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UNIVERSIDAD AUTONOMA

METROPOLITANA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES

TRABAJO FINAL
IGUALDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO:
MUJERES POLICA

ALUMNOS: Benítez Frutis Luis Alberto


González Guadarrama Gerardo Rey
González Silva Lidia Nataly
Téllez Ramírez Fabian
DOCENTE: Elizabeth de Guadalupe Rojas Elena
GRUPO: SE51P

Abril 14, 2009


Índice

Introducción
Igualdad de género en el trabajo: mujeres policía 1

Marco teórico
El Género 2

Los roles del género 9

Metodología
Hipótesis 12

Metodología 12

Análisis de las entrevistas


Análisis discursivo entrevista uno

Emergentes

La sociedad tiene un mal concepto de una mujer policía 13

Riesgos 13

Necesidad del trabajo 13

Categorías entrevista uno

La mujer policía y su medio social 13

Riesgos 14

Análisis discursivo entrevista dos

Emergentes

Orgullo 14

Familia 15

Ser policía 16
Aspecto económico 17

Género 17

Muerte 18

Categorías entrevista dos

Orgullo de ser policía 18

La familia 19

El policía visto por la sociedad 19

El aspecto económico 20

El género dentro de la corporación 20

El riesgo del trabajo 20

Análisis general 21

Conclusiones 23

Bibliografía
Material consultado 25

Anexos
Entrevista número uno 26

Entrevista número dos 36

Borradores de las entrevistas 43


Igualdad de Género en el trabajo: Mujeres policía

En nuestros tiempos, la búsqueda de la igualdad de géneros nos ha llevado a una constante


incursión de mujeres en oficios que no hasta hace mucho eran considerados únicamente para
hombres. Esto despierta una curiosidad por saber cuál o cuáles son los motivos para que este
fenómeno se lleve a cabo cada vez con más frecuencia. Como ejemplo de esto podemos citar
varios oficios y profesiones: mujeres policía, trabajadoras de la construcción, en servicios
públicos, en oficinas y dependencias del gobierno –llegando a ocupar altos puestos-, incluso
llegamos a ver esta incursión en sectores que son –o eran- exclusivamente de hombres, como
en el futbol, donde actualmente existen mujeres árbitros en distintas ligas del mundo. Y así
podríamos seguir enumerando profesiones y oficios, pero lo que a nosotros nos interesa es
conocer todas las repercusiones que conlleva escoger una profesión que por mucho tiempo
fue elitista para todas ellas, ser policía.

En esta investigación se verá todo lo que conlleva las relaciones con la sociedad que las
rodea –pareja, hijos, familia, amigos, compañeros de trabajo- y si por tener una profesión que
es –o fue- catalogada exclusivamente para hombres, tienen un trato diferente hacia su
persona.

Para hacerlo será necesario abordar el tema desde la perspectiva del género, como ha
sido visto a lo largo del tiempo y desde el estudio Psicoanalítico. Es por esta razón que nos
damos a la tarea de indagar dentro de las definiciones y teorías del tema que nos parecen
pertinentes y un punto de partida para desarrollar el tema.

La policía se refuerza en México como una profesión masculina y, sin duda, las mujeres
han tenido que enfrentar una serie de obstáculos para poder ingresar a las filas del actual
cuerpo de seguridad policiaco.

Las primeras incursiones de las mujeres en este ámbito se dan a mediados del siglo
XIX, cuando las mujeres fueron integradas a las labores policiales en Estados Unidos –aunque
sea de una manera informal–, específicamente en 1845 –llamándolas matronas (Mujeres a
cargo de cuidar los barrios, funcionaban como informantes). Sin embargo, serán llamadas
policías hasta 1893 y consideradas mujeres policías hasta 1910. Las funciones de las mujeres
policías estaban orientadas en ese tiempo a cuidar el orden en los salones de baile, en las
pistas de patinaje, parques, cines, y los lugares de recreación destinados a los niños y las
mujeres. Las mujeres francesas ingresan al cuerpo policiaco en el año de 1914, ocupando el
modesto cargo de damas dactilográficas, las cuales se encargaban de tomar las huellas
digitales de los presuntos delincuentes en las comandancias. Será hasta 1935 cuando las
mujeres tienen acceso a los servicios en activo como asistentes de la policía –lo que les
permite usar el uniforme de la profesión–, aunque tendrán como función cuidar a los niños en
las calles y las plazas públicas. En España, las mujeres se incorporan a la vida policial poco
después de terminada la guerra civil de 1936, cargos de vigilancia y control de las personas de
1
su mismo sexo. Su actividad era considerada como de segundo nivel -como en otros países del
mundo-.

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En México, las mujeres son admitidas en la policía en el año de 1930, en lo que se
llamó Policía Femenina y de Intérpretes, de corta duración –las mujeres pasarían
posteriormente a formar parte de la policía bajo otras denominaciones. De entonces a la
fecha, la mujer policía ha ido convirtiéndose en una figura común en nuestra sociedad. La
policía se refuerza en México como una profesión masculina y, sin duda, las mujeres han
tenido que enfrentar una serie de obstáculos desde los exámenes de admisión, que poseen un
referente, centrado en destacar la fuerza más que otras aptitudes, hasta la propia
permanencia en la academia y la vida profesional en la calle, donde se procura principalmente,
desplazarla hacia actividades consideradas por los propios policías como de segunda, como
funciones administrativas y secretariales –es notorio que las mujeres sean asignadas, en el
caso de algunas ciudades de México, a patrullas ecológicas y no de vigilancia. Sin embargo,
pese a la dificultad que ha enfrentado la mujer para incorporarse a la policía, su ingreso ha
representado una importante transformación de las ideas y valores tradicionales que se tienen
dentro de dichas corporaciones1.

Además de todo lo mencionado, ellas tienen que llegar a cumplir con las obligaciones
cotidianas de un ama de casa, esposa y madre, tiene que cumplir con las distintas tareas
hogareñas que les han sido impuestas a lo largo del tiempo, tales como la elaboración de
alimentos, aseo de la casa y distintas funciones relacionadas a su género. Esto las obliga a
tener una doble responsabilidad: cumplir laboralmente y cumplir en el hogar como esposa y
madre abnegada, algo que no resulta nada fácil para ellas, sin embargo han sabido cumplir con
estos requerimientos y han encontrado una media para todo esto.

El Género

Lo masculino y lo femenino es algo que siempre ha estado entre lo biológico y lo social;


desde que se nace, dependiendo de si es niño o niña, se recibe un trato diferenciado de
quienes nos rodean: los padres, la familia en general, la sociedad y aun la escuela. Se nos
inculcan valores y creencias, que desde pequeños, desarrollarán las aspiraciones que según
nuestro sexo debemos tener. Lo masculino y lo femenino va más allá de lo que simplemente
diferencia al niño de la niña recién nacidos (pene y testículos en los niños, vagina en las niñas).

Se educa para comportarse de acuerdo al sexo sin que esto tenga que ver con las
capacidades reales de los individuos; por ejemplo, se promueve la habilidad física en los
varones para que sean agiles y fuertes, mientras que en las niñas se fomenta la dulzura y la
pasividad para que sean femeninas. A partir de este momento se establecen barreras
condicionantes para el desarrollo de las capacidades de los niños y las niñas, limitando o
favoreciendo el desarrollo de ciertas áreas.

Es cierto que hombres y mujeres cumplimos funciones biológicamente diferenciadas


para la reproducción humana y estas, en efecto, están definidas anatómica y fisiológicamente
de manera específica para las mujeres y los varones. Sin embargo debemos tener presente que
2
no hay conductas o características de personalidad exclusivas de un sexo. Ambos comparten
1Arteaga, N. “El trabajo de las Mujeres Policías”. pp.74-75

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pensamientos y sentimientos, gustos, capacidades intelectuales y afectivas. En resumen,
comparten rasgos y comportamientos humanos.

La cultura occidental tiene una larga tradición androcéntrica que ha mantenido su


influencia hasta nuestros días. Ya Platón afirmó que la mujer carecía del alma intelectual,
alojada en la cabeza, y del alma propia del valor, del arrojo, ubicada en el pecho. Ella estaba
limitada al alma concupiscible de los bajos placeres, propia de los sujetos de valor inferior en la
sociedad. El útero que dominaba a la mujer era un demonio dentro de otro demonio, poseído
por el deseo de hacer niños.

Para Aristóteles, las mujeres carecían de la capacidad de hacer evaluaciones de


carácter teórico y de orden moral, porque sólo estaban datadas de un alma emocional. Por su
parte, para los egipcios, las enfermedades de los varones tenían causas externas y las de las
mujeres se debían a las migraciones del útero, que se movía según su voluntad, creencia que
pasó a los griegos. Para Kant, las cualidades masculinas son la abstracción, la capacidad de
universalización, la racionalidad; las féminas son la conversación agradable, la pulcritud, la
preocupación por los seres cercanos y, por lo tanto, no responden al imperativo categórico de
los principios morales, que requiere la abstracción de los aspectos particulares2. Aún así, cierto
androcentrismo (la subordinación de la mujer al hombre) que ha prevalecido a través de por lo
menos dos mil quinientos años, está hoy en franca pero lenta transformación.

El mundo laboral se divide en un ámbito privado y otro público: a la mujer se la


condenó siempre a la invisibilidad del trabajo doméstico, la proveedora obligada de servicios
indispensables pero gratuitos. Lo femenino es definido aún como el territorio de lo emocional,
lo silenciado (de allí que tantos abusos de distinto tipo se realicen dentro del perímetro de lo
privado) y todo lo que tiene que ver con la reproducción humana (la mujer debe ser madre y
el embarazo es su estado de perfección bíblica, su finalidad natural). Ninguna escapa a esta
discriminación, a excepción de algunas, que son las que corren con el celular pegado en el oído
y el trajecito sastre impecable a comprar la harina impalpable para la torta del hijito. El
arquetipo viril nos presenta un hombre proveedor de bienes materiales, productos culturales y
de la sexualidad. El varón pertenece al sector de lo público, en síntesis, detenta el poder. Por
eso las mujeres han sido excluidas durante siglos del discurso histórico y de sus símbolos
fundamentales convirtiéndola en un objeto que hoy lucha por ser sujeto, a la par del hombre.

Ya en la polis griega el ciudadano era definido por Aristóteles como el varón perfecto.
La pobre Antígona (tal vez la primera feminista de la ficción) muere lapidada por pretender
enterrar a su hermano Polinices contra la voluntad de su tío Creonte. Todas las mujeres “sin
rostro”, es decir, anónimas, participaron activamente en las luchas por la independencia de
distintas colonias que luego lograron su autonomía, pero cierta lógica de las diferencias las
dejó a un costado de la gloria, salvo contadas excepciones.

Hoy, aún el inconsciente colectivo sigue atribuyéndole a la mujer el rol doméstico por
3
excelencia, a través de representaciones sociales y psíquicas que nos inclinan desde que
nacemos para desarrollar ciertas potencialidades e inhibir otras, de ahí también, la idea de que
2 Alcira, M. “Masculino-femenino: cuestiones psicoanalíticas contemporáneas” pp. 7

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la mujer es sensible, dócil, emotiva, y el hombre es racional, duro y no llora, por eso las
telenovelas son para ellas y se emiten en horario vespertino, ya que por la noche llega el
hombre para el cual la casa es un lugar de ocio, no así para la mujer que sigue estando en su
ámbito laboral.

Pero las necesidades sociales que motivaron el acceso de la mujer al mundo de la


producción demostraron que ellas son más versátiles y eficaces que los varones. Por otra parte
la desocupación generó nuevos “amos de casa” resignados a aceptar que la representación de
la masculinidad ya no se asienta en el afuera.

Algunos matrimonios sucumben porque la lógica del mercado se traslada a la unidad


doméstica y ellos no aceptan los nuevos roles. El varón se deprime y la mujer a veces lo fustiga
y lo desvaloriza. La dama no puede admirar ahora a su Cid Campeador porque lo ve planchar la
ropa y cocinar la cena mientras ella vende seguros de vida. Hoy más que nunca la dicotomía
masculino-femenino genera una nueva dramática en la que cada uno debe aceptar, compartir,
negociar, respetar espacios, contener y sobre todo, amar de veras al otro, o por el contrario,
seguir siendo un ejército de androides, demasiado solos y solas.

Para entender la proposición que el psicoanálisis hace en relación a la organización y al


funcionamiento de los sexos, es necesario distinguir tres aspectos fundamentales del sujeto
humano: La identidad sexual, el género sexual y la elección del objeto sexual; esta distinción
está basada en cuatro teorías psicoanalíticas fundamentales: La teoría de la consecuencia de la
diferencia anatómica de los sexos, la teoría freudiana del complejo de castración, la teoría de
la lógica del falo y la teoría freudiana del complejo de Edipo.

El primer termino denominado identidad sexual, no está dado por la simple presencia
del órgano anatómico sexual, la identidad sexual deviene por identificación a un significante
producido en el discurso de los padres. La asignación sexual se basa y está sostenida por el
deseo inconsciente de los padres cuando estos asignan uno u otro sexo a su hijo o hija.
Preferiblemente esta asignación coincidirá con la presencia o ausencia del órgano sexual
visible: el pene. La identidad sexual entonces está dada por la identificación a un significante
fálico. Al adquirir la identificación se produce un efecto de identidad sexual. El niño se sabe
varón o hembra según sea el caso. Esta identidad no es complementaria. Es decir, un hombre
es un hombre y una mujer es una mujer aunque no esté presente el sexo contrario. Sin
embargo, desde el punto de vista sexual, hacerse hombre o mujer es hacer signo en el coito a
la mujer o al hombre que se desea, y es en el campo del otro donde el sujeto va a confirmar su
ser sexual (no su identidad sexual). Esta identidad sexual del ser que habla, se encuentra
marcada por tres características fundamentales: es aprendida, precoz e irreversible.

Cuando hablamos de género sexual nos referimos a la adquisición por el sujeto de un


conjunto de valores culturales adscritos arbitrariamente a cada uno de los sexos (gestos,
manierismos, ciertas conductas, ropajes, joyas, perfumes, profesiones, etc.). Estos valores
4
adscritos al hombre y a la mujer varían de acuerdo a la época y la cultura en que han sido
construidos. Estos mismos valores e ideales de género (femenino o masculino), en su origen
histórico fueron inventados por el ser humano. Por esto en psicoanálisis se vuelve a la
interrogante original. No tanto a la que pregunta de ¿cuáles son los valores culturales que

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definen los rasgos de lo femenino y lo masculino?, temática que caería más en el terreno de la
sociología, sino a la pregunta de ¿cuál es el origen o la esencia de lo que podría llamarse el
carácter masculino o femenino? Esta pregunta de ¿qué es un hombre? o ¿qué es una mujer? o
bien su metáfora dentro de la esencia de lo femenino o lo masculino, es la que tantos debates
ha producido a los psicoanalistas hombres y mujeres en los últimos ochenta años.

