CASILLA ELECTRNICA : 2832.

EXPEDIENTE : 01831-2013-0.
ESPECIALISTA : DRA. CARLA LIVANO.
ESCRITO :
REFERENCIA : SE ADHIERE A APELACION.

SEOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO DEL CUSCO.

WILVER CABALLERO CONDORI Abogado de CARLOS
CARRILLO BERVEO, en autos con GRUPO RPP SAC. en
reposicin a Ud. Con debido respeto digo:

De conformidad con lo dispuesto por el artculo 290 del TUO de la Ley Orgnica del
Poder Judicial, recurro ante su respetable Despacho con el propsito de ADHERIRME
AL RECURSO DE APELACIN interpuesta contra la sentencia del 30 de junio del 2014,
que la hago valer en mrito de los fundamentos de hecho y de derecho:

PRIMERO: Seor Presidente, previamente debo manifestar que el 15 de julio del 2014
he sido notificado con el auto que concede el recurso de apelacin interpuesta por la
demandada.

SEGUNDO: Seor Presidente, no obstante que conforme a lo establecido por el articulo
33 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el plazo para elevar los autos es de cinco das
hbiles, que venca an el 22 de julio del 2014, el Juzgado ha elevado los autos a su
Despacho, sin darme la oportunidad de que pueda adherirme al recurso de apelacin
interpuesta por la demandada, vulnerndose mi derecho a la pluralidad de instancias
reconocida por el inciso 6 del artculo 139 de la Constitucin, empero no obstante ello,
recurro ante su autoridad a efecto de adherirme al recurso de apelacin en los siguientes
extremos:

TERCERO: DE LA PRETENSIN DE LA COMPENSACIN POR TIEMPO DE
SERVICIOS:
1.- Seor Juez, su autoridad en la sentencia materia de impugnacin ha sealado que
por concepto de Compensacin por tiempo de tiempo de servicios del 01 de agosto del
2003 al 31 de enero del 2009, me corresponde nicamente la suma de S/ 3,154.35
TRES MIL CIENTO CINCUENTA Y CUATRO CON 35/100 NUEVOS SOLES.

2.- Seor Juez, del clculo de la compensacin por tiempo de servicios realizado
utilizando la como remuneracin computable la remuneracin mnima vital se advierte
que por dicho concepto me corresponde la suma de S/ 6,352.50 SEIS MIL
TRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS CON 50/100 NUEVOS SOLES, conforme de la
liquidacin que adjunto a la presente.

CUARTO: DE LA PRETENSIN DE LA INDEMNIZACIN DE DAO MORAL.-
1.- Seor Juez, respecto de la pretensin de indemnizacin por dao moral por despido
arbitrario, su Despacho ha declarado infundada la demanda sealando que no he
acreditado el dao, sin embargo, no ha considerado que el dao, es decir, el despido se
halla plenamente acreditado con la carta de despido del 10 de mayo del 2013.

2.- Seor Juez, es importante precisar que habiendo sido vctima de un despido
incausado, en consecuencia debi declararse fundada la demanda con la pretensin de
indemnizacin de dao moral, mas an si se tiene en consideracin lo sealado por Flix
Enrique Ramrez Snchez: El segundo aspecto del contenido esencial e individual del
derecho al trabajo que es el que nos interesa - establece de manera clara que nuestro
sistema jurdico proscribe el despido salvo que medie una motivacin justificada, premisa
que tiene su fundamento en que el acto unilateral por parte del empleador de extinguir la
relacin laboral sin una justificacin razonable y constitucional, constituira un acto que
atenta contra la dignidad del trabajador.

3.- Seor Juez, en el presente caso, su autoridad no ha considerado que se ha
producido un despido lo que se halla acreditado con la carta de despido 10 de mayo del
2013 y segundo que dicho despido ha sido incausado, es decir, sin expresin de una
causa justificante, lo que se ha afectado mi derecho a la dignidad, en consecuencia,
debi declararse fundada la demanda con esta pretensin.

