RESOLUCINDELAPRESIDENCIADELCONSEJOSUPERIORDEINVESTIGACIONESCIENTFICASPORLAQUESECONVOCAN PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA FORMALIZACIN DE CONTRATOS DE LA MODALIDAD DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO PARA LA REALIZACIN DE UN PROYECTO ESPECIFICO DE INVESTIGACION

SIN QUE LES SEA DE APLICACIN EL CONVENIO NICO PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO(FUERADECONVENIO). 1.NORMASDEAPLICACINYLUGARESDEPUBLICACINDELACONVOCATORIA 1.1 El procedimiento selectivo al que se refiere esta convocatoria se regir, adems de por las presentes bases, por lo previsto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, as como la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, el Reglamento General de Ingreso aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la Resolucin de la Secretara de Estado para la Administracin Pblica de 22 de noviembre de 2001, la instruccin conjunta de las Secretaras Generales para la Administracin Pblica y de Presupuestos y Gastos de 15 de noviembre de 2007, en cuanto no se opongan a la mencionada Ley 7/2007, el Estatuto de los Trabajadores, por la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (B.O.E. del 24), sobre el acceso a determinados sectores de la Funcin Pblica de los Nacionales de los dems Estados Miembros de la Unin Europea, por la Ley Orgnica 4/2000, de 11 de enero (B.O.E. del 12), sobre los Derechos y Libertades de los Extranjeros en Espaa y su IntegracinSocialyelrestodelanormativavigenteenlamateria. La presente convocatoria tendr en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 demarzoyelAcuerdodeConsejodeMinistrosde4demarzode2005,porelqueseapruebaelPlanparalaIgualdad deGneroenlaAdministracinGeneraldelEstado 1.2LaconvocatoriaseharpblicamediantesuinclusineneltablndeanunciosdelESTACINBIOLGICADEDOANA, AVENIDA AMRICO VESPUCIO, S/N ISLA DE LA CARTUJA 41092 SEVILLA donde se realizar la obra o servicio, as como en el de la sede de los Servicios Centrales del Consejo Superior de Investigaciones Cientficas (c/ Serrano 113, Madrid 28006), en el Centro de Informacin Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas (Mara de Molina 50, Madrid 28006), en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y en las oficinas de los ServiciosPblicosdeEmpleo. 2.CARACTERSTICASDELAOBRAOSERVICIO 2.1NMERODECONTRATOS:1 2.2DESCRIPCINDELASTAREASADESARROLLAR: CONTRATON1 CATEGORA:TITULADOSUPERIORFC1 TITULACIONREQUERIDA:LICENCIADOENBIOLOGA TAREASAREALIZAR: Esta persona se encargar de la gestin del proyecto "Severo Ochoa", dentro del rea de la conservacin de la biodiversidad, especficamente sobre fauna y flora silvestre que comprende trabajos tcnicos, cientficos, administrativos y financieros. Organizacin y seguimiento de agendas y de eventos relacionados con la Gestin de la actividad de los Investigadores, como viajes, conferencias, seminarios, cursos de formacin y movilidad de personal entre organismos participantes; convocatoria de las reuniones de los comits asesores y de seguimiento cientfico de proyectosyredaccindelosinformesdelasmismas;preparacinyrevisintcnicasdelasentregasdeproyectos,como informes de seguimiento, notas de prensa y actividad de divulgacin. Requisito: Dominio de la lengua inglesa. Sector especficodeactividad:ecologaydiversidadbiolgica. Lavaloracindelosmritossehardeacuerdoconlabase6.2 DURACINESTIMADADELASTAREAS:39MESES 1

