cualquier lugar donde nos encontremos, saber enfrentar las situaciones que se
nos presentan a diario y ver que todo lleva su seguimiento.

Ninguno de nosotros nacemos con sabidura pero las personas que estn a
nuestro alrededor nos muestran cmo se personas de bien y saber salir adelante
con ayuda de otros pero sin estrs y con mucho inters por lo que estamos
haciendo, me agrado mucho este ensayo porque me di cuenta que en muchas
ocasiones no es necesario estar dentro de una empresa o de cualquier institucin
si no que en tu vida necesitas comportamiento organizacional para ser una
persona de bien.