Sentencia T-312/14

Referencia: expediente T-4209033

Accin de tutela instaurada por Karem Lorena
Vaneas Rodr!ue" contra #ro$e%ta Ltda&
'nenieros (onsultores

#rocedencia: )u"ado Treinta #enal
*unicipal con +uncin de (ontrol de
,arant!as de -oot.
*aistrado #onente:
/'L01/ #'/'LLA #'/'LLA
-oot.2 3& (&2 4eintinue4e 5296 de ma7o de dos mil catorce 520846
La 0ala 0exta de Re4isin de la (orte (onstitucional2 interada por los
*aistrados /ilson #inilla #inilla2 )ore 'nacio #retelt (9al$u: 7 Al:erto Ro$as
R!os2 en e$ercicio de sus competencias constitucionales 7 leales 9a proferido la
siuiente
SENTENCIA
;n la re4isin del fallo <nico de instancia proferido por el )u"ado Treinta #enal
*unicipal con +uncin de (ontrol de ,arant!as de -oot.2 dentro de la accin
de tutela instaurada por Karem Lorena Vaneas Rodr!ue" contra #ro$e%ta Ltda&
'nenieros (onsultores2 en adelante #ro$e%ta&
;l asunto lle a esta (orte por remisin =ue 9i"o dic9o despac9o2 en 4irtud de
lo indicado por el art!culo 38 del 3ecreto 2>98 de 8998? la 0ala #rimera de
0eleccin de la (orte lo elii para re4isin2 por auto de enero 30 de 2084&
I. ANTECEDENTES
A. Hechos y narracin contenida en la deanda
8& La accionante manifest =ue desde $ulio 2@ de 2082 se encontra:a 4inculada
con la empresa #ro$e%ta Ltda& 'nenieros (onsultores como aforadora
8
2 mediante
contrato de prestacin de ser4icios2 =ue fue prorroado en fe:rero A de 20832
indicando =ue en esa fec9a ella se enter de =ue ten!a un mes de em:ara"o&
8
(onsiste en la toma de informacin de campo2 como insumo del prorama de monitoreo2 seuimiento 7
planeacin del tr.nsito 7 transporte de -oot.&
2& 0eBal =ue en aosto 8@ de 20832 el empleador le inform =ue de:!a reali"ar
un turno en la noc9e2 por lo =ue la accionante le comunic =ue no se encontra:a
:ien de salud2 de:ido a que contaba con seis meses de gestacin.
3& ABadi =ue desde =ue inform su estado de em:ara"o2 la empresa no 9a 4uelto
a re=uerir sus ser4icios2 por lo =ue 9a insistido para =ue se resuel4a su situacin
la:oral2 encontrando respuesta neati4a2 por lo cual acudi a la 3efensor!a del
#ue:lo en octu:re 8@ de 2083 7 pidi apo7o por 9allarse en estado de ra4ide"2
mientras la entidad a9ora demandada siue sin responder sus solicitudes&
4& As! mismo2 seBal =ue desde octu:re 8C de 20832 el empleador est. en mora en
el pao de los aportes al sistema eneral de seuridad social en salud2 7 por esta
ra"n 0alud Total ;#0 le 9a neado los ser4icios correspondientes&
>& #or ello2 pidi ordenar a la empresa accionada la reintere 7 paue la licencia
de maternidad2 al iual =ue los salarios2 prestaciones 7 aportes de$ados de cu:rir&
!. Doc"entos rele#antes c"ya co$ia o%ra en el e&$ediente
8& (Ddula de ciudadan!a 8&038&823&444 de -oot.2 correspondiente a Karem
Lorena Vaneas Rodr!ue" 5f& A cd& inicial6&
2& (ontrato de prestacin de ser4icios suscrito entre la actora 7 #ro$e%ta2 para la
toma de informacin de campo2 como insumo del prorama de monitoreo2
seuimiento 7 planeacin del tr.nsito 7 transporte en -oot. 5f& @ i:&6&
3& 0olicitud de la 3efensor!a del #ue:lo so:re el estado la:oral de la actora 5fs&
80 7 88 i:&6&
4& #rue:a de em:ara"o con resultado positi4o2 de aosto 9 de 2083 5f& 82 i:&6&
>& 'nforme de ecoraf!a o:stDtrica2 de septiem:re 2 de 20832 donde consta =ue la
accionante lle4a 2> semanas de em:ara"o 5f& 83 i:&6&
C. Act"acin $rocesal
*ediante auto de octu:re 30 de 20832 el )u"ado Treinta #enal *unicipal con
