Ao del Centenario de Machu Picchu para el Mundo

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO

FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL YAEZ
Revalidado mediante la R.D. N 0668-2006-ED y
la R.D. N 0025-2007-ED
REGLAMENTODE TITULACION


TACNA, J ULI O 2011


I.E.S.T.PBLICO Franci sco de Paul a Gonzl es Vi gil Tacna
Pgi na Web: www.iestpvi gil.edu.pe
Av. Pi nto N 1301, Tel fono (052) 310966




DCADA DE LA EDUCACI N I NCLUSI VA
INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO
FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL
Revalidado con R. D. N 00668-2006-ED y R.D. N 025-2007-ED

REGLAMENTO PARA TI TULACI N

CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artculo N 1El presente documento reglamenta el proceso de Titulacin para las Carreras Profesionales que aplican el
nuevo Diseo Curricular Bsico del Sistema Modular en el Enfoque por Competencias del Instituto de Educacin Superior
Tecnolgico Pblico Francisco de Paula Gonzles Vigil de Tacna.

Artculo N 2El presente reglamento establece con precisin las atribuciones, deberes, derechos y prohibiciones de los
miembros involucrados en el proceso de titulacin y tiene por finalidad garantizar en los egresados, el logro de las
competencias del perfil profesional, asegurando una justa y efectiva evaluacin.

Artculo N 3El presente reglamento establece las modalidades y requisitos para la titulacin.

BASES LEGALES
Artculo N 4El presente reglamento est amparado en los siguientes dispositivos legales:
Constitucin Poltica del Per.
Ley N 28044 Ley General de Educacin.
Ley N 29394 de Instituto y Escuelas de Educacin Superior.
D.S. N 004-2010-ED Reglamento de la Ley de Educacin Superior
R.D.N 0279-2010-ED Normas para la aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior
Tecnolgica.
R.D.N 408-2010-ED Lineamientos para titulacin de los egresados de Instituto de Educacin Superior Tecnolgico,
Instituto Superior de Educacin e Instituto Superior Pedaggico que aplican el nuevo Diseo Curricular Bsico de la
Educacin Superior Tecnolgica.
R.D.N 0462-2010-ED Lineamientos para la Administracin del Examen Terico Prctico de los egresados de
Instituciones de Educacin Superior que aplican la estructura curricular reajustada por Resolucin Directoral N 819-86-
ED y de Instituciones de Educacin Superior que desarrollan el nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin
Superior Tecnolgica de Ingresantes en los aos 2007, 2008 y 2009.
R.D. N 0929-2011-ED Normas para la aplicacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior
Tecnolgica, en Instituto de Educacin Superior Tecnolgico autorizados

OBJETIVOS
Artculo N 5Son objetivos del proceso de Titulacin en las diferentes Carreras Profesionales.
a) Reglamentar la ejecucin del proceso de titulacin para optar el Ttulo Profesional de Tcnico, a nombre de la nacin
en las diferentes Carreras Profesionales que desarrolla nuestro instituto.
b) Consolidar la Formacin Tecnolgica del estudiante mediante el logro de competencias en concordancia con el Perfil
Profesional de la Carrera.
c) Establecer las modalidades del proceso de titulacin de acuerdo a la naturaleza de cada una de las Carreras
Profesionales.

CAPITULO II

GENERALIDADES

Artculo N 6El mbito de aplicacin del presente reglamento ser acatado por:
Director General.
Jefaturas de Unidad Acadmica.
Jefes de reas Acadmicas.
Secretara Acadmica
Docentes.
Egresados.

Artculo N 7Son requisitos para la obtencin del ttulo de profesional tcnico:
a) Haber aprobado todos los mdulos del plan de estudios de la carrera profesional.
b) Haber realizado satisfactoriamente las prcticas pre-profesionales, relacionadas a los mdulos tcnico-profesionales.
c) Haber implementado un proyecto productivo emprendedor relacionado con la carrera profesional y que propicie el
desarrollo, localidad o regin.
d) Haber aprobado un examen terico-prctico que demuestre el logro de las competencias del perfil profesional de la
carrera.
e) Haber aprobado las pruebas de suficiencia acadmica en: Comunicacin, Matemtica, Segunda Lengua y Tecnologas
de la Informacin y Comunicacin, slo para los ingresantes a partir del ao 2010.

