Banco Central de Reserva Del Perú

Banco Central de Reserva del Per
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Banco Central de Reserva del Per (BCRP)
Informacin
Acrnimo
BCR
Tipo
Organismo constitucional autnomo
Fundacin
1922
mbito
Nacional
Sede
Lima
Presidente del Directorio
Julio Velarde Flores
Sitio web
www.bcrp.gob.pe
El Banco Central de Reserva del Per o BCRP es el organismo constitucional autnomo del Estado Peruano. Tiene sede en el distrito de Lima, Lima-Per. El Banco Central fue creado durante la gestin del gobierno del Presidente Augusto B. Legua.
ndice
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1 Origen 2 Misin 3 Funciones 4 Marco Legal 5 Administracin o 5.1 Lista de presidentes del Banco de Reserva o 5.2 Lista de presidentes del Banco Central de Reserva 6 Fuentes 7 Vase tambin 8 Enlaces externos
Origen[editar editar cdigo]

El 9 de marzo de 1922 se promulg la Ley N 4500 que cre el Banco de Reserva del Per. La institucin inici sus actividades el 4 de abril de dicho ao, siendo su primer presidente Eulogio Romero Salcedo y su primer vicepresidente, Eulogio Fernandini. La creacin de la nueva entidad respondi a la necesidad de contar con un sistema monetario que no provocara inflacin en los aos de bonanza, como sucedi con los repudiados billetes fiscales; ni deflacin como la generada por la inflexibilidad crediticia del patrn oro. El Banco de Reserva del Per fue clave en esa poca para el ordenamiento monetario del pas, al centralizar la emisin de billetes y monedas y las reservas que la respaldaban, ajustar la oferta monetaria de acuerdo al dinamismo econmico del pas; as como intervenir en el mercado cambiario para estabilizarlo. El primer local que ocup el Banco de Reserva fueron las instalaciones de la Junta de Vigilancia de Cheques Circulares en la cuadra 2 del Jirn Miroquesada. Al frente de la institucin estaba un Directorio del ms alto nivel profesional, conformado por distinguidos personajes del mundo financiero y comercial. Tres eran representantes del Gobierno y seis de los bancos; los cuales se renovaran anualmente por tercios. Un dcimo miembro sera designado en el caso de que el Per constituyera una agencia fiscal en el extranjero.
El Banco de Reserva inici la emisin de billetes bancarios en 1922, el mismo ao de su creacin. La unidad monetaria era la Libra Peruana de Oro. El importante rol estabilizador del Banco de Reserva del Per permiti enfrentar los choques ms importantes de la dcada de los veinte: el Fenmeno del Nio de 1925-1926 y el crash de 1929. La Gran Depresin de 1929 y la posterior cada de los precios internacionales y las restricciones al crdito internacional, dificultaron el financiamiento del gasto pblico y generaron una fuerte depreciacin de la moneda nacional. A finales de 1930, el entonces presidente del Banco de Reserva, Manuel Olaechea, invit al profesor Edwin W. Kemmerer, reconocido consultor internacional para que brinde asesora. En abril de 1931, el profesor Kemmerer, junto a un grupo de expertos, culmin un conjunto de propuestas, una de las cuales plante la transformacin del Banco de Reserva. Esta fue presentada al Directorio el 18 de abril de ese ao y ratificada el 28 de abril, dando origen al Banco Central de Reserva del Per (BCRP), cuya principal funcin fue la de mantener el valor de la moneda. Asimismo, como parte de recomendaciones de la misin Kemmerer, el 18 de abril se estableci al Sol de Oro como unidad monetaria del pas. El 3 de setiembre de 1931 se inaugur oficialmente el BCRP y se eligi a Manuel Augusto Olaechea como su primer presidente y a Pedro Beltrn como vicepresidente.
Misin[editar editar cdigo]

La finalidad del Banco Central de Reserva del Per es preservar la estabilidad monetaria.
Funciones[editar editar cdigo]

De acuerdo a la Constitucin Poltica del Per y la Ley Orgnica del BCRP (Ley 26123) sus funciones son:

Regular la cantidad de dinero Administrar las reservas internacionales Emitir billetes y monedas Informar sobre las finanzas nacionales.
Marco Legal[editar editar cdigo]

El Banco se rige por lo establecido en la Constitucin, su Ley Orgnica y su Estatuto.
La Constitucin Poltica de 1993, como lo hizo la de 1979, consagra los principios fundamentales del sistema monetario de la Repblica y del rgimen del Banco Central de Reserva del Per. El Banco Central, como persona jurdica de derecho pblico, tiene autonoma dentro del marco de su Ley Orgnica y su finalidad es preservar la estabilidad monetaria. El Directorio es la ms alta autoridad institucional del BCRP y est compuesto por siete miembros que ejercen su mandato en forma autnoma. El Poder Ejecutivo designa a cuatro, entre ellos al Presidente. El Congreso ratifica a ste y elige a los tres restantes, con la mayora absoluta del nmero legal de sus miembros. La Ley Orgnica del BCRP (Ley N 26123), vigente desde enero de 1993, contiene disposiciones sobre aspectos generales; direccin y administracin; atribuciones; obligaciones y prohibiciones; presupuesto y resultado; y relaciones con el Gobierno y otros organismos autnomos, entre otros.
Administracin[editar editar cdigo]

Lista de presidentes del Banco de Reserva[editar editar cdigo]

Eulogio Romero Salcedo (1922-1925) Agustn de la Torre Gonzlez (1926-1927) Eulogio Romero Salcedo (1928-1930) Enrique Ferreyros (1930-1931)
Lista de presidentes del Banco Central de Reserva[editar editar cdigo]

Manuel Augusto Olaechea (1931) Manuel Prado Ugarteche (1934-1939) Fernando Gazzani Garca del Real (1939-1941) Francisco Tudela y Varela (1946-1949) Clemente de Althaus Dartnell (1949-1951) Alcides Velarde (1952) Daniel Olaechea (1952-1953) Andrs F. Dasso (1953-1958) Enrique Bellido (1959-1963) Alfredo C. Ferreyros Gafron (1965) Fernando Schwalb Lpez-Aldana (1966-1967) Jos Morales Urresti (1968) Emilio G. Barreto Bermeo (1969-1975) Carlos Santisteban de Noriega (1975-1976) Germn de la Melena Guzmn (1977) Manuel Moreyra Loredo (1979) Richard Webb Duarte (1981-1986)
Leonel Figueroa Ramrez (1986-1987) Carlos Capuay Mimbela (1987-1988) Luis F. Rodrguez Vildosola (1988) Carlos Capuay Mimbela (1988-1990) Jorge Chavez Alvarez (1990-1992) Germn Surez Chvez (1992-2001) Richard Webb Duarte (2001-2003) Javier Silva Ruete (2003-2004) scar Dancourt Masas (2004-2006) Julio Velarde Flores (2006-presente)
Fuentes[editar editar cdigo]

Banco Central de Reserva del Per Congreso de la Repblica del Per
Vase tambin[editar editar cdigo]
Fondo Latinoamericano de Reservas
Enlaces externos[editar editar cdigo]

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El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, comnmente conocido como Cruz Roja o Media Luna Roja, es un movimiento humanitario mundial de caractersticas particulares y nica en su gnero, por su relacin particular con base en convenios internacionales con los estados y organismos internacionales por un fin netamente humanitario. Est integrada por:2

Comit Internacional de la Cruz Roja (CICR). Federacin Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR). 188 Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Los componentes del Movimiento, aunque conservan su independencia en los lmites del Estatuto del Movimiento, actan siempre de conformidad con sus Principios Fundamentales y colaboran entre s en el desempeo de sus tareas respectivas y para realizar su misin comn. Los componentes del Movimiento se renen con los Estados Partes en los Convenios de Ginebra del 27 de julio de 1929 o del 12 de agosto de 1949 en la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (en adelante: la Conferencia Internacional). El Comit Internacional de la Cruz Roja (CICR) siempre ha tenido un reconocido papel en el desarrollo y la promocin del Derecho Internacional Humanitario (DIH). Consciente de los retos que conlleva su pleno respeto, el CICR cre en 1996 un Servicio de Asesoramiento en Derecho Internacional Humanitario a fin de fortalecer su capacidad de prestar servicios a los Estados en esa materia abarcando medidas concretas y necesarias para la implementacin de los Convenios de Ginebra y sus Protocolos adicionales, los diversos tratados sobre armas, el Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional y otros tratados pertinentes. La Cruz Roja tambin es el emblema inicial del Movimiento, inversa de los colores de la Bandera de Suiza, en reconocimiento a sus fundadores y su neutralidad. La cruz roja, junto con la media luna roja y el cristal rojo sobre fondo blanco, son emblemas humanitarios reconocidos oficialmente por casi la totalidad de pases del mundo y su uso est enmarcado en el Derecho Internacional Humanitario, por lo que deben ser respetados en toda
circunstancia, para que se puedan desarrollar las labores humanitarias en los desastres y conflictos armados.
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1 Fundacin 2 Los emblemas o 2.1 Emblemas oficiales 2.1.1 La Cruz Roja 2.1.2 La Media Luna Roja 2.1.3 El Cristal Rojo o 2.2 Emblemas reconocidos en desuso 2.2.1 El Len y Sol Rojos o 2.3 Emblemas no reconocidos 2.3.1 La Estrella Roja de David (Magen David Adom) 3 Principios fundamentales o 3.1 Promocin de los principios fundamentales y valores humanitarios o 3.2 Intervencin en casos de desastre o 3.3 Preparacin para desastres o 3.4 Mejora de los servicios de salud en la comunidad 4 Algunas actividades de voluntariado o 4.1 Operacin Paso del Estrecho 5 Controversia o 5.1 Uso del emblema de la CICR en la Operacin Jaque 6 Fechas importantes para el Movimiento 7 Vase tambin 8 Referencias 9 Enlaces externos
Fundacin[editar editar cdigo]

Henry Dunant (Ginebra, Suiza, 8 de mayo de 1828 - 29 de octubre de 1909), mientras estaba dedicado a sus negocios en Argelia, viaj al norte de Italia muy cerca de Solferino (Italia), el mismo da en que all se enfrentaban los ejrcitos austriaco, francs y piamonts. Al anochecer, sobre el escenario de la Batalla de Solferino, el 24 de junio de 1859, yacan 40.000 hombres prcticamente abandonados a su suerte. Dunant vio cmo moran los heridos sin asistencia y, ayudado por gente de los pueblos cercanos, se dedic a socorrerlos: convenci a la poblacin local para que atendiese a los heridos, sin fijarse en qu bando del conflicto estaban, usando el lema "Tutti fratelli" (Todos hermanos) acuado por las mujeres de la cercana ciudad de Castiglione dello Stiviere (Provincia de Mantua).
Haba quedado impresionado. Filntropo, formado y emprendedor, el recuerdo le llev a concebir formas de paliar situaciones parecidas, y tres aos despus public sus reflexiones. En un libro llamado "Recuerdo de Solferino", Dunant plantea la idea germinal de lo que sern las futuras sociedades de la Cruz Roja. Escribi, textualmente "cuya finalidad ser cuidar de los heridos en tiempo de guerra por medio de voluntarios entusiastas y dedicados, perfectamente calificados para su trabajo" Desde un primer momento, Dunant concibi las sociedades como entes neutrales, dispuestos a prestar ayuda humanitaria a quien la necesitara, independientemente de su raza, nacionalidad o creencias. Su idea la recogieron cuatro miembros de la Sociedad Ginebrina de Utilidad Pblica que, junto con l, impulsaron el proyecto hasta la constitucin formal en 1863 del Comit Internacional de la Cruz Roja. Un ao despus, el Comit Internacional de la Cruz Roja logr, con el apoyo del Gobierno Suizo, convoca a una conferencia diplomtica en la que doce estados firmaron el Primer Convenio de Ginebra. En l se acord: 1. Proteger a los militares heridos en campaa. 2. El carcter neutral y proteccin del personal sanitario y de los hospitales militares. 3. La adopcin del emblema de la Cruz Roja sobre fondo blanco como smbolo protector. 4. El establecimiento de un comit permanente que se denomin "Comit Internacional de la Cruz Roja". 5. La promocin internacional de sociedades de socorro. En su homenaje cada ao, el 8 de mayo, fecha de nacimiento de Henry Dunant, se celebra el Da Mundial de la Cruz Roja. El 13 de junio de 2012 la Cruz Roja fue galardonada con el premio Prncipe de Asturias de Cooperacin Internacional.3
Los emblemas[editar editar cdigo]

