Revista Personalidad

Universidad Yacamb
Facultad de Humanidades
Licenciatura en Psicologa
La Personalidad
Por Mara Claudia Salinas Roas
I.
II.
Introduccin
Tipos De Personalidad
III.
Teoras De La Personalidad
IV.
Trastornos De La Personalidad
V.
Rasgos De La Personalidad
VI.
Categoras De La Personalidad
VII.
Evaluacin De La Personalidad
VIII.
La Personalidad A Travs Del Tiempo
INTRODUCCIN
forma determinada, sin que quiera decir

que esa persona se comporte de modo
La
personalidad
sintetizarse
como
el
puede
conjunto
de
igual en todos los casos. Es decir, la

personalidad
es
la
forma
en
que
caractersticas o patrn de sentimientos y
pensamos, sentimos, nos comportamos e
pensamientos
al
interpretamos la realidad, mostrando una
los
tendencia de ese comportamiento a
pensamientos, sentimientos, actitudes y
travs del tiempo, que nos permite
hbitos y la conducta de cada individuo,
afrontar la vida y mostrarnos el modo en
que persiste a lo largo del tiempo frente
que nos vemos a nosotros mismos y al
a distintas situaciones distinguiendo a un
mundo que nos rodea. Nos permite
individuo de cualquier otro hacindolo
reaccionar ante ese mundo de acuerdo al
diferente a los dems. La personalidad
modo de percepcin, retro-alimentando
persiste en el comportamiento de las
con esa conducta en nuestra propia
personas
del
personalidad. Cada persona al nacer ya
tiempo, aun en distintas situaciones o
tiene su propia personalidad con ciertas
momentos, otorgando algo nico a cada
caractersticas propias, que con el paso
individuo que lo caracteriza como
del tiempo ms el factor ambiental y las
independiente
circunstancias es como se definir esa
ligados
comportamiento,
es
congruentes
decir,
travs
diferente.
Ambos
aspectos de la personalidad, distincin y
persona.
persistencia,
fuerte
fundamental para el desarrollo de las
vinculacin con la construccin de la
dems habilidades del individuo y para
identidad,
la integracin con grupos sociales.
tienen
la
cual
una
modela
con
caractersticas denominadas rasgos o

conjuntos de rasgos que, junto con otros
aspectos
del
comportamiento,
se
integran en una unidad coherente que

finalmente describe a la persona. Ese
comportamiento tiene una tendencia a
repetirse a travs del tiempo de una
La
personalidad
ser
que
TIPOS DE PERSONALIDAD
los
dems
Problemas
TIPO
1.
Idealista,
EL
trabajlicos.
ellos.
competitividad
En
su
mejor
estado:
Autnticos, se aceptan y son todo lo que
concienzudos, bien/mal. Profesores y
parecen ser. Modelos que inspiran a
cruzados; tambin quieren hacer el bien
otros.
temen
principios.
con
de
ticos,
pero
de
REFORMADOR
piensen
cometer
errores.
Organizados, ordenados y fastidiosos,
TIPO 4. EL INDIVIDUALISTA -
derivan en crticos y perfeccionistas.
Romntico, introspectivo. Conscientes
Problemas con la ira reprimida e
de s mismos, sensibles, reservados y
impaciencia. En su mejor estado: sabios,
callados. Se muestran, emocionalmente
realistas nobles y moralmente heroicos.
honestos, y personales; tambin pueden

ser temperamentales y egocntricos. No
TIPO
2.
EL
AYUDADOR
se
acercan
otros
por
sentirse
Preocupado, interpersonal. Empticos,
vulnerables y defectuosos, pueden ser
sinceros, clidos. Amistosos, generosos
mirar
y sacrificados; tambin pueden ser
comunes.
sentimentales,
autoindulgentes y pena de s mismos. En
complacientes. Les gusta estar cerca de
su mejor estado: inspirados y altamente
otros y hacer cosas por otros para ser
creativos, capaces de renovarse a s
necesitados.
mismos y transformar sus experiencias.
halagadores
Problemas
con hacerse
en
menos
estilos
de
vidas
Problemas
con
cargo de ellos mismos y reconocer sus

propias necesidades. En su mejor estado:
TIPO 5. EL INVESTIGADOR -
generosos y altruistas y tienen amor
Intenso, cerebral. Alertas, profundos y
incondicional por ellos mismos y otros.
curiosos. Capacidad de concentracin y

foco en el desarrollo de ideas y destrezas
TIPO
3.
EL
TRIUNFADOR
complejas.
Independientes
Adaptable y orientado al xito. Seguros
innovadores;
de s mismos, atractivos y encantadores.
preocupados con sus pensamientos y
Ambiciosos, competentes y energticos;
construcciones imaginarias. Se vuelven
conscientes del status y buscan avance
desconectados, pero intensos. Problemas
personal. Preocupados de la imagen y lo
con
pueden
aislamiento,
volverse
excentricidad
nihilismo. En su mejor estado: Pioneros
TIPO
8.
EL
DESAFIADOR
visionarios, adelantados a su tiempo y
Poderoso, dominante. Confiados en s
capaces de ver el mundo de una forma
mismos, fuertes y asertivos. Protectores,
completamente distinta.
llenos de recursos y decididos; pueden

ser orgullosos y dominantes. Sienten que
TIPO 6. EL LEAL - Comprometido,

orientado a la seguridad. Confiables,
trabajadores y responsables; pueden
ponerse a la defensiva, evasivos y
altamente
ansiosos,
estresndose
quejndose. Usualmente precavidos e

indecisos,
pueden
ser
reactivos,
deben controlar el entorno, tornndose

confrontacionales
intimidantes.
Problemas con permitirse estar cerca de

otros. En su mejor estado: usan su fuerza
para mejorar las vidas de otros, son
heroicos,
magnnimos
veces
histricamente grandes.
desafiantes y rebeldes. Problemas con

duda y sospecha. En su mejor estado:
TIPO
9.
EL
PACIFICADOR
estables internamente, confiados en s
Aceptador,
mismos, apoyadores de los dbiles y sin
Aceptadores, confiados y estables. De
poder.
buena naturaleza, buenos, fciles y
inconsciente
de
s.
apoyadores; pueden estar demasiado

