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Crecimiento para el Exito Empresarial by http://biblioteca.sena.edu.co/ is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License. Based on a work at http://biblioteca.sena.edu.co/.
Consejo Editorial: Rosario Cardaba, Dara Montoya Concepto y Edicin General: Jorge Alberto Hernndez. Revisin Tcnica: Grupo de Emprendimiento, Direccin General del SENA. Direccin del Sistema Nacional de Aprendizaje (Formacin) para el Aprendizaje. - SENA Coordinacin General del Proyecto: Beatriz Taborda Ocampo - SENA Mara Restrepo Quintero - Dinero
y de control, que les permitiran soportar verdaderas estrategias de crecimiento y acceder a recursos financieros. La gestin financiera est ligada a la estrategia y como tal debe estar conectada a la Gestin del Talento Humano por Competencias y soportada en manuales de Procesos y Funciones, haciendo uso del Ciclo PHV A: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar. Las empresas que se sienten satisfechas cuando el empresario es tambin el contador, el financiero y el comercial al mismo tiempo, no pueden aspirar a crecer. El ciclo PHVA permite desarrollar el modelo financiero para la PYME Gacela de manera eficaz, a poyndose en las competencias de las personas y ejecutando de manera ordenada las siguientes actividades: La Organizacin Financiera, que garantiza el cumplimiento de las funciones con gente competente. Esta actividad incluye asegurar la legalidad de la compaa, mantener la contabilidad empresarial y personal, y hacer de la caja el Rey de la gestin. La Planificacin Tributaria, la cual debe apoyarse en un manual de procesos y funciones que permita cumplir con las obligaciones fiscales como un factor estratgico. Los impuestos y los parafiscales deben ser planificados ordenadamente, para que no afecten los recursos financieros de la empresa ni los del empresario. Anlisis y gestin financiera, el factor estratgico para alcanzar la productividad a travs de la dinmica del flujo de caja. El empresario debe mantenerse al da en las proyecciones, el anlisis y la gestin de los indicadores financieros que muestran la radiografa de la PYME. Una empresa que logra desarrollar su cultura financiera tiene mayores posibilidades de ejecutar con xito su plan de negocios, lograr financiamiento y crecer. El modelo financiero bsico, implementado por las PYME Gacela, permite al empresario tener una visin prctica del negocio para tomar decisiones estratgicas esenciales y disminuir el riesgo financiero, como lo desarrollaremos a travs de esta edicin.
el mercado; como lo reconoce Muoz, al referirse a XIPE, un sistema en Web que permite mejorar el cumplimiento de todas las personas involucradas en un proyecto a travs de la medicin de los compromisos de gestin da a da, un producto consecuente con el desarrollo de competencias en el Talento Humano. Su portafolio esta detallado en su pgina web www. ssquare-sa.com Fue tan exitoso, que se convirtieron en el proveedor principal de este servicio para BANCOLOMBIA. El sueo se cumpla, las ventas se multiplicaron cinco veces, crecieron las utilidades y tambin los gastos. En ese momento feliz, Muoz recuerda haberse preguntado a s mismo, Para qu ms clientes?: El esquema pareca perfecto. Hoy, Muoz reconoce que fue un error depender de un solo cliente, que representaba el 95% de sus ventas. Cuando ocurri la fusin del banco y se pararon los contratos, se fren la facturacin y disminuy el ingreso. El sueo se desvaneca y fue necesario tomar la decisin ms importante en la vida de la empresa: continuar, o cerrar. Con el apoyo de la Incubadora, disearon productos y servicios a la medida de los clientes, logrando acceder a nuevos nichos de mercado que les permitieron diversificar su portafolio. El SENA se volvi su aliado en la cofinanciacin para desarrollar una plataforma de inteligencia de negocios a travs de la ley 344, que permite destinar recursos para el apoyo de programas de competitividad y desarrollo tecnolgico productivo. Muoz afirma que el apoyo del SENA fue fundamental para ampliar su portafolio de productos, permiti mejorar las prcticas de desarrollo y aprender nuevos conceptos que en la actualidad se continan aplicando. S-SQUARE ha sido postulada al Premio Colombiano a la Innovacin Tecnolgica Empresarial para las MiPYME, INNOVA. Su proyec-