+uncin de (ontrol de ,arant!as de -oot. admiti la demanda 7 comunic esa
decisin al representante leal de #ro$e%ta? as! mismo2 decidi 4incular a la
Administradora de Riesos La:orales La ;=uidad 0euros de Vida 1& (& 7 a la
;#0 0alud Total2 para =ue dentro de un tDrmino de dos d!as e$ercieran el derec9o
de defensa2 de conformidad con lo esta:lecido en el art!culo 8E del 3ecreto 2>98
de 8998&
D. 'es$"esta de (ro)e*ta
2
;n escrito de no4iem:re > de 20832 el apoderado de la empresa accionada
solicit declarar improcedente esta accin2 anotando =ue en fe:rero A de 20832
cuando se suscri:i nue4o contrato de prestacin de ser4icios2 la empresa no
conoc!a el estado de em:ara"o de la actora2 9ec9o =ue nunca fue informado ni
verbalmente, ni por escrito, sin haber aportado ninguna prueba de gravidez.
As! mismo2 manifest =ue la accionante se comunic con la empresa en aosto
8@ de 2083 para preuntar si 9a:!a proramacin de aforo despuDs de aosto 22
de 20832 respondiDndosele =ue 9a:!a alunos turnos para aforar en 9oras de la
noc9e 7 el fin de semana2 manifestando la accionante =ue era madre ca:e"a de
familia 7 ten!a dos 9i$os a los =ue no pod!a de$ar solos en ese 9orario2 por lo cual
no pod!a aceptar los turnos ofrecidos2 sin =ue en nin<n momento 9u:iese
informado =ue adicionalmente a lo aducido estu4iese en em:ara"o&
'ndic =ue en octu:re 89 de 20832 transcurridos >E d!as de 9a:er prestado el
<ltimo ser4icio de aforo2 la seBora Karem Lorena Vaneas Rodr!ue" se present
en las instalaciones de la empresa para informar personalmente =ue se
encontra:a em:ara"ada 7 =ue necesita:a una carta de despido de la empresa&
(onclu7 la empresa accionada =ue en nin<n momento termin unilateralmente
el contrato de prestacin de ser4icios2 pues fue la accionante =uien2 de manera
4oluntaria2 de$ de prestarlos desde aosto 22 de 2083&
E. 'es$"esta de Sal"d Total E(S
;n no4iem:re E de 20832 el administrador suplente de 0alud Total ;#02
manifest =ue en nin<n momento 9a neado ser4icios de salud a la accionante2
a =uien2 por el contrario2 9a prestado la interalidad de los ser4icios 7 atenciones
de salud ordenadas por los mDdicos tratantes adscritos a la entidad2 en la medida
en =ue la afiliacin estD 4iente&

'ndic =ue en octu:re de 20832 la cooperati4a de tra:a$o asociado (orna:is
report el cierre del contrato laboral2 encontr.ndose por tanto la accionante
suspendida de la entidad por no contar con afiliacin 4iente2 sin =ue 9asta el
momento se 9u:iese afiliado como coti"ante dependiente2 se<n fuere su caso&
#or todo lo anterior2 solicita =ue se declare improcedente la accin de tutela2
pues al no existir afiliacin de la demandante Karem Lorena Vaneas Rodr!ue"
a la ;#02 tampoco 9a7 o:liacin de Dsta respecto del cu:rimiento de nin<n
tipo de ser4icio del #lan 1:liatorio de 0alud2 #10&
+. 'es$"esta del ,inisterio de Tra%a)o
;n escrito de no4iem:re E de 20832 un asesor de la oficina $ur!dica del
*inisterio de Tra:a$o pidi declarar improcedente la accin2 por falta de
leitimacin por pasi4a2 toda 4e" =ue la entidad no es ni fue empleador de la
accionante2 lo =ue implica =ue no existe ni existi un 4inculo de car.cter la:oral
3
entre las partes2 7 por lo mismo2 no existen o:liaciones rec!procas de !ndole
la:oral2 lo que da lugar a que haya ausencia, por parte de este Ministerio de
vulneracin o amenaza alguna de los derechos fundamentales de la accionante
5f& 838 i:&6&
-. 'es$"esta de la E."idad Se/"ros de 0ida 1. C.