TIPO 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado,
productivo.
Verstiles,
optimistas
espontneos. Juguetones, espritu en alto

y prcticos; pueden abarcar mucho,
dispersos y poco disciplinados. Buscan
experiencias nuevas y excitantes, pero se
distraen
Problemas
cansan
con
en
el
camino.
superficialidad
dispuestos a seguir la corriente a otros

para mantener la paz. Quieren que nada
implique conflicto pero tienden a ser
complacientes y minimizar todo aquello
que lo altere. Problemas con pasividad y
porfiadez.
En
su
mejor
estado:
intensamente vivos y conectados con

ellos mismos y otros.
impulsividad. En su mejor estado: Usan

sus talentos en metas que valen la pena,
disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.
Volver
TEORIAS DE LA
detenerse
en
la
discusin
de
la
PERSONALIDAD
prediccin y el control. Si una idea es

considerada til, si funciona, van a por
Empezaremos
definicin
estableciendo
sobre
las
una
teoras
de
ella. Para ellos, la comprensin es

secundaria.
personalidad.
Otra definicin sostiene que la teora es
Primero, la teora: Una teora es un
una gua para llegar a la prctica:
modelo de realidad que nos ayuda a
suponemos que el futuro ser ms o
comprender,
menos como el pasado. Creemos que
controlar la realidad. En el contexto del
ciertas secuencias y patrones eventuales
estudio
acontecidos de manera frecuente en el
de
explicar,
la
predecir
personalidad,
estos
modelos son usualmente verbales. De
pasado
vez en cuando, alguien aparece con un
probabilidad en el futuro. As, si
modelo
tomamos
grfico,
con
ilustraciones
se
en
repetirn
cuenta
con
esos
mucha
primeros
modelo
eventos de una secuencia o las partes
matemtico, o incluso con un modelo
ms intensas de un patrn, los podremos
informtico.
considerar como seales y huellas. Una
simblicas,
con
Pero
un
las
palabras
constituyen el modelo bsico.
teora es como un mapa: no es
Existen diferentes acercamientos que se
exactamente
focalizan sobre distintos aspectos de la
describe y desde luego no ofrece todos
teora. Los humanistas y existencialistas
los detalles del mismo, incluso puede no
tienden a centrarse en la parte de la
ser totalmente preciso, pero nos provee
comprensin. Estos tericos creen que
de una gua hacia la prctica (y nos
mucho de la comprensin de lo que
brinda algo para corregir los fallos
somos es bastante complejo y est tan
cuando los cometemos).
afincado en la historia y la cultura como

para "predecir y controlar". Aparte de
esto, sugieren que el predecir y controlar
a las personas no es, hasta cierto punto,
tico.
En
conductistas
el
otro
extremo,
freudianos
los
prefieren
igual
al
terreno
que
A. TEORAS SOMATOPSQUICAS
A.1. TEORA HUMORAL
Los 4 elementos de la naturaleza se
reflejan en el ser humano como un
microcosmos.
agua: flema: flemtico: fro y solitario.
B. TEORAS PSICODINMICAS
aire: sangre: sanguneo: decidido y
B.1. TEORA DE FREUD
animoso.
(Psicologa profunda) la vida psquica es
tierra: bilis negra: melanclico: triste y
dinmica, son energas que fluyen y se
solitario.
enfrentan.
fuego: bilis amarilla: colrico: agresivo
Conceptos fundamentales:
e irascible.
INCONCIENTE:
A.2. TEORA DE KRETSCHMER
energa, se observa indirectamente por
Asocia la constitucin fsica a una
los sueos, actos fallidos y asociacin
predisposicin
una
libre. Tiene un modo propio de actuar (el
enfermedad psicolgica que sera una
proceso primario) que se distingue por
exageracin de lo normal para esa
ausencia de cronologa, ausencia de
constitucin.
contradiccin,
de
generar
est cargado de
lenguaje
simblico,
igualdad de valores para la realidad
pcnico: depresivo.
interna y externa (con predominio de la
astnico: esquizofrenia.
interna)
atltico: normal.
principio del placer.
A.3. TEORA DE SHELDON
PRECONCIENTE:
La proporcin corporal de cada uno
elementos que vienen del inconsciente al
determina su temperamento bsico.
consciente y viceversa, adems de
endomrficos: viscerotnicos: relajados

y sociables.
y por
el
predominio
del
contiene
impresiones del mundo exterior como

representaciones fonticas o verbales
(memoria).
Se
rige
por
procesos
mesomrficos: somatotnicos: activos y
secundarios, es decir, la elaboracin de
dominantes.
una sucesin cronolgica, hallazgo de
ectomrficos:
introvertidos y ansiosos.
cerebrotnicos:
una correlacin lgica, repleccin de

lagunas existentes entre ideas aisladas e
introduccin de un factor causal.
CONCIENTE:
rgano
sensorial
situado en el lmite de lo interno y lo
externo,
se
rige
por
el
proceso
Las funciones del sper yo son, entre
secundario y cuenta con un detector y
otras:
amortiguador de estmulos.
moral, censura onrica, represin y
ELLO: la parte ms propia del ser
enaltecimiento de los ideales.
humano, de origen ontogentico y
B.2. TEORA DE JUNG
filogentico, que todos traemos al nacer
(Psicologa analtica) el individuo debe
en forma totalmente inconsciente. Se
mantener un equilibrio interno entre sus
rige por el proceso primario y el
porciones antagnicas.
principio el placer.
auto-observacin,
conciencia
INCONCIENTE COLECTIVO: es el
YO: modificacin de una parte del ello.
material que nunca fue consciente. Es
Coordina los impulsos y hace que se
heredado
puedan expresar en el mundo externo. Se
arquetipos
rige por el principio de la realidad. Se
madre, hombre Sabio, etc.)
distingue entre yo ideal (ideal para el

ello, donde no existe una clara diferencia
entre yo - no yo) y el ideal del yo (base
para el sper yo). El yo tiene dos
funciones: funcin sinttica del yo o
funcin homeosttica (coordinar entre
ello y sper yo) y el examen y sentido de
la realidad (comprobar la real existencia
de los objetos). Tiene dos expresiones:
autoplasta y aloplasta.
SUPER YO: surge cuando es superado
el complejo de Edipo o de Electra. Se
introyectan las figuras paternas reales o
imaginarias
de
ambos
progenitores
(madre: represin por amor; padre:

represin por castigo).
y su
contenido son los
(Anima,
Animus,
Dios,
INCONCIENTE PERSONAL: material

que alguna vez fue consciente, que se
acumula despus del nacimiento. Sus
contenidos son los complejos (cmulos
de pensamientos e ideas en relacin a un
concepto nuclear que se activan frente a
un estmulo). En el inconsciente personal
est la persona (mscaras y roles) y la
sombra (impulsos).
INDIVIDUACION:
completo,
funcionamiento
desaparecimiento
del
inconsciente personal; los estmulos