cin de crecimiento para el ao 2008 es de un 40%, con una excelente rentabilidad y conquistando nuevos mercados como el bogotano. LA GESTION PARA CONVERTIRSE EN UNA PYME GACELA S-SQUARE-S.A. ha venido entendiendo que crecer requiere de una gestin empresarial y de equipo, para lograr el desarrollo sostenible y convertirse en una PYME Gacela exitosa. A partir de la experiencia y el aprendizaje ha venido trabajando en el desarrollo del modelo gacela para lograr la competitividad de acuerdo con los siguientes factores: TALENTO HUMANO Su planta de personal est compuesta por 15 empleadas directos y siete indirectos. Aunque al inicio fueron contratados sin ningn proceso, hoy la empresa trabaja en un modelo de desarrollo de competencias del Talento Humano que espera implementar en el 2009. Han seleccionado una Junta Directiva compuesta por profesionales que han trabajado en empresas como XITO y POSTOBON, quienes por sus competencias sirven de apoyo en reas de mayor importancia en la organizacin INNOVACION Este factor estratgico es su mayor fortaleza. Siguen trabajando de manera exitosa con una alta orientacin hacia el consumidor y manteniendo un alto grado de creatividad, para lograr lo que han denomi-nado Tropicalizacin de las mejores Prcticas para Gerenciar Pro-yectos: La implementacin del modelo CMMI - certificacin inter-nacional similar a la ISO se convierte en una fortaleza para abordar un proceso de internacionalizacin. MERCADEO Y VENTAS Despus de identificar falencias, como las demoras en la respuesta al cliente, han diseado y desarrollado las reas de Mercadeo y Ventas con profesionales elegidos por competencias, para enfocar la atencin al cliente de manera ms directa y personalizada. El objetivo principal es ser reconocidos como proveedores de soluciones integrales, antes que por el desarrollo de software. EXPANSION GEOGRAFICA Actualmente estn concentrados en Medelln, pero han identifi-cado que las fortalezas del producto y les permitirn acceder a otros mercados. Bogot se ha convertido en el puntal de la estrategia para expandirse en Colombia, donde han encontrado que aunque es mas competido, el tiempo de respuesta en la toma de decisiones de compra es mucho mas rpido que en Medelln. Por otra parte, el objetivo es llegar a pases como Ecuador, Per, Venezuela y Panam y para ello estn trabajando en procesos con Proexport, en el Plan Exporte rea Andina. GESTION FINANCIERA y TRIBUTARIA .Muoz reconoce que la Gestin Financiera se est convirtiendo en un factor importante dentro del negocio y que su atencin se ha volcado en implementar las estrategias a travs de las competencias de su talento humano y sus necesidades de crecimiento.
Atendiendo a este diagnstico, ha entrado en un proceso de capacitacin y actuaizacin para poder implementar las competencias necesarias para fortalecer este factor. Con la capacidad que tiene de aprender de sus debilidades y errores para convertirlas en fortalezas, S-SQUARE S.A desarrolla hoy una gestin del crecimiento con la aspiracin de ser una PYME Gacela Modelo para los nuevos emprendedores colombianos. Al respecto, se destaca que el SENA, mediante diversas estrategias, apoya a los nuevos empresarios para lograr nuevas inversiones que apalanquen el crecimiento y desa-rrollo de sus procesos de gestin interna y externa. Actualmente se encuentra en desa-rrollo el proyecto Diseo y puesta en marcha de ruedas de inversin a nivel nacional el cual tiene como objetivos principales: Disear y desarrollar una Rueda de Inversin, en las ciudades: Medelln, Bogot, Cali, Barranquilla, rea-lizando, la valoracin financiera de las empresas participantes, y canalizando tres inversionistas reales para cada una de ellas. Realizar un programa de trans-ferencia de conocimiento, con el cual se logra transferir el Modelo de Banca de Inversin en procesos de incu-bacin de empresas. Disear y poner en operacin una plataforma tecnolgica como Red de Conexiones financieras Nacional. En general lo que se pretende con el proyecto es: Fomentar la cultura de inversin privada en las pequeas empresas. Formar a los emprendedores en tcnicas para enfrentar con xito proceso de inversin. Transferencia de conocimiento a diferentes entidades relacionadas con el emprendimiento y la creacin de empresas en Colombia.IDI Luis Alberto Muoz, e-mail: Imuoz@ssquare_sa.com Telfonos: 2608555 y 3104318916
La legalidad empresarial