El uso de los emblemas, tanto la Cruz Roja como la Media Luna Roja, es definido por el Derecho Internacional Humanitario (DIH), tal y como se estipul en las Convenciones de Ginebra de 1949.
Emblemas oficiales[editar editar cdigo]

La Cruz Roja[editar editar cdigo]
El smbolo de la Cruz Roja sobre un fondo blanco fue adoptado oficialmente en la Primera Convencin de Ginebra en 1864, pero el emblema ya fue decidido el 28 de octubre de 1863 en la Conferencia Internacional preparatoria de la Convencin de Ginebra.4 El emblema inicialmente propuesto como distintivo internacional era "un brazal blanco en el brazo izquierdo" sin incluir ningn smbolo (la bandera blanca era y es universalmente utilizada como smbolo de alto el fuego), desconocindose cmo se decidi finalmente aadirle una cruz roja.4 La bandera de la Cruz Roja no debe confundirse con la Cruz de San Jorge, la cual est en la bandera de Inglaterra y de muchos otros lugares. Con el fin de evitar esta confusin, al smbolo protegido algunas veces se le refiere como la "Cruz Roja Griega"; este trmino es utilizado tambin por la ley de los Estados Unidos para describir a la Cruz Roja. La cruz roja de la Cruz de San Jorge se extiende hasta el borde de la bandera, mientras que la cruz de la Cruz Roja no lo hace. Emblemas oficiales de la Cruz Roja
La cruz roja
La media luna roja
El cristal rojo El origen de la bandera de la Cruz Roja a menudo se vincula con la bandera de Suiza, que es con los colores opuestos de ella. En 1906, para poner fin al argumento de Turqua de que la bandera tuvo sus races en el cristianismo, se decidi oficialmente promover la idea de que la bandera de la Cruz Roja se haba formado mediante la inversin de los colores federales de Suiza.5 As, debido a las crecientes presiones de diversos pases para reconocer distintos smbolos segn las creencias religiosas y con el fin de desvincular definitivamente la cruz roja del cristianismo, se decide incluir el siguiente artculo en el I Convenio de Ginebra del 12 de agosto de 1949:4
En homenaje a Suiza, el signo herldico de la cruz roja sobre fondo blanco, formado por interversin de los colores federales, se mantiene como emblema y signo distintivo del Servicio Sanitario de los ejrcitos. La Media Luna Roja[editar editar cdigo]
El emblema de la Media Luna Roja fue utilizado por primera vez en el conflicto armado ruso-turco entre el Imperio Otomano y Rusia (1877-1878), debido a que el Imperio Otomano, aunque respetaba el smbolo de la Cruz Roja, consideraba que hera las susceptibilidades del soldado musulmn.4 El smbolo era oficialmente adoptado en 1929 y hasta el momento 33 estados Islmicos lo han reconocido. El Cristal Rojo[editar editar cdigo]
Existieron problemas en relacin con los emblemas de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. En algunos conflictos se ha interpretado que estos smbolos poseen un significado religioso, lo que ha provocado una interpretacin errnea de la naturaleza de la organizacin. El 8 de diciembre de 2005, en respuesta a la creciente presin para dar cabida a la Sociedad Magen David Adom de Israel como miembro del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, un nuevo emblema sin ninguna connotacin religiosa, conocido como el Cristal Rojo, fue adoptado por una modificacin de las convenciones de Ginebra conocidas como Protocolo III.
Emblemas reconocidos en desuso[editar editar cdigo]

El Len y Sol Rojos[editar editar cdigo]
Existi tambin como emblema el Len y Sol Rojos propuesto por Persia (actual Irn) en 1899 y usado oficialmente por la Sociedad del Len y Sol Rojos de Irn entre 1924-1980. Este emblema fue reconocido oficialmente por la Federacin Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (FICR) en 1929, junto con la Media Luna Roja. En 1980, con el triunfo de la revolucin islmica, el nuevo rgimen inform a la Federacin
Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (FICR) de que se usara en adelante la Media Luna Roja. Sin embargo, mantiene su derecho a volver a usarlo.
Emblemas no reconocidos[editar editar cdigo]

La Estrella Roja de David (Magen David Adom)[editar editar cdigo]
Durante ms de 50 aos, Israel pidi el reconocimiento de la Estrella de David Roja, argumentando que, dado que los emblemas cristianos y musulmanes fueron reconocidos, los emblemas judos correspondientes deberan serlo tambin. Estos emblemas ha sido utilizados desde 1935 por la Sociedad Magen David Adom de Israel, la sociedad de primeros auxilios nacional de Israel, pero sigue sin ser reconocida por las Convenciones de Ginebra como un smbolo de protegido.6 El Movimiento de la Cruz Roja y la Media Luna Roja repetidamente rechaza el requerimiento de Israel a lo largo de los aos, indicando que el emblema de la Cruz Roja no representan el cristianismo, pues es el color inverso de la bandera suiza, y tambin que , no habra fin al reclamo de los grupos religiosos o de otro tipo sobre el nmero de emblemas a reconocer.[cita requerida] Se razon que la proliferacin de smbolos rojos podra repercutir en la intencin original de los emblemas de la Cruz Roja, que iba a ser un emblema nico para marcar los vehculos y los edificios protegidos por razones humanitarias. La Estrella de David Roja no ha sido reconocida como un smbolo protegido fuera de Israel; en su lugar, utiliza los emblemas del Cristal Rojo con la Estrella de David Roja, con el fin de garantizar la proteccin de las operaciones internacionales. Dependiendo de las circunstancias, se puede colocar la Estrella de David Roja dentro del Cristal Rojo, o usar el Cristal Rojo solo.
Principios fundamentales[editar editar cdigo]
Memorial de la Cruz Roja en Solferino. El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja realiza su labor bajo siete principios fundamentales que rigen las actuaciones de esta organizacin, creando un vnculo de unin entre las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, el CICR y la FICR. Los Principios Fundamentales garantizan la continuidad del Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y su labor humanitaria.
Humanidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que ha dado nacimiento la preocupacin de prestar auxilio, sin discriminacin, a todos los heridos en los campos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud, as como a hacer respetar a la persona humana. Favorece la comprensin mutua, la amistad, la cooperacin y una paz duradera entre todos los pueblos. Imparcialidad: No hace ninguna distincin de nacionalidad, raza, religin, condicin social ni credo poltico. Se dedica nicamente a socorrer a los individuos en proporcin con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a las ms urgentes. Neutralidad: Con el fin de conservar la confianza de todos, se abstiene de tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo, en las controversias de orden poltico, racial, religioso e ideolgico. Independencia: El Movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes pblicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los pases respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una autonoma que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento. Voluntariado: Es un movimiento de socorro voluntario y de carcter desinteresado. Unidad: En cada pas slo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su accin humanitaria a la totalidad del territorio. Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las Sociedades tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal.
Cada Sociedad Nacional de la Cruz Roja, como auxiliar del estado en el mbito humanitario tiene funciones acordes a las necesidades del pas o responsabilidades que otorgan los estados y estas pueden ser:
Una ambulancia de la Cruz Roja en Valencia, Espaa.
Sede Central de la Cruz Roja Paraguaya en Asuncin.
Promocin de los principios fundamentales y valores humanitarios[editar editar cdigo]

Campaas de prevencin de enfermedades. Mensajes familiares y mensajes de buena salud. Campaas para promover el respeto a la diversidad y la dignidad humana, reducir la intolerancia, la discriminacin y la exclusin social. Apoyo a las reas de juventud.
Intervencin en casos de desastre[editar editar cdigo]

Bsqueda y rescate. Atencin pre hospitalaria. Abastecimiento de agua. Alojamiento temporal de personas necesitadas.
Preparacin para desastres[editar editar cdigo]
Campaas de recoleccin de ropa, juguetes y alimentos. Solicitud de medicamentos. Capacitacin a la comunidad en gestin de riesgos. Primeros auxilios. Donaciones voluntarias.
Mejora de los servicios de salud en la comunidad[editar editar cdigo]

Donacin de sangre. Servicio de ambulancias. Hospitales e instituciones de formacin. Servicios mdico, Psicolgico, odontolgico y sexual. Apoyo social y acompaamiento al adulto mayor, nios y en general a personas vulnerables.
Las personas que integran la Cruz Roja no reciben dinero como sueldo, pues son voluntarios (excepto tcnicos, por ejemplo, un socorrista que trabaja todo el da en la playa). Trabajan para evitar el sufrimiento humano, y por el bienestar de todos. Adems, para evitar incidentes, ninguna persona que sea remunerada por su accin en Cruz Roja puede acceder a puestos polticos en la jerarqua de la institucin.
Algunas actividades de voluntariado[editar editar cdigo]

Operacin Paso del Estrecho[editar editar cdigo]
La Operacin Paso del Estrecho es un operativo especial en el que participan voluntarios de la Cruz Roja para ofrecer asistencia social, asistencia mdica y actividades ldicas en la guardera a los miles de inmigrantes africanos que cruzan el Estrecho de Gibraltar durante las vacaciones veraniegas para volver a su pas de origen. Los turnos de sus voluntarios se realizan de maana, tarde o noche; cada uno de 7 horas, durante dos semanas. Preferiblemente, durante una semana a principios de verano y otra al final.
Controversia[editar editar cdigo]

Uso del emblema de la CICR en la Operacin Jaque[editar editar cdigo]
La Operacin Jaque fue un operativo militar colombiano, en el cual se pretenda el rescate de Ingrid Betancourt, 3 mercenarios estadounidenses, 4 policas y 7 militares; la polmica se desat cuando la cadena de noticias CNN declar que los militares haban usado el emblema de la Cruz Roja durante la operacin.7 La polmica acab cuando el presidente admiti el hecho y asumi su responsabilidad poltica. En un comunicado de prensa, el CICR afirma haber tomado nota de la declaracin
hecha por el presidente colombiano para recordar que el uso del emblema "est especficamente reglamentado por los Convenios de Ginebra y sus Protocolos adicionales". El Comit Internacional de Cruz Roja pidi respeto y conden el "uso abusivo" de sus insignias.[cita requerida] Con referencia al uso del emblema, varios medios de comunicacin recordaron que segn las normas del Derecho Internacional Humanitario, su empleo en operaciones que no sean humanitarias se considera "perfidia" porque constituye una violacin de los Convenios de Ginebra. Debe adems ser sancionado en los tribunales internacionales como "delito de guerra".
Fechas importantes para el Movimiento[editar editar cdigo]
Edificio de la Cruz Roja en Guayaquil, Ecuador.

1859 Batalla de Solferino (24 junio) 1863 Comit Internacional de la Cruz Roja (17 febrero) 1864 Primer Convenio de Ginebra 1867 Primera Conferencia Internacional de la Cruz Roja 1901 Henry Dunant, primer laureado en el Nobel de la Paz. 1917 Premio Nobel de la Paz CICR 1919 Federacin Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (5 mayo) 1944 Premio Nobel de la Paz CICR 1949 Cuatro Convenios de Ginebra (12 de agosto) 1963 Premio Nobel de la Paz CICR y FICR 1965 Proclamacin de los Principios Fundamentales 1977 Primer y Segundo Protocolos adicionales a lo Convenios de Ginebra. 1990 Estatuto de observador de las UN del CICR 1994 Estatuto de observador de las UN de la FICR 1996 Creado el Servicio de Asesoramiento en Derecho internacional humanitario
2005 Tercer Protocolo adicional a los convenios de Ginebra.
Vase tambin[editar editar cdigo]

Cruz Roja Americana Cruz Roja Argentina Cruz Roja Brasilera Cruz Roja Chilena Cruz Roja Colombiana Cruz Roja Cubana Cruz Roja Ecuatoriana Cruz Roja Espaola Cruz Roja Mexicana Cruz Roja Paraguaya Cruz Roja Peruana Cruz Roja Polaca Henri Dunant Magen David Adom Socorro Rojo Internacional, servicio social internacional creado por la Internacional Comunista en 1922. Centro Logstico de Ayuda Humanitaria de Canarias
Referencias[editar editar cdigo]

1. Ir a American Red Cross. Redcross.org. Consultado el 15 de agosto de 2013 2. Ir a Componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja 3. Ir a Cruz Roja: 149 aos de labor humanitaria en todo el mundo, Diario ABC, 13 de junio de 2012. Consultado el 13 de junio de 2012. 4. Saltar a: a b c d Franois Bugnion (1 de septiembre de 1989). El emblema de la cruz roja y el de la media luna roja. Revista Internacional de la Cruz Roja. Consultado el 28 de mayo de 2012. 5. Ir a "From Solferino to Tsushima", Pierre Boissier (en ingls) 6. Ir a American Friends of Magen David Adom - ARMDI (en ingls) 7. Ir a Colombian military used Red Cross emblem in rescue (en en). Consultado el 2 de septiembre de 2012.
Enlaces externos[editar editar cdigo]

