REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PFG ESTUDIOS JURDICOS SEDE ZULIA

Unidad Curricular Sistema Econmico, Financiero y Mundo Productivo Sinopsis Descriptor. Anlisis del sistema econmico y el mundo productivo venezolano: economa y mercado, produccin y costos, salario, dinero y sistema financiero, delitos financieros, crecimiento y desarrollo, competencia; empresario y empresa. Empleo, sub-empleo y funcin histrica del derecho en las relaciones laborales. Rgimen jurdico de las relaciones laborales (Ley Orgnica del Trabajo, Ley Orgnica Procesal del Trabajo). Rgimen Tributario (Ley de Impuesto sobre la renta, Cdigo Orgnico Tributario, Ley de Impuesto sobre sucesiones y dems ramos conexos) Justificacin. La importancia de esta unidad curricular estriba en el hecho de que el estudiante de Estudios Jurdicos adquiere las competencias relativas al conocimiento de las relaciones de trabajo en contextos econmicos, sociales, polticos e ideolgicos y sobre todo como el capitalismo ha desencadenado todos los conflictos sociolaborales con su rgimen oprobioso de explotacin del hombre por el hombre. Es pertinente aperturar dicha unidad en el II ao del PFG, sobre todo por la estrecha vinculacin que tiene con el Proyecto comunitario: Anlisis de coyuntura, pues este mtodo se propone el estudio complejo de la realidad socio-jurdica y poltica, y ello comprende la revisin de aspectos econmicos y de los trminos de relacin en el hecho social trabajo, el rgimen tributario, el hecho imponible y los aspectos procesales que regulan esta relacin, aspectos estos que deben ser abordados para realizar un diagnstico integral de los momentos coyunturales del pas, la regin, y como estos elementos repercuten en la dinmica comunitaria.

Objetivos. Objetivo General Analizar el sistema econmico y el mundo productivo venezolano, a partir de interdisciplinariedad del Derecho para el abordaje socioeconmico de las relaciones de trabajo. Objetivos Especficos Identificar la interdisciplinariedad del Derecho y su importancia para el abordaje socioeconmico de las relaciones de trabajo. Describir las relaciones de trabajo en Venezuela durante la poca precolonial, republicana y su influencia en la vida poltica, social, econmica de la clase trabajadora. Comparar las relaciones de trabajo del modo de produccin capitalista con el sistema socialista. Analizar las relaciones de trabajo a la luz del sistema econmico-laboral previsto en la Constitucin de 1999. Identificar los principios del derecho del trabajo y del proceso laboral venezolano. Estudiar el rgimen financiero y tributario en Venezuela y su implicaciones socioeconmicas para la poblacin venezolana. Resumen del Temario.

1. Materialismo histrico como corriente filosfica que explica la estructura econmica de la sociedad.
ACERCAMIENTO AL ESTUDIO DE LOS SISTEMAS ECONOMICOS Y LAS RELACIONES DE TRABAJO 1. MATERIALISMO HISTRICO. COMO CORRIENTE FILOSFICA QUE EXPLICA LA ESTRUCTURA ECONOMICA DE LA SOCIEDAD Todo el materialismo histrico es dialctico, por lo tanto Filosfico por ser una interpretacin desde la vida material del hombre, inmerso, por la actividad productiva, en la naturaleza material y sensible de los hechos econmicos y sociales, base del devenir de la historia. En su aspecto Este materialismo histrico explica tambin el curso de la historia dado por causas materiales y econmicas, afirmando que la estructura social y la vida colectiva son determinadas por la estructura y la vida econmica de la sociedad d. Histricamente el materialismo histrico se populariz en el seno del marxismo, donde sigue siendo un tema principal, se encuentran antecedentes anteriores a Marx. Actualmente est presente en antropologa, teora de la historia o sociologa, haciendo que el materialismo histrico englobe a toda una serie de elaboraciones tericas no necesariamente marxistas. Fuera del campo del marxismo, el materialismo de tipo histrico es la hiptesis de que los rasgos definitorios de las sociedades humanas y la evolucin histrica de las mismas ha estado determinada por factores materiales (tecnologa disponible, sistema de produccin, caractersticas geogrficas y climticas). Debido al intento de establecer las ideas del materialismo histrico de modo independiente a la versin marxista del mismo, se han acuado trminos nuevos como: materialismo cultural, funcionalismo ecolgico, determinismo geogrfico, determinismo econmico, y otros, que pueden ser considerados como concepciones materiales de la Historia Se trata de establecer cules son los mecanismos que permiten el nacimiento, devenir y muerte de una sociedad. Dicho de otro modo, explicar por qu se produce, por ejemplo, el paso de la sociedad Comunista primitiva a la sociedad esclavista, de la esclavista a la feudal, de la feudal a la capitalista, de la capitalista a la socialista. El marxismo postula que slo el conocimiento de las leyes del movimiento de las sociedades puede llevar a una previsin cientfica del porvenir histrico en sus grandes lneas, ejercer una influencia oportuna sobre l, y aun dirigirlo, dentro de ciertas condiciones. Esta concepcin marxista y materialista de la historia parte de un anlisis del proceso de produccin, y de la manera en que ste se organiza para interpretar la forma que asumen las instituciones jurdicas y polticas, as como las formas de conciencia, de religin, de tica, etc., que a ellas corresponden: el Materialismo Histrico, especificaron los comentaristas, no niega la existencia y el papel del pensamiento y de la conciencia, no niega que los hombres tengan determinadas ideas y acten de acuerdo a determinadas concepciones, sino que explica tales concepciones de acuerdo a la estructura material de la sociedad. La ley fundamental del Materialismo Histrico puede resumirse as: de acuerdo a las condiciones materiales que lo rodean, es decir, de acuerdo, en ltimo trmino, al nivel de desarrollo de las fuerzas productivas el hombre organiza la produccin de una determinada forma, entra en determinadas relaciones de produccin. El conjunto de las relaciones de produccin forma la estructura econmica de la sociedad, base sobre la cual se levantan las instituciones jurdicas y polticas, a las que corresponden determinadas formas de la conciencia social. El modo de produccin de la vida material condiciona el proceso de la vida social, poltica y espiritual en general. Dado el carcter eminentemente dinmico que tienen, las fuerzas productivas siguen desarrollndose dentro del marco de las relaciones de produccin que le han dado origen, hasta llegar a un punto tal que, de formas de desarrollo, estas relaciones se transforman en trabas suyas. Las fuerzas productivas slo podrn seguir su desarrollo cuando las viejas relaciones de produccin sean cambiadas por unas nuevas y ms evolucionadas. En ese momento histrico se verifica el nacimiento de una nueva sociedad. Al cambiar la estructura econmica, se revoluciona ms o menos rpidamente toda la inmensa superestructura erigida sobre ella. Resulta importante destacar que ninguna sociedad desaparece antes que se desarrollen todas la fuerzas productivas que encuentren campo de accin en ella. Jams aparecen nuevas y ms perfectas relaciones de produccin antes de que las condiciones materiales para su existencia hayan madurado en el seno de la propia sociedad antigua. Lo anterior explica el marxismo tomando como ejemplo el desarrollo de la agricultura a travs

de la historia. Primitivamente se practicaba en comunidad. La agricultura primitiva conoci distintas etapas de desarrollo tcnico y econmico, hasta que el modo de explotacin en comunidad se transform en un obstculo para el progreso, es decir para el desarrollo de las fuerzas productivas. Entonces, de la forma colectiva de propiedad del suelo se pas a la propiedad individual del mismo y de los medios de produccin agrcola, o en otras palabras se verific un cambio en las relaciones de produccin. Ello permiti un trabajo mucho ms intenso y facilit el aumento de las fuerzas productivas. Pero esta clase de economa tambin aparece atrasada cuando, gracias al desarrollo alcanzado por las fuerzas productivas en su seno, aparecen mtodos superiores y se introduce la maquinaria en la agricultura. En las condiciones de explotacin agrcola individual resulta imposible utilizar en forma eficiente los nuevos descubrimientos. Se hace necesario entonces cambiar la organizacin de la produccin agrcola. Aparece la divisin del trabajo, la produccin social, el trabajador asalariado. Aparecen, en resumen, nuevas relaciones de produccin, aparece la explotacin capitalista de la tierra. El paso de un modo de produccin a otro no se realiza para el marxismo automticamente en el momento en que aparece la contradiccin entre las Fuerzas Productivas y las Relaciones de Produccin, sino que debe llevarlo a cabo el hombre, mejor dicho las clases de la sociedad para las cuales el modo de produccin existente se transforma en un obstculo para su desarrollo y cuyo papel en el proceso productivo ha hecho nacer en ellas lo grmenes de un modo de produccin superior.

2 Economa y Derecho.
. ECONOMA Y DERECHO: La relacin entre derecho y economa ha ido variando de acuerdo con las necesidades histricas dadas por el sistema capitalista y las diversas estructuras sociales. En efecto, se halla que en el derecho se han institucionalizado normas y derechos que representan una suerte de superacin de la concepcin clsica de derecho-libertad, tales como los derechos sociales. No obstante, en esta tendencia de avanzada del derecho puede tambin constatarse una enorme brecha entre el derecho escrito y el derecho en aplicacin (law in the books y law in action), que lleva a pensar en la utilizacin de los derechos como mecanismo de extensin de la eficacia simblica del derecho. Esto se hace ms evidente respecto a los derechos sociales, en tanto estos, como derechos programticos, encuentran un infranqueable lmite en las posibilidades materiales (econmicas) para su concrecin. La efectiva materializacin de los derechos sociales, pensada en forma independiente de las consecuencias econmicas que ella tenga, se presenta en este marco como un ideal imposible y francamente cuestionable. Para dar curso a este aparte, en primera instancia se har remisin al concepto de desmercantilizacin, como parmetro indicativo de la capacidad de los derechos sociales de enfrentarse al mercado y, superando las limitaciones que ste pueda oponerle, proveer el bienestar o proteccin que suponen. En materia pensional, este concepto permitir identificar la capacidad de los programas de pensiones pblicas para liberar a los individuos de la lgica de funcionamiento del mercado (o de las restricciones impuestas por el flujo monetario). En este sentido, el grado de desmercantilizacin del derecho social a la pensin estar prefigurado por el tipo de relacin entre lo pblico y lo privado, en una determinada formacin social y en un momento dado, ya que la ley de la inercia no rige para las instituciones sociales. De ah que el derecho pensional haya sido diferentemente considerado, dependiendo de la forma en que se relacionen el Estado y el mercado: la extensin e intensidad del servicio pblico de seguridad social estn determinadas por el lmite a partir del cual los individuos quedan libres para acudir al mercado con el fin de comprar seguridad, ya sea con carcter sustitutivo, o bien con carcter adicional (suplementario o complementario) al sistema pblico. Lo anterior, aplicado al derecho social a la pensin, se manifiesta en el actual colapso del sistema pensional fundado en la solidaridad. En efecto, este sistema ha venido perdiendo terreno frente al mbito del derecho comercial de seguros que prospera en la nueva fase de globalizacin financiera y que regula el ahorro de los trabajadores formales vinculados al mercado laboral para que, individualmente y en fondos privados, construyan su pensin sin consideracin a los trabajadores informales o inactivos. En este punto es vital enmarcar las posibilidades jurdicas en la relacin entre derecho y economa. Como ya se anot, en un Estado capitalista, el derecho se encuentra en gran parte condicionado por la

economa. El derecho, como resultado de un proceso social, refleja los procesos normales de convivencia social y stos, a su vez, se encuentran fuertemente determinados por las fuerzas econmicas. As, se debe aceptar que las normas son en gran medida el reflejo de las relaciones sociales y, en este marco, el derecho y la normatividad podran ser equiparables a una representacin ideolgica o a la concretizacin de una ideologa hegemnica: (...) En definitiva, el anlisis ideolgico del derecho, esto es, la idea de que el derecho y no slo la ciencia jurdica no es un elemento neutral, sino un instrumento que sirve con relativa independencia de cules sean las intenciones de quienes lo manejan para ocultar o justificar aspectos de la realidad social es algo a lo que no puede renunciar una teora crtica del derecho. Para precisar los trminos, en el derecho se pueden distinguir dos esferas: una dentica, o formal-normativa, y una ideolgica .La primera hace referencia al entramado normativo o texto legal, mientras que la segunda alude a los mensajes no explcitos. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que esta distincin no es estricta, pues como bien lo seala Oscar Correas, [E]l sentido transmitido en el discurso est en las palabras mismas. Por tanto, es en realidad imposible, la separacin absoluta entre norma y otras ideologas: no existe una norma pura, porque la descripcin de la conducta obligatoria se efecta con palabras que tienen un significado. Es decir, no es posible expresar las normas sino con palabras cargadas de sentido. Esto hace latente que el derecho observa finalidades determinadas, 24 siendo instrumentalizado para fines sociales o bien para los intereses de los agentes del mercado (Prez, 1996b). Ante esto, es imposible predicar la neutralidad del derecho, y se hace imperativo tomar partido en relacin con las funciones del derecho y su instrumentalizacin. En este punto, aparece pertinente y acertada la afirmacin de James Boyd White de que [o]ur object should not be to achieve maximum growth but to try to insure that each human being is able to realize his or her potencial for a meaningful life in community with others. [Nuestro objetivo no debe ser alcanzar un crecimiento mximo sino tratar de asegurar que cada ser humano sea capaz de realizar su potencial para una vida con sentido en comunidad con los dems]. En suma, el derecho, como producto social, recoge las tensiones entre los fines sociales y los fines del mercado capitalista y esto hace que el derecho devenga en ideologa hegemnica. Dado lo anterior, y ante la insuperable imposicin de las fuerzas capitalistas y su condicionamiento del derecho, ste se ve limitado en su potencial de consecucin de fines sociales, y no puede reemplazar la lucha poltica y los movimientos sociales. Si el derecho se encuentra condicionado por las fuerzas hegemnicas, no es un medio adecuado para la transformacin social, carece de autonoma respecto a la base econmica que lo determina .

