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ALTAMIRANO
EVALUACIN DE ESTRATEGIAS.
ALUMNO:
RODOLFO RODRIGUEZ REYES.
LIC. EN ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
Introduccin:
El presente ensayo tiene como finalidad la facilitacin de los cuatro temas ya
vistos en clase, se hace mencin de los puntos ms relevantes que componen
la unidad, como complemento se le anexa una conclusin especifica por cada
tema permitiendo tener un espacio libre para la opinin del autor.
Las estrategias son el punto central que abarca el documento, explicando la
importancia de las mismas; descifrando el propsito estratgico. Los objetivos
de la evaluacin consisten en definir lo que se espera medir; estos objetivos
van necesariamente ligados a nuestros propsitos y metas en la experiencia
estratgica.
Se mencionan herramientas y/o instrumentos de apoyo que han revolucionado
el mundo de las estrategias directivas, todos los comentarios dichos en el
documento se encuentran fundamentados en fuentes confiables dedicadas a
las ciencias econmico administrativo.
Desarrollo:
La evaluacin de las estrategias es de vital importancia para cualquier
organizacin que busca el cumplimiento de sus objetivos, pero En qu
consiste una evaluacin estratgica? La respuesta es fcil y tratan de evaluar
la consistencia de la opcin estratgica con los objetivos fijados, as como con
el diagnstico que se haya efectuado de la situacin del entorno y de la propia
empresa. Las estrategias se aceptaran o no de acuerdo a las consecuencias
que pueden contraer.1
_________________
1
Richard Rumelt
__________________
2 Autor: Dr. Carlos Calvo A.
3 Autor: Robert Kaplan y David Norton.
www.manualdeatencion.com
http://eumed.com
Conclusiones.
Toda evaluacin debe ser fijada bajo ciertos criterios; ninguna organizacin
coincide en lo que cada una necesita, lo que para algunas empresas las
consecuencias de una estrategia puede resultar atractivo para otras no puede
opinar lo mismo, es aqu donde se toma la decisin de la aceptacin o del
rechazo. La comparacin de los objetivos con la aplicacin es el punto de partida
que nos indicara si las cosas se estn haciendo de la manera correcta.
La finalidad principal del control estratgico es la influencia en los resultados de la
estrategia implementada, tratando de conseguir el mejor de los resultados
manteniendo el control en cada rea estratgica que est participando en el
desarrollo de la misma. Midiendo as el funcionamiento de las reas, previniendo
desviaciones.
El Balanced Scorecard es una herramienta para tener mayor control de las reas
funcionales, Robert Kaplan deca que un instrumento que coadyuva al control
estratgico mediante el monitoreo de las personas, para el personal operativo es
un poco incmodo por la simple razn de ser supervisados por su superior, pero el
sistema pretende seguir a pie cada indicador al grado de cumplir la meta.
El plan de contingencias es un sistema diseado para tenerlo como un plan de
emergencias diseado para ante un imprevisto que requiera de un plan B; dada
la circunstancia de un diseo defectuoso se tiene que tener un sustituto que
genere eficacia y un ahorro en su aplicacin.