4.- Como otro fundamento de la desestimacin de la pretensin de indemnizacin seala
que nuestra legislacin establece una indemnizacin tasada, conforme lo establece el
artculo 38 del Decreto Supremo 003-97-TR, como nico mecanismo de reparacin por
dao sufrido por el trabajador como consecuencia del despido.

5.- Seor Juez, su autoridad al declarar infundada la pretensin de indemnizacin por
despido arbitrario con el segundo argumento no ha considerado lo sealado por Flix
Enrique Ramrez Snchez quien afirma: He ah la sntesis, de que el despido arbitrario es un
acto que afecta el derecho al trabajo y a la dignidad del trabajador, lo que trae consigo que el
actor del mismo (empleador) asuma las consecuencias desventajosas (responsabilidad) de tales
actos u omisiones, y deba reparar a la vctima. Esta obligacin constituye una prestacin
impuesta por todo ordenamiento jurdico frente a un hecho que es considerado legalmente
reprochable, ya que no slo afecta al trabajador, sino al orden social establecido.
Nuestra Corte Suprema ha reconocido muy claramente que el despido arbitrario trae consigo un
dao a la persona que lo sufre, as se evidencia de lectura de la Sentencia Casatoria No. 399-
99, expedida por la Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema, que afirma:
Se debe considerar en general que todo despido injustificado trae consigo un dao a la persona que lo
sufre, por cuanto de un momento a otro, en forma intempestiva el trabajador deja de percibir su
remuneracin, razn por la que nuestra legislacin laboral () ha establecido una tarifa indemnizatoria
().

QUINTO: DE LA PRETENSIN DE PAGO DE UTILIDADES:
1.- Seor Juez, su autoridad ha declarado infundada la demanda con la pretensin de pago de
las utilidades, sealando que corresponde al demandante que la empresa demandada ha tenido
utilidades.

2.- Seor Juez, de la revisin del artculo 23.3 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, establece
cules son los hechos que deben ser acreditados por el demandante invoca la calidad de
trabajador o ex trabajador, tiene la carga de la prueba de:
a) La existencia de la fuente normativa de los derechos alegados de origen distinto al
constitucional o legal.
b) El motivo de nulidad invocado y el acto de hostilidad padecido.
c) La existencia del dao alegado.
En ningn extremo de dicha norma seala que corresponde al demandante acreditar que su
empleador ha obtenido utilidades, en consecuencia dicha carga debe ser trasladada al
empleador, mas aun si se tiene en consideracin que los estados financieros y balances se
encuentran bajo su dominio.

3.- Seor Juez, es importante precisar que su autoridad en el fundamento 3.4.2 seala que en el
presente caso ha existido una novacin subjetiva del empleador, lo conlleva a que asuma los
activos y pasivos de la empresa sustituida, lo que ha sido considerado por su autoridad para el
pago de la compensacin por tiempo de servicios, las gratificaciones y vacaciones no gozadas y
de manera incongruente ha sido dejada de la lado para el pago de las utilidades.

CUARTO: DE LA PRETENSION DE ASIGNACION FAMILIAR:
1.- Seor Juez, en el fundamento 3.4.8 seala que debe desestimarse la pretensin de
pago de la asignacin familiar porque no he acreditado haber puesto en conocimiento de
mi empleador la existencia de hijos menores.

2.- Seor Juez, sin embargo, su autoridad no ha considerado lo sealado por la Corte
suprema en la casacin 2630-2009-Huaura, en la que se ha establecido de manera
fehaciente que no es necesario que el trabajador haya reclamado el pago de la
asignacin familiar durante la vigencia del vinculo laboral, criterio que ha sido
corroborado por la casacin 4802-2012-La Libertad, mas aun si se tiene consideracin el
carcter irrenunciable de los derechos laborales como la asignacin familiar reconocidos
por la Constitucion y las leyes, por lo que debi ampararse dicha pretensin.

POR LO EXPUESTO:

Pido a Ud. seor Juez se sirva darme por adherido al recurso de apelacin.

Cusco, 17 de julio del 2014.