La informalidad en el momento de iniciar los negocios es una prctica comn en Colombia. El emprendedor. se concentra en poner en ejecucin su idea y a veces cree que la formalizacin y legalizacin del negocio puede ser una distraccin, o incluso le puede dar ventajas. Sin embargo, proceder as equivale a condenar a la empresa a no crecer nunca. Sin formalidad no es posible ser reconocido en el universo de los negocios como una persona natural o LA CONCENTRAjurdica responsable, seria y con CION DE LA credibilidad ante sus potenciales LABOR DEL clientes y proveedores. Quien se EMPRENDEDOR mantiene en la informalidad no EN PONER EN puede pertenecer a redes sociales EJECUCION SU ni compartir contactos con IDE~ MUCHAS VECES DEJA DE empresarios que saben crecer. A veces, los emprendedores LADO FASES piensan que la tramitologa reque- IMPORTANrida para la creacin de una em- TES COMO LA presa y el tiempo necesario para FORMAUZACIN este proceso son grandes barre- Y LEGALIZAras. Sin embargo, estos trmites CION DE LA se han reducido sustancialmente. EMPRESA. A travs de las Cmaras de Comercio se ofrece apoyo directo para formalizar las empresas de manera eficiente. Buena parte de los trmites incluso se pueden hacer va internet. Son tres pasos clave que se deben realizar:
1. CONSULTAR Antes de registrar su empresa, es muy importante que realice las siguientes consultas: a. Consulta de tipo de empresa que se acomode a sus necesidades. b. Consulta de nombre que no est registrado y que le permita identificar su empresa comercialmente. c. Consulta de marca. Verificar que no exista para que pueda asegurar la suya. d. Consulta de actividad econmica, que determine realmente a lo que se va a dedicar la empresa. 2. DILIGENCIAR Una vez definido el nombre proceda a diligenciar los formularios para constituirse legalmente: a. Inscripcin del registro nico tributario (RUT) de la DIAN, que es la manera como le ayuda a identificarse para cualquier tipo de negocio. b. Documento de Constitucin, que para efectos de empresas nacientes solo se requiere un documento privado y para empresas con activos mayores a 500 salarios mnimos mensuales vigentes (smmlv) se requiere un documento pblico en notara. c. Registro mercantil, que se registra en las Cmaras de Comercio y es su carta de presentacin y legalidad ante sus clientes. 3. FORMALIZACION Una vez diligenciados los formularios, es importante obtener todas las certificaciones y la inscripcin de los libros contables y la autorizacin de facturacin ante la DIAN. En esta etapa es importante tener en cuenta que a partir de la formalizacin de la empresa se debe contratar el primer recurso humano para la gestin financiera, que es el contador. La legalidad empresarial ofrece mayor seguridad al empresario para enfrentar los mercados y sus oportunidades. IDI.
Organice su contabilidad
a disear, mantener y presentar el tablero de control de la organizacin, formar parte del directorio y ayudar a estructurar una forma de gobierno que controle la marcha de los negocios. Lo bsico es entender que la contabilidad puede ser una de las mejores herramienCon frecuencia, para manejar lo que ven tas de decisin estratgica. como un una actividad complicada y difcil DE LA de ejecutar, los empresarios llevan la ESTRUCTURA contabilidad recurriendo a lo que se ha denominado CONTABILIDAD PYME Una vez organizado el recur-la contabilidad ligera-, que bien podra llamarse contabilidad a la ligera: Llevan unos estados so humano contable por compefinancieros muy simples que a veces no muestran la tencias, el siguiente paso es organizar la contabilidad orientada realidad de la empresa. La tarea del contador o director HOY SE CUENTA al desempeo financiero. Disee la estructura que le permita gefinanciero, en ese modelo, se ve re- CON HERRAMI nerar valor y obtener reportes con ducida al mnimo. Generalmente, se ENTAS una visin de crecimiento y realilimita a trabajar en el balance oficial, OFRECIDAS ce mediciones del mismo desemrealizar las liquidaciones de impues- POR LAS TIC tos correspondientes, liquidar las re- QUE PERMITEN peo. Sobre esta base mantenga presente los siguientes pasos para muneraciones mensuales y cumplir REALIZAR organizar su contabilidad: con disposiciones legales. El empre- LA GESTION 1. Organice un presupuesto de sario PYME no suelen consultar a su FINANCIERA Gastos esenciales para operar de equipo financiero como herramien- DE MANERA manera eficiente la compaa. ta de decisin, sino que lo ve como EFICIENTE Y 2. Planifique organizadauna formalidad ms que debe cum- CON TODAS mente plir. Un gran nmero de empresas LAS POSIBILIsus impuestos y organice un no saben realmente cunto ganan o DADES DE plan de compromisos. pierden, ni saben sus costos reales, TOMAR 3. Defina su presupuesto de no tienen