;n no4iem:re A de 20832 la erente de la referida empresa refiri =ue la actora
reistr afiliacin desde $ulio 23 de 2083 9asta septiem:re 8C del mismo aBo2 por
el empleador (ooperati4a de Tra:a$o Asociado (orna:is (&T&A&& 'ualmente2
manifest =ue la empresa #ro$e%ta no est. afiliada a esa entidad&
H. Sentencia 2nica de instancia
*ediante fallo de no4iem:re 84 de 20832 el )u"ado Treinta #enal *unicipal
con +uncin de (ontrol de ,arant!as ne el amparo de los derec9os reclamados
por la seBora Karem Lorena Vaneas Rodr!ue"2 anotando =ue fue la actora
=uien 4oluntariamente =uien dio por terminado el contrato de prestacin de
ser4icios2 al nearse a reali"ar los turnos proramados en la noc9e2 no 4ol4iendo
a proramar nue4a fec9a para tal efecto& 'ualmente arument =ue la prue:a de
em:ara"o no fue presentada ante el empleador para dar el respecti4o a4iso&
As! mismo2 anot =ue el contrato de prestacin suscrito entre la actora 7
#ro$e%ta ten!a un tDrmino condicionado a la existencia 7 duracin del contrato
principal suscrito entre dic9a compaB!a 7 la 0ecretar!a de *o4ilidad2 ad4irtiendo
=ue la duracin del mismo se esta:leci en A meses a partir de la apro:acin de
la arant!a2 de manera =ue el tDrmino del contrato principal esta:a definido 72 por
ende2 el contrato secundario se 9alla:a supeditado a dic9o tDrmino&
+inalmente2 consider =ue las pretensiones frente a diferencias contractuales
suridas como consecuencia del contrato de prestacin de ser4icios2 suscrito
entre la seBora Karem Lorena Vaneas Rodr!ue" 7 la empresa accionada2
competen a la $urisdiccin ordinaria la:oral2 existiendo mecanismos $udiciales
efecti4os e idneos para dirimir este tipo de contro4ersias&
;n relacin con la solicitud de la demandante para =ue se le ampare su derec9o a
la salud2 expres =ue puede acceder al rDimen su:sidiado2 pre4ia solicitud a la
0ecretar!a 3istrital de 0alud 5f& 8E2 cd& i:&6&
II. C1NSIDE'ACI1NES DE 3A C1'TE C1NSTIT4CI1NA3
(riera. Co$etencia
;sta corporacin es competente para examinar la determinacin referida2 en 0ala
de Re4isin2 de conformidad con lo dispuesto en los art!culos @E 7 248 5numeral
9C6 de la (onstitucin 7 38 a 3E del 3ecreto 2>98 de 8998&
4
Se/"nda. El as"nto o%)eto de an5lisis
3e acuerdo con la situacin planteada2 pre4io an.lisis so:re la proteccin
refor"ada a la mu$er em:ara"ada2 definir. la (orte si al terminar #ro$e%ta el
contrato de prestacin de ser4icios =ue ten!a con la seBora Karem Lorena
Vaneas Rodr!ue"2 le 4ulner sus derec9os fundamentales al tra:a$o con
esta:ilidad refor"ada 7 fuero de maternidad2 la seuridad social 7 el m!nimo
4ital2 en proteccin de la estante 7 de su 9i$o&
Tercera. (roteccin re6or7ada a la ")er e%ara7ada.