3 Economa Poltica.
ECONOMA Y POLTICA La poltica es una importantsima parte de la superestructura, es un reflejo del rgimen econmico dominante en una sociedad dada. En la poltica encuentran su expresin concentrada los intereses de tal o cual clase. La poltica, reflejo de la economa, ejerce a su vez una influencia enorme sobre la economa. Como quiera que sin poder poltico una clase dada no afirma o no mantiene su dominio econmico, la poltica tiene primaca sobre la economa. La acertada poltica del partido marxistaleninista constituye una condicin necesaria del xito en la construccin del socialismo. Dada esta condicin, es decir, cuando se ha elaborado y se aplica una poltica acertada, el centro de gravedad en la edificacin de una sociedad nueva se desplaza a la organizacin de la economa; se sitan en el primer plano las cuestiones de clculo y control, las que conciernen a gobierno de la produccin. En los bosquejos de su artculo Las tareas inmediatas del Poder Sovitico, Lenin escribi: La tarea de dirigir el Estado, situada ahora en un primer plano ante el Estado Sovitico, ofrece adems la particularidad de que ahora y, sin duda, por primera vez en la historia de los pueblos civilizados se trata de tal direccin en que no es la poltica la que adquiere un significado predominante, sino la economa. En la sociedad socialista, el desarrollo de la economa no ocurre de manera espontnea, como bajo el capitalismo, sino de manera planificada, y se basa en la utilizacin consciente de las leyes econmicas. De ah las nuevas funciones de organizacin en el terreno de la economa, las nuevas tareas culturales y educativas del Estado socialista. La importancia de tales funciones crece sin cesar en el transcurso de la edificacin de una sociedad nueva, comunista.

4 Modos de produccin.

MODOS DE PRODUCCION. INSTRUMENTOS DE PRODUCCION, MEDIOS DE PRODUCCION. RELACIONES DE PRODUCCIN. FUERZAS PRODUCTIVAS 4.1 MODOS DE PRODUCCIN: Para Marx, el modo de produccin de una poca no es determinado por qu o por cunto se produce, sino por cmo los medios de vida de los hombres dependen ante todo, de la naturaleza misma de los medios de vida con que se encuentran y que hay que reproducir. Este modo de produccin no debe considerarse solamente en el sentido de la reproduccin de la existencia fsica de los individuos. Es ya, ms bien, un determinado modo de la actividad de estos individuos, un determinado modo de manifestar su vida, un determinado modo de vida de los mismos. Los individuos son tal y como manifiestan su vida. Lo que son coincide, por consiguiente, con su produccin, tanto con lo que producen como con el modo de cmo producen. Lo que los individuos son depende, por tanto, de las condiciones materiales de su produccin Esta produccin slo aparece al multiplicarse la poblacin. Y presupone, a su vez, un trato entre los individuos. La forma de este intercambio se halla condicionada, a su vez, por la produccin.|Karl Marx y Friedrich Engels, La ideologa alemana (1845) Las relaciones de produccin que las personas establecen entre s se expresan, jurdicamente, en determinadas relaciones de propiedad de los medios de produccin. 4.1.1 MODOS PRINCIPALES DE PRODUCCIN Modo de produccin capitalista. En l hay sujetos que poseen los medios de produccin, llmense burgueses (quienes lo pusieron en prctica para sustituir al modo de produccin feudal) capitalistas, terratenientes o empresarios, segn sea el momento histrico. Para hacer funcionar los medios de produccin, contratan una fuerza de trabajo, la cual esta formada por los trabajadores los cuales slo cuentan con eso, su fuerza de trabajo, y hacen funcionar los medios de produccin de los cuales no son dueos. Hay ocasiones, en donde el trabajador cuenta con los medios, pero no tiene el capital suficiente para trabajar por s mismo, por lo que necesita vender su trabajo a un comprador, el cual se convierte en cliente y patrn al mismo tiempo. Modo de produccin socialista. En el socialismo los medios de produccin son en teora, de todos y para todos, es decir, no hay dueos de los medios de produccin, aunque quien ostenta el poder (Clase poltica gobernante) es quien en la prctica decide y acta como dueo. La sociedad echa a andar los medios de produccin que son para beneficio de la comunidad y no de una elite que detenta los medios de produccin para su beneficio particular. En el socialismo de Marx los medios de produccin, nos dice Marx que, no pertenecen a los empleadores o sea a esa elite capitalista dominante sino que pertenecen a los trabajadores, quienes poseen realmente la fuerza de trabajo, y que no es bien retribuida por el capitalista quien desconoce la llamada plusvala o sea, el trabajador no ve realmente el fruto de su esfuerzo. 4.2 INSTRUMENTOS DE PRODUCCION Se entienden por instrumentos generales de la produccin, los medios que sirven al hombre para vencer la resistencia de la materia. Tres son estos instrumentos generales, a saber: la naturaleza, el hombre y el capital, segn unos economistas; y la tierra, el trabajo y el capital, segn otros. La naturaleza naci antes que el hombre, y el hombre naci antes que el capital; pero si en la edad primitiva, para producir, la naturaleza no necesit del hombre ni el hombre necesit del capital, en la poca moderna no puede concebirse la produccin sin el concurso de estos tres instrumentos generales. La naturaleza, es el instrumento general que comprende la tierra labranta, los filones metlicos, las canteras de mrmol, los caminos martimos, la accin de los vientos, las fuerzas fsicas, etc.; mientras que la tierra solo comprende el terreno cultivable, las minas, los manantiales y los dems instrumentos naturales apropiados o costosos, con exclusin de los aires, los mares, los ros y los dems instrumentos naturales comunes o gratuitos. El hombre, es el instrumento general que comprende todos los actos u operaciones de la sociedad, que tienen por resultado satisfacer sus necesidades fsicas, morales e intelectuales; mientras que el trabajo solo comprende las fuerzas humanas. El capital, es el instrumento general que comprende las herramientas, las mquinas, los instrumentos, los edificios, los buques, los carruajes, los ganados, las mercancas, el dinero y todos los dems

objetos de origen industrial, que sirven para la re-produccin. Las diferencias entre estos tres instrumentos son muy marcadas, como vamos a ver: el trabajo y la tierra son fuerzas primitivas, mientras que el capital es el resultado del ahorro aplicado a la reproduccin; la tierra y el capital son transmisibles, mientras que el trabajo, considerado como facultad industrial, es inagenable; las tierras y los capitales pueden evaluarse por su precio de venta, mientras que las facultades industriales slo pueden evaluarse por la retribucin que producen. Los instrumentos generales de la produccin, se dividen en comunes y apropiados, y en naturales y producidos. Instrumentos comunes, son los ilimitados y asequibles gratuitamente a toda la humanidad, como la luz, la atmsfera o la lluvia; e instrumentos apropiados, son los limitados y sequibles costosamente a algunas personas, como los manantiales, las minas o los bosques. Instrumentos naturales, son los creados por la obra de la naturaleza, como los mares, los terrenos o los aires; e instrumentos producidos, son los obtenidos por el trabajo del hombre, como los barcos, los arados o los molinos. Los instrumentos generales de la produccin, se dividen tambin en medios: intelectuales y fsicos, naturales y adquiridos, directos e indirectos. Medios intelectuales, son los estudios y los cono-cimientos que constituyen el capital moral, y medios fsicos, son las cosas y las fuerzas que forman el capital material. Medios naturales, son la tierra y el trabajo, dados por la naturaleza; y medios adquiridos, son los capitales y los estudios, recibidos por el hombre. Medios directos, son la tierra, el trabajo y el capital que contribuyen inmediatamente a la produccin; y medios indirectos, son el cambio, la circulacin, la moneda, el gobierno, la instruccin y la educacin, que favorecen inmediatamente la accin productiva. Infirase de lo expuesto, que el caudal productivo de una nacin se compondra; i. De los instrumentos naturales comunes, que estn a la disposicin de todos, como el mar, los ros, los aires, la atmsfera, la electricidad,`el magnetismo, la luz, el calor solar, etc. ii. De los instrumentos naturales apropiados, que estn convertidos en propiedades, como las tierras beneficiadas, los bosques, los manantiales, las canteras, las salinas, los pantanos, etc. iii. De los instrumentos artificiales o adquiridos, que son de la produccin industrial y del dominio particular, como los edificios, las fbricas, los talle-res, las mquinas, las herramientas, los artefactos, los aperos, los instrumentos, los ganados, los carruajes, las embarcaciones, etc. 4.3 MEDIOS DE PRODUCCIN Un medio de produccin es un recurso que posibilita a los productores la realizacin de algn trabajo, generalmente para la produccin de un artculo 4.3.1 Perspectiva marxista Denominados en alemn como produktionsmittel, los medios de produccin son, segn la teora marxista, la conjuncin de los medios y los sujetos del trabajo. Concretamente eso incluye mquinas, herramientas, la tierra, las materias primas, las unidades de produccin de bienes (fbricas) y en general todo aquello que media entre el trabajo humano en el acto de transformacin de la naturaleza y la naturaleza misma. El trmino es construido por Karl Marx quien explcitamente lo diferencia del capital. Para Marx, los medios de produccin son los instrumentos y materiales del trabajo independientemente del modo de produccin y de apropiacin de la ganancia. Slo se convierten en capital dentro de relaciones sociales particulares: cuando los mismos participan en el proceso de explotacin en pos del plusvalor (por tanto, cuando sirven, a la vez, como medios de explotacin y de sojuzgamiento del trabajador). Dentro de los medios de produccin existe la siguiente distincin: 4.3.2 Medios de produccin directos: Intervienen directamente en el proceso productivo, siendo la produccin el resultado obtenido del conjunto de: Los operarios. El material. La maquinaria. 4.3.3 Medios auxiliares de produccin: No intervienen directamente en el proceso productivo, pero sin ellos el proceso no se puede llevar a cabo. Los ms importantes son los siguientes: Servicios generales Oficinas Talleres