3.REQUISITOSDELOSPARTICIPANTES Para ser admitidos en el presente proceso selectivo los aspirantes debern poseer el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacin del contrato de trabajo los siguientes requisitosdeparticipacin: 3.1.1 Nacionalidad: a) Tenerlanacionalidadespaola. b) SernacionaldelosEstadosmiembrosdelaUninEuropea. c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrn participar sus descendientes y los de su cnyuge, que vivan a su cargo menores de veintinaosomayoresdeedaddependientes. d) Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin EuropeayratificadosporEspaaenlosqueseadeaplicacinlalibrecirculacindetrabajadores. e) Los extranjeros que no estando incluidos en los prrafos anteriores se encuentre con residencia legal en Espaa. 3.1.2 Edad.Tenercumplidosdiecisisaosynoexceder,ensucaso,delaedadmximadejubilacinforzosa. 3.1.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo que se seala en la base 2 antes de la terminacindelplazodepresentacindeinstancias.Losaspirantescontitulacionesobtenidasenelextranjero debern acreditar que estn en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso, la homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. En el caso de que no se encuentre homologada o reconocida en la fechadefinalizacindelplazodepresentacindesolicitudessepodrsustituiresterequisito,siempreycuando la titulacin se presuma por el rgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditarhaberiniciadolatramitacinparalahomologacinoreconocimiento,rescindindoseelcontratosila autoridad competente resuelve su denegacin, entendiendo que existe denegacin cuando la misma se condicionaalcumplimientodedeterminadosrequisitos,entantonosecumplan. 3.1.4 Poseerlacapacidadfuncionalparaeldesempeodelastareas. 3.1.5 Habilitacin: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalentenihabersidosometidoasancindisciplinariaoequivalentequeimpida,ensuEstado,enlosmismos trminoselaccesoalempleopblico. 3.1.6 Losaspirantesquenoposeanlanacionalidadespaolayquenopuedanacreditarunniveladecuadodeexpresin oral y escrita del castellano, debern poseerun perfecto conocimiento dealguna lenguaqueseaconocidaporlos miembros del grupo de investigacin en el que se vayan a integrar, haciendo que sea posible, a juicio del rgano deseleccin,unacorrectacomunicacintantoescritacomohablada. 4SOLICITUDES 4.1Quienesdeseentomarparteenesteprocesoselectivodebernpresentarlacorrespondientesolicitud,cuyomodelose acompaaenlapresenteresolucin,yquepodrnrecogergratuitamenteenelCentro/InstitutoESTACINBIOLGICA DE DOANA, Avda. Amrico Vespucio, s/n Isla de la Cartuja 41092 Sevilla as como en el Registro General del ConsejoSuperiordeInvestigacionesCientficas(c/Serrano117,Madrid28006). 2

 4.2Losaspirantesdebernacompaarasusolicitudlossiguientesdocumentos: - Documentacin acreditativa de los mritos que el candidato desee que se le valoren en el concurso, atendiendo a losmritosquepuedanseralegados. - Estarn exentos de aportar documentacin acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado 3.1.1.a) as como los extranjeros residentes en Espaa incluidos en el apartado 3.1.1.b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobacin de los datos de identificacin personal en el Sistema de Verificacin de Datos de Identidad. El restodeloscandidatosdebernacompaarasusolicituddocumentoqueacreditelascondicionesquesealegan. Lanopresentacindelacitadadocumentacinsupondrlaexclusindelcontrato. 4.3 La solicitud, junto con la documentacin requerida, se presentar en el Instituto ESTACIN BIOLGICA DE DOANA, Avda. Amrico Vespucio, s/n Isla de la Cartuja 41092 Sevilla o en el Registro General del Consejo Superior de Investigaciones Cientficas, c/ Serrano 117, Madrid 28006. Asimismo podrn utilizarse los procedimientos regulados en el artculo 38 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del ProcedimientoAdministrativoComn. 4.4 El plazo de presentacin de solicitudes ser de 7 das naturales a partir del da siguiente de la fecha en la que se haga pblicalaconvocatoria. 5.ADMISINDEASPIRANTES 5.1 Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes el Presidente del CSIC, dictar orden declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha orden, que deber publicarse al menos en el tabln de anuncios de la sede delTribunal, se sealar unplazo de cinco das hbiles, contados a partir del da siguientea su publicacin parasubsanareldefectoquehayamotivadolaexclusinuomisin. 5.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, stas se expondrn en los mismos lugaresenquelofueronlasrelacionesiniciales. 6.SISTEMADESELECCINYDESARROLLO 6.1Elsistemaselectivoserelconcurso. 6.2 Para lacobertura de todos los contratos deDoctoresy de aquellosde Titulados Superiores quevayan a realizar tareas de investigador, el rgano de seleccin comprobar y calificar los mritos alegados documentalmente por los aspirantes. La puntuacin mxima que se podr otorgar por la valoracin de los distintos mritos ser de 40 puntos, que vendr dada por la suma de la puntuacin obtenida en cada uno de los apartados. Ser necesario obtener un mnimode15puntosenlapuntuacinfinalparasuperarelprocesoselectivo.Losmritospodrnser: 1. Titulacinyexpedienteacadmico.Puntuacinmxima:11puntos.Estosmritossevalorarnteniendoencuenta tantoelnmerodettulosposedosysurelacinconlasfuncionesytareasadesempear,comolascalificaciones obtenidas. 2. Cursos relacionados con las funciones y tareas de la obra o servicio y participacin como oyente en congresos y seminarios. Puntuacin mxima: 3 puntos. Se valorar el nmero de cursos, congresos y seminarios en los que se ha participado, la duracin, el prestigio y reconocimiento de los mismos y los de la entidad organizadora, la relacin con las funciones y tareas a desempear y todos aquellos que se estime conveniente. En ningn caso podr valorarse como cursos el tiempo de disfrute de becas, que deber valorarse en consonancia con lo dispuestoenelpunto6deestabase. 3. Participacin como ponente o profesor en cursos, congresos y seminarios. Puntuacin mxima: 3 puntos. Se valorar teniendo en cuenta el nmero de cursos, congresos y seminarios en los que se ha participado como profesor o ponente, su duracin, el prestigio y reconocimiento de los mismos y los de la entidad organizadora, la relacinconlasfuncionesytareasadesempearytodosaquellosqueseestimeconveniente. 3