3&8& Al existir 4ariedad de enfo=ues so:re el amparo refor"ado =ue de:e :rindarse
a las tra:a$adoras estantes 7 al :e:D2 la 0ala #lena de la (orte (onstitucional
procur unificar la $urisprudencia 7 precisar las relas 7 medidas de proteccin&
As!2 en el fallo 0F-0A0 de fe:rero 83 de 20832 con ponencia del *aistrado
Alexei )ulio ;strada2 adem.s de desarrollar lo determinado en los art!culos 83 7
43 de la carta pol!tica2 particularmente so:re la erradicacin de la discriminacin
7 la iualdad de derec9os 7 oportunidades entre 9om:res 7 mu$eres2 =ue 9a dado
luar a actuaciones afirmati4as2 se ocup de di4ersas e4entualidades en las =ue
de:e llear2 7 de =uD manera2 la especial asistencia 7 proteccin a la mu$er 7 al
:e:D2 durante el em:ara"o 7 despuDs del parto&
;llo diman adem.s de precepti4a internacional2 de pre4aleciente aplicacin en
(olom:ia2 como la 3eclaracin Fni4ersal de 3erec9os Gumanos 5art& 2>6? el
#acto 'nternacional de 3erec9os ;conmicos2 0ociales 7 (ulturales 5art& 80&26? la
(on4encin so:re la ;liminacin de todas las formas de 3iscriminacin contra la
*u$er 5art& 82&26? el #acto 'nternacional de 3erec9os (i4iles 7 #ol!ticos 5art& 2E6?
la (on4encin Americana so:re 3erec9os Gumanos 5arts& 8C 7 2462 7 los
(on4enios 888 7 8@3 de la 1'T2 entre otros2 en torno al de%er /eneral y o%)eti#o
de proteccin a la em:ara"ada 7 lactante2 primeramente a caro del ;stado
2
&
3&2& ;n dic9o fallo de unificacin fueron anali"adas las diferentes situaciones 7
circunstancias en las =ue2 acatando la (onstitucin 7 la referida precepti4a
internacional2 se 9a proteido el fuero de maternidad2 o:ser4ando alunos casos
en los cuales los medios de defensa resultaron insuficientes2 trat.ndose de
proteer en general a todas las mujeres2 con la finalidad espec!fica de
impedir la discriminacin constituida por el despido, la terminacin o la no
renovacin del contrato por causa o con ocasin del embarazo o la lactancia&
As!2 el amparo no radica solo en la remuneracin a la mu$er em:ara"ada2 sino =ue
busca asegurarle su derecho efectivo a trabajar, que es un derecho inalienable
de todo ser humano2 reafirmando =ue no es entonces suficiente que los
Estados protejan los ingresos laborales de estas mujeres, sino que es necesario
que adems les asegure efectivamente la posibilidad de trabajar.
2
(fr& 0F-0A0 de 2083 pa& 2A&
>
3e tal manera2 suri la necesidad de determinar unas relas para fi$ar el alcance
de la proteccin2 como o:$eto de la unificacin2 a partir de dos especificidades2
la modalidad de la contratacin y el conocimiento o no del empleador del
estado de gestacin, con unas precisiones determinadas :re4emente frente a
cada una de ellas&
3&3& 0o:re el conocimiento del em:ara"o por parte del empleador
3
2 se precis =ue
no es requisito para establecer si eiste o no proteccin, sino para determinar
el grado de proteccin, indicando as! =ue el conocimiento del embarazo por
parte del empleador da lugar a una proteccin integral y completa, pues se
asume que el despido se bas en el embarazo y por ende un factor de
discriminacin en razn del seo 5no est. en nerilla en el oriinal2 como
tampoco en los textos anteriores ni su:siuientes6&
#or otra parte2 la falta de conocimiento dar! lugar a una proteccin m!s d"bil,
basada en el principio de solidaridad y en la garant#a de estabilidad en el
trabajo durante el embarazo y la lactancia, como un medio para asegurar un
salario o un ingreso econmico a la madre y como garanta de los derechos del
recin nacido&
3etermin tam:iDn =ue el conocimiento por el empleador del estado de la
tra:a$adora2 no exie formalidades2 7a =ue puede ser asumido directamente2 por
9ec9o notorio o por informacin de un tercero&
3&4& 0e<n la alternati4a la:oral2 se determin i6 asumir que las modalidades de
contratacin por medio de empresas de cooperativas de trabajo asociado o
