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CARACTERISTICAS
DE
LAS
MYPE
EN
EL
PERU
1 MOMENTO
V1 = trabajo
V2 = capital
V3 = recursos naturales
V5 = comercializacin
2 MOMENTO
PARTE I actividad econmica de la MYPE formal
PARTE II generacin de empleo en la MYPE
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P E A M P L E A D P O R L A M IC R O E M P R S A
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1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Las microfinanzas
Indicadores de Ventas
A partir de la informacin sobre rangos de ventas brutas declaradas por las
empresas a SUNAT (las cuales se componen de las ventas internas
gravadas, las ventas internas no grabadas y las exportaciones facturadas)
se ha estimado el volmen de ventas brutas a noviembre del 2004. De
acuerdo a ello, se estima que el valorde ventas de las micro y pequeas
empresas formalmente constituidas para dicho perodo ascendera a 4.6 mil
millones de nuevos soles.
Por otro lado, la MYPE constituye una buena proporcin respecto al total de
empresas exportadoras. Las MYPEs que realizaron exportaciones en el 2004
representaron el 54.5% (1,674) de las empresas que exportan, mientras el
45.2% fueron medianas y grandes empresas (1,383). Sin embargo el valor
de las exportaciones de la MYPE es reducido. PROMPYME estim que el valor
de las exportaciones realizadas por la MYPE en el ao 2002 ascenda a US$
133 millones, lo cual represent a su vez el 1.76% del valor total de las
exportaciones peruanas de ese ao.
Baja rentabilidad.
fortalecimiento institucional.
Dbil desarrollo de las asociaciones de MYPEs de primer y segundo
nivel.
LAS MICROFINANZAS
diversificado su cartera y apoyado cada vez menos al sector agrario por los
altos riesgos que el mercado del agro representa para los intermediarios
financieros.
Los principales problemas del mercado en el sector agrario empiezan por la
falta de informacin de los agentes, el poco manejo de la perecibilidad de
los productos, la presencia de pocos compradores mayoristas que fijan el
preciode los productos y la falta de mercado para absolver los excedentes
de produccin. Todo esto repercute en la volatilidad de los precios y que
tradicionalmente cuando un productotiene un buen precio, hace que
muchos agricultores incursionen en el cultivo y sobre-oferten el mercado,
dando como consecuencia la baja del precio y el incumplimiento de pago
del financiamiento.
Hay muchos casos en que los agricultores han obtenido mejores resultados
econmicos con una cosecha mediocre que con una buena cosecha por el
problema del precio y la sobre-oferta. Este problema est siendo superado
por empresas agro industriales exportadoras que aseguran precios,
rentabilidad y asistencia tcnica a los pequeos agricultores y que han
hecho del Per el principal exportador de esprragos en el mundo.
Estas experiencias empresariales del Norte del Per, constituyen un
excelente ejemplo a replicar en la selva Peruana con la palma aceitera que
tiene la posibilidad de desarrollar en los prximos aos 400,000 Hectreas
con una inversin de US$ 800 millones. Este gran potencial podra generar
impuestos por ms de US$ 160 millones anuales y beneficiar a 40,000
agricultores y sus familias organizadas para cultivar 10 Hectreas cada una.
De esta manera se podra promover 20 empresas del tamao de Palmas
del Espino u Olamsa.
El problema a resolver en este caso es la falta de productos financieros para
el agro a largo plazo puesto que requiere 4 aos para el inicio de produccin
y toda una estrategiade desarrollo empresarial patrocinada por el Estado,
Instituciones de Cooperacin Internacional para convocar al sector privado a
invertir y asegurar la asistencia en el campo.
El reto del pas es la identificacin de este tipo de proyectos, que resultan
clave para el desarrollo econmico y social. Adems de fortalecer y
capacitar a los funcionarios y profesionales de instituciones para que se
especialicen en la evaluacin, el financiamiento, la administracin, el
seguimiento y la asistencia tcnica para organizar la oferta agro industrial
del Per con una perspectiva de largo plazo, que organice y haga rentable la
cadena de valor del agro, como se est haciendo en el norte peruano.
