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El Conflicto Es la situacin de confrontacin entre ideas o posiciones opuestas en las que se ven inmersas varias personas o grupos de personas.

Elementos del Conflicto Relativo a las personas Protagonistas, El poder en el conflicto, Las percepciones en el problema, Las emociones y los sentimientos, Las posiciones, Intereses y necesidades, Los valores y los principios. Relativos al proceso La dinmica del conflicto, La relacin y la comunicacin. Relativos al problema El meollo .

Caractersticas de los conflictos ! E"iste un asunto o motivo sobre el que se discute y #ay posiciones encontradas. ! $onfluyen dos o ms personas con diferentes perspectivas, soluciones. ! Las partes tratan de solucionarlo mediante acuerdos. ideas y

Tipos de Conflictos

Latentes% aquellos en que las tensiones bsicas todav&a no se #an desarrollado por completo. Emergentes% aquellos en los que las dos partes son identificadas, las dos partes reconocen la e"istencia del conflicto, pero si no se lleva un procedimiento de regulacin se puede producir una fuerte escalada. 'anifiestos son aquellos en los que las dos partes se comprometen #abiendo iniciado negociaciones o la regulacin del conflicto, aunque no signifique que llegue a una solucin.

(e intereses% aquellos que sirven para fi)ar reglas sobre condiciones de traba)o o meramente econmicas. (e derec#os% la aplicacin de las reglas o la interpretacin de las e"istentes, en el traba)o Individuales% aquellos en los que el inter*s es propio. $olectivos% en inter*s afectado es del grupo. (e legitimidad% aquellos que surgen como consecuencia de la falta de legitimidad, de la ausencia de participacin pol&tica, o de problemas en la distribucin del bienestar. (e transicin% aquellos en los que se utili+an momentos de cambio pol&tico, o de cualquier otro tipo, para establecer las luc#as entre potencias rivales con la finalidad de que una de ellas se #aga con el poder. (e desarrollo% se originan por las desigualdades e"istentes entre los ms ricos y los ms pobres. La causa ser&a la desigual distribucin de los bienes. ,ratables% aquellos en los que, a pesar de que e"iste violencia, la negociacin es la que cierra el ciclo y acaba por generar una solucin que reconoce la legitimidad de los intereses del grupo. Intratables o de alta intensidad se caracteri+an por repetidos fracasos en los intentos de solucin. Ideolgicos% #acen referencia a las ideas, los valores, a las conceptuali+aciones, al c-mulo de informaciones y percepciones que contribuyen a dotarnos de un pensamiento determinado, incluyendo los que provienen de la formulacin de intereses de poder, y de los provenientes de la inspiracin religiosa. Pol&ticos% causados por la diversidad de intereses, que da lugar a diversas formas de e"presarlos. $onflictos de. g*neros, de los conflictos laborales, de los conflictos de clase, de los conflictos familiares, de los conflictos generacionales, de los conflictos de religiones, de los conflictos *tnicos, de los conflictos de comunidades, de los conflictos de vecinos, de los conflictos educativos, de los conflictos econmicos, de los conflictos pol&ticos, de los conflictos amorosos y de los conflictos entre amigos.