servicios temporales implican en principio la eistencia de una relacin laboral
sin causales espec#ficas de terminacin entre la empleada embarazada y estas
empresas2 7 ii6 =ue cuando en algunos contratos con fecha o condicin
especifica de terminacin $por ejemplo los laborales a t"rmino fijo o los de obra
o los de prestacin de servicios%, la necesidad del servicio o de la obra pendiente
de realizar o del objeto del contrato, desaparece en momentos en que la
empleada o contratista ha quedado en embarazo y es posible que la falta de
renovacin del contrato se dio por razn del embarazo&
Lo anterior 9a permitido =ue la (orte (onstitucional reafirme medidas de
proteccin2 las cuales iran en torno a dos alternati4as: i6 =ue se recono"can las
prestaciones de seuridad social en salud2 9asta el momento en =ue la mu$er
ad=uiera el derec9o al reclamo de la prestacin econmica de la licencia de
maternidad? 7 ii6 se ordene el reintero de la mu$er em:ara"ada o la reno4acin
de su contrato2 a menos =ue se prue:e la imposi:ilidad de tal reintero o
reno4acin&
La 0ala #lena2 en esa sentencia 0F-0A0 de 20832 conclu7 =ue la modalidad de
contratacin no hace nugatoria la proteccin, sino remite al estudio de la
3
(fr& T-@94 de no4iem:re 30 de 20882 *& #& /ilson #inilla #inilla? T-82E de fe:rero 23 de 20822 *& #& )ore
'nacio #retelt (9al$u:? T-8A2 de mar"o @ de 20822 *& #& *ar!a Victoria (alle (orrea? T-900 de no4iem:re 2 de
20822 *& #& )ore 'nacio #retelt (9al$u:? T-34E de $unio 8A de 20832 *& #& /ilson #inilla #inilla&
E
pertinencia o alcance de una u otra medida de proteccin&
3&>& Tam:iDn se indic =ue la proteccin co9erente con el sentido del fuero de
maternidad2 consiste en aranti"ar a la mu$er su derec9o a la:orar2
independientemente de la relacin de tra:a$o :a$o la cual se encuentre& Ad4irti
nue4amente =ue para despedir a una mujer en esas circunstancias el
empleador debe demostrar que media una justa causa y ha de adjuntar, de
igual modo, el permiso de la autoridad administrativa competente. Esto no
puede significar cosa distinta a la obligacin de tomar medidas para mantener
la alternativa laboral&
Adem.s2 la esta:ilidad la:oral refor"ada de las em:ara"adas se extiende tam:iDn
a las 4inculadas a tDrmino fi$o o por e$ecucin de o:ra2 primando la realidad so:re
las formas 7 so:re los textos contrarios a la 4erdadera relacin2 todo en
acatamiento de los tratados internacionales antes referidos 7 de lo ordenado en los
art!culos >3 7 43 de la carta2 espec!fico este <ltimo en imponer la especial
asistencia 7 proteccin del ;stado durante el em:ara"o 7 despuDs del parto&
;n el .m:ito leal2 ca:e recordar =ue el art!culo 239 del (dio 0ustanti4o del
Tra:a$o es contundente al ad4ertir:
&. 'inguna trabajadora puede ser despedida por motivo de
embarazo o lactancia.
(. )e presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo
o lactancia, cuando ha tenido lugar dentro del periodo del embarazo
dentro de los tres meses posteriores al parto y sin autorizacin de las
autoridades de que trata el art#culo siguiente.
*. +as trabajadoras de que trata el numeral uno $&% de este art#culo
que sean despedidas sin autorizacin de las autoridades
competentes, tienen derecho al pago de una indemnizacin
equivalente a los salarios de sesenta d#as $,-% d#as, fuera de las
indemnizaciones y prestaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el
contrato de trabajo.
.. /n el caso de la mujer trabajadora adem!s, tendr! derecho al pago
de las catorce $&.% semanas de descanso remunerado a que hace
referencia la presente ley, si no ha disfrutado de su licencia por
maternidad0 en caso de parto m1ltiple tendr! el derecho al pago de
dos $(% semanas adicionales y, en caso de que el hijo sea prematuro,
al pago de la diferencia de tiempo entre la fecha del alumbramiento y
el nacimiento a t"rmino.