Artculo N 8 La Jefatura de Unidad Acadmica en coordinacin con las Jefaturas de reas Acadmicas programarn el
proceso de los incisos c) y d) del Art.7.

Artculo N 9La Secretara Acadmica se encarga del trmite documentario para el proceso de titulacin ante las
instancias correspondientes.

Artculo N 10El Examen que demuestre el logro de las competencias del perfil profesional de la Carrera ser la ltima
etapa del proceso de titulacin.

Artculo N 11Para ser declarado expedito, el egresado deber presentar:
a) Certificado de estudios que demuestre la aprobacin de todas las Unidades Didcticas (UD) de los mdulos tcnico-
profesionales, y mdulos transversales, sealados en el plan de estudios de la carrera profesional.
b) Constancia de haber realizado satisfactoriamente la prctica pre profesional, correspondiente a cada uno de los mdulos
tcnico profesionales.
c) Constancia de haber ejecutado un proyecto productivo y/o empresarial, expedido por el Jefe de rea Acadmica.
d) Constancia de no tener deuda ni compromiso pendiente de pago con la institucin.
e) Presentar el recibo de pago por derecho de titulacin
Todos los documentos antes sealados pasarn a ser parte del expediente de titulacin.

Articulo N 12 Cumplidas estas condiciones, el Secretario Acadmico proyectar la Resolucin Directoral que declara
expedito al egresado. El Director General mediante Resolucin Directoral declarar expedito al egresado.

Articulo N 13 El expediente para titulacin de los egresados, deber contener los siguientes documentos:
a) Solicitud dirigida al Director General de la institucin, solicitando se le otorgue el ttulo de Profesional Tcnico, en la
carrera correspondiente, segn sea el caso.
b) Partida de nacimiento original.
c) 2 copias fotostticas del DNI, autenticadas por Notario Pblico.
d) Certificado de estudios superiores originales completos.
e) Acta del examen terico prctico que demuestre el logro de los aprendizajes de la carrera profesional.
f) Recibo por el valor del formato del ttulo de conformidad con el TUPA.
g) Recibo por el concepto de derecho de titulacin, segn la tasa educativa autorizada oficialmente en el TUPA.
h) Constancias de no tener deuda ni compromiso pendiente de pago con la institucin, expedido por la Jefatura de la
Unidad Administrativa.
i) Cuatro (4) fotografas tamao pasaporte, de frente y en fondo blanco.


CAPTULO III

PROYECTO PRODUCTIVO Y/O EMPRESARIAL

Artculo N 14 Los proyectos productivos, de servicio y/o empresariales que desarrollan los estudiantes para su titulacin
debern estar relacionados con su carrera profesional ligados a las actividades productivas de bienes o servicios de la
institucin, localidad, regin o pas, en correspondencia con el D.S.Nro.028-2007-ED.

Artculo N 15 Para el desarrollo del proyecto productivo y/o empresarial la Jefatura del rea Acadmica debe asignar un
docente asesor de oficio, quien elevar el proyecto productivo para ser aprobado en reunin de docentes de carrera y ser
autorizado mediante Resolucin Directoral por el Director General.
Artculo N 16 La Jefatura de rea Acadmica en coordinacin con la Jefatura de Produccin deber organizar un
Banco de Proyectos Productivos o Empresariales los que sern remitidos a las instancias superiores, asimismo difundidos en
la pgina web de la institucin.

Artculo N 17 Los proyectos productivos y/o empresariales deben ser implementados con apoyo de los responsables de
los mdulos transversales (Investigacin Tecnolgica y Gestin Empresarial).

Artculo N 18 Los estudiantes a partir del IV semestre iniciarn el desarrollo de un proyecto productivo y/o empresarial
para efectos de titulacin, ser aprobado por Direccin General. Debe ser en equipo de dos (2) a cuatro (4) estudiantes y
desarrollarse en correspondencia con el D.S. N 028-2007-ED.
Culminado el desarrollo del proyecto productivo el Jefe del rea Acadmica elevar a Jefatura de Unidad Acadmica el
informe de ejecucin del proyecto productivo y/o empresarial visado por el asesor, asimismo expedir la Constancia de
Ejecucin de Proyecto a cada estudiante.