 Almacenes de materias primas La propiedad de los medios de produccin, segn la teora marxista, determina la posicin dominante de la burguesa en el modo de produccin capitalista. La dictadura del proletariado se definira por la expropiacin de estos medios de produccin, que pasaran a ser apropiados por el proletariado que de esta manera alcanzara su emancipacin. Segn distintas modalidades del socialismo, en la etapa socialista los medios de produccin sern gestionados por el Estado (por ejemplo, en la ex Unin Sovitica) o mediante autogestin de los propios trabajadores (por ejemplo, en la ex Yugoslavia). Bajo el capitalismo, los medios de produccin son propiedad privada del capitalista, es decir, un medio de explotar el trabajo asalariado. Los trabajadores carecen de tales medios y se ven obligados a vender su fuerza de trabajo y a crear para stos plusvala. 4.4 RELACIONES DE PRODUCCIN Concepto marxista que es constitutivo para la teora de los modos de produccin social. La categorizacin de cada modo de produccin requiere que las relaciones econmicas se definan como un tipo de relacin social, especficamente: entre los hombres respecto de las cosas, y no de los hombres con las cosas. En el materialismo histrico de Marx, cada formacin social especfica cuenta con unas determinadas relaciones de produccin y, a la vez, un grado especial de desarrollo histrico de las fuerzas productivas materiales. Existen relaciones de produccin primitivas, antiguas, feudales, y capitalistas, cada una de ellas correspondiente a la sociedad primitiva, la sociedad antigua, la sociedad feudal y la sociedad capitalista, y cada una de ellas correspondiente a diferentes formas de divisin social del trabajo y propiedad de los medios de produccin. 4.5 FUERZAS PRODUCTIVAS 4.5.1 Fuerzas productivas o fuerzas de produccin (en alemn, Produktivkrfte) Es un concepto central en el marxismo y en el materialismo histrico. Subvirtiendo la concepcin tradicional de la historia, que situaba en primer plano las hazaas de los personajes ilustres, el marxismo hace hincapi en la vida material de las sociedades. Para Marx, el primer hecho histrico es la produccin por los grupos humanos de su propia existencia social. Para producir los bienes necesarios para su subsistencia, los hombres emplean cierto nmero de medios materiales. Esos medios de produccin son primero, elementos que se dan en la naturaleza: tierra, bosque, mar, etc. Otros permiten transformar mediante el trabajo materiales brutos en artculos de consumo. A esos elementos asigna el marxismo el nombre de fuerzas productivas. Tales son las herramientas y todas las fuerzas motrices utilizadas por el hombre (aire, agua, electricidad, energa atmica, etctera). Pero hay que incluir tambin entre las fuerzas productivas todos los procedimientos laborales, el agrupamiento de los obreros en fbricas o talleres y luego en complejos industriales, la divisin del trabajo y su racionalizacin, entre otros. La ciencia interviene en la formacin de las fuerzas productivas. Dentro de la concepcin marxista, las fuerzas productivas estn necesariamente en conexin con un tipo determinado de relaciones entre los hombres en la produccin e incluso con un conjunto de la formacin social. Para Engels, el escassimo desarrollo de las fuerzas productivas en las sociedades primitivas tena por consecuencia la falta absoluta de propiedad privada de medios de produccin y la inexistencia de clases antagnicas. Ese tipo de sociedad habra conocido un modo de produccin que Engels denomina comunismo primitivo. No obstante, las fuerzas productivas no sufren una evolucin independiente. sta puede verse obstaculizada o favorecida por el sistema de las relaciones de produccin y por las superestructuras polticas e ideolgicas.

5. Sistemas econmicos y financieros,

SISTEMAS ECONOMICOS Y FINANCIEROS. HECHO ECONOMICO. MERCADO, COSTOS, DINERO, MERCANCIA. COMPETENCIA LABORAL Y ECONOMICA. FINANZAS PBLICAS 5.1 SISTEMA ECONMICO : Un sistema econmico es la estructura de produccin, de asignacin de recursos econmicos, distribucin de productos y consumo de bienes y servicios en una economa. Es un conjunto de instituciones y relaciones sociales. Por otra parte, es el conjunto de principios por los cuales se abordan los problemas econmicos, tales como la escasez mediante la asignacin de recursos productos limitados. La idea de un sistema econmico lleva consigo la connotacin articulada de partes (principios, reglas, procedimientos, instituciones) armonizadas funcionalmente para la consecucin de fines colectivos determinados. Durante esa articulacin de partes cada sociedad trata

de resolver el problema fundamental econmico que es la satisfaccin de las necesidades bsicas. 5.1.1 Tipos de sistemas econmicos Los sistemas econmicos pueden ser divididos por la forma como asignan los recursos (los medios de produccin y por cmo toman decisiones referentes al uso de los recursos. Los dos sistemas econmicos principales son el capitalismo y el socialismo. Otros sistemas econmicos incluyen una sustancial propiedad estatal, privada y cooperativa y operan en economas mixtas, es decir, contienen partes tanto de una economa de mercado como de una economa planificada. Distributismo Georgismo Economa mixta Escuela americana Dirigismo Modelo nrdico Sistema japons Mercantilismo Economa social de mercado Economa de mercado socialista Planificacin indicativa PROUT tambin conocido como Teora de la utilizacin progresiva 5.2 SISTEMA FINANCIERO En un sentido general, el sistema financiero (sistema de finanzas) de un pas est formado por el conjunto de instituciones, medios y mercados, cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que generan los prestamistas o unidades de gasto con supervit, hacia los prestatarios o unidades de gasto con dficit. Esta labor de intermediacin es llevada a cabo por las instituciones que componen el sistema financiero, y se considera bsica para realizar la transformacin de los activos financieros, denominados primarios, emitidos por las unidades inversoras (con el fin de obtener fondos para aumentar sus activos reales), en activos financieros indirectos, ms acordes con las preferencias de los ahorradores. El sistema financiero comprende, tanto los instrumentos o activos financieros, como las instituciones o intermediarios y los mercados financieros: los intermediarios compran y venden los activos en los mercados financieros. 5.2.1 Funcin del sistema financiero El sistema financiero cumple la misin fundamental en una economa de mercado, de captar el excedente de los ahorradores (unidades de gasto con supervit) y canalizarlo hacia los prestatarios pblicos o privados (unidades de gasto con dficit). Esta misin resulta fundamental por dos razones: la primera es la no coincidencia, en general, de ahorradores e inversores, esta es, las unidades que tienen dficit son distintas de las que tienen supervit; la segunda es que los deseos de los ahorradores tampoco coinciden, en general, con los de los inversores respecto al grado de liquidez, seguridad y rentabilidad de los activos emitidos por estos ltimos, por lo que los intermediarios han de llevar a cabo una labor de transformacin de activos, para hacerlos ms aptos a los deseos de los ahorradores. 5.2.2 Activos financieros Los activos financieros son aquellos ttulos o anotaciones contables emitidos por las unidades econmicas de gasto, que constituyen un medio de mantener riqueza para quienes los poseen y un pasivo para quienes lo generan. Los activos financieros, a diferencia de los activos reales, no contribuyen a incrementar la riqueza general de un pas, ya que no se contabilizan en el Producto interior bruto de un pas, pero s contribuyen y facilitan la movilizacin de los recursos reales de la economa, contribuyendo al crecimiento real de la riqueza. Las caractersticas de los activos financieros son tres: Liquidez Riesgo Rentabilidad 5.2.3 Mercados financieros

Los mercados financieros son el mecanismo o lugar a travs del cual se produce un intercambio de activos financieros y se determinan sus precios. El sistema no exige, en principio, la existencia de un espacio fsico concreto en el que se realizan los intercambios, El contacto entre los agentes que operan en estos mercados puede establecerse de diversas formas telemtica, telefnicamente, mediante mecanismos de subasta o por internet. Tampoco es relevante si el precio se determina como consecuencia de una oferta o demanda conocida y puntual para cada tipo de activos. 5.2.4 Organismos reguladores del sistema financiero Estos organismos o instituciones supervisan el cumplimiento de las leyes redactadas por los parlamentos, as como de las normas emitidas por los propios reguladores del sistema financiero. Estas normas tienen por finalidad asegurar el buen funcionamiento de los mercados financieros, y al conjunto de ellas se le llama regulacin financiera. Para el cumplimiento de sus objetivos pueden imponer sanciones (por ejemplo, una comisin reguladora de mercados de valores puede suspender la cotizacin de un valor burstil si se realizan actos no permitidos en el intercambio de ese valor). 5.2.5 Intermediarios Financieros Los agentes Especialistas, un tipo de intermediario financiero, ponen en contacto a las familias que tienen recursos, con aquellas empresas que necesitan dichos recursos. Hay que equilibrar la voluntad de invertir con la necesidad que tienen las empresas. Los agentes especialistas buscan a esas unidades de gasto con supervit el lugar que se adecue a su voluntad de inversin. Todo ello es costoso, por tanto, recibir una serie de comisiones. Los recursos que salen de la unidad de gasto con Supervit llegan en la misma cantidad a la unidad de Gasto con Dficit. Los agentes especialistas tan slo cobran una serie de comisiones, pero sin tocar los recursos, ni los ttulos financieros. El resto de intermediarios financieros (bancos, cajas de ahorro, entidades de leasing, entidades de crdito oficial...) reciben el dinero de las unidades de gasto con Supervit, mientras que dichos intermediarios ofrecen a las empresas recursos a ms largo plazo y de una cuanta superior a la recibida por una sola unidad de gasto con supervit, de modo que realiza una transformacin de los recursos recibidos por las familias. 5.3 HECHO ECONOMICO: Un hecho econmico, tambin llamado fenmeno econmico, es un acontecimiento o un proceso observable relacionado con la economa de la sociedad. Los hechos econmicos tienen varias caractersticas: 1. Son actividades sociales 2. Se realizan para obtener los medios necesarios para satisfacer las necesidades de la sociedad 3. Son cuantificables. 4. Se refieren a las actividades bsicas de la economa: produccin, distribucin, cambio y consumo de bienes y servicios 5.4 MERCADO 5.4.1 Concepto de Mercado Entendemos por mercado el lugar en que asisten las fuerzas de la oferta y la demanda para realizar las transacciones de bienes y servicios a un determinado precio. Comprende todas las personas, hogares, empresas e instituciones que tiene necesidades a ser satisfechas con los productos de los ofertantes. Son mercados reales los que consumen estos productos y mercados potenciales los que no consumindolos an, podran hacerlo en el presente inmediato o en el futuro. Se pueden identificar y definir los mercados en funcin de los segmentos que los conforman esto es, los grupos especficos compuestos por entes con caractersticas homogneas. El mercado est en todas partes donde quiera que las personas cambien bienes o servicios por dinero. En un sentido econmico general, mercado es un grupo de compradores y vendedores que estn en un contacto lo suficientemente prximo para las transacciones entre cualquier par de ellos, afecte las condiciones de compra o de venta de los dems. Stanley Jevons afirma que "los comerciantes pueden estar diseminados por toda la ciudad o una regin, sin embargo constituir un mercado, si se hallan en estrecha comunicacin los unos con los otros, gracias a ferias, reuniones, listas de precios, el correo, u otros medios". Los mercados son los consumidores reales y potenciales de nuestro producto. Los mercados son creaciones humanas y, por lo tanto, perfectibles. En consecuencia, se pueden modificar en funcin de

sus fuerzas interiores. Los mercados tienen reglas e incluso es posible para una empresa adelantarse a algunos eventos y ser protagonista de ellos. Los empresarios no podemos estar al margen de lo que sucede en el mercado. 5.4.2 Clases de Mercado Puesto que los mercados estn construidos por personas, hogares, empresas o instituciones que demandan productos, las acciones de marketing de una empresa deben estar sistemticamente dirigidas a cubrir los requerimientos particulares de estos mercados para proporcionarles una mejor satisfaccin de sus necesidades especficas. Segn el monto de la mercanca. Mercado Total.- conformado por el universo con necesidades que pueden ser satisfechas por la oferta de una empresa. Mercado Potencial.- conformado por todos los entes del mercado total que adems de desear un servicio, un bien estn en condiciones de adquirirlas. Mercado Meta.- esta conformado por los segmentos del mercado potencial que han sido seleccionados en forma especifica, como destinatarios de la gestin de marketing, es el mercado que la empresa desea y decide captar. Mercado Real.- representa el cercado al cual se ha logrado llegar a los consumidores de los segmentos del mercado meta que se han captado. 5.4.2.1 Otros Tipos de Mercado Mercado mayorista Son en los que se venden mercaderas al por mayor y en grandes cantidades. All acuden generalmente los intermediarios y distribuidores a comprar en cantidad los productos que despus han de revender a otros comerciantes, a precios mayores y caprichosamente elevados. Mercado Minorista Llamados tambin de abastos, donde se venden en pequeas cantidades directamente a los consumidores. Una nueva modalidad de este tipo de mercados lo tenemos en los llamados "Supermarkets" (Supermercados) de origen norteamericano, los que constituyen grandes cadenas u organizaciones que mueven ingentes capitales. En aquellos se estila el "autoservicio", es decir, que el mismo consumidor elige los artculos que va a comprar, eliminndose el empleado dependiente y al pequeo comerciante que vende personalmente sus artculos. 5.4.3 Estrategias Mercado en un producto-mercado amplio el mtodo del mercado meta nico: segmentar el mercado y escoger uno de los segmentos homogneos, como mercado meta de la firma. el mtodo del mercado meta mltiple: segmentar el mercado y elegir dos o ms segmentos, cada uno de los cuales ser tratado como mercado meta separado, que necesita una mezcla comercial diferente. el mtodo del mercado meta combinado: combinar dos o ms submercados en un mercado meta mayor como base para una estrategia. 5.4.4 Caractersticas de Mercado El mercado est compuesto de vendedores y compradores que vienen a representar la oferta y la demanda. Se realizan relaciones comerciales de transacciones de mercancas. Los precios de las mercancas tienden a unificarse y dichos precios se establecen por la oferta y la demanda. 5.4.5 Comercializacin y Mercado El concepto de comercializacin significa que una organizacin encamina todos sus esfuerzos a satisfacer a sus clientes por una ganancia. Hay tres ideas fundamentales incluidas en la definicin del concepto de comercializacin: Orientacin hacia el cliente. Esfuerzo total de la empresa. Ganancia como objetivo. La comercializacin se ocupa de aquello que los clientes desean, y debera servir de gua para lo que se produce y se ofrece. La comercializacin es a la vez un conjunto de actividades realizadas por organizaciones, y un proceso social. Se da en dos planos: Micro y Macro. Se utilizan dos definiciones: Micro comercializacin y macro comercializacin. La primera observa a los clientes y a las actividades de las organizaciones individuales que los sirven.