3&E& *u7 slida 7 efecti4a es entonces esa proteccin a toda mu$er en estacin o
lactancia2 7 consecuentemente al :e:D2 sin =ue puedan de$arse de lado los
contratos nominalmente ci4iles de prestacin de ser4icios2 como tam:iDn se lee
en el reseBado fallo de unificacin 5no est. en nerilla en el texto oriinal6:
2rocede la proteccin reforzada derivada de la maternidad, luego la
A
adopcin de medidas protectoras en caso de cesacin de la
alternativa laboral, cuando se demuestre, sin alguna otra eigencia
adicional3 a% la eistencia de una relacin laboral o de prestacin y,
b% que la mujer se encuentre en estado de embarazo o dentro de los
tres meses siguientes al parto, en vigencia de dicha relacin laboral
o de prestacin.
3&A& Vol4iendo a o:ser4ar lo atinente a si i6 9a:!a una relacin a tDrmino fi$o2 7 ii6
sa:!a del em:ara"o al momento de la des4inculacin el empleador2 o el presunto
contratante2 o el representante leal si se trata en uno u otro caso de persona
$ur!dica2 o al<n dependiente del .rea de personal u otra concerniente2 por
informacin de la em:ara"ada o de cual=uier tercero2 o reporte de un ente de
salud2 o por notoriedad2 podr!a suceder =ue:
3&A&8& La des4inculacin se produ$o antes del 4encimiento del contrato 7 no
medi autori"acin de la autoridad competente2 por lo cual 9a de aplicarse la
proteccin deri4ada del fuero de maternidad2 consistente en la ineficacia del
despido 7 el su:siuiente reintero2 $unto con el cu:rimiento de los derec9os
de$ados de perci:ir& ;llo en cuanto la sentencia 0F-0A0 de fe:rero 83 de 2083
reafirma el supuesto de proteccin contra la discriminacin 7 la aplicacin de
la proteccin establecida legalmente en el art#culo (*4 del 5)6&
3&A&2& 0i la des4inculacin acaece 4encido el tDrmino del contrato 7 se alea como
causa la terminacin del pla"o pactado2 el contratante 9a de:ido acudir antes del
4encimiento ante el inspector del trabajo para que determine si subsisten las
causas objetivas que dieron origen a la relacin laboral2 con esta dis7unti4a:
i6 0i acude 7 la autoridad determina =ue su:sisten las causas del contrato,
deber! etenderlo por lo menos durante el periodo del embarazo y los tres
meses posteriores? si determina =ue no su:sisten las causas2 se podr! dar por
terminado el contrato al vencimiento del plazo y deber!n pagarse las
cotizaciones que garanticen el pago de la licencia de maternidad&
ii6 0i no se acude ante el inspector del tra:a$o2 se reconocer.n las cotizaciones
durante el periodo de gestacin0 y la renovacin solo ser#a procedente si se
demuestra que las causas del contrato laboral a t"rmino fijo no desaparecen&
3&A&3& (omo precaucin2 la citada 0F-0A0 de 2083 recuerda =ue para evitar que
los empleadores desconozcan la regla de acudir al inspector de trabajo2 9a:r.
