SISTEMA ORGANIZACIONAL:

Segn la teora de sistemas la organizacin se concibe como: Un conjunto de subsistemas

relacionados, entre los cuales existen interconexiones cave que permiten explicar el
funcionamiento de la organizacin en trminos de relaciones entre las partes, causas y efectos,
estmulos y respuestas, as como vnculos con el exterior.
Las personas que integran una organizacin interactan, se relacionan unas con otras, colaboran y
se coordinan para lograr una finalidad o propsito comn: generar valor econmico, producir
bienes, prestar servicios a clientes, etc., para lo cual a menudo trabajan en equipo.
La organizacin cuenta con una estructura y unos procesos o cadenas de produccin y
normalmente establecen una divisin del trabajo entre sus miembros.
Las organizaciones son SISTEMAS ABIERTOS en constante interaccin con el entorno y como los
organismos vivos, deben adaptarse al mismo para garantizar su supervivencia y continuidad.
GRAAFICOOOO
Recursos/Informacin/Energa
Recursos Materiales: Mquinas y equipos, materias primas, tecnologa y proceso, energa
elctrica y combustible.
Recursos Humanos: Personas y servicios, Empleados Admitidos.
Recursos Financieros: Capital e inversiones de terceros, Emprstitos financieros, Crditos y
cuentas por cobrar.
Recursos mercado-Lgicos: pedidos de los clientes, Investigacin de mercado, Informacin de
mercado.

Procesamiento
Empresa: (varios subsistemas, cada uno de los cuales se especializa en procesos de
recursos/informacin/energa especficos).
Restricciones Ambientales: Legislacin y normas legales, oferta y demanda, coyuntura econmica,
coyuntura poltica, cultura y educacin, condiciones geogrficas y clima, etc
Resultados:
Productos y Servicios, Residuos, Desechos. Investigacin y Desarrollo Compras.
Personas, Empleados Despedidos.
Incremento de capital, fractura, cuentas por pagar, ganancias y prdidas, entregas a clientes,
Promocin y publicidad, ventas, informacin para el mercado.

Recursos/Informacin/Energa
Procesamiento RETROALIMENTACIN
Resultados

El enfoque de sistemas ha sido adaptado y utilizado ampliamente en la administracin. Al principio
los modelos eran cerrados. Ms recientemente, tcnicas como anlisis de decisiones han
adoptado un enfoque de sistemas abiertos.
La teora general de sistemas no busca solucionar problemas ni proponer soluciones prcticas pero
si producir teoras y formulaciones conceptales que puedan crear condiciones de aplicacin en la
realidad emprica. Tambin podemos decir que es un punto de vista global desde el que se deber
analizar todos los tipos de sistema.
Un sistema es como una cadena por ejemplo Las molculas dentro de las clulas, las clulas en
tejidos, etc. El agua es diferente del hidrogeno y el oxgeno que la constituye.
La teora de Sistemas se Introdujo por:
La necesidad de sintetizar las teoras que la procedieron.
Inmensas posibilidades de desarrollo y operacin de las ideas por la tecnologa, informtica y
ciberntica.
Jan Christian Smuts propone que los componentes individuales de un sistema al ser unidos
desarrollan cualidades que no tienen sus componentes aislados. En 1912 surgi el concepto
Gestalt en psicologa cuyo principio bsico es la idea segn las leyes estructurales del todo
determinan las partes y no a la inversa, este estudi los procesos mentales a travs de los cuales
los humanos aprenden del mundo y lo conocen.
La teora general de sistema tiene tres proposiciones bsicas:
1.- Los sistemas existen dentro de sistemas, las molculas existen dentro de las clulas, las clulas
dentro del tejido, los tejidos dentro de rganos, los rganos dentro de organismos y as
sucesivamente.
2.- Los sistemas son abiertos, las proposiciones en consecuencia de lo anterior. Cada sistema que
se examine, excepto el menor o el mayor recibe y descarga algo en los otro sistemas. Estos
sistemas tienen como prioridad el constante intercambio infinito con su ambiente constituido por
los dems sistemas.
3.- Las funciones de un sistema depende de su estructura, para los sistemas biolgicos y
mecnicos se debe tener un impulso para poder funcionar.

Los principales representantes de la TS son:
Norbert Wiener.
L. von Bertalanffy
Hebert Simon
James E. Rosenweig
Richard. Jonson
Fremont Kast
CONCEPTO: Un sistema por definicin est compuesto de partes o elementos interrelacionados.
Esto se aplica a todos los sistemas mecnicos, biolgicos y sociales. Todos los sistemas deben
tener ms de dos elementos y estos a su vez estar interconectados.
Un sistema es un tubo unitario organizado, compuesto por dos o ms partes componentes o un
sistema interdependiente y delineado por lmites identificables de su suprasistema ambiente. El
sistema es en trminos como un todo, una entidad propia, con sus propiedades nicas
comprensibles en trminos del todo especialmente frente al tradicional enfoque reduccionista o
mecanista sobre las partes separadas y una nocin simplista de la forma en que estas partes se
integran entre s.
La palabra sistema tiene muchas connotaciones: Conjunto de elementos interdependientes e
interactuantes, grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado. El ser humano,
por ejemplo es un sistema que consta de varios rganos o miembros, solo cuando estos funcionan
de modo coordinado el hombre es eficaz de igual manera se puede pensar que la organizacin es
un sistema que consta de varias partes interactuantes. En realidad el sistema es un todo
organizado o complejo, un conjunto o combinacin de cosas o partes que forman un todo
complejo o unitario.
CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS:
El aspecto ms importante del concepto sistema es la idea de un conjunto de elementos
interconectados para formar un todo que presenta propiedades y caractersticas correctas que no
se encuentran en ninguno de los elementos aislados, esto es lo que denominamos emergente
sistmico.
L. von Bertalanffy, habla que el sistema es un conjunto de unidades recprocas relacionadas, se
reducen en dos conceptos.