4. 5.

Trabajos individuales publicados y participacin en publicaciones colectivas. Puntuacin mxima: 4 puntos. Se tendrnencuentalarepercusin,importancia,yreconocimientodelostrabajospublicados. Experiencia laboral en funciones similares. Puntuacin mxima: 13 puntos, que slo podr obtenerse en el caso de sumarse, como mnimo, 5 aos. Todas las puntuaciones otorgadas por este concepto debern ser proporcionales al tiempo durante el que se realizaron tales funciones. En ningn caso podr valorarse como experiencia laboral el tiempo de disfrute de becas, que deber valorarse en consonancia con lo dispuesto en el punto6deestabase.

Becaspostlicenciaturadisfrutadas.Puntuacinmxima:6puntos.Sevalorareltiempodedisfrute,loscentrosde estancia, la formacin recibida y las actividades realizadas, as como su relacin con las tareas a desempear. La puntuacinmximaslopodrobtenerseenelcasodesumarse3aosdedisfrutedebecas. 6.3 Para la cobertura de los restantes contratos el rgano de seleccin comprobar y calificar los mritos alegados documentalmente por los aspirantes. La puntuacin mxima que se podr otorgar ser de 40 puntos, que vendr dada por la suma de la puntuacin obtenida en cada uno de los mritos. Ser necesario obtener un mnimo de 15 puntosenlapuntuacinfinalparasuperarelprocesoselectivo.Estosmritospodrnser: 1. Titulacin y expediente acadmico. Puntuacin mxima: 12 puntos. Se tendrn en cuenta tanto la relacin de los ttulosposedosconlasfuncionesytareasadesempear,comolascalificacionesobtenidas. 2. Cursos relacionados con las funciones del puesto. Puntuacin mxima: 8 puntos. Se valorar el nmero de cursos realizados, su duracin, el prestigio de la entidad organizadora y el de los profesores participantes, el peso de las enseanzas prcticas y la relacin con las funciones y tareas a desempear. En ningn caso podr valorarse como cursoseltiempodedisfrutedebecas,quedebervalorarseenconsonanciaconlodispuestoenelpunto4deesta base. 3. Experiencialaboralenfuncionessimilares.Puntuacinmxima:14puntosqueslopodrnobtenerseenelcasode sumarse,comomnimo,5aos.Todaslaspuntuacionesotorgadasporesteconceptodebernserproporcionalesal tiempo durante el que se realizaron tales funciones. En ningn caso podr valorarse como experiencia laboral el tiempodedisfrutedebecas,quedebervalorarseenconsonanciaconlodispuestoenelpunto4deestabase. 4. Becas postitulacin disfrutadas. Puntuacin mxima: 6 puntos. Se valorar el tiempo de disfrute, los centros de estancia, la formacin recibida y las actividades realizadas as como su relacin con las tareas a desempear. La puntuacinmximaslopodrobtenerseenelcasodesumarse3aosdedisfrutedebecas. 6.4Lapuntuacindelosmritosenumeradosenlasbases6.2y6.3alegadosporloscandidatosseharsegnelsiguiente procedimiento: una vez examinados los mritos alegados, cada miembro del rgano de seleccin, odos, en su caso, los especialistas y asesores a los que hace referencia la base 7.4, dar una puntuacin al candidato que se trate, procedindose a adjudicar finalmente la media de las puntuaciones otorgadas tras haber desechado a estos efectos la puntuacin ms alta y la ms baja. En el caso de haber dos o ms puntuaciones que tuvieran el carcter de ms alta o msbaja,slosedesecharunaporcadacategorademximaomnima. 6.5 En ningncaso podrn ser tenidos en cuenta los mritos alegados yno justificados documentalmente de acuerdo con el punto 6 de la base 4.2 y con la base 4.3, ni aquellos mritos obtenidos con posterioridad a la fecha de finalizacin delplazodepresentacindesolicitudes. 7.RGANODESELECCIN 7.1 LacomposicindelrganodeseleccineslaqueaparececomoanexoIaestaconvocatoria. ElrganodeSeleccin,deacuerdoconelartculo14delaConstitucinEspaola,velarporelestrictocumplimiento delprincipiodeigualdaddeoportunidadesentreambossexos. 7.2ElprocedimientodeactuacindelrganodeSeleccinseajustarentodomomento,alodispuestoenlaLey30/1992 de26denoviembre,deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicasydelProcedimientoAdministrativoComn ydemsdisposicionesvigentes. 4 6.