llegan tanto al consciente como al
inconsciente pero se responde siempre
con el consciente; el ego aparece como
el yo en el centro de la personalidad;
desaparece
el
ello
se
da
un
conocimiento cabal de la persona y la
surge
de
este
conflicto
(para
sombra.
solucionarlo, las personas se enajenan y
EXTRAVERSIN
comienzan a hacer cosas que agradan a

los dems).
INTRAVERSIN
IR HACIA LA GENTE: agradar y ser
Toda la energa va hacia el objeto.
agradado.
Suprime
necesidades
de
Lo propio es lo ms importante.
agresin y molestia.
Lo dems sobra
IR CONTRA LA GENTE: explotar el
SENSACIN Lo subjetivo se reprime y
poder
lo abstracto no
necesidades de amor y afiliacin.
Slo
percibe
lo
subjetivo,
sus
Reprimen
los
los
otros.
Suprime
ALEJARSE DE LA GENTE: evitar a la

sociedad.
sensaciones son propias

SENTIMIENTO
sobre
Suprime
las
necesidades
sociales y de afiliacin.
sentimientos negativos. Muy sociables
NECESIDADES
Inaccesibles. Valora las cosas por sus
derivadas de las orientaciones sociales:
sentimientos particulares
Necesidad de afecto y aprobacin.
INTUICIN
Reacciones
rpidas.
NEURTICAS
Necesidad de una pareja dominante en la
Conoce su entorno realistamente
vida.
Totalmente hacia adentro. Soadores e
Necesidad de poder.
imaginativos
Necesidad de prestigio.
PENSAMIENTO
Muy
empricos.
Toman las ideas del resto.
Necesidad de explotar a otros.

Necesidad de ser conservador.
Orientado a lo concreto, pero decide

abstractamente
Necesidad de admiracin personal.

Necesidad de logro personal.
B.3. TEORA DE HORNEY

El hombre se somete a un ambiente
hostil
que
produce
ansiedad
desamparo, por lo tanto, la neurosis
Necesidad
de
auto
independencia.
Necesidad de perfeccin.
eficiencia
ENAJENACIN: abandono total del yo

real en funcin del yo ideal, lo que hace
Cinismo: agresin pasiva.

C. TEORAS CONDUCTUALES
que las personas persigan algo que no

poseen, actuando como creen que son.
C.1. TEORA DE SKINNER
Se logra por medio de la bsqueda de
La conducta es aquella parte del
gloria que satisface las necesidades del
funcionamiento de un organismo que
yo
ambicin
consiste en actuar o relacionarse con el
triunfo
mundo exterior. Las contingencias an
ideal
neurtica
(ser
y
perfecto,
necesidad
de
ms simples tienen 3 trminos: estmulo-
vengativo).
MECANISMOS DEL YO IDEAL para
mantener la imagen gloriosa:
transformacin
de
las
debilidades en virtudes.
Pretensiones
neurticas:
falsas
expectativas de otros y del mundo para

con el neurtico.
Tirana
de
reforzador
(estmulo:
modificacin del ambiente; respuesta:

parte correlacionada con la conducta).
Orgullo neurtico: falso amor propio o

egosmo,
respuesta-
CONDUCTA
OPERANTE:
no
relacionada a un estmulo determinado.

CONDUCTA
RESPONDIENTE:
relacionada con estmulos provocadores

especficos, la causa equivale a una
variacin en la variable independiente y
los
debes:
demandas
el efecto corresponde a un cambio en la
imposibles sobre el yo Real.
variable dependiente.
Mecanismos protectores auxiliares:
Las
Puntos ciegos: hacer caso omiso de los
conducta se encuentran en una cadena de
conflictos.
causas compuesta por 3 eslabones:
Departamentalizacin:
ejecucin
de
eliminacin
de
las
emociones.
decisiones.
de
la
condicin
psicolgica
fisiolgica interna y una manera de

comportarse. Las consecuencias de la
conducta pueden volver a influir sobre el
Autocontrol excesivo: rigidez absoluta.

Evasiones:
determinantes
accin sobre el organismo desde el

exterior,
conductas contrarias.
Racionalizacin:
variables
de
compromisos
organismo para aumentar o disminuir la

o
probabilidad de emisin de la conducta.
PERSONALIDAD: es en esencia un
PROCESOS
producto ficticio que slo existe en los
determinan lo que es observado por el
ojos
individuo en forma selectiva. Influye la
de
quien
la
observa.
Un
DE
ATENCIN:
comportamiento particular depende slo
saliencia,
discriminabilidad
del aprendizaje y de las condiciones
complejidad
de
presentes
modeladas. Cuantos mayores sean las
porque
la
conducta
es
las
actividades
especfica a cada situacin.
habilidades
Los rasgos de la personalidad son
conocimientos previos, ms til ser la
etiquetas que ponemos a las personas en
percepcin. Las conductas destacadas
funcin de la conducta que expresan.
producirn aprendizaje independiente de
Las diferencias de conducta dependen de
los resultados posteriores.
las variables del ambiente y la frecuencia
PROCESOS
con
necesario que la informacin modelada
que
ocurren
los
cambios
de
cognitivas
los
DE RETENCIN:
es
conducta.
sea representada en la memoria de forma
El cambio se produce por alteraciones de
simblica.
la fuerza de los reflejos (impulsos,
transformar lo que observa en smbolos
motivaciones,
concisos que capten rasgos y estructuras
estados
metablicos,
El
individuo
ha
de
estados patolgicos, drogas, sueo, edad,
(imgenes y construcciones verbales).
condicionamiento
PROCESOS
clsico
DE
la
PRODUCCIN:
condicionamiento operante). El impulso
comprende
es un estado hipottico que se encuentra
concepciones simblicas en acciones
entre operacin y conducta, puede
adecuadas, organizando las respuestas
provocar cambio pero no es el estmulo
espacial y temporalmente de acuerdo a la
para dicha respuesta.
concepcin de la actividad.
C.2. TEORA DE BANDURA
LOCUS
La mediacin cognoscitiva son los
RESPUESTAS: formacin de vnculos
factores cognitivos que determinan en
asociativos entre las seales modeladas y
parte los acontecimientos del entorno
las respuestas imitativas por medio de
que sern observados.
mecanismos integradores centrales.
DE
conversin
de
INTEGRACIN
La conducta se separa en:
las
DE
Organizacin cognitiva de los patrones
conductas
de respuesta.
repertorio conductual.
Iniciacin guiada centralmente.
EFECTO
Observacin de la ejecucin de la
exteriorizar conductas aprobadas por la
repuesta.
sociedad (por estimulacin ambiental).
Emparejamiento de las acciones con su
La
correccin.
consecuencias de la respuesta para el
PROCESOS DE MOTIVACIN: la
ejecucin de la respuesta observacional
que
ya
DE
imitacin
existan
en
el
PROVOCACIN:
depende
de
las
modelo. Son propensas a imitar quienes

