Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo

con Nano Guerra-Garca

Dirigido a:

Fecha: Horario: Expositores: Inversin:

Empresarios que se interesen por desarrollar sus cualidades de liderazgo, mejorar la orientacin de su negocio y aprovechar el potencial de sus colaboradores. Sbado 31 de mayo Partida - Sbado 31 de mayo a las 08.00 horas Retorno - Sbado 31 de mayo a las 19.00 horas Nano Guerra-Garca y Helena Pinilla S/. 350 soles (pblico en general), S/. 300 (exalumnos, ms de 2 participantes, Asociacin de Emprendedores), S/. 275 (Ms de 5 participantes)

OBJETIVOS: 1. 2. Reorientar el quehacer organizacional hacia el logro de los objetivos, misin y visin de la organizacin. Que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para Desarrollar al interior de sus equipos las competencias y capacidades para lograr un trabajo en equipo efectivo.

METODOLOGA: Exposiciones cortas e interactivas a cargo de los consultores. Videos motivadores para presentar o ilustrar conceptos. Dinmicas grupales que permitan vivenciar los conceptos y desarrollar competencias. Luego de cada una se realiza una reflexin de los aprendizajes, aplicndolos a la realidad la organizacin. Ejercicios individuales y grupales

Tema I: UN MUNDO DE CAMBIOS Se presenta un video que muestra el impacto del cambio en las organizaciones y las personas. Exposicin sobre el cambio, donde se trabajan conceptos y herramientas para manejar adecuadamente contextos de incertidumbre, combinado con un ejercicio individual que ayude a encontrar oportunidades y detectar barreras en los cambios actuales. Tema II: DE LA VISIN A LA ACCIN De manera interactiva se analiza el objetivo de las organizaciones, los pblicos a los que dirigen, la propuesta de valor y la promesa hacia el cliente. Tema III: TRABAJO EN EQUIPO Se presenta un video que ilustra las caractersticas del trabajo en equipo y su influencia en el desempeo. Exposicin sobre los componentes y principios de trabajo en equipo. Se examina el objetivo comn y el compromiso en los equipos. Herramientas para fortalecer el alineamiento en las organizaciones. Tema IV: LIDERAZGO DE EQUIPOS Se muestra cuales son los factores que hacer que los equipos sigan a su lder y este logre una conduccin efectiva del mismo. Se explora al servicio como la principal fuente de liderazgo, as como los estilos que se deben aplicar para una conduccin efectiva de los equipos tanto en la dimensin individual como en la colectiva.

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