La elección del objeto sexual nos refiere a la escogencia que muy temprano en la vida
(período del complejo de Edipo) hace un sujeto con el objeto de su deseo sexual. Esta
escogencia de objeto sexual puede ser muy variada. La primera escogencia de objeto sexual en
ambos sexos se realiza en el período especular o narcisista del desarrollo y se hace con la
figura materna, por lo tanto resulta una escogencia heterosexual para el hombre y homosexual
para la mujer. Durante el período del complejo de Edipo se produce un giro en la escogencia
del objeto del deseo sexual y una cristalización pulsional con ese nuevo objeto del deseo, que
va a mantenerse a lo largo de toda la vida. Esa escogencia, como ya dije, es muy variada y de
forma inexacta se puede simplificar en tres tipos elementales: escogencia de objeto
heterosexual, homosexual o bisexual. La escogencia del objeto sexual va a estar atravesada por
la organización del fantasma sexual de cada sujeto, que representa un tesoro para el futuro
pleno del sexo.

La diferencia anatómica de los sexos refiere a la teoría según la cual la presencia visible
del órgano sexual masculino (pene), permite establecer una diferencia irreductible de los sexos
en dos tipos: hombre y mujer. La ausencia del órgano sexual masculino en la mujer va a ser
descubierta por el niño o niña en algún momento de su infancia. La manera en que asimile esta
experiencia de descubrimiento dictaminará su organización sexual. La teoría del complejo de
castración refiere a un conjunto de fenómenos psíquicos inconscientes, relacionados con la
teoría sexual infantil de la pérdida del pene. El sujeto, varón y hembra, entra dentro de la
dialéctica del complejo de castración después de que ha reconocido y aceptado la diferencia
anatómica de los sexos. Es decir, después de que ha aceptado que existen seres que no portan
el pene.

El varón padecerá de la angustia de castración, que significa no sólo la posibilidad de la


pérdida del amor, sino la posibilidad de la pérdida de los genitales (porque se ha dado cuenta
que existen personas sin pene). Para la niña los efectos del complejo de castración son muy
diferentes y controvertidos. Para Freud, la niña que reconoce ser portadora de un pene muy
chiquito (clítoris) va a sufrir un sentimiento de estar incompleta y desarrolla una envidia por el
pene. Freud plantea que, para la niña, el complejo de castración tiene tres salidas: La primera
es la represión de su sexualidad, en este caso aparecen severos síntomas neuróticos con
inhibición en las capacidades sexuales de la futura mujer. En la segunda salida la niña no
acepta la ausencia del pene (castración) y desarrolla como consecuencia un complejo de
masculinidad, y por último, la tercera opción, en la cual la niña sí acepta la ausencia del pene
(castración) y está conforme con sus órganos sexuales invisibles: por esta vía la niña va a
desarrollar lo que se llama el carácter femenino. 5

Para hablar de la lógica del falo es necesario comenzar por diferenciar dos propuestas
fundamentales: la teoría de la significación y la teoría del significante. Primero, por el lado de

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la significación, en la lógica del falo, el pene se convierte en el referente y remite a la presencia
del órgano sexual visible. Cuando por el lado de la significación se remite al órgano, se
confirma la diferencia de los sexos siguiendo la dialéctica de su presencia o ausencia. Por esta
vía se da espacio a la aparición del complejo de castración. En segundo lugar, por el lado del
significante, aparece el falo como metáfora. La metáfora del falo en uno de sus aspectos
refiere al órgano sexual visible. En su otro aspecto refiere al primer significante. Esta metáfora
del falo es misteriosa ya que ambos sexos, a la vez, lo poseen y no lo poseen. Cada sexo (en
ficción) le asigna al otro la presencia o ausencia de falo. Por la vía de la lógica del falo, ambos
sexos entran en la trampa de la apariencia y el engaño, padeciendo o pretendiendo la ilusión
de tener, lo que en el fondo no tienen. Esta proposición de la lógica fálica se complica, ya que
el hombre es el que detenta el órgano de significación fálica. La mujer, al no detentarlo
(razones anatómicas) se va a organizar y a quedar marcada por la incompletud lógica del no-
todo, lo cual va a ser responsable del carácter femenino (o la esencia de lo femenino). Tanto el
hombre como la mujer, para gozar con el cuerpo del otro (goce fálico o también llamado goce
de órgano), tienen que transformar al otro, en sentido metafórico, en su falo. Así la mujer le da
y le quita el falo al hombre. Ambos sexos van a quedar marcados por la angustia de la
diferencia de los sexos, en el fondo remite a la angustia de castración. Jaques Lacan en sus
escritos dirá que lo real del goce sexual está en el falo, es decir, en aquello que no se tiene y
que se encontrará en ficción, en el campo del otro.

Freud afirma que la inevitable y dramática ausencia del pene en la mujer va a producir
efectos en la forma como se organiza la pulsión en la mujer. Esta organización pulsional va a
dar origen a la pasividad y al masoquismo femenino. Sabemos que la mujer, por efecto de la
ausencia del órgano sexual visible, se va a organizar según la lógica del no-todo. Esta posición
de ausencia fálica la empuja a desear que el otro (portador del falo) la complete. Queda así
marcada a fuego en su sistema inconsciente, con el deseo de despertar el deseo del otro
(posición estructural femenina). La teoría psicoanalítica de la pasividad refiere a la idea de un
sujeto que no inicia la acción y espera del otro que tome la iniciativa. Esta espera es una
manera de comprobar que el deseo del otro ha sido finalmente despertado. Por esta vía se
revela lo verdadero e inédito del deseo del otro. Su posición de aparente espera pasiva es
interiormente activa y desesperada, aunque invisible (como sus órganos sexuales). Por esta
razón en el vínculo con el objeto de deseo, la pulsión no encuentra fácilmente su camino de
satisfacción ya que tiene que esperar por la acción del otro. Por lo pronto, la pulsión vuelve
sobre el sujeto, dando lugar al modelo estructural inconsciente masoquista. Por esta lógica la
mujer femenina no puede evitar ser masoquista. La mujer (heterosexual u homosexual) con un
carácter masculino es otra historia. El hombre masculino identificado con el significante que lo
nomina como varón y sabiéndose portador del órgano de significación, va a tener una posición
relativa con el otro, distinta a la de la mujer femenina. Su empuje pulsional se organiza más
por el lado sádico. Es claramente activo y penetrador (sadismo), y encuentra satisfacción al
completar en ficción el falo que cree le falta al otro. Por esta lógica el hombre masculino no
puede evitar ser sadista. El hombre (heterosexual u homosexual) con un carácter femenino es 6
otra historia. Así llegamos a un desarrollo que rápidamente tiene lugar en la mujer: la actividad
se hace pasividad y se renuncia a la agresión para ser amada. En esta renuncia las fuerzas

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agresivas que no son activamente gastadas deben encontrar una salida y así lo hacen, dotando
al estado pasivo de ser amada con un carácter masoquista.

La mujer femenina acepta la diferencia anatómica de los sexos y entra en la lógica del
no-todo y de sus efectos. Un primer efecto lo encontramos en el manejo de la angustia ante la
diferencia anatómica de los sexos cuando acepta su condición anatómica de no-fálica. No
requiere utilizar el mecanismo psíquico de la desmentida. Si partimos de la base de que la
estructura sexual perversa se fundamenta sobre el mecanismo psíquico de la desmentida,
entonces por lógica de la estructura, la mujer femenina no puede ser perversa. El hombre
masculino (heterosexual u homosexual) ante el horror del descubrimiento de los seres que no
tienen pene y su correspondiente angustia de castración, puede recurrir al mecanismo de la
desmentida. Este mecanismo le permite afirmar que la mujer (madre) tiene pene. Ha visto con
horror su ausencia, sin embargo, afirma su existencia. La desmentida borra la diferencia
anatómica de los sexos e inaugura el inicio de la estructura perversa. Por lo tanto, sólo los
hombres masculinos (sean estos heterosexuales u homosexuales) pueden desarrollar o
construir una estructura sexual perversa.

El modelo sexual de la mujer femenina va por otro camino. Se reconoce en la lógica del
no-todo, sabe que no porta el órgano de significación fálica y sólo tardíamente descubre la
presencia invisible de su propio órgano sexual, la vagina. Otorga al otro la posesión del falo
que desea. Va a desear ser completada por el otro. Por lo tanto, es en el lugar del otro donde
va a surgir el amor y el deseo, y no en el lugar del sujeto. Éste es un modelo sexual tipo
erotómano ya que es el lugar del otro donde surge el amor y el deseo. Así, según esta lógica
del falo, las mujeres femeninas no pueden ser perversas, pero igualmente no pueden evitar ser
erotómanas.

La mujer femenina acepta que tiene una diferencia anatómica radical con los varones,
acepta su condición diferente y entra en la lógica del no-todo. Sin embargo, en esta diferencia
existe un gran misterio ¿Por qué es diferente a los otros seres?, ¿por qué los otros seres son
diferentes a ella? La mujer femenina se va a relacionar con el otro con una capacidad natural
de intriga, ya que el misterio de ser no-toda nunca queda completamente aclarado. En su
estructura inconsciente busca el falo en el campo del otro. Al otro le es otorgado un falo
imaginario y pasa a ser reconocido por la mujer como un hombre. El deseo de la mujer de
recibir del otro esa completud fálica, le otorga al otro el lugar del amo. Si el otro es el amo y
ella desea que él la desee, entonces no puede evitar ser fácilmente sugestionable. Para lograr
seducirlo recurrirá a métodos y recursos secretos e invisibles, siempre en la búsqueda y a la
conquista de un fin (fama, dinero, amor, sexo: emblema del falo). La mujer femenina no puede
evitar el disponer de esa capacidad natural para leer intenciones secretas en los actos de los
otros y buscar sus fines a través de estrategias secretas. El hombre portador del órgano de
significación y por lo tanto de la angustia de castración, insiste en mostrar en metáfora, no sólo
sus falos y emblemas, sino también su suficiencia. En los hombres masculinos las luchas
abiertas de poder, de puro prestigio y de portador del emblema fálico, pueden consumir su 7
pulsión. Lejos de tener habilidades para la intriga y lo oculto, muestran su inocencia
estructural al creer en lo que sus ojos ven. El hombre masculino no puede evitar su
ingenuidad.

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La mujer femenina al descubrir la dramática diferencia anatómica de los sexos, se
encuentra empujada en forma inevitable a una posición estructural de resentimiento. La
madre, igualmente mujer, será la culpable de esa realidad anatómica desventajosa. Así la niña
desarrolla a nivel inconsciente un resentimiento natural contra la madre, que podría ser
mitigado o no, según el montante de experiencias gratificadoras con la madre en los primeros
trescientos días de vida. Si el nivel de frustración y dolor psíquico fue muy elevado durante
esos días, esto va a dificultar la amortización del resentimiento estructural que
inevitablemente va a surgir posteriormente al descubrir la diferencia anatómica de los sexos.
Así, por razones de lógica fálica, la mujer, al saberse no-toda, desarrolla un resentimiento que
conduce a la específica capacidad de maldad oculta que tienen las mujeres femeninas. Sus
deseos asesinos encontrarán una vía de expresión a través de métodos ocultos y secretos.

El hombre masculino por lógica fálica, portador del órgano de significación, expresará
sus deseos asesinos y su destructividad de otra manera. Esto es, ejerciendo su poderío
muscular fálico en forma directa asesina. Son crímenes visibles y aparatosos. La destructividad
en el hombre masculino (heterosexual u homosexual) encuentra su expresión en la capacidad
muscular sádica, que le permite matar en forma directa. La salida femenina es indirecta,
utilizando los recursos de planes, estrategias y cómplices, o sea, crímenes no visibles. La mujer
femenina busca el desquite y la venganza, testimonio inconsciente del resentimiento infantil.
Esta proposición radical del carácter femenino coincide con lo esbozado por Freud varias veces
en su obra. En 1915 Freud escribe: "Las mujeres se consideran dañadas en su infancia,
cercenadas de un pedazo y humilladas sin su culpa. El resentimiento de tantas hijas contra sus
madres, tiene, por raíz última, el reproche por haberlas traído al mundo como mujeres y no
como varones"3. Tanto el psicoanálisis como el feminismo construyen sus teorías en el intento
de dar cuenta de los síntomas que hablan- a su manera – del malestar que el sostenimiento de
las formas públicas y privadas existentes de división sexual del espacio y del trabajo social
implica para las mujeres y los hombres.

Hacia los años cincuenta, y más acentuadamente en la década de los setetentas, los
estudios de género han puesto sobre el escenario académico gran cantidad de estudios e
investigaciones que revelan diversos métodos de construcción de la subjetividad femenina, a
partir de la ubicación social de las mujeres en la cultura patriarcal. Esto ha generado intensos
debates sociales, políticos y económicos, y ha puesto de relieve la condición de marginación de
la mujer. A la vez, se han estudiado las marcas que dejan en la constitución de las
subjetividades femeninas semejantes procesos de exclusión. Como resultado de esos análisis,
se han ofrecido diversas hipótesis provenientes de teorías psicoanalíticas acerca de la
constitución de la subjetividad femenina que, entrecruzadas de las provenientes de los
estudios de género, ofrecen una masa interesante de datos y de nuevas hipótesis para avanzar
en este campo de conocimiento.

Tanto las hipótesis psicoanalíticas como las que ofrecen los estudios de género
conllevan una propuesta de transformación: en tanto el psicoanálisis brinda propuestas de 8
transformación intrapsíquica acerca de la subjetividad femenina, los estudios de género se
3 Freud S. “Algunas consecuencias psíquicas de la diferencia sexual anatómica” en Obras completas.

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interrogan acerca de cuáles son las condiciones de la producción socio histórica de la
subjetividad y sugieren recursos de transformación para esas condiciones. Ambas, teoría
psicoanalítica y teoría de género, han desplegado una masa crítica notable de estudios e
investigaciones que abandonan sus hipótesis4.

Como podemos ver, mientras el objetivo de la práctica psicoanalítica es despejar – en


las condiciones singulares de cada individuo – el modo de cada uno construye su sufrimiento,
poner a su disposición los elementos subjetivos que le permiten tanto aceptar como rechazar
su destino en el mundo que habita, el feminismo es la trasformación social radical de orden
sexual que construye a las mujeres como subordinadas. Si quisiéramos poner la comparación
en los términos de una antinomia clásica – ya gastada -, el feminismo transforma el espacio
público con aquello que el psicoanálisis mantiene en el espacio privado.