7.3 Corresponder al rgano de Seleccin la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias que pudieran surgireneldesarrollodelosejercicios,adoptandoalrespectolasdecisionesmotivadasqueestimepertinentes. 7.4 Los aspirantes podrn recusar a los miembros del rgano de Seleccin cuando concurran las circunstancias previstas enelartculo28delaleycitadaenlabaseanterior. 7.5 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, la sede del rgano de seleccin ser la del Instituto ESTACIN BIOLGICADEDOANA,Avda.AmricoVespucio,s/nIsladelaCartuja41092Sevilla 8.RELACINDESELECCIONADOS 8.1 Concluido el proceso selectivo, el rgano de seleccin elevar a la autoridad convocante, ordenada de mayor a menor por laspuntuaciones alcanzadas, la relacin deaspirantesquehubieranobtenido,al menos, las calificaciones mnimas exigidasparalasuperacindelproceso,adjudicndoseloscontratosatendiendoalcitadoordendeprelacin. 8.2 En caso de empate en la puntuacin total de dos o ms aspirantes para los contratos de Doctores y de los Titulados Superiores que vayan a realizar funciones de investigador, precedern en la lista aquellos que hayan obtenido la puntuacin ms alta por los mritos del apartado 5 de la base 6.2 (Experiencia laboral en funciones similares); de continuar el empate, ste se deshar de acuerdo con la mayor puntuacin obtenida en el mrito correspondiente segn el siguiente orden: mayor puntuacin por los mritos del apartado 1 (Titulacin y expediente acadmico), del apartado 6 (Becas postlicenciatura disfrutadas), del apartado 4 (Trabajos individuales publicados y participacin en publicaciones colectivas); y, por ltimo, del apartado 3 (Participacin como ponente o profesor en cursos, congresos y seminarios). 8.3 En caso de empate en la puntuacin total de dos o ms aspirantes para los otros contratos, precedern en la lista aquellos que hayan obtenido la puntuacin ms alta por los mritos del punto 3 de la base 6.3 (Experiencia laboral en funciones similares); de continuar el empate precedern quienes hayan obtenido mayor puntuacin por los mritos delpunto1(Titulacinyexpedienteacadmico)ydecontinuar,desharelempatelamayorpuntuacinobtenidaenel punto4(Becaspostitulacindisfrutadas). 8.4Enningncasoelnmerodecontratosqueseformalicenpodrexcederdelnmerodelosquesehayanconvocado. 9.PRESENTACINDEDOCUMENTOS 9.1 En el plazo de 5 das hbiles a partir del siguiente al de la fecha de la Resolucin que resuelva la convocatoria, los aspirantesseleccionadosdebernpresentarenloslugaresestablecidosenlabase4.3lossiguientesdocumentos: 1. FotocopiadelDocumentoNacionaldeIdentidad. 2. Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de funciones pblicas por sentenciajudicialfirme. 3. Los aspirantes seleccionados que no posean la nacionalidad espaola debern presentar asimismo declaracin jurada o promesa de no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que les impida en su Estado el accesoalafuncinpblica. 4. Los aspirantes seleccionados no espaoles que sean nacionales de un Estado miembro de la Unin Europea, as como los seleccionados extranjeros no comunitarios con vnculo familiar, que no residan en Espaa, debern presentarelresguardodehabersolicitadolatarjetaderesidenciacomunitaria. 5. Los candidatos seleccionados extranjeros no comunitarios, debern aportar fotocopia del permiso de residenciay trabajo. La Secretara General Adjunta de Recursos Humanos facilitar a los candidatos seleccionados que no estuvieran en posesin de dichos documentos en el momento de la publicacin de la Resolucin final de la convocatoria, previa peticin del Centro destinatario del contrato, las oportunas certificaciones necesarias par la tramitacin y obtencin de los permisos correspondientes que sean requisito necesario para la formalizacin de loscontratos. 5