La otra considera ampliamente todo nuestro sistema de produccin y distribucin 5.5 COSTOS El costo o coste es el gasto econmico que representa la fabricacin de un producto o la prestacin de un servicio. Al determinar el costo de produccin, se puede establecer el precio de venta al pblico del bien en cuestin (el precio al pblico es la suma del costo ms el beneficio). El costo de un producto est formado por el precio de la materia prima, el precio de la mano de obra directa empleada en su produccin, el precio de la mano de obra indirecta empleada para el funcionamiento de la empresa y el costo de amortizacin de la maquinaria y de los edificios. Los especialistas afirman que muchos empresarios suelen establecer sus precios de venta en base a los precios de los competidores, sin antes determinar si stos alcanzan a cubrir sus propios costos. Por eso, una gran cantidad de negocios no prosperan ya que no obtienen la rentabilidad necesaria para su funcionamiento. Esto refleja que el clculo de los costos es indispensable para una correcta gestin empresarial. El anlisis de los costos empresariales permite conocer qu, dnde, cundo, en qu medida, cmo y porqu pas, lo que posibilita una mejor administracin del futuro. En otras palabras, el costo es el esfuerzo econmico que se debe realizar para lograr un objetivo operativo (el pago de salarios, la compra de materiales, la fabricacin de un producto, la obtencin de fondos para la financiacin, la administracin de la empresa, etc.). Cuando no se alcanza el objetivo deseado, se dice que una empresa tiene prdidas. 5.6 DINERO Dinero (del latn denarius o denario, moneda romana) es todo medio de intercambio comn y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancas), servicios, y de cualquier tipo de obligaciones (deudas). El dinero permite el intercambio de bienes y servicios en una economa de una manera ms sencilla que el trueque. Por tanto, para que un bien pueda ser calificado como dinero se deben de satisfacer los siguientes tres criterios y que son las tres principales funciones que cumple el dinero en un sistema econmico moderno: Medio de intercambio: para evitar las ineficiencias de un sistema del trueque. Cuando un bien es requerido con el solo propsito de usarlo para ser intercambiado por otras cosas, posee esta propiedad. Por ejemplo, pocas personas conservan billetes para coleccin. En cambio, la mayora de las personas los conservan por la posibilidad de intercambiarlos cuando lo deseen por otros bienes. Adems, el dinero debe ser un bien ligero y fcil de almacenar y de transportar. Unidad contable: Cuando el valor de un bien es utilizado con frecuencia para medir y comparar el valor de otros bienes o cuando su valor es utilizado para denominar deudas, se dice que el bien posee esta propiedad. Por ejemplo, si los miembros de una cultura se inclinan por medir el valor de las cosas en referencia a las cabras, las cabras seran la principal unidad contable. Un caballo podra costar 10 cabras y una cabaa unas 45 cabras. La unidad de cuenta significa que es la unidad de medida que se utiliza en una economa para fijar los precios. Conservacin de valor: Cuando un bien es adquirido con el objetivo de conservar el valor comercial para futuro intercambio, entonces se dice que es utilizado como un depsito de valor. En el ejemplo anterior, una cabra tendra un problema a la hora de servir como dinero, puesto que es un bien perecedero: con el tiempo muere. Otros materiales, como el oro y la plata, conservan sus propiedades a pesar del paso del tiempo. Es un medio de acumulacin o atesoramiento. El dinero, como representante de la riqueza, tiene el poder de comprar cualquier mercanca y se puede guardar en cualquier cantidad. En otras palabras, la funcin de atesoramiento slo puede realizarla el dinero de pleno valor: monedas y lingotes de oro, piedras preciosas, objetos de oro, etc. El bien escogido como medio de acumulacin debe ser siempre algo que pueda guardarse durante largos periodos sin que se deteriore. El dinero es un depsito de valor pero no el nico, cualquier activo que mantenga su poder adquisitivo a lo largo de tiempo servir como depsito de valor. Adems de los puntos anteriores, el dinero debe de ser reconocido por la sociedad que lo usa, permitiendo su identificacin y valoracin de una forma clara. El dinero, tal como lo conocemos hoy (billetes y monedas sin valor propio), debe estar avalado o certificado por la entidad emisora. Actualmente son los gobiernos, a travs de las leyes, quienes determinan cual es el tipo de dinero de curso legal, pero son otras entidades, como los bancos centrales (Banco Central) y las casas de la monedas (Ceca), los que se encargan, primero, de regular y controlar la poltica monetaria de una economa, y segundo, de crear las monedas y billetes segn la

demanda y la necesidad de tener dinero fsico. "Las competencias son los conocimientos, las aptitudes y el "saber hacer" movilizados; cuyo dominio debe poder evidenciarse en una situacin profesional dada". (Confederacin Europea de Sindicatos, 2002:197) 5.8.2 COMPETENCIA ECONOMICA La competencia es una situacin en la cual los agentes econmicos tienen la libertad de ofrecer bienes y servicios en el mercado, y de elegir a quin compran o adquieren estos bienes y servicios. En general, esto se traduce por una situacin en la cual, para un bien determinado, existen una pluralidad de oferentes y una pluralidad de demandantes. Los oferentes se encuentran as en una situacin de competencia para ser preferidos por los consumidores, y los consumidores, a su vez, para poder acceder a la oferta limitada. Esta situacin manifiesta el derecho y la posibilidad material de los agentes econmicos de poder hacer elecciones, un elemento importante de la libertad individual. Tambin se supone que aporta, en el plan del funcionamiento y de la orientacin de la economa, unos mecanismos de adaptacin permanente de la demanda y de la produccin, y tambin incita a la innovacin o a un marketing ms ajustado al objetivo al que se quiere llegar. Se considera generalmente que la competencia que representa una forma de organizacin social de las relaciones econmicas debe estar enmarcada por: Reglas jurdicas (proteccin de la propiedad privada, normativa sobre monopolios y competencia, etc.). Reglas de comportamiento individuales: amor propio, toma de riesgos, racionalidad econmica, etc. La economa es la fase de todo ser humano para entender, sobre su capital o monopolio en distintas maneras, se incorpora desde el mnimo centavo hasta la bolsa de valores.(JFBB) Los autores liberales mantienen, por el contrario, que las reglas de Derecho comn son suficientes y que ninguna reglamentacin o regulacin especfica a la competencia es necesaria. Sintetizando, podemos afirmar que el dinero es un activo neutro que sirve de plataforma intermedia para intercambiar bienes y servicios en la sociedad, evitando de esta manera inexactitudes de un mercado de intercambio directo de bienes y servicios (trueque). 5.7 MERCANCIA Una mercanca es todo "aquello que se puede vender o comprar", usualmente el trmino se aplica a bienes econmicos. Es importante sealar que el concepto mercanca no se refiere slo a aquello que se entrega, sino tambin al momento en que se entrega y al lugar donde se recibe: no es lo mismo recibir ahora mil euros y entregarlos dentro de un ao (esto sera recibir un prstamo) que recibir mil euros y entregarlos a continuacin (efectuar un pago). Tampoco es lo mismo comprar un kilo de naranjas que nos entregaran a cien kilmetros de nuestro domicilio -llevarlas a casa sera caro- que recibirlas en una tienda al lado de casa -el coste de transportarlas a donde las vamos a consumir es mucho menor. En el concepto de mercanca est implcito que sta es a su vez intercambiable por otra cosa. Clasificar algo como mercanca supone a su vez reconocer a otros objetos tambin como mercancas, dado su valor de cambiabilidad. Al presuponer la cambiabilidad de los objetos considerados como mercancas, stos son intercambiables pese a ser distintos. Un rasgo clave del concepto de mercanca es que se aparta de la nocin de universal propia de cualquier concepto (es un singular omniabarcante, un singular global, un uno-todo). Este carcter obvio de la cambiabilidad es propio de la modernidad: antes de la misma, lo intercambiable supona un subconjunto, no algo abierto, lo que implica que no todo era intercambiable con cualquier cosa. La intercambiabilidad de la mercanca supone una equivalencia entre las distintas mercancas. A pesar de lo que pueda devenir en la prctica, dentro del concepto mismo se supone una coherencia en la intercambiabilidad. Esta coherencia, la objetividad del intercambio, no proviene del ser fsico de la cosa. Es parcialmente objetiva en tanto se supone que hay mercanca, pero no lo es en cuanto a su pertenencia a la existencia o realidad material o fsica de las cosas. 5.8 COMPETENCIA LABORAL Y ECONOMICA 5.8.1 COMPETENCIA LABORAL Es la capacidad productiva de un individuo que se define y mide en trminos de desempeo en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes;

stas son necesarias pero no suficientes por s mismas para un desempeo efectivo. Ejercicio eficaz de las capacidades que permiten el desempeo de una ocupacin, respecto a los niveles requeridos en el empleo. "Es algo ms que el conocimiento tcnico que hace referencia al saber y al saber-hacer". Construccin social de aprendizajes significativos y tiles para el desempeo productivo en una situacin real de trabajo que se obtiene no slo a travs de la instruccin, sino tambin y en gran medida- mediante el aprendizaje por experiencia en situaciones concretas de trabajo. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) define el concepto de "Competencia Profesional" como la idoneidad para realizar una tarea o desempear un puesto de trabajo eficazmente por poseer las calificaciones requeridas para ello. En fin, consiste en ser "competente" con el trabajo que se le encomienda a la persona. La nocin de competencia, tal como es usada en relacin al mundo del trabajo, se sita a mitad de camino entre los saberes y las habilidades concretas; la competencia es inseparable de la accin, pero exige a la vez conocimiento. Una vieja definicin del diccionario Larousse de 1930 deca: "en los asuntos comerciales e industriales, la competencia es el conjunto de los conocimientos, cualidades, capacidades, y aptitudes que permiten discutir, consultar y decidir sobre lo que concierne al trabajo. Supone conocimientos razonados, ya que se considera que no hay competencia completa si los conocimientos tericos no son acompaados por las cualidades y la capacidad que permita ejecutar las decisiones que dicha competencia sugiere." Son entonces un conjunto de propiedades en permanente modificacin que deben ser sometidas a la prueba de la resolucin de problemas concretos en situaciones de trabajo que entraan ciertos mrgenes de incertidumbre y complejidad tcnica.(Gallard y Jacinto, 1995:60) "Competencias es el nuevo paradigma del empleo. Los atributos que debe disponer un trabajador para ocupar un determinado puesto.......En las actuales condiciones de competitividad y productividad el concepto de competencias se impone en lo que se refiere a la formacin y desarrollo de capital humano. El concepto de competencia busca definir y evaluar las capacidades del trabajador segn su desempeo en situacin de trabajo. La competencia laboral no es una probabilidad de xito en la ejecucin del trabajo, es una capacidad real y demostrada. (Donna, 2001:2) En la OIT, Ducci define la competencia laboral como la construccin social de aprendizajes significativos y tiles para el desempeo productivo en una situacin real de trabajo que se obtiene no slo a travs de la instruccin, sino tambin y en gran medida mediante el aprendizaje por experiencia en situaciones concretas de trabajo (Ducci, en Guzmn e Irigoin, 2000:14). 5.9 FINANZAS PBLICAS Se conoce como finanzas al estudio de la circulacin del dinero. Esta rama de la economa se encarga de analizar la obtencin, gestin y administracin de fondos. Lo pblico, por su parte, hace referencia a aquello que es comn a toda la sociedad o de conocimiento general. Las finanzas pblicas estn compuestas por las polticas que instrumentan el gasto pblico y los impuestos. De esta relacin depender la estabilidad econmica del pas y su ingreso en dficit o supervit. El Estado es el responsable de las finanzas pblicas. El principal objetivo estatal a travs de las finanzas pblicas suele ser el fomento de la plena ocupacin y el control de la demanda agregada. La intervencin del Estado en las finanzas, por lo tanto, se da a travs de la variacin del gasto pblico y de los impuestos. El gasto pblico es la inversin que realiza el Estado en distintos proyectos de inters social. Para poder concretar las inversiones, es decir, mantener el gasto pblico, las autoridades deben asegurarse de recaudar impuestos, que son pagados por todos los ciudadanos y empresas de una nacin. El gasto pblico, por otra parte, puede funcionar como estmulo del consumo. El Estado est en condiciones de generar puestos de empleo, lo que otorgar salarios a la gente y dinero para consumir. Los impuestos suelen estar vinculados a los ingresos de las personas: a mayores ingresos, mayores impuestos para pagar. Hay impuestos que son considerados recesivos, ya que afectan de la misma forma a la poblacin con menores ingresos y a las clases altas.