han recibido insuficientes recompensas.
est influida por 3 tipos de incentivos:

directos, vicarios y auto producidos.
C.3. TEORA DE ELLIS
A travs de aprendizaje observacional se
El hombre es tanto racional como
adquieren respuestas especficas ms
irracional,
rpidamente y con la evitacin de errores
psicolgico en la medida en que logra
costosos. El observador debe atender
darle ms racionalidad a su vida. Las
selectivamente
emociones irracionalizan (A + B = C).
modelos,
tener
capacidad de retencin y ejecucin y

poseer la motivacin y los incentivos
para ejecutar la conducta. Entonces la
logrando
bienestar
A: acontecimiento desencadenante.
B: creencias para este acontecimiento.
conducta se adquirira simblicamente a
C:
travs del proceso central de informacin
comportamientos producidos por las
sobre la respuesta.
creencias.
EFECTO DE MODELADO: cuando las
Las creencias son mediadores entre los
conductas no existan en el repertorio
acontecimientos y las respuestas, por lo
(para autorregulaciones y adquisicin de
cual, los problemas emocionales no son
normas).
efectos directos de los acontecimientos
EFECTO DE FORTALECIMIENTO O
DEBILITAMIENTO DE RESPUESTAS
INHIBITORIAS:
para
exteriorizar
respuestas
emocionales
activadores. Cada emocin (B) da origen

a C, por lo tanto, la cognicin es
antecedente
del
desajuste.
Tambin
puede que se incorporen sentimientos a
A; en consecuencia A, B y C estn
diferentes sino que se sobreponen en
estrechamente relacionados y ninguno
muchos aspectos.
existe sin los otros dos.
ERRORES DEL PENSAMIENTO: el
Las personas en general siempre van a
pensamiento correcto es esencial para el
tener ideas irracionales pero tienen la
control
capacidad de alejarlas. Estas ideas
pensamiento es errneo, las emociones
irracionales se agrupan en 3 tipos:
pueden ser disfuncionales y conducen a
1. Debo actuar bien y merecer la
conductas irracionales.
aprobacin por mis acciones o de lo
Sobregeneralizacin:
contrario soy intil.
justificaciones ilgicas de una ocurrencia
2.
Los
otros
deben
tratarme
con
emocional.
As,
si
el
obtener
sencilla, conforme al dictado de la
amabilidad, segn lo que yo deseo. Si no
denominacin
lo hace deberan ser censurados y
mediada).
castigados.
Pensamiento
3. Las condiciones en que vivo deben
clasificacin de los acontecimientos en
estar dispuestas en tal forma que consiga
categoras dicotmicas discretas.
lo que deseo en forma rpida y sin sufrir
Interpretacin en vez de descripcin:
nada de lo que no deseo.
agregando elementos cognoscitivos a la
MODELO RACIONAL EMOTIVO: se
percepcin.
establece
Correlacin confundida con causalidad.
una
relacin
entre
las
verbal
del
(generalizacin
todo
nada:
estructuras cognoscitivas y los procesos
Oraciones no expresadas: expectativas
emocionales y de motivacin.
no consientes.
COMPORTAMIENTO EMOCIONAL
SALUD
pensar
mismo, inters social, autodireccin, alta
correctamente es un medio excelente de
tolerancia a la frustracin, flexibilidad,
adquirir control emocional. Subraya el
aceptacin
papel
compromiso en actividades recreativas,
autoevaluacin que influye directamente
pensamiento cientfico, auto-aceptacin,
en
capacidad de asumir riesgos, hedonismo
PENSAMIENTO:
de
la
autoverbalizacin
nuestro
Pensamiento
estado
y
emocin
emocional.
no
son
MENTAL:
de
la
inters
en
incertidumbre,
de
larga
duracin,
responsabilidad
de
anti
sus
utopa
alteraciones
de la percepcin, expectativas, valor de

reforzamiento
interpretacin
del
emocionales.
mundo. Son importantes las variables
DESAJUSTE: existira una naturaleza
subjetivas en la produccin del cambio.
biolgica que se tiende a mantener
POTENCIAL DE NECESIDAD: fuerza
debido a teoras ingenuas de las personas
utilizada por la conducta dirigida para
sobre su naturaleza y causalidad.
alcanzar un objetivo propuesto.
C.4. TEORA DE ROTTER
Para Rotter y Hochereich existen 6
cognitivo):
pretende
necesidades generales: independencia,
considerando
factores
amor y afecto, dominacin, proteccin y
(Aprendizaje
explicar,
cognitivos, el que una persona reaccione
dependencia,
de una determinada manera frente a
comodidad fsica.
estmulos
LOCUS
del
ambiente,
los
que
reconocimiento
DE
CONTROL
DE
determinan una probabilidad de ejercer
REFORZAMIENTO:
una conducta especfica.
esperan o no tener el control sobre su
EXPECTATIVAS DE REFUERZO:
reforzamiento (locus interno o externo).
hiptesis elaboradas por una persona
Es como una medida del sentido de la
acerca de las consecuencias probables de
libertad.
una conducta emitida por ella.
las
personas
D. TEORAS FACTORIALES
VALOR DE REFUERZO: grado de
D.1. TEORA DE EYSENCK
mrito que se pone en un objetivo. Puede
Presenta 4 aspectos que caracterizan su
actuar como incentivo.
actitud cientfica, su metodologa y
GRADO DE OBJETIVO MNIMO:
sistema conceptual que son: actitud
grado de reforzamiento que se da en un
cientfica, metodologa, anlisis criterial
continuo y que es aceptable si se
y herencia.
mantiene sobre este nivel.
PERSONALIDAD: es la resultante
SITUACIN
individuo
PSICOLGICA:
responde
un
cada
mundo
subjetivamente significativo. Depende
total de los patrones reales o potenciales

del
organismo,
determinados
por
herencia y ambiente. Tiene 4 sectores en
los que se organizan los patrones de

comportamiento:
(cognitivo),
inteligencia
carcter
(conativo),
Categoras de la Personalidad
Introversin - Extroversin: conexin al
medio.
temperamento (afectivo) y constitucin