Las Edpymes: Un reto para la formalidad y el crecimiento
Las Empresas de Desarrollo de la Pequea y Micro Empresa Edpymes han
encontrado un nicho en el mercado peruano donde desarrollarse y crecer.
Las Edpymes han crecido de US$ 14.5 millones a US$ 147.8 millones entre
el ao 1998 y el ao 2005. El apoyo financiero es principalmente dirigido a
las MyPEs dedicadas al comercio minorista y mayorista y muy limitada a la
industria, artesana, agricultura y servicios.
La rentabilidad promedio de las Edpymes est entre el 0.01% y el 6.25%
anual sobre el patrimonio en el periodo 1998 y el 2004. En el 2005 registra
BIBLIOGRAFA
Actual
REFERENCIA
MICROEMPRE PEQUEA
SA
EMPRESA
CARACTERSTI De 1 hasta
De 1 hasta
CAS
10
50
trabajadores trabajador
es
(REQUISITOS
CONCURRENT
ES)
Ingresos
anuales
Ingresos
hasta 150
anuales
UIT
hasta 850
(S/. 525,000) UIT
MICRO
PEQUEA
EMPRESA
EMPRESA
De 1 hasta 10
trabajadores
De 1 hasta 100
trabajadores
Ingresos
anuales hasta
150 UIT (S/.
Ingresos anuales
525,000)
no mayores a
1,700 UIT (S/.
5`950,000) que
sern reajustados
(S/. 2
cada dos aos por
975,000)
el MEF, de acuerdo
con la variacin
del PBI
REMUNERACIO
N MINIMA
JORNADAHORARIO
DESCANSO
SEMANAL
VACACIONES
RMV
S/.550
(ms
asignacin
familiar de
ser el
caso)
8 horas
diarias 48
horas
semanales
8 horas
8 horas diarias 8 horas diarias
diarias
48 horas
48 horas
48 horas
semanales
semanales
semanales
24 horas
24 horas
24 horas
15 das al
ao
30 das al
ao
15 das al ao 15 das al ao
DESPIDO
INJUSTIFICADO 1/2 sueldo
por ao.
Tope 06
sueldos, las
fracciones se
pagan en
dozavos.
CTS
No aplica
1.5
sueldos
por ao,
tope 12
sueldos las
fracciones
se pagan
en dozavos
1 sueldo
por ao
(puede ser
menor si lo
acuerda el
CNT)
10
remuneracion
es diarias por
ao. Tope: 90
remuneracion
es
10% de la
No aplica
RMV
PLIZA DE
SEGURO
No aplica
SEGURO
SOCIAL
Empleador
9%
Tope: 120
remuneraciones (4
sueldos).
No aplica
ASIGNACIN
FAMILIAR
No aplica
20 remuneraciones
diarias por ao.
2 sueldos
al ao
UTILIDADES
24 horas
(3 sueldos).
GRATIFICACIO
NES
No aplica
No aplica
No aplica
De
acuerdo al No aplica
D. LEG 892
Rgimen
General (a
No aplica
partir de
los 4 aos)
Empleador Empleador
9% (ms aportar el
seguro de 50%
riesgo de
ser el
2 gratificaciones al
ao de sueldo
cada una
No especifica
De acuerdo al D.
LEG 892
Rgimen General
(a partir de los 4
aos)
Empleador 9%
(ms seguro de
riesgo de ser el
caso )
caso )
El Estado
aportar el
50%
PENSIONES
Empleador
aportar el
50%
Facultativo
13% ONP o
AFP
El Estado
aportar el
50%
REGIMEN
TRIBUTARIO
RUS, RER o
Rgimen
General (el
acogido al
RUS no paga
IGV)
RER o
Rgimen
General
(mas IGV)
RER 1.5
mensual
Impuesto a la
Renta 30%
IGV
19%
DJ Anual, (IGV
de 19% de ser
Depreciacin
el caso)
acelerada 3 aos,
desde el 2009