6 Derecho Constitucional Laboral y Derecho Constitucional Econmico.

6. DERECHO CONSTITUCIONAL LABORAL Y DERECHO CONSTITUCIONAL ECONOMICO 6.1 DERECHO CONSTITUCIONAL LABORAL

Nuestra nueva Carta Magna establece novsimas iniciativas en el campo de los derechos sociales, tanto as que incluso le da rango constitucional a diferentes aspectos afines con las relaciones laborales que eran de rango legal. Reconoce, como en la Constitucin de 1961, que la proteccin del Trabajo es fundamental para el buen desarrollo de la Repblica; aunque es de suma importancia asentir que muchos de esos novsimas propuestas ya estaban establecidas en la Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento (vigentes al momento del nacimiento de la Constitucin de 1999) en uso actualmente. 6.1.1 Principios constitucionales del Derecho del Trabajo. La Carta Magna contiene una serie de principios de carcter laboral de suma importancia para la consecucin de sus fines, stas claves jurdico-laborales segn Prez Perdomo son: ...normas permanentes que constituyen las bases del ordenamiento jurdico laboral y sirven de guas al juez o a los interpretes de esas disposiciones para realizar la justicia.(2002). Los Principios Constitucionales del Derecho del Trabajo se encuentran consagrados en el artculo 89, el cual reza: El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. La ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores (...). Para el cumplimiento de esta obligacin del Estado se establecen los siguientes principios: 1. Ninguna ley podr establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. 2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda accin, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Slo es posible la transaccin y convenimiento al termino de la relacin laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley. 3. Cuando hubiere duda acerca de la aplicacin o concurrencia de varias normas, o en la interpretacin de una determinada norma, se aplicar la ms favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicar en su integridad. 4. Toda medida o acto del patrono o patrona contrario a esta constitucin es nula y no genera efecto alguno. 5. Se prohbe todo tipo de discriminacin por razones de poltica, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condicin. 6. Se prohbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar su desarrollo integral. El Estado los proteger contra cualquier explotacin econmica o social. stos principios son los siguientes en el mismo orden: 1. Principio de la Intangibilidad y progresividad del derecho. 2. Principio de la irrenunciabilidad de los derechos. 3. Principio de la interpretacin ms favorable. in dubio pro operario. 4. Principio de nulidad de actos inconstitucionales. 5. Principio de la prohibicin de la discriminacin. 6. Principio de la prohibicin del trabajo de los adolescentes. La carta de la OEA de 1948, en el inciso b) del artculo 29, dentro del Captulo Normas Sociales; estableci lo siguiente: El trabajo es un derecho y un deber social; no ser considerado como un artculo de comercio, reclama respeto para la libertad de asociacin y la dignidad de quien trabaja y ha de efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel econmico decoroso, tanto en los aos de trabajo como en la vejez o cuando cualquier circunstancia prive al hombre de la posibilidad de trabajar. Es importante destacar que no solo la constitucin consagra al trabajo como un hecho social y que est protegido por el Estado, sino que tambin lo hace la Ley Orgnica del Trabajo en su artculo 1. Adems del artculo 89 constitucional, la Carta Magna contiene otra serie de Principios, que no estn expresados de manera tcita como laborales, sino que de forma implcita como por ejemplo los Principios relacionados a los Derechos Humanos, los Principios a fines a los Tratados y Acuerdos que firme la Repblica, entre otros de igual importancia pero que llevaran todo un trabajo particular el desarrollarlos y no estaran en tono con la materia que estamos desplegando. Las funciones de los Principios Constitucionales Laborales: (...)Inspiran, Informan, Gestan el contenido del Derecho positivo, estn, en cierto modo, condicionado por este... (Pl Rodrguez.1990); son el fundamento del ordenamiento jurdico del derecho del trabajo. Tienen una funcin normativa ya que en caso de ausencia de la ley actuarn como fuente supletoria. Los Principios Laborales, consagrados en la Constitucin y en la Ley, tienen como funcin orientar al Juez para impartir Justicia.

6.1.2 El modelo de las relaciones laborales contenido en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Las Relaciones Laborales en la Repblica, se encuentran consagradas en diversos dispositivos constitucionales, en los cuales se establecen todas las directrices que guiarn la correspondencia entre el Estado, los patronos y los trabajadores, afincando en la Repblica, mayores responsabilidades y deberes, as como ...apelar a la ciudadana y a la sociedad organizada a que se movilice y contribuya (...) a la toma de decisiones... (J. Garay. 2001), que en nuestro objeto de estudio se refiere a los trabajadores y cmo deben organizarse y actuar. Ya en su prembulo, la Carta Magna dispone la seguridad que profesar el Estado a los derechos laborales al ubicarlo como uno de sus fines supremos, El pueblo de Venezuela, en ejercicio de sus poderes (...) asegure el derecho a la vida, al trabajo, a la cultura (...) a la justicia social y a la igualdad sin discriminacin ni subordinacin alguna..., adems del artculo tres (3). Tambin sta Constitucin reafirma disposiciones ya recogidas por los cuerpos de leyes especiales referentes a la legislacin laboral. Cul es el Modelo de Relaciones Laborales?. La Constitucin propone un modelo Social de Derecho, en el que promueve, la diversidad laboral, si la gente trabaja, tiene ingresos (A. Isturiz. Sin fecha), [ergo, si el Estado crea mayores fuentes de trabajo, habr mejores condiciones econmicas] en la que el Estado se compromete al fomento de la formacin de la medida de aptitud de participar de los trabajadores, adems de la forma de promocin de las empresas en la intervencin de stos (los trabajadores) como esencias centrales de una estrategia de productividad. Es de hacer notar que el modelo laboral esta evidenciado en un excesivo paternalismo y proteccionismo estatal en el que el Estado, valga la redundancia, absorbe unas garrafales cargas de obligaciones y garantas hacia los trabajadores para con las trabajadores de imposible cumplimiento, dada las condiciones econmicas y sociales de las instituciones de la Repblica. La prestacin de Servicios en Venezuela y su regulacin esta enmarcada por el principio de Libertad de trabajo y proteccionista, donde las relaciones Trabajador-Patrono son intercambio de actividades que benefician a ambas partes, en la cual, el trabajador recibe la proteccin de la ley. El autor Iturraspa (1998) plantea un modelo para Amrica Latina propuesta por la Escuela Cepalina quien propuso un modelo de Desarrollo Hacia Dentro, basado en la sustitucin de importaciones, el proteccionismo, fuertes barreras arancelarias y el intento de desarrollar el mercado interno. 6.2 DERECHO CONSTITUCIONAL ECONOMICO El sistema econmico que nos impone el texto constitucional implica un completo quiebre del modelo que se escenificaba bajo el imperio del texto constitucional de 1961. En efecto, lo primero que hay que tener en claro es que se deja atrs aquel modelo de liberalismo salvaje que se mantena vigente bajo el orden constitucional derogado y que signific el desangramiento de las clases sociales ms deprimidas, para dar paso a un esquema econmico de naturaleza social, cnsona con el modelo de Estado que se asume en el texto constitucional, y que representa la nica va para alcanzar la materializacin de los cometidos que en el mbito econmico propendern a la satisfaccin global de los altos fines del Estado. Por esta razn, se puede evidenciar de los postulados constitucionales que se encargan de regular el aspecto econmico, que los mismos plantean un esquema donde el Estado se valdr del sistema econmico para alcanzar los fines que al mismo le vienen impuestos en el artculo 3 constitucional, en los cuales el aspecto econmico juega un papel fundamental. En tal orden de ideas, el modelo de Estado Social de Derecho implica la necesaria interaccin del mismo en la realidad social a los efectos de regularla y ordenarla, para de esa manera evitar que producto de la dinmica social que tiene lugar en toda sociedad, se atente contra sectores fundamentales para el desarrollo del pas y se menoscabe, atropelle y abuse de los grupos sociales ms dbiles. De manera tal que dicha interaccin deber estar signada bajo la premisa de mantener un debido equilibrio social ante las comunes desigualdades que existen en la sociedad, en aras de lograr aquel ambiente de posibilidades y de condiciones necesarias en el cual el individuo pueda desarrollarse dignamente. 6.2.1 Los principios y fines econmicos consagrados en la Constitucin Nacional Se hace necesario exponer los planteamientos propuestos por el Constitucionalista Allan BrewerCarias, que en su libro La Constitucin de 1999 (2000), quien expresa lo siguiente: En esa orientacin, precisamente se inscribe el contenido del artculo 299 (constitucional), al prescribir que el rgimen socioeconmico de la Repblica se fundamenta en los siguientes principios: Justicia Social, Democratizacin, Eficiencia, Libre Competencia, Proteccin del Ambiente, Productividad y solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad. El sistema econmico, por tanto, se fundamenta en la Libertad econmica, la iniciativa privada y la

libre competencia, pero con la participacin del Estado como promotor del desarrollo econmico, regulador de la actividad econmica y planificador con la sociedad civil.... El artculo 299 constitucional contiene, dentro de sus lneas algunos de los mas importantes principios y fines econmicos, el cual invoca : El rgimen socioeconmico de la Repblica Bolivariana de Venezuela se fundamenta en los principios de justicia social, democratizacin, eficiencia, libre competencia, proteccin del ambiente, productividad y solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad. El Estado conjuntamente con la iniciativa privada promover el desarrollo armnico de la economa nacional con el fin de generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la poblacin y fortalecer la soberana econmica del pas, garantizando la seguridad jurdica, solidez, dinamismo, sustentabilidad, permanencia y equidad del crecimiento de la economa, para garantizar una justa distribucin de la riqueza mediante una planificacin estratgica democrtica, participativa y de consulta abierta. 6.2.2 El modelo econmico propuesto por la Constitucin Nacional. Existen varias interpretaciones al modelo econmico de nuestra Carta Magna, elucidaciones que varan dependiendo de la corriente poltica y de la posicin gubernamental, es por esto que el equipo opt por transitar las diferentes opiniones sin entrar de lleno en la discusin doctrinaria, sino un mero anlisis global. La relacin entre el Estado y la sociedad obedece al modelo poltico de la democracia participativa que se corresponde entre nosotros en un Estado rentista, petrolero, de orientacin capitalista y estatista. Esa orientacin econmica rentista petrolera tena un modelo poltico democrticorepresentativo de partidos, de democracia sin gente, donde los ciudadanos no aparecan. El gran cambio es cmo nosotros podemos una lograr una orientacin del Estado que permita dar el salto desde una economa rentista a una economa ms productiva, y que el modelo poltico pase de un modelo democrtico representativo a uno democrtico participativo y protagnico (Istriz. Sin fecha) El modelo econmico trazado por la Constitucin Nacional, no se puntualiza de forma precisa, rgida, tal como se verifica en la exposicin de motivos de la misma. La autora Claudia Briceo A. nos plantea que la constitucin establece ...las bases de un modelo econmico que paralelamente reconoce la funcin de la iniciativa privada, pero en el cual el Estado no est ausente, teniendo una funcin como ente regulador, promotor, planificador y hasta empresario. (Briceo, N. Sin fecha). Siguiendo este cmulo de pensamientos, observamos que el modelo planteado est basado en la libertad econmica y la iniciativa privada, con un Estado intervencionista que garantiza la justicia social como fin principal. Podemos decir que Venezuela es una Repblica con una economa mixta?. Aparentemente si, porque al tener una economa basada en la libre competencia, en la diversidad econmica, en la fomentacin de la iniciativa privada, y a la vez definirse como un Estado Social de Derecho, toda vez, que cmo plantea J. Garay ...nuestra constitucin no es Socialista, pues protege y proclama la libre empresa, la iniciativa privada y la propiedad individual de toda clase de bienes salvo el petrleo y las minas (...). Es de relevante importancia hacer notar, que no pudimos enfocarnos con claridad con respecto al modelo planteado, debido a que, y sin entrar en discusiones polticas, se nota una clara contradiccin entre las propuestas inherentes al modelo econmico, inclusive indagamos en el espritu e intencin que el legislador constituyentista le quiso dar a la parte referida a la fraccin econmica, y permanecimos igual. 6.3 TENDENCIAS ACTUALES DEL MODELO ECONMICO Y DEL DERECHO DEL TRABAJO. 6.3.1 Tendencias actuales del Modelo Econmico La economa, desde principios de la dcada de los noventa del siglo XX. ha manifestado un interesantsimo fenmeno de transformacin, generando grandes cambios a nivel mundial, una especie de post-modernidad que ha concebido lo que llamaramos las directrices o tendencias actuales, como lo son, segn el Esp. en Gestin Administrativa Don Martnez A.: La globalizacin del comercio, diferente a la mundializacin de la economa. Capital distribuido en diferentes pases. Economa virtualizada y sin acceso al dinero, a travs de los canales tecnolgicos como la Intenet. El inters por la mayor productividad a menor precio. Mayor competitividad.