El concepto sociológico de género habla de la construcción cultural y social del sexo,


como “conjunto de significados contingentes que los sexos asumen en el contexto de una
sociedad dada”; se refiere a una posición cultural, un conjunto de roles internalizados por los
individuos a través de prácticas sociales, que producen los valores de la formación social en
que son establecidas, como identidad sexual estable y apropiada. Este concepto es pertinente
al discurso de la sociología, en el que menciona la división sexual de la especie humana. Se
distingue tanto el concepto de sexo, correspondiente al discurso biológico, como del de
sexualidad, denominación psicoanalítica de la pulsión que habita y determina el espacio de la
realidad psíquica, dimensión subjetiva inconsciente tributaria de la diferencia sexual simbólica
en la que se instituye el sujeto hablante, que no se confunde con la realidad de lo biológico ni
con la realidad social. Ninguna de las dimensiones trabadas en este nudo es suficiente por sí
misma para aprehender las determinaciones propias de la dinámica de las relaciones entre los
sexos y su subjetivación.

Lo femenino es lo que de la mujer se representa en las culturas dominadas por las


representaciones hegemónicas del imaginario masculino. La perspectiva de género corre el
riesgo de cristalizar a las mujeres a ocuparse de sus cosas, definidas como tales por este
imaginario compartido.

Los roles del Género

Por género, como ya lo mencionamos anteriormente, entendemos al conjunto de


características sociales, culturales y psicológicas, socialmente y culturalmente asignadas a las
personas. El término género data de los años 50´s cuando John Money maneja que es un
conjunto de conductas atribuidas a los varones y a las mujeres; es todo este pensamiento
humano a lo largo de la historia, acerca de los sentidos y las consecuencias sociales y
subjetivas que tienen que pertenecer a uno u otro sexo. Estas características son históricas, se
van transformando con y en el tiempo y, por lo tanto, son modificables.

En la actualidad, el término género circula y se aplica universalmente. Sin embargo, no 9


existe una definición única sobre él y su significación sigue siendo objeto de debate. Por ello,
4 Alizade, A. “Psicoanálisis y relaciones de género”. pp 61-62

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varón, mujer, sexo, género, son conceptos que hay que abordar desde diversas categorías de
análisis: Biológica o material, sociocultural (la cual está ligada a características de la identidad,
roles o atributos específicos) y la relacional, que es la que muestra aquello que hace imposible
la definición de un término sin recurrir al otro, ya sea de forma explícita (hombre-mujer son
componentes de la especie humana, dos caras de la misma moneda, es difícil separarlos para
una conceptualización) o de manera implícita (la definición de mujer remite a dependencia
económica; mujer se asocia a poder doméstico, varón remite a poder económico).

Desde un punto descriptivo, es que los modos de pensar, sentir y comportarse de


ambos géneros, más que tener una base natural e invariable, se deben a construcciones
sociales y familiares asignadas de manera diferenciada a hombres y a mujeres. Por medio de
tal asignación, a partir de estadios muy tempranos en la vida de cada infante humano, unas y
otros incorporan ciertas pautas de configuración psíquica y social que dan origen a la
feminidad y masculinidad. Desde este criterio descriptivo, el género se define como la red de
creencias rasgos de personalidad, actitudes, valores, conductas y actividades que diferencian a
mujeres y a hombres. Tal diferenciación es producto de un largo proceso histórico de
construcción social que no solo produce diferencias entre los géneros femenino y masculino,
sino que, a la vez, estas diferencias implican desigualdades y jerarquías entre ambos.

Algunos de estos primeros estudios de género se refieren a la condición social de las


mujeres. Como ya se había mencionado antes, ya había enunciados de Platón y Aristóteles
acerca de la “inferioridad” femenina en contraposición a la “superioridad” masculina, pero fue
a partir de la Revolución Francesa y la Ilustración cuando surgieron con énfasis en Europa, y
mas adelante en Estados Unidos, los valores de la modernidad, explicitados en los términos
“igualdad, libertad, fraternidad” a partir de esos principios las mujeres comenzaron a reclamar
sus derechos como ciudadanas.

Como modo de resistencia a la posición social y familiar de la mujeres de tiempo atrás,


surgen algunas figuras femeninas que, integradas a los movimientos obreros, reclaman
participación social y económica igualitaria sosteniendo el derecho de la educación igualitaria
para ambos sexos, es así como poco a poco las mujeres van surgiendo y teniendo peso y
visibilidad en el mundo cultural, en la literatura y en las ciencias.

También hacia los años 60´s surge en los países anglosajones la llamada “segunda ola
del movimiento feminista”, las críticas de estas feministas se orientaban, en buena parte, a lo
que consideraban rasgos de opresión, en particular la sexualidad femenina enclaustrada en la
esfera familiar y en la función reproductora.

Hacia los 80´s comienza a perfilarse una corriente más abarcadora e incluyente que
busca nuevas formas de construcciones de sentido, tratando de avanzar en las relaciones
entre hombres y mujeres.

Los estudios de género aspiran a ofrecer nuevas construcciones de sentido para que 10
hombres y mujeres perciban su masculinidad y su feminidad, y reconstruyan los vínculos entre
ambos términos que no sean los tradicionales opresivos y discriminatorios, todo este análisis

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


de estos conflictos entre los géneros contribuirá a establecer condiciones de vida más justas y
equitativas para ambos5.

Los roles o papeles de género son comportamientos aprendidos en una sociedad,


comunidad o grupo social, cuyos miembros están condicionados para percibir como
masculinas o femeninas ciertas actividades, tareas y responsabilidades. Estas percepciones
están influidas por la edad, la clase, la raza, la etnia, la cultura, la religión u otras ideologías, así
como por el medio geográfico, económico y político.

En un contexto social determinado, los roles de género de los hombres y las mujeres
pueden ser flexibles o rígidos, semejantes o diferentes y complementarios o conflictivos. La
constante asignación social de funciones y actividades a las mujeres y a los hombres naturaliza
sus roles. Esta naturalización de los atributos de género es lo que lleva a sostener que existe
una relación determinante entre el sexo de una persona y su capacidad para realizar una tarea.
Esta atribución de género condiciona las competencias y se pone en evidencia cuando
constatamos que personas de un mismo sexo desarrollan diferentes competencias, según lo
aprendieron en su comunidad de referencia o en la situación social en la que están inmersas.
Asimismo, personas del mismo sexo en contextos diferentes desarrollan y ejercen
competencias disímiles. Los saberes son claramente una construcción social y no genética;
considerar como “naturales” los roles y las capacidades es creer que son inmutables.
Reconocer y redescubrir que estas características, supuestamente fijas e inamovibles, son
asignaciones culturales, es lo que permite transformarlas.

Podemos ver al género como una construcción social ya que este es un elemento
constitutivo de las relaciones sociales, es una construcción social que supone un conjunto de
acuerdos tácitos o explícitos elaborados por una comunidad determinada en un momento
histórico dado y que incluye los procesos de enseñanza-aprendizaje.

La construcción de género es un proceso activo y sutil, más tácito que explícito, que se
va elaborando de manera cotidiana. Es una relación que lleva a que cada uno haga lo que se
espera de él y, cuando esto no ocurre, pone en riesgo la pertenencia al grupo, la membresía o
la propia identidad. Como elemento constitutivo de las relaciones sociales, el género se
expresa en: símbolos culturales (visualizan las representaciones sociales de ambos sexos),
conceptos normativos (polarizan y reprimen comportamientos y tareas), instituciones y
políticas (reproducen y valorizan la asignación de roles y capacidades) e identidad subjetiva
(posiciona y determina el proyecto de vida de unos y otras). Diferentes protagonistas
participan de esas relaciones: los actores del mundo del trabajo, del mundo de la política, las
propias mujeres y varones. Así, las relaciones de género se construyen tanto en el ámbito
público como en el ámbito privado.

La definición de identidades y proyectos de vida diferenciados de varones y mujeres se


fundamenta, precisamente, en la adjudicación prioritaria de la esfera pública de la producción
11
al hombre y de la esfera privada de la reproducción y el cuidado de los otros, a la mujer. Esta
5 Burin, M. "Estudio de género. Reseña histórica” pp 79-80

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


asignación está basada en las pautas culturales, hábitos y condicionamientos sociales vigentes
–estereotipos sociales– que definen y valorizan roles y tareas de acuerdo con el sexo. Estos
estereotipos se hallan presentes desde el inicio mismo del proceso de socialización, son
transmitidos desde el hogar, confirmados en la escuela y expandidos a través de los medios de
comunicación masiva.

Las representaciones de género se trasladan al ámbito laboral e interactúan con las


exigencias y condicionantes productivas y económicas, determinando la división sexual del
trabajo. Esta división contribuye significativamente a explicar que el mercado haya reservado a
la mujer los puestos más alejados del poder de decisión y prolongado los hábitos hogareños,
adjudicándole las tareas asimilables y las más rutinarias, menos creativas y escasamente
valoradas, alejándolas de los empleos técnicos, con alto contenido tecnológico o con las
mejores perspectivas de desarrollo de carrera.

Hipótesis

Debido a su género las mujeres policías reciben un trato distinto por parte de la
sociedad que la rodea, ya que ejerce una profesión que tradicionalmente estaba catalogada
solo para el género masculino.

Es por ello que nos damos a la tarea de investigar cómo son sus relaciones sociales de
acuerdo a su profesión en distintos ámbitos: personal (como es vista por sus vecinos o su
círculo social), laboral (relación y trato para/con sus compañeros), sentimental (relación de
pareja), familiar (relación con los hijos, su esposo, padres, etc.); es desde este punto que
plantearemos la siguiente pregunta:

¿Qué significa ser mujer policía en su medio laboral, social y cultural?

Metodología

La forma en que tendremos el acercamiento a esta información será mediante una


entrevista abierta con mujeres que ejerzan esta profesión, que formen parte de algún cuerpo
de seguridad pública estatal (Secretaría de Seguridad Pública, Policía Bancaria e Industrial,
Policía Auxiliar), en la cual se cubrirán los siguientes puntos:

• Las relaciones con su familia y amigos antes de ser policía y ahora que ejerce esta
profesión
• Causas que la llevaron a ser policía
• Los intereses que tuvo para ser policía
• Su sentir como mujer policía
• Cambios que ha sufrido su vida por ser una mujer policía
• Su proyecto de vida
• El trato que recibe por parte de la sociedad (amigos, parientes, vecinos, pareja, familia,
12
compañeros de trabajo –hombres y mujeres-, jefes de trabajo, civiles)
• Ha sufrido discriminación de cualquier tipo por su condición de mujer

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


La manera en que llevaremos la investigación de este trabajo será mediante cuatro
entrevistas en campo, de las cuales se seleccionaran las dos más extensas y que a criterio del
equipo contengan mas información –debido al tiempo no se podrán analizar todas-, este
análisis de información se dará de una manera cualitativa, por medio de esto resaltaremos los
puntos importantes y las similitudes –en caso de que llegaran a haber- y se hará un contraste
con la información recabada en el marco teórico.

Análisis discursivo entrevista uno

La sociedad tiene un mal concepto de una mujer policía

• No somos bien vistas


• Mala imagen
• Muy mal interpretado todo este trabajo
• Surgen malos entendidos

Riesgos

• Nos pueden golpear


• Nos pueden matar
• Es difícil
• Le dedico mucho tiempo al trabajo y descuido a mis hijos
• Preocupación por la familia
• Enfrentamiento verbal con personas
• Tener las agallas suficientes
• Debes tener carácter
• Discriminación en algunos servicios
• Si traemos el uniforme nos pueden matar
• Eres mujer llevas siempre las de perder
• Das la vuelta por miedo a represalias

Necesidad del trabajo

• Sueldo seguro
• Capacitación continúa
• Estamos para hacer respetar las leyes
• Soy el papá y la mamá
• Ya me he acostumbrado
• Tengo satisfacciones de este trabajo

Categorías

La mujer policía y su medio social 13

Podemos constatar que para el sujeto entrevistado, el ser mujer policía básicamente
representa la necesidad de trabajo, ya que esto equivale a un sueldo seguro.

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Como lo podemos afirmar, su inserción en el ámbito policial, le ha traído algunas
satisfacciones, como el servir a la sociedad.

Más sin embargo también manifiesta que ser mujer policía es sinónimo de corrupción,
ya que la sociedad las ha marcado de mujeres incompetentes para el desarrollo de esta
profesión; “la sociedad tiene un mal concepto de una mujer, para la sociedad me imagino que
ser una mujer policía es, no somos bien vistas”6.

Riesgos

Al parecer ser mujer policía implica exponerse físicamente a diversas situaciones de


alto riesgo, tanto en la profesión como fuera de ella, debido que al pertenecer al género
femenino llegan a ser víctimas de agresiones verbales, físicas y hasta sexuales (incluso por
miembros de su misma corporación).

“Desempeñamos un trabajo difícil, porque hay muchos riesgos aquí, nos pueden
golpear, nos pueden matar y tenemos que estar dentro del trabajo, todos son los riesgos del
trabajo y tenemos que estar conscientes de eso, entonces si es difícil”7.

“Enfrentamiento con personas así verbal y pues si, este, pues si tienes que defender lo
que tú estás, este, lo que tú estás, a lo que estás trabajando, tienes que desempeñar tu
función para lo que estas, la gente tiene que respetar las normas a dónde va, todas esas
reglas”8.

Cabe mencionar que la preocupación por parte de sus familiares es latente a cada
momento, debido a los altos índices de delincuencia a los que están expuestas día con día.

“Pues si en algunos lugares donde yo he estado, como que si te molestan mucho nada
mas te están fastidiando”9.

“Me lo he callado por cuestiones de trabajo por que a veces, por represalias dices no,
si lo comento me van a mandar a la goma en un dos por tres, por que eres mujer porque llevas
siempre las de perder”10.

Análisis discursivo entrevista dos

Orgullo

• Mi trabajo más que nada me gusta, si me gusta


• Sea hombre o mujer soy policía y no cambia en nada el hecho de que uno sea mujer,
yo aquí soy policía
• Me siento orgullosa de traer el uniforme

6 ”Entrevista número uno” en Anexos pp.26 14


7 ”Entrevista número uno” en Anexos pp.27
8 “Entrevista número uno” en Anexos pp.30
9 “Entrevista número uno” en Anexos pp.34
10 “Entrevista número uno” en Anexos pp.34

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


• Me llena de orgullo el decir que soy mujer policía
• Me lo gané, si me lo gane
• Me siento orgullosa de traer el uniforme que traigo
• Me costó mucho trabajo y me siento orgullosa de lo que soy, de lo que logre
• Me llena de satisfacción a lo mejor llegar desvelada, cansada, por que si, si te cansas,
pero me llena a mi en lo personal como mujer, como madre, como policía, llegar y que
me digan “mamá ya llegaste, mamita te quiero mucho”
• Si me llena de orgullo decir “soy mujer policía”
• De mi casa no salgo vestida así, y no porque me de vergüenza, sino por mi seguridad
• No me avergüenza mi uniforme, para nada
• Me siento muy orgullosa de tener este uniforme por que si me costó mucho trabajo
traerlo
• Que tu familia se sienta orgullosa mas que nada
• Me siento feliz, ahorita me ves con este uniforme, al rato salgo y soy ama de casa, soy
madre, soy amiga, soy hija
• Yo si quiero superarme y aquí en la policía auxiliar yo aspiro a tener grados y aspiro a
que alguien llegue y me diga “que hay de novedad mi comandante”
• No ser nada mas un policía del montón
• A mi en lo personal, si me gusta, si me gusta tomar los cursos por que aprendes cosas
• Si me gusta tomar esos cursos, si me gusta actualizarme, mas que nada por que
también es una seguridad para ti
• Me siento bien con lo que soy, ser policía, orgullosamente soy mujer policía y de esa
misma manera orgullosamente soy madre, soy hija y hasta soy muy buena amiga
• Lo que te podría decir, en lo personal, Edith la policía, yo me siento plena con lo que
estoy haciendo, me siento bien
• En este momento me siento bien, me siento a gusto, me gusta lo que estoy haciendo,
me siento bien

Familia

• Soy mamá soltera, tengo dos hijos, los cuales yo los tengo al cien, entonces en lo
económico más que nada sacar a mis hijos adelante, tengo un niño de ocho años y una
niña de dos años
• Lo hago por mis hijos, necesito sacar adelante a mis hijos en el aspecto económico
• Me hacen recordar que tengo madre
• Me tratan igual que siempre
• En mi casa me tratan igual
• En mi casa es el mismo trato de siempre
• Llego a mi casa y me reciben con una sonrisa mis hijos
• Vivo con mis papas, mis hijos y mis hermanos
15
• Mi mamá es la que se fleta con mis hijos, prácticamente es la que me cuida a mis hijos
• Mis hijos me esperan en mi casa y mis papas también me esperan
• Como que es más estrecho el lazo, se ve un interés

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


• Mi papá el día en que me puse el uniforme me abrazo y me dijo “yo espero que todo
salga bien y que te vaya muy bien”
• Mi hijo si me lo ha dicho “el día que yo sea grande voy a ser policía como tú”
• Le gustaría ser como yo
• Tengo a quien darle un ejemplo, quiero que el día de mañana mi hijo diga “mi mamá
trabajo y estudió, yo por que no, por lo menos voy a estudiar”
• Algún día mi hijo llegue de la preparatoria o de la secundaria y me diga “mamá le
entiendes a esto” y yo le diga “si hijo mira, siéntate y te explico” que darle diez pesos y
decirle “vete al internet y búscalo”
• Yo aquí vivo veinticuatro horas, aquí viene siendo mi segunda casa, vivo veinticuatro
horas de mi vida aquí y paso veinticuatro horas en mi casa
• No es de que tengo un niño y una niña, yo a los dos los trato por igual
• Que tu por que eres niña te voy a tratar mejor que a tu hermano, los trato por igual
por que los dos son mis hijos, y con mis hijos sigo siendo la misma
• Soy madre, tengo dos hijos y como te lo vuelvo a decir “los momentos que he pasado
con mis hijos nadie me los quita” y de esos momentos créeme que tengo muy buena
satisfacción de decir que llego a la casa y que me reciban con un abrazo y un beso

Ser policía

• Al policía lo tachan de agresivo, de corrupto, de muchas cosas


• Por traer un uniforme la gente decía que somos agresivas o que estamos a la defensiva
• Llegamos a escuchar que “chinguen a su madre los policías, hijos de su puta madre,
que son unos ojetes, que ya me quiero ir, que en mi casa si me esperan”, pero no
saben que en mi casa también me esperan
• Tengo que asistir a cursos
• Normatividad policial que se enseña todo sobre los artículos, las normas que debes
seguir
• Armamento y tiro y que consiste en el manejo del arma, las repercusiones psicológicas
que conciben en portar un arma, en qué consiste un cartucho, en qué consiste la
balística
• Técnicas y tácticas policiales, que te comprende los diferentes tipos de servicios que
hay, como debes de manejar ciertas situaciones, la actitud que debes de tener ante la
gente, las características que debes de tener como policía
• Atención de primer contacto, que son primeros auxilios
• Características que debemos tener como policías son la actitud, una buena presencia,
aseo personal
• En mi vida yo no sabía que la balística es una ciencia
• La de normatividad te digo que es los artículos que debes conocer, que debes llevar a
cabo, las normas que debes seguir como policía
• Es una seguridad propia de conocer ciertos aspectos de las normas, del armamento, de 16
las actitudes de un policía, características

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Aspecto económico

• Soy mamá soltera, tengo dos hijos, los cuales yo los tengo al cien, entonces en lo
económico más que nada sacar a mis hijos adelante, tengo un niño de ocho años y una
niña de dos años
• En el aspecto económico al cien yo soy la aportadora a nivel económico de los niños
• “Si no fueran por los días de quincena, no se que haría en la policía”
• Si fue por necesidad, por que tenía tiempo sin trabajo
• Yo no entre aquí a la policía auxiliar nada mas por que si, yo entre por necesidad

Género

• Sea hombre o mujer soy policía y no cambia en nada el hecho de que uno sea mujer
• La única traba que puede haber es que no puedes estar viendo a un compañero por
que ya te estás acostando con él
• “Ya se las andas dando a Juan y a Abraham”
• Por que le hablo bien a esta persona ya me acostaron con él
• Esa es la desventaja que tenemos nosotras
• No te puedes llevar bien con alguien por que ya estuvo que andas con él
• A mi me han tratado súper bien, y no me hacen el feo
• “me voy a romper yo la madre y se la van a romper los compañeros por igual”
• Tú ahí eres policía, simple y sencillamente en esos aspectos eres policía, no hay
genero, no importa si eres hombre o eres mujer
• “De la manera en que yo voy y me parto la madre van y se la parten los compañeros”
• No hay ninguna distinción en que tu eres mujer y venga te doy el apapacho, todo es
por igual
• Mi hijo si me dice que “si hay muchas mujeres en la policía” y le digo que si, así como
hay muchos hombres hay muchas mujeres
• “Pero es que la policía nada mas era para hombres no” y le dije si hijo, pero es la
igualdad de género
• Aquí así nos tratan, por igual
• Tú te pones este uniforme y simplemente eres policía
• Seas hombre o seas mujer usando el uniforme eres policía
• Yo he visto comandantes que son mujeres y llegan y se les muestra el respeto
• Me ha tocado ver mujeres que tiene cargos fuertes, que son primer oficial,
subinspector, tienen rangos altos
• Una compañera de aquí, su mamá se dio de baja con los grados de primer inspector y
es mujer y es uno de los grados mas altos en la policía
• No he vivido discriminación por ser mujer
• En el estadio la persona que esta a cargo de nosotros es una mujer, una comandante y
no nos discriminan para nada 17
• Más que discriminación se hace un compañerismo
• Se hace un compañerismo mas que una discriminación

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


• Si he tenido compañerismo mas que discriminación, aprendes a no fijarte si eres
hombre o mujer, por que te lo vuelvo a decir “aquí todos somos policías”
• No es de que tengo un niño y una niña, yo a los dos los trato por igual
• No marco la diferencia entre el niño y la niña, obvio cuido mas a la niña que al niño
• Los dos son mis hijos, sea un hombre y una mujer
• Que tu por que eres niña te voy a tratar mejor que a tu hermano, los trato por igual
por que los dos son mis hijos

Muerte

• Mi mamá al principio si se espantaba mucho, por que me decía “tienes dos hijos, como
te fuiste a meter aquí, algún día si te matan”
• “Mira mamá, el día que me toque, me tocará, el día que me tenga que morir, me
tocará”
• “Lo que es tuyo o lo que es para ti, aunque te quites y lo que no es para ti aunque te
pongas”
• “Algún día me voy a morir, no voy a ser eterna”
• “Ahorita estamos platicando, me atraganto con el chicle y no me sabes dar primeros
auxilios y ya me morí”
• Sales de la casa pero tal vez ya no regreses
• Todo implica un riesgo en esta vida
• Todo implica un riesgo
• Si me ven con este uniforme en la calle me matan
• Que te maten, simple y sencillamente siempre traes ese miedo que te maten
• “Yo si soy mucho de la creencia de que cuando te toca te toca”
• “El día en que me toque, pues créeme que me voy a ir satisfecha”
• Para mi es eso, el miedo a morir, pero no voy a ser eterna, algún día me voy a morir

Categorías

Orgullo de ser policía

Podemos ver que el sujeto entrevistado siente un constante orgullo por portar el
uniforme, cosa que tiene su origen en todo lo que paso para formar parte de la corporación,
“me costó mucho trabajo y me siento orgullosa de lo que soy, de lo que logre”11, se siente
orgullosa de ser mujer policía y remarca bastante que el símbolo de su orgullo es portar su
uniforme, como ella lo dice “me siento orgullosa de traer el uniforme”12. Podemos observar
que el orgullo de ser policía lo conlleva con el de ser madre, hija y buena amiga: “me siento
bien con lo que soy, ser policía, orgullosamente soy mujer policía y de esa misma manera
orgullosamente soy madre, soy hija y hasta soy muy buena amiga”13. También podemos ver
que hay un deseo de superación, tanto laboral como personal, el sujeto aspira a tener rangos
más altos e importantes dentro de la corporación y a tener un desarrollo personal 18

11 “Entrevista número dos” en Anexos pp.38


12 “Entrevista número dos” en Anexos pp.38
13 “Entrevista número dos” en Anexos pp.43

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


concluyendo sus estudios de preparatoria e incluso de estudiar una carrera universitaria. El
sujeto comenta que actualmente sigue asistiendo a diversos cursos para formarse como mejor
policía, los cuales son de su agrado. Comenta constantemente que se siente feliz de lo que es,
actualmente se siente plena.

La familia

En lo relativo a la familia, la entrevistada comenta que es madre soltera y que tiene


dos hijos, una niña de dos años y un niño de ocho, por lo cual ella es la única que aporta para
el cuidado de sus hijos. Para ella lo principal en este aspecto es sacarlos adelante
económicamente, trata de ser un ejemplo para sus hijos y tiene el apoyo de sus padres “mi
papá el día en que me puse el uniforme me abrazo y me dijo: yo espero que todo salga bien y
que te vaya muy bien”14, cosa que para ella es muy importante, ya que además su madre es la
que se encarga del cuidado de sus hijos cuando ella esta laborando. Menciona que su hija el
ser muy pequeña todavía no tiene un concepto de lo que implica ser mujer policía, pero su hijo
ya reconoce esto y la ve como ejemplo, le ha comentado: “el día que yo sea grande voy a ser
policía como tú”15. Como lo mencionamos anteriormente, ella quiere terminar sus estudios y
en gran parte es motivada por sus hijos, ya que como ella lo comenta “algún día mi hijo llegue
de la preparatoria o de la secundaria y me diga: mamá le entiendes a esto, y yo le diga: si hijo
mira, siéntate y te explico, que darle diez pesos y decirle: vete al internet y búscalo”16. Ella
tiene en su familia –en especial en sus hijos- un gran aliciente para seguir adelante, son una
constante motivación para su superación tanto personal como laboral, ella lo comenta “soy
madre, tengo dos hijos y como te lo vuelvo a decir: los momentos que he pasado con mis hijos
nadie me los quita, y de esos momentos créeme que tengo muy buena satisfacción de decir
que llego a la casa y que me reciban con un abrazo y un beso”17.

El policía visto por la sociedad

Con respecto al ser policía la entrevista comenta que la sociedad en general tiene una
mala impresión con respecto a los policías, la sociedad los trata de corruptos y agresivos,
comenta que a las mujeres policía “por traer un uniforme, la gente decía que somos agresivas
o que estamos a la defensiva”18, cosa que ella desmiente, además de que comenta que tiene
que ir de apoya a resguardar la seguridad en los estadios de futbol los domingos, en donde
dice la entrevistada que reciben gran cantidad de insultos, ya que muchas veces los asistentes
o los integrantes de las porras de los equipos no entienden la función que ejercen los policías y
comenta que “llegamos a escuchar que chinguen a su madre los policías, hijos de su puta
madre, que son unos ojetes, que ya me quiero ir, que en mi casa si me esperan, pero no saben
que en mi casa también me esperan”19 y referente a esto comenta que tiene que ser muy
pacientes y no ser agresivos, ya que los elementos que están ahí no deben de caer en
14 “Entrevista número dos” en Anexos pp.39 19
15 “Entrevista número dos” en Anexos pp.39
16 “Entrevista número dos” en Anexos pp.40
17 “Entrevista número dos” en Anexos pp.43
18 “Entrevista número dos” en Anexos pp.36
19 “Entrevista número dos” en Anexos pp.37

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


provocaciones o en agresiones, ya que van para imponer el orden. Nos comenta también que
ella sigue en constante preparación para poder brindar un mejor desempeño como policía,
sigue asistiendo a cursos de capacitación para conocer el reglamento, el manejo de armas y los
primeros auxilios, cosas que para ella son algo positivo “es una seguridad propia de conocer
ciertos aspectos de las normas, del armamento, de las actitudes de un policía,
características”20.

El aspecto económico

Dentro del aspecto económico nos encontramos con que la entrevistada ingreso al
cuerpo policiaco por necesidad mas que por gusto, ya que llevaba un largo periodo
desempleada y no conseguía trabajo en otros lugares “yo no entre aquí a la policía auxiliar
nada mas por que si, yo entre por necesidad”21 y, como ya lo comentamos anteriormente, es
madre soltera y no cuenta con al apoyo de nadie mas y tiene la responsabilidad de mantener a
sus dos hijos, eso es un aspecto primordial para que ingresara a la policía.

El género dentro de la corporación

En lo referente al género dentro de la policía, nos comenta que ella no ha visto que
haya discriminación o preferencias por algún género en especial, menciona constantemente
que “seas hombre o seas mujer usando el uniforme eres policía”22, con esto deja en claro que
no hay favoritismos ni discriminación. Nos menciona que la única desventaja de ser mujer en la
corporación es que si las ven platicando con algún compañero, de inmediato las relacionan
sentimentalmente con él “la única traba que puede haber es que no puedes estar viendo a un
compañero por que ya te estás acostando con él”23. Algo que nos comenta es que en lugar de
discriminación se forma un compañerismo, se entablan buenas relaciones de amistad y
cuidado entre los elementos.

El riesgo del trabajo

Podemos darnos cuenta que ella está consciente del riesgo que implica ser policía, y en
su familia también lo están, ya que nos comento que “mi mamá al principio si se espantaba
mucho, por que me decía: tienes dos hijos, como te fuiste a meter aquí, algún día si te
matan”24, aunque ella esta consciente es de la idea de que “lo que es tuyo o lo que es para ti,
aunque te quites y lo que no es para ti aunque te pongas”25, con esto quiere decir que cuando
las cosas ya están predestinadas te ocurrirán por mas que trates de evitarlas, y es algo que
prevalece mucho en la entrevistada alrededor de este concepto, mas que preocuparse
encuentra una resignación.

20 “Entrevista número dos” en Anexos pp.42 20


21 “Entrevista número dos” en Anexos pp.40
22 “Entrevista número dos” en Anexos pp.41
23 “Entrevista número dos” en Anexos pp.39
24 “Entrevista número dos” en Anexos pp.38
25 “Entrevista número dos” en Anexos pp.38

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Análisis general

Durante el análisis de las entrevistas se pudo constatar que hay similitudes en cuanto a
lo expresado por las sujetos de su medio laboral. Las entrevistadas comentaron que el ingreso
a la Policía Auxiliar del Distrito Federal fue debido a su necesidad económica, ya que son el
sustento de una familia monoparental; otro eje es que las dos entrevistadas tienen presente
los riesgos que conlleva su profesión, como es la muerte o resultar agredida en alguna
situación en el cumplimiento de su deber. Otra cosa que se encontró es que ellas no pueden
tener algún vínculo con el sexo opuesto ya que de inmediato se les relaciona
sentimentalmente con ellos.

Dentro del ámbito social, se encontró que en lo que respecta a su familia, tienen el
apoyo de sus padres e hijos –aunque sigue latente la preocupación por los riesgos de su
profesión- y que han sido tratadas por los integrantes de la misma de igual manera antes y
después de ingresar a la corporación. Ambas entrevistadas concuerdan en que la sociedad
tiene una mala imagen de ellas, sin saber todo lo que hay detrás de su profesión.

En cuanto al ámbito cultural, se observa que ambas mujeres están en constante


capacitación, esto con el motivo de brindar una mejor atención a la sociedad y un mejor
desempeño a su trabajo.

En contraste con el marco teórico y las entrevistas obtenidas, podemos deducir que,
como podemos observar en el marco histórico, las mujeres policía han obtenido una mayor
intervención en la actualidad, ya que como mencionan las entrevistadas, actualmente hay
mujeres que ocupan cargos de alto nivel dentro de la corporación, sin importar su género,
desarrollándose profesionalmente de igual manera que el género masculino, ya que
anteriormente estaban inmersas en un mundo androcentrista, donde se tenía el concepto de
que las mujeres no eran capaces de desarrollar las mismas tareas que los hombres, rompiendo
con esquemas establecidos por la sociedad, en donde a los hombres se les educaba de manera
en que resaltara su habilidad y fuerza física y a las mujeres se les educaba de forma que fueran
pasivas y abnegadas.

Haciendo énfasis, dicha corporación está en vías de erradicar la discriminación de


género, ya que la entrevistada número dos menciona que no ha sufrido ningún tipo de
discriminación o desigualdad por el hecho de ser mujer, sin embargo, la entrevistada numero
uno comenta que ella si ha vivido algún tipo de discriminación, tal como el acoso sexual y la
negación de servicios en vía pública. Cabe señalar que la entrevistada dos –la que comenta que
no ha sufrido discriminación- tiene cinco meses de haber ingresado a la corporación, mientras
que la entrevistada uno tiene ya nueve años formando parte del cuerpo policiaco, con lo cual,
como mencionamos anteriormente, podemos darnos cuenta que se está trabajando en la
erradicación de la discriminación de género.

En base a las entrevistas realizadas, pudimos darnos cuenta que el papel de la mujer ya 21
no está solo limitado a tareas del hogar, sino por necesidad económica ha tenido que rebasar
esa barrera socio-cultural para integrarse a la vida laboral en nuestro tiempo, aunque esto
implique tener que involucrarse en profesiones que anteriormente habían sido impuestas solo

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


para el género masculino. La división del trabajo como anteriormente se daba ya no es
suficiente para cubrir las necesidades económicas de una familia, por lo tanto ha sido
necesario la intervención de la mujer en la economía familiar, sin que esta pierda su rol de ama
de casa y madre, siendo así el pilar que solventa los gastos familiares, y más especifico en estos
dos casos, donde por circunstancias ajenas a ellas no cuentan con el apoyo de una pareja, ya
que la entrevistada numero uno es viuda y la entrevistada numero dos es madre soltera, esto
no significo un impedimento para el desarrollo de su familia. No obstante de que recibían
apoyo de sus respectivas familias antes de ingresar a la corporación, no era lo suficiente para
tener un adecuado nivel de vida.

Dentro del rol de género que cada entrevistada lleva, podemos constatar que ambas
mujeres, después de cumplir con sus actividades laborales, también llevan un papel de madre,
hija y amiga (manifestando que ambas pertenecen a familias monoparentales). En esta
cuestión, la entrevista numero dos nos comento que ella aparte del papel de madre e hija de
familia, aún se da tiempo para llevar actividades de socialización como antes de pertenecer a
la policía –salir a bailar, platicar con amigos, irse a tomar una cerveza-, así como asistir en la
educación de sus hijos ya que menciona que ella no hace ninguna discriminación en ellos
aunque estos sean niño y niña, los trata de igual manera; en la entrevistada numero uno no se
aprecia el mismo caso, ya que ella menciona que su trabajo la absorbe totalmente y esto le
impide tener algún tipo de socialización. Ambas entrevistadas manifiestan que cuentan con el
apoyo de su familia en el cuidado de sus hijos mientras ellas están laborando.

En apego a nuestro marco teórico, que a la letra dice “la definición de identidades y
proyectos de vida diferenciados de varones y mujeres se fundamenta, precisamente, en la
adjudicación prioritaria de la esfera pública de la producción al hombre y de la esfera privada
de la reproducción y el cuidado de los otros, a la mujer. Esta asignación está basada en las
pautas culturales, hábitos y condicionamientos sociales vigentes –estereotipos sociales– que
definen y valorizan roles y tareas de acuerdo con el sexo”, como hemos venido diciendo,
notamos una discerción con este concepto, por que las entrevistadas comentaron que ellas, en
base a su situación familiar –monoparental- fueron orilladas a resignificar este argumento.

Por lo tanto los aspectos a comentar son las perspectivas de vida que tienen a futuro
las entrevistadas están rompiendo con una estructura social ya establecida, en la cual la mujer
solamente se debía a la casa y a la familia, debido a que ellas nos comentaron que tienen
deseos de superación, ya que en el aspecto laboral las entrevistadas desean obtener altos
rangos dentro de la corporación y que algún día se lleguen a referir a ellas con el calificativo de
“comándate en jefe” o “primer inspector”. En el aspecto personal mencionan que quieren
concluir sus estudios a nivel medio superior y superior, ya que la entrevistada numero uno
comento que solamente tiene una carrera técnica y la entrevistada numero dos comenta que
únicamente tiene la preparatoria trunca. Ambas están en busca de una mejor preparación
académica, para así tener un mejor ingreso y por lo tanto un mejor nivel de vida.
22
Un aspecto fundamental de nuestra investigación es que las dos entrevistadas
comparten el mismo temor en su profesión, debido a que día con día podemos observar en los
diarios y noticieros el constante ataque hacia los elementos e instituciones de seguridad

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


pública, por lo tanto sus familias y ellas mismas viven en una latente preocupación por su
seguridad personal, debido a que la profesión que ellas desempeñan lleva un constante riesgo
de muerte. Esto es con motivo de que su profesión conlleva el compromiso de servir a la
ciudadanía.

Por lo tanto, en base a nuestra hipótesis planteada, la cual dice que “debido a su
género las mujeres policías reciben un trato distinto por parte de la sociedad que la rodea, ya
que ejerce una profesión que tradicionalmente estaba catalogada solo para el género
masculino”, hemos constatado que aún existe una idealización por parte de la sociedad hacia
las mujeres policías de que estas son agresivas y, por lo tanto la sociedad concibe una mala
imagen acerca de ellas. También hay que mencionar que en el aspecto familiar y cultural no
sufren discriminación alguna por pertenecer al cuerpo policiaco.

Estamos constatando que la hipótesis es correcta en cuanto a que las mujeres policías
si son tratadas de una manera distinta por parte de la sociedad.

Conclusiones

Las conclusiones que obtuvimos son cinco, en primer lugar podemos concluir con lo
antes mencionado que se está generando un trato equiparable hacia las mujeres policía, a
excepción de una parte de la sociedad, que aún sigue tratándolas de incapaces, agresivas,
corruptas e ineficientes para prestar este tipo de servicio hacia la sociedad. La segunda es que
las mujeres policías son tratadas de distinta manera por la sociedad, sin incluir a su familia y
amigos; otra cuestión es que la feminidad no está peleada con su oficio, ya que siguen siendo
dulces, pasivas, femeninas, amas de casa, etc., y al mismo tiempo desarrollan su profesión.
Otra conclusión es que han tenido que adaptarse a una profesión que era totalmente
masculina, más que por gusto o pasión, por necesidad y como se mencionaba anteriormente
han sabido llevar su profesión con su vida personal y lo que todo esto involucra. Una tercera
nos da cuenta que, a través de los tiempos la mujer ha ido ganando terreno y conquistando un
lugar en la sociedad, los trabajos son la excepción, un claro ejemplo de esto es el tema del
trabajo, como pudimos ir observando en la actualidad trabajos catalogados para el género
masculino han sido tomados por las mujeres aunque los mismos logros mencionados no hayan
podido terminar con los tipos de discriminación y acoso hacia las mujeres. Por último podemos
mencionar que no obstante las diferencias que han atravesado las mujeres para ocupar un
nivel mas alto en la sociedad han sido derrocadas a base de esfuerzo común entre ellas, sin
embargo queda mucho por hacer y es tiempo en que los hombres cooperemos con ellas para
así erradicar todas aquellas trabas que se han suscitado con el paso de los años. Es así como
finalizamos este trabajo de investigación en el cual quizá en un nivel más avanzado lo podamos
complementar.

Se agradece a todas las mujeres policías del distrito federal que nos brindaron un
valioso tiempo para la realización de las entrevistas, ya que sin ellas no habría sido posible dar
23
cuenta de todo lo que implica el ser una mujer en una profesión que estaba destinada y
catalogada exclusivamente para el género masculino. Por lo tanto, en base a nuestra hipótesis
planteada, la cual dice que “debido a su género las mujeres policías reciben un trato distinto
por parte de la sociedad que la rodea, ya que ejerce una profesión que tradicionalmente

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


estaba catalogada solo para el género masculino”, hemos constatado que aún existe una
idealización por parte de la sociedad hacia las mujeres policías de que estas son agresivas.

24

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Bibliografía

Alcira, M. “Masculino-femenino: cuestiones psicoanalíticas contemporáneas”. Lumen,


Buenos Aires. 2004

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Mexicana Actual. UAM-A, división de ciencias sociales y Humanidades, México. 2000

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Guitierrez, G. “Democracia y luchas de Género: La construcción de un nuevo campo


teorico y político” en Programa Universitario de Estudios de Género. UNAM, Coordinación de
Humanidades, México. 2002

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Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Anexos

Dentro de los anexos se encuentran las transcripciones literales de las dos entrevistas,
así como los originales de los dos borradores utilizados para encontrar los emergentes y los
ejes discursivos.

Entrevista numero uno

Entrevista que fue realizada el día 29 de Marzo de 2009 en el hospital general José
María Morelos y Pavón de la zona oriente del ISSSTE.

Este mira mi nombre es Emma, Emma Noxtalco, y este pues hace, hace 9 años ingrese
aquí a esta corporación que es policía auxiliar del distrito federal.

¿Eres policía auxiliar?

Aja

OK bueno, este, ¿que significa para ti ser mujer policía en tu ámbito social laboral y cultural?

Pues yo creo que este, mmm hay una muy mala imagen en la sociedad acerca de la
mujer policía el hecho de que sea uno… es difícil, es difícil para nosotros este en parte pues
que aquí se corren riesgos hee, si para un hombre es difícil para una mujer es doblemente
difícil, este, aparte de que se corren riesgos, este, pues si efectivamente hay este, dentro del
ámbito laboral hay este pues de cierta manera este, pues si, si esta dado como la sociedad he
pues manifiesta que hay corrupción todo eso, pero yo pienso que es aquí dentro de la policía y
también en otros terrenos, no, no nada mas es aquí, en todas partes aquí en nuestro país hay
corrupción, no nada más en la policía pero bueno, se da, me imagino que se da más aquí, en,
en este trabajo no, si, pero pues obviamente si, dentro de la policía como te diré, no tanto
depende de los policías sino también de la sociedad que también se presta a la corrupción, si,
porque pues también digamos en cuestiones del tránsito pues no traen sus pap… sus
documentos como deben de ser ósea también ellos están dando pie no. Entonces sería eso
no, en cuestión, y es, es difícil porque, pues si te digo que para una mujer es muy difícil esto,
aparte de que la sociedad tiene un mal concepto de una mujer, para, para un este, para la
sociedad me imagino que es una mujer policía es, es este, es, pues como que no, no somos
bien vistas

Es la que cuida, nada mas entra, deja y entrar

Aja

¿La que vigila?

Aja, si no hacemos nada, somos corruptos, a parte pues el hecho de que también
trabajamos mucho tiempo dentro de de y… convivimos mucho con los compañeros, que son 26
hombres, la mayoría, la minoría somos mujeres, pues también eso da pie a que hay no pues de
seguro, nada mas va ahí a acostarse con los compañeros, se presta a todo eso, hee yo pienso

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


que tienen una mala este mala imagen y un mal concepto acerca de una mujer policía ante la
sociedad

¿Y para ti?

Y para mi pues, pues no yo pienso que no, nosotras pues, la mujer policía para mi, en
lo personal es este, pues es difícil y si, si desempeñamos un este un trabajo difícil, porque,
porque hay muchos riesgos aquí, este pues nos pueden golpear, nos pueden matar y tenemos
que este estar pues dentro del trabajo, todos son los riesgos del trabajo y tenemos que estar
conscientes de eso, entonces si es difícil

¿Porque ser mujer policía?

Pues, a mi en lo personal sinceramente te digo que, que es mas, mas que vocación, es,
fue una necesidad de trabajo, mas que no, no es, no es verdaderamente no es mi vocación es
una necesidad de trabajo yo estoy aquí por esa razón, pero ya tengo nueve años aquí y este
pues pienso seguir aquí ya, hora si que ya este, ya aprendí, ya he aprendido mucho de este
trabajo y, y pues tengo un sueldo seguro mi familia tiene, tiene pues algo seguro y pues ya he
aprendido muchas cosas y he aprendido también a valorar este trabajo dentro de todo si, y
tengo satisfacciones también de este trabajo no es, no es todo, digamos este que por la parte
mala no también hay cosas buenas aquí sí.

¿Cómo cuales?

Entonces es, pues, a veces nos ha tocado algunas situaciones que luego se ha ayudado
a las, a las personas, ayudamos a las personas de alguna manera cuando se encuentran en
problemas o necesitan cosas, estamos para eso, para servirlos a los demás y este, pues si esas
son mis satisfacciones este, poder ayudar a los demás

Haa, OK, eso es en tu ámbito laboral

Laboral

En tu ámbito personal, en tu ámbito familiar, ¿eres casada?