Fotocopia compulsada de todos los documentos presentados acompaando la instancia demostrativos de los mritos valorados. Cualquier diferencia entre estas fotocopias y las inicialmente presentadas supondr la prdida del derecho a poder ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad enquepuedanhaberincurridoporfalsedadensuinstanciaodeladocumentacinaportadaconella. 7. Certificado Mdico de no padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica incompatible con eldesempeodelascorrespondientesfunciones. 8. Declaracin de no estar afectado por ninguno de los supuestos de incompatibilidad que se contemplan en el Real Decreto598/95yenlaLey53/84

6.

9.2 Quienes no presentasen en el plazo indicado los que les corresponda de los documentos anteriormente citados, no podrnsercontratados,quedandoanuladastodassusactuaciones,sinperjuiciodelaresponsabilidadenquepuedan haberincurridoporfalsedadensuinstanciaodeladocumentacinaportadaconella. 10.FORMALIZACIN,RGIMENYDURACINDELOSCONTRATOS 10.1 Tras la terminacin del proceso selectivo, y recibida en plazo la documentacin relacionada en la base 9, se formalizarn por la Secretara General del Consejo Superior de Investigaciones Cientficas, en un plazo mximo de cinco das hbiles desde la finalizacin del plazo de entrega de documentacin, los correspondientes contratos temporalesenlamodalidaddeobraoserviciodeterminado. 10.2 La duracin de los contratos ser la de la obra o servicio que se contrate, en el marco estricto del proyecto de investigacincorrespondiente.Lafinalizacindelostrabajosobjetodelcontratosecomunicaralcontratadoconuna antelacinde15dasnaturales;elmismoplazoregirencasoderenunciadelcontratoporpartedelcontratado. 11.INCORPORACINYPERIODODEPRUEBA 11.1Laincorporacinaltrabajoseefectuarenlafechaquesedetermineenelmomentodelaformalizacindelcontrato. 11.2Traslaincorporacindebersuperarseelperiododeprueba,cuyaduracinserdeseismeses. 12.NORMAFINAL Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el seor Presidente del CSIC, en el plazo de un mes desde su publicacin, o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo ContenciosoAdministrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso Administrativa, significndose que, en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso contenciosoadministrativohastaqueaquelsearesueltoexpresamenteosehayaproducidoladesestimacinpresuntadel mismo.AsimismolaAdministracinpodr,ensucaso,procederalarevisindelasresolucionesdeltribunal,conformealo previstoenlacitadaLey30/1992de26denoviembre. Madrid,12demarzode2014 ELPRESIDENTE,

