seguridad laboral para asegurar la conformidad con la poltica

y para demostrar tal conformidad a los dems.

PRESENTACIN:
Para cualquier organizacin la implementacin y el
mantenimiento de un sistema de gestin en seguridad y salud
ocupacional, adems de crear un sentido de pertenencia y
responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, reduce
el nmero de accidentes de trabajo y/o enfermedad
profesional, mediante la prevencin y control de riesgos y/o
control total de prdidas. Al igual que con los sistemas de
gestin de calidad y los ambientales, los sistemas de gestin de
seguridad y salud ocupacional contemplados en las Normas
OHSAS 18001 representan un avance en el proceso de
aprendizaje y madurez organizacional.
Gestin por que permite alcanzar de manera eficaz y eficiente
los objetivos estratgicos de mayor valor en la empresa: la
satisfaccin del cliente y el incremento en la participacin del
mercado, a travs del control de los procesos y su medicin
con fines de mejora continua; la proteccin de la salud y la
seguridad de los trabajadores, mediante la reduccin de
riesgos ocupacionales y su monitoreo permanente; y el
desarrollo de actividades operativas y administrativas de
manera sostenida y responsable con el medio ambiente,
mediante el control y la reduccin de impactos ambientales
significativos.
- Establecer mtodos y herramientas para identificar, modelar
y definir los procesos organizacionales con el fin de asegurar
una gestin eficaz y eficiente.
MODALIDAD PRESENCIAL:
- Asistencia y Participacin en las clases presnciales y talleres.
- Material terico
- Lecturas complementarias
- Casos prcticos
- Normas
- El aprendizaje va virtual:
- Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato
ppt y material terico
- video-foros virtuales
- Desarrollo y calificacin de exmenes en forma presencial
- Asesora por el Coordinador Acadmico va correo virtual.
- Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y
casos prcticos.
- Calificacin del trabajo integrador en auditorio
- La asistencia se considera en la calificacin
1
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL:
- Participacin en las clases presnciales y talleres
- El aprendizaje a travs del manual del participante,
Especficamente elaborado para cada mdulo:
- Material terico
- Lecturas complementarias
- Casos prcticos
- Normas
- El aprendizaje va virtual:
- Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato
ppt y video, material terico.
- video-foros virtuales
- Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual
- Asesora por el Coordinador Acadmico va correo virtual.
-Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y
casos prcticos.
-Calificacin del trabajo integrador va virtual o en auditorio.
- La asistencia no se considera en la calificacin
OBJETIVOS:
- Aplicar teoras y mejores prcticas a nivel global para prevenir
y mitigar los accidentes laborales en cualquier sector
productivo del pas.
- Responder a la demanda de profesionales calificados que
requerirn todas las empresas y negocios del pas dedicados a
la prevencin de riesgos en el marco de la nueva Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N 29783.
- Controlar los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales; evidenciando una mejora en la competitividad
y sostenibilidad del negocio en forma integral.
- Conocer la legislacin de obligatorio cumplimiento en temas
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Utilizar instrumentos y herramientas para implementar
adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
- Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde
labora.
- Formar especialistas en Implementacin y Auditoria de
Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Identificar los requisitos de la norma, adems de establecer,
mantener y mejorar un sistema de gestin de la salud y
1
MODALIDAD DISTANCIA
- El aprendizaje a travs del manual del participante,
especficamente elaborado para cada mdulo:
- Material terico
- Lecturas complementarias
- Casos prcticos
- Normas
- El aprendizaje va virtual:
- Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato
ppt y video, material terico.
- video-foros virtuales
- Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual
- Asesora por el Coordinador Acadmico via correo virtual.
- Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y
casos prcticos va virtual
- Calificacin del trabajo integrador va virtual.
- La asistencia no se considera en la calificacin
Objetivo del Modulo
El participante toma conciencia de la necesidad de un Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en su empresa y adquiere los
conocimientos para implementarlo en su empresa.
