Tema N 4 El Capital

DIVERSOS MODOS DE CONCEPTUAR EL CAPITAL:

Desde el punto de vista doctrinario y econmico, han surgido innumerables inconvenientes para
lograr una definicin satisfactoria de Capital.
Desde el Punto de Vista Jurdico, Capital: Es todo bien que asegura a su propietario una
satisfaccin o un ingreso peridico, sin contrapartida de trabajo.
Desde el punto de vista tcnico o econmico: Es decir como factor de la produccin, el capital
requiere que los bienes estn dedicados a la produccin, circulacin o distribucin de las mercancas
por lo cual se llaman bienes de capital, y aquellos que no estn destinados a la produccin,
circulacin o distribucin de las mercancas son llamados bienes de consumo, pero no son
considerados como capital a pesar de que su valor sea muy alto.
FACTORES DE PRODUCCION/ REMUNERACION:
1. EL CAPITAL INTERES
2. EL TRABAJO EL SALARIO: SOCIALISMO CIENTIFICO I o COMUNISMO AVANZADO
3. EL ESTADO IMPUESTO
4. EMPRESA UTILIDAD
FORMAS DE CAPITAL:
Pueden distinguirse dos categoras en el Capital:

Capital Productivo: Puede considerarse como tal todo aquello que se deriva del trabajo humano,
destinado a la produccin y obtencin de una plusvala, por ejemplo las maquinarias, los edificios
destinados a las instalaciones de fbricas, las materias primas, los combustibles, y los salarios
cancelados por una empresa industrial.

Capital Lucrativo: Es aquel en el cual los bienes que lo integran no estn destinados a la
produccin, pero sin embargo le proporcionan un beneficio a su propietario. Tal es el caso de los
capitales de prstamo a intereses o los capitales mercantiles.
EL CAPITAL SEGN LA TEORIA MARXISTA.
CONCEPTO:
Segn la teora Marxista, el capital es todo producto consecuente del trabajo humano, que est
destinado a la produccin y la obtencin de una plusvala (el valor que ella produce).

LA PLUSVALIA:
Constituye el fundamento de las ganancias del empresario, en donde el material empelado para la
produccin de una mercanca tiene un valor inferior al que se considera que sta reporta.
De la teora desarrollada por Carlos Marx sobre la plusvala se han hecho algunas interpelaciones
referentes al concepto o definicin de la misma tal como:
Es el rendimiento o beneficio obtenido por el patrono, las horas exceso que obliga a trabajar a los
obreros por encima del jornal representativo del salario que perciben (Serra Moret).
..O en la interpretacin de Cabanellas donde afirma que Marx consideraba la plusvala.
La diferencia que en el costo del producto aade el empresario al valor de la materia y al salario que
abona al trabajador
CLASES DE PLUSVALIA:

Plusvala Absoluta: Ocurre cuando se aumentan las horas de trabajo, sin existir un incremento en
el salario, por ejemplo, el tiempo necesario para la produccin son 6 horas y se aumentan como
trabajo suplementario a 8 horas, donde se registra un excedente en el tiempo de trabajo de 2 horas
que incrementar la plusvala.

Plusvala Relativa: En caso de que los reglamentos locales prohban el tiempo suplementario de
trabajo sin la debida retribucin, como es el caso de Venezuela, entonces el empresario buscar una
forma de disminuir el tiempo necesario para la produccin aumentando automticamente el tiempo
suplementario y por ende la plusvala.

Plusvala Extraordinaria: Es aquella percibida exclusivamente por un empresario debido al

empleo en el lugar de trabajo, nuevas maquinas o nuevas tcnicas lo cual aumentar la produccin y
se obtendr un beneficio extra al obtenido anteriormente y por lo aumento en la plusvala.
TASA DE BENEFICIO:
Se refiere a la proporcin existente entre el volumen de ganancia y el capital total invertido, que est
definido por la suma de capital constante y el capital variable (salario).
Si aumenta el capital variable (salario) aumentar la tasa de beneficio y en la medida en que una de
ellas disminuya lo har igualmente la otra
TEMA N 5 EL SALARIO
CONCEPTO: El salario es un factor de produccin tanto como para el sistema socialista como para
el capitalista, es decir, es una contraposicin por el trabajo realizado por el factor trabajo.

Para el socialismo como modo de produccin el salario termina siendo el nico beneficio que
disfrutan los asalariados, quienes son injustamente explotados por los capitalistas.
Para la economa de mercado el salario forma parte de las compensaciones generales de las cuales
disfrutan los trabajadores (antigedad, cesantia, vacaciones, bonos, utilidad)
PUNTO DE VISTA JURIDICO: