Desigualdad de gnero en Mxico y en Amrica Latina.

Fabiola Mendoza Quintero Id: 143717 Materia: cultura de la informacin Resumen Hoy en da en Mxico sufrimos de un problema que a afectado gravemente a la sociedad y como consecuencia alterando su proceso de desarrollo en cuanto lo culturas, econmico y social. La desigualdad de genero es un problema el cual no solamente se sufre en Mxico, pero esta vez enfocare mi ensayo sobre la investigacin que hice de acuerdo a los datos que encontr de la manera que afecta la desigualdad de gnero en Mxico y Latinoamrica, as como tambin planteare que soluciones existen y quienes son los encargados de combatir dicho problema por parte del gobierno. Mxico es un pas que ah estado en constante desarrollo pero aun as no alcanza el desarrollo suficiente para llevar a otro nivel la economa del pas, uno de los problemas ms graves alrededor del mundo es la desigualdad de genero sobretodo las mujeres y nias durante la dcada pasada, surgieron diversos patrones con respecto a la diferencias de ingresos, que muestran una tendencia a empeorar que a mejorar a pesar a los diferentes regmenes econmicos y polticos en los pases de Latinoamrica. En el mundo Durante aos la desigualdad de genero se ah visto influencia por motivos religiosas y de costumbres en diferentes partes del mundo, lo cual para diferentes organizaciones ah sido un factor determnate porque dentro de los pases por ejemplo Siria existen leyes que prohben a las mujeres desempear diferentes funciones, un ejemplo, manejar, creo que es de verdad preocupante que por polticas o costumbres, la integridad de una mujer o de una nia se tenga que ve alterada y depender de ellos para vivir el resto de vida. Aunque existan organizaciones como UNICEF o la ONU que buscan regular mundialmente los derechos de los humanos, es todava una tarea difcil ya que es un problema de aos el cual por generaciones se ah vivido y todava nadie ah podido protestar por el miedo a perder cosas valiosas en su vida, y que tristeza que por miedo en el mundo de gente poderosa o simplemente una cabeza de una familia, la igualdad de gnero siga existiendo.

Fabiola Mendoza Quintero Palabras clave: desigualdad de gnero, mujeres, Mxico. Latinoamrica Lamentablemente la situacin que enfrenta Amrica latina no es nada favorable ya que se encuentran en ellos ndices de maltrato y violencia en las mujeres ms que en otros pases, la desigualdad en las mujeres y jvenes no solo se encuentra solo en casa si, no que tambin en el mbito laboral y educativa. Por una parte aunque existan organizaciones que se encarguen de eliminar el problema, los pases de Latinoamrica y sus gobiernos han propuesto leyes y polticas para proteger a las mujeres contra el maltrato y abuso. La inequidad de gnero es uno de los fenmenos invasor que se caracteriza por cada aspecto de la vida como el acceso a servicios pblicos como educacin o salud El alto nivel de desigualdad tiene costos considerables: aumenta los niveles de pobreza y disminuye el impacto del desarrollo econmico destinado a reducirla. Es probable que tambin perjudique el crecimiento econmico agregado, en especial cuando se asocia a la falta de equidad en el acceso al crdito y a la educacin, y a las tensiones sociales. Problemas como este hacen un retroceso en la evolucin de un pas y ms en Latinoamrica seguramente si en los gobiernos de cada pas se implementan leyes que combatan y protejan problemas como est los pases crecern al igual que la poblacin buscar crecer como persona y sobresalir. En el caso de Amrica Latina, resalt que la violencia de gnero contribuye a la inseguridad general de la regin, adems de que "es una persistente amenaza y obstculo al desarrollo humano, la salud pblica y los derechos humanos".Segn el ltimo informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), casi todos los pases en Amrica Latina reportaron incrementos en la violencia domstica, las violaciones y los asesinatos de mujeres. Mxico Durantes aos las mujeres han luchado para que la sociedad reconozca la igualdad de gnero desde las diferencias biolgicas que distinguen a los hombres y mujeres, y por los efectos negativos que se generan en las relaciones, las actitudes, los comportamientos, la cultura de personas e instituciones. ( Inmujeres 2013) En Mxico los estados donde hay una mayor incidencia de violencia extrema contra la poblacin femenina son: Guerrero Estado de Mxico Chihuahua Michoacn Distrito Federal

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DESIGUALDAD DE GNERO EN MXICO Y EN AMRICA LATINA Oaxaca Chiapas Sinaloa Durango Sonora y en el ltimo ao se sumaron Morelos y Guanajuato. El siguiente grfico muestra la distribucin de la desigualdad por entidad federativa, se logra ver que en el norte y occidente del pas se encuentran las mujeres en una situacin ms igualitaria, pero en el sur y sureste con desventaja de la pobreza que predomina en los estados. (2003 INEGI).

Fabiola Mendoza Quintero Problemas como la desigualdad de gnero llevan a un pas como Mxico a no desarrollarse de manera esperada, no logramos entender porque la pobreza no disminuye, pero problemas como este son la causa de muchos otros y poco a poco eliminando cada uno de ellos seguramente otros por consecuencia se eliminaran de raz. Creo que el punto de los problemas que tiene Mxico es que debido a tanto problemas a veces nos olvidamos de los que no son tan importantes pero son en mayora la causa de los importantes. En Mxico Un 62% de las mujeres en el pas opinan que no tienen el mismo reconocimiento que los varones en cuestin profesional, refiere por su parte la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo (ENOE). Dos de cada 10 mujeres no se consideran exitosas por la falta de oportunidades laborales (59%); descuido de su familia (22%) y la preferencia de gnero para ciertas posiciones (22%), de acuerdo con el documento. Casi cuatro de cada 10 hogares en Mxico tienen a una mujer como cabeza de familia, lo que refleja el aumento de su presencia en la economa y el mercado laboral. En 1970, su participacin era de 17% y en 2010 aument a 39%. Otra realidad es que entre ms alto el puesto, las diferencias de gnero e ingreso se amplan. Hay pocas mujeres a nivel de gerencias o directivos, agrega la especialista. En las grandes empresas, ocho de cada 10 directores son hombres. Aunque parezca todo malo lo cierto es que tenemos posibilidades de cambiar el panorama La investigadora subraya que cada vez hay ms varones dispuestos a que las condiciones sean igualitarias. Esto se explica porque muchos crecieron con el ejemplo de sus madres, quienes, al trabajar, adquirieron poder de negociacin social y familiar. Esto signific un cambio de mentalidad respecto a sus padres y abuelos. La posicin que toman hoy en da los hombres es determinante ya que algunos estn dispuestos y reconocen que hay que eliminar la desigualdad de gnero en Mxico por varios factores por ejemplo que hombres as dispuestos a ceder en la equidad de gnero fueron criados por una madre sin una imagen de un padre o la imagen materna marco su vida. Cada vez ms Mxico y los hombres se van acostumbrando a que las mujeres hoy por hoy salen adelante por razones como personales o familiares, el punto es que vemos ms mujeres desempeando cargo polticos importantes o empresariales, pero no quiere decir que se han vistas o reconocidas al igual que los hombres, seguimos viviendo en un pas machista que la cara de un hombre representa ms que palabras, pero la sociedad misma exige que exista variedad de genero y que las mujeres y los hombres sean vistos de la misma manera y reconocidos al igual. Organizaciones por la igualdad de gnero Alrededor del mundo existen organizaciones que voluntariamente buscan regular los derechos de las mujeres y nios, que por medio de programas y acuerdos con los gobiernos buscan proteger su integridad para que

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DESIGUALDAD DE GNERO EN MXICO Y EN AMRICA LATINA poco a poco vayamos haciendo un mundo mejor, en donde los hombres y mujeres puedan ser vistas de manera equitativa y los nios no sufran de maltrato o abuso de poder. En nivel internacional existen dos organizaciones importantes; la primera la ONU Las Naciones Unidas son una organizacin internacional fundada en 1945 tras la Segunda Guerra Mundial por 51 pases que se comprometieron a mantener la paz y la seguridad internacionales, fomentar entre las naciones relaciones de amistad y promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos, la segunda es UNICEF es una de muchas que est encargada de regular y exigir que se respeten los derechos de los nios y nias alrededor del mundo con programas y fundaciones que buscan protegerlos por medio del voluntariado. En Mxico contamos con una organizacin que se encarga de ver por los problemas sociales del pas como Indujeres la cual es una institucin gubernamental, a nivel federal, que trabaja para crear una cultura de igualdad libre de violencia y discriminacin capaz de propiciar el desarrollo integral de todas las mujeres mexicanas y permitir, tanto a hombres como a mujeres por igual, ejercer plenamente todos sus derechos, as como participar equitativamente en la vida poltica, cultural, econmica y social del pas. El objetivo principal de esta organizacin es promover y fomentar las condiciones que den lugar a la no discriminacin, igualdad de oportunidades y de trato entre los gneros, el ejercicio de todos los derechos de las mujeres y su participacin equitativa en la vida poltica, cultural, econmica y social del pas. Logros en Mxico Como resultado de estos movimientos, y en respuesta por parte del Estado Mexicano, el principio fundamental de igualdad jurdica entre hombres y mujeres se integr a la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos en 1974, mediante la reforma al Artculo 4. A partir de 1975 las reformas legislativas en Pro de la igualdad jurdica destacan la labor conjunta y de consenso de los partidos polticos promovida por las propias mujeres legisladoras federales y locales, quienes, ms all de las posiciones partidistas, han unido esfuerzos para alcanzar un objetivo comn: la equidad de gnero. En ese tenor, fueron reformados algunos instrumentos normativos como cdigos civiles y penales en varios estados de la Repblica Mexicana, lo que busca garantizar los derechos de las mujeres. En 1980 se cre el Programa Nacional de Integracin de la Mujer al Desarrollo, el cual propuso un conjunto de iniciativas especficas orientadas a promover el mejoramiento de la condicin social de las mujeres. En 1985, se instal una Comisin para coordinar las actividades y los proyectos sectoriales en la materia y preparar la participacin de Mxico en la Tercera Conferencia Mundial sobre la Mujer (Nairobi, 1985).

Fabiola Mendoza Quintero Todos los esfuerzos anteriores fueron reconocidos por el Comit de la Convencin Internacional para la Eliminacin de todas las formas de Discriminacin contra la Mujer (CEDAW) en la presentacin de los informes peridicos 3 y 4. Finalmente, por iniciativa de varios partidos polticos y aprobada por mayora por todas las fracciones parlamentarias representadas por el Congreso de la Unin, el 12 de enero de 2001 se public en el Diario Oficial de la Federacin la Ley del Instituto Nacional de las Mujeres. Es mediante esta ley que se crea una instancia para el adelanto de las mujeres mexicanas, como un organismo pblico descentralizado de la administracin pblica federal, con personalidad jurdica, patrimonio propio y autonoma tcnica y de gestin para el cumplimiento de sus atribuciones, objetivos y fines. Actualmente, el Instituto Nacional de las Mujeres opera con el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2009-2012 (Proigualdad), programa especial que engloba las acciones de la Administracin Pblica Federal y establece una plataforma de lneas bsicas de accin y objetivos para garantizar los derechos humanos de las mujeres, la no discriminacin, el acceso a la justicia y a la seguridad, as como fortalecer las capacidades de las mujeres para potenciar su agencia econmica a favor de mayores oportunidades para su bienestar y desarrollo. Tambin garantizar la igualdad jurdica, los derechos humanos de las mujeres y la no discriminacin; el acceso de las mujeres a la justicia, la seguridad y la proteccin civil, as como su acceso a una vida libre de violencia. Adems, fortalecer las capacidades de las mujeres para ampliar sus oportunidades y reducir la desigualdad de gnero, as como potenciar la agencia econmica de este sector en favor de mayores oportunidades para su bienestar y desarrollo. (2013 Inmujeres). Conclusin Tanto en Mxico como en Latinoamrica y e otras partes del mundo se sufre de desigualdad de gnero, ah sido una lucha constante entre los gobiernos por crear una equidad pero esta claro que se ve ms por bienes particulares que generales, solucionar este tipo de problema no es suficiente con unas cuantas organizaciones que luchan sin descansar y defendiendo los derechos de las mujeres y nios, es importante que se considere que este tipo de problemas atrasa al desarrollo del pas, cuando pensamos que la solucin de problemas como la economa se encuentra en entregar mas presupuesto estamos equivocados la pobreza en el mundo y en Mxico tiene que ver con cuantas oportunidades los miembros de las sociedades tienes para desarrollarse y salir adelante, mientras se les impida el desarrollo discriminando y a la falta de oportunidades a los ciudadanos el problema seguir y seguirn otros como una cadena de problemas que se hacen interminables. Considerar que no somos los nicos que sufren de este problemas no es algo tranquilizador debemos concientizar a nuestra sociedad ya las futuras Cultura de la informacin 6

DESIGUALDAD DE GNERO EN MXICO Y EN AMRICA LATINA generaciones sobre como tratar temas como la desigualdad de gnero para que poco a poco vaya siendo solo un problema del pasado. La desigualdad de genero claro que tiene que ver mucho con la cultura del pas y la religin practicante que estos dos trminos se vuelven determinantes para el funcionamiento de una sociedad, no es lo mismo Siria o frica que Mxico debemos sensibilizar y hacerle ver al mundo que los hombres y las mujeres somos iguales que tenemos el derecho de las mismas oportunidades de salir adelante. Referencias bibliogrficas Kehn, A., & Ruthig, J. (2013). Perceptions of Gender Discrimination across Six Decades: The Moderating Roles of Gender and Age. Sex Roles, 69(5/6), 289-296. doi:10.1007/s11199-013-0303-2 APARICIO-CASTILLO, P. (2013). Educar y trabajar en contextos de precariedad y desigualdad en Amrica Latina. Jvenes en debate. (Spanish). Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales, Ni Ez Y Juventud, 11(2), 527-546. doi:10.11600/1692715x.1125121012 Wiranto, R. (2013). From Gender Differences and Injustice to Gender Equality and Justice (Gender in Christian Perspective). Journal Of Alternative Perspectives In The Social Sciences, 5(2), 353-365. Sutton, J. (2010). The battle of the sex differences. Psychologist, 23(11), 900-903. Lombardo, E. (2008). Desigualdad de gnero en la poltica: un anlisis de los marcos interpretativos en Espaa y en la Unin Europea. (Spanish). Revista Espaola De Ciencia Poltica, (18), 95-120. Snchez, M. (2012). Violencia contra la mujer. La perspectiva de gnero en las decisiones judiciales. (Spanish). Espacio Abierto. Cuaderno Venezolano De Sociologa, 21(4), 611-627 Munvar M., D. (2012). Delito de femicidio. Muerte violenta de mujeres por razones de gnero. (Spanish). Revista Estudios Socio-Jurdicos, 14(1), 135-175. Peinado, J., & Cspedes, G. (2004). GENDER AND REGIONAL INEQUALITY IN HUMAN DEVELOPMENT: THE CASE OF SPAIN. Feminist Economics, 10(1), 37-64. Smith, R. A. (2002). RACE, GENDER, AND AUTHORITY IN THE WORKPLACE: Theory and Research. Annual Review Of Sociology, 28(1), 509-542. doi:10.1146/annurev.soc.28.110601.141048 Jacobs, J. A. (1993). Economic and Sociological Explanations of Gender Inequality. Rationality & Society, 5(3), 386-397.

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