Soy casada, si soy casada tengo hijos y si es, es, permíteme

Si, no importa

Si, entonces es eso, este, si es muy difícil heee, por lo mismo de lo que hablaba
anteriormente pues que todo esto está muy, muy mal interpretado todo este trabajo,
entonces, pues a veces si surgen malos entendidos, por eso luego si, si se manifiestan algunos
problemas dentro de, de nuestro matrimonio, entonces dentro de mi matrimonio y con mis
hijos, pues si yo creo que le dedico mucho, mucho tiempo al trabajo y a veces los descuido a
mis hijos. 27

¿Cuántos hijos tienes?

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Si, tengo 3 hijos un niño, 2 niñas y este, una la mas pequeña tiene 2 años, es pequeña
todavía y pues si por cuestiones del trabajo los he tenido que dejar mucho tiempo solos

¿Tu jornada es de veinticuatro horas?

Es de veinticuatro horas y prácticamente luego trabajamos más, más que veinticuatro


horas, pues el tiempo que hacemos en el trayecto de nuestras casas al trabajo y de regreso
pues son más, más de veinticuatro horas Entonces es menos lo que compartimos el tiempo,
que compartimos con nuestra familia es mucho menos y este si por ese, por ese lado así como
que pues a veces es preocupante no que dediquemos mucho mas tiempo al trabajo que a
nuestra familia no, la descuidamos

¿Te ha representado alguna desventaja o desventajas ser mujer policía, ahorita como me estas
platicando en tu ámbito familiar?

Familiar, pues

¿Cómo eres tratada antes de ser mujer policía y como lo eres ahorita?

En mi ámbito familiar no, todo, todo este normal porque dentro de mi familia pues
tengo varios este familiares que son, que se dedican a esto, son policías y mis hermanos, mis
cuñados, mujeres no, soy la única, pero mis cuñados, mis hermanos, este, son policías

Y que te dicen, que está bien hecho

Si, hee mi papá, mi papá generalmente, él es el que siempre, ósea nunca ha estado
mucho, muy de acuerdo en que yo sea policía, porque, pues que no se le preocupa que haiga
tantos riesgos dentro de este trabajo pues si, a él le preocupa eso es este, pero nada más ósea,
mis hermanos todos ellos pues estamos tan familiarizados con este trabajo porque hay , tengo
varios este varias hay familiares que este, se dedican a esto, policías, son preventivos la
bancaria la policía auxiliar y la PGR y también tengo ahí este familiares, entonces este

Y en tu familia nuclear, esposo, hijos

Esposo, mi esposo este pues heee, hace un año él falleció él, ya soy viuda

Ha, OK

Este, pero él también era policía

¿Falleció por una cuestión de trabajo?

No, fue fuera del trabajo, fue un accidente este automovilístico, si perdió la vida pero,
prácticamente ahorita imagínate si antes tenía la necesidad de trabajar ahora pues es
doblemente tengo que trabajar si.
28
¿Pero ya llevas 9 años de policía?

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Si ya tengo nueve años

¿Cómo era la relación?

Si me ocasionaba problemas por el tiempo que luego le dedicaba, a veces nos mandan
a practica de tiro, a instrucción militar y todavía saliendo de este trabajo tenemos que ir
todavía más tiempo y eso es lo que luego ocasiona problemas, si con nuestras parejas, con
nuestro hijos luego no estamos así digamos tan, mmm no les dedicamos el tiempo que debería
de ser y por la cuestión de tiempo que tenemos que trabajar son muchas horas

¿Y tus hijos como te tratan?

Mis hijos bien, gracias a Dios sí. Ellos están este (…) pues mis hijos no, mis hijos este yo
creo que no, no les gusta tanto que yo sea policía, no, no les gusta mucho pero ellos no, no,
ellos me han respondido bien, son buenos niños, si van bien en la escuela ellos tienen becas,
tienen buen promedio dos de la secundaria y también es bueno, si, si me ayudan pero luego
no les gusta mucho que yo ande uniformada o así no les gusta mucho, les cuesta trabajo por lo
mismo por los riesgos, por el concepto que tiene la sociedad de nosotras.

Influye también

Influye mucho

Antes, hace nueve te recibiste de policía

Si

¿Qué procesos tuviste que pasar para llegar a esto, cuanto te costo?

Mira te digo, yo entre aquí a trabajar porque, yo de hecho tengo una carrera técnica,
este estudie el Conalep y termine el Conalep, pero enseguida me casé entonces ya no pude
ejercer la profesión que yo estudié y así transcurrieron 6 años y nunca me dedique a mi casa, a
mis hijos nunca este trabaje entonces ahí hubo una necesidad porque mi esposo, este, tuvo un
problema nos vimos en un problema económico, él, él ya era, bueno no, en ese tiempo no, él
trabajaba en otra cosa pero este, tuvimos un problema así económico y yo me vi en la
necesidad de este, de buscar trabajo y como mi familia es, te repito es este, se dedican a esto
entonces este, mi hermano me dijo, bueno porque no vas así, haces los tramites , me interesó
y hice mis exámenes, este y si afortunadamente los pase todos y el proceso fue así
satisfactorio, rápido entré a trabajar aquí

¿Cuánto duro más o menos el proceso?

Como un mes, técnicamente son quince días y mi capacitación fue de un mes

¿En qué consiste tu capacitación?


29
Pues nos dan este, nos dan clases balística, este, todo lo que tiene que ver con esto, y
como ya tiene algo de tiempo no recuerdo muy bien, pero también este, a usar las armas el
TR24 y todo eso, es una embarradita, yo pienso que no nos dan la capacitación que

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deberíamos de tener pero luego posteriormente tenemos que ir a cursos, debemos de estar
capacitándonos continuamente

Y a lo largo de tu carrera este, tomas cursos, ¿Cada cuando más o menos?

Si, entonces es lo que te digo, este que es eso este si nos mandan a cursos uno tiene
que estar este, informándose de que cursos va haber para que pueda uno inscribirse y
posteriormente ir a tomarlos

Como servidor público, ¿a que te has enfrentado?

Pues, dentro de nuestra corporación hay este, hay servicios de la calle, de la vía pública
y ahí entra uno, a mi no, nunca he trabajo en la vía pública siempre he estado dentro de
intramuros pero en este, hee dentro de intramuros siempre se este, se encuentra uno con las
personas, a una que otra ocasión en si no he tenido muchos roces así fuertes, fuertes no, con
las personas generalmente, porque he muchas veces este, pues como todo la gente no quiere
acatar las reglas y este siempre hay problemas por eso, enfrentamiento con personas así
verbal y pues si este, pues si tienes que defender lo que tú estás este, lo que tú estás, a lo que
estás trabajando tienes que desempeñar tu función para lo que estas, la gente tiene que
respetar las normas a dónde va, todas esas reglas, para eso estamos para hacerlas respetar y
ese es el problema principalmente de que la gente le gusta hacer lo que quiere

¿Sin respetar?

Si en todas partes

¿Si ha cambiado tu vida antes de ser policía y ahorita?

Si ha cambiado, si porque este, te vuelvo a mencionar que anteriormente yo me


dedicaba a mi casa y pues es otro rollo completamente diferente porque pues en tu casa a que
más te puedes dedicar, hacer la comida y aquí no, aquí es otra cosa, muchas veces hay que
sacar el valor para poder este, hasta para discutir con una persona sino pues, no, si no tienes
las agallas suficientes para, para, hacerle ver las cosas a las personas, no pues hacen lo que
quieren y tú tienes que imponer lo que estas este, mm las reglas que hay en cada lugar, tú las
tienes que hacer valer debes tener ese carácter para poder este, pues para manifestárselo a
los demás

Este, hablando bueno de ser policía implica alguna desventaja con el género distinto, ¿has
sufrido alguna tipo de desventaja o discriminación en tu trabajo?

Si, si de discriminación en algunos este servicios o generalmente este quieren


hombres, hombre, hombres porque cuando tú vas y dices no este, me gustaría estar en este
servicio porque me conviene porque ves tus intereses, los manifiestas y es que no yo necesito
hombres, no, no quieren mujeres los este los servicios no quieren mujeres ósea si, si hay ese
30
tipo de discriminación

¿Te ha tocado?

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Si, si me ha tocado

Un ejemplo

Un ejemplo, hee por ejemplo la vía publica

¿No te dan tan fácilmente?

No, no te dan tan fácilmente un lugar en la vía pública porque supuestamente eres
mujer,

¿Y así te lo dicen?

Si, así, no es que no solicitan mujeres, queremos hombres

O sea ¿sí te dan las características del porque?

Si, porque el usuario necesita hombres

Ohh ya, y entonces ¿no tuviste un interés como quien dice en ser policía? Sino que más que
nada fue por necesidad

En mi caso si, fue por necesidad

¿Y ahorita ya que eres policía y llevas nueve años ejerciendo?

Si, si te puedo decir que ya he tenido satisfacciones, me he acoplado a este trabajo, me


he acostumbrado, la verdad he aprendido muchas cosas de aquí y este, y hoy por hoy pienso
seguir aquí , pienso seguir en este trabajo y heee me he acostumbrado

¿Tienes proyectos, expectativas?

Expectativas, pues por el momento yo tenía proyectos de seguir estudiando, pero


debido a lo que me paso pues mi esposo falleció y este pues eso ahorita prácticamente no, por
el momento quedaron así como que en un proyecto únicamente no, no, no, se si las pueda
seguir porque, yo quería seguir estudiando de hecho estoy estudiando computación los
sábados y pues ahorita este lo suspendí momentáneamente pues porque mis ingresos, tengo
que trabajar más para darles a mis hijos

Eres la única que da…

Si soy la única, soy el papá y la mamá desde hace un año y medio y pues tengo que
echarle mas ganas ahora

Claro, entonces ha cambiado

Si ha cambiado, prácticamente mi vida si, 31

Anteriormente cuando tu esposo era policía antes de que falleciera, ¿como era?

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Como era, pues si de hecho si también trabajaba pero era mas tranquilo, yo no tenia
tantas presiones, yo no tenia ósea, él de cierta manera me apoyo económicamente y también
con los niños, pero ahora no, yo soy solo con mis hijos y tenemos, tengo que sacarlos adelante

¿Te cuidan a tus niños?

Si mi mamá, me cuida a mis niños el día que yo trabajo

OK, entonces bueno, me comentas que este, como quien dice este no te has enfrenado a los…

A los delincuentes, si a la delincuencia, una ocasión si nos toco remitir a una persona
que estaba robando en un servicio si se llevaba una cámara, no lo, nosotros no la vimos pero
otras personas lo vieron y ya recurrieron a nosotros y nosotros lo tuvimos que detener, pero
en si no se puso pesada la persona ósea, hasta eso que no, lo remitimos ya a la, al ministerio
publico, esa fue la única ocasión bueno que yo recuerdo. De ahí en fuera todo ha sido
tranquilo, bueno ahí una que otra cosa pero como siempre he estado en intramuros siempre
ha sido mas tranquilo, siempre en intramuros, dentro es mas tranquilo, en la calle pues si es
mas difícil, mas riesgo

¿Y tus niños te dicen algo acerca, del porque ser mujer policía?

De hecho mis hijos no, no les gusta nada de esto, no ellos estudias, ahorita están
estudiando la secundaria, tengo una niña en primer año y el niño en segundo, pero luego mi
hijo, mi hijo es el que luego me comenta, mamá porque, porque no mejor este trabajas de lo
que estudiaste? Porque yo estudie asistente ejecutivo, como secretaria ejecutiva, porque no
mejor te vas a trabajar en una, no se, en una empresa estar así en oficina mamá, no me gusta
así que andes, ósea no les gusta mucho lo mismo que saben que es muy riesgoso, luego ven las
noticias y pues ahorita esta muy desatada la delincuencia todo esta ya fuera de control,
francamente esta ya todo fuera de control y pues tantas cosas que leen en los periódicos, en la
televisión y si se asustan, se asustan mis niños y luego me dicen, no les gusta mucho esto

Remarcando tu proyecto de vida entonces sería terminar tu licenciatura

Quiero seguir estudiando, te digo que hace un año anteriormente estaba estudiando
computación este, pues ya no ya no pude continuar por lo mismo, por lo que te acabo de
explicar, pues ahorita no.

¿Tú te sientes satisfecha ahorita o no?

Satisfecho no, no me siento satisfecha por que no he cumplido mis proyectos, lo que
yo había planeado, pero en general, si pienso seguir echándole muchas ganas, no me pienso
salir de aquí, ya me he acostumbrado, me he adaptado a este trabajo tengo satisfacciones de
este trabajo, mi satisfacción pues es servirle a los demás, este, ahora si que en lo que este a mi
alcance, yo pueda este desempeñar mis funciones lo hago con gusto si, entonces si, no estoy
32
en desacuerdo tampoco, pues tengo que trabajar, me he acostumbrado tengo satisfacciones
de este trabajo y es riesgoso pero también tiene sus cosas buenas, dentro de esto tenemos un
sueldo seguro y este, no ganamos lo mismo que un obrero, estamos, estamos arriba, para vivir

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si nos alcanza lo que ganamos no es mucho, no es mucho, pero es un sueldo seguro, es lo
único que te puedo decir.

¿Y tus amigos, tus vecinos como te tratan?

Mis amigos, mis vecinos, no, no todos saben.

¿Sales de tu casa vestida de policía?

No, no es recomendable, por que no es recomendable salir, pues este venir


uniformada, es mejor salir normal, por lo mismo de la delincuencia, los riesgos que corre uno si
llega a pasar cualquier cosa en el trayecto de la casa al trabajo, nosotros somos los que
llevamos la peor parte si traemos el uniforme, nos matan.

Tus familiares y amigos entonces ¿que te dicen?

Algunos no, en si no tengo muchas amistades, por lo mismo que dedico mucho tiempo
al trabajo y el tiempo libre que tengo lo dedico a mi casa completamente a hacer mis labores a
lavar la ropa, ósea a mi casa completamente no tengo asi mucho tiempo para tener amigos,
para relacionarme si les hablo a ciertas personas pero no tengo asi muchos amigos dentro de
donde yo vivo no.

OK, entonces pues ya para terminar, este, para ir terminando, no se si quieras anexar algo mas,
tu me dices, pero este te digo, el ser mujer implica también ser femenina ¿en tu trabajo eres
femenina?

Pues yo pienso que no debería de cambiar no, no debería de cambiar, pero para los
demás si, si tu te comportas de una manera femenina asi los tratas bien y eso no va con este
trabajo, aquí tienes que tener carácter debes de tener agallas, para enfrentar cualquier cosa
que se suscite, cualquier cosa que se suscite la debes enfrentar entonces debes de tener asi
carácter y asi es que lo feminista, por el momento te olvidas de todas esas cosas.

¿Pero tú te pintas, te arreglas para verte femenina?

Si, si dentro de lo que cabe si, pero si te fijas generalmente las mujeres policías por lo
regular tienen el pelo corto, casi no se pintan, ósea la mayoría si se pintan pero son así
pintadas con pelo corto, por lo mismo del trabajo, aquí como que debes de hacer a un lado
todas esas cosas aquí debes desempeñar tus funciones, y debes de hacerlo de acuerdo a tu
carácter, debes de sacar el carácter.