Articulo N 19 Si por la naturaleza del proyecto productivo y/o empresarial, se necesitara incrementar al grupo para la
titulacin con ms estudiantes de la misma u otras carreras profesionales, se puede hacer siempre y cuando la naturaleza del
proyecto lo amerite.

CAPITULO IV

PRUEBAS DE SUFICIENCIA ACADMICA

Artculo N 20 Las pruebas de suficiencia acadmica comprendern los siguientes mdulos:
a) Comunicacin.
b) Matemtica.
c) Segunda Lengua.
d) Tecnologas de la Informacin y Comunicacin

Artculo N 21 Los egresados podrn optar por una de las dos opciones para elexamen de suficiencia acadmica en los
cuatro mdulos:
1. Rendirn el Examen de suficiencia en los cuatro mdulos ante el jurado, conformado por lasiguiente Comisin:
Presidente : Jefe del rea Acadmica de la carrera a la que pertenece el egresado.
Secretario : Docente del mdulo transversal correspondiente.
Vocal : Docente cuyo perfil sea afn al modulo transversal correspondiente.
Esta comisin ser la encargada de elaborar y aplicar las pruebas de suficiencia acadmica.
2. La Jefatura del rea de Produccin en coordinacin con las Jefaturas de reas Acadmicasprogramarn, ejecutarn y
evaluarn talleres de nivelacin en las cuatro reas, debiendoinformar a Unidad Acadmica. Este proceso se efectuar
en funcin al D.S.N 028-2007-ED.

Artculo N 22 Los temas sern elaborados de acuerdo a los slabos de cada una de las reas los cuales sernaprobados
en Consejo Acadmico y publicados oportunamente.

Artculo N 23 El Jefe de Unidad Acadmica establecer el cronograma de aplicacin de las pruebas desuficiencia
acadmica.

Artculo N 24 Las pruebas de suficiencia acadmica se aprueban con la nota mnima de trece (13).

Artculo N 25 Los estudiantes que desaprueben alguna de las pruebas de suficiencia acadmica podrnpresentarse por
segunda vez en un periodo no menor a 30 das.
Artculo N 26 Los estudiantes, slo por causas debidamente justificadas con documentos probatorios, puedensolicitar la
postergacin del examen, con 24 horas de anticipacin; para el efecto deben presentaruna solicitud, adjuntado los
documentos probatorios.