 Economa social-capitalista, como un ejemplo, los grupos organizados como las cajas de ahorros de empleados, manejan mayores riquezas que los grandes magnates tradicionales, los grandes pases capitalistas aplican amplias polticas sociales, y los pases socialistas aplican el modelo capitalista. Menor dependencia por la mano de obra y mayor inters en la produccin intelectual. Otros. 6.3.2.- Tendencias actuales del Derecho del Trabajo Ampliacin del mbito de aplicacin del ordenamiento jurdico laboral, es decir un derecho laboral sin fronteras. Adaptacin de las normas laborales. Flexibilizacin de las normas laborales. Delimitacin institucional del propio derecho del trabajo. Seguridad social ms acorde a la realidad. Menor Economa informal. Justicia Social. Mayores oportunidades de capacitacin. 6.4 ANLISIS CRTICO DE EL MODELO DE LAS RELACIONES LABORALES PROPUESTO POR LA CONSTITUCIN NACIONAL FRENTE A LAS TENDENCIAS ACTUALES DE LA ECONOMA Y DEL DERECHO DEL TRABAJO. La propuesta de la Carta Magna no se acerca a las directrices presentes de la economa global y se aleja de las tendencias del derecho del trabajo actual; pues se centran en su mayora en un principio proteccionista, donde el Estado interviene como ente regulador de las relaciones laborales y de la economa, lo que hace que exista un bajo nivel de competitividad y que sea un obstculo para una economa libre y formal, adems de obstruir en la evolucin del derecho del trabajo. Tal y como lo manifiestan varios doctrinarios, esa funcin estatista y proteccionista, hace que sea una simple realidad imaginaria, sin capacidad de accin. Las polticas actuales del gobierno, nuevamente sin querer emitir algn tipo de juicio de valor, alejan la inversin internacional, la activacin de empresas de capital privado, las micro y pequeas empresas no son sino un comercio aventurero. El modelo propuesto encara la realidad mundial del derecho del trabajo, a pesar de darle rango constitucional al derecho del trabajo. La economa como el derecho del trabajo son dinmicos por excelencia, estancarlos o inmovilizarlos es cerrarlos, matarlos y condenarnos al oscursimo abismo de la dependencia econmica y de la informalizacin del trabajo. El modelo planteado por la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, no se adecua en lo ms mnimo a las tendencias actuales de la economa ni a las tendencias actuales del derecho del trabajo, a pesar de parecerlo.

Anlisis de las categoras marxistas en el contexto venezolano . Grupos tnicos. Condiciones socioeconmicas de los grupos tnicos. Economa agrcola. Tributacin colonial. Comunidad primitiva, esclavismo, feudalismo, mercantilismo. Divisin natural y social del trabajo. Propiedad y productividad. Fuerzas productivas. Actividades econmicas y relaciones de trabajo. Crecimiento de las fuerzas productivas. Condiciones de trabajo. Remuneracin al trabajo. Tiempo de trabajo. Lucha de clases.

1.

Capitalismo y subcapitalismo. Orgenes. Caractersticas generales. Mercanca. Relaciones de trabajo. Produccin mercantil. Divisin social del trabajo. Valor y Trabajo. Fuerza de trabajo. Plusvala. Jornada de trabajo. Salario en el capitalismo. Teoras sobre el salario (Marx, Keynes). Problemtica y desigualdad del modo de produccin capitalista. Neoliberalismo. Banca y Capitalismo. Tributacin y Capitalismo en Venezuela. Nociones de empresa.

ANALISIS DE LAS CATEGORIAS MARXISTA EN EL CONTEXTO VENEZOLANO Marx pas a denominarse marxismo o socialismo cientfico, una de las principales corrientes de la teora poltica contempornea. Su anlisis del sistema capitalista y su teora del materialismo histrico, la lucha de clases y la plusvala son las principales fuentes de la ideologa socialista contempornea. Su tesis sobre la naturaleza del Estado capitalista, el camino hacia el poder y la dictadura del proletariado tienen una importancia decisiva en la accin revolucionaria. Estas doctrinas, comentadas por la mayora de los socialistas despus de su muerte, fueron retomadas por Lenin en el siglo XX. CONCEPTO DE GRUPOS TNICOS Grupo tnico es un grupo etnolingstica cuyos diversos integrantes comparten una misma auto identidad. La palabra est compuesta de dos partes: etno y lingstico. El idioma es un factor principal y dominante para identificar a un grupo tnico. Pero existen otros factores que se relacionan con una identidad tnica o la determinan. Por lo general el grupo adopta su propio nombre y existe entre los individuos que se identifican con el grupo un sentido de compartir una misma identidad. Compartir una misma historia, costumbres, identidades familiares y de clanes, al igual que reglas y prcticas matrimoniales, clasificaciones por edades y otros acuerdos sobre sus obligaciones, y patrones y reglas sobre herencias son algunos de los factores tnicos comunes que definen o distinguen a un pueblo. GRUPOS TNICOS la arauaca (guajiro, paraujano, baniva, curripaco, yavitero, piapoco, guarequena, bar, aruaco); la caribe (caria, pemn, maquiritare, panare, yabarana, yucpa, japreria, acahuayo, mapoyo, chaima) y la chibcha (bar, tunebo). La poca numerosa familia tup-guaran est representada a travs de los indgenas yeral, oriundos del Brasil; y las dems etnias (yanomami, guarao, yaruro, guajibo, piaroa, puinabe, joti, sap y arutan) no tienen filiacin precisa. . CONDICIONES SOCIECONMICAS DE LOS GRUPOS TNICOS Diferentes grupos tnicos de Venezuela y el mundo atravesaron diversas condiciones socioeconmico, y adems fueron expropiados de sus derechos as como de sus tierras, dando como resultado una exclusin y que solo les trajo un inminente atraso social, econmico, tecnolgico y educativo; tambin es cierto que en la actualidad estos grupos gozan de un gran avance y apoyo del sistema de gobierno. La constitucin de 1999 le ha dado por primera vez derechos a este colectivo, aunque los aborgenes de las tierras venezolanas no han podido poner en prctica a plenitud sus derechos debido a la supervivencia de un sistema social clasista heredero de la poca colonial espaola. Sus culturas estn basadas bsicamente en agricultura, caza, pesca y recoleccin. La constitucin de 1999 reconoce los derechos de los pueblos indgenas, desde entonces la situacin socioeconmica de los diferentes grupos tnicos surge progresivamente, como ejemplo podemos citar algunos de los ltimos avances de determinados grupos. "Arhuacos, Koguis y Wiwas reciben premio por su caf orgnico "Tienen un producto realmente importante en trminos orgnicos y como es una asociacin indgena tomamos la decisin casi de inmediato" ECONOMIA AGRICOLA La economa agrcola aplic originalmente los principios de la economa a la produccin de las cosechas y del ganado una disciplina conocida como agronoma. Agronoma era una rama de la economa que se ocup especficamente de uso de la

tierra. Se centr en la maximizacin de la produccin de cosechas mientras que mantena un buen ecosistema del suelo. A travs del vigsimo siglo la disciplina se ampli y el alcance actual de la disciplina es mucho ms amplio. La economa agrcola incluye hoy una variedad de reas aplicadas, teniendo traslapo considerable con la economa convencional. La economa se define a menudo como el estudio de la asignacin de recurso bajo escasez. Agronmicas, o el uso de mtodos econmicos a optimizar las decisiones tomadas por los productores agrcolas, vino la prominencia alrededor de la vuelta del vigsimo siglo Economa agrcola de los indgenas venezolanos Produccin Cultivo de yuca y maz en conucos. Cacera de venado, pesca fluvial y marina. Uso de barbasco para la pesca fluvial. Recoleccin silvestre. Cultivo de yuca dulce, michiruy, Papa, Ruba, andenes y sistemas de riego, silos subterrneos. Domesticacin de animales. Alimentacin Cazabe, bebidas alcohlicas de maz o de yuca fermentada. Papa, yuca dulce, frijoles. Bebidas fermentadas de maz. Tecnologa Armas de madera, hueso y piedras, hamacas, bancos de madera, uso blico de veneno, cerbatanas, arco y flechas, cermica simple, canoas, casas comunales de madera y paja. Metalurgia, tarima para dormir, bancos de madera, odas y mazas para uso blicos, edificaciones de piedra, puentes colgantes. Ornamentos: Adornos labiales y auriculares, taparrabos, pinturas corporales, tocados de plumas, joyas de oro, Trajes de algodn, alfileres, mantas chaguelas de hueso, ornamentos de oro, turbantes de hojas. Religin Desecacin de los difuntos o entierros en montculos, endocanibalismo fnebre, chamanismo esttico, uso ritual del tabaco, uso religioso de alucingenos. Momificacin, entierro subterrneo, santuarios e dolos, sacrificios humanos, veneracin de las lagunas y los cerros, chamanismo religioso y curativo Tributacin Colonial En Venezuela, hasta hoy, a pesar de algunos resultados parciales, la investigacin sobre la temtica resulta muy poco satisfactoria, pues todava sigue pendiente la redaccin de una obra de historia general, que ni siquiera existe a nivel de manual, sobre el devenir de las comunidades y pueblos aborgenes que ocuparon las distintas regiones de Tierra Firme. En esta oportunidad, para un lapso sumamente corto como el de una dcada y una regin tan concreta como la antigua provincia de Venezuela intento rescatar los cambios que se generaron en la tributacin indgena a partir de 1687, cuando por fin se derog el "servicio personal" y en consecuencia se impuso la tributacin en "dinero" o su equivalente en especie y que, hacia 1697, la recaudacin de la renta se desarrollaba paralela y en cierta armona con la reorganizacin del trabajo indgena. Pero tambin, espero que dichos cambios respondan y formen parte de la continuidad que experimenta la organizacin y la explotacin del trabajo en el largo devenir histrico, al tiempo que explique su particular proceso regional COMUNIDAD PRIMITIVA Es una etapa del desarrollo de las formaciones econmico-sociales, caracterizadas por el bajo nivel de desarrollo de las fuerzas productivas, la propiedad colectiva de los instrumentos de produccin (rudimentarios) y la distribucin igualitaria de los productos. Es el primero de los modos de produccin que Marx defini como estados de la evolucin de la historia econmica. Esta forma de vida corresponde al periodo que los prehistoriadores han denominado Paleoltico, y no fue sino con el descubrimiento de la agricultura y la ganadera, realizado durante el Neoltico que permiti una primera especializacin y divisin social del trabajo. En el comunismo primitivo no haba excedentes de produccin, por lo que no exista desigualdad de bienes ni la necesidad de un Estado. Al ser una sociedad basada en el autoconsumo, todas sus relaciones sociales eran comunitarias. Este modo de produccin fue sustituido, dependiendo del lugar o la poca, bien por el modo de produccin esclavista o bien por el modo de produccin feudal. Caractersticas Organizacin social considerada de muy bajo desarrollo. No exista propiedad privada, no existan clases sociales y todo era comunitario. La divisin del trabajo se haca de acuerdo a la edad y al sexo, lo cual significa que los nios y las mujeres realizaban trabajos

que su estado fsico les permitiera. La teora del matriarcado (hoy muy puesta en cuestin y matizada por la antropologa moderna) consideraba que en este tipo de sociedad la autoridad del grupo la representaban las mujeres. Lo mismo ocurra con la prctica de la poliandria (mltiples compaeros sexuales para cada mujer). Las herramientas de trabajo eran muy rudimentarias, pues estaban hechas de piedra, madera o hueso. Los tipos de familia que se identificaron son las siguientes: Consangunea: Los grupos conyugales se separan por generaciones. Todos los miembros de una misma generacin pueden copular entre s, estando prohibido hacerlo con un miembro de la generacin anterior (padres, tos) o posterior (hijos, sobrinos). Punala: Aparece la prohibicin de encuentros sexuales dentro de la misma generacin, primero entre hermanos uterinos y luego se extiende a ms grados (primos, primos segundos, etc.), formndose grupos de hermanas o primas que copulan con un grupo de hermanos o primos. Sindismica: En el rgimen de matrimonio por grupos, o quizs antes, se formaban parejas conyugales por un tiempo ms o menos largo, en la que eran mutuamente cnyuges principales entre varias otras uniones sexuales. ESCLAVISMO El esclavismo es la primera negacin de la comunidad primitiva y, al mismo tiempo, una trascendencia de la misma. Como modo de produccin, basado en la propiedad privada, es la negacin de la comunidad primitiva, basada en la propiedad comn de los instrumentos y medios de existencia; pero, el esclavismo es, a la vez, una continuidad histrica humana. En la comunidad primitiva se dan los elementos para el esclavismo. el poder de los ancianos, el de los guerreros y el de los sacerdotes del culto y el rito religiosos, van generando la dominacin de unos humanos sobre el resto de la comunidad, van estableciendo jerarquas que exigen no solamente poder sobre los otros, sino, propiedad de medios e instrumentos de poder en lo econmico, en lo poltico, en lo religioso, en lo militar. Unos grupos humanos se van apropiando del uso de los instrumentos y medios materiales de la comunidad y, en el transcurso del tiempo, los van incorporando como propiedad, primero de casta, luego de carcter familiar e individual. Por otra parte, con la expansin tribal en bsqueda de mejores tierras y pastos para los ganados y una agricultura incipiente, se presentan los choques entre comunidades humanas de los cuales surge la esclavizacin de los vencidos y su incorporacin a la comunidad de los vencedores en calidad de propiedad esclavista o de agregados sociales que entran a formar parte de la misma. Dentro de la comunidad se genera la contradiccin entre poseedores, posteriormente propietarios, y no poseedores, luego propiedad privada de los primeros. El esclavismo se desarrolla, entonces, sobre la conquista de unos humanos sobre otros humanos o sobre la apropiacin de la propiedad comunal por parte de las castas polticas, militares o religiosas, las que forman una unidad gubernamental. El poder econmico de las castas dominantes en el esclavismo no est basado en la propiedad privada individual, sino en el poder del Estado, del cual es representante y ejecutora; ms an, el poder econmico de las castas esclavistas est oculto bajo el manto del poder religioso, militar o poltico. En Roma era el Senado el que representaba poder y no determinados personajes como tales; cuando los Csares se convierten en una especie de divinidad, no es por ser personas, sino por ser representantes de los dioses del Olimpo y se les asimila a ellos. Como ejemplo podemos recordad: La esclavitud de los Caribes Esclavitud Indgena bajo los Welseres Las Leyes contra la esclavitud FEUDALISMO Es un conjunto de instituciones que crean y rigen obligaciones de obediencia y servicio principalmente militar por parte de un hombre libre, llamado "vasallo", hacia un hombre libre llamado "seor", y obligaciones de proteccin y sostenimiento por parte del "seor" respecto del "vasallo", dndose el caso de que la obligacin de sostenimiento tuviera la mayora de las veces como efecto la concesin, por parte del seor al vasallo, de un bien llamado "feudo. Definicin marxista: Un modo de produccin con unas peculiares formas de relacin socioeconmica, situado entre el esclavismo de la Antigedad y el capitalismo moderno. Concretamente, se lo entiende como un conjunto de relaciones de produccin y dependencia entre el campesino y el seor, propietario de la tierra que aqul usufructa, en un momento de

predominio de la agricultura como fuente de riqueza. MERCANTILISMO El mercantilismo es un conjunto de ideas econmicas que considera que la prosperidad de una nacin o estado depende del capital que pueda tener, y que el volumen global de comercio mundial es inalterable. El capital, que est representado por los metales preciosos que el estado tiene en su poder, se incrementa sobre todo mediante una balanza comercial positiva con otras naciones (o, lo que es lo mismo, que las exportaciones sean superiores a las importaciones). El mercantilismo sugiere que el gobierno dirigente de una nacin debera buscar la consecucin de esos objetivos mediante una poltica proteccionista sobre su economa, favoreciendo la exportacin y desfavoreciendo la importacin, sobre todo mediante la imposicin de aranceles. La poltica econmica basada en estas ideas a veces recibe el nombre de sistema mercantilista. DIVISIN NATURAL DEL TRABAJO Divisin del trabajo por el sexo y la edad, asignacin de determinados tipos de actividad laboral al trabajador teniendo en cuenta sus particularidades fisiolgicas y de edad. La divisin natural del trabajo surgi en los primeros estadios del desarrollo de la sociedad humana y precedi a la divisin social del trabajo. DIVISIN SOCIAL DEL TRABAJO: Separacin de distintos tipos de trabajo en la sociedad de modo que los productores se concentran en determinadas ramas y clases de produccin. La divisin social del trabajo se refleja en la divisin de la economa nacional en sectores (industria, construccin, agricultura, transporte entre otros, y en ramas de la produccin (industria ligera, construccin de maquinaria, metalurgia, ganadera, horticultura La divisin social del trabajo, as como la divisin del mismo en una empresa, implica una especializacin profesional de los trabajadores de la produccin. El grado de desarrollo de la divisin social del trabajo caracteriza el nivel de desarrollo de las fuerzas productivas. La primera gran divisin social del trabajo separacin de las tribus dedicadas a la ganadera contribuy a elevar sensiblemente la productividad del trabajo y cre las premisas materiales para el nacimiento de la propiedad privada, de la sociedad de clases. La segunda gran divisin social del trabajo los oficios se separaron de la agricultura contribuy a la ulterior elevacin de la productividad del trabajo y, junto a la primera gran divisin social del trabajo, hizo que se ampliara la produccin de artculos destinados especialmente al cambio y que creciera la produccin mercantil. El desarrollo de la economa mercantil y la ampliacin del mercado condicionaron el surgimiento de la tercera gran divisin social del trabajo: la formacin de la clase de los mercaderes. El progreso de la divisin social del trabajo en las sociedades basadas en la explotacin presenta un carcter clasista antagnico y en parte encuentra su expresin en el nacimiento y desarrollo de la oposicin entre la ciudad y el campo, entre el trabajo intelectual y el trabajo fsico. Bajo el capitalismo, la divisin social del trabajo se desarrolla espontneamente. TEORAS DE LA PROPIEDAD Y LA PRODUCTIVIDAD La propiedad se determina en funcin de quienes son los poseedores de tales instrumentos y medios. A un estado y a un nivel determinado de las fuerzas productivas de la sociedad corresponde una forma de propiedad que les es inherente. En el rgimen de la comunidad primitiva, donde el nivel de las fuerzas productivas era sumamente bajo, la propiedad sobre los productos del trabajo y los primitivos instrumentos de produccin era comunitaria colectiva. Al descomponerse dicho rgimen, surge la propiedad privada sobre los medios de produccin y los resultados de la misma, as como sobre el trabajador que se convierte en propiedad del dueo de esclavos. Cuando aparece la propiedad privada sobre los medios de produccin, nace la explotacin del hombre por el hombre, la sociedad se escinde en dos clases: la de los explotadores y la de los explotados. PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO Se determina por la cantidad de tiempo invertido en elaborar la unidad de produccin o por la cantidad de produccin fabricada en la unidad de tiempo. El nivel de la productividad del trabajo es un ndice importantsimo del carcter progresivo de un modo de produccin de un rgimen social dado. Todo nuevo rgimen social, indic Lenin, vence al que le precede consiguiendo una mayor productividad del trabajo. Elevar la productividad del trabajo significa economizar trabajo vivo y trabajo social, o sea, reducir el tiempo socialmente necesario para producir la unidad de mercanca, rebajar su valor. La proporcin de trabajo vivo disminuye mientras que la proporcin de trabajo pasado (materializado) aumenta relativamente y de tal modo que se reduce la suma global de trabajo encerrado, en la mercanca. En esta ley se manifiesta el decisivo significado del progreso de la tcnica para el crecimiento de la productividad del trabajo QUE SON LAS FUERZAS PRODUCTIVAS Fuerzas productivas vivas, se verifica por dos roles institucionales bsicos, que son: El de aquellos que venden su fuerza de trabajo a cambio de un salario y el de aquellos que adquieren esa fuerza de trabajo. Este es el modelo bsico. Dicho modelo se amolda a las especificaciones de cada sociedad. En Venezuela y otros pases subdesarrollados, por ejemplo, los asalariados asimilan o atraen a una gran masa de trabajadores independientes que ocupan una variedad de oficios ejercidos libremente pero que dependen de intercambios mercantiles de mnima escala, que arrojan un excedente econmico a cuenta del trabajador; excedente que es transferido a otros en forma de servicios personales: no crean la mercanca sino que la distribuyen o intervienen en su circulacin y la substancian con servicios variados. Conjunto de los medios de produccin y de los hombres que los emplean para producir bienes materiales. La parte material de las fuerzas productivas, ante todos los medios de trabajo, constituye la base material y tcnica de la sociedad

ACTIVIDAD ECONMICA Consiste en la facultad que el hombre tiene de obrar sobre las cosas de la Naturaleza para aplicarlas la satisfaccin de sus necesidades, y se manifiesta por todo el orden de los esfuerzos y trabajos dedicados conseguir ese objeto. CRECIMIENTO DE LAS FUERZAS PRODUCTIVAS Sistema econmico utilizado por cada sociedad humana depende del desarrollo de las fuerzas productivas, principalmente los conocimientos tcnicos, el capital acumulado y la poblacin. Mientras el ordenamiento jurdico sea el adecuado al nivel de las fuerzas productivas, deca Marx, stas pueden desarrollarse sin que aparezcan tensiones graves; pero llega un momento en el que las fuerzas productivas han crecido tanto que la estructura social, en vez de estar potenciando su desarrollo, aparece como una limitacin, un cors que impide su crecimiento. Es entonces cuando la superestructura jurdica y consiguientemente el rgimen de propiedad, se ve forzada al cambio de forma ms o menos brusca. La organizacin que adoptarn las sociedades humanas en el futuro no est escrita en ningn libro sagrado ni determinada por ninguna ley histrica: ser la consecuencia de las decisiones que estn adoptando en el presente un gran nmero de individuos y grupos sociales. Muchos confiamos en que ese sistema futuro satisfaga nuestros ms ntimos anhelos de solidaridad, cooperacin y equidad, que permita la desaparicin del hambre, la miseria y la marginacin y que todo ello sea compatible con el respeto a los derechos humanos y el impulso a la creatividad individual. CONDICIONES DE TRABAJO Las Condiciones de trabajo son un rea interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. Tambin puede estudiar el impacto del empleo o su localizacin en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas REMUNERACIN AL TRABAJO Salario El salario o remuneracin salarial, es el pago que recibe de forma peridica un trabajador de mano de su patrn a cambio del trabajo para el que fue contratado. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposicin del jefe, siendo stas las obligaciones principales de su relacin contractual. Cuando los pagos son efectuados en forma diaria, recibe el nombre de jornal. Si es entre las 12 ser jornal matinal y si es pasadas las 12 ser diurno. Es una contraprestacin principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en trminos monetarios, que recibe el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Siempre debe existir una remuneracin en dinero, la especie es necesariamente adicional. El salario es el elemento monetario principal en la negociacin de un contrato de trabajo. Es la contraprestacin en la relacin bilateral, aunque en algunas ocasiones se tienen tambin en cuenta otras condiciones laborales como vacaciones, jornada, entre otros. TIEMPO DE TRABAJO Jornada de trabajo La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecucin del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el nmero de horas que el empleado ha de desempear para desarrollar su actividad laboral dentro del perodo de tiempo de que se trate: das, semanas o aos. La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo ser de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo anual. Mediante convenio colectivo, o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podr establecer la distribucin irregular de la jornada a lo largo del ao. Dicha distribucin deber respetar en todo caso los perodos mnimos de descanso diario y semanal previstos en esta Ley. Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarn, como mnimo, doce horas. Los trabajadores menores de dieciocho aos no podrn realizar ms de ocho horas diarias de trabajo efectivo, incluyendo, en su caso, el tiempo dedicado a la formacin y, si trabajasen para varios empleadores, las horas realizadas con cada uno de ellos. El trabajador tendr derecho a adaptar la duracin y distribucin de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral en los trminos que se establezcan en la negociacin colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo previsto en aqulla.