Y tú como eres, ¿eres de carácter fuerte?

Lo adquieres aquí, por que el trabajo lo amerita, en general yo soy, yo soy muy amable,
muy amable con las personas siempre les brindo atención, hasta eso yo no soy así, no soy muy
agresiva, soy tranquila, soy muy amable, atenta con los demás. 33

Y ahorita no tienes un curso o…

No ahorita no, no he tomado ahorita cursos últimamente no.

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


¿Hace cuanto que no tomas curso?

Ya tiene como dos años.

Anteriormente, ¿cada cuando hacías tus cursos?

Cada seis meses o cada año, cualquier curso que sale, regularmente de defensa este,
de practicas de tiro, todo eso.

¿Tienes temple para agarrar una pistola?

Pues fíjate que primero no, antes la verdad si me daba mucho miedo yo te digo que
no, no es mi vocación, en lo personal no, pero lo vas adquiriendo te vas acostumbrando a todo
esto, a agarrar un arma, todo esto se te va, te vas familiarizando ya ahorita ya normal, agarras
un arma como si agarraras cualquier herramienta de trabajo, a veces los demás ven que
agarras un arma y dicen te vas a matar, generalmente como que dan miedo las armas, pero a
nosotros no, no, te acostumbras a todo esto.

Entonces personalmente me podrías dar una conclusión, así, por que me has comentado que
entraste por necesidad, que si ha cambiado drásticamente tu vida, de ser ama de casa a ser
policía, trabajar, antes trabajabas con tu esposo, eran una familia tu te dedicabas a lo mejor a
unos gastos, él a otros, ahora te encargas de todos, es un poco más difícil, la desigualdad me
comentas que si es difícil, hay acoso también sexual, te ha tocado a ti?

Pues si en algunos lugares donde yo he estado como que si te molestan mucho nada
mas te están fastidiando.

¿Y lo has demostrado o te lo callas?

Me lo he callado por cuestiones de trabajo por que a veces, por represalias por que
dices no no no si lo comento me van a mandar a la goma en un dos por tres, por que eres
mujer porque llevas siempre las de perder, por que el que está arriba de ti, pues cualquier
cosa, haces cualquier movimiento y luego que, sales perdiendo tu, es mejor optar por la vía
rápida mejor me voy de aquí, me voy a otro lugar y ya, yo si me doy la media vuelta mejor me
olvido del asunto y ya, no puedes pelear con las personas, por que, este, ya ves que los
derechos humanos eso te quita mucho tiempo, tienes que andar aquí y allá y aparte este si
salen bien las cosas a lo mejor ganas y si no pues pierdes también, pierdes tu trabajo, pierdes
tu lugar, pierdes todo entonces mejor no, bueno nunca he tenido un problema así grave grave,
así leve y yo opto por dar la vuelta y bueno este me olvido del asunto y ya me voy para otro
lado.

Entonces desigualdad, discriminación ¿si existe?


34
Si, si hay aquí, dentro de la policía si hay

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


¿Ante la sociedad?

Pues el ser mujer, las groserías este, insultos, ante la sociedad, la sociedad piensa que
somos lo peor.

Y ¿si?

En lo particular yo no, pero hay de todo, aquí dentro del trabajo si hay personas que
son corruptas pero también hay buenos policías no todos, es como en todos los trabajos hay
buenos elementos, hay malos elementos si hay personas que…

Crees que sería una ventaja que la corrupción se maneje solamente para hombres policía o
también se maneja para las mujeres policía?

No para todos, la corrupción es de todos, todos la practican.

Pues creo que ya me desglosaste todo, la familia, tu situación familiar, laboral, social, todo, ¿no
se si tu quieras agregar algo mas tus expectativas?

Pues no se depende de cómo venga más adelante la situación yo le estoy echando


muchas ganas y pues este, hasta el momento no estoy así digamos que, le he echado ganas, he
puesto de mi parte y pienso seguir asiéndolo y si llega el momento que mejorara todo pienso
seguir estudiando, si me gustaría estudiar y subir de grado.

¿En el ámbito policial?

No, no aquí no, aquí dentro de la corporación no, no se maneja por los estudios o algo
asi.

Entonces ¿que eres?, policía dices que eres

No, soy policía, no tengo ningún grado.

Pero ¿puedes seguir subiendo?

Pues si, pero mmm, cuesta mucho trabajo adquirir un grado más.

Entonces estarías bien aquí.

Si sigo estudiando, por el momento no pienso salirme de aquí, pero si sigo estudiando
igual y…lo que pasa es que a mi me gusta más lo administrativo como yo tengo una carrera
técnica y no se me gustaría desempeñarme, ya sea aquí dentro de la policía o fuera de ella
pero en lo administrativo, esas serian mis expectativas a futuro.

Creo que me ayudaste mucho, gracias Emma por permitirme esta entrevista

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Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Entrevista número dos

Entrevista realizada a una mujer de veintiséis años, madre soltera y que actualmente
forma parte de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal, el día 29 de Marzo de
2009 en la Clínica de Especialidades Nicolás Bravo, perteneciente al ISSSTE.

¿Qué significa para ti ser mujer policía en tu ámbito social, cultural y laboral?

En el ámbito social, pues, proteger a la ciudadanía, por que, para eso más que nada,
para eso nos entrenan y más que nada tenemos una capacitación, pues somos servidores
públicos y nos entrenan para brindar la protección. En lo cultural, ser inofensiva, pues la
cortina de traer buenos hábitos, ser sociable, no ser agresivo, porque al policía lo tachan de
agresivo, de corrupto, de muchas cosas que pues a veces por uno pagamos todos, pero pues
no es así. En lo económico me representa salir adelante, soy mamá soltera, tengo dos hijos, los
cuales yo los tengo al cien, entonces en lo económico más que nada sacar a mis hijos adelante,
tengo un niño de ocho años y una niña de dos años están en la edad un poquito difícil, el niño
en la escuela y la niña en que está empezando a deja el pañal, a dejar la mamila, entonces
pues… Mi trabajo más que nada me gusta, si me gusta y lo hago por mis hijos, necesito sacar
adelante a mis hijos en el aspecto económico, por que te digo, en el aspecto económico al cien
yo soy la aportadora a nivel económico de los niños.

En tu ámbito social, servidores públicos, me podrías desglosar esta parte de tu trabajo, ¿cómo
lo llevas a cabo?

Por decir, así, me encargo de checar vehículos, entradas y salidas de proveedores,


salidas de medicamentos del almacén, y todavía estoy en el estadio, de por si tener una actitud
ante la gente digo, yo en lo personal no me he aventado 72 horas en servicio, pero si es un
poco pesado, si te cansa, es por decir, salimos de aquí y nos vamos a apoyar a los estadios y al
otro día venir aquí al servicio, es una actitud de traer tu carota y ponerle mala cara a la gente,
por que por eso te tachan de “hay, ese policía es carota”, o sea, te tachan de ciertas cosas que
no son, la verdad hay que medir la actitud hacia la gente amable, que la gente vea que pues,
no eres sangrona, por que inclusive te decía que por traer un uniforme la gente decía que
somos agresivas o que estamos a la defensiva y no, tienes que tener una actitud hacia la gente,
de saber tratar a la gente, por decir a mi, si se me acerca alguien agresivo no me voy a poner
agresivo con él tampoco, o sea, no me puedo poner al par, en alguien tiene que caber la
prudencia, en este caso sería en mi, por que si a mi me vienen a agredir yo no los puedo
agredir a ellos, o sea, yo tengo que tratar de calmar la situación y eso es mas que nada, tener
una actitud ante la gente, una actitud amable.

Y ¿esta situación le cambia algo?, por ejemplo, como te tratan los hombres

No, por que depende también de cómo te des a tratar, o sea, yo siempre lo he dicho,
no estoy vestida de payaso, estoy vestida de policía y yo lo que soy aquí las 24 horas soy 36
policía, sea hombre o mujer soy policía y no cambia en nada el hecho de que uno sea mujer, yo
aquí soy policía.

Dices que eso es aquí, pero que también te vas a apoyar a los estadios y ¿en qué consiste esto?

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Consiste en, por decir, en el cacheo, bueno a mi siempre me ha tocado el cacheo, que
es revisar a la gente y es un poco pesado, por que a veces te topas con gente que no quiere
dejarte revisar o “x” cosa, entonces lo siento mucho, por que por lo regular no se por que a
nosotros nos llevan a las tres, por lo regular a revisar a las mujeres, muy rara la vez checamos
hombres, entonces este, pues más que nada eso, estar checando a las mujeres que no
introduzcan objetos que no pueden introducir y a veces si se te ponen de “otra vez nos van a
revisar, porqué son dos filas” pero pues estas haciendo tu trabajo, simple y sencillamente “por
favor de este lado la voy a revisar” y te dicen “pero por que” , yo les digo “es mi trabajo, si no
te reviso yo, no entras”, o sea, es ir a desempeñar las funciones como tal, una revisión básica
que consiste en un chequeo y nada mas, es un poco tedioso, por que si es estar parado todo el
tiempo, pero te desaburres un rato, por que estas escuchando mentadas de madre todo el día,
me recuerdan a mi mamá todo el día. Por lo regular esto es a los dos géneros, apenas hace
ocho días que fue mi descanso me fui al estadio y me toco estar en el acceso del túnel donde
sale la porra del América, entonces tienes que hacer el tapón, no los puedes dejar salir hasta
que te den la orden de que se quite el personal y salen, pero llegamos a escuchar que
“chinguen a su madre los policías, hijos de su puta madre, que son unos ojetes, que ya me
quiero ir, que en mi casa si me esperan”, pero no saben que en mi casa también me esperan, a
mi también en mi casa me están esperando, yo simple y sencillamente estoy cumpliendo con
mi trabajo de que a mi me dicen “de aquí no salen hasta que te den la orden” y no, o sea, lo
tomas de quien viene, simplemente no te puedes poner agresivo por que te están mentando la
madre, por que si es eso no la han mentado una y dos y tres veces y no te puedes meter en el
“chin, ya me recordó a mi mamá ”por que no, ahí tienes, bien dice el dicho “a palabras necias,
oídos sordos” no debes de ponerte agresivo porque te están mentando la madre, porque
simple y sencillamente te mientan la madre en el tapón, pero ya cuando los dejas salir se van
como si nada, no te dicen nada, incluso hace ocho días si me estaban matando de la risa, por
que hasta le dije a una compañera “si no fueran por los días de quincena, no se que haría en la
policía”, porque no es algo que me quite el sueño, decir que me están recordando a mi mamá,
no es algo que me afecte en lo mas mínimo, ahora si que lo tomo de quien viene, lo que pasa
es que ya salen hasta un poco en estado inconveniente, están cansados, aburridos, pues
lógico, si vas a ver el partido y no gana, pues como que te preguntas a que vine, pero no me
afecta en lo mas mínimo que me recuerden a mi mamá, al contrario se los agradezco por que
me hacen recordar que tengo madre.

Me comentas que llevas cinco meses de servidora pública, ¿cual es tu turno, tu jornada
laboral?

Es de veinticuatro por veinticuatro, trabajo veinticuatro horas y descanso veinticuatro


horas.

¿Porqué ser mujer policía?

Pues mas que nada, si fue por necesidad, por que tenía tiempo sin trabajo, no 37
encontraba, me metí en esto, me dieron informes sobre la policía y empecé a hacer tramites
de papeleo y todo esto y me metí de policía, pero si fue mas que nada por necesidad, si me
gusta, no dije desde pequeña “si voy a ser policía”, eso no, si me llamaba mucho la atención,

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


pero no era mi máximo en la vida, entonces por necesidad y ahora si que también por gusto,
por que me siento orgullosa de traer el uniforme, si me llena de orgullo el decir que soy mujer
policía, por que me costo mucho trabajo entrar, si fue de que tuve que estar haciendo mucho
papeleo, de que me falta un papel, me falta otro papel, incluso cuando me citaron para
hacerme el examen médico me dijeron “si no me trae mañana el RFC se le cancela su trámite”,
entonces si fue así como de decir, cuando me puse el uniforme por primera vez dije “me lo
gané, si me lo gane” y se lo vuelvo a decir “me siento orgullosa de traer el uniforme que traigo,
de decir ese es mi número de placa, ese es mi nombre, pertenezco a la Policía Auxiliar del
Distrito Federal”, por que me costó mucho trabajo y me siento orgullosa de lo que soy, de lo
que logre.

¿Cuánto tardaste?

Casi un mes.

¿Con todo y preparación?

No, con todo y preparación si me avente como un mes y medio, por que empecé a
hacer mis tramites el 26 de agosto del 2008 y yo creo salí hasta el 16 de octubre del 2008, me
avente casi un mes y medio haciendo tramites, entre mi preparación y tramites mes y medio,
me costó mucho trabajo pero aquí estoy.

Me comentas que tienes dos pequeños, con respecto a esto ¿cómo te trata tu familia?

Me tratan igual que siempre, yo soy como policía los 365 días del año, por que aunque
salga de aquí soy policía, llego a mi casa y soy una mujer que llega a su casa de su trabajo y en
mi casa me tratan igual, en mi casa es el mismo trato de siempre. Me llena de satisfacción a lo
mejor llegar desvelada, cansada, por que si, si te cansas, pero me llena a mi en lo personal
como mujer, como madre, como policía, llegar y que me digan “mamá ya llegaste, mamita te
quiero mucho”, con eso créeme que el cansancio se me quita en dos segundos, por que si me
llena de orgullo decir “soy mujer policía”, me se reventar veinticuatro horas de servicio pero
llego a mi casa y me reciben con una sonrisa mis hijos.

¿Vives nada más con tus hijos?

Vivo con mis papas, mis hijos y mis hermanos. Mi mamá es la que se fleta con mis
hijos, prácticamente es la que me cuida a mis hijos.

Ser mujer policía implica un riesgo, ¿no te preocupa este riesgo?

