TALLER

ANTONIO FARID COGOLLO BRAVO YEIHSON FERNANDO MENDOZA SALCEDO ARLETH TOVAR ORTEGA YADIS PAOLA MARTINEZ JULIO

INSTRUCTOR IGNACIO POMBO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DESARROLLO DE OPERACIONES LOGISTICAS EN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO - 685372 CARTAGENA-COLOMBIA 2014

TALLER 1. MAPA CONCEPTUAL Donde estn mis valores Un paseo por Sofa Llegaron para quedarse

2. ENSAYO:VALORES

3. IDENTIFICAR ARTICULOS MAS IMPORTANTES DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ Y EXPRESARLO EN UN RESUMEN

FORMACION DE APRENDIZ SENA

Conformado por

DONDE ESTAN MIS VALORES

UN PASEO POR SOFIA

LLEGARON PARA QUEDARSE

Estn en

Plataforma inicial

Gestin informtica

RESPONSABILIDAD SOCIAL

TUTORIAL VIRTUAL

TABLET Y PORTATILES

PROYECTO DE VIDA

HERRAMIENTAS

REDES SOCIALES

APOYO A LA COMUNIDAD

ACTIVIDADES Y FOROS

PERIODICOS Y RADIO

IMPORTANCIA DE LOS VALORES

Desde el momento en que se nace lo hacemos dentro de un marco social que esencialmente promueve buenos principios, modales y brinda una serie de principios con el fin de construir seres ntegros a gran medida llamados valores pero que son los valores? Cmo se ven reflejados en la sociedad? Los valores son creencias y principios fundamentales que ayudan a apreciar, preferir y elegir unas cosas en vez de otras proporcionando unos parmetros para formular planes, propsitos ya sean personales o colectivos reflejando intereses sentimientos y convicciones mas importantes La sociedad se preocupa que los seres conozcan los valores y lo apliquen en su vida cotidiana para que puedan crear conciencia de sus actos ya sea para bien o para mal. Teniendo en cuenta la necesidad de aplicar los valores en las relaciones y en la convivencia. Los valores son fundamentales en la sociedad .ya que pueden ser identificados con base a estos porque por medio del comportamiento y el actuar de las personas se ven reflejados a qu tipo de formacin y educacin familiar se han sido criado Por lo anterior se concluye que la aplicacin de los valores en nuestra vida nos hacen mejores personas ya sea en el campo familiar, laboral y en todo nuestro entorno social para as fomentar de generacin en generacin unos principios que van a crear una sociedad con una buena fundamentacin tica y moral

Reglamento aprendiz SENA 1. 2. 3. 4. Derechos Deberes Prohibiciones Faltas acadmicas y disciplinarias

1. Tenemos derechos a una buena formacin integral y que nos brinden todas las herramientas necesarias para poder desempearnos productivamente ya sea en el campo laboral o social. Incentivos que nos beneficien y motiven a superarnos a nivel acadmico y personal para ser cada da mas competente y mejor persona como por ejemplo Menciones de honor por su proceso investigativo o innovador Postulaciones para realizar pasantas o intercambios nacional e internacional Ser designado como monitor de un tema especifico

2. Comprometerse a cumplir con responsabilidad y de una buena manera todas las normas principios que rigen y establezcan la institucin al momento de ser parte del proceso de formacin del sena Acatar las decisiones establecidas en el manual de convivencia Portar permanente y en lugar visible el carnet que lo identifica como aprendiz Portar el uniforme de manera decorosa Conservar en buen estado orden y aseo las instalaciones fsicas y materiales didcticos 3. El uso indebido del uniforme ya sea dentro o fuera de la institucin tales como discotecas, bares, estaderos etc. que vayan a dejar una mala imagen a la institucin. Falsificacin de documentos para ingresar a la institucin o para beneficiarse de un trabajo o notas acadmicas Causar dao a las instalaciones fsicas de la institucin o a los implementos de dotacin ya sea de la institucin o de la empresa en que est desarrollando su etapa productiva

Ingresar, comercializar, promocionar, suministrar bebidas alcohlicas o sustancias psicoactivas que vayan a generar conductas impropias en la institucin 4. Son aquellas que se consideren que alteran o infringen en el buen desarrollo de la convivencia, formacin de las cuales conlleva a que se tomen cierto tipo de medidas para su correccin las cuales tiene un tipo de clasificacin como son acadmicas o disciplinarias por lo cual tienen un grado de valoracin que son :leve, graves o gravsimas que tienen una serie de parmetros al momento de ejecutarlas como son: Daos causado y sus efectos Antecedentes del aprendiz Grado de participacin del aprendiz Confesin de las faltas Haber devuelto, restituido o reparado el bien afectado con la conducta Haber procurado por iniciativa propia resarcir el dao causado o compensar el perjuicio causado