El valor de la diversidad: contra el racismo y la xenofobia

Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como estn de razn y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros, Artculo I, Declaracin Universal de Derechos Humanos. Las diferencias son una realidad incuestionable que se da en las ciudades en las que vivimos. Uno de los criterios que las sociedades han fomentado durante mucho tiempo ha sido la homogeneidad como una meta. Desde criterios normativos y sociales se ha fomentado que nadie sea diferente o se aparte de la norma estadstica. En la actualidad, al or diversidad muchas personas piensan en los otros aquellos que son diferentes al nosotros. Reconocer la diversidad como un valor y no como una anormalidad implica romper con la clasificacin y la norma, supone plantearnos una necesaria apertura al encuentro y comprensin de la diversidad. No basta con reconocer y aceptar a las personas de diferentes capacidades, intereses, culturas, etc. sino que debemos ser conscientes del enorme valor de todos ellos para construir una sociedad ms completa e inclusiva. No integrar las diversidad es la responsable de las desigualdades que se dan en procesos que establecen jerarquas en el saber, el poder o la riqueza de las personas o colectivos. Y generan el Racismo y las discriminaciones. El racismo se basa en la ignorancia, que no es lo mismo que la falta de inters o curiosidad . Sobre todo, empieza por la falta de informacin. Esta falta se sustituye con tpicos, rumores y estereotipos. Eso hace que la idea de los otros se refleje en un sentido de rechazo o de superioridad de uno mismo. Para ACATHI uno de los caminos para avanzar es el conocimiento mutuo, a partir de la curiosidad y la generacin de espacios de encuentro. As, para nosotros el fomentar una perspectiva intercultural amplia puede ayudarnos a construir una sociedad ms justa e inclusiva.

Realmente iguales?
Los diccionarios, y ms extensamente algunos especialistas, consideran que la igualdad es el trato idntico que un organismo, estado, empresa, asociacin, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningn tipo de reparo y que es la ausencia de cualquier tipo de discriminacin. Una e xigencia que, desde tiempos de la Revolucin Francesa, ha ido ganando terreno a escala mundial. La Resolucin de la Asamblea General de la ONU del 10 de diciembre de 1948, conocida como Declaracin Universal de los Derechos Humanos, en su Artculo 1 proc lama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como estn de razn y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros Los tratados sobre el tema aaden que la igualdad no se refiere ni atae nicamente al tema de la raza o el grupo tnico, sino que existen otras formas de desigualdad social que incluso han logrado ser ms acentuadas. Igualdad y democracia van acompaadas y la igualdad de oportunidades en la sociedad es equivalente de una real vivencia democrtica. Es paradjico que en Latinoamrica, en procura de dar igualdad a muchos de sus ciudadanos respecto a otros, se conculquen derechos inalienables de otros tantos. La lucha contra la desigualdad en la que se abanderan sus lderes no ha podido ser erradicada o superada del todo. Ahora la desigualdad y la discriminacin se palpan en reas, como la judicial, por ejemplo, donde por mandatos constitucionales debera imperar.

Debate conjunto de la FIFA y la ONU sobre la lucha contra el racismo

La FIFA ha asistido al Da Internacional para la Erradicacin de la Discriminacin Racial, celebrado en Ginebra durante la 22 sesin del Consejo de Derechos Humanos de la Organizacin de las Naciones Unidas. Por invitacin del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos, Navanethem Pillay, el Director de Responsabilidad Social Corporativa de la FIFA, Federico Addiechi, particip en un grupo de debate sobre el tema Racismo y deporte. Addiechi pronunci adems un discurso en nombre del Presid ente de la FIFA, Joseph S. Blatter (quien no pudo asistir debido a una reunin del Comit Ejecutivo en Zrich), en el que subray el compromiso concreto de la FIFA en la lucha contra todo tipo de discriminacin, tanto dentro como fuera de los terrenos de juego. El racismo no es un problema nicamente para el ftbol, explic Addiechi. El ftbol refleja la sociedad, lo bueno y lo malo que hay en ella. Resultar imposible derrotar el racismo sin el esfuerzo concertado, sostenido y genuino de todos los estamentos: polticos, sociales, judiciales y empresariales. La FIFA no tolerar la discriminacin en ninguna de sus formas. No cabe en el ftbol ni tiene sitio en nuestros estadios. Durante la sesin, el Alto Comisionado Pillay destac la labor del deporte como plataforma fundamental para transmitir mensajes positivos en la lucha contra el racismo. "El deporte es, en su esencia, inclusivo y multicultural. El momento para erradicar al racismo del ftbol es ahora. Debe haber responsabilidad para con las ofensas racistas en los deportes", afirm Pillay. Los dems representantes del ftbol internacional que expusieron sus opiniones sobre la discriminacin fueron KevinPrince Boateng, mediocampista del AC Milan; William Gaillard, Consejero Primero del Presidente de la UEFA; Patrick Vieira, Ejecutivo de Desarrollo Futbolstico del Manchester City; y Piara Power, Director Ejecutivo de la red Ftbol contra el Racismo en Europa (FARE).