una estrategia definida DECISIONES Y ventas que le permiten cubrir sus para planear su gestin financiera y MEDICIONES gastos y obviamente generar el no manejan informacin oportuna. EN EL CAMINO margen bruto y la utilidad final esAll es donde un modelo de ges- QUE AYUDEN perada. tin del Talento Humano por com- A ALINEAR LA 4. Genere diariamente sus petencias, aplicado a la gestin fi- ESTRATEGIA comprobantes de egresos y de nanciera, se vuelve relevante. El FINANCIERA ingresos y revise mediante un tagrupo financiero de una empresa PARA EL blero de control que se est cumPyme debe convertirse en la punta CRECIMIENTO. pliendo con el presupuesto, o en de lanza de su transformacin, debe ser un verdadero asesor contable y financiero de la dado caso reajuste el presupuesto de gastos y ventas con base en lo gerencia. El empresario debe apoyarse en las competencias ejecutado, teniendo en cuenta los del contador para definir la estrategia, aprender so- lineamientos estratgicos 5. Mantenga organizada su facbre las herramientas contables y, sobre todo, generar y utilizar la informacin financiera como una verda- turacin mensual, es el motor del dera herramienta de gestin. Su funcin debe llevar negocio. 6. Alimente continuamente el balance general y el estado de resultados para obtener los reportes reales de desempeo financiero. Hoy se cuenta con herramientas ofrecidas por las TIC, que permiten realizar la gestin financiera de manera eficiente y con todas las posibilidades de tomar decisiones y mediciones en el camino que ayuden a alinear la estrategia financiera para el crecimiento. IDI
minen en un Museo. Revise cunto est costando su cartera y como est la rotacin de la misma. Es posible que sus clientes estn solucionando los problemas de caja a costa suya. Mantenga el equilibrio financiero de la cartera y mejore su generacin de efectivo. Conocer el estado del inventario y el tiempo que tarda en vender o reciclar, puede indica de si el negocio est creciendo, o al contrario. El costo de inventario sin rotar puede ser utilizado en otras inversiones ms productivas. Aproveche los beneficios que ofrecen, las TIC para que esta gestin de la caja se vuelva eficiente, y recuerde que un buen equipo financiero y contable competente debe llevado a tomar decisiones productivas. para proteger su caja como un verdadero Rey. COMO CONTRIBUYE EL SENA AL MEJORAMIENTO DE LA GESTION FINANCIERA CONTABLES Y TRIBUTARIA. Las pymes pueden encontrar en el SENA su aliado a la hora de la gestin financiera y contable, dado que en los Centro de Formacin pueden encontrar asesoras y formacin: virtual, semipresencial y especializada. Para atender las necesidades que el SENA detecta en cada uno de los sectores econmicos, se han definido aquellas lneas tecnolgicas en las cuales se pueden agrupar dichas necesidades; la lnea tecnolgica denominada CLIENTE tiene la red Tecnologas de Gestin Administrativa y Servicios Financieros en la cual las empresas podrn encontrar todos los Centros de Formacin relacionados con su gestin financie ra y contable. IDI
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LA PLANEACION TRIBUTARIA:
La palabra impuesto es universalmente temida por los empresarios. Sin embargo, un factor de xito de la PYME Gacela es convertir la planeacin tributaria y fiscal en una herramienta estratgica en el desarrollo de su crecimiento LA PLANEACIN sostenible. Mirar a la direccin TRIBUTARIA y nacional de impuestos como un FISCAL NO ES socio estratgico, es la mejor EL RESULTADO forma de romper el paradigma del DE LA EMPRESA SINO UN temor tributario. La falta de planeacin tributa- ELEMENTO ra y la informalidad pueden llevar QUE PUEDE a la PYME a incurrir en casos de AYUDAR AL elusin, evasin y posiblemente CUPLIMIENTO fraude. Dejar de cumplir las obli- DEL OBJETO gaciones en este frente, as sea PRINCIPAL DE por omisin o ignorancia, puede LA SOCIEDAD significar la imposicin de fuertes Y DE SUS multas y causar el fracaso de em- SOCIOS. presas potencialmente viables. La planeacin tributaria y fiscal es un elemento que puede ayudar al cumplimiento del objeto principal de la sociedad y de sus socios. Debe ser una estructura que inclu-ya procesos y funciones que fortalezcan la estrategia de la organizacin. El diseo de esta estructura direcciona a la
empresa a esforzarse por realizar su objeto principal en el mercado. Generar mayores o menores impuestos es una consecuencia de ejecutar el objeto social que genera riqueza. Por lo tanto, la carga impositiva debe verse dentro de la planeacin, como un mtodo de mostrar crecimiento empresarial. La planeacin fiscal debe tener unas pautas claras para cumplir los objetivos: >> Genere procesos legalmente definidos, que no lo lleven a disminuir la utilidad para buscar ahorros tributarios que afecten el costo operacional de la empresa. >> Garantice que la planeacin tributaria y fiscal no sea un obstculo para el desarrollo comercial, sino lo contrario, una herramienta estratgica en la venta. >>El ahorro logrado en la carga tributaria no es una utilidad para los socios, sino un mtodo para mejorar los resultados e inversiones corporativas. >>Planifique y cumpla con todas sus obligaciones fiscales y parafiscales, sin comprometer a la compaa a riesgos de orden laboral, comercial, civil o administrativo. >>Permanezca atento a los cambios de orden fiscal y comercial, ya que las nuevas normas pueden desvirtuar cualquier beneficio futuro. >>Planifique y desarrolle mtodos para que el beneficio fiscal obtenido en el periodo no se convierta en un mayor impuesto en los siguientes periodos. >> No se deje tentar por la elusin, la evasin y el fraude. Lo que hoy consiga de ahorro y disminucin tributaria, despus le puede costar ms caro el no ser legal. La PYME tiene en su modelo de planeacin tributaria y fiscal, una herramienta estratgica para tomar decisiones relevantes. Organice y planifique a largo plazo en funcin de un exitoso crecimiento empresarial.
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Utilizar ofertas mercantiles aceptadas legalmente, que no generan impuesto de timbre a diferencia de los contratos comunes. Estas son algunas de las herramientas con las puede trabajar la planeacin financiera y tributaria. El empresario o el director financiero y contable deben buscarlas y ponerlas en prctica dentro del marco de la legalidad. LAS FINANZAS PERSONALES VS LAS FINANZAS CORPORATIVAS Separar las finanzas personales de las operaciones de la PYME es una disciplina dura de mantener. Muchas veces el capital inicial con que se constituye el negocio suele estar compuesto por los ahorros del fundador, el de su familia y/o el de amigos cercanos, razn por la cual es perfectamente entendible que un empresario caiga en enredos de cuentas entre empresa y familia, sin embargo, este es un error que tiene consecuencias graves para el crecimiento de la empresa. As cmo desarrolla un plan financiero corporativo, el empresario debe disear un plan financiero personal y ejecutarlo con el mismo rigor. Debe determinar cules son sus metas financieras a largo plazo y los objetivos a corto plazo que le permitirn alcanzar tus metas ms ambiciosas. Debe desarrollar un presupuesto personal, con las metas financieras establecidas anteriormente, y provisonar sus pagos con base en un plan de ahorro e inversin personal. La empresa debe responder por la remuneracin y las obligaciones laborales que tiene con el empresario, de la misma manera que lo hace con los dems empleados. Una sana separacin de las cuentas personales y empresariales, desde el momento mismo de creacin de la empresa, es un elemento indispensable cuando la aspiracin no es simplemente sobrevivir, sino crecer. IDI
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EL FLUJO DE EFECTIVO:
pago. Invierta el dinero en forma productiva, que le generen nuevos recursos y permita cumplir con sus obligaciones. Acceda a sistemas tecnolgicos que ofrecen las TIC, para obtener mayores beneficios en el manejo de la informacin, para tomar decisiones adecuadas. Tenga mucho cuidado en donde se invierten los excedentes de caja. El empresario tiende a realizar gastos innecesarios que lo pueden llevar a perder oportunidades interesantes de inversin, que le ofrezcan retornos interesantes. Indiferentemente del tamao de la empresa y de la complejidad de sus operaciones, haga una planeacin para analizar mtodos de administracin del flujo de efectivo. Es decir, compare los costos involucrados eficientemente con los beneficios derivados de la liberacin de caja. IDI
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La radiografa de la PYME