CAPTULO V
EXAMEN TERICO PRCTICO DEL LOGRO DE COMPETENCIAS
(Modalidades)
Artculo N 27 Para la ejecucin del examen terico prctico del logro de la Competencias, el egresado contarhasta con
cuatro modalidades que le permita contribuir a la Institucin y/o Carrera Profesional,cuyas caractersticas son las siguientes:
1. LABOR EXTRAORDINARIA (PRESTACIN DE SERVICIOS)
Los estudiantes egresados que se acogen a esta modalidad deben cumplir como mnimo 500 horasde labor
extraordinaria en las microempresas y reas productivas de la carrera.
El estudiante egresado solicitar al Jefe de rea Acadmica la aprobacin respectiva, el cual enreunin de docentes de
la carrera, validarn la ejecucin de la labor extraordinaria, para luegotramitarlo ante Direccin General la autorizacin
mediante Resolucin Directoral.
Al concluir las 500 horas de labor extraordinaria, el estudiante entregar el inventario ante el Jefede rea Acadmica y
Administracin, los cuales verificarn y darn conformidad del proceso.Luego el Jefe de rea acadmica emitir una
constancia de no adeudar y de labor extraordinariaefectiva.
Concluido el proceso de labor extraordinaria, adjuntando a los dems requisitos establecidos,presentar tres
ejemplares de su informe en fsico y en formato digital para ser revisado y aprobadopor los miembros del jurado
calificador. El informe debe contener un resumen de la experiencialaboral de acuerdo al esquema propuesto (Anexo
N.04).
Los miembros del jurado calificador tendrn cinco das hbiles para remitir el informe (resaltandoen el mismo trabajo las
observaciones encontradas).
En caso de ser observado el informe el estudiante egresado(a) tendr un plazo de cinco dashbiles como mximo para
presentar el informe corregido.
Una vez aprobado el informe final el estudiante egresado(a) sustentar dicho informe en un plazode cinco das hbiles,
para lo cual el Jefe de rea acadmica en coordinacin con la Jefatura deUnidad Acadmica designar con el
documento pertinente a los tres miembros de jurado y unjurado alterno, sealando la fecha, hora y lugar de
sustentacin.
En caso de ausencia de un miembro de jurado en la hora indicada, se le dar 30 minutos detolerancia, finalizado el
mismo se proceder a llamar al jurado alterno, debiendo sancionar almiembro del jurado por su inasistencia.
En caso de la no presencia de dos miembros de jurado en la hora indicada y pasado los 30 minutosde tolerancia, se
proceder a posponer la sustentacin en coordinacin con el egresado, debiendosustituir y sancionar a los miembros
del jurado que no asistieron.
El docente miembro del jurado tendr dos das hbiles para justificar su inasistencia a lasustentacin, con documentos
probatorios, en caso contrario ser merecedor de la sancin deinhabilitacin para ser considerado como miembro de
jurado y/o asesor por el periodo de cuatromeses, el cual ser informado a las instancias respectivas.
La sustentacin se realizar ante los tres miembros de jurado y un miembro veedor, cuyo procesoser consignado en el
libro de actas de titulacin de cada carrera profesional.
Toda la documentacin del proceso de sustentacin sern rellenados y firmados durante el procesorespectivo.
En caso de la no presencia del(a) sustentante en la hora indicada y pasado los 30 minutos detolerancia, se suspender
la sustentacin en coordinacin con el veedor.
El(la) sustentante tendr dos das hbiles para justificar su inasistencia a la sustentacin, condocumentos probatorios,
en caso contrario ser desaprobado automticamente
2. EXAMEN TERICO PRCTICO CONSIDERANDO LOS MDULOS PROFESIONALES
DE LA CARRERA PROFESIONAL.
a) Los temas integrados sern sorteados del banco de preguntas.
b) Las Jefaturas de reas Acadmicas en coordinacin con los docentes elaborarn un banco de temas integrados
considerando aspectos especficos de los mdulos profesionales de la carrera profesional, las cuales sern remitidas a
la oficina de Unidad Acadmica.
c) El egresado presentar por mesa de partes un flder manila adjuntando todos los requisitos establecidos, solicitando
ante el Director General la realizacin del examen de logro de competencias por esta modalidad.
d) Pasado las 24 horas de presentado su expediente por mesa de partes, el egresado en compaa del Jefe de rea
Acadmica se presentar a la Jefatura de Unidad Acadmica para hacer el sorteo de los temas integrados y designar
con el documento pertinente a los tres miembros de jurado y un jurado alterno, sealando la fecha, hora y lugar de
examen.
e) En la fecha y hora establecida, el estudiante egresado(a) se someter al examen del logro de competencias del tema
sorteado el cual constar de tres partes:
Examen de conocimientoconsistir en una prueba escrita objetiva de 10 preguntas referente a temas del
mdulo sorteado, elaborado por los miembros del jurado, con una duracin mxima de 30 minutos.
Examen de Proceso, consiste en sustentarel logro de competencias a travs de la resolucin
de problemas o ejecucinde operaciones, con una duracin mxima de 30 minutos. Estas deben estar
relacionados obligatoriamente a las realizaciones y criterios de realizacin de las unidades de competencia
asociados a los mdulos tcnico-profesionales.
Examen de Producto, consiste en sustentar el proyecto productivo. La evaluacin debe comprender aspectos
relacionados a la planificacin, organizacin, ejecucin y control del proyecto, en los cuales se pondr de manifiesto
el dominio de las competencias de conocimiento, de desempeo y de producto

