La Paz, 17 de noviembre de 2014

Sra. Lic. Marlene D. Ardaya Vsquez

PRESIDENTA EJECUTIVA a.i.
ADUANA NACIONAL DE BOLIVIA
Presente.Ref.: REPRESENTACION MEMORANDUM CITE N2481/2014

De mi mayor consideracin:
A travs de la presente, quiero manifestar a su autoridad que Hoy 17/11/2014
aproximadamente a horas 10:00 a.m. se me notifica con MEMORANDUM con
numero de Cite N2481/2014 de fecha 17/11/2014, con Ref.: Retiro; en merito al
asunto de referencia informo lo siguiente:
Como funcionario dependiente de la Gerencia Regional La Paz, en fecha 18/07/2014,
comunique mi estado y situacin personal a la Unidad Recursos Humanos y Unidad
Administrativa de la Gerencia Regional La Paz, a travs de correo electrnico de la
Intranet de la Aduana Nacional, adjunto al presente impresin de las mismas.
Asimismo, informale que a la fecha mi pareja se encuentra en su Sexto mes de
Gestacin, para lo cual adjunto para su conocimiento fotocopia simple de:
Certificado de Nacimiento Carol Zurita Acua
Ecografa Obsttrica Centro de Diagnostico Integral de la Mujer CEDIM
Cerificado Medico, emitido por el Dr. Lus Ros Campos Gineclogo Obstetra
(MP R-478 C MB 1201)
RECETARIO/RECIBO Atencin Ambulatoria de la Mujer Embarazada y
Puerperio NRECETA 162900.
RECETARIO/RECIBO Atencin Ambulatoria de la Mujer Embarazada y
Puerperio NRECETA 162901.
Como se puede evidenciar en la ecografa obsttrica el estado de mi pareja es delicado,
por lo cual actualmente me encontraba reuniendo los documentos necesarios para el
derecho al subsidio, y registro en la Caja Nacional, ya que por descuido de mi persona,
recientemente a finales de Septiembre del presente, en entrevista personal con la Lic.
Yesica Anel Choqueticlla Castelln Trabajadora Social ANB, le comente mi
situacin personal y que aun no estoy casado con mi pareja.

Asimismo, segn el DECRETO SUPREMO N0012 DE 19 DE FEBRERO DE

2009: REGLAMENTA LAS CONDICIONES DE INAMOVILIDAD LABORAL DE
LA MADRE Y PADRE PROGENITORES QUE TRABAJEN EN EL SECTOR
PUBLICO O PRIVADO., en su Articulo 2.- (INAMOVILIDAD LABORAL). La
madre y/o padre progenitores, sea cual fuere su estado civil, gozaran de inamovilidad
laboral desde la gestacin hasta que su hijo o hija cumpla un (1) ao de edad, no
pudiendo ser despedidos, afectarse su nivel salarial ni su ubicacin en su puesto de
trabajo
Por otro lado, de acuerdo a lo establecido en el articulo 9 (Deberes) inciso o) del
Reglamento Interno de Personal de la Aduana Nacional, establece: Comunicar
inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos o Unidad Administrativa
correspondiente, toda variacin de carcter familiar, cambio de estado civil,
nacimiento, defunciones de familiares para fines contemplados en el Rgimen de
Seguridad Social, goce de licencias y tolerancias, segn sea el caso.
Por todo lo descrito precedentemente, solicito a su autoridad dejar sin efecto el
MEMORANDUM segn Cite N2481/2014 de fecha 17/11/2014, en virtud a que
mediante correo electrnico de la intranet de la Aduana Nacional se informo con
anticipacin mi estado y situacin personal a la Unidad de Recursos Humanos y
Unidad Administrativa de la Gerencia Regional La Paz, asimismo, conforme lo
establece el DECRETO SUPREMO N0012 DE 19 DE FEBRERO DE 2009:
REGLAMENTA LAS CONDICIONES DE INAMOVILIDAD LABORAL DE LA
MADRE Y PADRE PROGENITORES QUE TRABAJEN EN EL SECTOR
PUBLICO O PRIVADO., en su Articulo 2.- (INAMOVILIDAD LABORAL). La
madre y/o padre progenitores, sea cual fuere su estado civil, gozaran de inamovilidad
laboral desde la gestacin hasta que su hijo o hija cumpla un (1) ao de edad, no
pudiendo ser despedidos, afectarse su nivel salarial ni su ubicacin en su puesto de
trabajo.
Es cuanto puedo informar en honor a la verdad.