Los Indicadores Financieros muestran la verdadera radiografa de la empresa ante sus clientes, proveedores y el sector financiero, para demostrar su verdadera capacidad financiera como una fortaleza. Existen una infinidad de indicadores que pueden ser analizados a travs de programas tecnolgicos y que deben ser administrados por el director financiero. De todos estos, debe concentrase en los siguientes tres principales indicadores, que enmarcan la reali- activo total. No invierta en activos que no generen ingresos y menos dad de su compaa: que su deba en su totalidad. Utilice herramientas como el INDICADORES DE LIQUIDEZ La falta de efectivo, no es la mejor presentacin leasing operativo que no incremende la PYME ante un proveedor o un banco para so- ta innecesariamente su patrimonio, ni el ndice de endeudamiento, licitar financiacin. Este indicador muestra la capacidad que tiene la LOS INDICADO- pero si ofrece un activo para geneRES FINANCIE- rar renta, y que puede contabilizar empresa de hacer efectivo su dineROS MUESTRAN el total del canon como un gasto. ro en el corto plazo para responder LA VERDADERA Identifique el impacto de la ante cualquier obligacin. Tenga en cuenta las siguientes recomenda- Radiografa DE LA carga financiera en la situacin EMPRESA ANTE crediticia de la empresa. Los placiones para tener un indicador de SUS CLIENTES zos y las tasas de inters, pueden liquidez eficiente: PROVEEDORES afectar si nivel de endeudamiento No permita que sus obligacioY EL SECTOR y castigar el ndice de manera imnes a corto plazo estn cubiertas FINANCIERO, portante. en su totalidad o no se puedan cuPARI\ brir con el efectivo que tiene en los DEMOSTRAR INDICADOR DE RENTABILIbancos o en la caja de la compaa. Esto es lo que mide la razn co- SU VERDADERA DAD CAPACIDAD Son aquellos indicadores firriente (activo corriente/pasivo coFINANCIERA nancieros que sirven para medir rriente) y su ndice se recomienda COMO UNA la efectividad de la administracin que este siempre por encima de 1. FORTALEZA. de la empresa para controlar los Haga que sus inventaras sean costos y gastos y, de esta manera realmente productivos logrando una rpida rotacin y que generen recursos de efec- convertir ventas en utilidades. Cada banco o proveedor que tivo. Un inventario improductivo que no rota afecta su liquidez empresarial. La medicin que incluye al est financiando la empresa, mira inventario es la prueba acidad ( activo corriente in- su labor como una inversin y por lo tanto existe un inters en la renventaras / pasivo corriente) tabilidad de la empresa que financia a travs del Margen Bruto. INDICADORES DE ENDEUDAMIENTO Revise sus costos de ventas Un objetivo del rea financiera es el de mantener un nivel ptimo de endeudamiento de la PYME. Con vs sus precios de mercado. Identieste ndice se puede evaluar la capacidad de endeu- fique si son competitivos y si prindamiento futuro de la empresa, a la vez que mues- cipalmente son tan rentables que tra la proporcin de los activos que pertenecen a los permiten cubrir la operacin emacreedores. Este ndice puede sugerir si la empresa presarial y ofrece un retorno a los opera con un nivel de riesgo alto o bajo, ya que a ma- socios. Asegrese que los indicadores yor endeudamiento mayor riesgo. El nivel de endeudamiento no puede sobrepasar el lmite de capacidad financieros (de liquidez, endeudade pago de la empresa. Para mejorar su capacidad de miento, rentabilidad, entre otros) estn de acuerdo con los promeendeudamiento tenga en cuenta lo siguiente: Mantenga el equilibrio entre su pasivo total y su dios que maneja el sector al que pertenece
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LA CULTURA FINANCIERA:
La PYME encuentra muchas barreras en el momento de buscar financiacin para llevar a cabo sus proyectos. Muchas veces se cae en el error de buscar terceros que no ofrecen garantias, GENERAR pero tampoco ponen trabas en el di- UNA CULTURA ligenciamiento del crdito, con altos FINANCIERA costos financieros perjudiciales para EMPRESARIAL, la operacin. QUE AYUDE 1\ Es en estos momentos que debe FORTALECER venir una decisin para enfrentar LAS ESTRATEel cambio y orientar las estrategias GIAS para lograrlo. El primer paso a dar, PLANTEADAS es encontrar el talento humano cla- Y TAMBIEN ve que re defina el camino y sea el A EVITAR soporte para obtener los resultados INVOLUCRARSE que se esperan al implementar las EN OPERACIOestrategias. NES QUE Un equipo idneo y competente PUDIERAN en el rea financiera, se actualiza RESULTAR permanentemente, estudia e inves- NOCIVAS AL tiga donde estn las oportunidades PATRIMONIO DE que ofrece el mercado para encon- LA PYME trar el financiamiento adecuado. Generar una cultura financiera empresarial, que ayude a fortalecer las estrategias planteadas y tambin a evitar involucrarse en operaciones que pudieran resultar nocivas al patrimonio de la PYME.