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
Responsabilidad, autoridad y liderazgo del Sistema SST
Conformacin del Comit de SST Supervisores SST /
Funciones
Comunicacin, participacin y consulta a los trabadores en el
Sistema SST
Reglamento Interno del Sistema SST
Derechos y obligaciones del Empleador
REQUISITOS PARA OBTENER EL DIPLOMA:
(El participante presentara uno de los siguientes requisitos):
- Profesionales universitarios: Copia simple de bachiller o
ttulo Universitario
- Profesionales que han culminado la carrera universitaria:
Constancia de Egresado.
- Copia simple de certificado de estudios para Estudiantes de
Pregrado a partir del Cuarto ao o Sptimo ciclo.
- Profesionales Tcnicos: Copia simple de ttulo profesional.
- Egresados de las Fuerzas Armadas: Copia simple de Oficial o
Suboficial
- Personas que acrediten experiencia laboral mnima de
Derechos y obligaciones de los trabajadores
Definicin de competencias por puesto de trabajo
Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo
Costo / Beneficio de implementar y mantener un Sistema de
SST
MODULO II:
INTEPRETACIN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007
Objetivo del Modulo
Identificar los requisitos de la norma, adems de establecer,
mantener y mejorar un sistema de gestin de la salud y
seguridad laboral para asegurar la conformidad con la poltica
y para demostrar tal conformidad a los dems.
Contenido del Modulo
-LA NORMA OHSAS 18000, ORIGEN, OBJETIVO, DEFINICIONES
-MODELO DE MEJORA CONTINUA
-CONTENIDO Y ESTRUCTURA DE LA NORMA
-REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO:
Definicin del Alcance del Sistema
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
PLANIFICACION DEL SISTEMA
Identificacin de Peligros, Evaluacin de
Riesgos y Determinacin de Controles.
Identificacin de Requisitos legales y otros
requisitos.
Objetivos y Programas (y su relacin con el
Plan Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
IMPLEMENTACIN Y OPERACIN DEL SISTEMA
2
01 ao: Copia Simple de Constancia de Trabajo.
REQUISITOS GENERALES
(Todos los participantes deben presentar los siguientes
documentos):
- Copia simple DNI
- 04 fotos tamao carn a color con fondo blanco
-Pago de Certificacin
PROGRAMACIN:
MODULO I:
ORGRANIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783 Y SU REGLAMENTO
D.S. 005 2012 TR

Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
Competencia, formacin y toma de conciencia
Comunicacin, participacin y consulta
Documentacin
Control de Documentos
Control Operacional
Preparacin y respuesta ante emergencias
VERIFICACIN DEL SISTEMA
Medicin y Seguimiento del Desempeo.
Evaluacin del cumplimiento legal o Investigacin de
incidentes
No conformidad, accin correctiva y accin preventiva
Control de registros
Auditoria interna
MODULO III:
IDENTIFICACION, INVESTIGACION, ANALISIS, EVALUACION
DE RIESGOS Y ACCIDENTES - DETERMINACION DE
CONTROLES - IPER
Objetivo del Modulo
Los participantes podrn identificar y analizar los riesgos que
pueden causar daos al personal en el centro de trabajo y
desarrollar programas proactivos de control y minimizacin de
riesgos.
Contenido del Mdulo:
Impuesta por legislacin especfica
Normativa internacional y extranjera
Mtodos especficos segn la actividad
Mtodos alternativos (What if-, HAZOP, FTA, ETA, FMEA)
MEDIDAS DE CONTROL, REDUCCIN Y PREVENCIN DE
PELIGROS MAPA DE RIESGOS.
ETAPAS DEL PROCESO:
* Determinacin del contexto (definicin del alcance, equipo
de trabajo, objetivo, criterios, estructura, plazos, identificacin
de procesos y actividades por proceso)
* Identificacin de peligros
* Anlisis de Riesgos
** Probabilidad
** Severidad
* Evaluacin de Riesgos por el grado de significancia
* Determinacin de controles: Plan de Control de Riesgos
* Comunicacin de los Peligros y Riesgos
* Revisin del Plan de Control de Riesgos
Diseo de sistemas de gestin preventiva - IPER
Evolucin de los sistemas de gestin de la seguridad y salud
Elementos principales de los sistemas de gestin de la
seguridad y salud
Cmo implantar de manera eficaz un sistema de gestin de
la seguridad y salud
Sistemas integrados cmo integrar distintos sistemas de
gestin?