f) El estudiante que desaprueba la parte terica, no podr acceder al examen de producto
g) La nota final se obtendr del promedio de los tres exmenes, la nota mnima aprobatoria es de 13(Trece), 0.5 ser
considerado a favor del estudiante.
h) El estudiante egresado(a) tiene el plazo de 07 das hbiles despus de sorteado el tema para el examen de logro de
competencias.
i) Los miembros del jurado calificador sern los docentes de la carrera profesional, la cual se le har la invitacin 72 horas
antes del examen mediante Resolucin Directoral.
j) Si el estudiante egresado(a) desapruebe el examen, tiene un plazo de 05 das hbiles a fin de tramitarlo y rendir
nuevamente su examen de logro de competencias.
k) En caso de la no presencia de un miembro de jurado en la hora indicada, se le dar 30 minutos de tolerancia, finalizado
el mismo se proceder a llamar al jurado alterno, debiendo sancionar al miembro de jurado que inasisti.
l) En caso de la no presencia de dos miembros de jurado en la hora indicada y pasado los 30 minutos de tolerancia, se
proceder a posponer el examen en coordinacin con el egresado, debiendo sustituir y sancionar a los miembros del
jurado que no asistieron.
m) El docente miembro del jurado tendr dos das hbiles para justificar su inasistencia al examen, con documentos
probatorios, en caso contrario ser merecedor de la sancin de inhabilitacin para ser considerado como miembro de
jurado y/o asesor por el periodo de cuatro meses, el cual ser informado a las instancias respectivas.
n) El examen se realizar ante los tres miembros de jurado y un miembro veedor, cuyo proceso ser consignado en el
libro de actas de titulacin de cada carrera profesional.
o) Toda la documentacin del proceso del examen sern llenados y firmados durante el proceso respectivo.
p) Los estudiantes, slo por causas debidamente justificadas con documentos probatorios, pueden solicitar la
postergacin del examen con 24 horas de anticipacin; para el efecto deben presentar una solicitud, adjuntando los
documentos probatorios.
q) En caso de la no presencia del(a) sustentante en la hora indicada y pasado los 30 minutos de tolerancia, se suspender
el examen en coordinacin con el veedor.
r) El(la) sustentante tendr dos das hbiles para justificar su inasistencia al examen, con documentos probatorios, en
caso contrario ser desaprobado automticamente.
s) En caso que un estudiante ha tenido alguna dificultad probada con algn docente, sealar dicho inconveniente
fundamentndolo antes de la designacin de los miembros de jurado.
t) Si el estudiante egresado(a) desaprueba el examen, tiene un plazo de tres das hbiles a fin de tramitarlo y rendir
nuevamente su examen de logro de competencias, con el mismo tema sorteado.
u) El estudiante que vuelva a desaprobar el examen, solicitar una nueva evaluacin en el semestre inmediato, con un
nuevo tema sorteado