indemni"acin con pago de los ,- d#as previsto en el art#culo (*4 del 5.).6.&
C"arta. An5lisis del caso concreto
4&8& Acorde con la reseBa f.ctica planteada2 la seBora Karem Lorena Vaneas le
atri:u7e a la empresa #ro$e%ta Ltda& 'nenieros (onsultores2 a la cual esta:a
4inculada por un contrato de prestacin de ser4icios2 la 4ulneracin de sus
derec9os al m!nimo 4ital2 tra:a$o2 seuridad social2 esta:ilidad la:oral refor"ada
@
7 fuero de maternidad2 esta:lecidos en proteccin de la estante 7 del niBo =ue
est. por nacer2 al terminar tal relacin no o:stante su estado de em:ara"o&
0e encuentra acreditado en el expediente =ue2 en fe:rero A de 20832 se prorro
el contrato de prestacin de ser4icios2 fec9a en la cual2 se<n indic la
demandante2 ella se enter de su estado de em:ara"o2 =ue inform en aosto 8@
de 2083 de manera 4er:al a la empresa demandada2 por conducto =ue no
especifica& 0in em:aro2 en aosto 22
4
siuiente2 la empresa dio por terminado el
contrato2 arumentando la finali"acin del contrato principal con el 3istrito
(apital2 =ue ten!a por o:$eto reali"ar la toma de informacin de campo2 como
insumo del prorama de monitoreo2 seuimiento 7 planeacin del tr.nsito 7
transporte en -oot.2 el cual en efecto termin en aosto 2@ de 2083&
4&2& ;l )u"ado de primera instancia2 en sentencia no recurrida2 ne el amparo
al considerar =ue no se cumpl!an los re=uisitos $urisprudenciales para proteer el
derec9o a la esta:ilidad la:oral refor"ada2 7a =ue la prue:a de em:ara"o no fue
presentada ante el empleador para dar el respecti4o a4iso? as! mismo2 seBal =ue
la actora 4oluntariamente fue =uien dio por terminado el contrato de prestacin
de ser4icios2 al nearse a asumir los turnos nocturnos 7 no 4ol4er a proramar
nue4a fec9a al efecto&
4&3& ;sta 0ala no comparte tal decisin2 a9ora re4isada2 pues2 como se ad4irti en
la sentencia 0F-0A0 de 20832 ampliamente citada en precedencia2 la esta:ilidad
la:oral de la mu$er em:ara"ada se de:e proteer independientemente de la
naturale"a del contrato 7 sin importar si el empleador ten!a conocimiento del
estado de ra4ide" o no2 lo cual <nicamente incide en determinar la clase de
proteccin =ue se de:e otorar&
La esta:ilidad la:oral refor"ada de la mu$er estante conlle4a2 de acuerdo con lo
estatuido en los art!culos 239 7 240 del (&0&T&2 =ue no puede ser despedida por
moti4o o con ocasin del em:ara"o2 =ue se presume como causa2 necesit.ndose
la pre4ia autori"acin del inspector del tra:a$o o de =uien 9aa sus 4eces2
re=uisito =ue e4identemente no cumpli la empresa&
4&4& (on todo2 como se esta:leci en la sentencia 0F-0A0 de 20832 si se presenta
la situacin f.ctica en la =ue el contratante des4incula a la ser4idora dentro de
circunstancias de las =ue no puede inferirse =ue conoc!a su estado de em:ara"o2
se debe ordenar el reconocimiento de las cotizaciones durante el periodo de
gestacin0 y la discusin sobre la configuracin de la justa causa $si se
presenta% se debe ventilar ante el juez ordinario laboral. /l fundamento de esta
proteccin es el principio de solidaridad y la consecuente proteccin objetiva
constitucional de las mujeres embarazadas.
Tal es el presente caso2 donde la propia demandante manifiesta =ue supo =ue
esta:a em:ara"ada el A fe:rero de 20832 cuando le prorroaron el contrato de
prestacin de ser4icios2 situacin =ue mantu4o en silencio 9asta el 8@ de aosto
4
+ec9a en la cual lle4a:a cinco meses de em:ara"o2 se<n ecoraf!a o:stDtrica aportada 5f& 83 cd& inicial6&
9
de 2083 cuando2 se<n expresa2 le di$eron =ue de:!a asumir turnos en la noc9e 7
ella contest neati4amente por=ue no se encontra:a :ien de salud2 de:ido a que
contaba con seis meses de gestacin 5f& 8C cd& inicial6&
;sto es neado por el apoderado de la empresa accionada 5solo hasta el &7 de
