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DATOS GENERALES
Nombre
Cdula
Direccin
Telfono
Proyecto
Cliente
2.
3.
4.
PARAMETROS
DEFICIENTE
0 - 40
PUNTAJE
REGULAR
41 - 60
BUENO
61 - 100
Ponderacin
%
Regular
Buena
10%
Regular
Oportuna
10%
Regular
Buena
10%
Algunas
veces
Siempre
10%
Regular
Bueno
10%
Total
Puntaje.
TOTAL CALIFICACION = (
de Subtotales)/5
REV 02 30/11/12
016B
LMI-FT-
CALIFICACION DE DESEMPEO
DEL TALENTO HUMANO.
(Empleado)
5.
CALIFICACION HABILIDADES.
PARAMETROS
Tiene
capacidad
comunicacin
DEFICIENTE
0 - 40
PUNTAJE
REGULAR
41 - 60
BUENO
61 - 100
Ponderacin
%
de
Mala
Regular
Algunas
veces
Buena
2%
Siempre
5%
Buena
2%
Siempre
3%
Siempre
2%
Nunca
Presentacin Personal.
Mala
Nunca
Es amable
Nunca
Regular
Algunas
veces
Algunas
veces
Nunca
Algunas
veces
Siempre
2%
Algunas
veces
Siempre
5%
Tiene liderazgo
compaeros.
ante
Total
Puntaje.
sus
TOTAL CALIFICACION = (
de Subtotales)/5
6.
PARAMETROS
Presenta buenas relaciones
interpersonales.
Tiene capacidad para el
manejo de personal.
Siempre presenta una actitud
positiva
Siempre
quiere
estar
mejorando.
DEFICIENTE
0 - 40
Nunca
Mala
Nunca
Nunca
PUNTAJE
REGULAR
41 - 60
Algunas
veces
BUENO
61 - 100
Ponderacin
%
Siempre
3%
Regular
Algunas
veces
Algunas
veces
Algunas
veces
Buena
5%
Siempre
3%
Siempre
5%
Siempre
5%
Regular
Buena
5%
Regular
Bueno
3%
Total
Puntaje.
TOTAL CALIFICACION = (
de Subtotales)/5
PUNTAJE FINAL:
4
CALIFICACION DE DESEMPEO
LABOR CONTRATADA.
CALIFICACION HABILIDADES
CALIFICACION
COMPETENCIAS
6
ESTABLECIDAS EN EL PERFIL.
CALIFICACION FINAL
DEFICIENT
E
REGULAR
BUENO
EXCELENTE
.
0-40
41-60
61-94
95-100
REV 02 30/11/12
016B
LMI-FT-
CALIFICACION DE DESEMPEO
DEL TALENTO HUMANO.
(Empleado)
7.
8.
NOMBRE
CARGO
FECHA:
FIRMA
REV 02 30/11/12
016B
LMI-FT-