Wikimedia Commons alberga contenido multimedia sobre Cruz Roja. Wikinoticias tiene noticias relacionadas con Cruz Roja. Campaas Mundiales o Nuestro mundo. Tu accin. o Tu Mejor defensa eres t CICR Comit Internacional de la Cruz Roja
FICR Federacin Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja FICR Federacin Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja Oficina de Zona para las Amricas o Dnde trabaja la Cruz Roja - Servicio de Asesoramiento en [Derecho Internacional Humanitario] http://www.icrc.org/spa/assets/files/publications/icrc-002-4028.pdf
461340N 6814E46.22778, 6.13722 (mapa)
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Cruz Roja
ONG (Organizacin no Gubernamental). Voluntariado. Historia y principios de Cruz Roja Espaola. Juventud. Cooperacin internacional
25 pginas Pas: Espaa Idioma: castellano Enviado por: Froski Hoski
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1. CRUZ ROJA INTERNACIONAL. En 1859, el ginebrinos Henry Dunant, en viaje por Italia, lleg a Solferino en el momento en que austriacos, franceses y piamonteses, acababan de librar en una batalla. Conmovido por el abandono que tenan, sobre el mismo campo de batalla, millares de heridos, trat de prestarles ayuda y para ello solicit colaboracin de la poblacin civil. Ms tarde escribi un libro, que rpidamente se hara celebre, al que titul Recuerdos de Solferino. En este relato propuso para aprovechar la ayuda voluntaria, que se creasen sociedades de socorro destinadas a apoyar a los Servicios de Sanidad Militar. Recomend adems, Henry Dunant, Que las actividades de estas sociedades recibieran el refrendo oficial de un Convenio Internacional. Este fue el inicio de las futuras Sociedades Nacionales de Cruz Roja. En 1863, cuatro ciudadanos ginebrinos fundaron junto con Henry Dunant, el Comit Internacional de Cruz Roja que inmediatamente convoc una conferencia internacional. sta se celebr en Ginebra con representantes de 16 pases, donde se sentaron las bases de Cruz Roja. Poco despus se constituyeron las primeras sociedades de socorro y al ao siguiente, los plenipotenciarios de 12 naciones firmaron el Convenio de Ginebra del 22 de agosto de 1864, para aliviar la suerte de los militares heridos en los Ejrcitos de campaa, quedando instituido el smbolo de la inmunidad: la cruz roja griega sobre fondo blanco. Hoy da bajo este smbolo se afilian 115 Sociedades Nacionales con ms de 250 millones de afiliados. CONVENIOS DE GINEBRA Se compromete a:
ATENDER sin distincin alguna, tanto a amigos como a enemigos.
RESPETAR al ser humano, su honor, los derechos de la familia, las costumbres, las convicciones religiosas y la dignidad de la mujer. AUTORIZAR las visitas del Comit Internacional de Cruz Roja a los campos de prisioneros de guerra y a las personas civiles recluidas, as como entrevistas sin testigos de los detenidos. PROHIBIR los tratos inhumanos o degradantes, la toma de rehenes, los exterminios, las torturas, las ejecuciones sumarias, las deportaciones, los saqueos, los actos de violencia, la destruccin injustificada de bienes familiares.
HUMANIDAD: La Cruz Roja que tiene su origen en el anhelo de prestar auxilio sin discriminacin, a todos los heridos en los campos de batalla, hace posible en su carcter internacional y nacional, por prevenir y aliviar el sufrimiento de todos los hombres en todas las circunstancias. Aspira a proteger la vida y la salud as como garantizar el respeto de la persona humana. Tambin fomentar la comprensin mutua, la amistad, la cooperacin y la paz duradera entre los pueblos. IMPARCIALIDAD: La Cruz Roja no hace distincin alguna de la nacionalidad, raza, religin condicin social ni credo poltico. Se dedica nicamente a aliviar el sufrimiento de los individuos dando prioridad a la atencin de las necesidades ms urgentes. INDEPENDENCIA: La Cruz Roja es independiente. Auxiliar de los poderes pblicos en sus actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los pases respectivos, las Sociedades Nacionales, deben sin embargo, conservar una autonoma que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios de Cruz Roja. CARCTER VOLUNTARIO: La Cruz Roja es una institucin de carcter voluntario y desinteresado. UNIDAD: En cada pas puede existir una sola Sociedad de Cruz Roja, que debe dar acceso a todos y hacer extensiva su labor humanitaria a la totalidad del territorio. UNIVERSALIDAD: La Cruz Roja es una institucin universal, en la que todas las Sociedades disfrutan de los mismos derechos y tienen el poder de ayudarse mutuamente. La Cruz Roja reafirma las divisas INTER ARMA CARITAS y PER HUMANITATEN AD PACEM que son conjuntamente, la expresin del ideal del movimiento mundial. El campo de accin de Cruz Roja se ha visto ampliado en la compleja sociedad actual, donde su enorme prestigio actual ha ido en aumento. La guerra limitada tiempo atrs al campo de batalla, siempre de reducidas dimensiones, tiene constancia hoy en todo el territorio de las naciones respectivas y la misin de ayuda al Ejrcito y a la Sanidad queda orientada actualmente hacia la Proteccin Civil, organizacin encargada de conjuntar cuantos elementos puedan aportar su esfuerzo a la asistencia de gran nmero de
bajas, considerablemente aumentadas por la gran masa de fuego, los nuevos ingenios y la posible presencia de los medios agresores. An sin llegar a soportar las trgicas consecuencias de una guerra, en tiempo de paz, de modo constante se registran desastres y calamidades pblicas, o simples hechos que requieren una rpida movilizacin de elementos y grupos con espritu humanitario y desinteresado, aportan su esfuerzo y su ejemplo en el momento en que sea requerido. En el mundo actual, es cada vez mayor el nmero de personas marginadas, desarraigadas y dolientes en una u otra forma, que necesitan de solidaridad y ayuda generosa y desinteresada. La Cruz Roja, cuyos principios cubren todos estos posibles desequilibrios sociales, se esfuerza por dar una respuesta a ellos en el mbito internacional, nacional, local o personal, tendiendo a proteger siempre la vida y la salud as como a respetar a la persona humana. La Cruz Roja se dedica nicamente a los individuos en proporcin con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a la ms urgente. El signo distintivo de Cruz Roja es una cruz griega de color rojo sobre fondo blanco. Todos los pases del mundo han adoptado este smbolo como el propio de la Institucin a la que incluso da nombre, salvo Persia que cre la entidad llamada LEN Y SOL PERSA con emblema de su antigua insignia nacional y Turqua y otros pases rabes que crearon la organizacin denominada MEDIA LUNA ROJA integrada desde 1877 en el Comit Internacional de la Cruz Roja. El signo distintivo internacional fue adoptado en la Conferencia de Ginebra del 22 de agosto de 1864 en cuyo convenio y en su artculo 7 dice lo siguiente: Se adoptar una bandera distintiva y uniforme para los hospitales, ambulancias para las evacuaciones que en todo caso ir acompaada de la bandera nacional. Tambin se admitir el brazal para el personal considerado neutral, pero la entrega de este distintivo, ser de la competencia de las Autoridades Militares. La bandera y el brazal llevarn una cruz griega sobre fondo blanco. En tiempo de guerra, la bandera neutral de Cruz Roja se izar constantemente sobre los edificios y las formaciones de Cruz Roja, mientras que por la noche se encender un farol o foco que lleve el emblema de la Institucin. En ningn edificio o dependencia donde la bandera est, se permitir bajo ningn pretexto o justificacin alguna, los depsitos de armas, municin, uniformes ni fornituras, salvo los que pertenezcan a los enfermos o heridos evacuados. En caso de guerra la Cruz Roja sin perder su personalidad y autonoma, se atendr en cuanto a su actuacin, como auxiliar de las Sanidades Castrenses, en campaa, a los reglamentos y
disposiciones que dicten los respectivos ministerios militares de los pases beligerantes, estando sometidos a las rdenes de las Autoridades del mismo carcter mientras duren las hostilidades. La Cruz Roja, como institucin internacional, a lo largo de su ms centenaria historia, ha ido ganando un enorme prestigio que loe permite ser el nico intermediario vlido y reconocido en toda clase de conflictos cuando no existen otros cauces de entendimiento entre grupos sociales en pugna. Su conocido smbolo es actualmente a los ojos de todo el mundo el distintivo de humanidad y neutralidad bajo cuyo amparo procuran todos los seres humanos remediar al menos en parte, el sentimiento que se deriva en toda conflagracin o catstrofe.
2.CRUZ ROJA ESPAOLA Se denomina Cruz Roja Espaola a la Institucin Humanitaria que formando parte de la Cruz Roja Internacional, fue fundada el 6 de Junio de 1864, al amparo de la normativa internacional y los convenios de Ginebra suscritos y ratificados por Espaa. La Cruz Roja Espaola es una institucin de inters pblico, configurada como organizacin benfico-social cuya actuacin se ejerce bajo el Patronazgo de S.S.M.M los reyes de Espaa y del Estado Espaol. La denominacin especfica de Cruz Roja Espaola es inalterable y bajo tal nombre ser suscrita la institucin en todos los registros oficiales, as como las propiedades de la misma. La Cruz Roja Espaola acomodar en todo momento su actuacin a los Principios fundamentales de la Cruz Roja, aprobados por la conferencia de Viena de 1965 y que son los de:

Humanidad -Imparcialidad Neutralidad -Independencia Carcter Voluntario -Universalidad Unidad
Consecuente con estos principios, la Institucin tiene como finalidad general la bsqueda y fomento de la paz y el bienestar, as como prevenir y atender los sufrimientos humanos con absoluta imparcialidad, sin discriminacin alguna por motivos de sexo, raza, nacionalidad, clase social, religin u opinin poltica.
Espaa, en los ltimos tiempos, ha perdido con cierta facilidad el tren de la historia (revolucin industrial, revolucin tecnolgica, etc...) pero en el mbito humanitario siempre estuvo en primera lnea. As en la creacin de la Cruz Roja en ningn momento dud en su decisin, y en 1863 una representacin espaola estuvo entre las catorce naciones que asistieron a la Primera Conferencia Internacional, y fue la sptima nacin que en 1864 se adhiere al I Convenio de Ginebra. En Espaa la Cruz Roja se organiza bajo los auspicios de la Orden Hospitalaria de San Juan de Jerusaln, en 1864, y es declarada Sociedad de Utilidad Pblica. Desde entonces, los distintos gobiernos de la nacin han estado representados de una forma u otra en el seno de la Cruz Roja, aunque esto no ha impedido que acte siempre bajo los Principios que inspiran a la Institucin. Su evolucin ha sido siempre una constante adaptacin a los problemas y a las necesidades sociales que han ido producindose. Solo as se puede explicar la vigencia de una organizacin con ms de 130 aos de historia. En una primera poca fiel a sus orgenes, su actuacin estuvo centrada en intervenciones humanitarias en caso de conflicto armado. As, en 1870 prest ayuda humanitaria en la guerra franco / prusiana - siendo este el primer envo de ayuda humanitaria que realiza la Cruz Roja Espaola - y en 1872 actuaba por primera directamente en la tercera guerra carlista. En su constante adaptacin a las necesidades a raz de los conflictos blicos en frica en 1918, se produce una fuerte expansin de sus centros sanitarios, llegando a sumar cerca de 36 hospitales. En un panorama de carencias generalizadas en materia sanitaria, la red de Cruz Roja tuvo un especial significado. Durante la guerra civil de 1936 a 1939 realiz un a importante actividad y, finalizada sta, lleva a cabo la repatriacin de los espaoles que se encontraban en la URSS. La importante experiencia adquirida durante la guerra se emple en la intervencin ante los desastres ocurridos en todo el territorio nacional. Se asisti a las vctimas de los incendios, inundaciones, accidentes de todo tipo, etc. En la dcada de los setenta, la Institucin complet la red de Puestos de Primeros Auxilios en las carreteras espaolas, que haba iniciado su primera expansin en el perodo republicano. Fue una nueva respuesta ante el avance en las comunicaciones por carretera que produce un aumento del parque automovilstico y, consiguientemente, un aumento de los accidentes de trfico que requieren una respuesta rpida. Tambin se iniciaron las tareas de socorro en el mar y en aguas interiores y el salvamento de nufragos, que a travs de la Cruz Roja del Mar se convertira en uno de los servicios mas conocidos y valorados por la opinin pblica. En la dcada de los setenta y sobre todo en los ochenta, la Cruz Roja Espaola dar un importante salto, crece su actividad cuantitativamente y nuevas acciones y servicios dan un nuevo sentido a la misma. A partir de 1985 se inicia una profunda reorganizacin con la democratizacin de la Institucin, la potenciacin de la participacin de los voluntarios, la apertura hacia nuevos campos de actuacin, etc.
Pero es fundamentalmente en la dcada de los noventa cuando se produce la gran modernizacin de la institucin y su adaptacin a los nuevos retos que planteaba la sociedad Espaola, por una lado la consolidacin de la intervencin social con los colectivos vulnerables (personas mayores, refugiados e inmigrantes, afectados de SIDA, drogodependientes, infancia y juventud, poblacin reclusa, discapacitados, mujer en dificultad social), por otro el espectacular incremento de los programas internacionales (cooperacin al desarrollo, ayuda humanitaria, cooperacin institucional) que ha supuesto un importante incremento de los recursos humanos y materiales dedicados a este mbito. Todo ello acompaado por un proceso de modernizacin de las estructuras y democratizacin y mayor autonoma que culmina con la aprobacin de unos nuevos estatutos (Junio de 1997) En tiempo de guerra: coadyuvar con su organizacin y sin perjuicio de su personalidad y autonoma a la accin de la Sanidad de Las Fuerzas Armadas, desarrollando en cualquier conflicto todas cuantas actividades le sean posibles para que sean respetados los derechos humanos y para remediar los sufrimientos derivados de las situaciones de violencia, tanto entre los combatientes como en la poblacin civil, de conformidad con los convenios de Ginebra suscritos y ratificados por Espaa. La asamblea suprema de Cruz Roja Espaola podr autorizar el uso de la bandera neutral en las estaciones de salvamento de nufragos, hospitales, centros de asistencia y establecimientos anlogos que se ofrezcan voluntariamente a la Cruz Roja Espaola para que sean utilizados en sus acciones. En tiempo de paz tendr organizado de forma permanente los servicios necesarios para poder prestar los auxilios en caso de guerra u otro tipo de conflictos, siniestros o calamidades pblicas, y para la ms rpida asistencia y evacuacin de heridos, enfermos o damnificados. Organizar dentro del plan nacional, los servicios de socorro de urgencias a favor de las victimas de siniestros y calamidades pblicas, sea cual fuere su naturaleza. Incorporar, instruir y asignar el personal necesario para las tareas que se le tienen asignadas. Fomentar y facilitar el conocimiento de los principios de la Cruz Roja Espaola por la poblacin y la participacin de la misma en las actividades de la Institucin. Los vehculos, embarcaciones y en general todo el material de la Cruz Roja Espaola est exceptuado de la requisa militar en caso de guerra, as como sus centros operativos, sedes y dems establecimientos. Las cuotas, bienes y derechos de cualquier otro gnero de la Cruz Roja Espaola, constituyen un patrimonio nico afecto a los fines de la Institucin y amparado por las leyes en cuantos derechos y garantas le corresponden, no pudiendo ser objeto de incautacin y embargo. A) DERECHOS:

Participar en las actividades y planes que lleven a cabo los rganos directivos. Asistir a las Asambleas Generales de socios con plena voz y voto.
Ser electores y elegibles para los cargos de la Institucin que a tal procedimiento estn sometidos, salvo cuando reciban retribuciones permanentes o circunstanciales, por los trabajos prestados en la Institucin, situacin esta en la que solo podrn ser electores. Hacer uso del emblema distintivo de la Cruz Roja Espaola con arreglo a las disposiciones pertinentes. Disfrutar de cuantos otros beneficios le sean concebidos por normas o disposiciones reglamentarias de la Cruz Roja Espaola o de otras Instituciones estatales, paraestatales o privadas.
B) DEBERES
Guardar y observar Imparcialidad absoluta en la prestacin de los servicios humanitarios, cuidando a todos los que necesiten de sus auxilios, sin tener en cuenta raza, sexo, religin, clase social, etc.
No abandonar nunca, bajo ningn pretexto, a los enfermos y heridos que le estn encomendados y si por circunstancias inesperadas, cualquiera de los combatientes quebrantara los convenios sobre inmunidad, los miembros de Cruz Roja Espaola se entregarn como prisioneros antes de abandonar a los protegidos.
Procurar desarrollar y mantener el prestigio de la Institucin y velar adecuadamente por su imagen e intereses, tanto en Espaa como en el extranjero.
LA ACCIN SANITARIA Cruz Roja Espaola est configurada como Institucin auxiliar y colaboradora de las Administraciones Pblicas cuya actuacin viene definida en tres campos: con los ms vulnerables, con los pases ms desfavorecidos y con la poblacin en general. RED DE HOSPITALES. La red de hospitales realiza acciones sin contraprestacin econmica de carcter muy variado: desde la atencin gratuita a personas necesitadas, programas de desintoxicacin de alcohlicos, atencin a inmigrantes, etc., realizando as adems de la labor sanitaria dirigida a la poblacin en general, una importante labor social en favor de los colectivos ms desfavorecidos. BANCOS DE SANGRE Cruz Roja Espaola cuenta en la actualidad con cuatro bancos de sangre situados en Asturias (centro comunitario de transfusin), Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca (centro comunitario de transfusin. Adems de la realizacin de diferentes programas de promocin y captacin de donantes, y del desarrollo de la labor afn a la actividad de los centros extracciones, laboratorio, fraccionamiento, distribucin CENTROS DE RECONOCIMIENTO MEDICO
Los centros de reconocimiento mdico para la expedicin de certificados requeridos para la obtencin del carnet de conducir, suponen a la vez una prestacin sanitaria a la poblacin. Adems de la labor propia de estos centros generalmente desarrollan una importante labor social al realizar reconocimientos mdicos a los colectivos ms vulnerables que lo precisan. BSQUEDAS, MENSAJES Y REAGRUPACION FAMILIAR: Las primeras referencias de esta tarea en la Cruz Roja Espaola se sitan en torno a la Primera Guerra Mundial, adquiriendo un gran protagonismo durante la Guerra Civil Espaola. Desde entonces, no ha cesado en sus actividades, sea cual sea la circunstancia de pas en el que se crea la necesidad, tanto en situaciones de catstrofe natural, conflicto armado, persecuciones tnicas, como en tiempo de paz, teniendo siempre como principal objetivo atenuar el sufrimiento moral y tranquilizar, informar y restablecer la comunicacin entre los miembros de las familias separadas. El marco legal en el que se apoya este servicio son los cuatro Convenios de Ginebra de 1949 y sus dos Protocolos Adicionales de 1977, as como los Procedimientos para Reunin de Familias del Instituto Internacional de Derecho Humanitario y la Declaracin de Principios de la Federacin Internacional de Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Los objetivos que se pretenden desarrollar son:

Favorecer el intercambio de noticias y mensajes entre las familias que por distinto motivo (guerras, catstrofes naturales, etc.) no puedan comunicarse. Buscar a personas desaparecidas con las que sus familias y/o amigos/as han perdido el contacto por problemas derivados de la emigracin, causas polticas, catstrofes naturales, etc. Reagrupar a familias separadas por causas ajenas a su voluntad y que carecen de medios econmicos para abonar el gasto del transporte que posibilite la unin. Tramitar documentos que no se pueden conseguir por la va ordinaria y requieren la intervencin de la Cruz Roja.
Mejorar la salud de personas enfermas que carecen, en su pas de los medios sanitarios y de las medicinas adecuadas para su tratamiento REAGRUPACIN FAMILIAR. Est dirigido a personas que tienen concedido el visado de reagrupacin familiar y carecen de medios econmicos para sufragar los gastos que ocasiona la unificacin. Tambin se estudian y valoran otros casos que aunque no se cien a las caractersticas requeridas para la reagrupacin familiar, humanitariamente deben ser atendidos. MENSAJES. Dirigido a personas cuyos familiares se encuentran en pases con una situacin que no permita establecer comunicacin por va ordinaria. Los mensajes son absolutamente confidenciales.
BSQUEDAS. Esta dirigido a la poblacin en general. Personas cuyos familiares u otras personas allegadas estn en paradero desconocido. El motivo para la peticin de la bsqueda podr deberse a:

Desastres naturales. Desastres de gnesis humana (guerras, conflictos armados, etc.). Casos estrictamente humanitarios.
Otras actuaciones: Se realizan otras actuaciones como:
Ttulos de viaje. Es un documento que posibilita el trnsito de personas aptridas o refugiadas que, por no disponer de los documentos adecuados, se encuentran en la imposibilidad de regresar a su pas de origen o a un pas de su eleccin que est dispuesto a recibirles. Envo de medicamentos. Se envan medicamentos a personas que padecen una enfermedad grave y que en el pas que residen no le pueden facilitar el tratamiento
DOCUMENTACIN EN GENERAL. Certificados de nacimiento, defuncin, matrimonio, estudios que no pueden obtener los interesados, siempre y cuando se compruebe que han agotado las vas a su alcance para conseguir el documento por las vas ordinarias. Los principales servicios con los que Cruz Roja Espaola cuenta en cada provincia son:
TROPAS DE SOCORRO: Como misin de auxiliar a la Sanidad militar en tiempo de guerra y atender a cuantas catstrofes y siniestros se produzcan en tiempos de Paz. Es el ms antiguo de los servicios. SOCORRISMO: Con misin de impartir y difundir los conocimientos de socorrismo en la Sociedad Espaola. SOCORROS Y EMERGENCIAS: Debe planificar la atencin a posibles catstrofes y acumular materiales y medios con que atenderlos. Llegado el caso coordina e impulsa la accin de todos los miembros de Cruz Roja Espaola. ACCIN SOCIAL: Atiende los problemas de personas marginadas de la sociedad: drogadictos, alcohlicos, subnormales, ancianos, enfermos crnicos o abandonados. REFUGIADOS: Atiende los problemas de personas desplazadas de su pas de origen. CRUZ ROJA DEL MAR: Atiende los accidentes que pueden producirse en aguas del litoral o interiores. JUVENTUD: Que se va a estudiar con mas profundidad a continuacin.
AYUDA HUMANITARIA La ayuda humanitaria surge como una respuesta solidaria hacia aquellos colectivos ms vulnerables, que ven su seguridad econmica o social amenazada. Cruz Roja Espaola
destina su ayuda humanitaria a aquellos pueblos que han sido afectados por algn tipo de desastre:

Desastres naturales: sequas, terremotos, inundaciones Catstrofes provocadas por el hombre: conflictos blicos, xodos
Dependiendo de la gravedad de los sucesos, Cruz Roja Espaola realiza una de estas tres formas de ayuda humanitaria:

Inmediata, enviando en menos de 48 horas los recursos humanos y materiales, que satisfagan las necesidades ms inmediatas. Urgente, acta en los das posteriores al inicio del desastre intentando restablecer la normalidad, y asegurando que las necesidades bsicas quedan cubiertas. Sostenida, con una planificacin del trabajo que se prolonga mientras persistan situaciones de debilidad social y econmica.
Cruz Roja Espaola no se limita a solucionar situaciones concretas, sino que pretende preparar a los pueblos que las viven para que puedan enfrentarse por s mismos a posibles adversidades futuras. De sta manera no se crea dependencia entre la subsistencia de los pueblos y la ayuda humanitaria. Durante este periodo se ha producido un aumento espectacular de las operaciones de ayuda humanitaria, pero sobre todo de la agilidad en las respuestas ante las emergencias, aumentando la presencia de Cruz Roja Espaola en las situaciones de emergencia, tanto en Amrica, como en frica, Europa y Asia, ante situaciones como las producidas en Sudan, crisis de los Grandes Lagos o el Huracn Mitch. Adems se cuenta con una Unidad de Respuesta Urgente en Comunicaciones (ERU) que posibilita su desplazamiento ente cualquier catstrofe que necesite restablecer los servicios de comunicacin. COOPERACIN AL DESARROLLO: Hay muchos pases y pueblos que no pueden desarrollarse y mejorar sus condiciones de vida por una serie de circunstancias, ya sean de carcter histrico o medioambiental: catstrofes climatolgicas como riadas o sequas, conflictos blicos, imposibilidad de explotar las riquezas naturales por carecer de medios materiales Cruz Roja Espaola pretende, con los proyectos de cooperacin para el desarrollo, hacer que estos colectivos se fortalezcan y puedan disfrutar de una vida mejor, tanto ellos como sus descendientes, ayudndoles a aprovechar mejor sus posibilidades, impulsado un desarrollo sostenible. La caracterstica principal de estos proyectos realizados por Cruz Roja Espaola es que abarcan todos los aspectos de la vida de estos pueblos: sociales, culturales y econmicos. As se consigue implicar y concienciar a toda la poblacin, que participa en la elaboracin, desarrollo y ejecucin de los proyectos, que se realiza siempre con el mximo rigor y eficacia.
COOPERACIN INSTITUCIONAL Para Cruz Roja Espaola es tan importante poder llevar a cabo los proyectos de cooperacin internacional como saber que cuando su labor sobre el terreno termine, tanto las instituciones como la Sociedad Nacional del propio pas continuarn con la labor para la mejora de las condiciones de vida de los pueblos. Para ello, se involucra a otras organizaciones para que se responsabilicen de la continuidad del proyecto, sin dejar de mantener la neutralidad y transparencia de sus acciones humanitarias. La cooperacin institucional sirve para asegurarse que todos los recursos materiales y humanos que sus proyectos necesiten sern facilitados en los pases en que se llevan a cabo, an cuando ella ya no est al cargo de los mismos. El fin ltimo de estas acciones es que la Sociedad Nacional de cada pas tenga los recursos necesarios para continuar, da a da, la tarea comenzada con los proyectos de cooperacin para el desarrollo. Se ha contribuido principalmente en lo concerniente al desarrollo de los recursos humanos, la planificacin y gestin y captacin de recursos. CARTERA DE PROYECTOS ESTADO Identificados y formulados En ejecucin Finalizados Total 1998 286 171 127 584 1997 204 153 130 487 1996 207 96 61 364 1995 145 27 0 172
EVOLUCION CARTERA DE PROYECTOS 3.CRUZ ROJA JUVENTUD Cruz Roja Juventud (C.R.J.) es una asociacin de nios, nias y jvenes que dinamizan la realidad social actuando principalmente con pautas educativas. Sus actuaciones se fundamentan en el respeto de los derechos humanos y de los derechos de la infancia y la juventud. Entre sus fines destaca la educacin preventiva de la salud, el respeto y estima del medio ambiente y el fomento de la solidaridad y de la paz. Su trabajo se desarrolla principalmente en dos lneas, la accin y la participacin.; en la accin desarrollando proyectos de educacin ambiental, proyectos con nios, nias y jvenes que viven en zonas desfavorecidas, proyectos de educacin para la paz y cooperacin para el desarrollo, que fomenten la reflexin de la juventud sobre los problemas de los pueblos y colectivos desfavorecidos; en la participacin, con- siderndola algo ms que una estructura o un sistema, ya que es la razn de ser de Cruz Roja Juventud en cuanto organizacin abierta, plural y democrtica. Cruz Roja Juventud aporta su experiencia, opinin y debate sobre todo aquello que afecta a la juventud, participando en distintos foros de debate que deciden en materia de empleo juvenil, vivienda, educacin, objecin de conciencia, servicio militar, voluntariado... intercambios juveniles internacionales tanto con otras Sociedades Nacionales
como con otros organismos y asociaciones. Hasta los diecisis aos se constituyen grupos donde se realizan principalmente actividades ldico-educativas. Desde esa edad los jvenes y las jvenes se im- plican como voluntarias y voluntarios en los diferentes programas de intervencin. Para ser miembro de Cruz Roja Juventud slo se necesita ser nio, nia o joven entre 8 y 30 aos.
Todas las actividades de los jvenes pueden quedar resumidas en: 1. CAMPAA DE RECOGIDA DE JUGUETES: DESARMA TUS JUEGOS Como en aos anteriores, Cruz Roja Juventud ha iniciado la Campaa de Recogida de Juguetes 2001 bajo el lema "Regala un mundo mejor". En esta nueva edicin adems de sensibilizar y concienciar a la poblacin sobre las situaciones de desigualdad existentes en las diferentes poblaciones del Estado, nos planteamos como objetivo emprender nuevas acciones a favor de la compra de juguetes no blicos, en este ao que celebramos el Ao Internacional de la Cultura de la Paz. Los destinatarios y destinatarias a los que se dirige la Campaa son nios y nias de edades comprendidas entre los 4 y 11 aos pertenecientes a familias con escasos recursos econmicos y que se puedan encontrar en situacin de riesgo social. El material de soporte de este ao constar de carteles, dpticos, pegatinas, un Manual de Desarrollo en el que se plasmarn pautas, ideas y orientaciones para llevar a cabo el desarrollo de la actividad, cuas de radio, una pgina Web donde se reflejarn los objetivos, metas y finalidades de la Campaa, adems de un juego interactivo sobre el juguete no blico y un calendario de actividades que se ir actualizando en funcin de las acciones que se vayan a realizar. 2. FORTALECIMIENTO DEL REA DE INTERVENCIN Y EXCLUSIN SOCIAL EN CRUZ ROJA JUVENTUD Tras su VI Junta General, Cruz Roja Juventud apuesta por el desarrollo de una intervencin comunitaria, aumentando as la calidad de vida de la infancia y juventud, cubriendo las necesidades existentes con programas o proyectos que permitan identificar y cambiar contextos de alto riesgo, optimizar las redes de apoyo social, desarrollar contextos alternativos a las instituciones y promover la participacin y el desarrollo comunitario. De esta forma, se acuerda la creacin de un rea de Intervencin y Exclusin Social que, conjuntamente con las reas de Educacin Ambiental y Sostenibilidad, Educacin al Desarrollo y Cooperacin Internacional, Promocin y Educacin para la Salud y Participacin, integran la estructura de la asociacin. El rea de Intervencin y Exclusin Social se articula mediante la implantacin de acciones integrales desde un modelo ecolgico de insercin social, teniendo en cuenta:
La cohesin e integracin social, promoviendo la solidaridad a travs de iniciativas sociales con grupos y colectivos infantiles y juveniles y dirigido a la creacin y consolidacin de redes de auto apoyo. El desarrollo de estrategias de prevencin de las causas que conducen a situaciones de marginacin y exclusin social, mediante servicios y programas especficos de atencin a personas o grupos sociales, orientacin de la actuacin de Cruz Roja Juventud hacia grupos determinados que se designan genricamente como desfavorecidos, marginados o personas en proceso de exclusin social. La promocin social de los grupos y colectivos al objeto de mejorar sus condiciones de vida y convivencia con el entorno, estudiando y diagnosticando sus necesidades, diseando e implantando proyectos de intervencin social y acompaando a personas y grupos en sus itinerarios de insercin social, hasta conseguir la definitiva autonoma personal.
Se trata de transformar nuestro modelo de intervencin en iniciativas concretas de desarrollo de la comunidad, priorizando determinados campos de manera que se homogeneice y facilite la investigacin y la evaluacin, tomando como referencia los programas marco y participando en la poltica global de la Institucin en el marco que se acte. Tambin debemos tener en cuenta que las actuaciones en este campo tienen que realizarse de manera continuada y globalizada dentro de programas coordinados, teniendo claro su comienzo y final y estando en consonancia con nuestra operatividad y capacidad, incluyendo en la formacin del voluntariado determinadas habilidades sociales y adaptando nuestro sistema formativo a las acciones a emprender. 3. FINALIZA LA CAMPAA DE SENSIBILIZACIN "ESCUELAS, PUENTES DE SOLIDARIDAD" El pasado 20 de noviembre se cerr oficialmente la Campaa "Escuelas, Puentes de Solidaridad". Para ello a lo largo de este mes los voluntarios/as de las 36 Direcciones Provinciales de CRJ que han participado en esta iniciativa regresaron a los centros de primaria y secundaria donde el pasado curso realizaron diferentes sesiones de sensibilizacin sobre la infancia damnificada por el huracn Mitch. A finales del mes de octubre, podamos hablar de la entrega del material a los alumnos y alumnas de 268 escuelas de las zonas incluidas dentro del Plan Especial Mitch y hoy por hoy se han contabilizado 64.366 beneficiarios directos del material escolar. Coincidiendo con el XI Aniversario de la Convencin de los Derecho del Nio, se dieron a conocer los resultados de la entrega del material escolar en Nicaragua, El Salvador, Guatemala y Honduras. Adems se procedi al reconocimiento y al agradecimiento de quienes desinteresadamente apoyaron la campaa desde su comienzo. Para este fin, se entregaron Diplomas de agradecimiento por su participacin en el Proyecto a ms de 700 Centros escolares de todo el Estado y ejemplares de un cartel donde se puede verificar mediante fotografas la recepcin de los paquetes con material escolar por parte de los nios y nias de las regiones ms afectadas.
A su vez las Oficinas Territoriales de Cruz Roja dispondrn de un vdeo donde se recoge el testimonio audiovisual de la distribucin del material para hacer difusin de la importante labor realizada en los ltimos meses. Gracias a quienes habis hecho posible esta realidad! 4. "LA APUESTA": NUEVA CAMPAA EUROPEA PARA PREVENIR EL CAMBIO CLIMTICO "La Apuesta" es una campaa de Educacin Ambiental impulsada por el Consejo de la Juventud de Espaa y la asociacin Amigos de la Tierra, cuyos principales objetivos son informar a los jvenes sobre el fenmeno del cambio climtico, promover en ellos aptitudes y actitudes "respetuosas" con el entorno, siguiendo el principio de "actuar individualmente para mejorar globalmente", y fomentar el compromiso y cooperacin de los participantes hacia unos objetivos ambientales comunes: conseguir unos efectos en el medio ambiente directos y "medibles" con el desarrollo de acciones por parte de los jvenes, nios y nias. Las acciones consisten en reducir en un 8% las emisiones de CO2 en 8 meses, mucho menos tiempo de los 8 aos establecidos por los dirigentes polticos en la cumbre de Kioto de 1997. Los jvenes participantes apuestan contra los gobiernos nacionales y europeo a que son capaces de conseguir la reduccin del 8% en las emisiones de CO2, en los centros que se adscriban a la campaa, en 8 meses en lugar de 8 aos, todo ello sin recurrir a sofisticadas tecnologas ni grandes inversiones. "La Apuesta" se present a escala nacional el da 7 de noviembre. El 22 de noviembre, la Comisaria Europea de Medio Ambiente, Margot Wallstrm, particip en la presentacin europea de "La Apuesta" en La Haya, coincidiendo con la Conferencia de Naciones Unidas sobre Cambio Climtico (COP6). En Espaa se cuenta con el apoyo del Ministerio de Medio Ambiente. Podris encontrar ms informacin en la pgina Web www.laapuesta.org. 5. II REUNIN DE RESPONSABLES TCNICOS TERRITORIALES El pasado 17 de noviembre se realiz en la sede de la Oficina Central la II Reunin de Responsables Tcnicos Territoriales. Esta reunin centr sus objetivos en analizar el estado del Plan de Desarrollo de Cruz Roja Juventud as como presentar el Manual del Plan de Desarrollo. En este documento se recogen las lneas directoras de esta iniciativa, as como diferentes herramientas dirigidas a promover el desarrollo territorial, como la formulacin de un proyecto de mejora de la gestin de recursos humanos, la gestin de la informacin, as como la inclusin de guas de posicin de los diferentes roles existentes en una Oficina Local. Esta documentacin ser facilitada a las Direcciones Locales de Cruz Roja Juventud donde se implante el Plan. 6. DICSAT 2000, ENCUENTRO DE FORMACIN DE CRUZ ROJA JUVENTUD EN CATALUA
Del 12 al 14 de octubre, se celebr en Tiana, Barcelona, una nueva edicin del DICSAT (Escuela de Otoo de Cruz Roja Juventud en Catalua), que este ao pretenda convertirse en un espacio de formacin del voluntariado en los diferentes mbitos de trabajo de la asociacin. La oferta de cursos ha sido muy amplia: Formacin Bsica en Cooperacin y Desarrollo, Educacin en Medio Ambiente, Formacin en las temticas de paz y salud, aspectos de comunicacin, capacitacin de responsables y directores de CRJ, etc. 7. JORNADAS DE REFLEXIN SOBRE VIOLENCIA EN BARCELONA Y GIRONA Durante el mes de octubre, las Oficinas Territoriales de Barcelona y Girona desarrollaron unas Jornadas de Reflexin sobre Violencia organizadas por Cruz Roja Juventud y la Secretaria General de Joventut de la Generalitat de Catalua. Estas jornadas, dirigidas principalmente a educadores y educadoras, pretendan ser un espacio de intercambio donde analizar el fenmeno de la violencia desde diferentes perspectivas y ramas acadmicas. Las Jornadas organizadas en Barcelona, que este ao llegan a su tercera edicin, se celebraron los das 26 y 27 de octubre bajo el lema "El conflicto y las diferentes maneras de afrontarlo". Diversos expertos de reconocido prestigio participaron en mesas redondas y talleres sobre "Participacin como prevencin de la violencia", "La mediacin, un instrumento para la resolucin de conflictos", "Medios de comunicacin y conflictos", "Msica para la Paz", "Mediacin Intercultural", etc. Por otra parte, los das 5 y 6 de octubre tuvieron lugar las primeras jornadas sobre Violencia en la ciudad de Girona, centradas en la educacin formal y en la educacin no formal e informal. "La mediacin escolar", "Tribus urbanas y violencia" y "Prevencin de la violencia en jvenes con dificultades sociales" fueron algunas de las mesas programadas. El antroplogo Manuel Delgado realiz la conferencia inaugural. 8. ALTERNA EN LA NOCHE El rea de juventud del Ayuntamiento de Mlaga, en colaboracin con diferentes asociaciones juveniles, entre ellas Cruz Roja Juventud, dise un programa de actividades alternativas de carcter nocturno con el fin de diversificar e incrementar la oferta de ocio en esa ciudad. La colaboracin de CRJ se ha centrado en la realizacin de talleres de primeros auxilios y en la participacin en un Punto de Informacin Juvenil. 9. PGINAS WEB DE UTILIDAD A continuacin os facilitamos direcciones de pginas Web que pueden ser de inters para el trabajo desarrollado en vuestros mbitos territoriales:

Pgina Web Canal Solidario de informacin genrica sobre solidaridad. Destaca el apartado de enlaces por su inters. www.canalsolidario.com Pgina Web centrada en la temtica de educacin para la salud. www.healthyway.org
Pgina Web del Consejo de la Juventud de Espaa. www.cje.org Pgina Web del colectivo de educadores sociales con informacin de inters bien clasificada. www.eduso.net
10. INFORMA ELECTRNICO Si estuvierais interesados en recibir la edicin electrnica de Informa, debis remitir al Departamento Central de Cruz Roja Juventud (juventud@cruzroja.es) un correo electrnico indicando en el asunto y en el cuerpo del mensaje el siguiente texto "Alta suscripcin Informa". ACTIVIDADES POR AREAS: EDUCAR PARA PARTICIPAR Nuestro modelo educativo pretende: A travs de la accin educativa no formal, nuestra intervencin tiene como objetivo el desarrollo integral de la persona de acuerdo a valores democrticos y solidarios a partir de la reflexin y accin desde su entorno ms prximo.
PARTICIPAR PAR ACTUAR La asociacin es un espacio abierto y dinmico cuya organizacin interna permite la participacin y la toma de decisiones de manera consensuada. Potencia las capacidades de cada miembro y facilita a travs de la eleccin de los y las representantes de la asociacin su participacin en las Asambleas Locales.
ACTUAR PARA MEJORAR Definicin de la intervencin a prtir del anlisis del entorno y la coordinacin entre los distintos recursos que ofrece la comunidad. Partimos del entorno prximo, siendo las reas preferentes de la actividad de la asociacin las siguientes:

Medioambiente Salud Paz y Cooperacin Participacin Comunitaria
Los colectivos de atencin prioritaria son: infancia, juventud y poblacin desfavorecida.
DEFENSA Y PROTECCIN DEL MEDIOAMBIENTE (RURAL, URBANO, NATURAL) Informacin y accin directa en cada entorno prximo (cuidarlo, protegerlo y mejorarlo), as como concienciarse del carcter global de los problemas ecolgicos (visin global, accin local). TRABAJO CON GRUPOS DE JVENES DIRIGIDO A LA CREACIN DE HBITOS SALUDABLES Y CAMPAAS DE SENSIBILIZACIN EN: Educacin sexual, Educacin vial Prevencin del SIDA Educacin para el consumo Hbitos nocivos PAZ Y COOPERACIN: Sensibilizar a la sociedad sobre los derechos humanos, la defensa de la Paz y la ayuda a los ms desfavorecidos. Intervenir para paliar los efectos de la pobreza, la marginacin y las injusticias sociales. (Educacin para el desarrollo, educacin intercultural y cooperacin internacional). PARTICIPACIN COMUNITARIA: Impulsa la formacin de los miembros de CRJ en las distintas reas y establece la creacin de grupos de accin concretos. Educacin no formal en grupos de trabajo de distintos niveles (bsico, especfico y permanente). El grupo de jvenes es el ncleo de aprendizaje para la participacin y la intervencin. Animadores/as de tiempo libre Educadores/as medioambientales Formacin en accin social ... BIBLIOGRAFA:

PGINA WEB: www.cruzroja.es CATLOGO MENSUAL DE LA CRUZ ROJA FOLLETOS INFORMATIVOS SOBRE CRUZ ROJA ESPAOLA ENCICLOPEDIA MICROSOFT ENCARTA 2000
25 1.PRESENTACIN. 2.HISTORIA Y ORGANIZACIN. 3.MISIN DE LA CRUZ ROJA ESPAOLA 4. DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS DE CRUZ ROJA ESPAOLA 5. POBLACIN EN GENERAL. 6. PROYECTOS
1.HISTORIA 2.PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE CRUZ ROJA 3.SIGNO DISTINTIVO 7.PRINCIPALES SERVICIOS
1.PRESENTACIN 2.INFORMACIN GENERAL 8. COOPERACIN INTERNACIONAL:
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vision y mision
La federacin internacional de sociedades de la cruz roja y la media luna roja es la mayor organizacin humanitaria del mundo y presta asistencia sin discriminacin por razn de nacionalidad, raza, creencias religiosas, clase social u opinin poltica. Fundada en 1919 la Federacin Internacional est integrada hoy por 186 Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, una Secretara en Ginebra y ms de 60 delegaciones estratgicamente situadas para apoyar las actividades que se llevan a cabo en todo el mundo. Hay ms Sociedades en formacin. En muchos pases islmicos se utiliza la Media Luna Roja en lugar de la Cruz Roja. La visin es :Aspirar , a travs de la accin voluntaria, a un mundo con comunidades mas fuertes, capaces de hacer frente al sufrimiento humanos y situaciones de crisis, impulsadas por la
esperanza, el respecto a la dignidad y la bsqueda de la equidad
Su misin consiste en mejorar la vida de las personas vulnerables movilizando el poder de la

humanidad. Las personas vulnerables son las que corren mayor riesgo de ser vctimas de situaciones que pongan en peligro su supervivencia o su capacidad de vivir con un nivel aceptable de seguridad social y econmica y de dignidad humana. A menudo son ellas las vctimas de desastres naturales, los afligidos por la pobreza a causa de crisis socioeconmicas, los refugiados y las vctimas de emergencias sanitarias.
Posted October 04, 2013
Jarret Tomas Barrios siempre ha credo en el servicio pblico y ha usado su voz para marcar la diferencia. Desde sus das en la escuela secundaria con el Club de la Cruz Roja en Tampa hasta su actual cargo como Director Ejecutivo (CEO) de la regin Este de Massachusetts, Jarret ha tenido una conexin con la Cruz Roja Americana y su misin. Nieto de inmigrantes cubanos, Barrios siempre busc oportunidades para servir a otras personas. Retribuir es una obligacin, comenta Barrios. Puede haber mejor suerte que estar con una organizacin cuya misin es ayudar a las personas? Con el correr de los aos, Barrios ha presenciado y participado en numerosos eventos y operaciones ante catstrofes con la Cruz Roja. l promocion la misin en la escuela secundaria, brind consuelo a las familias en duelo despus del 11 de septiembre, fue condecorado con el Premio Clara Barton de la Delegacin de la Baha de Massachusetts por un proyecto de ley que autoriz y fue sancionada en la legislatura estatal para ayudar a los voluntarios de la Cruz Roja a continuar con su ayuda sin agotar sus horas de vacaciones, ms tarde se uni al directorio y acept la posicin de CEO Regional del Este de Massachusetts en 2011. Pero la explosin en la Maratn de Boston el 15 de abril de 2013 fue el evento ms intenso que afect a Barrios a nivel profesional y personal. Durante meses, Barrios y otros miembros del Equipo de la Cruz Roja se prepararon para correr las 26,2 millas para recaudar fondos y crear conciencia pblica para la Cruz Roja. Entrenar para la maratn fue algo que demand mucho tiempo y esfuerzo. Fue la cosa ms agobiante que he hecho, pero aprend que puedo hacerlo y que mi mente realmente puede controlar a mi cuerpo. Barrios estaba por llegar a la codiciada meta cuando fue detenido abruptamente. Haba confusin y caos. Nadie saba qu ocurra. Entonces, la palabra bomba comenz a escucharse entre los corredores. Lo nico que tena en su mente en ese instante era su hijo. Tena que ponerse en contacto con su hijo, que se supona lo estaba esperando en la meta. Un ciudadano de Boston le prest a
Barrios su telfono para hacer el llamado. Por suerte su hijo estaba fuera de la zona de desastre. Entonces Barrios asumi su otra funcin y se dirigi hacia la sede de la Cruz Roja para supervisar la operacin de socorro. En el medio de la angustia, entr en el centro de operaciones ante desastres de la Cruz Roja y vi que nuestra misin ya estaba en marcha recuerda Barrios. Docenas de voluntarios ya estaban prestando su ayuda, repartiendo alimentos y mantas entre los corredores. La operacin de rescate dur semanas. Al recordar lo ocurrido, Barrios est orgulloso de su comunidad y de la Cruz Roja. Este hecho fue atendido principalmente por voluntarios. En ese momento, el espritu de camaradera que reinaba en New England as como en regiones de New Hampshire y Connecticut hizo que la gente se acercara y ayudara con los voluntarios y 35 vehculos de respuesta ante emergencias. Barrios se sinti especialmente conmovido por los voluntarios de salud mental ante desastres. Los voluntarios de salud mental atendieron ms de 4.000 consultas de personas no slo de Boston, sino de todo el pas. Ellos ayudaron a curar a una ciudad lastimada. Adems de su pasin por el trabajo humanitario, Barrios est muy involucrado en varias causas de apoyo para latinos que enfrentan problemas. Estoy muy orgulloso del trabajo de la Cruz Roja y de los principios fundacionales de Henri Dunant. Se trata de universalidad. Esperanza. Imparcialidad. As es como brindamos nuestros servicios, explica Barrios. Los latinos son una de las poblaciones ms duramente golpeadas por los desastres, como los incendios y los huracanes. Los latinos estn atrapados en el lugar de nacimiento, en el estatus residencial, en el color de la piel. La Cruz Roja Americana orgullosamente presta sus servicios a todas las personas. Este es el momento perfecto para aprender ms sobre la Cruz Roja Americana y para involucrarse get involved. Nuestros voluntarios y trabajadores deben reflejar a la gente a la cual servimos, por eso insto a los latinos para que se unan con acerquen a sus amigos, sus familiares y comunidades religiosas y se unan a la Cruz Roja. Antes de ser CEO de la Cruz Roja Americana, trabaj cuatro aos en la Cmara de Representantes de Massachusetts y cinco aos como Senador Estatal, presidiendo el Comit de Seguridad Pblica y Nacional y la vicepresidencia del Comit de Salud. Barrios se gradu en la Escuela de Leyes de Georgetown y de la Universidad de Harvard y ejerci la prctica del derecho en Hill & Barlow.
Barrios y sus hijos adoptivos, Javier de 21 aos y Nathaniel de 11, residen en Boston. Adems de ser un lder muy respetado de la Cruz Roja, Barrios es conocido porque hace el mejor flan de coco. Acerca de la Cruz Roja Americana: La Cruz Roja Americana ofrece refugio, alimentos y apoyo emocional a vctimas de desastres; provee mas de 40 por ciento del suministro de sangre del pas; ensea habilidades que salvan vidas; presta ayuda humanitaria internacional y brinda apoyo al personal militar y sus familiares. La Cruz Roja Americana es una entidad caritativa y no un organismo gubernamental; por lo tanto, depende de la labor de los voluntarios y la generosidad del pblico estadounidense para cumplir con su misin. Para obtener ms informacin, por favor, visite www.cruzrojaamericana.org
Tags: CRA, Leadership, Hispanic Heritage Month
Coca-Cola
De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegacin, bsqueda Coke redirige aqu. Para otras acepciones, vase Coke (desambiguacin).
Coca-Cola
Origen
Origen
Atlanta, Georgia, Estados Unidos
Distribuidor
The Coca-Cola Company
Salida al mercado
1886 (128 aos)
Variantes
Coca-Cola Zero Coca-Cola Light (ver todas)
Productos relacionados
Pepsi Postobn Inca Kola Irn Bru Cola Turka Zam Zam Cola Mecca Cola Parsi Cola Qibla Cola Afri Cola Big Cola Kola Real
Composicin
Tipo
Gaseosa
www.cocacola.es
Coca-Cola, tambin llamada Coke, es una gaseosa efervescente vendida en tiendas, restaurantes y mquinas expendedoras en ms de 200 pases o territorios. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la invent el farmacutico John Pemberton, fue una medicina patentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tcticas de mrketing hicieron a la bebida una de las ms consumidas del siglo XX. La compaa produce realmente un concentrado de Coca-Cola, que luego vende a varias empresas embotelladoras licenciadas, las cuales mezclan el concentrado con agua filtrada y edulcorantes para, posteriormente, vender y distribuir la bebida en latas y botellas en los comercios minoristas o mayoristas. Tambin existen variantes de la Coca-Cola, fabricados por la misma empresa, como la Coca-Cola Light y la Coca-Cola Diet; otras son la Coca-Cola sin cafena, Coca-Cola Cereza, Coca-Cola Vainilla, Coca-Cola Zero, entre otras lanzadas especialmente como la de sabor a limn.
Su mayor competidora es la tambin estadounidense Pepsi.
ndice
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1 Historia 2 Produccin o 2.1 Frmula o 2.2 Sabor e ingredientes 3 Variantes o 3.1 Coca-Cola Light 3.1.1 Composicin 3.1.2 Nombres dados a la Coca-Cola Light en otros pases 4 Consumo o 4.1 Amrica o 4.2 Asia 5 Publicidad 6 Efectos en la salud 7 Usos culinarios 8 Vase tambin 9 Referencias 10 Enlaces externos
Historia
Burbujas de Coca-Cola.
Botella de Coca-Cola y lata humedecida por condensacin de agua. La Coca-Cola fue creada el 8 de mayo de 1886 por John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia.1 Con una mezcla de hojas de coca y semillas de nuez de cola quiso crear un remedio, que comenz siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las nuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed, a 5 centavos el vaso. Frank Robinson le puso el nombre de Coca-Cola, y con su caligrafa dise el logotipo actual de la marca. Al hacerse famosa la bebida en 1886 se le ofreci a su creador venderla en todo Estados Unidos. Pemberton acept la oferta (vendi la frmula y su empresa en 23.300 dlares) y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos. Ms tarde un grupo de abogados compr la empresa e hizo que Coca-Cola llegara a todo el mundo. Desde ah la empresa se convirti en The Coca-Cola Company.
Produccin
Frmula
Artculo principal: Frmula de la Coca-Cola
La frmula es un secreto comercial, guardado en un banco en Atlanta. Una leyenda urbana asegura que slo tienen acceso a ella dos directivos. El 15 de febrero de 2011, el peridico Time revel que un grupo de "detectives accidentales", encontr la lista de ingredientes de la Coca-Cola.2 Aunque la empresa refresquera neg que dichas aclaraciones fueran verdicas, varios medios de comunicacin ya haban revelado la receta. La receta es la siguiente segn lo publicado:2