Auditoras
Cmo gestionar de manera eficaz un programa de auditoras
Las preguntas claves del auditor
Anlisis de accidentes y cuasi accidentes
Origen e impacto de los accidentes
Conceptos: peligros, riesgos, actos, condiciones, incidentes y
accidentes
El factor humano en los accidentes: actitud, conductas,
cultura y errores
Estadsticas de accidentes en la industria: concepto,
significado y uso
Taller de anlisis de accidentes
CLASIFICACIN DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES
METODOLOGAS PARA LA INVESTIGACIN DE INCIDENTES
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN DE INCIDENTES
Recoleccin de evidencias
Anlisis de datos, identificacin de las causas o Condiciones
inseguras
Actos inseguros
Causas inmediatas o Causas bsicas
Desarrollo de conclusiones y recomendaciones
Registros y reportes a la Autoridad
MODULO IV:
PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
CONTROLES DE HIGIENE OCUPACIONAL
Objetivo
El participante podr desarrollar el Plan de Respuesta a
Emergencias con toda la informacin recibida y analizada.
Contenido
- Reglas Bsicas de Seguridad
- Tpicos de Primeros Auxilios
- Formacin de Brigadas de Primeros Auxilios
- Equipos de Proteccin personal
- Prevencin y proteccin contra incendios
- Plan de Evacuacin






Definiciones
Enfermedades ocupacionales
Riesgos fsicos: caractersticas, efectos, evaluacin y
control
Riesgos qumicos: caractersticas, efectos, evaluacin
de la exposicin, control.
Riesgosbiolgicos:caractersticas,efectos,
evaluacin y control.
Riesgos ergonmicos: caractersticas, efectos,
evaluacin y control.
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Riesgos psicosociales: caractersticas, efectos,
evaluacin y control
Monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y psicosociales o Mediciones del
ambiente de trabajo
Exmenes mdicos, clasificacin, periodicidad,
registros y reportes a la autoridad.
MODULO V:
GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS
Objetivo del Modulo
Este mdulo tiene como objetivo adquirir conocimientos para
la manipulacin y medidas de control en el almacenamiento de
las sustancias qumicas y residuos con el propsito de asegurar
un lugar de trabajo seguro.
Contenido del Mdulo:
Gestin de sustancias qumicas y residuos
Clasificacin y etiquetado de las sustancias qumicas
Segn ONU
Segn NFPA
Segn OMS
Segn Convenio de Basilea
Otros sistemas de clasificacin
Seguridad en la manipulacin, almacenamiento y transporte
de sustancias qumicas
Radiactividad, radiacin y programa de proteccin
radiolgica
Clasificacin de residuos slidos y lquidos
Seguridad en el manejo de residuos slidos y lquidos
Preparacin para emergencias con sustancias qumicas
peligrosas y residuos peligrosos
MODULO VI:
ERGONOMIA OCUPACIONAL
Objetivo del Modulo
- Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde
labora
Contenido del Modulo
Objetivos, principios y mtodos
Estudio del Entorno laboral: o Manipulacin de cargas
o Posicionamiento postural o Equipos y herramientas
o Equipos en puestos de trabajo informticos o Condiciones
ambientales de trabajo
o Grupos de trabajadores: gnero, edad, discapacidad,
mujeres gestantes
Mtodos de Identificacin de factores de riesgo
disergonmico
Plan de Ergonoma Laboral contenido
ESTUDIO ANTROPOMTRICO HUMANO
Antropometra.
Objetivos.
Antropometra del trabajador minero.
Tipos de antropometra.
Antropometra ergonoma (Cuello cabeza, mano,
antebrazo, brazo, piernas muslo, piernas rodilla, pie, dedos).
Posicionamiento en sentado.
Antropometra aplicada.
