Introduccin El objetivo de este informe es analizar y definir la organizacin de la planta productora de metanol a travs de residuos forestales, y dar a conocer todas las tareas a desarrollar para cada integrante de la planta. 8. Organizacin del recurso humano y organigrama general 8.1 Organizacin de la empresa El criterio para la elaboracin del organigrama ser de acuerdo a la disposicin por departamento o funcional, siendo una empresa en el cual los puestos no estn centralizados, los puestos se vern separados en reas de, produccin, calidad, recursos humanos, mantenimiento y administracin y finanzas. El tipo de organigrama es de acuerdo a su contenido, siendo estructural, esto es para representar, las unidades de las distintas reas de la organizacin y su relacin de jerarqua y dependencia.
Al ser una institucin jerrquica la persona con mayor poder de decisin es el gerente general, el cual distribuye el trabajo en las distintas 5 reas, produccin, RRHH, calidad, mantenimiento, administracin y finanzas. Existe un encargado por rea el cual tiene como tarea, el buen funcionamiento del rea asignada, estas a su vez tiene divisiones que son responsabilidad del gerente de cada rea. Gerente general Vicepresidencia de Produccion Vicepresidencia de calidad Vicepresidencia de Recursos Humanos Vicepresidencia de mantenimiento Vicepresidencia de Administracion y finanzas 8.2 Cuantificacin y descripcin de cargos Las tareas a desarrollar son diferentes para cada rea, cada rea debe desarrollar ciertas actividades las cuales son realmente importantes para la empresa independiente de el rea en el que este comprendida.
Gerencia general: esta rea se ve encargada de liderar al resto de las 5 areas, distribuyendo las tareas a cada rea, supervisando el buen funcionamiento de la empresa.
Produccion: El rea de produccin, es la encargada de la produccin optima de la planta, esta rea es la mas compleja en la planta ya que es horario continuo esto quiere que se produce las 24 horas del dia por lo cual los empleados de esta rea se ven separados por turnos, maana, tarde y noche siendo cada turno de 8 horas de trabajo. La gerencia de esta rea a diferencia de los trabajadores, trabajan en turnos normales.
Recursos Humanos: Esta rea es el rea encargada de el buen funcionamiento de servicios entregados al personal de la empresa.
Mantenimiento: El rea de mantenimiento es la encargada de hacer las mantenciones a las maquinas. Tambien es necesario un equipo de mantenimiento las 24 horas. Por lo que es necesario tener 3 turnos de 8 horas para que exista un equipo de mantencin las 24 horas.
Administracion y finanzas: Esta rea es el rea encargada de todo lo que es compras y ventas de la empresa, y tambin esta encargada de llevar las finanzas de la empresa.