Neuroticismo
(somtico).
Estabilidad:
control
emocional de la conducta.
Las disposiciones de la personalidad
estn organizadas de acuerdo a una
jerarqua de generalidad e importancia:
1. TIPO: constelacin o sndrome de
rasgos organizados en una estructura en
Psicoticismo: no aprender respuestas

socialmente aceptadas.
BASE
BIOLGICA
PERSONALIDAD:
DE
la
dimensin
extroversin-introversin
torno a un factor general.
LA
refleja
variaciones en el Sistema Activador

2. RASGO: constelacin de tendencias
individuales
en
accin.
Tiene
por
finalidad explicar las uniformidades
Reticular Ascendente y las diferencias de

neocriticismo se relacionan con el
hipotlamo, amgdala, cngulo,
conductuales que se observan dentro de

las
personas
las
diferencias
Septum e hipocampo.
perdurables y estables respecto a los
D.2.TEORA DE CATTELL
mismos estmulos.
Se desarrolla a partir del mtodo

acto
multivariado y el anlisis factorial. Llega
recurrente en circunstancias iguales o
a considerar la personalidad como una
semejantes,
estructura de rasgos que explican la
3.
RESPUESTA
HABITUAL:
asociadas
un
factor
especfico.
4. RESPUESTA ESPECFICA: acto que
regularidad
consistencia
de
la
conducta.
ocurre en un momento dado, asociado a
PERSONALIDAD: lo que una persona
un factor de error.
har cuando se encuentre en una
ENFOQUE BIDIMENSIONAL: donde
situacin determinada. Se representa por
los individuos pueden ser ubicados en

cualquier punto dentro del espacio
definido por los factores.
la funcin:
R= f(sxp)
PERSONALIDAD:
donde:
dinmica, dentro del individuo, de

aquellos
R: respuesta del individuo.
sistemas
organizacin
psicofsicos
que
determinan los ajustes nicos a su
s: situacin estimulante.
ambiente.
p: naturaleza de su personalidad.
RASGO COMN: aspecto mensurable
f: rasgos que generan tipos de respuesta.
de rasgos individuales complejos. Los
FACTOR: condensacin de relaciones
seudo-rasgos son errores de inferencia
que generan entre s un conjunto de
que provienen al fijar la atencin slo en
variables.
las apariencias.
Constructo
definido
operacionalmente por sus saturaciones
TIPO: clasificacin nominal que existe
factoriales.
en la mente del observador, que tienen
RASGO: unidad bsica de estudio.
una referencia biosocial.
Estructura mental inferida a partir de la
1.
conducta y una elaboracin fundamental.
comunes supraordenadas.
Rasgos superficiales y fuente: unidos
2.
causal o casualmente.
comprensibilidad.
Rasgos comunes y nicos: presentes en
3. Tipos culturales: conjunto de papeles
todas o una persona.
sociales y roles.
Rasgos modelados por el ambiente y
PROPIUM:
constituyentes: reflejo de las situaciones
personalidad del individuo que son
o de una estructura mental.
exclusivamente suyos (sentido propio
D.3.TEORA DE ALLPORT
del cuerpo, de continuidad de la propia
Presenta la personalidad como un

segmento dinmico del individuo que
interacta entre s para motivar la accin
Tipos
empricos:
Tipos
ideales:
caractersticas
esquemas
aspectos
de
de
la
identidad,
autoestima
extensin
del
autoimagen,
yo,
orgullo,
autoconocimiento e intencin-propsitometas).
o algn pensamiento especfico dando

as directriz a nuestras vidas.
AUTONOMA
motivos
FUNCIONAL:
representan
sistemas
los
con
temporneos sustentados en s mismos,
VALORACION
que surgen de sistemas antecedentes,
creerle al propio organismo en aquello
pero son funcionalmente independientes
que nos hace sentir bien. Si sta eleccin
de ellos.
no promueve la vida es porque el
PERSONALIDAD
MADURA:
ORGANISMICA:
hombre se est guiando por su parte
posesin de intereses complejos, estables
racional.
y de un estilo de conducta caracterstico.
PERSONA LIBRE: congruente, tiene
1. Extensin del yo: por la inclusin de
buena
nuevos intereses autnomos externos
considerando el presente, se gua por su
(enamoramiento).
propia
2. Auto-objetivacin: desprendimiento
autoestima,
toma
experiencia
decisiones
funciona
totalmente.
que experimenta el sujeto en relacin a
E.2. TEORIA DE MASLOW
sus
Considera la persona como un todo
habilidades.
Supone
una
comprensin de s mismo.
integrado que funciona en base a
3. Filosofa unificadora de la vida: factor
motivos
integrador que muestra un ordenamiento
satisfacer para llega como meta a la
total.
autorrealizacin (fin mximo).
E. TEORAS ORGANISMICAS O
necesidades
NECESIDADES
que
debe
DEFICITARIAS:
(fisiolgicas): hambre, sed, sueo, sexo,
FENOMENOLOGICAS
supresin del dolor. Son las menos

E.1. TEORA DE ROGERS
importantes para una persona auto-
Las personas nacen con tendencias
actualizada y su privacin impide la
constructivas
ser
aparicin de las otras. (Seguridad):
expresadas, pero se deben dar las
conservar el status quo, el orden y el
condiciones para ello. La base del
equilibrio,
desarrollo de la personalidad es el s
dependencia. La mayora de las personas
mismo, que se basa en las experiencias;
se encuentran a este nivel.
que
necesitan
por ello, el amor incondicional es un