Extracto fluido de Coca: 3 dracmas cido ctrico: 3 onzas Cafena: 1 onza Azcar: 30 (cantidad no clara)
Agua: 2.5 galones Jugo de lima: 2 pintas, 1 cuarto Vainilla: 1 onza Caramelo: 1.5 onzas o ms para el color El sabor secreto 7X (utilice 2 onzas de sabor para un jarabe de 5 galones): o Alcohol: 8 onzas o Aceite de naranja: 20 gotas o Aceite de limn: 30 gotas o Aceite de nuez moscada: 10 gotas o Cilantro: 5 gotas o Nerol: 10 gotas o Canela: 10 gotas Djese reposar 24 horas
Segn el Time, la fotografa utilizada para ilustrar la nota es una copia escrita a mano de la receta original de John Pemberton, escrita por un amigo en un libro de cuero de recetas de ungentos y medicinas, y pasado de amigos a familiares por generaciones.2
Sabor e ingredientes
El distintivo sabor a cola viene en su mayora de la mezcla de azcar y aceites de naranja, limn y vainilla. Los otros ingredientes cambian el sabor tan slo ligeramente. En algunos pases, como Estados Unidos y Argentina, la Coca-Cola es endulzada con jarabe de maz. En Mxico y Europa, Coca-Cola sigue usando azcar. Aunque recientemente se legisl en Mxico durante el mandato del ex presidente Vicente Fox, a favor de permitir el uso de fructosa para endulzar las bebidas como Coca-Cola, debido a que es ms barata, al mismo tiempo provoc una ola de protestas campesinas en todo Mxico y varios ingenios caeros del pas emplazaron a huelga, estas medidas no evitaron que la legislacin mexicana diera marcha atrs. Este artculo o seccin necesita referencias que aparezcan en una publicacin acreditada, como revistas especializadas, monografas, prensa diaria o pginas de Internet fidedignas.
Puedes aadirlas as o avisar al autor principal del artculo en su pgina de discusin pegando:
{{subst:Aviso referencias|Coca-Cola}} ~~~~
La pgina web de la compaa declara que En efecto, Coca-Cola no contiene cocana u otra sustancia perjudicial, y la cocana nunca ha sido un ingrediente de Coca-Cola. Esto se debe a que muchas personas creen que el nombre de la marca deriva de la cocana, cuando realmente el nombre refiere a los principales ingredientes en la frmula original. Uno de los ingredientes que contiene la Coca-Cola es la cafena, que es considerada un estimulante ligero, aunque la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) considera un error comparar la cafena con sustancias adictivas. Una botella de 235 ml de Coca-Cola contiene 23 mg de cafena, mientras que 235 ml de caf comn, no descafeinado, contienen entre 61
y 164 mg de cafena. Se considera un consumo moderado para adultos el tomar dos o tres tazas de caf al da, lo que equivaldra a cinco o seis refrescos de lata. Hoy en da la Coca-Cola es manufacturada como jarabe y suministrada a varias franquicias, las cuales la reconstituyen, embotellan y distribuyen.
Variantes
Adems de Coca-Cola, Coca-Cola Light y Coca-Cola Zero hay otros variantes: Nombre Ao Salida del mercado Informacin Basada en la mezcla de jarabe de cereza y Coca-Cola, fue probada en 1982 y lanzada mundialmente en 1985, aunque no est disponible en varios pases. Aos ms tarde se lanz Coca-Cola Cherry Zero. Tiene el sabor de la Coca-Cola con el agregado del sabor a limn. Fue introducida en Estados Unidos en 2002 y luego llevada a otros pases. En 2006 fue retirada del mercado estadounidense y reemplazada por la Coca-Cola Black Cherry Vanilla. Fue reintroducida en el mercado, en junio de 2007, por peticin popular. En el ao 2004, quizs en respuesta a la creciente popularidad de la dieta baja en carbohidratos, Coca-Cola anunci su intencin de desarrollar y vender una alternativa baja en carbohidratos, apodada Coca-Cola C2. Fue introducida en Amrica en el primer cuatrimestre de 2005. Tiene el sabor de la Coca-Cola con el agregado del sabor a lima. Fue introducida en Nueva Zelanda el 1 de junio de 2005 y fue descontinuada hacia fines del mismo ao. Slo est disponible en Bosnia y Herzegovina, Alemania, Italia, Espaa, Mxico y Brasil. Fue reemplazada, en junio de 2007, por la Coca-Cola Vainilla por peticin popular. Imagen
Coca-Cola Cherry Coca-Cola Lemon
1985
2001
2005
Coca-Cola Vainilla
2002
2005
2007
Coca-Cola C2
2004
2007
Coca-Cola with Lime Coca-Cola Raspberry Coca-Cola M5
2005
2005
2005
2005 2007
Coca-Cola 2006 Black Cherry
Vanilla Coca-Cola Blk Es un refresco que mezcla el sabor de Coca-Cola con el del caf. Fue introducido por la compaa en Francia a principios de 2006 y en Estados Unidos el 3 de abril del mismo ao. Slo est disponible en Bosnia y Herzegovina, Nueva Zelanda y Japn. Slo est disponible en Francia y Blgica. Fue la primera Coca-Cola sabor naranja. Slo est disponible en el Reino Unido. Coca-Cola endulzada naturalmente con extractos de stevia. Slo est disponible en Argentina y Chile.
2006
Coca-Cola 2006 Citra Coca-Cola 2006 Light Sango Coca-Cola 2007 Orange Coca-Cola Life 2013
Coca-Cola Light
Lata estadounidense de Diet Coca-Cola. Coca-Cola Light (tambin conocida como Coke Light o Diet Coke) es la versin de CocaCola con pocas caloras y sin azcar. Tiene muchas variantes, como Coca-Cola Light Citra (en Mxico), la Coca-Cola Light al Limn (en Espaa, Chile, Brasil, etc.), la Diet CocaCola Cherry (en EE.UU.), etc. Fue introducida al mercado de Estados Unidos en julio de 1982. Composicin Coca-Cola Light usa aspartamo, un edulcorante sinttico basado en la fenilalanina, para poder reducir el contenido de azcar en la bebida. El aspartamo fue descubierto en 1965 y es ampliamente utilizado en la industria alimenticia. Su poder endulzante es 200 veces
mayor que el azcar. Una vez digerido, el aspartamo se transforma en cido asprtico, fenilalanina (ambos aminocidos, los cuales son la forma ms sencilla de las protenas) y una pequea cantidad de metanol, todos estos son metabolizados normalmente. El aspartamo se encuentra naturalmente en muchos alimentos como la carne, la leche y algunas frutas como el pltano o la manzana. El consumo aceptable de aspartamo es de 40 miligramos por kilogramo de peso al da; en un adulto equivale ms o menos a tomar diariamente 17 latas de refrescos de dieta o ms de 70 sobres de ese edulcorante. La nica limitacin importante se refiere a las personas con fenilcetonuria, la cual es una enfermedad congnita muy rara caracterizada porque el rin no puede manejar la fenilalanina, sta se acumula en el cerebro y si no es diagnosticada a tiempo y se somete al enfermo a una alimentacin especial, produce retraso mental. Nombres dados a la Coca-Cola Light en otros pases

- en espaol deliciosa felicidad: nombre dado para China, en general. Diet Coke'/Diet Coca-Cola: generalmente usado en los pases angloparlantes, como as tambin en las ex colonias britnicas. Tambin fue usado en varios pases latinoamericanos antes de 1997. Coke Dite/Coca-Cola Dite: nombre dado a esta bebida en Qubec (Canad). Coke Dieta/Coca-Cola Dieta: nombre dado a esta bebida en la comunidad hispana de Estados Unidos y Puerto Rico. Coke Light/Coca-Cola Light: usado en la mayora de pases no angloparlantes. No Calorie Coca-Cola: usado en Japn a partir de abril de 2007.
Consumo
Amrica
Donde ms se consume Coca-Cola es en Amrica. El rcord mundial en 2010 lo tiene Mxico con 675 botellas de 8 onzas (237 mililitros) per cpita anual, seguido por Malta (606), Chile (445) y Estados Unidos (394).3
Asia
Lata asitica de Coca-Cola Coca-Cola se estrena en el mercado de China en 1928. Despus de probar algunos nombres en chino que tenan significados diversos y ridculos, se encontr uno que sonaba parecido, "koo-koou-koo-la" (chino simplificado: , chino tradicional: , pinyin: kkukl), que se traduce como "deliciosa felicidad".[cita requerida]
Publicidad
En el centsimo aniversario de Coca-Cola, se construy en Arica (Chile) el logo ms grande del mundo, hecho con 70.000 botellas de Coca-Cola. Sus medidas son de 120 m x 50 m.
La empresa Coca Cola fue innovadora al emplear publicidad en los medios de transporte. Los anuncios de Coca-Cola siempre se caracterizan por la polmica que causan. Estos spots se caracterizan por incluir alguna msica pegadiza, un mensaje profundo o, simplemente,
por su larga duracin. Por ejemplo, algunos de los spots de Coca-Cola ms conocidos son:[cita requerida]