Clasificacin de las mediciones antropomtricas.
Mediciones con el sujeto sentado erecto.
Percentil (Tablas y clculo, tamao de muestra).
MODULO VII:
SISTEMAS DE GESTIN LA NORMA ISO 9001
DATOS GENERALES:
La norma ISO 9001 comprende un conjunto de normas sobre
calidad y gestin continua de calidad, establecidas por la
Organizacin Internacional para la Estandarizacin (ISO). Se
pueden aplicar en cualquier tipo de organizacin o actividad
orientada a la produccin de bienes o servicios.
JUSTIFICACIN
La norma ISO 9001 especifica la manera en que una
organizacin opera, sus estndares de calidad, tiempos de
entrega y niveles de servicio.
OBJETIVOS DEL MDULO
Identificar los conceptos principales y los requisitos de la
norma ISO 9001; comprendiendo los principios de la calidad y
la aplicacin en los procesos de la organizacin.
CONTENIDO DEL MDULO
Contenido y estructura de la norma ISO 9000, entrega de la
norma ISO9001.
Requisitos principales de la norma ISO 9001:2008
Sistemas de Gestin de la Calidad
Responsabilidad de la Direccin
Gestin de los Recursos
Realizacin del producto
Medicin, anlisis y mejora
Documentacin necesaria para la implantacin de la
Norma ISO 9001.
Interpretacin y Aplicacin Prctica de Sistemas de Gestin
de Calidad y la Norma
ISO 9001:2008
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LA NORMA ISO 14001
DATOS GENERALES:
La norma ISO 14001 exige a la empresa crear un plan de
manejo ambiental que incluya: objetivos y metas ambientales,
polticas y procedimientos para lograr esas metas,
responsabilidades definidas, actividades de capacitacin del
personal, documentacin y un sistema para controlar
cualquier cambio y avance realizado. La norma ISO 14001
describe el proceso que debe seguir la empresa y le exige
respetar las leyes ambientales nacionales.
JUSTIFICACIN
La certificacin ISO 14001 tiene el propsito de apoyar la
aplicacin de un plan de manejo ambiental en cualquier
organizacin del sector pblico o privado.
OBJETIVO DEL MDULO
Conocer el proceso para la implementacin y utilizacin de las
normas ISO14000, analizando el impacto que tienen los
procesos dentro del contexto ambiental; y adems identificar
reas de oportunidades para el mejoramiento del SGA.
CONTENIDO DEL MDULO:
Contenido y estructura de la ISO 14000, entrega de la
norma ISO 14001.
Requisitos principales de la norma ISO 14001:2004.
Documentacin necesaria para la implantacin de la
Norma ISO 14001.
Interpretacin y Aplicacin Prctica de Sistemas de
Gestin Ambiental y la Norma ISO 14001:2004.
Aspectos Generales de las Inspecciones de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Inspecciones Planificadas
Inspeccin general
Inspeccin de partes crticas o Inspecciones
inopinadas
Etapas de la Inspeccin Planificada o Listas de
Verificacin
Inspecciones de seguridad en empresas de diversos sectores.
SESION VIII
INSPECCIONES DE SEGURIDAD -AUDITORAS DEL SISTEMA
DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Objetivo del Modulo
Adquirir los conocimientos suficientes para elaborar los
formatos de inspecciones de seguridad y de observaciones del
trabajo y emplearlos como herramientas preventiva de
trabajo.
Identificar los peligros existentes y potenciales y evaluar los
controles existentes.
Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias
para que puedan llevar a cabo una adecuada auditoria del
sistema con vistas al mejoramiento continuo.
Contenido del Modulo
Objetivo
Requisitos normativos para auditoras de Seguridad y Salud
Ocupacional
Principios de Auditoria
Tipos de Auditoria
Etapas de la Auditora - Enfoque en Auditoras Internas de
Seguridad y Salud Ocupacional
Programas de seguridad basada en el comportamiento
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PONENTES:
Ing. Blasco Nez Velasco
1999- 2006. Docente Universidad Privada del Norte.
Escuela de Postgrado.