aspecto bsico.
estabilidad,
proteccin
NECESIDADES SOCIALES: (amor y

pertenencia): pertenecer a grupos y
sentirse aceptado. La privacin temprana
puede llevar a un bloqueo permanente de
sus principios claros y por ello, una
esta necesidad. (Estima): amor propio y
voluntad frrea, vive plenamente el
respeto de los dems hacia uno mismo.
presente y es capaz de cumplir metas a
Se busca lograr retos y ser valorado.
largo plazo.
NECESIDADES DE DESARROLLO:
E.3. TEORA DE PERLS
(Auto actualizacin): satisfacer nuestra
Habla de la persona y de cmo sta se
naturaleza individual en todos sus
relaciona con el ambiente. Centra sus
aspectos.
estudios en el modo de funcionar del ser
Son nicas y varan en cada uno.
humano en su ambiente.
(Trascendencia):
de
LIMITE DE CONTACTO: lmite entre
contribuir a la comunidad, entregando lo
ambiente y persona, donde ocurren los
que hemos logrado.
eventos psicolgicos.
la
necesidad
METAMOTIVACION:
tendencias
HOMEOSTASIS: mecanismo a travs
hacia el desarrollo que tienen que ver
del cual el sujeto logra mantener su
con la bsqueda de la verdad, belleza y
equilibrio, satisfaciendo necesidades.
bondad.
estas
FIGURA Y FONDO: la figura sera la
necesidades aumenta an ms la tensin
necesidad dominante y todo lo dems
por lograrlas.
sera fondo. La figura debe tender a
METAPATOLOGIAS: trastorno sutil
cerrarse para lograr una Gestalt o de lo
en
contrario esta figura incompleta se
La
privacin
satisfaccin
de
las
de
necesidades
superiores.
tornara fondo.
Impiden la auto actualizacin.
AWARENESS: percepcin de s mismo
PERSONA
en totalidad, situado en el mundo en un
AUTOACTUALIZADA:
disfruta de las cosas simples, se re de
instante dado.
las propias fallas, es democrtica, con
NEUROTICO:
buenas relaciones interpersonales no
necesidades porque no es capaz de
necesariamente
centra
distinguirlas o no sabe hacerlo, no
racionalmente en los problemas y, por lo
distingue entre l y otros, no mantiene
tanto, toma decisiones objetivas, tiene
los lmites de contacto y siente la
intensas,
se
no
satisface
sus
sociedad como algo inmenso que lo
ALGUNOS TRASTORNOS DE
devora.
LA PERSONALIDAD
PERRO DE ARRIBA Y PERRO DE

ABAJO: sper-ego e infra-ego que estn
Personalidad Paranoide: Las personas
en conflicto permanente para lograr el
con
control. Son los debes y deberas contra
proyectan sus propios conflictos y
el placer.
hostilidades
MECANISMOS DE DEFENSA: por

problemas en el lmite de contacto.
1.
Introyeccin:
incorporacin
una
personalidad
hacia
paranoide
otros.
Son
generalmente fras y distantes en sus

relaciones.
Tienden
encontrar
intenciones hostiles y malvolas detrs

de
de los actos triviales, inocentes o incluso
elementos externos.
positivos de otras personas y reaccionan
2. Confluencia: eliminacin del lmite de
con suspicacia a los cambios en las
contacto. Unificacin con el medio.
situaciones. A menudo, las suspicacias
3. Proyeccin: responsabilizacin del
conducen a conductas agresivas o al
ambiente por los problemas.
rechazo
por
parte
de
los
dems
(resultados que parecen justificar sus

4. Retroflexin: sustitucin del ambiente
sentimientos originales).
por la propia persona.

Volver
Personalidad
esquizoide:
personas
una
con
esquizoide
son
ensimismadas
Las
personalidad
introvertidas,
solitarias.
Son
emocionalmente fras y socialmente

distantes. A menudo estn absortas
en
sus
propios
pensamientos
sentimientos y son temerosas de la

aproximacin e intimidad con otros.
Hablan poco, son dadas a soar
despiertas
prefieren
la
especulacin terica a la accin
prctica. La fantasa es un modo
una enfermedad esquizotpica puede
frecuente
tener tambin ideas paranoides.
de
enfrentarse
la
realidad.
Personalidad
personas
Esquizotpica:
con
una
Las
Personalidad
Histrinica:
personas
una
con
Las
personalidad
personalidad
histrinica (histrica) buscan de un
esquizotpica, al igual que aquellas
modo notable llamar la atencin y se
con una personalidad esquizoide, se
comportan
encuentran social y emocionalmente
maneras
aisladas.
tienen como resultado el establecer
Adems,
pensamientos,
desarrollan
percepciones
teatralmente.
vivamente
Sus
expresivas
relaciones con facilidad pero de un
comunicaciones inslitas. Aunque
modo superficial. Las emociones a
estas rarezas son similares a las de
menudo
las personas con esquizofrenia, y
infantilizadas
aunque
personalidad
provocar la simpata o la atencin
esquizotpica se encuentra a veces
(con frecuencia ertica o sexual) de
en la gente con esquizofrenia antes
los
de que desarrollen la enfermedad, la
personalidad histrinica es proclive
mayora de los adultos con una
a los comportamientos sexualmente
personalidad
provocativos
la
esquizotpica
desarrolla
esquizofrenia.
personas
muestran
no
Algunas
ideadas
La
persona
sexualizar
para
con
las
relaciones no sexuales. Pueden no

en realidad
pensamiento mgico (la idea de que
sexual;
ms
una
comportamientos
seductores
controlar algo que no tiene ninguna
menudo
su
relacin con ella). Por ejemplo, una
dependencia
persona puede creer que va a tener
Algunas personas con personalidad
realmente mala suerte si pasa por
histrinica
tambin
son
debajo de una escalera o que puede
hipocondracas
sus
causar
problemas fsicos para conseguir la
dao
particular
otros
de
otros.
exageradas,
querer
accin
signos
aparecen
puede
teniendo
pensamientos de ira. La gente con
una relacin
bien,
encubren
y
de
deseo
a
de
proteccin.
exageran
atencin que necesitan.
sus
Personalidad Narcisista: Las personas
Personalidad Antisocial: Las personas
con
con personalidad antisocial (en otro
una
personalidad
narcisista
tienen un sentido de superioridad y
tiempo
una creencia exagerada en su propio
personalidad socioptica), la mayor
valor o importancia, lo que los
parte de las cuales son hombres,
psiquiatras llaman grandiosidad.
muestran desprecio insensible por
La
de
los derechos y los sentimientos de
ser
los dems. Explotan a otros para
persona
con
personalidad
este
tipo
puede
llamada
psicoptica
extremadamente sensible al fracaso,
obtener
a la derrota o a la crtica y, cuando
gratificacin personal (a diferencia
se le enfrenta a un fracaso para
de los narcisistas, que creen que son
comprobar la alta opinin de s
mejores
mismos, pueden ponerse fcilmente
Caractersticamente, tales personas
rabiosos o gravemente deprimidos.
expresan sus conflictos impulsiva e
Como creen que son superiores en
irresponsablemente. Toleran mal la
las relaciones con los otros, esperan
frustracin y, en ocasiones, son
ser admirados y, con frecuencia,
hostiles o violentas. A pesar de los
sospechan que otros los envidian.
problemas o el dao que causan a
Sienten
otros
que
merecen
que
sus
beneficio
material
que
por
su
los
otros).
comportamiento
necesidades
antisocial, tpicamente no sienten
sean
remordimientos o culpabilidad. Al
satisfechas sin
contrario, racionalizan cnicamente
demora y por
su comportamiento o culpan a otros.
ello explotan a
Sus
otros,
deshonestidades y de engaos. La
cuyas
necesidades
relaciones
estn
llenas
de
frustracin y el castigo raramente
creencias son consideradas menos
les ocasionan la modificacin de sus
importantes. Su comportamiento es
conductas.
a menudo ofensivo para otros, que

