Karla Almonte Lic.

en Administracin de Empresas, Actualmente trabajo en NICROMHA, empresa dedicada a la fabricacin y distribucin de todo tipo de muebles niquelados, especializados en centros de belleza, bares y restaurantes. Dice Karla: Los conocimientos nos hacen ser quienes somos y sin ellos nos convertimos en seres totalmente distintos, la humildad en todo lo que hacemos es la clave para el crecimiento. "La verdad sin amor hiere y mata, mas con amor se convierte en remedio y abono para el rbol cado" Liderazgo basado en confianza

La confianza es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. Tambin se trata de la presuncin de uno mismo y del nimo o vigor para obrar. Para la psicologa social y la sociologa, la confianza es una hiptesis que se realiza sobre la conducta futura del prjimo. En este sentido, la confianza puede reforzarse o debilitarse de acuerdo a las acciones de la otra persona. La confianza supone una suspensin, al menos temporal, de la incertidumbre respecto a las acciones de los dems. Cuando alguien confa en el otro, cree que puede predecir sus acciones y comportamientos. La confianza, por lo tanto, simplifica las relaciones sociales. Construimos nuestras vidas en base a relaciones de confianza. Gran parte de la cultura de hoy est fragmentada y plagada de conflictos. El liderazgo en este clima requiere de total adherencia a principios ticos que resalten la confianza. Lamentablemente, parece que la gente ha perdido la confianza en sus lderes y en los programas que lideran.

El carcter de las personas en general suele ser de sospecha hacia la autoridad. Al menos que los seguidores sientan confianza en la equidad y fiabilidad sus lderes, no continuarn siguindolos. La confianza puede alterar significativamente la efectividad individual y organizacional. Es la confianza, ms que el poder y la jerarqua la que realmente hace funcionar con eficacia a una organizacin. La nica manera de generar un cambio real y permanente en la empresa radica en que los lderes se comprometan con el cambio, al mismo tiempo de que los empleados confen en que este compromiso es autntico.

Karla S. Almonte

Pablo un lder con confianza La fe es la confianza, y se relaciona directamente con Dios. la fe que tena pablo en Dios era una confianza sencilla y sin esfuerzo, que nunca fue traicionada. Con un Dios como el que revelan las escrituras, Pablo se senta tan bien en el mbito de lo imposible, como en el de lo posible. Su Dios no conoca ningn lmite, y por tanto, mereca una confianza ilimitada. Tuvo confianza en su llamado y en Dios. En pablo no exista duda posible respecto de Dios. La fe en la palabra de Dios que mostro Pablo en alta mar era tpica de la confianza que tena en que Dios hara todo lo que haba prometido. Yo confo en Dios, que ser as como se me ha dicho. (Hechos 27:25)

La fe es visin: Pablo poda ver cosas que a sus compaeros ms apegado a lo terreno les eran invisibles. Donde otros vean dificultades, pablo vea nuevas oportunidades.

Tuvo confianza en su equipo de trabajo (Tito y Timoteo) Conclusin: Aunque pablo era esencialmente realista, pablo era tambin optimista. Jams ningn pesimista ha llegado a ser un lder inspirador. El hombre que ve las dificultades tan claramente, que no discierne las posibilidades, nunca inspirar a otro. Confiemos en Dios, tengamos visin y trabajemos por ella. Dios est contigo! Confa