Para disear una eficiente, se pueden pasos: Realizar un anlisis juicioso de la empresa, la conclusin es que algunas no requieren crdito, sino una mejor planeacin financiera. La solucin no siempre es crditos?, puede ser gestin. Gestin del conocimiento del negocio de manera permanente por parte de los socios y los directivos de la compaa. Llevar una gestin financiera organizada por medio de procesos y mtodos que permitan tomar decisiones en el da a da, para direccionar los cambios en funcin de la productividad. Mantener un comportamiento e historial crediticio impecable tanto de la empresa como el de los socios. Gestin comercial eficiente que demuestre la capacidad de crecer rentable y sosteniblemente. Gestin de conocimiento en oferta de productos y/o servicios financieros que mejor se ajuste a las necesidades de la empresa. Existe una amplia gama de recursos que ofrecen tanto la banca de primer piso como la de segundo piso. Evite buscar terceros que ofrezcan soluciones llamativas, pero que no tengan las garantas necesarias para minimizar el riesgo. Preprese para enfrentar las entidades financieras. Recuerde que el objetivo es demostrarles que su empresa es una buena oportunidad de inversin a travs del crdito. Mantenga su contabilidad al dia, organice su informacin financiera y maneje sus cifras de manera eficiente para poder presentarlas y acceder a un crdito o buscar oportunidades de los inversionistas. La gestin financiera requiere de un proceso bien estructurado que lleve a lograr la cultura financiera empresarial, en funcin de resultados ptimos y desarrollo de estrategias efectivas durante el proceso de crecimiento rentable y sostenible.
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EL PLAN DE NEGOCIOS:
la inversin de la PYME. Define los procesos de seleccin del Talento Humano por competencias. El ciclo de Crecimiento: Hace el continuo monitoreo y cumplimiento del plan de negocios. Identifica como incrementar la participacin en el mercado y el logro de la rentabilidad esperada y mide su productividad. Muestra los indicadores de gestin con base en las competencias desarrolladas por el talento humano. Se concentra en valorar la empresa, el valor actual neto y el valor de la marca El ciclo de Madurez: actualiza el plan estratgico y el plan de mercadeo. El aumento de la participacin del mercado. Aumento de rentabilidad y la productividad. Se trabaja en los procesos de innovacin y actualizacin de los productos y servicios. el plan de expansin y de nuevos mercados. Un plan de negocios exitoso, debe concentrase en los siguientes puntos: Un buen resumen ejecutivo capaz de resumir el plan de negocios en unas pocas frases que permita al capitalista de riesgo asumir que se tiene claro el negocio. Un elemento diferenciador que haga de la compaa algo especial y atractivo para el mercado. Los inversionistas saben del mercado mucho ms que cualquiera. Un fortaleza en el equipo gerencial, que incluya no slo la experiencia, sino habilidades especficas y logros que demuestren las competencias del talento humano. Un anlisis de mercado realista, que presente proyecciones de mercado conservadoras pero productivas. Objetivos realistas que soporte los objetivos financieros y necesidades de capital para los prximos tres o cuatro aos. No prometa lo que no puede cumplir. A continuacin ofrecemos un formato de autoevaluacin de la pyme en el desarrollo de las GESTION Financiera, donde identifique sus debilidades y pueda corregir el rumbo que debe seguir para logra el crecimiento esperado. IDI
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