Está en la página 1de 3

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA





Materia
Derecho Laboral ll
Titulo
Tarea 1V
Presentado por
Rosa Idalia Durn Then
12-3446
Facilitador
Juan Manuel Garrido

Santiago de los Caballeros,
Rep. Dom.
19/junio/2013
1-Redaccin de un anlisis sobre el valor de la prueba en materia laboral.

La prueba es la demostracin de la verdad de un hecho afirmado por una de las partes
en una instancia que es negada por la otra, esta constituye un medio eficaz en la vida
jurdica, puesto que se puede afirmar que sin su existencia el orden jurdico sucumbira
a la ley del ms fuerte, dado que no seria posible la solucin de ningn caso. Esta es
un deber jurdico para obtener el mximo convencimiento de la verdad y la legitimidad
en la administracin de la justicia.
Los hechos naturales, sociales y personales, en cuanto hacen parte del proceso de
demostracin de su ocurrencia pasada, presente y futura reciben la denominacin de
pruebas procesales o judiciales en tanto entran en la orbita del proceso y sirven de
medio para establecer la circunstancia y los hechos para establecer la existencia de un
derecho.
En este mismo orden de ideas, la prueba es el medio ideal mediante el cual se
demuestra la verdad de los hechos y se establece la existencia del derecho, siendo
atravs de ellas que las partes pueden fundamentar sus alegatos y peticiones en un
determinado proceso.
En el mbito del derecho laboral se impone descubrir lo que ocurri efectivamente en la
realidad, la prueba es la mayor garanta de las partes en un juicio su eficacia consiste
en la importancia que le da el juzgador al evaluarla por medio de la apreciacin, la
aplicacin de la lgica, inferencia y del cotejo o relaciones con la dems pruebas
permitindoles a las partes la facultad de aportarlas.

Valor probatorio de las presunciones juris et de jure.

El valor probatorio de las presunciones juris et de juris es igual a las de la presunciones
juris tantum en virtud de que ambas exonera a una de las partes de aportar pruebas de
los hechos relativos al contrato de trabajo, la diferencia radica en que las primera no
admiten prueba en contrario mientras que la segunda pueden ser combatida por todos
los medios de pruebas.
Las presunciones absolutas forman parte del derecho sustancial y no del derecho
procesal, por que consisten en verdadera normas jurdicas, mediante las cuales el
legislador atribuye a determinados hechos o actos, ciertas consecuencias legales.
Estas operan como prueba plena a travs de ella el juzgador laboral no admite la
prueba en contrario por que la misma ley prohbe atacar el alcance de la presuncin o
probar la inexistencia del hecho presumido, pero nada impide que el hecho que se
invoca como antecedente no exista.


2-Elaboracin de un mapa conceptual con los elementos ms importantes del
fardo de la prueba.

Es un principio general del derecho el que todo aquel que alegue un hecho en justicia
deba probarlo. En el mismo sentido y por razonamiento lgico formal, se reserva el
derecho de probar lo contrario a aquel contra quien el demandante haya hecho la
prueba de sus pretensiones o que alegue estar liberado de la obligacin. Es conocida
dicha regla procesal por su origen romano Actori Incumbit Probatio... La misma ha
sido consagrada por el legislador en el artculo 1315 del Cdigo Civil: El que reclama
la ejecucin de una obligacin debe probarla. Recprocamente el que pretenda estar
libre, debe justificar el pago o el hecho que ha producido la extincin de su obligacin