Mi mamá al principio si se espantaba mucho, por que me decía “tienes dos hijos, como
te fuiste a meter aquí, algún día si te matan” pero yo si se lo he dicho “mira mamá, el día que
me toque, me tocará, el día que me tenga que morir, me tocará” como dicen “lo que es tuyo o
lo que es para ti, aunque te quites y lo que no es para ti aunque te pongas” y yo se lo he dicho
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a mi mamá “algún día me voy a morir, no voy a ser eterna” se lo he llegado a decir “ahorita
estamos platicando, me atraganto con el chicle y no me sabes dar primeros auxilios y ya me
morí”, entonces siempre es un riesgo, pero también es como todo, tienes que ser precavido en

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


no exponerte al cien por ciento, por que como te lo vuelvo a decir “ mis hijos me esperan en
mi casa y mis papas también me esperan”. Yo salgo al cuarto para las seis de tu pobre casa y es
de que ya me voy, vengo mañana, cuídate mucho, y eso a ver, sales de la casa pero tal vez ya
no regreses, pero siempre, todo implica un riesgo en esta vida, yo digo que todo implica un
riesgo, hasta que seas carnicero, te vuelas una mano y tan-tan, entonces yo creo que todo
implica un riesgo, tal vez estar uniformada como estoy, es un poco mas de riesgo, por que si
me ven con este uniforme en la calle me matan, si me encuentro a dos tipos que no les
agraden los policías me matan, pero, a veces es un riesgo que uno debe de tomar, si es un
riesgo, pero como te lo vuelvo a decir no me expongo al cien por ciento. Por ejemplo de mi
casa no salgo vestida así, y no porque me de vergüenza, sino por mi seguridad, por que pues,
salir así de policía a las seis de la mañana con todo oscuro pues si esta medio difícil y te digo,
no me avergüenza mi uniforme, para nada, sino todo lo contrario, me siento muy orgullosa de
tener este uniforme por que si me costó mucho trabajo traerlo.

Entonces la relación no cambia, ¿sigue siendo la misma?

No, no cambia, pero fíjate que, como que es mas con mis hermanas, por ejemplo,
como que es más estrecha, yo soy la mayor de las mujeres de mi familia, tengo un hermano
que sigue de mi, entonces con mi hermana de 17 años como que si se… luego llego y estoy
haciendo unos cursos, tengo que seguir capacitándome, luego llego y se interesa en lo mío “de
que es tu curso” y le digo “de armamento y tiro” y me dice “en qué consiste”, y entonces de
ahí agarramos la plática y se interesa con lo mío, como que es más estrecho el lazo, se ve un
interés, no nada más es de que ya llegue de trabajar y que bueno que llegaste, sino que se
interesan en lo que estoy haciendo. Mi papá el día en que me puse el uniforme me abrazo y
me dijo “yo espero que todo salga bien y que te vaya muy bien” y pues como que esos
momentos son un aliciente para que tu le siguas echando ganas, de que tu familia se sienta
orgullosa mas que nada, por que pues sí tienes una responsabilidad y es algo que así lo debes
de tomar.

¿Y tus niños?

Mi hija fíjate que, pues mi hija es un poquito mas… esta mas chiquita, no entiende que
soy policía, lo que es ser policía, entonces me ve y se da la media vuelta y se va, pero mi hijo si
me lo ha dicho “el día que yo sea grande voy a ser policía como tú”, por que no se, tal vez él
vio el esfuerzo que yo hice para tener este trabajo y dice que le gustaría ser como yo y al ver
esto en mis hijos es el ejemplo que yo tengo para seguir, pero la relación con mis hijos no ha
cambiado para nada.

Entonces ¿ser mujer policía no te ha representado ninguna desventaja en cuanto al género


opuesto?

No, pero, pues mira, si tu quieres la única traba que puede haber es que no puedes
estar viendo a un compañero por que ya te estás acostando con él, simple y sencillamente te 39
tachan de eso, es así como dicen vulgarmente “ya se las andas dando a Juan y a Abraham”,
pero fíjate que soy de las personas que yo al menos yo sí creo... a mi esas cosas se me
resbalan, por que no soy de que me clave de “chin, por que le hablo bien a esta persona ya me

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


acostaron con él” y esas cosas, créeme que a mi eso se me resbala, no le doy importancia por
que no tendría por que darle importancia a algo que no es cierto, no es verídico, por que
simple y sencillamente me llevo bien con una persona, suponte que esa es la desventaja que
tenemos nosotras, que no te puedes llevar bien con alguien por que ya estuvo que andas con
él, más que nada seria eso, por que a mi me han tratado súper bien, y no me hacen el feo, por
que en el estadio, con perdón de la palabra “me voy a romper yo la madre y se la van a romper
los compañeros por igual” o sea, vamos por igual, ahí no es de que tu por que eres mujer hijita
pásate de esta lado y te pones en la sombrita para que no te vaya a dar calor, tu ahí eres
policía, simple y sencillamente en esos aspectos eres policía, no hay genero, no importa si eres
hombre o eres mujer, como te lo vuelo a decir “de la manera en que yo voy y me parto la
madre van y se la parten los compañeros”, o sea no hay ninguna distinción en que tu eres
mujer y venga te doy el apapacho, todo es por igual.

¿Y te sientes la misma de antes de ser mujer policía y ahora que ya eres, en que ha cambiado tu
vida?

Pues no, me siento igual, me siento feliz, ahorita me ves con este uniforme, al rato
salgo y soy ama de casa, soy madre, soy amiga, soy hija, entonces para mi no ha cambiado
nada, no he dejado de hacer cosas que hacia antes, por decir no he dejado de irme a bailar,
por que soy policía no he dejado de salir a pasear con mis hijos, no he dejado de irme a tomar
una cerveza con unos amigos, sigo siendo la misma, no me ha cambiado nada, por que
independientemente de que soy mujer policía, sigo siendo la misma, cinco meses atrás, cinco
meses después, soy la misma.

¿Y tienes algún proyecto de vida a seguir todavía?

Quiero terminar de estudiar mi preparatoria, solo tengo la secundaria, quiero terminar


de estudiar la preparatoria y si se puede por que no, hasta la universidad, yo si quiero
superarme y aquí en la policía auxiliar yo aspiro a tener grados y aspiro a que alguien llegue y
me diga “que hay de novedad mi comandante”, yo no entre aquí a la policía auxiliar nada mas
por que si, yo entre por necesidad, pero créeme que si tengo aspiraciones aquí, tengo
aspiraciones a ser alguien en la policía, no ser nada mas un policía del montón, tengo 26 años,
estoy joven todavía, me siento joven y creo que tengo tiempo, esperemos en dios primero,
tengo tiempo de hacer algo, quiero terminar mi preparatoria, incluso ya estoy buscándole en
donde meterme a estudiar la abierta, no me quiero meter a estudiar sistema escolarizado,
entonces estoy buscando eso, te lo vuelvo a decir, por que no hasta la universidad, la verdad si
tengo aspiraciones a algo, mas que nada por que tengo a quien darle un ejemplo, quiero que el
día de mañana mi hijo diga “mi mamá trabajo y estudió, yo por que no, por lo menos voy a
estudiar”, o sea, tengo a quien se apoye en mi para salir adelante, de que algún día mi hijo
llegue de la preparatoria o de la secundaria y me diga “mamá le entiendes a esto” y yo le diga
“si hijo mira, siéntate y te explico” que darle diez pesos y decirle “vete al internet y búscalo”,
prefiero yo aclararle las dudas. 40
Les marcas algunas diferencias de hombre-mujer a tus hijos

Igualdad de Género en el trabajo: mujeres policía | Trimestre 09-I


Pues no, pero fíjate que hasta eso mi hijo si me dice que “si hay muchas mujeres en la
policía” y le digo que si, así como hay muchos hombres hay muchas mujeres y eso si, una vez
me lo dijo “pero es que la policía nada mas era para hombres no” y le dije si hijo, pero es la
igualdad de género, como te lo vuelvo a decir, aquí así nos tratan, por igual, pero tú te pones
este uniforme y simplemente eres policía, eres un policía, seas hombre o seas mujer usando el
uniforme eres policía, tal cual, y no, fíjate que yo hasta la fecha no he visto alguna diferencia
muy marcada, por que por ser hombres tengan mas privilegios o “x” cosa, yo he visto
comandantes que son mujeres y llegan y se les muestra el respeto y son mujeres y dices “si
ellas pueden por que yo no”, o sea, me ha tocado ver mujeres que tiene cargos fuertes, que
son primer oficial, subinspector, tienen rangos altos y son mujeres. Fíjate, una compañera de
aquí, su mamá se dio de baja con los grados de primer inspector y es mujer y es uno de los
grados mas altos en la policía.

Entonces cero discriminaciones has vivido en la policía

Yo hasta el momento si, te digo, soy elemento nuevo, tal vez lo que venga adelante sea
otra cosa, pero ahorita no, no he vivido discriminación por ser mujer, incluso en el estadio la
persona que esta a cargo de nosotros es una mujer, una comandante y no nos discriminan
para nada, al contrario, fíjate que mas que discriminación se hace un compañerismo, a veces
tu como mujer te fijas de que no seas tan machista, por ejemplo tu me traes comida no, hay
quien siempre te ofrece un taco, hay quien siempre te dice “ vente compañera”, mas que nada
se hace un compañerismo mas que una discriminación, tienes que aprender a convivir con
alguien, yo aquí vivo veinticuatro horas, aquí viene siendo mi segunda casa, vivo veinticuatro
horas de mi vida aquí y paso veinticuatro horas en mi casa, pero estoy aquí todo el día,
entonces sería ilógico que alguien te discrimine por que eres mujer o te haga un mal gesto por
que eres mujer, fíjate que yo mas que nada, al menos yo en lo personal si he tenido
compañerismo mas que discriminación, aprendes a no fijarte si eres hombre o mujer, por que
te lo vuelvo a decir “aquí todos somos policías”.

¿Y así como lo manejas aquí lo manejas en casa, como madre, como hija?

Pues yo por ejemplo, no soy de que tengo un niño y una niña, yo cuando voy a
comprarles ropa voy en general, no es de que tengo un niño y una niña, yo a los dos los trato
por igual, o sea, con el niño me pongo a jugar luchitas, cochecitos, brinco, corro y con la niña
juego muñecas o los tres nos ponemos a jugar, no marco la diferencia entre el niño y la niña,
obvio cuido mas a la niña que al niño, por que yo así lo veo, los dos son mis hijos, sea un
hombre y una mujer los dos son mis hijos y a los dos los tengo que tratar por igual, por que son
mis hijos, y no por que ella sea niña la voy a tratar mejor que a él por que es hombre, la verdad
no, ahí si los trato por igual, trato de que si mi hijo me pide un peso órale, le doy un peso, no
hago la diferencia de que tu por que eres niña te voy a tratar mejor que a tu hermano, los
trato por igual por que los dos son mis hijos, y con mis hijos sigo siendo la misma.
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Se maneja de que las policías son más rudas

Fíjate que yo en lo personal soy de carácter fuerte, siempre fui de carácter fuerte, no
agresivo, soy de carácter fuerte, pero no, no cambio en nada, no soy así de que ya me la

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mentó y me volteo y le doy una cachetada, o sea no, no soy agresiva, para mi no ha cambiado
nada en ese sentido, creo que sigo siendo la misma, antes de entrar a la policía y después de
entrar a la policía sigo siendo la misma, para mi en lo personal no he cambiado en nada, en
ningún sentido.

¿Ahorita como policía te tienes que estar actualizando, tienes que estar asistiendo a cursos?

Tengo que asistir a cursos, por decir cada descanso, por decir ahorita no voy a ir hasta
mayo, por que en abril no tengo curso y en mayo tengo que, por decir, salgo de aquí a las 7 de
la mañana y me tengo que ir hasta Tlatelolco, para que a las nueve de la mañana estar dos
horas en clase y de ahí a mi casa, salgo a las once de la mañana.

Me gustaría que me desglosara un poco más esto de los cursos

Ahorita yo como elemento nuevo tengo que tomar estos cursos por que me tengo que
actualizar en ciertas materias, son cuatro materias, una primera es la de normatividad policial
que se enseña todo sobre los artículos, las normas que debes seguir, la segunda es la de
armamento y tiro y que consiste en el manejo del arma, las repercusiones psicológicas que
conciben en portar un arma, en qué consiste un cartucho, en qué consiste la balística en si y las
técnicas y tácticas policiales, que te comprende los diferentes tipos de servicios que hay, como
debes de manejar ciertas situaciones, la actitud que debes de tener ante la gente, las
características que debes de tener como policía y la que me falta que es la de atención de
primer contacto, que son primeros auxilios.

Características que deben de tener como policías son las que ya me comentabas

Características que debemos tener como policías son la actitud, una buena presencia,
aseo personal, y pues en si son eso.

¿La de armamento y tiro?

La de armamento y tiro te enseñan mas que nada en que consiste un cartucho, en que
consiste que disparas el arma, en que cae, como cae, ciertos aspectos que debes conocer, en
que consiste un arma, que partes tiene un arma, es eso. Yo por decir, en mi vida yo no sabía
que la balística es una ciencia, la balística es la ciencia que comprende las características de un
disparo, desde que entra hasta que sale y cae, desde que está adentro, está afuera y cae,
consiste en todo eso y yo no lo sabía, son cosas que para mi es muchísimo mejor saber eso y la
de normatividad te digo que es los artículos que debes conocer, que debes llevar a cabo, las
normas que debes seguir como policía, digo yo como elemento nuevo lo tengo que aplicar, y
también fíjate, yo por ejemplo, a mi en lo personal, si me gusta, si me gusta tomar los cursos
por que aprendes cosas que yo en lo personal no sabía, entonces a mi si me gusta tomar esos
cursos, si me gusta actualizarme, mas que nada por que también es una seguridad para ti, es
una seguridad propia de conocer ciertos aspectos de las normas, del armamento, de las
actitudes de un policía, características, todo eso, es algo que si me agrada, si me gusta. 42

Como mujer policía tienes algún miedo

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Pues tal vez como todo, que te maten, simple y sencillamente siempre traes ese miedo
que te maten, pero como te lo vuelvo a decir “yo si soy mucho de la creencia de que cuando te
toca te toca” y como te lo vuelo a decir “el día en que me toque, pues créeme que me voy a ir
satisfecha”, soy madre, tengo dos hijos y como te lo vuelvo a decir “los momentos que he
pasado con mis hijos nadie me los quita” y de esos momentos créeme que tengo muy buena
satisfacción de decir que llego a la casa y que me reciban con un abrazo y un beso, para mi es
eso, el miedo a morir, pero no voy a ser eterna, algún día me voy a morir, pero pues mas que
nada yo creo que sería eso.

Me comentaste a lo largo de la pequeña platica que los géneros no cambian nada, ser mujer
policía no te cambia nada antes y después, en tu familia, en tu ámbito laboral, en lo económico
te remunera un poquito mas, culturalmente igual hablando de los hábitos, actualizándote en tu
trabajo, me parece totalmente interesante, te comento, no se si por ultimo quieras agregar
algo

Pues lo que te podría agregar es que me siento bien con lo que soy, ser policía,
orgullosamente soy mujer policía y de esa misma manera orgullosamente soy madre, soy hija y
hasta soy muy buena amiga, y no, fíjate que yo lo que te podría decir, en lo personal, Edith la
policía, yo me siento plena con lo que estoy haciendo, me siento bien, te lo vuelvo a decir “soy
elemento nuevo, tengo cinco meses y en este momento me siento bien, me siento a gusto, me
gusta lo que estoy haciendo, me siento bien”.

Borradores

Código de color para la entrevista uno

La sociedad tiene un mal concepto de la mujer policía

Necesidad del trabajo

Riesgos

Código de color para la entrevista dos

Orgullo

Familia

Ser policía

Aspecto económico

Género
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Muerte

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