3.EXPERIENCIA LABORAL EN LA CARRERA PROFESIONAL
a) Los estudiantes egresados(a) que se acogen a esta modalidad tienen que tener un mnimo de 02aos de experiencia
profesional en su carrera profesional dentro de los ltimos cinco aos.
b) La experiencia laboral se considera despus de haber ejecutado las prcticas pre profesionales correspondientes al
ltimo mdulo profesional.
c) Deben acreditarlo con un contrato de trabajo a tiempo completo acompaado de la boleta de pago y/o documentos que
acrediten la labor desempeada.
d) No ser considerado la experiencia docente.
e) El estudiante egresado solicitar al Jefe de rea Acadmica la aceptacin respectiva, el cual en reunin de docentes de
la carrera validarn el cumplimiento de los requisitos establecidos, para tramitarlo ante las reas respectivas debiendo
adjuntar la constancia de conformidad emitido por el Jefe de rea Acadmica.
f) Una vez admitido la modalidad, presentar tres ejemplares del informe de experiencia laboral en fsico y en formato
digital para ser revisado y aprobado por los miembros del jurado calificador. El informe debe contener un resumen de la
experiencia laboral de acuerdo al esquema propuesto (Anexo N05)
g) Los miembros del jurado calificador tendrn cinco das hbiles para remitir el informe (resaltando en el mismo trabajo
las observaciones encontradas).
h) En caso de ser observado el informe el estudiante egresado(a) tendr un plazo de cinco das hbiles como mximo
para presentar el informe corregido.
i) Una vez aprobado el informe final el estudiante egresado(a) sustentar dicho informe en un plazo de cinco das hbiles,
para lo cual el Jefe de rea Acadmica en coordinacin con la Jefatura de Unidad Acadmica designar con el
documento pertinente a los tres miembros de jurado y un jurado alterno, sealando la fecha, hora y lugar de
sustentacin.
j) En caso de la no presencia de un miembro de jurado en la hora indicada, se le dar 30 minutos de tolerancia, finalizado
el mismo se proceder a llamar al jurado alterno, debiendo sancionar al miembro de jurado que inasisti.
k) En caso de la no presencia de dos miembros de jurado en la hora indicada y pasado los 30 minutos de tolerancia, se
proceder a posponer la sustentacin en coordinacin con el egresado, debiendo sustituir y sancionar a los miembros
del jurado que no asistieron.
l) El docente miembro del jurado tendr dos das hbiles para justificar su inasistencia a la sustentacin, con documentos
probatorios, en caso contrario ser merecedor de la sancin de inhabilitacin para ser considerado como miembro de
jurado y/o asesor por el periodo de cuatro meses, el cual ser informado a las instancias respectivas.
m) La sustentacin se realizar ante los tres miembros de jurado y un miembro veedor, cuyo proceso ser consignado en
el libro de actas de titulacin de cada carrera profesional.
n) Toda la documentacin del proceso de sustentacin sern llenados y firmados durante el proceso respectivo.
o) En caso de la no presencia del(a) sustentante en la hora indicada y pasado los 30 minutos de tolerancia, se suspender
la sustentacin en coordinacin con el veedor.
p) El(la) sustentante tendr dos das hbiles para justificar su inasistencia a la sustentacin, con documentos probatorios,
en caso contrario ser desaprobado automticamente.

4. PROGRAMA DE CAPACITACIN PARA TITULACIN
a) Esta modalidad comprende el desarrollo de talleres del conocimiento de la carrera de modo que permita ampliar o
complementar su desarrollo profesional.
b) Constar de tres o ms mdulos con temas especficos cuya duracin total ser de 3 meses.
c) Los mdulos a desarrollarse debern tener contenidos temticos que guarden correspondencia con el perfil
profesional, mdulos tcnico profesional de acuerdo al enfoque del nuevo DCB.
d) Para la ejecucin del taller la Jefatura de rea Acadmica deber presentar un plan de trabajo considerando un
docente responsable por mdulo consensuado a nivel de carrera, para su revisin y aprobacin respectiva mediante
Resolucin Directoral.
e) La capacitacin tendr una duracin de 360 horas en total; debiendo cumplir mensualmente 60 horas presenciales y
60 horas no presenciales.
f) Para el desarrollo de los talleres se entregar guas por cada mdulo a los participantes, los cuales sern
elaborados por la carrera profesional.
g) Para poder optar por esta modalidad, el estudiante egresado deber realizar su pre inscripcin en la Jefatura de
rea Acadmica donde firmar un compromiso de optar esta modalidad y cumplir con la permanencia y los
requisitos correspondientes.
h) Para poder iniciar con el programa de capacitacin, se requiere como mnimo de 06 participantes.
i) El abandono injustificado al programa de capacitacin dar lugar a la desaprobacin del mismo.
j) Slo en los casos debidamente justificados, donde se haya acreditado con documentos; se concedern exmenes
extraordinarios.
k) El estudiante que desapruebe el programa tendr una segunda y nica oportunidad, debiendo cursarlo en su
totalidad, cumpliendo nuevamente con los requisitos establecidos.
l) Para aprobar el programa, el estudiante egresado deber acreditar en todos los mdulos queintegran el programa,
una calificacin mnima de 13 (Trece), 0.5 ser considerado a favor del estudiante egresado; as como una
permanencia del 90%.
m) Al trmino del mdulo el docente realizar un informe dando a conocer los resultados finales, debiendo adjuntar los
registros de asistencia y notas, as como todos los materiales producidos por cada estudiante producto del desarrollo
del mdulo.
n) El resultado final ser el promedio de las evaluaciones del proceso la misma que ser registrado en el acta de
examen terico prctico.