P.D.(Resolucinde12dejuliode2012BOEde19dejulio)
ELSECRETARIOGENERAL, AlbertoSerenolvarez 6

 ANEXOI 1DOCTORFC2 CENTRO/INSTITUTOESTACINBIOLGICADEDOANA PRESIDENTE: JUANJOSNEGROBALMASEDA ProfesordeInvestigacin ESTACINBIOLGICADEDOANA SECRETARIO: MONTSERRATVILPLANELLA ProfesordeInvestigacin ESTACINBIOLGICADEDOANA VOCALES: ELOYREVILLASNCHEZ InvestigadorCientfico ESTACINBIOLGICADEDOANA CARLESVILAARBONS ProfesordeInvestigacin ESTACINBIOLGICADEDOANA GUYONNEJANSS E.TcnicoSuperiorEspecializado ESTACINBIOLGICADEDOANA

SOLICITUDDEPARTICIPACINENPROCESOSELECTIVODEPERSONALLABORALTEMPORAL PARA LAFORMALIZACINDECONTRATOSENLAMODALIDADDEOBRAOSERVICIODETERMINADO PARALAREALIZACIONDEUNPROYECTOESPECIFICODEINVESTIGACIONCIENTIFICAYTECNICA DATOSPERSONALES

APELLIDO1............................................................................................... APELLIDO2......................................................................................... NOMBRE............................................................................................... NM.D.N.I/NIE.......................................................................................... DIRECCIN(C/AV.PZA.).............................................................................nm. .............piso...........Cod.Postal..................... TELEFONO.......................LOCALIDAD.. CORREOELECTRONICO.. PROVINCIA....................................................................PAS.................................................... FECHANACIMIENTO...............................LOCALIDADYPROVINCIADENACIMIENTO...............................................

PASDENACIMIENTO ..............................
PROCESOSELECTIVO
FECHADELARESOLUCINDELACONVOCATORIA................................................... CENTRO/INSTITUTO....................................................................................................... CATEGORA..GRUPOPROFESIONAL............ NUMERODECONTRATOALQUESEOPTA:.. TITULACIONEXIGIDAYCENTRODEEXPEDICION: OBSERVACIONES: 1. SEDEBERAPRESENTARUNIMPRESODESOLICITUDDEPARTICIPACIONPORCADACATEGORIAALAQUESEPRESENTEELASPIRANTE 2. ENELCASODEOPTARAPLAZASDEDISTINTACATEGORIADENTRODEUNAMISMACONVOCATORIASLODEBERADJUNTARSEUNACOPIATANTODELOSDOCUMENTOS QUESEDEBANPRESENTARSEGNLOESTABLECIDOENLABASE4.2,COMODELADOCUMENTACINJUSTIFICATIVADELOSMRITOSATENERENCUENTA,RECOGIDOS, SEGNLACATEGORADEQUESETRATE,ENLASBASES6.2Y6.3. 3. LODISPUESTOENELPUNTOANTERIORREGIRTAMBINCUANDO,SIEMPREDENTRODEUNAMISMACONVOCATORIA,SEOPTEPORCATEGORASENLASQUELOSMRITOS

QUESEVALORARNPARAUNAOVARIASDELASDELASOPCIONESSEANLOSESTABLECIDOSENLABASE6.2YPARAOTRASLOSESTABLECIDOSENLABASE6.3

ElabajofirmantesolicitaseradmitidoalaspruebasselectivasaqueserefierelapresenteinstanciayDECLARAquesonciertoslos consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para la contratacin y las especialmente sealadas en la datos convocatoria,comprometindoseaprobardocumentalmentetodoslosdatosquefiguranenestasolicitud. (LUGAR, FECHA Y FIRMA) EN .....................................................A.................DE......................................DE 201

SR.SECRETARIOGENERALDELCONSEJOSUPERIORDEINVESTIGACIONESCIENTFICAS