les
encuentran
egocentrstas,
arrogantes o mezquinos.
Las
personas
antisocial
son
con
personalidad
frecuentemente
proclives
al
toxicomana,
alcoholismo,
a
las
la
con la edad. Estas personas han sido
desviaciones
a menudo privadas de los cuidados
sexuales, a la promiscuidad y a ser
necesarios
encarceladas.
Consecuentemente se sienten vacas,
furiosas y merecedoras de cuidados.
fracasar
en
trasladarse
Son
sus
de
un
propensas
trabajos
sitio
familiar
de
comportamiento
antisocial,
abuso
de
sustancias,
divorcio y abusos fsicos. En su

generalmente,
fueron
descuidados emocionalmente y con

frecuencia sufrieron abusos fsicos
en sus aos de formacin. Tienen
una esperanza de vida inferior a la
media,
pero
entre
la
niez.
otro.
Frecuentemente tienen una historia
niez,
durante
los
que
sobreviven, esta situacin tiende a

disminuir o a estabilizarse con la
Personalidad Evitadora: La gente con

una
evitadora
es
hipersensible al rechazo y teme

comenzar relaciones o alguna otra
cosa nueva por la posibilidad de
rechazo
de
decepcin.
Estas
personas tienen un fuerte deseo de

recibir afecto y de ser aceptadas.
Sufren
abiertamente
por
su
aislamiento y falta de habilidad para

relacionarse cmodamente con los
otros. A diferencia de aquellas con
una
edad.
personalidad
personalidad
personas
con
una
lmite,
las
personalidad
Personalidad Lmite: Las personas
evitadora no responden con clera al
con
la
rechazo; en vez de eso, se presentan
son
tmidas y retradas. El trastorno de
la
personalidad evitadora es similar a
una
mayor
mujeres,
personalidad
parte
son
de
las
lmite,
cuales
inestables
en
percepcin de su propia imagen, en
la fobia social.
su humor, en su comportamiento y
en sus relaciones interpersonales
(que a menudo son tormentosas e
intensas). La personalidad lmite se
hace evidente al principio de la edad
adulta pero la prevalencia disminuye
Personalidad
personas
con
dependiente
decisiones
Dependiente:
una
Las
personalidad
transfieren
importantes
las
y
las
responsabilidades a otros y permiten

que las necesidades de aquellos de
quienes dependen se antepongan a
los individuos con una personalidad
las propias. No tienen confianza en
obsesivo-compulsiva
s mismas y manifiestan una intensa
responsabilidades con tanta seriedad
inseguridad. A menudo se quejan de
que no toleran los errores y prestan
que no pueden tomar decisiones y
tanta atencin a los detalles que no
de que no saben qu hacer o cmo
pueden
hacerlo.
tareas.
Son reacias a
opiniones,
las
completar
sus
sus
Consecuentemente, estas
tengan,
personas pueden entretenerse en los
porque temen ofender a la gente que
medios para realizar una tarea y
necesitan. Las personas con otros
olvidar
trastornos
personalidad
responsabilidades les crean ansiedad
frecuentemente presentan aspectos
y raramente
de la personalidad dependiente, pero
encuentran
estos signos quedan generalmente
satisfaccin
encubiertos por la predominancia
con
del otro trastorno. Algunos adultos
logros.
con
aunque
expresar
llegar
toman
de
enfermedades
desarrollan
Personalidad
con
Obsesivo-Compulsiva:
personas
Sus
sus
Pasiva-Agresiva:
Los
comportamientos de una persona
dependientes.
Las
objetivo.
prolongadas
personalidades
Personalidad
su
con
personalidad
una
personalidad
pasiva-
agresiva (negativista) tienen como

objetivo
encubierto
controlar
obsesivo-compulsiva son formales,
castigar a otros. El comportamiento
fiables, ordenadas y metdicas pero
pasivo-agresivo es con frecuencia
a menudo no pueden adaptarse a los
expresado
cambios. Son cautos
y analizan
ineficiencia y malhumor. A menudo,
todos los aspectos de un problema,
los individuos con una personalidad
lo
pasiva-agresiva
que
dificulta
la
decisiones.
Aunque
estn
consonancia
en
toma
estos
de
signos
con
como
aceptan
demora,
realizar
tareas que en realidad no desean
los
hacer y luego proceden a minar
estndares culturales de occidente,
sutilmente la finalizacin de esas
tareas.
Ese
comportamiento
generalmente sirve para expresar

una hostilidad oculta.
ser, una persona sumisa que se moleste y

pierda los estribos.
Extroversin: Locuaz, atrevido, activo,
Volver
bullicioso,
vigoroso,
positivo,
espontneo,
efusivo,
enrgico,
entusiasta,
aventurero,
comunicativo,
franco, llamativo, ruidoso, dominante,
LOS RASGOS PUEDEN

CALIFICARSE EN CARDINALES,
CENTRALES Y SECUNDARIOS.
sociable.
Afabilidad:
Clido,
amable,
Rasgos cardinales: Son relativamente
cooperativo, desprendido, flexible, justo,
poco frecuentes, son tan generales que
corts, confiado, indulgente, servicial,
influyen en todos los actos de una
agradable, afectuoso, tierno, bondadoso,
persona. Un ejemplo de ello podra ser
compasivo, considerado, conforme.
una
Dependencia: Organizado, dependiente,
persona
prcticamente
tan
todos
egosta
sus
gestos
que
lo
escrupuloso,
responsable,
trabajador,
revelan.
eficiente, planeador, capaz, deliberado,
Rasgos Centrales: Son ms comunes, y
esmerado,
aunque no siempre, a menudo son
concienzudo,
observables
confiable.
en
el
comportamiento.
preciso,
serio,
practico,
ahorrativo,
Ejemplo, una persona agresiva tal vez no
Estabilidad emocional: Impasible, no
manifieste este rasgo en todas las
envidioso, relajado, objetivo, tranquilo,
situaciones.
calmado, sereno, bondadoso, estable,

satisfecho, seguro, imperturbable, poco
exigente, constante, placido, pacifico.
Cultura o inteligencia: Inteligente,
Rasgos secundarios: Son atributos que

