La importancia de una prctica tica profesional INTRODUCCIN La tica es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre

Lo que est bien, lo que es correcto y lo que debera hacer, entendiendo su Vida en relacin con sus semejantes, en busca del bien comn. La tica en el trabajo gua no solamente la toma de decisiones (lo que debo Hacer) sino tambin el proceso que sigue una vez tomada la decisin (cmo lo Debo hacer). En la actuacin profesional, cada individuo tiene su propio patrn de valores, Por ello se hace necesario que cada uno haga su propia reflexin, a modo de Compatibilizar los comportamientos con los valores corporativos, el Cdigo de Conducta y tica Empresarial, los objetivos estratgicos, las normas internas De las Compaas y la legislacin aplicable. Ser profesional no solamente implica hacer bien la labor que corresponde, tambin conlleva la aplicacin de la tica para que nuestra labor profesional se vea beneficiada y recompensada. El buen empleo y uso de los conocimientos morales e intelectuales que nos provee la tica como dogma de comportamiento, es la clave que nos llevar al xito, no slo como personas, sino tambin como entes colectivos que desempeamos funciones en una sociedad, en la que cualquier manera de pensar o actuar nuestra influir directa o indirectamente en nuestra vida. Cuando un profesional realiza su trabajo con honestidad dentro y fuera de la prctica profesional, le traer confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un estmulo que lo impulsar con mayor seguridad en el recto ejercicio de su profesin. Conclusin: Una formacin tica en los profesionales es fundamental, es una gua para la conducta que proporciona criterios para orientar nuestros actos

que se va a reflejar en su desempeo diario de la vida. El comportamiento tico dentro de las empresas es de gran importancia para todos los integrantes de la misma: directivos, supervisores, niveles operativos, etc., ya que todos y cada uno influyen en la productividad organizacional. Las organizaciones deben considerar la tica como valor indispensable antes de actuar, yaqu sin estos se estn acercando al desastre. La tica profesional puede ser una fuente de ventajas competitivas, ya que mediante ellas pueden atraer clientes potenciales y colaboradores de primer nivel. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento tico, estar generando confianza en los dems. La confianza es un factor indispensable para lograr un trabajo armnico en cualquier empresa. Si un trabajador tiene confianza en su jefe, estar seguro de que las decisiones que ste tome sern en beneficio de todos, y cuando el jefe confa en su subordinado, estar seguro que pondr su mejor empeo en las actividades encomendadas. Con base en lo anterior, se puede afirmar que el comportamiento tico produce enormes beneficios para la empresa y los trabajadores. Con ello, se puede lograr la lealtad de los empleados y los clientes hacia la empresa.