PROCESO CAS N 00l-2014-GRSM/GTHC-I

,
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
l. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE 01 (UNA) SECRETARIA; 01(UN) PERSONAL DE
SEGURIDAD (GUARDIN);
IN. TENTE TCNICO.
01 (UN) ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y 01 (UN)
,

...
e j endencia, unidad orgnica solicitante

.;,.'
, :;. LA erencia Territorial Huallaga Central Juanjui.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Gerencia Territorial Huallaga Central Juanjui del Gobierno Regional San Martn, segn Resolucin
Directoral N001-2014-GRSMjGTHC-JJI.
se Legal
creto Legislativo 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
.. .
,ClOS.
.. ecreto Supremo 07S-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
' Decreto Supremo N 06S-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto Supremo N 075-
2008-PCM.
Sentencia del Tribunal Constitucional recada en El Expediente N 000002-2010-PIjTC, que
declara la constitucionalidad del rgimen CAS y su naturaleza laboral.
Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2014.
Resolucin Ejecutiva Regional N 1046-2011-GRSMjPGR de fecha 01 de setiembre 2011 se aprob
la Directiva N 02-2011-GRSMjOGP, denominado "Normas y Procedimientos para la Seleccin,
Contratacin y Ejecucin del Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS en el
Pliego 459 Gobierno Regional San Martn",
Resolucin Ejecutiva Regional N 10S0-2010-GRSMjPGR, que aprueba la Directiva N 003-2009-
GRSM-OP, Normas Sobre Integridad tica Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional.
Resolucin Ejecutiva Regional N 242-2010-GRSMjPGR, que aprueba "Normas de neutralidad y
Transparencia en la Conducta y Desempeo de los Funcionarios, Servidores Pblicos y Personal que
Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martn.
Resolucin Ejecutiva Regional N 201-2010jPGR, que aprueba el la Directiva General N 001-
2010-GRSMjOP, sobre Horario de Trabajo y atencin al Pblico en el Pliego 459 - Gobierno Regional
San Martn.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
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SIP per ,
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fu.:' GOBIERNO REGIONAL
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTN
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11. PERFIL DEL PUESTO
RE UISITOS DETALLE
Experiencia
acin Acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o de
especializacin
Conocimientos Bsicos
para el puesto y/o
cargo
Experiencia
SECRETARIA
Con experiencia comprobada no menor a 03 aos de haber trablado como
Secretaria Ejecutiva o en labores similares de Oficina.
Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas.
Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la
documentacin de la oficina.
Capacidad de anlisis de la documentacin ingresada por parte de los
Usuarios
Preparar y ordenar la documentacin para reuniones y/o conferencias.
Asistir a los Funcionarios de la Gerencia Territorial en relacin a la
Presentacin de documentos y solicitudes de Requerimiento de
Informacin.
Preparar el despacho de la documentacin con los antecedentes
necesarios
Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas.
Velar por la seguridad y conservacin de documentos.
Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y el estado
situacional de los documentos.
Otras funciones que le Asigne la Direccin.
Criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades.
Disposicin para trabajar en equipo.
Personalidad equilibrada y proactiva.
Tacto y prudencia para manejar situaciones diversas.
Egresado de la carrera Tcnica de Secretariado Ejecutivo Computarizado o afines
Certificado de capacitacin en estudios de Ofimtica (Word, Excel, Pawer Point,
Internet)
Capacitacin en Secretariado, Tcnicas de Archivo, Digitacin, Redaccin de
Correspondencia General, Ortografia y gramtica.
PERSONAL DE SEGURIDAD (GUARDIAN)
Experiencia en trabajos como personal de seguridad o guardiana superior a tres
Aos.