1960: La pausa que refresca 1975: "La chispa de la vida" 1988: Es sentir de verdad 1993: Siempre Coca Cola 2001: "Para todos" 2002: "Despedido" 2004: "Del Pita Pita Del" 2006: "Estamos juntos" (Mundial de Ftbol 2006) 2006: "Insultos" 2007: "Generacin de los 80" 2007: "La fbrica de la felicidad" 2007: "Lola" 2008: "Estrellas fugaces" 2009: "Hoy quiero" (versin latinoamericana de "Lola") 2010: "Destapa la felicidad" 2011: "Hay razones para creer en un mundo mejor"
Coca-Cola tambin tiene una tradicin de publicidad usando a Santa Claus, que generalmente se muestra cumpliendo sueos en Navidad y al final tomando la gaseosa como recompensa.
Efectos en la salud
Luego de que diversos estudios han indicado que los refrescos y bebidas azucaradas son la principal fuente de caloras en la dieta estadounidense,4 la mayora de nutricionistas advierten que Coca-Cola y otros refrescos pueden ser perjudiciales para la salud si se consumen en exceso, particularmente para el caso de nios pequeos, en lugar de aportar un complemento para una dieta equilibrada. Los estudios han demostrado que los usuarios asiduos de bebidas gaseosas tienen una menor ingesta de calcio, magnesio, cido ascrbico, riboflavina y vitamina A.5 La bebida tambin ha suscitado crticas por su uso de la cafena, la cual puede causar dependencia fsica.6 Se ha demostrado tambin que existe una relacin a largo plazo entre el consumo regular de refrescos de cola y la osteoporosis en mujeres mayores.7 Esto probablemente se debe a la presencia de cido fosfrico en la bebida, ya que se encontr que el riesgo era igual para las bebidas de cola con o sin cafena, e independientemente de si se trataba de colas dietticas o azucaradas. Una crtica comn que se ha hecho a Coca-Cola tiene relacin con sus niveles de acidez, supuestamente txicos. Sin embargo, los investigadores no han encontrado fundamentos para validar esta crtica, y por tanto las demandas sobre la base de estas ideas han sido negadas por varios tribunales de Estados Unidos. A pesar de los numerosos casos judiciales presentados contra la The Coca-Cola Company desde la dcada de 1920, reclamando que la acidez de la bebida es peligrosa, no se han encontrado pruebas que corroboren esta
afirmacin. En condiciones normales, la evidencia cientfica indica que la acidez de CocaCola no causa un dao inmediato.8 En Estados Unidos, desde el ao 1980, Coca-Cola lleva entre sus ingredientes jarabe de maz de alta fructosa (HFCS). Inicialmente se utiliz en combinacin con caa de azcar, ms costosa, pero desde finales de 1984 la formulacin es endulzada en su totalidad con HFCS. Algunos nutricionistas advierten contra el consumo de HFCS, ya que puede agravar ms la obesidad y la Diabetes mellitus tipo 2 que cuando se utilizaba tambin caa de azcar.9 En India existe una controversia sobre si hay pesticidas y otras sustancias qumicas nocivas en productos embotellados, que incluyen a Coca-Cola. En 2003, el Centro para la Ciencia y el Medio Ambiente (CSE), organizacin no gubernamental de Nueva Delhi, dijo que las bebidas gaseosas producidas por los fabricantes de refrescos en India, incluyendo las multinacionales PepsiCo y The Coca-Cola Company, contenan toxinas tales como lindano, DDT, malatin y clorpirifs, pesticidas que pueden contribuir al desarrollo del cncer y a un colapso del sistema inmunolgico. CSE encontr que los productos producidos por Pepsi en India tenan 36 veces los niveles de residuos de plaguicidas permitidos bajo la normativa de la Unin Europea. CSE tambin dijo que realiz las mismas pruebas sobre productos vendidos en Estados Unidos, y que no encontr dichos residuos en esos productos.10 Luego de las acusaciones de los pesticidas realizadas en 2003, las ventas de Coca-Cola en la India disminuyeron en un 15 por ciento. En 2004, un comit parlamentario indio respald las conclusiones del CSE y un comit designado por el gobierno se encarg de elaborar los primeros estndares mundiales de plaguicidas en bebidas no alcohlicas. The Coca-Cola Company ha respondido que sus plantas filtran el agua para eliminar los contaminantes potenciales, y que sus productos son testeados para verificar que no contienen pesticidas, debiendo cumplir con normas mnimas de salud antes de su distribucin.11 En el estado indio de Kerala la venta y produccin de Coca-Cola, entre otras bebidas no alcohlicas, fueron inicialmente prohibidas luego de las acusaciones, hasta que el Tribunal Superior de Kerala dictamin que slo el gobierno federal puede prohibir los productos alimenticios. Coca-Cola tambin ha sido acusada del uso excesivo de agua en la India.12 En 2008 los qumicos Sheree Umpierre, Joseph Hill y Deborah Anderson fueron galardonados con el Premio Ig Nobel (una parodia del Premio Nobel) por descubrir que Coca-Cola es un efectivo espermicida,13 y C.Y. Hong, C.C. Shieh, P. Wu y B.N. Chiang por desmentirlo.14 15 Segn lo afirmado en el programa The Skinny on Obesity16 de la Universidad de California, si bien la Coca-Cola tiene alrededor de 55 mg de sal por lata, esta no se nota debido al alto contenido de azcar que incorpora. Este hecho, sumado al contenido de cafena y su efecto diurtico, hace que al beberla se tienda a eliminar agua por la orina incrementando la sensacin de sed (se elimina agua por el efecto diurtico al tiempo que se retiene la sal)17 y por tanto la deshidratacin, que depende de un equilibrio entre el agua ingerida y el agua eliminada por el organismo.
Usos culinarios
La coca-cola se emplea en algunos procesos culinarios, concretamente se reduce hasta llegar a tener un sirope que se emplea en algunas ocasiones como salsa. En la cocina norteamericana se elabora la Coca Cola Frita, concretamente en la cocina de Texas. En pases como Per, se usa para macerar pollo acompaado de condimentos durante varias horas. Se fre u hornea para luego servirse con guarnicin.18 En Colombia es utilizada para la preparacin de un plato tpico de arroz llamado "arroz de/con Coca-Cola" en la cual se prepara el arroz y el agua que se utiliza se reemplaza por la bebida gaseosa. 19
Vase tambin

The Coca-Cola Company Bebida de cola Pepsi OpenCola Max Keith
Referencias
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En Coca-Cola tenemos grandes sueos. Y con ms de 120 aosde xito, sabemos cmo enfocar nuestros esfuerzos y lograr todo lo que nos proponemos hacer. Nuestra misin es sencilla y nuestros objetivos claros:

Refrescar el mundo: en cuerpo, mente y espritu. Inspirar momentos de optimismo gracias a nuestras marcas y nuestras acciones. Crear valor y marcar la diferencia en todo lo que hacemos.
La visin Coca-Cola
Entonces, cmo alcanzamos nuestros objetivos? Durante muchos aos hemos enfocado, reformado y puesto a punto nuestra visin de manera que en la actualidad contamos con una estructura nica, el sistema Coca-Cola, que nos ayuda a trabajar con nuestros socios embotelladores, centrndonos en las siguientes reas para cumplir nuestra misin.
Personas: somos un lugar estupendo donde trabajar y estimulamos a nuestros empleados a dar cada da lo mejor de s mismos. Planeta: somos un ciudadano global responsable que marca la diferencia. Socios: cultivamos una red ganadora de socios y forjamos una lealtad mutua. Portafolio: ofrecemos al mundo un variado portafolio de marcas de bebidas que prevn y satisfacen los deseos y necesidades de la gente.
Beneficios: elevamos al mximo los rendimientos para los accionistas al tiempo que tenemos presentes nuestras responsabilidades generales. Si analizamos nuestro xito en los ltimos aos, queda patente que estamos teniendo xito en todas estas reas. Seguimos registrando beneficios. Nuestra red global de embotelladoras nunca ha sido tan slida. Y, lo que es igual de importante, cada ao que pasa dirigimos nuestra actividad de manera ms sostenible que nunca .
Una cultura nica
Qu hay detrs de nuestro xito? Creemos que todo se debe a la cultura nica que compartimos en Coca-Cola y que reflejamos en todo aquello que hacemos. Pero por encima de todo, en nuestra gente se manifiesta en una cosa: la pasin que ponen a aquello que hacen. Aunque eso no significa que haya una nica frmula para alcanzar el xito. Creemos que hay un nmero infinito de combinaciones. Algunos somos extraordinariamente analticos y muy creativos. Algunos destacan como lderes e innovadores. Otros estn sumamente comprometidos con el cambio y siemprebuscan maneras ms sostenibles de hacer las cosas. La lista es larga. Pero por detrs de esta variedad, hay algo que todos nosotros compartimos: podemos convertir nuestra pasin en accin. Trabajamos dentro de un marco amplio que nos concede mucho margen para la creatividad y, fundamentalmente, la libertad para testar nuevas ideas. Si juntas todo eso te encuentras con un entorno donde todo el mundo puede hacer que su pasin cobre vida con beneficios reales y tangibles para la empresa.
Nuestros valores
Junto con nuestra pasin por el xito, hay otros muchos valores arraigados en nuestra cultura, valores que todos compartimos:
Liderazgo: el coraje para lograr un futuro mejor Integridad: ser autnticos Responsabilidad: si tiene que ser, depende de m Colaboracin: Capitalizar los beneficios del talento colectivo Innovacin: buscar, imaginar, crear Calidad: todo lo que hacemos lo hacemos bien. Si quiere descubrir cmo damos vida a estos valores, eche un vistazo a algunos de los perfiles de nuestro equipo y lee acerca de la formacin y las ventajas que ofrecemos.
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2009 The Coca-Cola Company, todos los derechos reservados. Coca-Cola y el contorno de la botella son marcas registradas de The Coca-Cola Company.
La Compaa
The Coca-Cola Company es la mayor compaa mundial de bebidas, que ofrece a los consumidores 500 refrescantes marcas de bebidas con y sin gas. Junto con Coca-Cola, reconocida como la marca ms valiosa del mundo, la cartera de productos de la Compaa incluye otras 12 marcas con un valor de varios miles de millones de dlares, entre ellas, Coca-Coca Light, Fanta, Sprite, Coca-Cola Zero, agua vitaminada, Powerade y Minute Maid.
A escala mundial, somos el primer proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, as como de ts y cafs listos para tomar. A travs del mayor sistema de distribucin de bebidas del mundo, los consumidores de ms de 200 pases disfrutan de las bebidas de la Compaa a un ritmo de casi 1.600 millones de consumiciones al da. En su permanente compromiso por crear unas comunidades sostenibles, nuestra Compaa centra su atencin en una serie de iniciativas tendentes a proteger el medio ambiente, conservar los recursos y mejorar el desarrollo econmico de las comunidades donde opera. Coca-Cola Iberian Partners es el embotellador y distribuidor de la bebida ms famosa del mundo en Espaa, Portugal y Andorra. Cuenta con 12 fbricas de refrescos, 1 fbrica de zumo concentrado, 6 manantiales y 1 fbrica de preformas para envases de plstico PET. Pone en el mercado 24 marcas de bebidas y 69 productos, con un total de ms de 3.300 millones de litros vendidos cuenta con 74 delegaciones comerciales que le permiten llegar a cerca de 400.000 clientes. Coca-Cola es la marca favorita de los espaoles y la ms vinculada con la felicidad.
Los principios de Coca-Cola...

...se recogen en la MISIN, la VISIN y los VALORES de la Compaa, siempre volcados en ofrecer unos productos y actuaciones comprometidas con la sociedad y el medioambiente. Por eso, la VISIN 2020 de Coca-Cola se orienta a prepararse para un futuro ms sostenible.
Nuestra misin
Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr tres metas fundamentales:

Refrescar al mundo. Inspirar momentos de optimismo y felicidad. Crear valor y marcar la diferencia.
Nuestros valores
Guan las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo, y son:

Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor. Colaboracin: Potenciar el talento colectivo. Integridad: Ser transparentes. Rendir cuentas: Ser responsables. Pasin: Estar comprometidos con el corazn y con la mente. Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas. Calidad: Bsqueda de la excelencia.
Nuestra visin
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en funcin de conseguir la mxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes mbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada da lo mejor de s mismas. Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores. Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor comn y duradero. Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles. Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compaa. Productividad: Ser una organizacin eficaz y dinmica.
Estos principios se reflejan en:

El Manifiesto para el Crecimiento (Manifesto for Growth), un programa mundial que recoge la VISIN y VALORES de la Compaa articulados en torno a las cinco "p's": planeta, empleados, socios, productos y beneficio (planet, people, partners, portfolio and profit).

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