ROBERTO ISRAEL ZAVALA PIA TAREA NUMERO 1

PRUEBAS PSICOLOGICAS EN LA INDUSTRIA 17/09/14

QUE ES UN PREDICTOR, MENCIONA UN EJEMPLO EN LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL?
Un predictor es cualquier variable usada para pronosticar un criterio.
En la prediccin del tiempo, la presin baromtrica se utiliza para pronosticar la lluvia. En
la prediccin mdica, la temperatura corporal se usa para predecir o diagnosticar la
enfermedad. En la psicologa industrial, buscamos predictores de los criterios de
desempeo en el empleo indexados a productividad, ausentismo, rotacin de personal,
etc. Los psiclogos industriales u organizacionales han explorado una multitud de
dispositivos como posibles predictores de criterios del desempeo laboral.
SON DOS CRITERIOS PSICOMETRICOS QUE INTERVIENEN EN LAS EVALUACIONES PSICOLOGICAS?
En psicologa juzgamos la bondad de nuestros dispositivos de medicin con dos criterios
psicomtricos:
Confiabilidad
Validez
Si un predictor no es confiable y valido, no es til.
QUE SIGNIFICA CONFIABILIDAD?
La confiabilidad es la consistencia o estabilidad de una medida. Una medida debera
producir el mismo estimado con el uso repetido si el rasgo medido no ha cambiado. Aun
cuando esta estimacin pueda ser inexacta, una medida confiable siempre ser
consistente.
Es un estndar para evaluar pruebas que se refiere a la consistencia, estabilidad o
equivalencia de los puntajes de la prueba. Con frecuencia se contrasta con la validez.
CUALES SON LOS TIPOS PRINCIPALES DE CONFIABILIDAD DE PSICOLOGIA, EXPLICALAS?
Se usan tres tipos principales de confiabilidad en psicologa para evaluar la consistencia o
estabilidad del dispositivo de medicin, y una cuarta evaluacin de la confiabilidad se
utiliza con frecuencia en la psicologa I/O.

CONFIABILIDAD TEST-RETEST: es un tipo de confiabilidad que revela la estabilidad de los
puntajes de una prueba en aplicaciones repetidas de la prueba.
CONFIABILIDAD DE FORMAS EQUIVALENTES: es un tipo de confiabilidad que revela la
equivalencia de los puntajes de prueba entre dos versiones o formas de la prueba.
CONFIABILIDAD DE CONSISTENCIA INTERNA: es un tipo de confiabilidad que revela la
homogeneidad de los reactivos que constituyen una prueba.
CONFIABILIDAD ENTRE OBSERVADORES: es un tipo de confiabilidad que revela el grado
acuerdo entre las evaluaciones de dos o ms observadores.


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QUE ES LA VALIDEZ?
Es un estndar para evaluar pruebas que se refiere a la precisin o lo apropiado de hacer
inferencias a partir de los puntajes de la prueba. Con frecuencia contrastado con
confiabilidad.
La validez es lo apropiado de la prueba para predecir o sacar inferencias sobre los criterios.
Una prueba dada puede ser muy vlida para predecir la productividad de los empleados
pero invalida por completo para predecir el ausentismo. Hay varias formas diferentes de
evaluar la validez, y todas implican determinar lo apropiado de una medicin (prueba)
para hacer inferencias.
QUE ES UN CONSTRUCTO?
Es un concepto terico que proponemos para explicar aspectos del comportamiento. Son
ejemplos de constructos en psicologa I/O la inteligencia, la motivacin, comprensin
mecnica y liderazgo.
Debido a que los constructos son abstracciones (ideas) debemos tener algunas formas
reales tangibles para evaluarlos; es decir necesitamos una medida real del constructo
propuesto. Por tanto una prueba escrita de inteligencia es una forma de medir el
constructo psicolgico de inteligencia.
QUE BUSCAN LOS PSICOLOGOS PARA ESTUDIAR LA VALIDEZ DEL CONSTRUCTO?
Al estudiar la validez del constructo, los psiclogos buscan establecer el vnculo entre lo
que mide la prueba y el constructo terico.
La valides de constructo es el grado en que una prueba es una medida precisa y fiel del
constructo que se propone medir.
CULES SON LAS DOS CLASES PRINCIPALES DE VALIDEZ RELACIONADA CON UN CRITERIO?
Las dos clases principales de validez relacionada con el criterio son:
VALIDEZ CONCURRENTE: la validez concurrente se utiliza para diagnosticar el estado
existente de algn criterio.
VALIDEZ PREDICTIVA: la validez predictiva se utiliza para pronosticar el estado futuro.
La distincin principal es el intervalo de tiempo entre la recoleccin de datos predictores y
datos criterio.
EN QUE CONSISTE LA VALIDEZ RELACIONADA CON UN CRITERIO CONCURRENTE?
Al medir la validez relacionada con el criterio concurrente, estamos interesados en que
tambin puede un predictor predecir un criterio al mismo tiempo, o en forma
concurrente.
Ejemplo. En un escenario industrial. Podemos predecir el nivel de productividad de un
trabajador (el criterio) con base de una prueba (el predictor). Recopilamos datos sobre la
productividad de un grupo actual de trabajadores, les aplicamos una prueba y luego re
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coleccionamos sus puntajes con sus registros de productividad. S la prueba es de valor,
entonces podemos hacer una inferencia sobre la productividad de un trabajador con base
en la calificacin de la prueba. En las mediciones de validez concurrente, no hay intervalo
de tiempo entre la recopilacin de los datos predictores y los datos criterio.