G:8 GOBIERNO REGIONAL
Funciones Principales
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/O
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin
Conocimientos.Bsicos
para el puesto y/o
cargo
Limpieza de los ambientes de la Gerencia Territorial, Servicios higinicos
y Mantenimiento de reas Verdes.
Mantener actualizada el Cuaderno de ocurrencias y de control al
momento del relevo.
Velar por la seguridad de todos los bienes que se mantienen dentro de las
Instalaciones de la Unidad Ejecutora.
Control de ingresos y salidas de vehculos y Usuarios.
Recepcionar las papeletas de salidas del personal debidamente llenado y
Autorizados.
Controlar la Salida y retorno de los bienes de la Institucin; debidamente
Autorizados.
Buen trato al personal que labora en la Institucin y a los Usuarios.
Cuidado y conservacin de las plantas Ornamentales, Frutales y el medio
ambiente.
Como Mnimo Instruccin Secundaria Completa.
Capacitacin en seguridad.
Manejo de Equipos Livianos para limpieza, Desbroce y Ornamentacin.
'< per,
sanmaitln
regim'erde
GOBIERNO REGIONAL
Experiencia
Funciones Principales
Acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin
Conocimientos Bsicos
para el puesto y/o
cargo
Experiencia
Funciones Principales
ESPECIALISTA TEMTICO
Con experiencia comprobada no menor a O 1 ao de haber trabajado en
labores Administrativas especficamente en Logstica y/o Patrimonio
Apoyar en las actividades administrativas, en la Oficina de
Logstica y Patrimonio.
Llenar los Formatos que Emite la Oficina de Abastecimiento como:
Orden de Compra, Orden de Servicio, Pecosas, Solicitud de
Cotizacin, Orden de Trabajo Solicitud de Servicio Etc.
Control y Seguimiento del Desplazamiento Interno y/o externo y
Ubicacin de los Bienes Patrimoniales de la Gerencia Territorial
Huallaga Central.
Control y Ordenamiento de los bienes de almacn
Apoyar en el Inventario General y saneamiento de los bienes de la
GTIHCJ.
Inventario de Almacn de la GTIHCJ.
Insertar en el SIMI la informacin correspondiente al inventario
General de la GTIHCJ para informar a la SBN.
Apoyar en la adquisicin de los materiales y bienes necesarios para
el funcionamiento de la Gerencia Territorial segn requerimientos.
Atender los requerimientos de las diferentes reas de la GTIHCJ.
Supervisar los cuadros de necesidades del personal.
Otras acciones que le asigne el encargado de Logstica y
Patrimonio.
Bachiller o Egresado de la Universidad de las carreras de Contabilidad,
Administracin, Economa, afines.
Tcnicos o Egresados de Institutos Superiores Tecnolgicos, en las
carreras de Contabilidad, Administracin, y afines.
Certificado de capacitacin o estudios en Computacin; Preferentemente
en programas del entorno Windows Office (Word, Excel, Pawer Point)
Sistemas administrativos en Logstica y/o Patrimonio, SIAF SP y
SIMI.
Computacin; Preferentemente en programas del entorno Windows
Office (Word, Excel, Pawer Point).
ASISTENTE TEMTICO
Mnima de Tres (03) aos en trabajos Iguales o Similares al objeto de la
convocatoria.
Realizar directa y permanentemente trabajos tcnicos y Administrativos
encomendados por la Sub Direccin de Infraestructura y la Coordinacin
de Planta.
Apoyo tcnico y Administrativo en la elaboracin de Expedientes
Tcnicos, evaluacin de infraestructura social- emergencias, Etc.
Elaborar los planos requeridos por la Sub Gerencia de Infraestructura; los
mismos que deber presentarlos en fsico y digital no pudiendo
modificarlos una vez que cuentan con la conformidad de los profesionales
de de la Sub- Gerencia de Infraestructura de la Gerencia Territorial
Bsicos
el puesto y/o
Huallaga Central.
Presentar mnimo un informe mensual, segn detalle de las actividades o
trabajos realizados a la Sub Gerencia de Infraestructura.
Otras acciones o funciones que le asigne el Sub Gerencia de
Infraestructura.
Bachiller o Egresado de la Universidad de la carrera de Ingeniera Civil.
Tcnicos o Egresados de Institutos Superiores Tecnolgicos, en las
carreras de Topografa y Tcnico en construccin civil.
Capacitacin de especializacin en AUTOCAD
Capacitacin en Topografa, manejo de GPS y Programas SI O.
Bachiller o Egresado de la Universidad de la carrera de Ingeniera Civil
Estudios Tcnicos en construccin civil, Capacitacin de especializacin
en AUTOCAD.
Poseer experiencia comprobada en elaboracin de planos de
Edificaciones y/o levantamientos topogrficos y lectura en GPS.
111. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia Territorial Huallaga Central Juanjui
,
Duracin del contrato Del 01/02/2014 al 31/12/2014
Remuneracin Mensual

Secretaria de Direccin (S/.l,OOO.OO)

Personal de Seguridad (Guardin) (S' 900.00)

Especialista Temtico (S / .1,100.00)

Asistente Temtico (S/.l,OOO.OO)
IV. CRONOGRAMA V ETAPAS DEL PROCESO
a) CONVOCATORIA:
La convocatoria ser a travs del portal Institucional del Gobierno Regional de San Martn
(www.regionsanmartin.gob.pe)yenunlugarvisibledelainstitucin.Asimismo el resultado se har
pblico por los mismos medios.
I
I
san martn
, reginverde
GOBIERNO REGIONAL

b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO FECHAS


,A.I"
a
de Convocatoria en el Portal Del 13 de Enero al17 de Enero del 2014.
T
titucional
I
de CurrCulum Vitae documentado Del 13 de Enero al17 de Enero del 2014; De


8:30 a 12:30 hrs. y de 15:00 a 17:00 hrs. en la
Gerencia Territorial Huallaga Central, Jr.

lk
Arica S/N Cdra. 01 - Juanjui.
curricular
Da 20 de Enero del 2014: Jr. Arica S/N Cdra.