no constituyen una parte vital de la
persona pero que intervienen en ciertas
situaciones. Un ejemplo de ello puede
perceptivo,
curioso,
imaginativo,
analtico, reflexivo, artstico, perspicaz,

sagaz, ingenioso, refinado, creativo,
sofisticado, bien informado, intelectual,
persona, y tratar de ver como es la
hbil, verstil, original, profundo, culto.
personalidad
Volver
de
un
individuo
en
particular no es tarea fcil para los

mismos.
EVALUACIN DE LA
Volver
PERSONALIDAD
En
algunos
aspectos,
medir
la
personalidad, se asemeja mucho a
LA PERSONALIDAD A
TRAVS DEL TIEMPO
evaluar la inteligencia, En uno u otro

caso se intenta cuantificar algo que no
En buena parte, la personalidad est
podemos ver ni tocar, y en ambos casos
determinada por los genes, que nos
una buena prueba ha de ser confiable y
proporcionan una gran variedad de
valida a la vez.
predisposiciones. Pero el ambiente y las
Al evaluar la personalidad, no nos

interesa la mejor conducta, lo que
queremos averiguar es la conducta tpica
del
sujeto,
es
decir,
como
suele
comportarse en situaciones ordinarias.
experiencias
de
la
vida
(padres,
sociedad, amistades, cultura, etc.) se

ocupan
de
moldear
todas
esas
posibilidades en una direccin u otra.

Por tanto, aunque podamos cambiar
nuestra forma de ser, lo hacemos en base
En la intrincada tarea de medir la
a esas caractersticas de personalidad con
personalidad los psiclogos recurren a
las que hemos venido al mundo.
cuatro instrumentos bsicos: la entrevista

personal, la observacin directa del
Generalmente, existe una tendencia a
comportamiento, los test objetivos y los
comportarse a travs del tiempo de una
test proyectivos.
forma determinada, pero esto no quiere
Cada vez que un psiclogo se enfrenta a
decir que una persona se comporte de
la difcil tarea de medir la personalidad
ese modo en todos los casos. Por
de un individuo, asumen un reto ya que
ejemplo, si decimos que una persona es
la personalidad es algo que ellos no
introvertida, significa que lo es la mayor
pueden ni ver ni tocar, pero que saben
parte del tiempo, pero no en todas las
que est presente en cada una de las
ocasiones.
Los
estados
de
nimo
influyen tambin en el comportamiento,
LA PERSONALIDAD SANA
de modo que una persona puede variar

en funcin de sus cambios de humor. Sin
La personalidad psicolgicamente sana y
embargo, y como veremos ms adelante,
equilibrada
esta variabilidad es un indicio de buena
caractersticas:
tiene
las
siguientes
salud psicolgica (siempre que no sea

extrema), ya que indica la existencia de
Es flexible. Se trata de personas que
una personalidad flexible, capaz de
saben reaccionar ante las situaciones
adaptarse a distintas situaciones.
y ante los dems de diversas formas.

Es decir, poseen un repertorio amplio
de conductas y utilizan una u otra
para adaptarse a las exigencias de la
vida, en vez de comportarse de un
modo rgido e inflexible.
Lleva
una
vida
ms
variada,
realizando diversas actividades, en

vez de centrar su vida alrededor de
un mismo tema.
Es capaz de tolerar las situaciones de

presin y enfrentarse a ellas y no se
viene abajo ante las dificultades y
Volver
contratiempos.
Su forma de verse a s misma, al

mundo y a los dems se ajusta
bastante a la realidad.
Volver
Bibliografa
http://1.bp.blogspot.com/_D0B5oJWrB9A/SAVkX0SK0YI/AAAAAAAAApg/MEDLY
HNOiG8/s320/PersonalidadEsquizoide01.jpg
http://www.granadablogs.com/pateandoelmundo/wp-content/uploads/2009/09/085.jpg
http://images.wikia.com/sims/es/images/3/36/LS3_-_Personalidad.jpg

Revista Personalidad

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Revista Personalidad

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Universidad Yacamb

La Personalidad A Travs Del Tiempo

forma determinada, sin que quiera decir

igual en todos los casos. Es decir, la

caractersticas o patrn de sentimientos y

pensamos, sentimos, nos comportamos e

interpretamos la realidad, mostrando una

tendencia de ese comportamiento a

pensamientos, sentimientos, actitudes y

travs del tiempo, que nos permite

hbitos y la conducta de cada individuo,

afrontar la vida y mostrarnos el modo en

que persiste a lo largo del tiempo frente

que nos vemos a nosotros mismos y al

a distintas situaciones distinguiendo a un

mundo que nos rodea. Nos permite

individuo de cualquier otro hacindolo

reaccionar ante ese mundo de acuerdo al

diferente a los dems. La personalidad

modo de percepcin, retro-alimentando

persiste en el comportamiento de las

con esa conducta en nuestra propia

personalidad. Cada persona al nacer ya

tiempo, aun en distintas situaciones o

tiene su propia personalidad con ciertas

momentos, otorgando algo nico a cada

caractersticas propias, que con el paso

individuo que lo caracteriza como

del tiempo ms el factor ambiental y las

circunstancias es como se definir esa

aspectos de la personalidad, distincin y

fundamental para el desarrollo de las

vinculacin con la construccin de la

dems habilidades del individuo y para

la integracin con grupos sociales.

caractersticas denominadas rasgos o

integran en una unidad coherente que

Autnticos, se aceptan y son todo lo que

concienzudos, bien/mal. Profesores y

parecen ser. Modelos que inspiran a

cruzados; tambin quieren hacer el bien

Organizados, ordenados y fastidiosos,

derivan en crticos y perfeccionistas.

Romntico, introspectivo. Conscientes

Problemas con la ira reprimida e

de s mismos, sensibles, reservados y

impaciencia. En su mejor estado: sabios,

callados. Se muestran, emocionalmente

realistas nobles y moralmente heroicos.

honestos, y personales; tambin pueden

Preocupado, interpersonal. Empticos,

vulnerables y defectuosos, pueden ser

sinceros, clidos. Amistosos, generosos

y sacrificados; tambin pueden ser

autoindulgentes y pena de s mismos. En

complacientes. Les gusta estar cerca de

su mejor estado: inspirados y altamente

otros y hacer cosas por otros para ser

creativos, capaces de renovarse a s

mismos y transformar sus experiencias.

cargo de ellos mismos y reconocer sus

generosos y altruistas y tienen amor

Intenso, cerebral. Alertas, profundos y