agosto la accionante se comunica con la empresa para preguntar si hab#a
programacin de aforo despu"s del d#a (( de agosto que era hasta cuando ten#a
programacin, a lo que se le respondi por parte de mi representada, que
efectivamente hab#an algunos turnos para aforar en horas de la noche y el fin de
semana, a lo que la se8ora 9arem +orena :anegas ;odr#guez responde que ella
es madre cabeza de familia y tiene dos hijos peque8os a los que no puede dejar
solos en esos horarios, razn por la cual no pod#a aceptar los turnos ofrecidos,
sin que en ning1n momento hubiese informado que adicionalmente a lo aducido
estuviese en embarazo 5f& 24 i:&6&
Ad4ierte adem.s =ue la acti4idad desarrollada se realiza en la calle solo se
presentan en la sede de la empresa a cobrar o env#an a alguien para que cobre el
valor de los servicios prestados 5f& 2@ i:&62 lo =ue disminu!a las posi:ilidades de
percepcin 4isual so:re el a4ance de la estacin&
0e confiura as! la 4alide" de la terminacin unilateral2 por 9a:er concluido el
contrato del 3istrito (apital de -oot. con #ro$e%ta2 pero 9a de otorarse
proteccin2 consistente en el cu:rimiento de la licencia de maternidad2 con todo lo
=ue le es in9erente2 no procediendo el reintero por no 9a:erse acreditado el nexo
causal entre el em:ara"o 7 la terminacin del ser4icio =ue se 4en!a prestando&
4&>& #or la misma ra"n2 al no estar compro:ado =ue los responsa:les de la
empresa demandada supieron del estado de estacin 7 ello fue la causa de la
finali"acin de la acti4idad2 tampoco procede ordenar la indemni"acin pre4ista
en el art!culo 239 del (dio 0ustanti4o del Tra:a$o&
4&E& ;n conclusin de todo lo expuesto2 ser. re4ocado el fallo proferido en
no4iem:re 84 de 2083 por el )u"ado Treinta #enal *unicipal con +uncin de
(ontrol de ,arant!as de -oot.2 no impunado& ;n su luar2 ser.n tutelados los
derec9os de la demandante Karem Lorena Vaneas Rodr!ue"2 identificada con
cDdula de ciudadan!a 8&038&823&444 de -oot.2 al m!nimo 4ital2 la seuridad
social 7 el fuero de maternidad2 tam:iDn en proteccin de su :e:D2 ordenando a
la empresa #ro$e%ta Ltda& 'nenieros (onsultores2 por conducto de su
representante leal o =uien 9aa sus 4eces2 =ue si a<n no lo 9a reali"ado2 dentro
del tDrmino de cinco 5>6 d!as 9.:iles contados a partir de la notificacin de esta
pro4idencia2 recono"ca 7 cancele a fa4or de la mencionada seBora todo lo
correspondiente a su licencia de maternidad&
III. DECISI8N
80
;n mDrito de lo expuesto2 la 0ala 0exta de Re4isin de Tutelas de la (orte
(onstitucional2 administrando $usticia en nom:re del #ue:lo 7 por mandato de la
(onstitucin /acional2
'ES4E30E
(riero. 'E01CA' el fallo dictado en no4iem:re 84 de 2083 por el )u"ado
Treinta #enal *unicipal con +uncin de (ontrol de ,arant!as de -oot.2 no
impunado2 =ue 9a:!a neado el amparo solicitado& ;n su luar2 se dispone
T4TE3A' los derec9os fundamentales de la seBora Karem Lorena Vaneas
Rodr!ue" 7 de su 9i$o2 al m!nimo 4ital2 la seuridad social 7 el fuero de
maternidad&
Se/"ndo. 1'DENA' a la empresa #ro$e%ta Ltda& 'nenieros (onsultores2 por
conducto de su representante leal o =uien 9aa sus 4eces =ue2 si a<n no lo 9a
reali"ado2 dentro de los cinco 5>6 d!as 9.:iles siuientes a la notificacin de esta
pro4idencia2 recono"ca 7 cancele todo lo correspondiente a la licencia de
maternidad a =ue tiene derec9o la seBora Karem Lorena Vaneas Rodr!ue"2
identificada con cDdula de ciudadan!a 8&038&823&444 de -oot.&
Tercero.- #or 0ecretar!a ,eneral2 39!'ESE la comunicacin a =ue alude el
art!culo 3E del 3ecreto 2>98 de 8998&
(piese2 notif!=uese2 comun!=uese 7 c<mplase&
/'L01/ #'/'LLA #'/'LLA
*aistrado
)1R,; ',/A('1 #R;T;LT (GAL)F-
*aistrado
5on salvamento parcial de voto
AL-;RT1 R1)A0 RH10
*aistrado
*ARTGA V'(T1R'A 0I(G'(A 3; *1/(AL;A/1
0ecretaria ,eneral
88
82