PLANES DE EMERGENCIA 1. CONFORMACION PLANES DE EMERGENCIA 2.

PROPSITO Crear una cultura preventiva,fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas. 3. PLAN DE EMERGENCIA Definicin: Es la organizacin de los medios humanos y materiales disponibles para garantizar la intervencin inmediata ante la produccin de un accidente o evento con potencialidad de generar perdidas humanas y/o materiales. 4. MARCO DE REFERENCIA LEGAL RESOLUCION 2400 DE 1979 Se establecen disposiciones sobre vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo (Art. 14 y 16). DECRETO 919 de 1989. Por el cual se organiz el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres.

5. MARCO DE REFERENCIA LEGAL (Continuacin..) RESOLUCION 1016 DE 1989 Artculo No. 11 (Subprograma de Higiene y Seguridad.
CONFORMACION PLANES DE EMERGENCIA

2. PROPSITO Crear una cultura preventiva,fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas.

3. PLAN DE EMERGENCIA Definicin: Es la organizacin de los medios humanos y materiales disponibles para garantizar la intervencin inmediata ante la produccin de un accidente o evento con potencialidad de generar perdidas humanas y/o materiales.

4. MARCO DE REFERENCIA LEGAL RESOLUCION 2400 DE 1979 Se establecen disposiciones sobre vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo (Art. 14 y 16). DECRETO 919 de 1989. Por el cual se organiz el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres.

5. MARCO DE REFERENCIA LEGAL (Continuacin..) RESOLUCION 1016 DE 1989 Artculo No. 11 (Subprograma de Higiene y SeguridadRAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS.

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6. CLASIFICACION DE EMERGENCIAS Tipos de Riesgo. RIESGOS DE LA NATURALEZA RIESGOS TECNOLGICOS RIESGOS CRIMINALES OTROS RIESGOS

7. BRIGADAS DE EMERGENCIA DEFINICIN GRUPO DE PERSONAS DEBIDAMENTE ORGANIZADAS, CAPACITADAS, ENTRENADAS Y DOTADAS PARA: PREVENIR, CONTROLAR Y REACCIONAR EN ITUACIONES PELIGROSAS CON EL OBJETIVO DE REDUCIR PERDIDAS HUMANAS Y/O MATERIALES

8. FASES PARA FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA DETERMINACION DE NECESIDAD ANALISIS DE VULNERABILIDAD DEFINICION DE CLASE COMPOSICION REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO EQUIPOS E IMPLEMENTOS CAPACITACION DEL PERSONAL MANTENIMIENTO Y MOTIVACION

9. ASIGNACION DE RECURSOS FINANCIEROS: MATERIALES: HUMANOS:

10. ESTRUCTURA INTERNA ADMINISTRACIN DE LA BRIGADA Director plan de emergencia Coordinador plan de emergencia Grupo de prevencin Brigadas de emergencia

11. CARACTERSTICAS DIRECTOR GENERAL Capacidad Ejecutiva Don de mando Conocimiento y habilidad sobre la organizacin y manejo de la brigada. Optima salud fsica y mental. Poder para tomar de decisiones.

12. COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA Y SUPLENTE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SIN EMERGENCIA Se asegurar de estar informado de las posibles ausencias de los miembros del Grupo de Prevencin y Control de Emergencias para su reemplazo. Supervisa el programa de inspeccin de los equipos de deteccin , extincin y control de incendios y vas de evacuacin

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de cada punto comercial. Coordina y colabora con la realizacin de prcticas y simulacros sobre los tipos de incidentes que se puedan presentar en los puntos comerciales. Conocer y divulga a los integrantes del grupo de prevencin y control los procedimientos operativos normalizados crticos de cada punto comercial. Establece y hace seguimiento al plan de entrenamiento requerido para el Grupo de Prevencin y Control. 13. COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA Y SUPLENTE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 2. DURANTE LA EMERGENCIA Cuando sea informado de la emergencia, debe de inmediato dirigirse al punto de control y solicitar la informacin sobre el evento. Evala la necesidad de ayuda externa (Bomberos y salvamento) lo solicita. Decide la necesidad de evacuacin parcial o total del punto comercial Esta en permanente contacto con el Director del Plan Colabora y gua a los organismos de apoyo externos en el control del incidente 14. COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA Y SUPLENTE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DESPUS DE LA EMERGENCIA Restablecer lo mas pronto posible las condiciones de seguridad del lugar. Realizar la investigacin de las causas del incidente y coordinar con las entidades de Salud la atencin de lesionados Evala las acciones desarrolladas con los integrantes del Plan de Evacuacin, para su refuerzo o para la adicin de aquellas que necesitan implementarse. Si el incidente presentado coincide con alguna de los procedimientos operativos, debe analizarse su funcionalidad para los ajustes si son necesarios. 15. GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SIN EMERGENCIA Mantiene como mnimo para actuar en grupo una (1) persona por rea Inspecciona peridicamente con mantenimiento los sistemas de control de incendio (Gabinetes y Extintores). Realiza entrenamiento en tcnicas

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de prevencin y extincin de los eventos que se pueden presentar en el Punto Comercial Realiza entrenamiento peridico con los equipos de extincin de incendios Realiza inspecciones peridicas a las diferentes reas del Punto Comercial y reporta las condiciones no seguras para su control. 16. GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 2. CON EMERGENCIA Asiste inmediatamente al lugar de la emergencia Informa al Coordinador del Plan sobre la situacin de la emergencia Evala la necesidad de grupos de soporte externo (Bomberos y entidades de rescate) e informa al Coordinador del Plan Si no hay emergencia visible o no se conoce su origen deben colaborar con el Grupo de Evacuacin en sacar al personal de las instalaciones de la Empresa hasta el punto de reunin. Reporta las novedades presentadas durante el proceso de control de la emergencia al Coordinador del Plan. Colabora con la informacin que los grupos de apoyo externo requieran sobre el incidente (emergencia). 17. COMPONENTES DE LA BRIGADA PREVENCION, CONTROL y COMBATE DE INCENDIOS EVACUACION Y RESCATE PRIMEROS AUXILIOS MEDICOS 18. PERFIL DE LOS BRIGADISTAS Disciplina responsabilidad y compromiso con la empresa. Dinmicas, serenas y fuertes Capacidad de liderazgo y organizacin. Voluntario. Buena conducta como trabajador Disposicin y voluntad para trabajar en este tipo de actividad. 19. Aptos fsica y mentalmente Personal seleccionado pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo) Decisin y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante. PERFIL DE LOS BRIGADISTAS

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20. PLAN DE AYUDA MUTUA Recuerda:

Nadie es tan poderoso

como para no necesitar ayuda, ni tan dbil como para no poder prestarla 21. LISTADO ENTIDADES DE APOYO ENTIDADES DE EMERGENCIA BOMBEROS 119 POLICIA Y DAS 112 156 CRUZ ROJA 132 ACUEDUCTO 132 TELEFONOS 114 ENERGIA 115 PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS 4297414 - 111 DEFENSA CIVIL 6400090 - 144 SIJIN 2823211