Escuela de Ingeniera Industrial.
Escuela de Administracin.
1994- 1998 Gerente General. Tcnicas de Pesca SAC.
Seafood Exporters. Trujillo. Paita.
1991- 1993. Gerente de Produccin. Empersa. Pesquera El
Roco. (Empresa del Grupo TALSA. Trujillo).
1963- 1990. Gerente de Produccin. Olympic Seafood
Corporation Inc.Tampa Bay. Florida.Los ngeles. Cal. USA.
CURSOS DICTADOS:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
ESCUELA DE POSTGRADO
SECCION DE INGENIERIA INDUSTRIAL
MENCION EN TECNOLOGIA DE ALIMENTOS
MENCION EN GESTION DE AGRONEGOCIOS
MENCION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
MENCION EN GESTION DE OPERACIONES
Standard ISO 9001:2008. Calidad.
Standard ISO 14001:2007. Medio Ambiente.
Standard ISO 22001:2005. Seguridad Alimentaria.
Norma EU FSSC 22000 - PAS 220. Unin Europea.
Gestin de Operaciones.
Sistemas de Gestin Integrada. Talleres de Integracin.
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
ESCUELA DE POSTGRADO
AREA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
DIPLOMADO EN GESTION DE PERSONAL
Teora de las Organizaciones.
Teora de los Sistemas.
Pensamiento Sistmico.
Quinta Disciplina.
Organizacin Inteligente.
Gestin del Talento Humano.
Team Building. Working Team.
Medicin del Desempeo.
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
ESCUELA DE POSTGRADO
AREA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
DIPLOMADO EN INGENIERIA DE NEGOCIOS
Gestin de la Calidad.
Diseo y Definicin de Standardes.
Mejora de Procesos. Mejora Continua.
Comercio Exterior. Tratados de Libre Comercio.
Libre Mercado v/s Libre Comercio
EDUCACION:
1.- Maestra en Docencia Universitaria. Escuela Internacional
de Postgrado. UCV. Trujillo. Per.
2.-Maestra en Tecnologa de Alimentos. Mencin en
Procesamiento.International Fine Foods. Copenhagen.
Dinamarca.
3.-Industrial Engineering. University of Southern California.
USA
4.-Proficiency in English Certificate.Instituto Cultural Peruano
Norte Americano. Lima. Peru.
5.-Computer Programming. ADS Accurately Defined
Systems.IBM del Per. Departamento de Educacin. Lima.
Per.
STAGES DE ESPECIALIZACIN:
1.-Operation of Food Processing Equipment: Trio Fish
Processing Machinery AS. Stavanger. Norway. (Noruega)
2.-Operation of Food Processing Equipment: Baader Food
Processing Machinery AS. Lubeck. Germany. (Alemania)
3.-Operation and Maintenance of Food Processing
Equipment:Christian Bjelland Plant. King Oscar. Gothenburg.
Sweden. (Suecia)
4.-Seafood Processing Technology: Aalesund Romsdal
Fiskesalslag. Aalesund. Norway. (Noruega)
5.- Food Processing & Refrigeration Equipment: Sabroe Atlas.
Ballerup. Denmark. (Dinamarca)
6. - Seafood Quality Control & Assurance. HACCP System.South
Pacific Seafood Corporation. Los Angeles. Ca. USA.
HISTORIA LABORAL:
2009- 2011. Docente Universidad Nacional de Trujillo.
Escuela de Postgrado / Seccin de Ingeniera Industrial.
Seccin de Ingeniera Agropecuaria
20102011. Docente Universidad Nacional de Trujillo
Escuela de Ingeniera Industrial
Escuela de Ingeniera Ambiental.
2004- 2011. Docente Universidad Cesar Vallejo. Trujillo.
Escuela de Ingeniera Industrial.
Escuela de Administracin.
2001- 2011. Director. Lumen Sapientiae NGO. Trujillo.
Miembro del Directorio.
2001- 2011. Director Acadmico. CENDES. Centro de
Entrenamientopara el Desarrollo. Lima. Trujillo.
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