CAPTULO VI

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL JURADO CALIFICADOR

Artculo N 28 El presidente del jurado calificador es el encargado de coordinar con los dems miembros del jurado a fin
de establecer lineamientos; asimismo debe conducir el proceso de examen y/o sustentacin.
Artculo N 29 El jurado calificador que hace las veces de secretario es el responsable del llenado del libro de actas y
otros documentos del proceso del examen y/o sustentacin. En caso de ausencia del presidente asumir las funciones del
mismo.
Artculo N 30 El jurado calificador que hace las veces de vocal es el encargado de organizar y adecuar el ambiente
(taller y/o laboratorio) en coordinacin con el estudiante egresado; asimismo difundir el tema, la hora y fecha del examen. En
caso de ausencia del secretario asumir las funciones del mismo.
Artculo N 31 El Director General participar en calidad de veedor durante el proceso de examen y/o sustentacin.
Artculo N 32 Los equipos, materiales, insumos y otros que sern utilizados en la exposicin y demostracin prctica
deben ser aportados por el estudiante egresado(a).
Artculo N 33 Las preguntas por parte de los seores miembros del jurado calificador deben centrarse en el tema.
Artculo N 34 Finalizado el examen y/o sustentacin el secretario dar a conocer el resultado previa lectura del libro de
acta.

FUNCIONES DEL ASESOR
Artculo N 35 El estudiante egresado(a) tendr el apoyo de un docente asesor designado por el Jefe de rea
Acadmica en coordinacin con el estudiante egresado(a).
El asesor para la titulacin es el docente responsable de brindar al grupo de estudiantes asesoramiento metodolgico y
tecnolgico en todo el proceso para hacer posible su titulacin, el tiempo que dedique debe formar parte de su carga
acadmica y ser considerado como mrito en su desempeo profesional. El asesor para los estudiantes que obtengan el
ttulo de profesional, debe ser designado desde el sexto semestre acadmico, para el ttulo, profesional tcnico desde el
cuarto semestre acadmico y para el ttulo de tcnico desde el inicio del cuarto semestre acadmico, mediante Resolucin
Directoral.
Artculo N 36Las funciones del asesor son las siguientes:
a) Orientar al grupo de estudiantes para obtener el ttulo de profesional o profesional tcnico, conjuntamente con el
docente encargado del desarrollo de la UD Proyecto de Investigacin e Innovacin Tecnolgica, sobre el perfil del
proyecto productivo y/o empresarial que formularn los estudiantes en el desarrollo de dicha UD y que servir de
base para su implementacin.
b) Orientar al grupo de estudiantes para obtener el ttulo de profesional, profesional o tcnico conjuntamente con los
docentes encargados de la UD Organizacin y Constitucin de Empresas y Proyecto Empresarial, sobre la
implementacin del proyecto productivo y/o empresarial que desarrollarn los estudiantes para su titulacin.
c) Acompaar y asesorar al grupo de estudiantes para obtener el ttulo de profesional, profesional tcnico o tcnico en
todo el proceso que implique la implementacin y ejecucin del proyecto y/o empresarial, as como en la elaboracin
del informe para su titulacin.

CAPITULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERO: Si el estudiante egresado(a) desaprobara cualquiera de las modalidades tiene la obligacin de realizar
nuevamente el pago por derecho de examen o sustentacin.
SEGUNDO: El resultado emitido por los jurados es inapelable. Al trmino de 48 horas de haber concluido el examen o
sustentacin el Jefe de rea Acadmica remitir el expediente al Jefe de Unidad Acadmica.
TERCERO: El personal que participe en el proceso de sustentacin fuera del horario de jornada laboral se har acreedor
del 20% correspondiente al rubro del derecho de examen de titulacin.
CUARTO: Podrn rendir examen o sustentar los estudiantes de otras Instituciones siempre y cuando seanautorizados de
acuerdo a normas vigentes.
QUINTO: El pago por las modalidades de titulacin se efectuar de acuerdo a lo establecido en el TUPA.
SEXTO: Cualquier punto no contemplado en el presente Reglamento ser resuelto en Consejo Acadmico.

Tacna, julio del 2011