01 - Juanjui.

...
P'Evaluacin de Conocimiento Da 21 de Enero del 2014 Jr. Arica S/N Cdra.
:\
01 - Juanjui; a horas 9:00 amo
Evaluacin Psicolgica Da 22 de Enero del 2014 Jr. Arica S/N Cdra.
01 - Juanjui; a horas 10:00 pm.
Entrevista personal Da 23 de Enero del 2014 en Jr. Arica S/N
Cdra. 01 - Juanjui; a Horas 9:00 amo
Publicacin de Resultados Da 23 de Enero del 2014. 15:00 hrs.
Inicio de Labores Da 01 de Febrero del 2014.
e) FINANCIAMIENTO R.O
Especifica de Gasto: 23.28.11 - CAS
Meta: 0001 "Administracin General"
Importe: SI. 4,320.00
,
,
perU I
I
iWl .

GOBIERNO, REGIONAL
d) FORMA DE PRESENTACIN DE DOCUMENTOS
La/s Propuesta/s sern dirigidas al Comit de Seleccin y presentadas en la Gerencia Territorial
Huallaga Central (Jr. Arica S/N Cdra. 01- Juanjui.) el da y hora sealada en el cronograma, en sobre
t@
" ,,' precisando el nmero de proceso, nombre del postulante y objeto de la convocatoria al


I , _'" t al postulan .
. "i':' -o Propuesta/s sern redactadas en idioma espaol y debern contener la siguiente
',<.(, ,
ocumentaclon:
0' ____ .... ""':"
) Currculum vitae actualizado y documentado. El currculum vitae debe acreditar el
umplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
" Ri - Declaraciones Juradas (Anexo N 01).
\ . Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
/.

\' Nota: La documentacin remitida no ser devuelta a los postulantes.
e) ANEXOS
ANEXO N 01, Ay B: DECLARACIN JURADA
*los formatos estn publicados en el portal Institucional.
I
~ p r I
.sanmaitin
.",:" regnverde
ii. GOBIERIIIO REGIONAL
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N210S7
PROCESO N
2
001-2014-GRSM/GTHC-J
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCiN N
DIRECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA
"0, ____________________ _
Identificado Con D.N.I
que teniendo conocimiento del proceso de Seleccin de contratacin
de la Direccin ______ /unidad Ejecutora
olicito participar en el proceso de seleccin para cubrir el servicio de, ______________ _
CJmprometindome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases publicadas para tal
e:ecto .
............................. , de ............... de20 ...... .
Firma: ..................................... .
Nombre: .................................. .
D.N.I: ......................................... .
ANEXON
2
01
DECLARACION JURADA l-A

<:" .e suscrrbe, ..................................................................................................................................... ,Identlcado con D.N.I
o
0' .......................... RUC N ............................ y con domicilio Real en ........................................................................... ..
. !1
i4 A ........................................................................................................................................................................................... .
Estado civil ................................................ natural del distrito de ........................................................................................ .
de ........................................................ , DECLARO BAJO JURAMENTO:
ti'''' No habersido por ninguna entidad pblica. (De haberlo sido ,deber
4-.:'/) Adjuntar su rehabllltaclon.
. '4 No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional ( si fuera el
J
Caso).
3. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el estado.
4. No tener inhabilitacin vigente en el registro nacional de sanciones de
Destitucin y despido- RNSDD.
5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
6. No tener antecedentes policiales ni penales.
7. No tener sancin vigente en el registro nacional de proveedores.
8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcin del contrato.
9. Que la informacin detallada en mi currculum vitae, as como los documentos que se incluyen, son
verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier accin de Verificacin que compruebe
la falsedad o inexactitud de la presente declaracin Jurada, as como la adulteracin de los documentos que se
presenten posteriormente a requerimiento de la entidad.
.. ........................ , de ........................ de
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I: Huella digital
DECLARACION JURADA 1-B
............................................................................................................................................................ identificado (a)

: ). .N .. 1.N .................................... y con domicilio .................................................................................... de la ciudad

./ AD51
'C.
D .. DECLARO BAJO JURAMENTO, estar:
-i!
'4l

Afiliado al sistema nacional de pensiones-ONP, o al sistema privado de pensiones -AFP.
RGIMEN PENSIONARIO
Elijo el siguiente rgimen de pensiones:
D
Sistema privado de pensiones
integra
D
Pro futuro
D
Horizonte
R
Otros .............................................................. .
Prima
OPCIONAL
Solo para los que vienen prestando servicios en la institucin antes del 29-06-08
I Afiliacin al rgimen
I .
D
EJD
Juanjui, .................... de ................... de 20 ...... .
FIRMA.
J