ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 03 1. Lea cuidadosamente la descripcin del evento acaecido el da de ayer en la empresa ISSAL ltda.

Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL ltda. Identificacin del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Prez Antigedad en el puesto: 5 aos Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripcin del evento Lugar del evento: rea de tintorera-Mquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesin: Amputacin de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la mueca y antebrazo derecho. Descripcin: El trabajador Pedro Pablo Prez, al iniciar sus labores, carg la mquina enrolladora con un carro de tela para plegar la misma y pasarla al rodillo. El Sr. Prez, tom el control manual de la mquina y la activ. Despus de 5 minutos de normal funcionamiento, una parte de la tela qued por fuera del rodillo giratorio, por lo que con la misma mano que estaba accionando el control de activacin, trat de introducirla. Dado que la mquina ya estaba girando la tela empez a enrollrsele en el antebrazo, mientras que la mquina continuaba girando ya que el Sr. Pedro Pablo mantena el botn de accionamiento presionado, y al tener la mano enrollada le fue imposible soltarse o soltar el botn. Tanto la tela, como el mismo cable del control manual enrollaron y presionaron, Completamente, el antebrazo, la mano y los dedos, del seor Prez. Un compaero, encargado de llevar y traer las carretillas con tela para su mquina, se angusti y trat de ayudarlo a soltarse pero por el movimiento giratorio de la mquina no lo logr; al contrario por el tirn que le propici al brazo del seor Lpez, agrav su herida. Seguidamente, se present al lugar el Ingeniero Mndez, con el mecnico y el electricista, quienes se encargaron de soltar el rodillo, cortar el cable de control manual y apartar las telas que estaban enrolladas en el antebrazo del seor Pedro Pablo, as como cortar el flujo elctrico. Luego levantaron un reporte y llamaron a la Brigada, quienes se demoraron 30 minutos en llegar con el personal adecuado para hacer el traslado del seor Prez al Servicio de Emergencias del Hospital. 2. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos:

a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. R/ El evento es un accidente de trabajo (AT) porque es un suceso repentino que sobrevino por causa o con ocasin de trabajo y produjo una leccin orgnica, en este caso lesin directa de los rganos superiores ya que fueron Amputados dos dedos de la mano, hubo fractura de los huesos de la mueca y antebrazo derecho. b. Redacte las causas bsicas del AT/IT expuesto. R/ -Suceso repentino producto de la realizacin de una actividad laboral. -Suceso que tuvo consecuencias daosas resultado de un evento que pudo ser prevenido. -existe una relacin de causalidad u ocasionalidad con el trabajo realizado. gener una lesin orgnica. La causa general de este suceso fue la ausencia de normas y procedimientos para la ejecucin de las actividades, algunas veces solo pensamos en la produccin sin evaluar los riesgos que provienen del afn al realizar las actividades. c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto. R/ -Falta de los elementos de proteccin adecuados a la hora de manipular equipos y habilidad en los procesos. -Utilizar la misma mano con la que estaba accionando el control de activacin, para tratar de introducir la tela que qued por fuera del rodillo giratorio. -Otra causa inmediata fue: la angustia del compaero, ya que al tratar de ayudar a que el seor Lpez se soltar lo tiro muy fuerte agravando su lesin. d. Realice un rbol de causas del evento expuesto. R/
Porque? Porque? Porque?

CAUSA INCIDENTE CAUSA 1 CAUSA 2 RAZ

Lesin: Amputacin de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la mueca y antebrazo derecho

Utilizar la misma mano con la que estaba accionando el control de activacin, para tratar de introducir la tela que qued por fuera del rodillo giratorio

Angustia del compaero, ya que al tratar de ayudar a que el seor Lpez se soltar lo tiro muy fuerte agravando su lesin.

La causa general de este suceso fue la ausencia de normas y procedimientos para la ejecucin de las actividades

e. Haga una pequea pesquisa de los mtodos (Anlisis de la Causa Raz RCA-, Anlisis de Fallas FTA-, Anlisis Modal de Fallas y Efectos AMFE-). y las tcnicas (Los cinco porqus, Anlisis de Ishikawa o de espina de pescado, Anlisis de Pareto) ms comunes de investigacin de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un mtodo y una tcnica, y mostrar el anlisis del AT/IT expuesto, segn el mtodo y tcnica escogidos, en su documento de texto. R/ Fishbone Anlisis. Tenemos que mantener el anlisis basado en los hechos Generamos las siguientes causas: 1- La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento. 2- La manipulacin de la maquinaria no tena que ser manual. 3- El empleado no tena por qu introducir las manos en la maquina sabiendo que estaba en funcionamiento. Analiza las causas para determinar cules deben priorizarse en la investigacin. 1- Falta de mantenimientos preventivos y correctivos peridicamente de los equipos y herramientas. 2- No realizacin de la induccin adecuada, explicar claramente el procedimiento para cada actividad que se vaya a realizar teniendo que aplique al cargo que desempea el trabajador. 3- No Usar los elementos de proteccin personal. 4- Investigar a fondo si el empleado si estaba haciendo bien su trabajo. Investiga igualmente las causas para determinar la causa raz. 1- Debo hacer una investigacin minuciosa hablar con los empleados e investigar al empleado perjudicado. 2- Se debe averiguar si los funcionarios encargados del mantenimiento de la maquinaria si lo haban realizado. f. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento.

Verifique que su documento contenga cada uno de los puntos (a-f) desarrollados, guarde el archivo y enve el mismo a su tutor, por medio del link dispuesto para tal fin. R/ 12Realizar mantenimientos preventivos y correctivos peridicamente de los equipos y herramientas. Realizar la induccin adecuada, explicar claramente el procedimiento para cada actividad que se vaya a realizar teniendo que aplique al cargo que desempea el trabajador. Usar debidamente los elementos de proteccin personal. Hacer cumplir las normas y realizar capacitaciones constantes. Que el empleado este gozando de buena salud, emocional.

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