LUCHA DE CLASES Explica la existencia de conflictos sociales como el resultado de un supuesto conflicto central entre los intereses de diferentes clases sociales, conflicto que sera un antagonismo inherente a toda sociedad estratificada en clases sociales CAPITALISMO En el capitalismo los individuos y las empresas llevan a cabo la produccin y el intercambio de bienes o de servicios en forma libre dentro de la divisin del trabajo, con el propsito necesario del beneficio monetario para la obtencin de recursos en funcin de cualquier orden de fines dentro del marco de una cooperacin mediatizada por el mercado Entre las caractersticas: Propiedad privada e iniciativa empresarial Contrato libre, ganancias y movilidad social Libre mercado, empresas y competencia Crecimiento econmico Organizaciones por inters individual Liberalismo y rol del Estado Se origino en el Siglo XVII en Inglaterra sustituyendo al feudalismo. SUBCAPITALISMO Consiste en la existencia, en los llamados pases del tercer mundo de una estructura socioeconmica y predominante capitalista pero subordinada a las potencias imperialistas; pero adems indica que esta estructura no esta normada por todas las leyes de desarrollo del capitalismo clsico europeo, ni se trata tampoco de una situacin histricamente anterior al modelo clsico. Se trata de una estructura en la que los procesos de transicin al capitalismo han quedado, por as decirlo fijados cristalizados por obra de la penetracin y dominio del capital extranjero." El modelo desarrollista nos dice que los pases subdesarrollados tendern a ser tan ricos como los pases industrializados una vez que las fuerzas econmicas mundiales lo permitan, esto es con el paso del tiempo todos los pases sern iguales en riquezas y en la satisfaccin de necesidades de sus habitantes. Su origen Este impulso natural hacia el comercio y el intercambio fue acentuado y fomentado por las Cruzadas que se organizaron en Europa occidental desde el siglo XI hasta el siglo XIII Mercanca Es todo aquello que se puede vender o comprar, usualmente el trmino se aplica a bienes econmicos. RELACIONES LABORALES Son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relacin, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal, empresario o capitalista. El trabajador siempre es una persona fsica, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona fsica como una persona jurdica. Produccin Mercantil La produccin mercantil se desarrolla de manera planificada. No posee el carcter universal que es inherente a la produccin mercantil bajo el capitalismo. No pueden ser objeto de compra-venta -ni son por consiguiente mercancas- la fuerza de trabajo, la tierra y el subsuelo, los bosques y las aguas, las fbricas, las plantas industriales, las minas, los ferrocarriles. VALOR Y TRABAJO Si el valor proviene como hemos visto, de la utilidad y el trabajo, stos sern los primeros elementos que en l influyan, sin perjuicio de que pueda haber otros con los que tambin se relacione. El trabajo indispensable para formar un producto ntese que no hablamos del empleado en cada caso, que puede ser muy distinto del necesario; el trabajo decimos, concurre tambin fijar el valor econmico. Vale ms aquello que ms trabajo cuesta, porque dada cierta utilidad, la produccin depende en cantidad y calidad del trabajo empleado sobre aqulla, y tanto mayor ser el valor que se obtenga cuanto ms eficaz mejor dirigido sea el esfuerzo; del mismo modo que dos trabajos iguales

producirn valores diferentes si se aplican sobre utilidad distinta Fuerza de Trabajo Conjunto de fuerzas fsicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de produccin de los bienes materiales. Plusvala Es la definicin marxista en que la fuerza de trabajo del obrero que es el generador de riqueza es vendido al doble, o triple, dndole simplemente al obrero una parte y la gran parte se queda en el empresario para generar su riqueza esto le llamaba Marx explotacin y aun se le sigue llamando as. Lo mas grave del capitalismo segn Marx es que la plusvala crece y se convierte de una reproduccin simple a una reproduccin ampliada es decir en una progresin geomtrica. JORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecucin del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el nmero de horas que el empleado ha de desempear para desarrollar su actividad laboral dentro del perodo de tiempo de que se trate: das, semanas o aos. SALARIO EN EL CAPITALISMO Consisti en que en un sistema capitalista la fuerza laboral rara vez percibe una remuneracin superior a la del nivel de subsistencia. Segn Marx, los capitalistas se apropiaban de la plusvala generada sobre el valor del producto final por la fuerza productiva de los trabajadores, incrementando los beneficios. NEOLIBERALISMO Es Quitar la intervencin del Estado en la economa para que pase a manos particulares (privadas o multinacionales) Es un nuevo liberalismo, pues el liberalismo inicial surge del nacimiento de los nuevos burgueses en una sociedad feudal, y como ves, liberalismo significara 'liberacin' del Estado. Como consecuencia del neoliberalismo, ahora quien pone las reglas son agentes externos al Estado, quienes ya no velarn por el pueblo (como es la obligacin de un Estado), sino que le colocarn un gran nfasis a la produccin y a las ganancias, sin importarles los seres humanos. De ah que las polticas neoliberales se encarguen de desamparar a los trabajadores, de explotarlos laboralmente, y de convertir a la educacin y la salud como simples servicios que se pagan, entre otras muchas cosas mas. La Banca y el Capitalismo Un banco es una institucin financiera que se encarga de administrar y prestar dinero. El capitalismo es un sistema econmico surgido en Europa en el siglo XVI y concebido principalmente al menos de tres formas diferentes dependiendo del nfasis en la consideracin de ciertas caractersticas como determinantes o intrnsecas desde enfoques respectivamente polticos, culturales y sociales, sin que esto implique necesariamente una exclusin mutua de las diferentes definiciones EMPRESA Es una organizacin, institucin o industria dedicada a actividades o persecucin de fines econmicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes Se ha notado que, en la prctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del trmino.

2. Derecho laboral venezolano . Derecho constitucional laboral. Fuentes del derecho laboral. Convenios internacionales en materia de trabajo. Principios. Actores. Contrato de trabajo. Simulacin de contrato de trabajo. Caracteres. Modalidades. Elementos de la relacin de trabajo. Sustitucin de patrono. Suspensin y terminacin de la relacin laboral. Implicaciones polticas, econmicas, sociales del despido. 3. Estabilidad laboral. Procedimiento de estabilidad laboral. Procedimiento administrativo,

judicial. Importancia social de la estabilidad laboral.

4. Juicio ordinario. Principios del proceso laboral venezolano. Fases del proceso: Introduccin de la demanda. Repercusiones sociales y econmicas y despacho saneador. Desigualdad entre las partes. Capacidad econmica del patrono. Audiencia preliminar. Acceso a las pruebas para demostrar la jornada de trabajo (horas extras). Fraude a la ley laboral (sustitucin del patrono). Pruebas en el proceso laboral. Audiencia preliminar (medidas alternas a la solucin del conflicto. Audiencia de juicio y de apelacin. tica de las partes en el proceso. Ejecucin y recurso de casacin laboral. El problema de la unidad econmica y los grupos empresariales. 5. Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales . Teora del riesgo laboral y responsabilidad patronal. Definicin de la LOT y LOPCYMAT. Prevencin y cuidados en materia de accidentes de trabajo. INPSASEL. Pruebas en materia de accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional. Prestaciones y otras indemnizaciones. Correccin monetaria. Intereses de mora. Informes tericos y prcticos. Clculo. Implicaciones econmicas. Dao Moral en las relaciones de trabajo 6. Regmenes especiales. Maternidad. Trabajo del nio y del Adolescente. Deportistas. Conserjes. Motorizados. Transporte terrestre. Areo martimo. Trabajador a domicilio y teletrabajo. Trabajadores domsticos. Artistas y trabajadores intelectuales. Minusvlidos. El trabajo en la Comunidades Indgenas y su sistema regulatorio LOPCI y convenios internacionales. Aspectos socioeconmicos de cada rgimen especial. 7. Flexibilizacin y desregularizacin . Outsourcing. Globalizacin y relaciones de trabajo. Aspectos tributarios. Empresas de trabajo temporal. Implicaciones polticas, econmicas y sociales. 8. Trabajo y socialismo. Relaciones de produccin. Propiedad social socialista. Subordinacin-Cooperacin. Trabajo y Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Distribucin del ingreso en el socialismo. Salario y socialismo. Condiciones de trabajo. Papel del derecho del trabajo en el modo de produccin socialista. Tributos y socialismo. Banca y socialismo. Sistemas de crditos y finanzas en el socialismo.

9. Principios del Sistema Econmico Venezolano . Democracia. Poder popular. Papel del estado venezolano en la economa. Desarrollo endgeno. Polticas pblicas y coordinacin macroeconmica. Ingreso pblico. Gasto pblico. El Presupuesto en Venezuela. BCV. Reservas Internacionales. FEM. Distribucin y justicia social. Economa venezolana y trabajo. Trabajo independiente. Ausencia de regulacin jurdica de los trabajadores nmadas. Sistemas financieros y microfinancieros. La pobreza como problema estructural en la sociedad venezolana. Papel de las misiones y su importancia en los sectores excluidos. Bibliografa. Aguilar Ignacio. Lecciones sobre doctrinas y sistemas econmicos. Bogot 2000. Colectivo de Autores. Temas de derecho para luchadores sociales. Tomo I. Editorial Felix Varela. La Habana Cuba. Fuenmayor Juan. Principios de Economa Poltica. Editorial Buchivacoa. Caracas 1995. Kuczynski Jurgen. Breve Historia de la Economa. Editorial Cartago Mxico. Marx Karl. El Capital. Mndez Silvestre. Fundamentos de Economa. MC Graw Hill. Monereo Jose Luis. El Derecho civil y los pobres. Granada Editorial Comares.1998. Nikitin P. Economa Poltica. 3R Editores. Pernaut Ardanaz Manuel. Teora Econmica. Tomos I y II. UCAB. Caracas Venezuela Rivero Jess. Economa Poltica. Guas de Estudios Ediciones Betanza. Suarez Suarez, Andrs. Diccionario Econmico y Administracin. Mc Graw Hill. Bottomore Tom. Diccionario del pensamiento marxista. Tecnos.

Badiola Snchez, Ana. La nulidad del la extincin del contrato de trabajo. Editorial Lex nova. Cabanellas, Guillermo. Compendio de Derecho Laboral. Tomos I. Editorial Heliasta. Domnguez Ingrid. tica en el nuevo proceso laboral. Buchivacoa. Caracas. Espinoza Antonio. Derecho Laboral. Vivencia de la estabilidad en el trabajo. Buchivacoa. Garca Juan. Procedimiento Laboral en Venezuela. Editorial Melvin. Caracas 2004. Gonzlez Mervi. La irrenunciabilidad, la transaccin y otros temas laborales . Vadel Hnos. Editores. Guzmn Alfonso. Nueva Didctica del Derecho del Trabajo. Editorial Melvin Caracas 1996. Autores varios. Derecho Procesal del Trabajo. Editorial Pitgoras. Marn Javier. Curso de Procedimiento Laboral Venezolano. Vadel Hnos. Editores. 2005. Pla Rodrguez Amrico. Los principios del Derecho del Trabajo. Editorial Depalma Buenos Aires 1998. Villasmil Fernando .Comentarios a la Ley Orgnica del Trabajo . Tomos I y II. Villasmil Fernando. Nuevo Procedimiento Laboral Venezolano. Belisario Hctor. Curso de Finanzas, derecho financiero y tributario . Editorial Astrea. Bello Gonzalo. Operaciones Bancarias en Venezuela. UCAB 2004. Villegas Hctor. Curso de Derecho Tributario y Financiero. Editorial De Palma.

Cdigo Orgnico Tributario Ley de Impuesto sobre la renta y su reglamento. Ley del Impuesto al valor agregado y su reglamento. Ley de impuesto sobre sucesiones Constitucin de la Repblica Bolivariana de 1999. Ley de Aduanas Ley Orgnica del Trabajo y reglamento. Ley Orgnica Procesal del Trabajo Ley Orgnica de Prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo. Ley Orgnica de pueblos y comunidades indgenas

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